Förord. Vårt agerande och våra handlingar ska självklart spegla de värderingar vi står för!
|
|
- Julia Gustafsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SOCIALDEMOKRATERNAS STUDIEPLAN 2019
2 Förord Vårt parti är en folkrörelse. Vi är nästan medlemmar som bär socialdemokratins politiska kraft i vardagen på möten, i debatter, på sociala medier eller var än vi finns. Våra värderingar är utgångspunkten för vårt engagemang, och vår styrka bygger på vår förmåga att utveckla verksamheten och stärka vår kraft som rörelse. Sedan ett antal år tillbaka har vi tillsammans med ABF utvecklat studieverksamheten väsentligt medlemsutbildningar och ledarskapsutbildningar bedrivs nu i hela landet och via studieportalen kan alla medlemmar ta del av hela partiets studieverksamhet. Som ny medlem är målsättningen att du ska erbjudas en utbildning inom 6 månader och som ny förtroendevald kan vi nu erbjuda ledarskapsutbildningar utifrån ditt uppdrag. Varje år har vi återkommande nationella studiekonferenser och till hjälp för distriktens genomförande av sina utbildningar, har vi ett nationellt pedagoglag. Där samlas erfarna pedagoger ur arbetarrörelsen från hela landet, och inte minst från arbetarrörelsens folkhögskolor. Vi har nu en studieverksamhet som omfattar såväl lokala medlemsutbildningar som centrala avancerade ledarskapsutbildningar. Nu är det dags att ta nästa steg. Med denna studieplan höjer vi ambitionsnivån. Vi inleder arbetet med att tillsammans med ABF utveckla ett nationellt ledarskapsinstitut där arbetarrörelsen gemensamt kan bedriva ledarutbildningar för såväl förtroendevalda som anställda. Vi utvecklar vår ledarskapssyn och ställer nu tydliga krav på hur vi vill se ledarskapet utvecklas för de som företräder vårt parti vi ska vara våra värderingar. Vårt agerande och våra handlingar ska självklart spegla de värderingar vi står för! Vi breddar utbudet av utbildningar och ökar stödet till arbetarkommuner och distrikt i genomförandet av studieverksamheten. Vi går vidare med digitaliseringen av vår studieverksamhet och ökar därmed också studiernas tillgänglighet. Med andra ord vi fortsätter stärka studieverksamhetens roll som verktyg för att utveckla både medlemskapet och organisationen. Det är en viktig del i arbetet med S 2025, det organisatoriska utvecklingsarbete som partiet påbörjat. Med denna studieplan fortsätter vi arbetet med att skapa en stark folkrörelse och med att ta in arbetarrörelsen, och studieverksamheten, i en ny tid. 2
3 Socialdemokratisk ledarskapsidé För att ledarskapet ska bli fram gångsrikt har det antagits en ledarskapsidé. Grattis! Du är en av de som fått förtroendet att vara förtroendevald och ledare i, eller som representant för, vårt parti. Det här är socialdemokratins syn på hur ett ledarskap ska utövas. Vår ledarskapssyn utgår från en enkel men viktig devis Du ska vara dina värderingar. Du företräder alltid Socialdemokraterna oavsett var och när. Värdegrund Våra värderingar bottnar i några grundläggande principer: Alla människor är lika mycket värda och har en lika rätt att vara olik. Vi tror att varje människa är en unik, tänkande och reflekterande individ. Människan är en social varelse med en förmåga och vilja att utvecklas, påverka och ta ansvar. Vi är alla beroende av varandra, och vi behöver mötet och samspelet med andra för att utvecklas, lära nytt och växa som individer. I demokratiska processer och mötesplatser som välkomnar, lyfter fram, bejakar nyfikenhet och frågandet och stärker människors delaktighet, där växer dialogen, bildningen och kunskapen och därmed individen. Alla ska ha samma rätt och möjlighet att påverka, alla har samma skyldighet att ta ansvar. Organisationskultur Vi strävar efter en kultur där människor blir hörda, sedda, respekterade och delaktiga. En kultur som odlar det meningsfulla i det politiska engagemanget. Alla har ansvar för vilken kultur som utvecklas i organisationen. Du som ledare har dock ett särskilt ansvar. Du som har en ledarroll har, genom ditt sätt att vara, en mycket stor påverkan på hur organisationen fungerar. Inte minst genom att sätta gränser och ge stöd för en jämställd organisationskultur. Ditt sätt att vara ledare avgör om partiet är trovärdigt om det lever upp till sin idé och sin värdegrund. Krav på dig som ledare Vi måste ha ett ledarskap för rörelse, ett ledarskap som lyfter fram den mening och den känsla som skapar engagemang, som skapar rörelse i rörelsen. Som stärker förnyelsekraften och förändringsförmågan. Som engagerar många att göra skillnad. Ledarskap är ett förhållningssätt mellan människor där man tar ansvar för det gemensamma men också för varandra. Praktik och retorik måste hänga ihop, vi måste säga, göra och vara vår värdegrund! Det socialdemokratiska ledarskapet ska vara: Demokratiskt alla i gruppen får chansen att föra fram sina åsikter och allas argument värderas utifrån samma måttstock. När vi tar beslut är våra beslutsprocesser tydliga och öppna, för att besluten ska få styrkan av att vi fattat, och står bakom, dem tillsammans. Synliggörande och uppmuntrande vi anstränger oss för att alla ska få det utrymme som krävs och för att var och en ska få möjlighet att komma till sin rätt. Vi tror på människors förmåga och vilja att utvecklas och växa i nya och gamla roller och uppgifter. Modigt och tryggt vi ställer upp för varandra och stöttar varandra. Om någon av oss gör fel är vi förstås kritiska mot felet men är ändå där för varandra som partivänner. Vi backar inte från att agera i frågor som upplevs svåra eller komplexa. Visionärt och uthålligt vi håller idén och rörelsens ändamål i fokus, vågar tänka nytt men vi agerar så att vi kan stå för det vi sagt och gjort för lång tid framöver. Det gäller både det politiska innehållet och hur vi agerar mot varandra. För att du ska få förutsättningarna att leva upp till partiets förväntningar på dig, erbjuder vi ledarskapsutbildningar. Där kan du få möjlighet att utveckla ditt personliga ledarskap och samtidigt bygga nätverk med andra socialdemokratiska ledare. 3
