1(5) BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet: Ale kommun, Arbetsmarknadsenheten, AME. Inom AME erbjuder vi idag olika typer av stöd, både individuellt och i grupp. Individuellt erbjuds evidensbaserade metoder såsom, Supported Employment (SE) och Individual Placement and Support (IPS). Dessa metoder ges av särskilt utbildade handledare och med hög metodtrogenhet. Vidare erdjuds personligt stöd i jobbsöksrelaterade aktiviteter, så som framtagande av ansökningshandlingar, intervjuteknik, praktikplatser och i vissa fall stödanställningar. Idag arbetar AME aktivt med ca 40 st unga, varav ca 60 procent inte har gymnasieexamen och ca 20 procent inte har grundskoleexamen. Ungdomslyftet bedrivs i grupp med möjlighet till individanpassnig vid behov. Lyftet har som syfte att få ungdomarna i ett socialt sammanhang där möjligheterna ges tillsammans med andra ungdomar hitta sig själv ur ett arbetslivsperspektiv. Kartläggning görs med alla individer för att kunna sätta in rätt insats i vid rätt tillfälle. Det finns en väl utarbetad och tydlig samverkan mellan Arbetsförmedlingen, IFO (försörjningsstöd) och AME kring aktuella ungdomar (se nedan). Ale kommun, Komvux Den kommunala vuxenutbildningen i Ale erbjuder utbildning i Svenska för invandrare (SFI) samt kurser på grundläggande och gymnasial nivå. För att få ett brett kursutbud sker ett samarbete med andra kommuner i regionen så som Kungälv, Göteborg m.fl. Yrkesutbildningarna erbjuds delvis i egen regi (vård och omsorg, anlägggningsmaskiner) dels via vårt samverkansavtal inom Göteborgsregionen (GR). Samarbetet gör det möjligt för kommunernas invånare att söka till ett gemensamt utbud av yrkesutbildningar. Inom GR finns det en utbildningsgrupp som kartlägger behovet i regionen och anpassar kursutbudet efter detta. Vuxenutbildningen har ett avtal med en extern utbildningsanordnare gällande distansutbildningar på gymnasial nivå. Distanskurser ger möjlighet att kombinera arbete med studier. Vuxenutbildningen har DUA ÖK Stenungsund, Tjörn, Orust
2 (5) dock, pga av otillräckliga resurser, ingen möjlighet attt köpa kurser/utbildningar hos utbildningsanordnare utanför GR. Arbete med jämställdhetsperspektivet Inom vård och omsorgscollege bedriver man ett aktivt arbete med jämställdsperspektivet. Ett av målen i den lokala och regionala Vård och Omsorgscollege är att få fler män att till utbildningen inom vård och omsorg. VO-collgege jobbar med information och marknadsföring för yrken inom vård och omsorg för att locka fler män att utbilda sig inom yrkesområdena. Vuxenutbildnigen i Ale bedriver en utbildning inom anläggningsmaskiner. Majoriteten av sökande till utbildningen är män därför har Vuxenutbilningen startat samarbete med ett kvinnligt nätverk inom anläggning för att stödja kvinnliga sökande. Samtliga kvinnor som påbörjat utbildningen får en mentor inom nätverket. Arbetsförmedlingen Ale Antalet ungdomar inskrivna på Arbetsförmedlingen som är boende i Ale kommun är ca 215 st. Av dessa är ca 160 helt arbetslösa eller deltar i program. Av hela målgruppen är det ett 50-tal med en registrerad funktionsnedsättning och lika många har en skolgång som är lägre än gymnasieutbildning. Många påbörjar gymnasiet men slutför det inte. Det är 4 handläggare som arbetar med huvuduppdraget Ungdomar. 1 handläggare med nya arbetslösa, dag 1-90, där bedömningen är att de är nära arbetsmarknaden, behöver oftast inte så mycket stöd i jobbsökandet mer än förbättra aktiviteter som t.ex. seminarier i CV, personligt brev, intervjun etc. 2 handläggare med huvudsaklig inriktning på Arbetslivsinriktad rehabilitering, men också ungdomar som ingår i Jobbgarantin för ungdomar. Arbetar med ungdomar som: - har en funktionsnedsättning - ej avslutad skolgång och där det finns en bedömning att de
3 (5) behöver ett ökat stöd för att hitta ett arbete - inte fungerar/missköter sin aktivitet för att utreda vad orsakerna till varför det inte fungerar Stort fokus på att arbeta med dessa ungdomar i samverkan med andra myndigheter som t.ex. socialtjänsten, vården, Försäkringskassan etc. 1 handläggare som arbetar med ungdomar i Jobb- och utvecklingsgarantin. Att jobba mer intensivt med de som inte lyckats få ett arbete efter att ha varit arbetslösa i 18 månader. Vi arbetar mycket med individuella besök, lyfta ärenden med våra specialister för att få rådgivning men också att den sökande kan få möjlighet till utredning hos arbetspsykolog, socialkonsulent eller arbetsterapeut. Vi använder oss av Stöd och matchning, praktik, arbetsmarknadsutbildning eller andra åtgärder som är klargjort att det är vad den sökande behöver. För våra sökande med funktionsnedsättning används ofta vår samverkan och den aktivitet vi har på AME för att förbereda dem inför SIUS, att vara klargjord och en fastställd arbetsförmåga. Vi ser att den sistnämnda aktiviteten är den vi behöver mer av då många sökande inte är redo för ett arbete, de behöver förberedas, får prova både på en och flera arbetsplatser och att vi över tid ser att det fungerar för att sedan kunna lämna vidare till SIUS. En förhoppning är att vi genom en DUA-överenskommelse kan förstärka denna samverkan för att få fler personer som arbetar med denna målgrupp som behöver mycket stöd. IFO, försörjningsstöd Försörjningsstödsenheten utreder och beslutar om försörjningsstöd, förmedling av egna medel och bostadssociala lösningar ur ett individoch familjeomsorgs (IFO) perspektiv enligt socialtjänstlagen. På enheten arbetar en socialsekreterare heltid med större delen av unga vuxna gruppen med stöd av ytterligare en socialsekreterare på halvtid. Alla unga vuxna som faller inom ramen för samverkan (AF/AME) har unga vuxnahandläggaren. Målsättning är att den enskilde skall nå egen försörjning genom arbete/försörjning inom andra trygghetssystem och att den enskilde under tiden försäkras en skälig levnadsnivå genom försörjningsstöd.
