Stärk folkrörelsen. ABFs förenings- och funktionsutbildningar. Vad behövs för att stärka folkrörelsen och varför är det viktigt?

Transkript

1 Stärk folkrörelsen ABFs förenings- och funktionsutbildningar Vad behövs för att stärka folkrörelsen och varför är det viktigt? Folkrörelsen behövs för att utveckla demokratin, påverka samhällsutvecklingen och fånga upp engagemang. Där har vi i Sverige lång tradition. ABF i Jönköpings län erbjuder föreningsutbildningar i cirkelform eller kursform olika funktionsutbildningar. Föreningsserie Engagera & Organisera

2 Förutom dessa utbildningar är vi givetvis öppna för resonemang kring andra typer av utbildningar som det finns behov av. Vänd dig till ditt närmaste ABF lokalkontor och framför dina önskemål/ ställ dina frågor. Eller be ABF komma och informera på ett medlems-eller styrelsemöte. Studieorganisatörsutbildning 18 april eller 14 november 2015 Vi människor lär så länge vi lever, men organisationen lever bara så länge den lär. Därför måste våra föreningsstudier organiseras och våra föreningar behöver välutbildade studieorganisatörer. Följande rubriker ingår i utbildningen. Aktiva folkrörelser med folkbildning som metod Studieorganisatör i förening Ta var på alla tillfällen Utbildning för alla i föreningslivet Rekrytering till befintligt utbud Planera utifrån behov Utveckla studieverksamheten Utveckla dig själv som studieorganisatör Ledare: Peter Holkko & Eleonore Rath Olsen Mötesteknik 18 april eller 14 november 2015 Förtroendevalda som leder möte eller deltar i möte. Det är viktigt att alla får komma till tals och få möjligheter att säga sin mening. Därför har det utvecklats regler och traditioner för hur ett möte ska gå till. Följande rubriker ingår i utbildningen. Utbildningens innehåll ordförandens roll viktiga förberedelser dagordning ord på mötet kontraproposition Ledare: Peter Holkko & Eleonore Rath Olsen

3 Talarträning 18 april eller 14 november 2015 Att ångra det man inte sa, är som att sitta i en gungstol! Man har något att göra men man kommer ingen vart Vill du lyckas som talare räcker det lång när du vågar vara dig själv, våga vilja uttrycka din åsikt och våga veta vad du pratar om! Genom att visa mod ger du dig själv en bättre självkänsla. Följande rubriker ingår i utbildningen. Utbildningens innehåll Att lyckas som talare Förberedelser inför ett tal Hur ska du lägga upp ditt tal Kroppsspråk Ledare: Rolf & Laila Bradling Ordförandeutbildning 25 april eller 24 oktober 2015 Under utbildningen går vi igenom ordförandens roll i föreningen utifrån olika aspekter och också i förhållande till övriga styrelseledamöter. Vi tittar på stadgarna för att se vad som krävs av just ordföranden. Diskuterar olika ledarstilar som passar bäst i er förening. Följande rubriker ingår i utbildningen: Ordföranden i centrum Ordföranden som ledare Samverkan med andra Talanden och lyssnande Föreningsmöte Klart för beslut Den juridiska ställningen Ledare: Laila Bradling

4 Valberedningsutbildning 25 april eller 24 oktober 2015 Valberedningen är viktig i alla demokratiska organisationer. Det är valberedningen som ska ge medlemmarna råd om vem eller vilka som är bäst att företräda dem i olika förtroendeuppdrag. För att klara dessa uppgifter är goda medlemskontakter ett viktigt inslag. Det får valberedningen genom att vara med på föreningarnas medlemsmöten och andra föreningsarrangemang. Följande rubriker ingår i utbildningen: Valberedningens uppgift och organisation Nomineringsförfarande Valberedning efter avslutade nomineringar Valberedningen redovisar sitt uppdrag Ledare: Rolf Forsén & Peter Holkko Jämställdhetsutbildning 25 april eller 24 oktober 2015 Jämställdhet är en värderingsfråga som i grunden handlar om mänskliga rättigheter. För att skapa en rättvis värld för alla behöver vi lära oss att se att kvinnor och män behandlas olika enbart utifrån sitt kön. Jämställdhet handlar alltså om alla kvinnor och män. Vad säger regelverket Vad har vi för värderingar Hur upptäcker vi ojämställdheten Ledare: Marianne Ericsson