4 Ansvarsfördelning Medlemsutbildning En medlemsutbildning av hög kvalitet är central för att ge medlemmarna verktygen för att kunna påverka i partiet och samhället i stort. Genom att vinna insikter i politik, ideologi, historia och hur partiorganisationen fungerar får medlemmarna större möjligheter till delaktighet, engagemang och ett aktivt medlemskap. Kunskapsmålet innebär att medlemmar som valt att delta i utbildningen ska få grundläggande kunskaper och ökad förståelse för Socialdemokraternas historia, värderingar och organisation, samt folkrörelsens betydelse som samhällsförändrande kraft. Medlemmar ska också få ökad insikt om hur partiet kan utvecklas till att vara framtidspartiet i svensk politik. Förändringsmålet innebär att medlemsutbildningen ska leda till att deltagarna blir inspirerade, känner delaktighet och tar ansvar för att själva och tillsammans med andra delta i aktiviteter för en organisations-, kultur- och samhällsförändring. Partidistrikten ansvarar för att säkerställa att alla medlemmar erbjuds medlemsutbildning del 1 och 2. Partistyrelsens kansli ansvarar för att erbjuda de som har gått medlemsutbildning i PD att få gå del 3. Partistyrelsens kansli ansvarar också för att utbilda handledare, tillhandahålla studiematerial, handledarmaterial och utvärderingsverktyg. Ledarskapsutbildning Att vara förtroendevald i, eller åt partiet är en betydelse full och central uppgift. Engagerade och framtidsinriktade ledare är nyckeln till framgång. Vår ambition är att ge socialdemokratiska förtroendevalda i hela landet förutsättningar att axla sitt viktiga ansvar. Kravet på våra företrädare i partiorganisationens alla nivåer är inte bara att de ska ha förmågan att leda ett parti, de ska också vara en samhällsförändrande kraft. Partidistrikten ansvarar för att alla som har ett uppdrag i eller åt partiet går Ledarskapsutbildning Grundläggande för dig som har uppdrag i eller åt partiet. Därefter går de med ledande uppdrag en funktionsutbildning utefter vilket specifikt uppdrag/funktion man har ex. att vara lokalpolitiker, att vara kyrkopolitiker, att leda andra partivänner eller att ha en styrelsefunktion. Partistyrelsens kansli ansvarar för att de som har ett uppdrag att leda andra, får gå Ledarskapsutbildning Påbyggnad för dig som leder partivänner. De som ska gå denna utbildning är t.ex. ett kommunal/regionsråd, en nämndsordförande eller en AK-ordförande. Partistyrelsens kansli erbjuder också Ledarskapsutbildning Avancerad för dig som är ledande nationell, regional eller lokal företrädare. De som ska gå denna utbildning kan vara den som är gruppledare i riksdagen, ledamot i PS eller erfaren region-, kommunal- eller oppositionsråd. Partistyrelsens kansli har också ett uppdrag att ge de som gått grundläggande ledarutbildning i PD, och som har ett specifikt uppdrag, utbildning utifrån uppdraget t.ex. Att vara PD fackliga ledare, Att vara PD studieorganisatör, Att vara PD handledare, Att vara PD internationell ledare, Att vara PD medlemsansvarig, Att vara PD valberedare 2021 och Att vara PD valledare Organisationsutveckling och politiska ämnesutbildningar Partidistrikten ansvarar för att informera om att det finns material om organisationsutveckling och andra politiska ämnen. Om det finns behov och önskemål ska man hjälpa AK att genomföra dessa utbildningar, tillhandahålla handledare, samt visa på var materialet finns. Partistyrelsens kansli ansvarar för att det finns material, är lyhörda utefter vilka behov som finns och tar fram utbildningar och material därefter. 4
5 Studier där PD ansvarar Att vara ansvarig innebär att PD och AK i samråd planerar, genomför och står för kostnaden för utbildningen. Ansvaret för genomförandet kan delegeras till AK. Medlemsutbildning Medlemsutbildningarna vänder sig till alla som vill lära sig mer om historia, ideologi och organisation. Medlemsutbildningarna del 1 och 2 kan man genomföra som studiecirkel eller helgutbildning (internat eller externat). Del 1 Grundläggande Socialdemokraterna, en folkrörelse blir till Deltagarna ska definiera, förstå och diskutera de grundläggande värdeorden i vår ideologi. Få en förståelse för hur vår folkrörelse fungerar och dess fördelar. Stifta bekantskap med, och träna på mötesteknik. Diskutera och få insikter i hur Socialdemokraterna är och uppfattas vara, samt samtala om hur partiets politik och organisation kan utvecklas. Denna utbildning ska erbjudas alla nya medlemmar i partiet, och genomförs löpande utefter behov. Del 2 Fortsättning Ideologi, historia och organisation Ge en introduktion till kommunikation och opinionsbildning. Deltagarna ska få bättre förståelse om hur klass, kön och andra maktstrukturer påverkar oss. Ge en förståelse för socialdemokratins utveckling från 1930-talet och framåt. Deltagarna ska få en förståelse för ideologin i dagspolitiken. Att deltagarna vinner insikter om hur det parlamentariska systemet ser ut lokalt, regionalt, nationellt samt internationellt, samt hur man kan påverka genom de beslutsvägar som finns. Denna utbildning ska erbjudas alla medlemmar som gått del 1, och genomförs löpande utefter behov. Ledarskapsutbildning Grundläggande för dig som har uppdrag i eller åt partiet Praktik och retorik måste hänga ihop, vi måste säga, göra och vara vår värdegrund! Vi måste ha ett ledarskap för rörelse, ett ledarskap som lyfter fram den mening och den känsla som skapar engagemang, som skapar rörelse i rörelsen. Som engagerar många att göra skillnad. Ledarskap är ett förhållningssätt mellan människor där man tar ansvar för det gemensamma men också för varandra. Denna utbildning ska erbjudas till alla som fått ett ledaruppdrag i eller åt partiet. Utbildningen genomförs löpande utefter behov. grundlaggande-ledarskapsutbildning/ Utbildning för specifik funktion/ledaruppdrag Dessa utbildningar ska erbjudas till alla som fått ett ledaruppdrag åt partiet. Utbildningen genomförs löpan de utefter behov. studiematerial/material-for-specifik-funktion-ledaruppdrag/ Att vara lokalpolitiker Vänder sig till de som har förtroendeuppdrag i kommun eller landsting/region. Materialet lyfter dilemman och utmaningar som också den som har mångårig erfarenhet av lokalpolitiskt arbete kan stöta på. I varje avsnitt finns frågor och praktiska verktyg. Att vara kyrkopolitiker Vänder sig till socialdemokrater med kyrkopolitiska förtroendeuppdrag. Detta studiematerial ger en bild av vad uppdraget innebär, ditt ansvar, mandat och hur kyrkans organisation är uppbyggd. Vad innebär kyrko politiskt arbete i gärning och ord. Att leda partivänner Vänder sig till dig som har ett uppdrag att leda andra, ex. som AK-ordförande, gruppledare i kommun och landsting/region. Detta studiematerial ska ge dig som är gruppledare möjligheten att tillsammans med andra samtala om hur man på bästa sätt möter de uttalade och ibland outtalade förväntningarna som kommer med uppdraget. 5
