PLAN FÖR UTBILDNING OCH KOMPETENS- UTVECKLING AV PERSONAL 2011-2013



Relevanta dokument
Miljöledningssystem Sammanfattande punkter

Miljöledningssystem och miljörevision att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

RK 6.2 Organisation och ansvar

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Jämtlands läns landsting. Erfarenheter från miljöledninssystem och certifieringen, registreringen. Jonas Pettersson Miljökoordinator

Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2013 Gemensamma Förvaltningen

Normerande beslut: Roller, ansvar och befogenheter inom miljöledningssystemet

Roller och ansvar för miljöledningsarbetet

Prefekt Prefekt beslutar om miljöledningssystemet på institutionsnivå. Det innebär att prefekten/motsvarande 1 ansvarar för att:

Platsbesök genomfördes på: Kontor på sektion A och B våningar 4-6, laborationssalar A402 och A404, samt lunchrum

Stegvis införande av ett miljöledningssystem för första gången utblick mot ISO och EMAS

Intern miljörevisionrapport för Kungliga Tekniska högskolan(kth)

Rutin för intern miljörevision

MILJÖLEDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Rutin för intern miljörevision

Miljö- och hållbarhetsmål för Högskolan Dalarna

Miljömål Stockholms Stadsmissions medarbetare, deltagare, kunder och leverantörer ska känna till och beakta organisationens miljöarbete.

Rutiner och plan för miljörevisioner

Utdrag. Miljöpolicy och riktlinjer för arbetet med miljöledning inom Regeringskansliet

Uppföljning av lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2013 Gemensamma Förvaltningen

Kommunikatöre r. Miljöombud/Mi ljögruppen, MBA

MILJÖLEDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

RUTIN FÖR ÖVERVAKNING OCH MÄTNING - INTERNT FÖRBÄTTRINGSARBETE

MILJÖLEDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET PLAN, AKTIVITETER, LAGSTIFTNING, UPPFÖLJNING OCH MILJÖREVISION

HÖGSKOLEGEMENSAMMA MÅL FÖR HÅLLBAR UTVECKLING

Miljöledning och miljörevision vid Göteborgs universitet

Förslag till Lokal handlingsplan för Hållbar utveckling på Bibliotek & läranderesurser 2014

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Region Skånes Miljöbevis - checklista

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

EGNA AKTIVITETER, LAGAR, UPPFÖLJNING OCH MILJÖREVISION INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

Handlingsplan för THS miljömålsarbete Tidsperiod

Sveriges lantbruksuniversitet Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala. Uppsala ISO ISO 14001

2. Har myndigheten gjort en miljöutredning och identifierat vilka aktiviteter som kan påverka miljön (dvs miljöaspekter)? Ja Nej

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Handlingsplan för miljö och hållbar utveckling

Bilaga 1: Exempel på kompetensbehov för olika befattningar inom miljö och hållbar utveckling

4.2.2 Handlingsplan för Habiliteringen Södra Älvsborg

REDOVISNING MILJÖLEDNING I STATEN 2015

Handlingsplan för arbete med hållbar utveckling

Uppföljning och miljörevision

Tjänsteskrivelse Informationsärende: Miljöutredning

Gapanalys av Högskolan Dalarnas miljöledningssystem

Uppföljning och miljörevision

(7) Högskolan i Borås Beslutad den: Diarienummer: Birgitta Påhlsson Gäller from: Ersätter:

Miljökurser inom ramen för Miljöledningssystem vid Umeå universitet

Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB

MILJÖLEDNINGSSYSTEM. Utbildning

Intern miljörevision av gemensamma förvaltningen vid Göteborgs Universitet

Miljöhandboken för Göteborgs universitet

Reviderad projektplan: Miljöcertifiering av Stockholms universitet enligt ISO och EMAS

Modell för redovisning av miljöledningsarbetet 2006

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Göteborgs universitet Sid 1 (9) Revisionsrapport Dnr F 8 80/11

Välkomna nätverksträff miljöledning i staten Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency

Detaljerade mål/aktiviteter för att nå mål Slutdatum Ansvarig Ansvarig för uppföljning UTBILDNING. Diarenr: Akademi 1

