VERKSAMHETSPLAN 2016 Socialdemokraterna Kalmar Län Förslag till Distriktsstyrelsen 15/2
|
|
- Anna-Karin Göransson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 VERKSAMHETSPLAN 2016 Socialdemokraterna Kalmar Län Förslag till Distriktsstyrelsen 15/2
2 Inledning Denna verksamhetsplan pekar ut hur vi vill utveckla Socialdemokraterna i Kalmar Län under år Vi behöver fortsätta att utveckla oss och visa hur vi vill ta ytterligare steg i att utveckla vårt parti till en modern och framtidsinriktad folkrörelse och inte minst ska den visa vägen till hur vi kan bli fler. Vår vision Vår vision beskriver målet för allt vi gör. Allt vi ska göra utgår från visionen. Därmed ska den också genomsyra våra budskap och hur vi agerar. Vår vision är: Att alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro. Bilden av oss En avgörande faktor för vår möjlighet att bedriva en politik i riktning mot visionen är hur Invånarna i Kalmar Län uppfattar oss som parti. Vi vill uppfattas som ett kompetent, engagerat och öppet parti. I detta har vi tagit en del steg men vi är absolut inte framme där vi vill vara. För att nå detta behöver vi utveckla såväl våra arbetssätt internt i partiet som vårt förhållningssätt till omvärlden. Våra tre ledord i detta sammanhang kan beskrivas på följande sätt: Kompetent, som i kunnig, seriös och stabil vi klarar av att genomföra nödvändiga reformer och styra landet. Engagerat, vi är handlingskraftiga vi ser samhällsproblem och gör något åt dem. Öppet, för att vara framtidsinriktad måste man se omvärldsförändringar, vara välkomnande för nya idéer och villig att ta intryck av andra. Regional utvecklingsplan Socialdemokraterna ska under de kommande åren ta avgörande steg i arbetet med att utveckla partiorganisationen. Kongressen tog nyligen beslut om ett gemensamt handslag för ett framtidsparti och arbetet med en strategisk plattform har efter valåret gått in i en aktiv fas. Kongressbeslutet lyfter fram behovet av en stark och närvarande folkrörelse samt hur vi alla i partiet fram till 2020 tillsammans ska prioritera utvecklingen av vår organisation som ett öppet och växande parti. Den 18 september tog partistyrelsen beslut om en nationell handlingsplan utifrån den strategiska plattformen.
3 Syftet är att öka utvecklingstakten med Framtidspartiet som grund. Arbetet med den strategiska plattformen har öppnat upp för nya arbets- och samarbetsformer som också inspirerat i många lokala verksamheter. Medlemspanelen visar dock att medlemmarna upplever att vi förändras i mindre utsträckning lokalt än nationellt. Vi har många strategiska dokument att förhålla oss till och det underlättar att utgå ifrån en gemensam ram. Det finns därför behov av att bryta ner strategin och den nationella handlingsplanen ytterligare regionalt samt tillsammans samverka och aktivt stödja utvecklingsprocessen runt om i hela landet. En regional handlingsplan för utvecklingsarbetet fram till 2020 tas fram för Socialdemokraterna i Kalmar Län under 2016 inom ramen arbetet med för den nationella handlingsplanen. Den tas fram av partidistriktet med stöd av partistyrelsens kansli och ska klargöra regionala mål och prioriteringar samt lyfta upp särskilda arbetsområden och utvecklingsprojekt som är gemensamma nationellt. Partidistriktet och utvecklingsledare har ansvar att bistå arbetarkommunerna att bryta ned den regionala handlingsplanen ner i organisationen. Ansvarskedjan partistyrelse, partidistrikt och arbetarekommun ska hålla i arbetet. Att vi har en regional utvecklingsplan för klar under Att vi har lokala utvecklingsplaner för i alla 12 arbetarkommuner under nya medlemmar 2016 En levande folkrörelse är beroende av att man är många medlemmar. Socialdemokraterna är redan idag landets i särklass största parti sett till antalet medlemmar. Men vi ser ändå en del utmaningar som alla egentligen mynnar ut i att vi behöver bli fler, inte minst fler yngre medlemmar. Vi vet att det finns många som idag delar vår grundläggande värdering kring hur samhället bör utvecklas. Vi vet också att många är intresserade av att vara med och utveckla såväl organisation som politik och dessutom att många är sugna på att ha politiska uppdrag själva. Det bör alltså finnas en god möjlighet att finna många nya medlemmar bland de som ännu inte fått frågan om medlemskap. Men för att vi ska kunna växa i medlemsantal måste vi ha ett konkret erbjudande att ge den som söker sig till oss eller blir värvad in i partiet. Därför måste vi utveckla vårt mottagande av nya medlemmar. Vi vet att det finns tre olika skäl för att man väljer att gå med i partiet. Man vill vara med och påverka via politiska uppdrag, man vill lära sig mer om partiet och politiken och man vill visa sitt stöd för vårt parti och vår politik. Oavsett varför man väljer att bli medlem ska man bli bemött på ett professionellt och välkomnande sätt.