6 ABF funktionsutbildningar för styrelseuppdrag ABF i hela landet erbjuder föreningsutbildningar i cirkel- eller kursform och olika funktionsutbildningar. Materialet syftar till att stärka ledaren i sin funktion som ordförande, sekreterare, kassör, revisor eller kanske valberedare. Material som stöd för organisationsutveckling Partistyrelsens kansli tillhandahåller en rad material med syfte att utveckla arbetet ute i partiorganisationen, från S-föreningen upp till partidistrikt. Allt ifrån medlemsvärvning till kampanjplanering och styrelseutveckling. Att vinna fler för vår idé Materialet ska hjälpa dig och dina kompisar i den social demokratiska föreningen att förbereda er och komma igång med utåtriktat arbete så som dörrknackning, öppna politiska möten på arbetsplatser eller i föreningslokalen i hyreshusområdet, nattöppna valstugor, torgstånd på festivaler och sportarrangemang, torgmöten eller flygbladsutdelningar på busscentrum eller i bostadsområdet, för att nämna några exempel. Socialdemokratiskt ledarskap Workshop för att utveckla ledarskap och organisationskultur Denna workshop syftar till att ge ledaren och gruppen ett verktyg för att bli effektivare och mer utvecklande. I de olika uppgifterna får man diskutera vad ledarskap är och på vilket sätt ett bra ledarskap utvecklar verksamheten och organisationskulturen. Material som stöd för politiska ämnesutbildningar Partistyrelsens kansli tillhandahåller en rad studiematerial som ska inspirera och leda till spännande diskussioner om hur vi tillsammans kan vässa vår politik. Genom att få ökade kunskaper, nya idéer och chansen att resonera kring vår politik och våra värderingar, stärks vårt engagemang och vi får nya värdefulla insikter som leder till en politikutveckling. Studiematerialen riktar sig till alla medlemmar som är intresserade, både nya och de som har varit med en tid. Materialen passar också för medlemmar med offentliga förtroendeuppdrag på alla nivåer. abf.se/studiematerial/politiska-amnesutbildningar/ 5 steg till fler medlemmar Detta är ett studiematerial som ska hjälpa dig och din arbetarekommun eller förening att sätta värvningen i centrum. I fem steg får ni struktur, verktyg, tips och idéer. Materialet är tänkt för en mindre arbetarekommun eller en socialdemokratisk förening. Styrelseutveckling Det här styrelseutvecklingsmaterialet vänder sig till socialdemokratiska styrelser. Materialet bygger på att ni startar med att göra en gemensam analys av hur styrelse arbetet fungerar idag. Utifrån den analysen väljer ni sedan vilket område ni vill börja utveckla tillsammans. De flesta styrelser har dagar när allt känns toppen och andra när det är lite mer motigt. Vår förhoppning är att det här materialet ska ge er stöd och inspiration att utveckla styrelsearbetet så att det både blir mer effektivt och lustfyllt. 6
7 Partistyrelsens kansli ansvar Ansvaret innebär att PSK planerar, genomför och står för kostnaden. Medlemsutbildning Del 3 Fördjupning Så förändrar vi samhället Tredje delen i medlemsutbildningen har till huvudsyfte att ge deltagarna konkreta verktyg för ett fortsatt aktivt partimedlemskap för att bygga en stark folkrörelse baserad på starka medlemmar. Utbildningen ska stärka deltagarnas kunskaper och känsla för vikten av folkrörelseorganisering. Utbildningen genomförs löpande under året, fördelat geografiskt över landet. medlemsutbildning/ansokan-del-3/ Ledarskapsutbildning Påbyggnad för dig som leder partivänner Utbildningen bygger på upplevelsebaserat och verklighetsförankrat lärande som utgår från din egen verksamhet och dina unika erfarenheter. Utifrån dina egna personliga förutsättningar kommer du att få hjälp med att utveckla din ledarstil och dina styrkor tillsammans med andra både teoretiskt och praktiskt. Utbildningen genomförs årligen. abf.se/vara-utbildningar/ledarskapsutbildning/ansokan-till-avancerad-ledarskapsutbildning/ Avancerad för dig som är ledande nationell, regional eller lokal företrädare Denna utbildning vänder sig till dig som har fungerat länge som företrädare i eller åt vårt parti, såsom ledamot i partistyrelsen, gruppledare i riksdagen, eller är ett erfaret kommunal- regional- och oppositionsråd. Syftet är att ge de insikter, metoder och verktyg du behöver för att, utifrån en gemensam värdegrund och ett hållbart ledarskap, leda samhällsförändringen. Utbildningen genomförs en gång per mandatperiod. ledarskapsutbildning/ansokan-till-avancerad-ledarskapsutbildning/ Utbildning för specifikt ledaruppdrag i partidistriktets styrelse Under mandatperioden kommer vi att ta fram utbildningar för att rusta PD:s ansvariga ledare, för sina uppdrag. PSK ansvarar för utbildningar av PD:s ledare, dessa ansvarar sen för att föra vidare denna kunskap till AK:s ledare. Utbildningarna genomförs utefter behov. Förslag på utbildningar är: Att vara PD ordförande Att vara PD fackliga ledare Att vara PD studieorganisatör Att vara PD studiehandledare Att vara PD internationell ledare Att vara PD medlemsansvarig Att vara PD valberedare 2021 Att vara PD valledare 2022 Pedagogisk handledarutbildning Utbildningen vänder sig till PD handledare och i vissa fall AK:s handledare. Utbildningen genomförs av det nationella pedagoglaget på ett antal platser i landet. Handledaren ska efter utbildningen kunna lägga upp, genomföra och efterarbeta en kurs, exempelvis Medlemsutbildning del 1 eller 2 och Grundläggande ledarskapsutbildning. Utbildningen genomförs löpande under året, fördelat geografiskt över landet. pedagogiska-utbildningar/ Utbildningar för anställda i partiet PSK genomför, tillsammans med HR-avdelningen och Rådet för arbetsgivarfrågor, utbildningar för de olika personalkategorierna som finns i partiet ex. assistenter, försteombudsman, organisationsombudsman m.fl. Utbildningarna tas fram utifrån behov. Exempel på utbildningar: Introduktion för nya assistenter 3-Stegsutbildning för ombudsmän 7
8 Ekonomistyrning och finansiering av verksamhet Kompetensbaserad rekrytering Att vara förtroendevald och arbetsgivare Övriga utbildningar inom rörelsen Wigforssakademin Wigforssakademin är utbildningen för dig som vill förstå hur samhället fungerar, fundera fram lösningar på de utmaningar vi står inför och fördjupa dig i arbetarrörelsens idédebatt. Utbildningen vänder sig till dig som har hjärtat till vänster och gillar folkbildning. Du kan vara fackligt aktiv, student, förtroendevald, engagerad för en enskild politisk fråga eller är allmänpolitiskt intresserad. Du behöver inte ha studerat vid universitet eller högskola och du behöver inte heller vara medlem i S-studenter eller Socialdemokraterna. 8
