Hjärtligt välkomna till. ENTRIS 2.0 - entreprenöriella lärprocesser för bättre hälsa i en lärande organisation



Relevanta dokument
Hjärtligt välkomna till Mötesplats ENTRIS 2.0! ENTRIS entreprenöriella lärprocesser för bättre hälsa i en lärande organisation

Hjärtligt välkomna till Mötesplats ENTRIS 2.0! ENTRIS entreprenöriella lärprocesser för bättre hälsa i en lärande organisation

4. Sammanställning av samtliga enheters kompetensutvecklingsbehov

ENTRIS entreprenöriella lärprocesser

Kommunförbundet Skåne. Anmält förhinder Gerhard Gunnarsson Kommunförbundet Skåne Ja

VÅREN 2013 SISTA TERMINEN!

Idéer för pedagogiskt entreprenörskap

1. Inledning ENTRIS 2.0 biträdande styrgruppsordförande Dag Juhlin hälsade ledamöterna välkomna.

Att göra ett bra jobb

Dokumentet om detta ska fyllas i och lämnas tillbaka till skolan. Bifogar även ett brev från skolledningen angående nya läroplanen.

Att göra ett bra jobb

Utbildningspaket ENTRIS

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP

Kunskap och bedömning för utveckling och lärande

Välkomna! Förstelärarträff 27 november 2017

Hej och välkomna till årets första föräldraföreningsmöte torsdagen den 14 februari kl på Strandskolan.

Folkhögskolor - för jämlik utbildning och hälsa. På gång! Nätverksträff för kontaktpersonerna. För mer information se sist i nyhetsbrevet!

Systematiskt förbättringsarbete mer konkret än så här blir det inte

VÄLKOMMASKOLAN VECKA 5 (26 30 januari 2015)

Lösningsinriktad metodik vid ledarskapsutbildning för arbetslagsledare. Johnna Gilljam

SYV i vid bemärkelse Se möjligheter!

ENTRIS utbildning Och nu då? Hur går vi från utbildning till verkstad när det gäller entreprenörskap i skolan?

ENTRIS 2.0 entreprenöriella lärprocesser för bättre hälsa i en lärande organisation. Entreprenörskap i skolan

En grön stadsdel mitt i staden Hur är det att bo, leva och verka på Ängsgärdet i framtiden? Möjligheter och Utmaningar

Välkomna till Modellskolan

Praxisnära forskning. TITLE Cover page

Utbildningar och aktiviteter Utbildning Gävle hösten 2014

- Den kollegiala kraften vid implementering av digitalt lärande

Program Välkomna!

LindgrenHelde Kommunikation

Bilagor: PowerPoint presentation, Marie Kniest, ENTRIS 2.0 Informationsbilder, Bo Eriksson, Framtidsutbildning AB

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

Handledning för studiecirkel

Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning

Sammanfattning av kollegialt lärande inom Lärande och inflytande på riktigt när olikheten är normen

Välkommen till Skolverkets konferens om. Vetenskaplig grund beprövad erfarenhet och evidens i praktiken

Matematikvisionen Ht vt 2006

Mötesplats social hållbarhet

Utvecklingssamtal. som du som är elev i klass 3a leder!

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

Att inkludera ett tillgänglighetsperspektiv i projektutvärderingar

Diskussionskarusellen

Kickoff. för den andra (bästa) halvan av VVV

Pedagogisk dokumentation kring Matematikverkstaden på Bandhagens skola.

Samvaro NYHETER FÖR SÖRLIDEN-VALLA SAMVERKANSFÖRENING NUMMER Bilder från sommarens utflykter Allt om höstens aktiviteter

för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten?

Underlag för utformning av lokal digital plan

- Hur kan man som företagare tjäna mer på det man brinner för?

Utbildning i FREDA. - Standardiserade bedömningsmetoder i arbetet mot våld i nära relationer

LindgrenHelde Kommunikation

Förskola, arbetsliv & framtidstro

Kollegialt lärande i skolan

Företagsledarutbildningen

Svar till Skolinspektionen utifrån föreläggande; Dnr :7911

Sammanställning av utvärdering och erfarenheter. av en utbildningsinsats för förskolor. i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011

REKTORERNAS MÅNADSBREV MAJ/JUNI 2014

Utbildningar och aktiviteter riktade till Gävles förskolor och skolor våren 2014

MED LÄROPLANEN UTE OCH INNE I VÄXELVERKAN

EN STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDNING I VÄRLDSKLASS! 28 MARS 2019 STOCKHOLM

BROTTSFÖREBYGGARNA I GÄVLE UTBILDNINGS- KATALOG VT 2015

DELTAGARE OCH BIDRAGARE

Diskussion kring klassrum/verksamhetsbesök (2011)

Utformning av samtalsmallar

Framtidsverkstad om SSA!