4 Mottagandet av nya medlemmar är i första hand en uppgift för Arbetarekommun eller förening där man vet att det fungerar. Målsättningen är att alla nya medlemmar ska få en kontakt senast tre dagar efter att man sökt medlemskap. I detta samtal ska man kunna erbjudas att gå en medlemsutbildning och/eller bjudas in till en träff för nya medlemmar. För att vi aktivt ska kunna värva fler medlemmar krävs att vi är aktiva och frågar om medlemskap när vi ändå pratar med väljare. Ungefär en av tio som sympatiserar med vår politik väljer att också bli medlem. För att ha en positiv medlemsutveckling behöver vi värva minst 10 procent nya medlemmar under 2016, dvs drygt 300 stycken. För att nå detta mål behöver vi ställa frågan om medlemskap till cirka 4500 invånare i länet under året. Att vi ska värva 300 nya medlemmar till partiet. Att vi för att lyckas med detta erbjuda medlemskap till minst 4500 personer. Att nya medlemmar får en första kontakt från Ak/s-förening senast en vecka efter att man blivit medlem. Att under 2016 utveckla en strategi för medlemsmottagande i Kalmar Län Studier Socialdemokraterna är inte bara ett politiskt parti som alla andra. Vi har också ambitionen att bygga en stark folkrörelse. I det arbetet är studier en central byggsten. En studieplan är framtagen sedan tidigare och studier pågår i hela länet. Studieplanen följs upp och kompletteras vid behov. För att kunna bli den levande folkrörelse vi vill vara måste våra medlemmar har rätt till en bra grundutbildning. En bra medlemsutbildning är inte bara fundamentet i en stark folkrörelse utan även en garant för att vi i framtiden ska kunna rekrytera nya förtroendevalda. Vidare måste en modern och levande folkrörelse bygga på en modern och ideologisk syn på ledarskapet. Därför måste våra företrädare rustas för sina uppdrag genom en bra ledarskapsutbildning. Detta handlar om företrädare såväl inom offentliga uppdrag som internt i vårt parti. Mål 2016 Att alla nya medlemmar ska erbjudas medlemsutbildning inom fyra månader. Att steg två genomförs under året Att ledarutbildning för förtroendevalda i partiorganisationen genomförs under 2016.
5 Facklig-politisk samverkan och samarbete Det finns numera en nationell plan för det facklig-politiska arbetet. Med den som utgångspunkt ska vi arbeta med att bygga upp ett fackligt utskott. Detta utskott ska sedan ansvara för genomförandet av de mål som anges i den centrala planen. Bland dessa kan nämnas: Vinna valet 2018 genom att partiorganisationen har en bred förankring i arbetslivets olika branscher och yrken. Öka antalet kandidater i kommun, landsting/regioner och riksdag med facklig bakgrund. Att ge stöd till arbetarekommunerna i deras arbete med att få igång fackliga utskott. Att etablera ett arbetssätt med tidig dialog och delaktighet kring viktiga facklig-politiska frågor sker tidigt i den politiska beslutsprocessen. Förutom detta ska det fackliga utskottet även arbeta med planer för medlemsvärvning bland i första hand fackligt förtroendevalda. Att ett fackligt utskott ska etableras under 2016 Kampanjer 2016 är, liksom 2015, ett år utan planerade valrörelser. Det är dock inte det samma som att vi inte ska gå ut och prata med väljare, tvärt om. Det är nu, mellan valen, som vi behöver vara ute och föra samtal kring vår politik. Det är nu vi kan lyssna och ta in synpunkter på den förda politiken och saker som kan tjäna som grund för en politik för nästa mandatperiod. Vi ska fortsätta att kampanja med samtalet som metod. Detta kan ske genom dörrknackning, samtal på gator och torg eller i bostadsområden. Det kan också ske genom att vi medverkar på marknader eller andra stora händelser runt om i länet. Två centrala kampanjperioder kommer att genomföras. Den första mellan den april och den andra mellan 29 augusti 11 september. Temat för dessa veckor fastställer partistyrelsen under året. Vi kommer att genomföra en mellanvalskampanj kring hälso- och sjukvårdspolitiken under 2016.
6 Ett genomgående tema för dessa kampanjperioder är att vi, förutom att prata om vår politik, ska värva medlemmar. Utöver de centrala kampanjerna görs egna kampanjer och aktiviteter i arbetarkommunerna för att uppnå våra mål. Mål för kampanjperioderna sätts av distriktsstyrelsen under arbetet med dess planering. Partidistriktets förtroendevalda Partidistriktet sänder företrädare till ett antal parlamentariska församlingar, riksdagen, Landstingsfullmäktige och nämnder, region, kyrkomötet och stiftet. Partidistriktet och de valda delar på ansvaret för att ledamöterna känner en förankring i sin valkrets. Tillsammans med riksdags- och landstinget har partidistriktet ett ansvar för att ge våra förtroendevalda stöd för kommunikationen med väljare och medlemmar. Partidistriktet ska också tillsammans med de förtroendevalda skapa mötesplatser för möten med medlemmar och väljare lokalt. Under verksamhetsåret ska kontakten mellan främst riksdagsbänken och partidistriktet förtydligas. Att partidistriktets förtroendevalda aktivt deltar i kampanjer och övrig partiverksamhet i den egna valkretsen. Att en gemensam planering för tex kampanjveckor görs i god tid innan aktiviteten ska genomföras. Intern information I all föreningsverksamhet är informationen grundläggande. Det går inte att kräva att medlemmar skall komma på aktiviteter och möten de inte känner till. En bra föreningsverksamhet förutsätter att informationen fungerar och att det finns framförhållning. Detta gäller förstås även partidistriktet. I partidistriktet kommunicerar vi framförallt med arbetarekommunerna och arbetarekommunernas ledning. En viktig aktivitet i det sammanhanget är arbetarekommunträffar där partidistriktet och arbetarekommunernas ledningar träffas för att diskutera aktuella frågor och stämma av varandras arbete. Partidistriktets hemsida ska hållas uppdaterad. Hemsidor kan upplevas som statiska och kräver oerhört mycket arbete för att vara up-to-date. Regelbundna Partidistriktsinfo kommer även fortsättningsvis att skickas till arbetarekommunerna och sidoorganisationerna för att skapa tydlighet i information från distriktet.