9 Verktyg Gemensamt har vi ett antal verktyg för att hjälpa oss som har studieansvar att genomföra studieplanen. ABF Arbetarnas Bildningsförbund (ABF) är Socialdemokraternas viktigaste samverkanspart. För över 100 år sedan stiftade partiet, tillsammans med LO och KF, ABF, för att denna organisation skulle ansvara bl.a. för att bilda arbetarklassen och ansvara för kulturutvecklingen i rörelsen. Så är det fortfarande. Tillsammans med övriga arbetarrörelsen kämpar man fortfarande för att utjämna klasskillnaderna, och för att ge alla samma möjligheter, oberoende av kulturell bakgrund, bostadsort eller ekonomisk situation. Övertygelsen om att demokratin ständigt måste återerövras är alltjämt en av grundtankarna inom organisationen. Inom ramen för gemensamma handslag tar ABF ansvar för socialdemokraternas pedagogiska utvecklingsarbete och är en viktig resurs för hela arbetarrörelsen. Studiekommittén Sedan 2011 utser partistyrelsens verkställande utskott, den centrala studiekommittén. Denna kommitté leds av partistyrelsens studieledare. Studiekommittén ansvarar för att utveckla och genomföra det nationella innehållet i studieplanen. Man tillhandahåller också stöd till partidistrikt och arbetarekommuner, i form av materialproduktion, handledarutbildningar m.m., så att dessa lättare kan fullfölja sitt ansvar i den viktiga regionala och lokala studieverksamheten. Vill du veta mer om vilka som ingår i partistyrelsens studiekommitté, eller kanske kontakta någon av dem, kan du läsa mer på Studieportalen Att vara studieorganisatör Enligt partiets stadgar så ska såväl partidistrikt som arbetarekommun utse en studieorganisatör, som ska ingå i styrelsen. Studieorganisatören har en viktig roll i såväl planeringen som genomförande och uppföljning av studierna, men PD/AK styrelsen har ett helhetsansvar för verksamheten. Studieorganisatören bör årligen inventera resurser, behov och samverkansparter samt utifrån detta, planera verksamheten som ska genomföras kommande år. För att underlätta arbetet kan ett studieutskott eller motsvarande bildas. Partistyrelsens studiekommitté har tagit fram ett förslag till uppdragsbeskrivning för partidistriktens studieorganisatörer. Denna kan också (med viss omformulering) användas för såväl arbetarekommuner som föreningar. Uppdragsbeskrivningen och mer hjälp, verktyg och tips finns på Studieportalen studier/mitt-uppdragsom-studieorganisator/ Nationella pedagoglaget Sedan 2015 utser partistyrelsens studiekommitté löpande handledare som ska ingå i partiets natio nella pedagoglag. Detta handledarlag är sammansatt av erfarna pedagoger, som under många år arbetat med bildningsverksamhet i olika delar av arbetarrörelsen. Det är handledare från några av arbetarrörelsens folkhögskolor, ABF samt andra närstående organisationer. Pedagoglagets uppgift är bland annat att genomföra Medlemsutbildning del 3 på olika platser i landet, utbilda PD handledare, men också att stödja det pedagogiska utvecklingsarbetet i partidistrikt och arbetarekommuner. 9
10 Vill du veta mer om vilka som ingår i det nationella pedagoglaget, eller kanske kontakta någon av dem, kan du läsa mer på Studieportalen Studieportalen Studieportalen är den webbplats där vi som parti beskriver vår studieverksamhet. Här finner du det mesta om socialdemokratiska studier så som material, verktyg, datum på när utbildningar genomförs centralt, studienytt och kontaktuppgifter. Denna webbplats är ett samarbete mellan Socialdemokraterna och ABF. Facebook Det finns en sluten FB-grupp för socialdemokrater som arbetar aktivt och praktiskt med studier och studieutveckling. Här läggs interna nyheter upp, här kan vi dela erfarenheter, case och bilder från arbetet runt om i landet. Ju mer desto bättre. Målet är att inspirera varandra, ge tips, testa idéer och ställa frågor, direkt till varandra, till studiekommittén eller studieombudsman nen på PSK. Studiekonferensen Syftet med studiekonferensen är att öka intresset för studier i partiet samt beskriva partiets studiesatsning och studieplanen. Denna konferens har även som syfte att främja nätverk och kontakter mellan studieintresserade partivänner samt stärka kontakterna med ABF och sidoorganisationerna. Läs mer om FAF på: Arbetarrörelsens ledarskapsinstitut Arbetarrörelsens styrka sitter i vår gemensamma värdegrund. LO, Socialdemokraterna och ABF genomför idag snarlika utbildningar på såväl nationell som regional och lokal nivå. Under mandatperioden är det vår ambition att inrätta ett gemensamt ledarskapsinstitut för att på så sätt samordna våra pedagogiska satsningar och vår ledarskapsutveckling. ABF tar täten i detta arbete. Utvärderingar/enkäter Medlemsutbildningen har ett uttalat syfte och målsättning för vad varje deltagare ska uppnå efter avslutad utbildning. Därför är det viktigt att bedöma värdet av deltagarnas upplevelser, säkra kvalitén och samtidigt utveckla våra utbildningar. Studiekommittén har därför tagit fram utvärderingsmallar för att hjälpa PD och AK med detta. Medlemssystemet Efter avslutad utbildning så ska personerna som har deltagit också registreras in i CRM medlemssystemet. Detta gör vi för att lättare kunna erbjuda personen en fortsatt utbildning och för att vi ska kunna följa utvecklingen av studieverksamheten. Studiekonferensen genomförs på hösten varje år och arran geras tillsammans med ABF och sidoorganisationerna. FAF Föreningen Arbetarrörelsens Folkhögskolor, FAF, är en sammanslutning av de folkhögskolor som har någon konstellation av arbetarrörelsen som huvudman. Dessa skolor är en utmärkt samverkanspart för olika typer av utbildningar, och de flesta skolor har anställda samverkanslärare med rörelsebakgrund som kan medverka och hålla utbildningspass. 10
11 Egna anteckningar 11
12 Du hittar alla våra studiematerial på: socialdemokraterna.abf.se
Medlemsutbildning steg 1 och 2
Medlemsutbildning steg 1 och 2 Medlemsutbildningen bygger huvudsakligen på tre studiematerial - Vår historia, Vår ideologi och Vår organisation. I ett samhälle i ständig förändring, behövs socialdemokratiska
KUNSKAP BYGG SOCIALDEMOKRATE. Foto: David Woolfall
ER KUNSKAP BYGG RNA! SOCIALDEMOKRATE Foto: David Woolfall S T U D I E P L A N 2 0 15 2 0 18 FÖRORD Hej partivän! Du håller nu i din hand den studieplan för 2015 2018 som jag och de andra i partistyrelsen
STUDIEPLAN BLEKINGE PARTIDISTRIKT
STUDIEPLAN BLEKINGE PARTIDISTRIKT Blekinge 2017-01-23 FÖRORD Socialdemokraternas studieverksamhet ska stärka den politiska, kommunikativa och organisatoriska kompetensen såväl bland medlemmar som bland
Handslag för ett framtidsparti
Handslag för ett framtidsparti Socialdemokratins vision är ett samhälle där alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro. Det är en vision som grundar sig i övertygelsen att jämlika människor
SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION
SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa framtidstro. Där skolbarn hålls tillbaka
Lerum , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2017
Lerum 2016-10-17, distriktsstyrelsens förslag till Verksamhetsplan 2017 Som grund för verksamhetsplanen för Socialdemokraterna i Västra Götalands Västra ligger det som fastställs som partidistriktets uppgift
Studieplan Socialdemokraterna i Skaraborg 2019 Studieplan 2019 för Skaraborg SKARABORG
Studieplan 2019 för Skaraborg SKARABORG 1 2 För- och eftervalsstudier 2019 är ett studieår då vi dels rustar våra nyvalda förtroendevalda för sina uppdrag, men också startar arbetet med att rusta partiet
3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.
