Fackliga studier Hösten 2013

Transkript

1 Fackliga studier Hösten 2013 Gå en facklig utbildning och ta reda på dina rättigheter och skyldighet!

2 Medlemsutbildning Steg 1 Varför ska jag vara med? Lär dig om fackets grundläggande värderingar...! Vilka rättigheter och skyldigheter har jag i facket? 3 heldagar Medlem i facket steg 1 Sandviken/Hofors/Ockelbo Gävle 11-13/9 2-4/9 9-11/10 1-3/ /11 4-6/11 2-4/12

3 Medlemsutbildning steg 2 Här lär du dig om vilken roll facket kan ha utifrån ett fackligt/politiskt perspektiv. Bl.a politiska ideologier och partier, fördelningspolitik, klasskampen och samhällsbyggnad, fackligt/politiskt- hänger det ihop? 3 heldagar Medlemsutbildning steg 2 Den röda tråden/sund city Sandviken/Hofors/Ockelbo Gävle 2-4/10 7-9/10 6-8/ /11 4-6/ /12

4 Facklig introduktion Denna introduktion handlar om vad det har för betydelse att vara på en arbetsplats med en fackförening och ett kollektivavtal. Vill du veta mera efter denna träff kan du gå medlemsutbildning steg 1. Denna utbildning kan du gå även om du inte är medlem i facket Lunch och fika ingår. Gävle Sandviken/Ockelbo 10/9 10/10 10/10 14/11 Fakta ersättning för medlemsutbildning och facklig introduktion: Du tar ledigt enligt studieledighetslagen. Du får ersättning med ett stipendie på 101:- /närvarotimme. Ditt fackförbund betalar deltagaravgiften. Anmälan senast 14 dagar före start! Övriga utbildningar hör med ditt fackförbund vad som gäller!

5 BAM - Bättre Arbets Miljö Bättre arbetsmiljö (BAM) är en grundutbildning för skyddsombud. Syfte med utbildningen är att ge dig grundläggande kännedom om arbetsmiljölagen och aktuella föreskrifter som t ex; skyddsombud i förhållande till arbetsgivaren och skyddsombud, arbetsgivarens ansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömning, upprätta handlingsplaner, rehabiliteringsfrågor mm. 5 heldagar 9-11/ /9 4-6/ /11 Ekonomi: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst och deltagaravgift kr deltagare. I avgiften ingår bl a; kurslitteratur, lunch och fika fm och em.

6 Läs För Mig Pappa Läs för mej, pappa är ett projekt som syftar till att få män inom LO:s fackförbund att läsa mer böcker. Pappor som läser är för många barn den enda manliga förebilden. Berättelser, böcker och läsning hör också till männens värld. Förbund som ingår i projektet är: IF Metall, Byggnads, Kommunal, Transport, SEKO, Livs, Hotell & Restaurangfacket, Pappers. Är du medlem i något av dessa förbund och man kan du delta.om du inte tillhör någon av dessa förbund hör med din studieorganisatör om du kan delta. 28/10 kl Sandviken Anmäl dig till din studieorganisatör! Gå in på mittsverige.lo.se för att påverka din framtid!

7 Kassör & revisorsutbildning 23-24/9 Kassör och Revisor - uppdraget, ekonomi-regelverk, bokföring-revision mm Målgrupp: Du som är nyvald eller saknar utbildning för ditt uppdrag. Sekreterarutbildning 21-22/10 Sekreterare uppdraget, protokoll, lagstiftning, skrivövningar mm Målgrupp: Du som är nyvald eller saknar utbildning för ditt uppdrag. Kostnad: 2 dagars utbildning med ledare, f.m fika + lunch och e.m fika + material, Lokal : ABF Hyttgatan 16 A 1250:- /deltagare som ditt fackförbund betalar. Vald på jobbet 16-18/10 Vi använder oss av LO:s material Vald på jobbet. Kursinnehåll Ditt uppdrag som förtroendevald Den fackliga idén Dina rättigheter Den svenska modellen och kollektivavtalet Regelverk Målgrupp:Du som är förtroendevald. Kostnad: 3-dagars utbildning med ledare,f.m fika + lunch och e.m fika + material. 1800:- /deltagare som ditt fackförbund betalar. Lokal: ABF Hyttgatan 16 A Uppgifter om din studieorganisatör finner du hos ditt fackförbund!

8 Från idéburen till idébärande Ledarskap i idéburen organisation Att vara förtroendevald är att vara vald med förtroende. Det är utgångspunkten för en vald ledare i en idéburen organisation. Att vara anställd i en idéburen organisation är också ett uppdrag som bygger på förtroende. Att bygga förtroende är hela organisationens uppgift. Vad innebär det att leda och utveckla en idéburen organisation? Vad kan jag bidra med som får rörelsen i rörelse? Vilken är rörelsens idé och arbetar vi verkligen för att förverkliga den? Eller har formalia blivit viktigare än visionen? Målgrupp: Förtroendevalda. Kursen hålls för hela styrelsen Intresse för utbildning i din organisation? Hör av dig till ABF så utformar vi en utbildning just för din organisation! Att styra en idéburen organisation Ett studiematerial som är uppbyggt för att ge stöd till styrelser som vill utvecklas genom att arbeta sig igenom sin verksamhet utifrån tre olika fokus: - Från idé till resultat -få en effektiv verksamhet som står stadigt på organisationens idégrund. - Förtroende att påverka- bygga upp och förvalta organisationens förtrondekapital - Styrelsen som utvecklingkraft -styrelsens roll i utvecklingsarbetet. Målgrupp: Förtroendevalda Intresse för utbildning i din styrelse? Hör av dig till ABF så utformar vi en utbildning just för din styrelse! ABF Gästrikebygden Kauko Nisukangas tel Kontakt Gävle: karin.svedin@abf.se Sandviken: anna.nyman@abf.se Ockelbo: evy.björnberg@abf.se Hofors: mari.rasjo@abf.se ABF Gästrikebygden ABF Hofors