Ny som företrädare 1
2
Välkommen som företrädare i Ledarna! Du som är företrädare i Ledarna har ett mycket viktigt uppdrag. Det är du som är Ledarnas förlängda arm ute på arbetsplatsen och har fått förtroendet att representera dina kollegor. I förhandlingar kan du vara med och skapa bra lösningar som passar både arbetsgivaren och medlemmarna på din arbetsplats. I ditt arbete har du hela tiden Ledarnas stöd. Du har tillgång till en stor mängd information och kunskap och både höst och vår kan du delta i olika utbildningar för företrädare. Framför allt har du personligt stöd från chefsrådgivarna på Ledarnas servicecenter där du kan få hjälp med allt från arbetsrättsliga frågor till förhandling. 3
Företrädarrollen Ditt uppdrag Ditt stöd 4
Ditt uppdrag Företräda chefer Som företrädare är din huvudsakliga uppgift att företräda chefer och ledare. Det handlar om att påverka chefers villkor som grupp på arbetsplatsen när det gäller chefsrollen eller chefers arbetsmiljö. Du ingår kanske i en samverkans- eller MBL-grupp tillsammans med andra fackliga företrädare, där du kan påverka arbetsgivarens beslut ur ett chefsperspektiv. Du kan också få förhandla för medlemmars räkning. Antingen har arbetsgivaren tagit initiativet eller är det en medlem som vill bli företrädd i en individuell förhandling. Men oftast har Ledarnas medlemmar både viljan och kompetensen att förträda sig själva. Om du ska förhandla för en medlem är det viktigt att du noga tar reda på vad medlemmen vill uppnå och att du kontaktar Ledarnas servicecenter om du känner dig det minsta osäker. 5
Företräda Ledarna Nästa viktiga del i ditt uppdrag som företrädare i Ledarna är att fungera som Ledarnas förlängda arm på arbetsplatsen. Du ska informera om vad som händer i Ledarna och om det fackliga arbetet på din arbetsplats. Du kan även se till så att Ledarna syns och hjälpa till med att rekrytera nya chefer och ledare som medlemmar. Genom fler medlemmar blir Ledarna starkare, både lokalt och centralt, och kan påverka chefers villkor bättre. 6
Lokalt fackligt arbete Lokalt fackligt arbete innefattar allt som rör din arbetsplats och dina medlemmar. Det är här du gör din unika insats för dina medlemmar. Uppdraget som företrädare kan se lite olika ut, beroende på om du är ensam företrädare på din arbetsplats, om det finns ett nätverk av företrädare eller om ni har bildat en klubbstyrelse på arbetsplatsen. Grundläggande är att alla företrädare väljs av medlemmarna. Oavsett om du arbetar som lokal företrädare eller ingår i en klubbstyrelse ska du alltid utgå från medlemmarnas behov och önskemål. Du är vald av medlemmarna och ska vara tillgänglig för dem. Minst en gång per år ska du samla medlemmarna till ett möte så att de kan utbyta information och synpunkter. 7
I det lokala fackliga arbetet ingår till exempel: l att vara aktiv i arbetet med lokal lönebildning l att ordna möten för medlemmarna på arbetsplatsen l att ge facklig service gällande arbetsplatsfrågor. 8
Ditt stöd Information och nyheter Som stöd i ditt uppdrag har du tillgång till stora mängder information och kunskap från Ledarna. Den största källan till kunskap är ledarna.se. Här kan du logga in under rubriken Företrädare och få information om Ledarna, facklig verksamhet, arbetsrätt och förhandling. Här kan du också hitta information om dina egna avtal och skriva ut listor över medlemmarna på din arbetsplats. Via webben kan du dessutom beställa informationsmaterial och profilprodukter, anmäla dig till utbildningar, göra online-kurser med mera. Du får också nyheter särskilt för dig som företrädare i nyhetsbrevet Företrädarnytt, som skickas till dig varannan månad med e-post. Information som du har användning för i din roll som företrädare. 9
Utbildning Ett stort stöd har du i Ledarnas utbildningar för företrädare. Genom kunskap blir du starkare i din roll. Som nyvald företrädare kan du gå endagskursen Ny som företrädare, där får du veta mer om ditt uppdrag och ditt stöd. Så snart som möjligt ska du genomföra den webbaserade utbildningen Certifierad företrädare. Den tar cirka fem sju timmar att göra beroende på dina förkunskaper. Du kan när som helst avbryta utbildningen och fortsätta där du slutade vid ett senare tillfälle. När du genomfört Certifierad företrädare har du en kunskapsbas du behöver. Utbildningen är också en förutsättning för det förhandlingsmandat som du får från Ledarna. När du genomfört Certifierad företrädare kan du delta i Ledarnas utbildningar i förhandlingskunskap. 12
Håkan Johansson, den första certifierade företrädaren 13
Personligt stöd Det kanske viktigaste stödet för dig som företrädare är det personliga stödet. Till Ledarnas servicecenter, 0200-87 11 11, kan du ringa både med stora och små frågor. Där får du tala med någon av Ledarnas chefsrådgivare/förhandlare som hjälper dig. Mycket information hittar du på webben, men om du inte hittar det du söker eller vill bolla en fråga eller idé med någon kontakta alltid servicecenter. 14
15
16 Box 12069, 102 22 Stockholm. Tel: 08-598 99 000. Fax: 08-598 99 010. Ledarnas servicecenter: 0200-87 11 11. www.ledarna.se