2 (8) Den här verksamhetsplanen för Socialdemokraterna i Bohuslän sträcker sig från 1 januari 2015 till 31 december 2018. Eftersom det är en flerårig verksamhetsplan håller den sig på en övergripande verksamhetsnivå.
- Vår ideologi, en socialdemokratisk maktanalys - Vår organisation - Aktuell politik - Socialdemokraterna Framtidspartiet
2 (7) Socialdemokratin är en folkrörelse. Vi tar vår kraft och politiska hållning ifrån medlemmarnas åsikter och framtidsvisioner. Men det räcker inte enbart att vi är många medlemmar med lika många åsikter.
ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS
ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS ÅRE 21-22/4 2018 1 5 10 Ett omfattande arbete med att förnya socialdemokraterna sattes igång i och med framtidspartiet. Framtidspartiet handlar om att
Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt
Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt Vi ska skapa ett öppet och modernt folkrörelseparti som sätter organisationsutveckling och samhällsförändring högst på dagordningen. Det krävs för möta dagens
Politiska utbildningar Västbo - Östbo
Politiska utbildningar Västbo - Östbo 2013 1 Studiecirkel Minst 3 personer träffas 3 gånger under 9 studietimmar = studiecirkel Så enkelt är det!!!! För att ABF skall kunna registrera en studiecirkel måste
Socialdemokraterna Gotland. Studier Kunskap bygger Socialdemokraterna
Socialdemokraterna Gotland Studier 2017 Kunskap bygger Socialdemokraterna Medlemsutbildning Vår historia vår ideologi vår organisation Tillsammans med andra får du chansen att diskutera och få insikter
VERKSAMHETSPLAN 2016 Socialdemokraterna Kalmar Län Förslag till Distriktsstyrelsen 15/2
VERKSAMHETSPLAN 2016 Socialdemokraterna Kalmar Län Förslag till Distriktsstyrelsen 15/2 Inledning Denna verksamhetsplan pekar ut hur vi vill utveckla Socialdemokraterna i Kalmar Län under år 2016. Vi behöver
Studieplan Stockholms arbetarekommun 2015
Studieplan Stockholms arbetarekommun 2015 Studieombudsman är Annie Säll som nås på 08-791 11 14 Studieledare i Arbetarekommunen är Mattias Vepsä och nås på 0735 45 15 08 Foto: Mikael Holgersson och Anders
Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet 2015-11-07
Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet 2015-11-07 Ett komplement till Verksamhetsplan 2015 2018 som fastställdes på Höstmötet 2014-10-28 2 (7) Verksamhetsinriktning 2016 2.1 Samordna Partidistriktet
Opinionsbildning och kommunikation
Verksamhetsplan 2019 Det är en ynnest att vara en del av Linköpings arbetarekommun och att ha förtroendet att leda den. Det åligger oss i styrelsen att se till att Socialdemokraterna i Linköping lever
Studieplan Socialdemokraterna Norra Älvsborg Studieplan Socialdemokraterna NORRA ÄLVSBORG
Studieplan 2016 Socialdemokraterna NORRA ÄLVSBORG 1 2 Spännande studieår igen! Vi har glädjen att kunna presentera ett väldigt spännande studieprogram för Norra Älvsborgs socialdemokrater. Vi genomför
(S)TUDIEPROGRAM VÄSTSVERIGE 2015
(S)TUDIEPROGRAM VÄSTSVERIGE OM VÄ(S)T STUDIER Distanskurser i samverkan mellan (S) i Väst och Arbetarrörelsens Folkhögskola i Göteborg och Viskadalen Kurserna varvar uppgifter på hemmaplan både enskilt
Politiska utbildningar Västbo - Östbo
1 Valåret 2014 Politiska utbildningar Västbo - Östbo 2 Studiecirkel Minst 3 personer träffas 3 gånger under 9 studietimmar = studiecirkel Så enkelt är det!!!! För att ABF skall kunna registrera en studiecirkel
ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA
ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA Innehållsförteckning: Inledning... 3 Avsnitt 1: Organisationskulturen i dag... 4 Avsnitt 2: Vad behöver vi göra för att få en sund organisationskultur?...
ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA
ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA Innehållsförteckning: Inledning... 3 Avsnitt 1: Organisationskulturen i dag... 4 Avsnitt 2: Vad behöver vi göra för att få en sund organisationskultur?...
Arbetarekommunen ska 131231 ha minst 1050 medlemmar.
2 Verksamhetsplanen är det dokument som pekar ut arbetarekommunens prioriterade verksamhet under 2013. Verksamhetsplanen föreslå inte till skillnad från föregående års verksamhetsplaner, att gälla över
Politiska utbildningar Västbo - Östbo
1 2015 Politiska utbildningar Västbo - Östbo 2 Studiecirkel Minst 3 personer träffas 3 gånger under 9 studietimmar = studiecirkel Så enkelt är det!!!! För att ABF skall kunna registrera en studiecirkel
Utbildningar hösten 2016
STUDIEPLAN HT 2016 Utbildningar hösten 2016 September 5 september Inspirationskväll tema Arbete Plats: Kristianstad 7 september Inspirationskväll tema Arbete Plats: Landskrona 17 september Medlemsutbildning,
SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION
SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Studiehandledning Ledaren och gruppen Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa
Förslag till: Verksamhetsinriktning för perioden
Förslag till: Verksamhetsinriktning för perioden 2019-2022 Förord En verksamhetsinriktning beskriver uppgifter, prioriteringar och arbetsfördelning för vår organisation. Mätbara mål och metodval redovisas
Studier 2011-2014 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND
Studier 2011-2014 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND 2013 Utbildningarna riktar sig till tre olika delar av vår organisation; medlemmarna, s-föreningarna och de förtroendevalda. Studieprogrammet är basen som vi
Studieplan Välkommen till studieåret 2019!
