TMALL 0142 Presentation stående v 1.0 Prognoser för sysselsättningsfrämjande åtgärder och krav i Trafikverkets kontrakt 2017-2020
Innehållsförteckning sid Inledning 3 Vad är en plats 4 Långsiktig prognos 2017-2020 5-7 Kortsiktig prognos 8-9 Generellt kompetensbehov 10 2 2 2017-
Inledning Trafikverket är den första statliga myndigheten i Sverige som fått i uppdrag av regeringen att införa sysselsättningsskapande åtgärder i sina upphandlingar. Kraven och åtgärderna genomförs som särskilda kontraktsvillkor och infördes under 2016 i Trafikverkets upphandlingar. För mer information besök Trafikverkets hemsida här. I denna rapport publiceras prognoser på antal sysselsättningstillfällen som kraven och åtgärderna kan tänkas generera främst under åren 2017-2020 samt vilka typ av uppdrag de kommer upphandlas inom. Prognoserna är uppdelade i långsiktiga och kortsiktiga. De långsiktiga prognoserna baseras på de upphandlingar som ligger i inköpstidplanen fr o m 1 april 2017 och framåt. De kortsiktiga prognoserna baseras på de upphandlingar som skickats ut på förfrågan under tiden 30 september 2016 till 31 mars 2017. De långsiktiga prognoserna är schablonmässigt framtagna och således betydligt mer osäkra. 3 3 2017-
Vad är en plats? En plats kan antingen vara en praktik eller anställning. Hur platserna ska fördelas mellan de två olika sysselsättningsformerna i ett kontrakt regleras i de administrativa föreskrifterna. Trafikverket har som mål att fördelningen ska vara ungefär lika för dem, men minst hälften anställningar. En plats kan uppfyllas av att fler än en person sysselsätts. Den totala tiden som person/er ska sysselsättas för att fylla en plats är 6 månader för praktik och 12 månader för anställning. Bonusen är på 60 000 SEK för praktik och 240 000 SEK för anställning, vilket betalas för tillhandahållna platser utöver de eventuella krav som Trafikverket ställt i kontraktet. Samma summa gäller för vite vilket Trafikverket utdömer i de fall en leverantör inte fyller de platser Trafikverket ställt krav på. 4 4 2017-
Total långsiktig prognos 2017-2020, kravställda platser Totalt antal platser Trafikverket kommer att ställa krav på är 135 stycken för resterande av år 2017, 428 stycken för år 2018, 346 stycken för år 2019 samt 235 stycken för 2020. Uppdelad per region och typ av upphandling, entreprenad/tjänst Summa av Antal platser - krav 2017 2018 2019 2020 Hela Trafikverket 5 12,5 12 4 Entreprenad 4 12 Tjänster 1 0,5 12 4 Region Mitt 7,5 31,5 40,5 37,5 Entreprenad 7,5 31,5 39 37,5 Tjänster 0 0 1,5 Region Nord 13 55,5 68,5 20 Entreprenad 12 55,5 68,5 20 Tjänster 1 0 Region Syd 27,5 50 38,5 0,5 Entreprenad 27,5 49,5 38,5 0,5 Tjänster 0 0,5 0 Region Väst 40 142 42 37 Entreprenad 37,5 130 42 37 Tjänster 2,5 12 Region Öst/Stockholm 42 136 145 136 Entreprenad 33,5 132 145 136 Tjänster 8,5 4 Totalsumma 135 427,5 346,5 235 5 5 2017-
Total långsiktig prognos 2017-2020, bonusplatser Totalt antal platser Trafikverket kommer att erbjuda bonus för är 240 stycken för resterande av år 2017, 674 stycken för år 2018, 540 stycken för år 2019 samt 356 stycken för 2020. Uppdelad per region och typ av upphandling, entreprenad/tjänst Summa av Antal platser - Bonus 2017 2018 2019 2020 Hela Trafikverket 10 20 18 6 Entreprenad 6 18 Tjänster 4 2 18 6 Region Mitt 20 50 74 58 Entreprenad 20 50 68 58 Tjänster 0 0 6 Region Nord 22 90 104 30 Entreprenad 18 90 104 30 Tjänster 4 0 Region Syd 48 84 60 2 Entreprenad 48 82 60 2 Tjänster 0 2 0 Region Väst 66 216 64 56 Entreprenad 60 198 64 56 Tjänster 6 18 Region Öst/Stockholm 74 214 220 204 Entreprenad 60 208 220 204 Tjänster 14 6 Totalsumma 240 674 540 356 6 6 2017-