7 Att det minst en gång i veckan ska komma ett partidistriktsinfo med vad som är på gång ut till arbetarekommuner och sidoorganisationer. Att partidistriktets hemsida uppdateras med en ny nyhet minst en gång i veckan. Viktiga datum 19 jan Valanalys Jesper Bengtsson 21 jan Medlemsutbildning Steg 2 Hultsfred 24 jan Ak ordförande/vice ordförande träff 25 jan Medlemsutbildning Steg 2 Kalmar 27 jan Medlemsutbildning Steg 2 Oskarshamn 7 feb Nätverksträff/studiecirkel gruppledare offentligt uppdrag 10 feb Medlemsutbildning Steg 2 Kalmar 11 feb Medlemsutbildning Steg 2 Hultsfred 16 feb Medlemsutbildning Steg 2 Mönsterås 23 feb Valledarträff 10 mars Medlemsutbildning Steg 2 Högsby mars Kommunkonferens Örebro 13 mars Medlemsutbildning Steg 2 Hultsfred 15 mars Medlemutbildning Steg 2 Färjestaden 5 april Medlemsutbildning Steg 2 Hultsfred 6 april Medlemsutbildning Steg 2 Oskarshamn 12 april Medlemsutbildning Steg 2 Nybro april Vårkampanj 16 april Distriktskongress Borgholm 21 april Medlemsutbildning Steg 2 Hultsfred 25 april Medlemsutbildning Steg 2 Emmaboda 26 april Medlemsutbildning Steg 2 Mönsterås 1 maj Firande runt om i länet 17 maj Medlemsutbildning Steg 2 Högsby 18 maj Medlemsutbildning Steg 2 Borgholm 19 maj Medlemsutbildning Steg 2 Hultsfred maj Styrelseutvecklingsdagar 9 juni Utbildning kyrkopolitiker 25 augusti Ds behandlar valkretsindelning och tider för ombudsval inför Partikongressen augusti Höstkampanj start 1-11 september Höstkampanj 4 september Ak ordförande/viceordförande träff september Regionala handlingsplanen 18 september Utbildning/nätverksträff gruppledare offentligt uppdrag September Prideparaden Kalmar
8 1-2 oktober Lokala handlingsplaner Norr Västervik, Vimmerby, Hultsfred oktober Lokala handlingsplaner Mellan Oskarshamn, Mönsterås, Högsby november Lokala handlingsplaner Söder 1 Emmaboda, Nybro, Torsås november Lokala handlingsplaner Söder 2 Kalmar, Mörbylånga, Borgholm
3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.
2 (8) Den här verksamhetsplanen för Socialdemokraterna i Bohuslän sträcker sig från 1 januari 2015 till 31 december 2018. Eftersom det är en flerårig verksamhetsplan håller den sig på en övergripande verksamhetsnivå.
Läs merLerum , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2017
Lerum 2016-10-17, distriktsstyrelsens förslag till Verksamhetsplan 2017 Som grund för verksamhetsplanen för Socialdemokraterna i Västra Götalands Västra ligger det som fastställs som partidistriktets uppgift
Läs merORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS
ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS ÅRE 21-22/4 2018 1 5 10 Ett omfattande arbete med att förnya socialdemokraterna sattes igång i och med framtidspartiet. Framtidspartiet handlar om att
Läs merArbetarekommunen ska 131231 ha minst 1050 medlemmar.
2 Verksamhetsplanen är det dokument som pekar ut arbetarekommunens prioriterade verksamhet under 2013. Verksamhetsplanen föreslå inte till skillnad från föregående års verksamhetsplaner, att gälla över
Läs merMedlemsutvecklingsstrategi
Stockholm 2013-11-19 Åsa Olsson Folkrörelse & kampanj Medlemsutvecklingsstrategi Medlemsutvecklingsstrategi 2014-2024 Under valåret 2014 kommer vi att sätta fokus på värvningsfrågan eftersom det är ett
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017
Förslag till val VERKSAMHETSPLAN 2017 Valförberedelser Under 2016 passerades halvtid i mandatperioden. De första åren efter vår valseger 2014 har på många sätt varit fokuserat på att med gott resultat
Läs merKungälv , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2019
Kungälv 2018-11-12, distriktsstyrelsens förslag till Verksamhetsplan 2019 Som grund för verksamhetsplanen för Socialdemokraterna i Göteborgsområdet ligger det som fastställs som partidistriktets uppgift
Läs merHandslag för ett framtidsparti
Handslag för ett framtidsparti Socialdemokratins vision är ett samhälle där alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro. Det är en vision som grundar sig i övertygelsen att jämlika människor
Läs merNomineringsprocessen inför 2018 års allmänna val. En öppen och genomskinlig valberedningsdriven process
Nomineringsprocessen inför 2018 års allmänna val En öppen och genomskinlig valberedningsdriven process Vårt mål är att Socialdemokraterna ska ha företrädare som vinner val i Emmaboda, som inger förtroende
Läs merOpinionsbildning och kommunikation
Verksamhetsplan 2019 Det är en ynnest att vara en del av Linköpings arbetarekommun och att ha förtroendet att leda den. Det åligger oss i styrelsen att se till att Socialdemokraterna i Linköping lever
Läs merVerksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet 2015-11-07
Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet 2015-11-07 Ett komplement till Verksamhetsplan 2015 2018 som fastställdes på Höstmötet 2014-10-28 2 (7) Verksamhetsinriktning 2016 2.1 Samordna Partidistriktet
Läs merPolitisk Målsättning 3 (8)
2013-10-04 2 (8) Innehåll Politisk Målsättning... 3 Kommunikativa målgrupper... 5 Vår bild av verkligheten... 6 Politiska prioriteringar... 6 Vår bild av oss... 7 Våra kännetecken... 8 Praktiska prioriteringar...