SYV I VID BEMÄRKELSE SE MÖJLIGHETER!

assisco HälsoCamp 5-6 mars 2016 Följ med oss upp till Ånnaboda för en helg fylld med mental och fysisk träning.!

Inspirationsseminarium

Minnesanteckningar från nätverksträffen för pedagogisk dokumentation

När & fjärran. Sydamerika Nordamerika. Europa. Afrika. Oceanien. Tema:

Ensamkommande barn - Lokalt och regionalt utvecklingsstöd. Östersund 21 maj 2014

Välkommen till Df academy och våra utbildningar!

Sommarlov i Ale 2013

Sveriges största aktör inom nyföretagarrådgivning!

Musikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration

Enkätsvar från Nätverksträffen 23 okt -08 i Stockholm

Folkhögskolor - för jämlik utbildning och hälsa, 2014:1

Arbetsplan för Mörbyskolan med mål för läsåret 13/14

Foto: Svenskt Skolfoto. Bollstanäs skola

Nyborg Skola och Behandling. Läsåret Nyborg Skola och Behandling. Doterödsvägen STENUNGSUND Skola/Fritidshem/Behandling

Välkommen att känna sig inkluderad!

P O L H E M. POLHEMSSKOLAN Box Gävle

Betydelsefulla entreprenörer Lektionsmaterial för årskurs 7-9

Specialpedagogen spelar roll - utveckla och fördjupa din handledningskompetens

Tematräff 2 Om minskat matsvinn Tullängsgymnasiet, Örebro 30 mars Susanne Rosendahl Utvecklingsledare Region Örebro län

Vill ni också ta framtiden på större allvar?

Hur kunde det bli så här?

Utbildningar och aktiviteter 2013

Mötesplatser för Seniorer. Program för hösten 2014

Nr.24 To 6/3 Lå 07/08

FINANSIÄRER UTBILDNINGSANORDNARE

OM VI FICK BESTÄMMA ett projekt om Barnkonventionen och varför barns och ungdomars delaktighet måste stärkas

Fokus framåt! Förmedling av mål och budskap: Vad betyder långsiktig hållbarhet i vår verksamhet?

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Intressebevakning inom bransch-, arbetsgivar- och yrkesorganisationer

Användarguide. Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån

Kristinedalskolans utvecklingsplan läsåret 16/17

Bedömning för lärande. Tema: Bedömningspolicy

Friendsprogrammet år 1

Norrköping - Då och Nu

Transkript:

Hjärtligt välkomna till Mötesplats ENTRIS 2.0! ENTRIS 2.0 - entreprenöriella lärprocesser för bättre hälsa i en lärande organisation

Dagens agenda Återkoppling av intresseanmälningar för insatser 2011-2013 Vad händer nu? Hur går vi/ni vidare? Kort paus Jan Fransson, f.d. rektor, numera utbildningskonsult, delger sina erfarenheter ur ett skolledarperspektiv Erfarenhetsutbyte och workshop

Sedan sist Uppstart! (ca 1-3 timmar) ENTRIS 2.0 Utbildningar (1 8 dagar) Rubrik Alla Kommentarer? ENTRIS 2.0 kastar loss! Rubrik / Beräknad omfattning i dagar totalt (Dagarna kan i vissa fall delas på halvdagar) Beräknat deltagarantal Kommentarer? Entreprenöriellt lärande Vad är entreprenöriellt lärande? / 2 Vi jobbar med entreprenöriellt lärande! / 5 Vi jobbar med entreprenöriellt lärande! / 8 (Arbetslagsutbildning) Entreprenöriellt lärande och kvalitet / 4 Coachning Coachning i en entreprenöriell skola / 2 Ledarskaps-utbildning En entreprenöriell skola ur ett ledningsperspektiv / 3 Att leda entreprenöriell utveckling på din skola / 5 SSA Samverkan skola/arbetsliv - hela skolans ansvar / 3 Hälsa Lär känna dig själv och andra! / 4 Digital kompetens Övriga insatser (max 1 dag) På skolan! Att må bra på jobbet / 3 Bli vän med datorns möjligheter / 3 moduler om vardera 1 dag Rubrik Handledning & processtöd Intresseanmälan Kommentarer? Nätverksträffar Öppet hus Föreläsningsserie Konferenser Idégrupper Speaker s Corner Metodfestival Öppet hus i ENTRIS regi Öppet hus i ER regi ENTRIS-expressen Spridningskonferens Avslutningskonferens