4 (5) På enheten arbetar man aktivt med att implementera utredningsstöd för att säkerställa rätt insats i rätt tid. Arbetslinjen är prioriterad vid arbetsförmåga och krav ställs på inskrivning hos Arbetsförmedlingen och deltagande i deras utbud och arbetssökande. Samverkan med arbetsförmedlingen och arbetsmarknadsenheten är prioriterad. Vid psykosocial problematik/psykisk ohälsa arbetar enheten rehabiliteringsinriktat med målsättning till arbete efter arbetsförmåga. Enheten samverkar internt inom IFO samt med arbetsförmedling, försäkringskassa, vården, Alebyggen, arbetsmarknadsenheten och samordningsförbundet kring målgruppen. Ungdomsteamet i Ale Ungdomsamverkan i Ale IFO/AF/AME (IAA) Består av undomhandläggare från IFO, AF och AME som samverkar kring unga vuxna i åldrarna 16-25 år med särskilda behov. Samtycke krävs från den sökande för att kunna lyftas som ett ärende i IAA. AF och IFO är remitterade och AME är utförare och stöttar den sökande i genomförandet. Syftet är att identifiera och kartlägga dess unga vuxna och erbjuda ett gemensamt stöd som leder till egen försörjning. Det råder en samsyn kring att det också skall vara hållbart över tid och behöver inte var första möjliga arbete. Vi tror att detta sker bäst genom att den unge erbjuds en meningsfull sysselsättning, stöd i genomförandet, täta uppföljningar och en lätttillgänglig kontaktperson (AME ungdomshandläggare) Teamet träffas varje måndag kl. 10-12, närvarar gör ungdomhandläggare från individ- och familjeomsorgen (IFO), Arbetsförmedlingen (AF) och Arbetmarknadsenheten (AME). IAA är ett forum för: - Informationsutbyte - Identifiera, kartlägga, planera för ungsomar med särskilda behov. - Boka tid för tre-fypartsmöte. Samtycke lämnas från IFO ( kopia orginalet förvaras i akt på IFO), oavsett villken som har ärendet. Detta för att identifiera de ungdomar som har kontakt på både socialtjänst och Arbetsförmedling. Ej inskrivna ungdomar med behov av ökat stöd fraån AF lyfts på IAA och bokas därefter för treparts/fyrparts samtal.med inskrvning på AF.
5 (5) Den sökande skall inte uppmanas att gå och skriva in sig på AF. Socialsekreterare är i dessa fall sammankallande. Samtliga delatagare hjälps åt att identifiera de ungdomar som lyfts om de är i bheov av tidiga insatser. Handläggare från AF sammakallar till trepart alternativt fyrparts möte. Målet att kunna erbjuda ett gemensamt möte inom två veckor, ingen fast dag utan där tid finns. Ungdomarna behöver stöttning i att genomföra uppgjord planering genom att: Moiveras, enkel och tydlig information repeterat, tätare uppföljning, en tillgänglig kontaktperson, bli efterfrågade vid uteblivna besök och dylikt, goda förebilder, vara del av ett sammanhang, uppmuntran och bekräftelse, vägledning, sysselsättning, hjälp i kontakter med myndigheter, praktikplatser arbetplatser etc. Övrigt Några gånger per termin träffas alla undomshandläggare tillsammans med chefer och rektor och SYV från Komvux (KIAA) för att gå igenom respektive verksamhet, lägesrapport, ny information etc. Vi har gemensamt kommit fram till att det finns några viktiga förutsättningar för att lyckas samverka kring ungdomarna: Vi äger ärendet TILLSAMMANS och ALLA arbetar för den sökande. Vi har förståelse för varandras olika uppdrag. Det finns TID för samverkan och fyrpartsmötet/trepartsmöten. Lätta och smidiga kontaktytor.