Arbetarekommunen är partiets lokala huvudorganisation i Norrköpings primärkommuns område.

Transkript

1 RÖTT = strykning GULT = ändring/tillägg Arbetarekommunen ansvarar för opinionsbildning för partiets idéer och politik inom Norrköpings kommun kommunikation med väljare inom Norrköpings kommun valorganisationen i Norrköpings kommun utveckling av politiken inom Norrköpings kommun val av politiskt förtroendevalda utveckling och utbildning av förtroendevalda facklig-politisk och övrig organisationsverksamhet stöd för organisations- och verksamhetsutveckling i de socialdemokratiska föreningarna Arbetarekommunen är partiets lokala huvudorganisation i Norrköpings primärkommuns område. Arbetarekommunens styrelse antar en organisationsplan. Av denna ska framgå vilka socialdemokratiska föreningar och klubbar som ingår i arbetarekommunen. Medlemmar som inte önskar ha sitt partimedlemskap i någon av de existerande föreningarna/klubbarna samlas i en för hela arbetarekommunen gemensam fri grupp.

2 2 (8) Arbetarekommunens styrelse ansvarar för att det inom arbetarekommunens verksamhetsområde finns en förenings/klubb- och valorganisation med anknytning till bostadsområden och arbetsplatser. Samtliga inom primärkommunen befintliga socialdemokratiska föreningar och klubbar, socialdemokratiska kvinnoklubbar, kristna socialdemokratiska grupper, socialdemokratiska studentklubbar samt medlemmar i den fria gruppen ska ingå i arbetarekommunen. SSU-kommun/SSU-klubb som erkänner partiets stadgar och som begär inträde i arbetarekommunen ska beviljas detta. Vid anslutning till arbetarekommunen ska samtliga medlemmar i sådan SSUkommun/SSU-klubb som har fyllt femton år tillhöra arbetarekommunen. Lokal facklig organisation kan anslutas som medlem till arbetarekommun. Organisationens medlemmar erhåller partimedlemskap efter individuell ansökan. Medlem i det socialdemokratiska partiet erhåller vid inträde sitt partimedlemskap i grundorganisation eller i den fria gruppen i arbetarekommunen i den primärkommun där medlemmen är bosatt. Medlem kan därefter överföra sitt partimedlemskap till en grundorganisation i en annan arbetarekommun. Arbetarekommunens avgift för nästkommande år fastställs vid arbetarekommunens representantskap före oktober månads utgång. Uppbörden av avgifterna ombesörjs av partistyrelsen. Inbetalade avgifter för arbetarekommunen utbetalas av partistyrelsen per den 30 juni och den 31 december det år som avgifterna har erlagts av medlemmen.

3 3 (8) Arbetarekommunens högsta beslutande organ är representantskapet. Till arbetarekommunen ansluten organisation utser för tiden 1 april t o m 31 mars ombud och suppleanter. Varje organisation erhåller ett ombud för varje påbörjat 30- tal medlemmar. Varje till arbetarekommunen ansluten SSU-klubb erhåller dock minst två ombud Vid ordinarie ombuds förfall inkallar ombudet en suppleant till representantskapets möte. För organisationsansluten lokal facklig organisation gäller representationsgrund enligt moment 3. Organisationsansluten lokal facklig organisation erhåller till dess att partistyrelsen klargjort de stadgemässiga förutsättningarna för sådan ombudsfördelningen ombud enligt tidigare gällande regler. Se bilaga 1 Som ombud kan väljas medlem i till arbetarekommunen ansluten förening eller klubb. Ett ombud får inte representera mer än en organisation. Uppgift om valda ombud och suppleanter ska vara arbetarekommunen tillhanda före mars månads utgång. Arbetarekommunens styrelseledamöter och revisorer har yttrande-, förslags- och rösträtt vid representantskapets möten. Vid förfall för ordinarie ledamot inträder suppleanter i den ordning de blivit valda. Vid lika röstetal avgör lotten. Medlem i till arbetarekommunen ansluten förening eller klubb har rätt att närvara vid representantskapets möten och har yttrande- och förslagsrätt. Arbetarekommunens ordförande är ordförande vid representantskapet.

4 4 (8) Representantskapet sammanträder minst fyra gånger årligen. Extra representantskapsmöten hålls när arbetarekommunens styrelse så beslutar eller när minst ¼ av representantskapets ledamöter gör framställning därom. Kallelse till ordinarie representantskapsmöte sker minst två veckor för mötet. Motion kan väckas av varje medlem löpande under året. Motion och styrelsens yttrande behandlas snarast. Representantskapet ska innan december månads utgång fatta beslut om riktlinjer för kommande års verksamhet i arbetarekommunen (Låg tidigare som 7, Moment 2 punkt 4) Representantskapets årsmöte hålls före mars månads utgång. Vid årsmötet ska, utom övriga ärenden, behandlas 1. Styrelsens och revisorernas berättelse för föregående år. 2. Rapport från Kommunfullmäktigegruppen. 3. Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen. 4. Val av styrelse och suppleanter enligt 8 moment 2 nedan. 5. Val av tre revisorer och tre suppleanter för dessa. 6. Val av valberedning sker året efter val till fullmäktige. Mandattiden är fyra år. Valberedningen har nio ledamöter. Ordföranden utses särskilt av representantskapet. En av ledamöterna utses särskilt som facklig representant i valberedningen. Denna representant kan, men måste inte, vara arbetarekommunens fackliga ledare. I övrigt får styrelsens ledamöter och ersättare inte väljas till ledamöter av valberedningen.