Läs merSOCIALDEMOKRATERNA FRAMTIDSPARTIET ÄLVSBORGS SÖDRA PARTIDISTRIKT. Regional handlingsplan
SOCIALDEMOKRATERNA FRAMTIDSPARTIET ÄLVSBORGS SÖDRA PARTIDISTRIKT Regional handlingsplan 2 (12) Fokus på Framtidspartiet 2016-2020 Förord Socialdemokraterna står inför stora utmaningar under de kommande
Läs merNu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.
Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. 1. Att befästa och stärka S förtroende vad gäller jobbpolitiken. 2. Att stärka S förtroende vad gäller
Läs mersocialdemokraterna.se WORKSHOP
socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi
Läs merStockholms läns partidistrikt 2.0
Stockholms läns partidistrikt 2.0 Partidistriktets valanalys konstaterar : Det behövs en betydligt större regional kraftsamling. Relationen mellan arbetarekommunerna och partidistriktet måste klarläggas.
Läs merSOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION
SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Studiehandledning Ledaren och gruppen Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa
Läs merKUNSKAP BYGG SOCIALDEMOKRATE. Foto: David Woolfall
ER KUNSKAP BYGG RNA! SOCIALDEMOKRATE Foto: David Woolfall S T U D I E P L A N 2 0 15 2 0 18 FÖRORD Hej partivän! Du håller nu i din hand den studieplan för 2015 2018 som jag och de andra i partistyrelsen
Läs mer- Vår ideologi, en socialdemokratisk maktanalys - Vår organisation - Aktuell politik - Socialdemokraterna Framtidspartiet
2 (7) Socialdemokratin är en folkrörelse. Vi tar vår kraft och politiska hållning ifrån medlemmarnas åsikter och framtidsvisioner. Men det räcker inte enbart att vi är många medlemmar med lika många åsikter.
Läs merSTUDIEPLAN BLEKINGE PARTIDISTRIKT
STUDIEPLAN BLEKINGE PARTIDISTRIKT Blekinge 2017-01-23 FÖRORD Socialdemokraternas studieverksamhet ska stärka den politiska, kommunikativa och organisatoriska kompetensen såväl bland medlemmar som bland
Läs merVerksamhetsinriktning 2016/2017
Förslag till: Verksamhetsinriktning 2016/2017 Förord En verksamhetsinriktning beskiver uppgifter, mål och prioriteringar för vår organisation. Hur vi når målen och vilka metoder vi använder redovisas i
Läs merFörslag till: Verksamhetsinriktning för perioden
Förslag till: Verksamhetsinriktning för perioden 2019-2022 Förord En verksamhetsinriktning beskriver uppgifter, prioriteringar och arbetsfördelning för vår organisation. Mätbara mål och metodval redovisas
Läs merORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA
ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA Innehållsförteckning: Inledning... 3 Avsnitt 1: Organisationskulturen i dag... 4 Avsnitt 2: Vad behöver vi göra för att få en sund organisationskultur?...
Läs merORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA
ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA Innehållsförteckning: Inledning... 3 Avsnitt 1: Organisationskulturen i dag... 4 Avsnitt 2: Vad behöver vi göra för att få en sund organisationskultur?...
Läs merVision och verktyg Visionen - vår berättelse Ett växande Norrbotten Mål kommunikation
2 Innehållsförteckning Vision och verktyg... 3 Visionen - vår berättelse 12.2.1... 4 Ett växande Norrbotten 12.2.2... 4 Ett spännande Norrbotten 12.2.3... 5 Kommunikation... 5 Kommunikationsmodell 12.2.4...