Studieplan 2019 Med upplysta medlemmar bygger vi en stark folkrörelse och kan på så vis sprida våra idéer för en tidlös samhällsmodell som bygger på tanken om alla människors lika värde, solidaritet, jämlikhet
Kungälv , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2019
Kungälv 2018-11-12, distriktsstyrelsens förslag till Verksamhetsplan 2019 Som grund för verksamhetsplanen för Socialdemokraterna i Göteborgsområdet ligger det som fastställs som partidistriktets uppgift
Ledarutbildning Steg 3 Programbeskrivning
Ledarutbildning Steg 3 Programbeskrivning Inledning Tredje steget i Socialdemokratins unika ledarskapsutbildning riktar sig till dig som är förtroendevald. Fokus ligger på att utveckla ditt personliga
ATT VINNA FLER FÖR VÅR IDÉ. Material för tre träffar om utåtriktad verksamhet för socialdemokratiska föreningar
ATT VINNA FLER FÖR VÅR IDÉ Material för tre träffar om utåtriktad verksamhet för socialdemokratiska föreningar Innehåll 3 Förord Träff 1: Varför? 4 5 Gemensam startpunkt 6 Varför är du socialdemokrat?
Diskussionsmaterialet består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet
Syftet med studiecirkeln är att deltagarna ska få göra hela resan som ligger bakom inriktningen Socialdemokraterna framtidspartiet. De ska också få möjlighet att reflektera kring vad den innebär för dem
VERKSAMHETSPLAN 2017
Förslag till val VERKSAMHETSPLAN 2017 Valförberedelser Under 2016 passerades halvtid i mandatperioden. De första åren efter vår valseger 2014 har på många sätt varit fokuserat på att med gott resultat
Utvecklingsplan för Socialdemokraternas studieverksamhet i samarbete med ABF
Utvecklingsplan för Socialdemokraternas studieverksamhet i samarbete med ABF Avseende perioden 2015-18 Om socialdemokratin ska vara relevant i det samhällsförändrande arbetet är studier och folkrörelseutveckling
SSU:s uppgift. Organisatoriskstrategi I Rörelse SSU:s 37:e förbundskongress - Täby 9-12 augusti 2013
I Rörelse SSU:s 37:e förbundskongress - Täby 9-12 augusti 2013 1 SSU:s uppgift 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Vår uppgift är att samla unga människor med socialdemokratiska värderingar samt de unga som delar
STUDIEHANDLEDNING TILL SOCIALDEMOKRATERNAS MEDLEMSUTBILDNING DEL 1 & 2
STUDIEHANDLEDNING TILL SOCIALDEMOKRATERNAS MEDLEMSUTBILDNING DEL 1 & 2 Förord Välkommen! Vad bra att du har tagit på dig rollen att vara handledare och leda kamrater i medlemsutbildningen del 1 och 2.
Organisatoriskt handlingsprogram
Bakgrund 5 Till kongressen 2013 gjordes ett omfattande arbete med att göra om form och innehåll i det organisatoriska handlingsprogrammet. Ambitionen var att skapa en långsiktighet i vad SSU är och vart
Studier Socialdemokraterna i Gävle. Erfarenhet Gemenskap Glädje Lärande Mångfald Möten Samarbete Utveckling Ömsesidighet - 1 -
Studier 2007 Erfarenhet Gemenskap Glädje Lärande Mångfald Möten Samarbete Utveckling Ömsesidighet Socialdemokraterna i Gävle - 1 - Studieprogram 2007 Innehåll Medlemsstudier... s 4 Europastudier. Ideologi
ATT VINNA FLER FÖR VÅR IDÉ 3-TRÄFFARS MATERIAL OM UTÅTRIKTAD VERKSAMHET FÖR SOCIALDEMOKRATISKA FÖRENINGAR
ATT VINNA FLER FÖR VÅR IDÉ 3-TRÄFFARS MATERIAL OM UTÅTRIKTAD VERKSAMHET FÖR SOCIALDEMOKRATISKA FÖRENINGAR Innehåll 3 Förord Träff 1: Varför? 4 4 Gemensam startpunkt 5 Varför är du socialdemokrat? Din egen
Verksamhetsplan ABF Kalmar Län 2019
Verksamhetsplan ABF Kalmar Län 2019 0 1. Inledning Statens fyra syften 2 ABF Bäst i länet på folkbildning 2 2. Våra medlemsorganisationer Vårt uppdrag 3 Kvalitetsarbete 3 Vårt pedagogiska folkbildningsarbete
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt? Folkrörelserna behövs för att utveckla demokratin, påverka samhällsutvecklingen och fånga upp engagemang. Där har vi i Sverige en lång
STEG TILL FLER MEDLEMMAR
5 STEG TILL FLER MEDLEMMAR Innehåll 3 Förord: Varför ska vi bli fler? Steg 1: Sätt värvning överst på dagordningen 4 4 Prioritera 5 Var systematiska 7 Gemensamma mål 8 Målgrupper 9 Aktiviteter 10 Ge ansvar
Verksamhetsinriktning 2016/2017
Förslag till: Verksamhetsinriktning 2016/2017 Förord En verksamhetsinriktning beskiver uppgifter, mål och prioriteringar för vår organisation. Hur vi når målen och vilka metoder vi använder redovisas i
Medlemsutvecklingsstrategi
Stockholm 2013-11-19 Åsa Olsson Folkrörelse & kampanj Medlemsutvecklingsstrategi Medlemsutvecklingsstrategi 2014-2024 Under valåret 2014 kommer vi att sätta fokus på värvningsfrågan eftersom det är ett
Kommunals studiestrategi
Kommunals studiestrategi Utbildning är ett strategiskt verktyg i Kommunal som syftar till att skapa förutsättningar för medlemmar att engagera sig på sin arbetsplats och i Kommunal. Aktiva medlemmar kräver
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt? Folkrörelserna behövs för att utveckla demokratin, påverka samhällsutvecklingen och fånga upp engagemang. Där har vi i Sverige en lång
Stärk folkrörelsen. ABFs förenings- och funktionsutbildningar. Vad behövs för att stärka folkrörelsen och varför är det viktigt?