5 5 (8) Motion kan väckas av varje medlem, som tillhör arbetarekommunen och ska sändas till arbetarekommunens styrelse inom av denna angiven tid. Organisationsansluten facklig organisation med individuellt ansluten medlem har motionsrätt. Arbetarekommunens verksamhetsberättelse och motioner jämte arbetarekommunens utlåtande ska senast 14 dagar före årsmötet sändas till ombud och anslutna organisationer. Omröstningar sker öppet. Rösträtten får inte överlåtas. Personval sker då någon så begär med slutna sedlar. Vid slutet val förs kandidaterna upp i bokstavsordning på valsedeln. Godkänd valsedel ska uppta det antal personer som ska väljas. Valsedel som upptar fler eller färre namn är ogiltig. Vald är den eller de som fått högsta röstetalen, såvida inte mötet beslutar att enkel majoritet ska gälla för att bli vald. Uppstår lika röstetal vid sluten omröstning kan ytterligare valomgång genomföras. Om lika röstetal uppstår i omröstning där enbart två kandidater deltar avgör lotten. Uppstår lika röstetal vid öppen omröstning gäller den mening som biträds av tjänstgörande ordförande. Vid beslut om styrelsens ansvarsfrihet har styrelsens ledamöter inte rösträtt. Förslag på kandidater för val på årsmötet sänds till valberedningen inom den tid som fastställs av arbetarekommunens styrelse. Efter nomineringstidens utgång äger endast valberedningen rätt att föreslå kandidater. Arbetarekommunens styrelse handhar ledningen av verksamheten i överensstämmelse med dessa stadgar och av partikongressen, distriktskongressen och arbetarekommunen fattade beslut. Styrelsens uppgift är härvid att agitera för partiet och dess politik, att utarbeta kommunalpolitiska program, att ansvara för

6 6 (8) arbetarekommunens ekonomi och medlemsadministration samt att stödja de socialdemokratiska föreningarnas och klubbarnas verksamhet. Styrelsen är, då arbetarekommunmöte inte är samlat, arbetarekommunens högsta beslutande organ. Arbetarekommunens styrelse ska bestå av minst nio ledamöter. Styrelsens ledamöter väljs på en tid av två år. Ena året nyväljs det mindre antalet ledamöter och det andra året de övriga. Av styrelsens ledamöter väljs ordförande, kassör, studieorganisatör och facklig ledare särskilt. Styrelsen utser inom sig vice ordförande bland styrelsens ordinarie ledamöter. Arbetarekommunens arbetsutskott består av ordförande, vice ordförande, kassör och studieorganisatör. För styrelsens ledamöter väljs minst fem suppleanter på en tid av ett år. Vid förfall för ordinarie ledamöter inträder suppleanterna som ordinarie i den ordning de blivit valda. Arbetarekommunens styrelse har arbetsgivaransvar gentemot den personal som anställs på arbetarekommunens expedition. Styrelsen för arbetarekommunen kan i viss fråga låta företa allmän omröstning bland partimedlemmarna i arbetarekommunen. Sådan omröstning ska vara rådgivande. Slutligt beslut i ärende som varit föremål för allmän omröstning fattas av representantskapsmöte. Regler för omröstningens genomförande fastställs av arbetarekommunens styrelse.

7 7 (8) Tre revisorer och tre suppleanter väljs årligen av årsmötet. Suppleanterna inkallas vid förfall för ordinarie revisor i den ordning de blivit valda. Till arbetarekommunens årsmöte avger revisorerna utlåtande över räkenskaperna och styrelsens verksamhet under föregående år samt tillstyrker eller avstyrker ansvarsfrihet. För kandidatnominering vid allmänna val, samarbetet mellan de förtroendevalda och partiorganisationerna samt behandling av landstings- och primärkommunala frågor gäller partiets Regler för upprättande av valsedlar i allmänna val och val inom Svenska kyrkan, Regler för kandidatnomineringar till övriga uppdrag, Regler för samarbetet mellan förtroendevalda och partiorganisationerna och Regler för behandling av landstings- och primärkommunala frågor. Arbetarekommunen kan inte läggas ner utan distriktsstyrelsens godkännande. Om arbetarekommunen läggs ner ska samtliga dess tillgångar tillfalla partidistriktet Beslut om stadgar för arbetarekommunen fattas vid arbetarekommunens årsmöte, eller efter beslut på årsmöte vid ett särskilt kallat representantskapsmöte. Arbetarekommunens stadgar får inte stå i strid med eller upphäva innehållet i partiets grundstadgar, om inte dispens beviljas av partistyrelsen.

8 8 (8) Organisationsansluten lokal facklig organisation väljer för tiden 1 april t o m 31 mars ombud och suppleanter för antalet medlemmar som klarrapporterats per den 1 februari enligt följande: 1-30 medlemmar 1 ombud