Läs merHandlingsplansworkshop
Handlingsplansworkshop Socialdemokraterna framtidspartiet Inledning Varför finns vi? För att påverka! Hur gör vi det? Genom att driva opinion för våra idéer. Genom att vinna val så att vi kan genomföra
Läs merPartidistriktsmotion Stockholms partidistrikt
Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt Vi ska skapa ett öppet och modernt folkrörelseparti som sätter organisationsutveckling och samhällsförändring högst på dagordningen. Det krävs för möta dagens
Läs merVerksamhetsberättelse
Linköping 2018-03-17 Årsmöte Linköping 2018-03-17 Verksamhetsberättelse 2017 Socialdemokraterna i Linköping 2 (6) Verksamhetsberättelse för Linköpings arbetarekommun verksamhetsåret 2017 2017 har till
Läs merVerksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning
Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun Fastställd på medlemsmöte 2016-12-19 Inledning I vår kommun är alla välkomna och här sätter vi människan främst. Vi lever i en föränderlig värld där tidigare
Läs merS-studenters långtidsplan fram till 2020
S-studenters långtidsplan fram till SOCIALDEMOKRATISKA Inledning S-studenter är det socialdemokratiska studentförbundet i Sverige och har sin ideologiska och organisatoriska grundsyn inom socialismen och
Läs merKAMPANJMANUALEN FÖR VÄRVNINGSKAMPANJEN 2014
KAMPANJMANUALEN FÖR VÄRVNINGSKAMPANJEN 2014 1. KAMPANJENS SYFTE OCH MÅL 2. KAMPANJENS HUVUDBUDSKAP 3. TAKTIK INFÖR KAMPANJEN 4. KAMPANJENS TÄVLINGAR 5. KAMPANJAKTIVITETER 6. VERKTYG I VÄRVNINGEN 7. TRE
Läs merBeslutade och antagna av partidistriktets höstmöte kompletterat
Stadgar för Bohusläns partidistrikt Beslutade och antagna av partidistriktets höstmöte 2007-10-20 kompletterat 2013-03-23 1. Partidistriktets uppgift Partidistriktet ansvarar för: Utåtriktad opinionsbildning
Läs merFöretagsamheten 2017 Kalmar län
Företagsamheten 2017 Kalmar län Om undersökningen Svenskt Näringsliv presenterar varje år ny statistik över företagsamheten i Sverige. Syftet är att visa om antalet personer som har ett juridiskt och strategiskt
Läs merKAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR
KAMPANJMANUALEN ARBETSDOKUMENT 1. KAMPANJENS SYFTE OCH MÅL 2. KAMPANJENS HUVUDBUDSKAP 3. TAKTIK INFÖR KAMPANJEN 4. KAMPANJENS TÄVLINGAR 5. KAMPANJAKTIVITETER 6. 25 EXTRA KAMPANJAKTIVITETER 7. TRE UPPFÖLJNINGSAKTIVITETER
Läs merStudieplan Stockholms arbetarekommun 2015
Studieplan Stockholms arbetarekommun 2015 Studieombudsman är Annie Säll som nås på 08-791 11 14 Studieledare i Arbetarekommunen är Mattias Vepsä och nås på 0735 45 15 08 Foto: Mikael Holgersson och Anders
Läs mer(S)TUDIEPROGRAM VÄSTSVERIGE 2015
(S)TUDIEPROGRAM VÄSTSVERIGE OM VÄ(S)T STUDIER Distanskurser i samverkan mellan (S) i Väst och Arbetarrörelsens Folkhögskola i Göteborg och Viskadalen Kurserna varvar uppgifter på hemmaplan både enskilt
Läs merInnehållsförteckning
Innehållsförteckning Förslag på verksamhetsplan för socialdemokraterna i Norrköping mars 2012- mars 20133 Temaår: Barn... 3 Studier... 4 Ledarskapsutbildning för ledande företrädare... 4 Media, retorik
Läs merOrganisatoriskt reformprogram, kongress mars 2019
Organisatoriskt reformprogram, kongress 22-24 mars 2019 Socialdemokraterna är Sveriges största politiska parti tillika ett av världens mest framgångsrika politiska partier. Dock råder ingen tvekan om att
Läs merFolkhälsoutskott 13/2-2018
Folkhälsoutskott 13/2-2018 Landstingets fokusområden Tillsammans för Sveriges bästa kvalitet, säkerhet och tillgänglighet I vårt fokus: Bra bemötande och delaktighet Främja hälsa Digitalisering och innovativa
Läs merChecklista medlemsvård
Checklista medlemsvård Medlemskapet i fokus Det är en styrka för Moderaterna om många väljer att bli medlemmar det visar att vi är ett parti på frammarsch. Många medlemmar är viktigt både för att det ger
Läs merMedlemsutbildning steg 1 och 2
Medlemsutbildning steg 1 och 2 Medlemsutbildningen bygger huvudsakligen på tre studiematerial - Vår historia, Vår ideologi och Vår organisation. I ett samhälle i ständig förändring, behövs socialdemokratiska
Läs merMånadsstatistik Arbetsförmedlingen
Månadsstatistik Arbetsförmedlingen - November 2017 Källa: Månadsstatistik från arbetsformedlingen.se Arbetsmarknadsläget i Kalmar län i november 2017: Inom parentes anges motsvarande siffror för november
Läs mertadgar för Vänsterpartiet Vänsterpartiet
tadgar för Vänsterpartiet Vänsterpartiet 1 of 9 2013-02-11 13:38 Stadgar för Vänsterpartiet Stadgar för Vänsterpartiet Antagna av Vänsterpartiets 39:e kongress 5-8 januari 2012 Innehåll Medlemskap 2 11
Läs merPro memoria angående Höstkampanj vecka (5-18:e november) 2018
FRAMTIDSPARTIET Stockholm 2018-10-29 Pro memoria angående Höstkampanj vecka 45-46 (5-18:e november) 2018 Mål Målet är att värva 900 nya medlemmar fram till julen 2018. Målsättningen är att ha värvat 2000
Läs merUtbildningar hösten 2016
STUDIEPLAN HT 2016 Utbildningar hösten 2016 September 5 september Inspirationskväll tema Arbete Plats: Kristianstad 7 september Inspirationskväll tema Arbete Plats: Landskrona 17 september Medlemsutbildning,