5 Kassörsutbildning 25 april eller 24 oktober 2015 I utbildningen diskuterar vi kassörens roll i föreningen. Varför bokför vi? Hur förankras kassörens jobb i styrelsen? Skillnaden mellan stora och små föreningar. Kontakten med skattemyndigheten och genomgång av olika bokföringsböcker. Följande rubriker ingår i utbildningen. Ditt viktiga uppdrag Att vara kassör i en stor föreningen Din roll som kassör i förening Dina arbetsuppgifter Ditt ansvar att förvalta kapital Ledare: Brendan Holden Alla kan göra något Alla kan göra något allas lika värde och lika rättigheter 9 maj eller 26 sep 2015 Vi kan aldrig acceptera att människor spelas ut mot varandra. Detta gäller i så väl samhället i stort som på arbetsmarknaden som helhet, och på den enskilda arbetsplatsen. Vi kan alla göra något genom att stå upp för våra värderingar och för våra arbetskamrater. Facket har därför startat ett långsiktigt arbete för att motverka diskriminering, främlingsfientlighet och antidemokratiska krafter Alla kan göra något. Ledare: Peter Holkko

6 Styrelseutbildning 9 maj eller 26 sep 2015 Utbildningen går igenom ett vanligt arbetsår för en föreningsstyrelse, både i en större samt mindre förening. Att få styrelsen att fungera som ett lag och hjälps åt, går som en röd tråd genom materialet. En fördjupning av föreningsdemokratin och att engagera medlemmarna är också viktigta områden. Många verktyg finns i materialet som underlättar styrelsens arbete. Följande rubriker ingår i utbildningen. Styrelsearbete i en föränderlig tid Styrelsens roll och ansvar Den demokratiska styrelsen Demokratiskt ledarskap Det meningsfulla arbetat i styrelsen Inför årsmöte Ledare: Laila Bradling & Eleonore Rath Olsen Cirkelledarutbildning 9 maj 2015 Vad behöver jag kunna för att vara cirkelledare? Du ska tillsammans med deltagarna kunna formulera tydliga och realistiska mål för studiecirkeln. Det är din uppgift att tillsammans med deltagarna se till att det blir laganda och arbetsglädje i studiecirkeln; alla deltagare ska vara med i arbetet och känna sig delaktiga. Du ska ha goda kunskaper i studiecirkelns ämne. Du ska också känna till en del om ABF och folkbildningen samt dessutom dela den människosyn och kunskapssyn som finns inom ABF. Att lära i studiecirkel Gruppdynamik Ledare: Laila Bradling & Rolf Forsén

7 Cirkelledarutbildning 26 september 2015 Vad behöver jag kunna för att vara cirkelledare? Du ska tillsammans med deltagarna kunna formulera tydliga och realistiska mål för studiecirkeln. Det är din uppgift att tillsammans med deltagarna se till att det blir laganda och arbetsglädje i studiecirkeln; alla deltagare ska vara med i arbetet och känna sig delaktiga. Du ska ha goda kunskaper i studiecirkelns ämne. Du ska också känna till en del om ABF och folkbildningen samt dessutom dela den människosyn och kunskapssyn som finns inom ABF Rollen som cirkelledare Vad är lärande Ledare Rolf Forsén & Laila Bradling Cirkelledarutbildning. Gislaved - Värnamo Vad behöver jag kunna för att vara cirkelledare? Du ska tillsammans med deltagarna kunna formulera tydliga och realistiska mål för studiecirkeln. Det är din uppgift att tillsammans med deltagarna se till att det blir laganda och arbetsglädje i studiecirkeln; alla deltagare ska vara med i arbetet och känna sig delaktiga. Du ska ha goda kunskaper i studiecirkelns ämne. Du ska också känna till en del om ABF och folkbildningen samt dessutom dela den människosyn och kunskapssyn som finns inom ABF. Västbo & Östbo 16, 23, 30 mars 2015 kl: Gislaved Västbo & Östbo 14, 21, 28 september 2015 kl: Värnamo