Resultat Stor efterfrågan av utbildningsinsatser och övriga aktiviteter Cirka 5 300 utbildningsplatser (3 000 deltagare) Förändringar i antalet utbildningsdagar Prioritering av övriga insatser Avstämningsrapport och projektplan på www.kfsk.se/entris under fliken Styrning

Resultat utbildningar Vad är entreprenöriellt lärande? (4 halvdagar) Vi jobbar med entreprenöriellt lärande! Individuell (3,5 dagar), Arbetslag (6 dagar) Entreprenöriellt lärande och kvalitet (2 dagar) Coachning i en entreprenöriell skola (4 halvdagar) En entreprenöriell skola ur ett ledningsperspektiv (2,5 dagar) Att leda entreprenöriell utveckling på din skola (3,5 dagar) Samverkan skola/arbetsliv - hela skolans ansvar (4 halvdagar) Lär känna dig själv och andra (4 halvdagar) Att må bra på jobbet (4 halvdagar) Bli vän med datorns möjligheter (0,5-1 dag)

Resultat övriga insatser Handledning & processtöd Nätverksträffar - Initiera mötesplatser - Samverkan skola/arbetsliv - Interaktivt lärande - Entreprenöriella metoder och verktyg - Interna processledare/utvecklingsmotorer Öppet hus (efter behov) ENTRIS-expressen (5 föreläsningar) Konferenser - Spridningskonferens, 20 april 2012 - Avslutningskonferens

Just nu ENTRIS 2.0 kastar loss! - pågår Utbildningar start mitten av oktober - Begränsat antal utbildningsplatser (c:a 1,5 utbildningsplats/deltagare) Övriga insatser hösten 2011 - Nätverksträff SSA, 16 november - ENTRIS expressen hälsa, 1 december - Handledning & processtöd i kontakt med processledare och regioncoach Anmälan & information på www.kfsk.se/entris Input från deltagarna!

Vari ligger utmaningen för dig som ledare att personalen/ledare genomför utbildningen och använder den praktiskt i verksamheten? Inspirera /entusiasmera /motivera & hitta tid i organisationen - Få personal se fördelar med EL, samsyn om EL som begrepp & tid att prioritera - Kommunikation, kontinuitet, uppföljning & delaktighet - Se till att nödvändiga resurser finns och används - Vikariefrågan - Få med ännu ej engagerade - Koppling till andra utmaningar (ex. GY11, ny skollag) - Rätt person på rätt plats - Få med elever/ föräldrar samt skolledning - Våga prova /lära sig från misstag - Helhet och koppling till mål i olika ämnen - Se kompetensutvecklingen som en del av vardagen - Implementera

Kort paus! Åter kl. 14.50!

ENTRIS 2.0 Hjärtligt välkommen! Jan Fransson f.d. rektor numera utbildningskonsult

Vad tar du med dig av Jans tankar till din verksamhet? Fundera på egen hand 1-2 synpunkter, tankar, inspiration, frågor I gruppen Delge varandra kort era reflektioner. Därefter fördjupning, erfarenhetsutbyte runt någon av tankarna. Redovisning 1-2 min / grupp

Nästa Mötesplats Hjärtligt välkomna till vårens Mötesplats ENTRIS 2.0! Ordinarie: Tisdagen den 6/3 Uppsamling: Torsdagen den 8/3

En kort utvärdering

ENTRIS 2.0 Projektledning: Eva Ekmark 0709-71 99 31 eva.ekmark@kfsk.se Charlotta Levin 0709-71 99 23 charlotta.levin@kfsk.se Regioncoach: Gerhard Gunnarsson 0709-71 99 83 gerhard.gunnarsson@kfsk.se Processledare: Annhild Månsson 0709-71 99 81 annhild.mansson@kfsk.se Annika Rickard 0709-71 99 82 annika.rickard@kfsk.se Birgitta Månsson 0709-71 99 85 birgitta.mansson@kfsk.se Marie Kniest 0709-71 99 84 marie.kniest@kfsk.se www.kfsk.se/entris