Läs merUtåtriktad opinionsbildning för partiets idéer och politik inom sitt verksamhetsområde. Valorganisation i verksamhetsområdet
2 (14) 3 (14) Utåtriktad opinionsbildning för partiets idéer och politik inom sitt verksamhetsområde Valorganisation i verksamhetsområdet Utveckling och samordning av politiken inom landstinget Val av
Läs merAnställ fler lärare och ge eleverna mer individuell hjälp i skolan. Vi vill anställa minst 130-140 nya lärare och speciallärare i länets kommuner
Anställ fler lärare och ge eleverna mer individuell hjälp i skolan. Vi vill anställa minst 130-140 nya lärare och speciallärare i länets kommuner före 2018. Vårt mål är att halvera andelen obehöriga till
Läs merKommunstyrelsens arbetsutskott
KALLELSE/ FÖREDRAGNINGSLISTA 1(1) Kommunstyrelsens arbetsutskott Tid Tisdagen den 11 juni 2013 kl. 8:30 Plats Stadshuset, KS-salen Enligt uppdrag Anette Mellström Föredragningslista Val av protokollsjusterare
Läs merUTBILDNINGSWORKSHOP FÖR VÄRVARE TILL VÄRVNINGSKAMPANJ
1(6) HANDLEDNING UTBILDNINGSWORKSHOP FÖR VÄRVARE TILL VÄRVNINGSKAMPANJ SYFTE OCH MÅL Syftet är att du/distriktets värvningsledare ska utbilda, planera och få en övergripande koll på arbetarkommunernas
Läs merVerksamhets- och kommunikationsplan 2018
Verksamhets- och kommunikationsplan Närodlad politik med ett nytt ledarskap för hela Enköpings kommun Verksamhetsplan Övergripande mål 2019 De övergripande målen med kretsens verksamhet är att arbeta för
Läs merKANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN
KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN ÖREBRO 22-24 MARS 2019 VALKRETS GGVV JÖNKÖPINGS LÄN INFORMATION Den 22 till 24 mars har Socialdemokraterna sin 40:e ordinarie partikongress. Denna genomförs på Conventum
Läs merSamverkansöverenskommelse mellan Landstinget i Kalmar län och kommunerna i Kalmar län kring personer med psykisk funktionsnedsättning
Datum Ärendebeteckning 2013-05-02 SN 2012/0684 Samverkansöverenskommelse mellan Landstinget i Kalmar län och kommunerna i Kalmar län kring personer med psykisk funktionsnedsättning 2013-2014 Kalmar kommun
Läs merfullgöra sitt uppdrag eller att den som trakasserat uppmanas att avsäga sig sitt förtroendeuppdrag. Även åtgärder så som initierande av uteslutning
Framtagandet av denna policy har skett med grund i Socialdemokraternas värdeord och framtidsplan. Det innebär att det Socialdemokratiska framtidspartiets mål är att uppfattas som ett modernt parti med
Läs merFörord. Vårt agerande och våra handlingar ska självklart spegla de värderingar vi står för!
SOCIALDEMOKRATERNAS STUDIEPLAN 2019 Förord Vårt parti är en folkrörelse. Vi är nästan 100 000 medlemmar som bär socialdemokratins politiska kraft i vardagen på möten, i debatter, på sociala medier eller
Läs merKandidater till partikongressen den 28/10-1/11 2009 Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö Arbetarekommuner
Kandidater till partikongressen den 28/10-1/11 2009 Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö Arbetarekommuner Socialdemokraterna i Jönköpings län Residensgatan 1 556 13 Jönköping T: 036-165140 www.socialdemokraterna/jonkopingslan
Läs merDiskussionsmaterialet i workshoppen består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet
Syftet med workshopen är att deltagarna ska få göra hela resan som ligger bakom inriktningen Socialdemokraterna framtidspartiet. De ska också få möjlighet att reflektera kring vad den innebär för dem själva
Läs merKommunikationsplan. Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG) 2014-01-10
Kommunikationsplan Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG) 2014-01-10 1 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 1.1 Grundläggande begrepp.. 3 1.2 Bakgrund. 3 1.3 Nulägesbeskrivning 3 2 Syfte,
Läs merKalmar läns regionala utvecklingsstrategi, RUS
Kalmar läns regionala utvecklingsstrategi, RUS EU-nivå EU:s sammanhållningspolitik/ Europa 2020 Europeisk strategisk ansats Nationell nivå Regering och riksdag Myndigheter Nationell strategi Regional nivå
Läs merDistriktskongress 2016 Upplands Väsby, 23-24 april 2016
Distriktskongress 2016 Upplands Väsby, 23-24 april 2016 Motioner P 2 (20) Innehållsförteckning P - PARTIINTERNT... 3 Motion P1 En modern och smart organisation för folkrörelse och engagemang! Huddinge
Läs merVerksamhetsplan 2015/2016
Verksamhetsplan 2015/2016 Förbundsstyrelsens förslag till kongressen Inledning I år antar kongressen för första gången en långtidsplan. Den drar upp riktlinjerna för de kommande fem åren och hur vi ska
Läs merSAMTALS- KAMPANJEN 1 500 000 SAMTAL FÖR VALSEGER
VAL 2014 SAMTALS- KAMPANJEN 1 500 000 SAMTAL FÖR VALSEGER FÖR DIG SOM VALLEDARE I EN ARBETREKOMMUN ELLER PARTIDISTRIKT Sid 2 (6) INLEDNING Det är de personliga samtalen som medverkar till att övertyga
Läs merVerksamhetsplan Centerpartiet i Stockholms stad
Verksamhetsplan 2017 Centerpartiet i Stockholms stad 1. Inledning Centerpartiet i Stockholm växer som aldrig förr. När vi nu sätter planeringen för 2017 års verksamhet ska vi göra allt för att ta erbjuda
Läs merHar du träffat en miljöpartist den senaste månaden? Känner du en miljöpartist?