Miljöaktiviteter FN

1. Redovisning av resultatet från miljöutredningen, miljöpolicy och övergripande miljömål

Riktlinjer för Trosa kommuns miljöledningssystem

Miljöledningssystem/- arbete

REVISIONSRAPPORT Datum/Date

Doknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version [9273] [su/adm/miljö] [ ] [17] RUTIN Miljöarbetets organisation, ansvar och roller

R EVISIONSRAPPORT Granskning av miljöledningsarbetet. Malmö stad

Ansvarig revisor Avvikelse nr Avvikelse Avvikelse mot. Office

Uppföljning av KIs miljö- och hållbarhetsarbete 2010

Fakultetens handlingsplan för miljö och hållbar utveckling år

MILJÖLEDNINGSSYSEM MORA DATORER AB

4.5 Uppföljning Intern revision Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: Revisionsrapport F 8 80/05 3 9

4.5 Uppföljning Intern revision Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: Rxx (löpnr) Revisionsrapport F 8 80/07 5 6

Ledningens miljögenomgång Kultur i länet

Rapport från intern miljörevision

Miljöutredning Utredning av miljöpåverkan samt GAP-analys mot ISO Rapport av Mårten Ericson, VEGA SYSTEMS AB

Pedagogisk plan för Linnéuniversitetet

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Miljörevision. Ellen Lagrell Miljörevisionsledare Miljöenheten

INTERN REVISIONENS BETYDELSE FÖR MILJÖLEDNINGS ARBETET

(MOMS-gruppen) två gånger per Del av LO gemensamt år. miljöledningssystem enligt ISO 14001: % av verksamheterna

Projektplan: Miljöledningsprojektet

Göteborgs universitet Sid 1 (6) Miljörevisionsrapport Dnr M 2015/8

Högskolan i Borås, Borås ISO 14001:

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2994 MILJÖPOLICY

MILJÖCERTIFIKAT ULL Sveriges lantbruksuniversitet Institutionen för stad och land

Miljömål och handlingsplan för Sahlgrenska akademin

FRÅGEBATTERI VID INTERN MILJÖREVISION VT-2016

Studierektor Inom ramen för institutionens budget

Redovisning av miljöledningsarbetet 2012 Högskolan i Borås

Redovisning av myndigheters miljöledningsarbete 2008

Högskolan i Halmstad Sid 1 (6) Miljörevisionsrapport

Dokumenttillhörighet: MLS HiG Enhet: Diarienr: Sida: 1(5) Dokumentnamn: ENHETERNAS DETALJERADE MÅL och HANDLINGSPLAN för miljö för år

Miljöledningssystem Nöjespoolen i Gävle AB. (Rev. 2018)

4.5 Uppföljning Intern revision Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: R31 Revisionsrapport F 8 80/06 5 6

Miljöledning vid Göteborgs universitet

Miljöledning. ett verktyg för hållbar utveckling. Onsdag 18 maj 2005 i Uddevalla Sveriges första EMAS-registrerade kommun

Intern revision av miljöledningssystemet vid Mark, vatten och miljöcentrum

Göteborgs universitet Sid 1 (6) Miljörevisionsrapport Dnr M 2016/10

Företaget planerar för förbättringar inom området mål och därtill hörande handlingsplaner

Intern miljörevision av Utbildningsvetenskapliga fakulteten

Rapport från certifieringsrevision, granskning av miljöledningssystem och miljöredovisning

Transkript:

M 709 202009 Sida av PLAN FÖR UTBILDNING OCH KOMPETENS UTVECKLING AV PERSONAL 20203 Beskrivning Planen för utbildning och kompetensutveckling av personal gäller högskolans miljöledningssystem utifrån identifierat behov. Eftersom miljöledningssystemet berör medarbetarna på olika sätt är målet att varje personalkategori ska få utbildning som är anpassad till dess specifika arbetsuppgifter. Detta krävs för att medarbetarna ska kunna bidra till det praktiska miljöarbetet på bästa möjliga sätt. Samordnaren för hållbar utveckling sammanställer och förvarar redovisningen av genomförda utbildningar. Redovisningen sker i tabellform för respektive utbildningskategori. Planen är uppdelad i två avsnitt. I det första avsnittet återfinns återkommande aktiviteter som bedrivs löpande och i det andra avsnittet särskilda aktiviteter inför högskolans certifieringsrevision 202. Ansvar Prefekter och enhetschefer ansvarar för att personalen har kunskap om verksamhetens miljöpåverkan och högskolans miljöledningsarbete. Ansvarsfördelning gällande specifika utbildningsinsatser se under respektive rubrik.