8 Start Samtliga utbildningar startar Ekonomi Kostnader 600 kr/ deltagare, då ingår mat, material, ledare, lokal Cirkelledarutbildningarna är kostnadsfria Kontakter Vid övriga frågor kontakta Mariette Ljunggren tel Anmälan Anmälningar görs till tel: Uppge även fakturerings adress vid anmälan.

9 Förslag till utbildning för ABFs medlemsorganisationer Här finns två viktiga utbildningar som vi erbjuder våra föreningar. Att vara ledare i en idéburen förening och att vara förtroendevald. Ledarskap Ledarskap i idéburna organisationer "Ledarskap i idéburna organisationer" är en utmanande bok. Den är en både teoretisk och praktisk bok för dig som arbetar i idéburna organisationer eller som är intresserad av att skapa engagemang kring en bärande idé. Varför är du aktiv i rörelsen? Vilken är rörelsens bärande idé? Arbetar ni verkligen för att förverkliga den? Eller har formalia blivit viktigare än visionerna? Är rörelsen verkligen i rörelse? Den här boken visar, genom att sammanfatta användbara teoretiska modeller och lång praktisk erfarenhet, vad det innebär att leda och utveckla idéburna organisationer och vad som kan bidra till att sätta rörelsen i rörelse igen. Du får också kunskap om det idéburna ledarskapets 3R som består av tre huvuddimensioner: Det relationsskapande ledarskapet som handlar om att skapa engagemang. Det resultatskapande ledarskapet som handlar om att organisera för resultat. Det rörelseskapande ledarskapet som handlar om driva på för ny rörelse.

10 Förtroendevald Att styra en idéburen organisation Materialet är uppbyggt för att ge stöd till styrelser i idéburna organisationer att arbeta sig igenom sin verksamhet utifrån tre olika fokus: FRÅN IDÉ TILL RESULTAT Få en effektiv verksamhet som står stadig på organisationers idégrund. FÖRTROENDE ATT PÅVERKA Bygga upp och förvalta organisationens förtroendekapital. STYRELSEN SOM UTVECKLINGSKRAFT Styrelsens roll i utvecklingsarbetet. EN DIAGNOS Vad vill styrelsen ta tag i? är ett diagnosverktyg där styrelsen ges möjlighet att tillsammans diskutera inom vilka områden styrelsearbetet behöver utvecklas. METODER OCH VERKTYG finns också som stöd. Syftet med studiematerialet är att varje styrelse ska få verktyg och redskap att starta sin utvecklingsresa utifrån sina specifika behov och förutsättningar. Förslag till utbildningstillfälle I samband med ert styrelsemöte i föreningen kan man parallellt köra en studiecirkel i något av de föreslagna materialen. Kontakta Mariette Ljunggren så hjälper vi till vid uppstarterna tel mariette.ljunggren@abf.se

11 Fyll i samtliga uppgifter Anmälan görs till christina.flodin-carlsson@abf.se Jag är intresserad att gå följande utbildning Utbildning: Datum Plats Namn: Förening Adress: Postadress Telefon: Personnummer: Mailadress: ABF sänder ut bekräftelse ca 2 veckor för utbildningen startar. Om du inte fått bekräftelse hör av dig till ABF