Kommunikationsplan för Sveriges mest öppna parti 2012-2013 INTRODUKTION Vi finns där du finns ska vara en ledstjärna för Miljöpartiet de grönas kommunikation. Genom att vara närvarande i människors vardag
Läs merIOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning
:s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Ideologisk ram :s arbete utgår alltid från -rörelsens grundsatser. Grundsatserna slår fast att -rörelsen är en del av en världsomspännande folk- och bildningsrörelse
Läs merSamtalskampanjen - 1 500 000 samtal för valseger
Val 2014 Samtalskampanjen - 1 500 000 samtal för valseger För dig som valledare i en arbetarekommun eller partidistrikt 2 (6) Inledning Det är de personliga samtalen som medverkar till att övertyga osäkra
Läs merFörbundsstyrelsens förslag nr
Ärende Förbundsstyrelsens förslag nr :s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Förslag på Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 avser mellanperioden i strategi 2016 2021. Förslaget innehåller färre
Läs merMånadsstatistik Arbetsförmedlingen
Månadsstatistik Arbetsförmedlingen - Februari 2018 Källa: Månadsstatistik från arbetsformedlingen.se Kort om arbetsmarknaden för Kalmar län, februari 2018 (Inom parentes anges motsvarande siffror för februari
Läs merSist i detta dokument ligger dokumentet som distriktskongressen beslutade att anta 2015.
2 (26) Distriktskongressen 2015 antog ett organisationsdokument i syfte förtydliga och konkretisera dels en del tillämpningar av partiets stadgar för partidistrikt. Dokumentet utgör även en grund för partidistriktets
Läs merVi kan inte som Socialdemokrater fortsätta att förvalta och driva en orättvis och dålig allianspolitik. Vi kan bättre.
Jobbskattavdrag Alliansregeringen införde under sin tid vid makten jobbskatteavdrag, vilket visade sig inte omfatta alla inkomster utan enbart lön av arbete, anställning. Därmed blev arbetslösa och sjukskrivna
Läs merI de frågor som medlemsdiskussionerna handlar om ligger ansvaret på olika nivåer i partiorganisationen. Något förenklat kan man beskriva det så här:
I vårt parti kan medlemmar göra sin röst hörd i många olika sammanhang. Grundläggande för påverkan är förstås möjligheter att mötas och diskutera politiska frågor och lösningar i den socialdemokratiska
Läs merFolktandvården. Landstinget i Kalmar län
Folktandvården Landstinget i Kalmar län Tandvårdslagen 2 Målet för tandvården är en god tandhälsa och en tandvård på lika villkor för hela befolkningen 5 (Landstingets ansvar) Varje landsting skall erbjuda
Läs merJämställdhet och mångfald i Sollentuna Arbetarekommun
Sollentuna Februari 2013 Jämställdhet och mångfald i Sollentuna Arbetarekommun Rekrytering, mottagande, utbildningar och nomineringar Arbetsgrupp: Berit Forsberg, sammankallande Sipan Ismail Gunnar Lamin
Läs merFöretagsklimatet i Kalmar kommun 2017
Företagsklimatet i kommun 2017 Om undersökningen Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Lokalt företagsklimat 2017 kommun Primär målgrupp: Företag med minst
Läs merVarje arbetarekommun/organisation beslutar själv om sin formella beslutsgång för remissmaterialet.
Arbeta med detta material i er arbetarekommun/organisation. Se remissmaterialet och frågeställningarna som en utgångspunkt. Det är fritt fram att göra tillägg om ytterligare synpunkter och åsikter från
Läs merPolitiskt ledarskap. Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg
Politiskt ledarskap Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg Det här är vårt uppdrag Fullmäktige är regionens högsta beslutande organ som har det yttersta ansvaret för ekonomin och verksamhetens inriktning.
Läs merEtt öppet parti. i takt med tiden. SSU:s plan för en öppen process. Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund. Stockholm 25 januari 2012
Ett öppet parti i takt med tiden SSU:s plan för en öppen process Stockholm 25 januari 2012 Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund Sammanfattning Många kräver att Socialdemokraterna utser sin partiordförande
Läs merInnehållsförteckning:
Studiematerial Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!... 3 Del 1: Vårt utgångsläge... 4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet... 11 Del 3: Hur blir vi Socialdemokraterna
Läs merGrundstadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar
Grundstadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar 1 Den socialdemokratiska föreningens uppgift Den socialdemokratiska föreningen ansvarar för opinionsbildning för partiet, dess idéer och politik
Läs merFöretagsamheten 2018 Kalmar län
Företagsamheten 2018 Kalmar län Om undersökningen Svenskt Näringsliv presenterar varje år ny statistik över företagsamheten i Sverige. Syftet är att visa om antalet personer som har ett juridiskt och strategiskt
Läs merDessa stadgar utgör komplement till partiets normalstadgar och kan endast förändras genom beslut på Arbetarekommunens årsmöte.