M 709 202009 Sida 2 av Årligen återkommande utbildningsaktiviteter Nyanställda Introduktionsdag (sker löpande): Presentation av miljöledningssystemet, viktiga rutiner och information om arbetet med integrering av hållbar utveckling i högskolans verksamhet. Ansvariga Personalavdelningen ansvarar för genomförandet av utbildningen med medverkan från samordnaren för hållbar utveckling. 2

M 709 202009 Sida 3 av Lärarpersonal Högskolepedagogisk introduktionsutbildning för undervisande personal ges terminsvis. Högskolepedagogisk grundkurs ges årligen. I introduktionskursen ska styrdokument för hållbar utveckling i relation till undervisning behandlas. I högskolepedagogisk grundkurs ingår hållbar utveckling som en aspekt vid ett tillfälle där företrädare för olika kvalitetsaspekter medverkar. Ansvariga CLU ansvarar för genomförandet av utbildningen med medverkan från samordnaren för hållbar utveckling. 3

M 709 202009 Sida 4 av All personal Utbildningsmaterial inom hållbar utveckling läggs kontinuerligt ut på hb.se/hallbart. Ansvarig Samordnaren för hållbar utveckling Kompetensutveckling i övrigt inom området hållbar utveckling sker på institutions och enhetsnivå. Ansvarig Prefekter/enhetschefer 4

M 709 202009 Sida 5 av Samordnare för hållbar utveckling Deltagande i för området relevanta konferenser och utbildningar. 5

M 709 202009 Sida 6 av Funktionsområden Kompetensutveckling för ansvariga inom olika funktionsområden med miljöpåverkande aktiviteter sker på institutions/enhetsnivå. Följande funktionsområden är berörda: Inköp och upphandling Avfallshantering Tjänsteresor Fastighet Kemikaliehantering Ansvarig Respektive prefekt/enhetschef ansvarar för kompetensutveckling på den egna institutionen/enheten. 6

M 709 202009 Sida 7 av Utbildningsaktiviteter inför certifieringsrevision 202 All personal Inför certifieringen presenteras miljöledningssystemet på ett personalmöte vid respektive institution/enhet. Utbildningsmaterial på webben kring miljöledning, grundläggande kretsloppskunskap och hållbar utveckling ska finnas tillgängligt för all personal. Ansvariga Samordnaren för hållbar utveckling 7

M 709 202009 Sida 8 av Högskolans ledningsgrupp Presentation av miljöledningssystemet och genomgång av kraven i ISO 400. Ansvarig: Samordnaren för hållbar utveckling 8

M 709 202009 Sida 9 av Miljöombud Utbildning miljöombud, internrevisorer och högskolans jurist. Tillfälle Moment Vem ansvarar Tid Om ISO 400 2 Om HB:s miljöledningssystem 3 Miljörätt 4 Om revision Eddie Åkesson (Konsult) Andreas Svensson/Birgitta Påhlsson Andreas Svensson Ulf Andersson (GU) Förmiddag Onsdag 28/9 Förmiddag Fredag 30/9 Eftermiddag Fredag 30/9 Heldag Tisdag /0 Vilka ska vara med Alla MO/revisorer Alla MO/revisorer Revisorer, MO för VHB och PED, fastighetsekonom samordnare för hållbar utveckling och jurist Revisorer 9

M 709 202009 Sida 0 av Kemikalieansvariga En halvdagsutbildning under hösten 20 kring relevant kemikalielagstiftning och bevakning av uppdateringar i densamma. Ansvariga Samordnaren för hållbar utveckling i samverkan med extern miljökonsult. 0

M 709 202009 Sida av Lokalvårdare Lokalvårdare vid Högskolan i Borås kommer att erbjudas ett besök vid avfallsanläggningen Sobacken och information kring källsortering. Ansvarig Samordnaren för hållbar utveckling i samarbete med Borås Energi och Miljö.