Stärk folkrörelsen ABFs förenings- och funktionsutbildningar Vad behövs för att stärka folkrörelsen och varför är det viktigt? Folkrörelsen behövs för att utveckla demokratin, påverka samhällsutvecklingen
UTBILDNINGSWORKSHOP FÖR VÄRVARE TILL VÄRVNINGSKAMPANJ
1(6) HANDLEDNING UTBILDNINGSWORKSHOP FÖR VÄRVARE TILL VÄRVNINGSKAMPANJ SYFTE OCH MÅL Syftet är att du/distriktets värvningsledare ska utbilda, planera och få en övergripande koll på arbetarkommunernas
STUDIEPROGRAM. 2007 till 2010 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND
STUDIEPROGRAM 2007 till 2010 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND INLEDNING & INNEHÅLL I din hand har du nu studiefoldern för Socialdemokraterna Gotland 2007-2011. Här hittar du utbildningar, kurser och studiecirklar
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser Fastställd av förbundsstyrelsen 12 november 2015 2 [11] Innehållsförteckning Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser... 3 I Lärarförbundets
Ledamot i avdelningsstyrelse
Ledamot i avdelningsstyrelse Inledning Du som är avdelningsstyrelseledamot är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid ett årsmöte. Tillsammans med de andra i styrelsen leder, samordnar
Diskussionsmaterialet i workshoppen består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet
Syftet med workshopen är att deltagarna ska få göra hela resan som ligger bakom inriktningen Socialdemokraterna framtidspartiet. De ska också få möjlighet att reflektera kring vad den innebär för dem själva
Utåtriktad opinionsbildning för partiets idéer och politik inom sitt verksamhetsområde. Valorganisation i verksamhetsområdet
2 (14) 3 (14) Utåtriktad opinionsbildning för partiets idéer och politik inom sitt verksamhetsområde Valorganisation i verksamhetsområdet Utveckling och samordning av politiken inom landstinget Val av
UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!
UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING! HEJ! Föreningen eller klubben är en av de viktigaste grundstenarna i Socialdemokraterna. Det är den verksamhet som de flesta av våra medlemmar möter i sitt vardagsengagemang.
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt? Folkrörelserna behövs för att utveckla demokratin, påverka samhällsutvecklingen och fånga upp engagemang. Där har vi i Sverige en lång
Organisatoriskt reformprogram, kongress mars 2019
Organisatoriskt reformprogram, kongress 22-24 mars 2019 Socialdemokraterna är Sveriges största politiska parti tillika ett av världens mest framgångsrika politiska partier. Dock råder ingen tvekan om att
Facklig-politisk Spetsutbildning
facklig-politisk spetsutbildning 2019!1 En spetsig ledarutveckling för dig med fackligt uppdrag och/eller politiskt intresse!2 Facklig-politisk Spetsutbildning En spetsig ledarutveckling för framtidens
S-studenters långtidsplan fram till 2020
S-studenters långtidsplan fram till SOCIALDEMOKRATISKA Inledning S-studenter är det socialdemokratiska studentförbundet i Sverige och har sin ideologiska och organisatoriska grundsyn inom socialismen och
SOCIALDEMOKRATERNA FRAMTIDSPARTIET ÄLVSBORGS SÖDRA PARTIDISTRIKT. Regional handlingsplan
SOCIALDEMOKRATERNA FRAMTIDSPARTIET ÄLVSBORGS SÖDRA PARTIDISTRIKT Regional handlingsplan 2 (12) Fokus på Framtidspartiet 2016-2020 Förord Socialdemokraterna står inför stora utmaningar under de kommande
Detta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete.
Bildningssystem Antaget vid UNF:s kongress i Göteborg 2009 Reviderat vid UNF:s kongress i Åre 2011 Reviderat vid UNF:s kongress i Borås 2013 Reviderat vid UNF:s kongress i Lund 2015 Inledning UNF är en
Organisatoriskt handlingsprogram
Organisatoriskt handlingsprogram SSU:s 38:e förbundskongress 2015 Förslag på organisatoriskt handlingsprogram Bakgrund Ett omfattande arbete med att stöpa om form och innehåll gjordes till kongressen 2013.
Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt
Socialdemokraterna i Göteborg är en förening som drivs av viljan att skapa ett jämlikt samhälle, en stad som ger barn de bästa möjliga uppväxtvillkor, där alla som kan jobba också ska ha ett jobb och där
Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning
Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun Fastställd på medlemsmöte 2016-12-19 Inledning I vår kommun är alla välkomna och här sätter vi människan främst. Vi lever i en föränderlig värld där tidigare
TVÄRFACKLIGA STUDIER I SKÅNE
TVÄRFACKLIGA STUDIER I SKÅNE 2016 LO-distriktet i Skåne Tvärfackliga studier i Skåne 2016 I denna skrift har vi sammanställt alla de tvärfackliga utbildningar som vi planerar att genomföra i Skåne under
1 Den socialdemokratiska föreningens uppgift
Stadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar inom Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt. Antagen av distriktskongressen 3 december 2007 och reviderad senast 18 april 2015 1 Den socialdemokratiska
Facklig utbildning SID 1
Facklig utbildning 2019 ABF Västernorrland ABF Jämtland/Härjedalen LO-distriktet Mellersta Norrland SID 1 Uppdaterad 190108 Medlemsutbildningar Alla medlemsutbildningar riktar sig till dig som inte har
Grundstadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar
Grundstadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar 1 Den socialdemokratiska föreningens uppgift Den socialdemokratiska föreningen ansvarar för opinionsbildning för partiet, dess idéer och politik
Vision och verktyg Visionen - vår berättelse Ett växande Norrbotten Mål kommunikation
2 Innehållsförteckning Vision och verktyg... 3 Visionen - vår berättelse 12.2.1... 4 Ett växande Norrbotten 12.2.2... 4 Ett spännande Norrbotten 12.2.3... 5 Kommunikation... 5 Kommunikationsmodell 12.2.4...
NYA MEDLEMSPAKETET! - Varje S-förenings ultimata värvning- och medlemsverktyg h
NYA MEDLEMSPAKETET! - Varje S-förenings ultimata värvning- och medlemsverktyg h Rutiner a Strategiskt arbete för ett ökat medlemsantal Talarmanus v Anpassade manus - kontakt med nya medlemmar Aktivitetsguide
KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR
KAMPANJMANUALEN ARBETSDOKUMENT 1. KAMPANJENS SYFTE OCH MÅL 2. KAMPANJENS HUVUDBUDSKAP 3. TAKTIK INFÖR KAMPANJEN 4. KAMPANJENS TÄVLINGAR 5. KAMPANJAKTIVITETER 6. 25 EXTRA KAMPANJAKTIVITETER 7. TRE UPPFÖLJNINGSAKTIVITETER
Facklig utbildning SID 1
FACKLIGA STUDIER Facklig utbildning 2019 ABF Västernorrland ABF Jämtland/Härjedalen LO-distriktet Mellersta Norrland SID 1 Uppdaterad 181112 Medlemsutbildningar FACKLIGA STUDIER Alla medlemsutbildningar
SV Gotland Verksamhetsplan 2018
SV Gotland Verksamhetsplan SV ger människor möjlighet att utvecklas genom att erbjuda kreativa mötesplatser Studieförbundet Vuxenskolans, SVs, uppdrag är att ge människor redskap att upptäcka sina egna
Varje arbetarekommun/organisation beslutar själv om sin formella beslutsgång för remissmaterialet.