Reviderade vid Årsmötet 2015 1 (8) Lunds Arbetarekommun T I L L Ä G G S S T A D G A R F Ö R L U N D S A R B E T A R E K O M M U N Fastställda av årsmötet 2005 Reviderade av årsmötet 2015 Dessa stadgar
Läs merStudier 2011-2014 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND
Studier 2011-2014 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND 2013 Utbildningarna riktar sig till tre olika delar av vår organisation; medlemmarna, s-föreningarna och de förtroendevalda. Studieprogrammet är basen som vi
Läs merSammanfattande omdöme på företagsklimatet i kommunen Kalmar län
Lunch i valtider Sammanfattande omdöme på företagsklimatet i kommunen Kalmar län 6 5 4 4,5 3 2 3,8 3,7 3,4 3,3 3,2 3,2 3,0 3,0 3,0 2,9 2,7 1 Emmaboda Högsby Mörbylånga Borgholm Vimmerby Västervik Hultsfred
Läs merStockholms läns landstings Personalpolicy
Stockholms läns landstings Personalpolicy Beslutad av landstingsfullmäktige 2010-06-21 1 2 Anna Holmberg, barnmorska från ord till verklighet Personalpolicyn stödjer landstingets uppdrag att ge god service
Läs merKongress-guide. Distriktets DeleGATION. Ekonomiskt stöd
Kongress-guide Kongressen är förbundets högsta beslutande organ. Så står det i SSU-förbundets stadgar. Det är ett tillfälle för SSU att samlas och forma morgondagens politik. Denna guide ska hjälpa er
Läs merSollentuna. Motioner och utlåtanden
Sollentuna Motioner och utlåtanden Årsmötet den 16 mars 2013 Motion 1 Motion till årsmötet med Sollentuna arbetarekommun 2013 Nedanstående motion är antagen av IF Metallsossens klubbstyrelse tisdagen den
Läs merVi vill bygga framtiden
å p n e k fi y N? Socia a n r e t a r ldemok Vi vill bygga framtiden Politiken måste alltid blicka framåt. Den måste alltid handla om framtiden, om det samhälle vi vill skapa imorgon, inte om det vi redan
Läs merVÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR!
VÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR! HEJ! Föreningen eller klubben är en av de viktigaste grundstenarna i Socialdemokraterna. Det är den verksamhet som de flesta av våra medlemmar möter i sitt vardagsengagemang.
Läs merSammanfattande omdöme på företagsklimatet i kommunen Kalmar län
Lunch i valtider Sammanfattande omdöme på företagsklimatet i kommunen Kalmar län 6 5 4 4,5 3 2 3,8 3,7 3,4 3,3 3,2 3,2 3,0 3,0 3,0 2,9 2,7 1 Emmaboda Högsby Mörbylånga Borgholm Vimmerby Västervik Hultsfred
Läs merPolitiskt seminarium. Torsås 25 februari 2015
Politiskt seminarium Torsås 25 februari 2015 Ett gott liv i en livskraftig kommun Nya politiker Ny politiskt majoritet Lära känna varandra Fortsätta samverkan mellan Torsås kommun och Kustmiljögruppen
Läs merSamverkansöverenskommelse med landstinget. med landstinget gällande personer med psykisk funktionsnedsättning
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Thomas Tryggvesson 2013-07-04 ON 2012/0087 0480-45 35 05 Omsorgsnämnden Samverkansöverenskommelse med landstinget gällande personer med psykisk funktionsnedsättning
Läs merPOLICY FÖR NOMINERINGSARBETET I MALMÖ ARBETAREKOMMUN 2008
Partiet äger vi, förtroendeuppdragen har vi till låns Ett levande partiarbete är kärnan i den svenska demokratin. Det förutsätter allas ansvar att vara med och utveckla partiets inre arbete. Ett arbete
Läs merNu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.
Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. 1. Att befästa och stärka S förtroende vad gäller jobbpolitiken. 2. Att stärka S förtroende vad gäller
Läs merFöretagsklimatet i Västerviks kommun 2017
Företagsklimatet i s kommun 2017 Om undersökningen Lokalt företagsklimat 2017 s kommun Metod: webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer under perioden januari-april 2017 Primär målgrupp: Företag med
Läs merAVTAL OM GEMENSAM NÄMND FÖR HJÄLPMEDELSVERKSAMHET
AVTAL OM GEMENSAM NÄMND FÖR HJÄLPMEDELSVERKSAMHET Mellan Borgholms kommun, Emmaboda kommun, Hultsfreds kommun, Högsby kommun, Kalmar kommun, Mönsterås kommun, Mörbylånga kommun, Nybro kommun, Oskarshamns
Läs merKompletterande handlingar, organisationsutredningen
Kompletterande handlingar, organisationsutredningen Kronobergs Socialdemokratiska Partidistrikt Den 87: e ordinarie distriktskongressen Konga Folkets Hus den 28 mars 2009 Sidan 1 Sidan 2 Kronoberg Innehåll
Läs merKYRKOVALSPAKETET. Socialdemokraterna i Jönköping
KYRKOVALSPAKETET Socialdemokraterna i Jönköping LITE FAKTA OM KYRKOVALET När är kyrkovalet? Söndag den 17 september 2017 är det kyrkoval. I Svenska kyrkan är det val vart fjärde år och alltid den tredje
Läs merDiskussionsmaterialet består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet
Syftet med studiecirkeln är att deltagarna ska få göra hela resan som ligger bakom inriktningen Socialdemokraterna framtidspartiet. De ska också få möjlighet att reflektera kring vad den innebär för dem
Läs merSOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION
SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa framtidstro. Där skolbarn hålls tillbaka
Läs merVerksamhetsberättelse 2016
Verksamhetsberättelse 2016 Inledning Denna verksamhetsberättelse går igenom vad som hänt i klubben under året som gått, först i löpande text och därefter med en avstämning mot målen i verksamhetsplanen
Läs mer