Summerat diagram över den totala långsiktiga prognosen, krav och bonus. 800 Totalt per Region, År, Krav/Bonus 700 600 500 400 300 200 100 0 2017 2018 2019 2020 2017 2018 2019 2020 Summa av Antal platser - Krav Summa av Antal platser - Bonus Trafikverket Nationellt Region Mitt Region Nord Region Syd Region Väst Region Öst/Stockholm Totalsumma 7 7 2017-
Total kortsiktig prognos, De krav på sysselsättningsplatser som finns med i Trafikverkets upphandlingar, utskickade 1/10 2016 31/3 2017. Region Upphandlingsområde Inköpskategori Antal Upphandlingar Antal Sysselsättningskrav Antal Bonusplatser Inköp Mitt ILmi Entreprenad Entreprenader-Baskontrakt väg 5 8 12 Entreprenader-Byggnadsverk-Broar 2 0 2 Entreprenader-Mark 3 4 6 Tjänst Tekniska konsulter-planering & projektering 4 0 6 Mitt Summa 14 12 26 Inköp Nord ILn Entreprenad Entreprenader-Baskontrakt väg 1 3 7 Entreprenader-Beläggning 1 Entreprenader-Mark 3 1 5 Tjänst Tekniska konsulter-planering & projektering 2 2 2 Summa Nord 7 6 14 Inköp Syd ILsy Entreprenad Entreprenader-Baskontrakt bana 1 1 1 Entreprenader-Baskontrakt väg 6 12 20 Tjänst Entreprenader-BEST-Signal 1 0 2 Tekniska konsulter-planering & projektering 5 0 10 Summa Syd 13 13 33 Inköp Väst ILv Entreprenad Entreprenader-Baskontrakt väg 5 13 17 Entreprenader-BEST-Bana 5 24 21 Entreprenader-BEST-Signal 1 2 3 Entreprenader-Byggnadsverk-UH Broar & tunnlar 1 2 2 Tjänst Tekniska konsulter-planering & projektering 1 1 3 Tekniska konsulter-projektstöd 2 0 1 Summa Väst 15 42 47 Inköp Öst Stockholm ILös Entreprenad Entreprenader-Baskontrakt väg 1 3 4 Entreprenader-Infrasystem-Leda trafik väg 1 0 2 Entreprenader-Mark 2 3 0 Tjänst Tekniska konsulter-planering & projektering 3 2 6 Summa Öst Stockholm 7 8 12 Totalsumma 56 81 132 8 8 2017-
Kortsiktig prognos, sammanfattad Region Antal Upphandlingar Antal sysselsättningskrav Antal Bonusplatser Mitt 14 12 26 Nord 7 6 14 Syd 13 13 33 Väst 15 42 47 Öst / Stockholm 7 8 12 Totalsumma 56 81 132 9 9 2017-
Generellt kompetensbehov Efterfrågan på byggnadsarbetare ökar som en följd av den starka byggkonjunkturen, samtidigt som tillgången på utbildad arbetskraft är för liten inom många yrken. För så gott som samtliga yrken inom bygg och anläggning väntas det bli liten, eller mycket liten konkurrens om jobben under de kommande åren. För färdigutbildade yrkesarbetare med erfarenhet blir jobbmöjligheterna goda. Allra mest gynnsam blir situationen för golvläggare, VVS-montörer och betongarbetare. För grovarbetare inom bygg och anläggning väntas en fortsatt mycket hård konkurrens om jobben. Det ökande byggandet medför förvisso en ökad efterfrågan även på grovarbetare, men utbudet av arbetskraft inom denna yrkeskategori blir fortsatt stort eftersom det är ett arbete utan några särskilda krav på utbildning. Tjänstemän i produktion, ingenjörer och kvalificerade yrkesarbetare är mycket eftertraktade på den svenska arbetsmarknaden. Mindre efterfrågade är administrations- och servicetjänster samt okvalificerade yrkesarbetare. 10 2017-10