Arbeta med detta material i er arbetarekommun/organisation. Se remissmaterialet och frågeställningarna som en utgångspunkt. Det är fritt fram att göra tillägg om ytterligare synpunkter och åsikter från
Verksamhetsplan 2015/2016
Verksamhetsplan 2015/2016 Förbundsstyrelsens förslag till kongressen Inledning I år antar kongressen för första gången en långtidsplan. Den drar upp riktlinjerna för de kommande fem åren och hur vi ska
Verksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna 2014 2015 SISU Idrottsutbildarna Foto: Bildbyrån Grafisk form: Mu ab September 2013 Verksamhetsinriktning 2014-2015 För förbundsstyrelsens (FS) ledning av verksamheten
MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Utbildningsplaner. Stockholms län PRO 1 PRO 2. för styrelseledamöter, valberedningar, revisorer, ledare och funktionärer (alla med uppdrag)
Stockholms län Utbildningsplaner för styrelseledamöter, valberedningar, revisorer, ledare och funktionärer (alla med uppdrag) PRO 1 PRO 2 Totalt 16 studietimmar Antagna av styrelsen för PRO Stockholms
Vi vill bygga framtiden
å p n e k fi y N? Socia a n r e t a r ldemok Vi vill bygga framtiden Politiken måste alltid blicka framåt. Den måste alltid handla om framtiden, om det samhälle vi vill skapa imorgon, inte om det vi redan
Innehållsförteckning
Innehållsförteckning Förslag på verksamhetsplan för socialdemokraterna i Norrköping mars 2012- mars 20133 Temaår: Barn... 3 Studier... 4 Ledarskapsutbildning för ledande företrädare... 4 Media, retorik
Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver
Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver Stora och viktiga processer är igång Förbundsstyrelsen kommer på kongressen att lägga ett antal konkreta förslag och uppdrag
Studieprogram. För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag. Reviderat
Studieprogram 2018 För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag. Reviderat 2018-05-29 1 Hej Seko medlem... 3 Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket...
Stockholms läns partidistrikt 2.0
Stockholms läns partidistrikt 2.0 Partidistriktets valanalys konstaterar : Det behövs en betydligt större regional kraftsamling. Relationen mellan arbetarekommunerna och partidistriktet måste klarläggas.
Scouternas gemensamma program
Scouternas mål Ledarskap Aktiv i gruppen Relationer Förståelse för omvärlden Känsla för naturen Aktiv i samhället Existens Självinsikt och självkänsla Egna värderingar Fysiska utmaningar Ta hand om sin
Verksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Blekinge 2014 2015 Verksamhetsinriktning 2014-2015 SISU Idrottsutbildarna består av samma specialidrottsförbund som Riksidrottsförbundet (RF), samt tre ytterligare
Stadgar för Halmstads socialdemokratiska arbetarekommun
Stadgar för Halmstads socialdemokratiska arbetarekommun Fastställda av årsmöte 2 mars 2013 1 Arbetarekommunens uppgift Arbetarekommunen ansvarar för att på grundval av partiets program verka för de socialdemokratiska
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt? Folkrörelserna behövs för att utveckla demokratin, påverka samhällsutvecklingen och fånga upp engagemang. Där har vi i Sverige en lång
Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld
Arbetsplan 2020-2021 Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Junis strävan är att alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld. Vårt mål är att göra positiv skillnad
VERKSAMHETSINRIKTNING 2013
VERKSAMHETSINRIKTNING 2013 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna är idrottens studie, bildnings- och utbildningsorganisation. SISU Idrottsutbildarna består av specialidrottsförbund (SF) samt övriga medlemsorganisationer
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING OCH ÖVERGRIPANDE MÅL Vår verksamhetsplan för 2017 grundar sig i rapporten Vi är Vision och de hjärtefrågor som förbundsmötet 2016 beslutade om. Vi har
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt? Folkrörelserna behövs för att utveckla demokratin, påverka samhällsutvecklingen och fånga upp engagemang. Där har vi i Sverige en lång
Stadgar. Stadgar för förbundet sid 2-5. Normalstadgar för distrikt sid 6-8. Normalstadgar för föreningar sid 9-11. Antagna av kongressen 2015
Stadgar Antagna av kongressen 2015 Stadgar för förbundet sid 2-5 Normalstadgar för distrikt sid 6-8 Normalstadgar för föreningar sid 9-11 1 FÖRBUND 1 Ändamål HBT Socialdemokrater (HBT-S) Sverige är ett
VÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR!
VÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR! HEJ! Föreningen eller klubben är en av de viktigaste grundstenarna i Socialdemokraterna. Det är den verksamhet som de flesta av våra medlemmar möter i sitt vardagsengagemang.
Studieprogram. För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag.
Studieprogram 2019 För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag. 1 Hej Seko medlem... 3 Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 7 Om
Program för medborgardialog Mandatperioden Fastställt av kommunfullmäktige
Program för medborgardialog Mandatperioden 2014 2018 Fastställt av kommunfullmäktige 2016-01-28 Tyresö kommun / 2015-12-14 2 (14) Tyresö kommun / 2015-08-12 3 (14) Innehållsförteckning 1 Medborgarnas delaktighet
AKTIVERA OCH ENGAGERA SÅ AKTIVERAR OCH ENGAGERAR NI ERA MEDLEMMAR!
AKTIVERA OCH ENGAGERA SÅ AKTIVERAR OCH ENGAGERAR NI ERA MEDLEMMAR! HEJ! Föreningen eller klubben är en av de viktigaste grundstenarna i Socialdemokraterna. Det är den verksamhet som de flesta av våra medlemmar
STADGAR FÖR SÖDERTÄLJE SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN
STADGAR FÖR SÖDERTÄLJE SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN Kapitel 1 Ändamål 1 Södertälje Arbetarekommunen är socialdemokraternas huvudorganisation i Södertälje och sammansluter alla inom kommunen verksamma
Beslutade och antagna av partidistriktets höstmöte kompletterat
Stadgar för Bohusläns partidistrikt Beslutade och antagna av partidistriktets höstmöte 2007-10-20 kompletterat 2013-03-23 1. Partidistriktets uppgift Partidistriktet ansvarar för: Utåtriktad opinionsbildning
Vägar till bildning, utbildning och jobb
Vägar till bildning, utbildning och jobb Om folkhögskolornas arbete med unga arbetslösa och nyanlända i Studiemotiverande folkhögskolekurs och Etableringskurs på folkhögskola i samarbete med AF. Resultaten