Årsberättelse. Nordöstra förskoleområdet. Läsåret 15/16. Agneta Lindbergh. Förskolechef. Biträdande förskolechefer: Ingeborg Bergvall

Relevanta dokument
Årsberättelse. Nordöstra förskoleområdet. Läsåret 15/16. Agneta Lindbergh. Förskolechef. Biträdande förskolechefer: Ingeborg Bergvall

Årsberättelse. Nordöstra förskoleområdet. Läsåret 15/16. Agneta Lindbergh. Förskolechef. Biträdande förskolechefer: Ingeborg Bergvall

Årsberättelse. Läsåret 14/15. Nordöstra förskoleområdet. Agneta Lindbergh. Ingeborg Bergvall Sofia Olsson Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy

Årsberättelse. Läsåret 14/15. Nordöstra förskoleområdet. Agneta Lindbergh. Ingeborg Bergvall Sofia Olsson Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy

Årsberättelse. Läsåret 14/15. Nordöstra förskoleområdet. Agneta Lindbergh. Ingeborg Bergvall Sofia Olsson Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy

Årsberättelse 2013 /2014

Vår struktur för LHU. Nordöstra förskoleområdet, Gävle kommun 12 förskolor, 110 st medarbetare

Årsberättelse

Årsberättelse

Årsberättelse 2013/2014

Årsberättelse

Årsberättelse

Årsberättelse

Årsberättelse

Årsberättelse 2013/2014

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

Årsberättelse 2013/2014

Handlingsplan. Grön Flagg

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Vår vision. Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling.

Arbetsplan för Östra förskolan

Arbetsplan. Killingens förskola

Årsberättelse 2013/2014. Brynäs/Nynäs förskoleområde Brynäsgårdens förskola. Karin Sundell/ Biträdande förskolechef Annette Larsson

Verksamhetsplan Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola Ett livslångt lärande En rättighet

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

En gång i månaden har förskolan en arbetsplatsträff (APT). Tiden för detta möte är förlagd till kvällen så att all personal ska kunna närvara.

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

Kvalitetsarbete i förskolan

Årsberättelse 2013/2014

Verksamhetsplan. Borgens fo rskola. Internt styrdokument

Arbetsplan 2015/2016

Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Kvalitetsrapport 2015/2016 Förskolan St: Jörgen

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Arbetsplan 2010 Klossdammens förskola Sydöstra området

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Verksamhetsplan 2015/2016 Huvudman: Motala Montessori Ideell Förening Styrdokument Målområden Kompetensutveckling personal/förskolechef

Årsplan Läsår 13/14. Förskola: Marielund, Hammaren och Björnmossans förskolor Datum:

Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna:

Arbetsplan för Violen

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Futura International Pre-school. Danderyd

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Årsberättelse

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Årsberättelse Björke förskola

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2016. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen

Lokal Verksamhetsplan

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

ARBETSPLAN för. Ryttarlidens förskola 2012/2013

Grön Flagg Stadionparkens förskola

Kvalitetsredovisning

Syfte. Metod. [Skriv text]

Handlingsplan IKT - Förskolorna i Falköpings kommun

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Läroplanens riktlinjer (i sammanfattning)

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Verksamhetsplan Amiralens förskoleområde. SDF Centrum Malmö stad. Ingela Mellbin Förskolechef

Johannes förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Kronans fritidshem 2013

NAMN TITEL DATUM Elisabeth Oja förskolechef Kvalitetsrapport. Hopprepets förskola

Fiskarhöjdens förskola. Nacka kommunen

Kvalitetsredovisning

Senast ändrat

NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef Kvalitetsrapport. Baggeby gårds förskola

Arbetsplan för förskolan Lingonet

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19

Backeboskolans förskola. Nacka kommun

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Årsta 3 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Verksamhetsplan Förskolechefsområde 2. Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2018/2019

Arbetsplan för Östra förskolan

Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:

Arbetsplan för Regnbågens förskola

Verksamhetsplan Förskolechefsområde 1. Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2018/2019

VERKSAMHETSPLAN FÖRSKOLA - OMRÅDE C

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Lokal arbetsplan 2016/2017 Intraprenad förskolor väster Förvaltning förskola & skola Nyckelpigans Förskola

Transkript:

Årsberättelse Nordöstra förskoleområdet Läsåret 15/16 Agneta Lindbergh Förskolechef Biträdande förskolechefer: Ingeborg Bergvall Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy Sofia Olsson Gävle kommun Utbildning Gävle www.gavle.se

Läsåret 15/16 har varit ett år av utveckling och spännande utmaningar! Men innan den berättelsen kommer här en del fakta kring det geografiskt vidsträckta området som sträcker sig från Stigslund via Bönan till Bergby i norr. Området består av 12 olika förskolor med plats för ca 720 barn. Antal personal är ca 140 inklusive specialpedagog, tal och språkpedagog, kvalitetsutvecklare samt kockar och ekonomibiträden. Området kan erbjuda en mångfald av förskolor, allt från mindre förskolor i lantlig miljö till större förskolor mer centralt belägna. Fyra biträdande förskolechefer arbetar på området med ansvar för tre förskolor var. De finns nära verksamheten som pedagogiska ledare och är direktansvariga för den inre verksamheten och dess organisation. Förskolechef och biträdande bildar ett gemensamt ledningsteam med mötestid en gång/vecka. Gävle kommuns förskolor arbetar för likvärdighet och utgår från olika styrdokument: Skollag Läroplan för förskolan Utbildning Gävles verksamhetsplan Barnkonventionen Till stöd finns en handlingsplan på varje förskola som beskriver hur man ska arbeta mot uppsatta mål samt en plan mot diskriminering och kränkande behandling. Dokumenten ingår i det systematiska kvalitetsarbetet som leds av biträdande förskolechef samt pedagogiska utvecklingsledare och förskollärare. Området utgår från en barnsyn som bygger på det kompetenta barnet som med glädje och nyfikenhet ges möjligheter att utveckla sitt lärande tillsammans med utbildade och kompetenta pedagoger. Pedagogers kompetens och förtrogenhet med Läroplanen är enligt forskning två mycket betydande faktorer för förskolors kvalitet. Pedagogers förhållningssätt och bemötande är även de viktiga faktorer för allas trygghet och välbefinnande på förskolan. Intressanta aspekter som vi utvecklar i olika sammanhang. Här kommer områdets årsberättelse: Resultat i årets föräldraenkät visar på goda resultat i flertal frågor. Bland annat att barn får det stöd hon/han behöver, att man tryggt kan lämna sina barn, att man har förtroende för personalen och att barnen tycker det är roligt. Den sista en nog så betydande del eftersom barnen är den viktigaste målgruppen i vår verksamhet! Ett utvecklingsområde är tydlighet i information vid utvecklingssamtal. Områden som samtliga förskolor har arbetat med är LHU ( lärande för hållbar utveckling) X5000 ( en språkutvecklande arbetsmetod) samt IKT( information och kommunikationsteknik). Inom området LHU har man arbetat med olika målområden, jämställdhet, ekologiska fotavtryck,kretslopp, hälsa och livsstil, energiförbrukning och förbrukning av naturresurser. Resultat vi ser till exempel att barnen stänger av vattenkranar snabbt, släcker lampor, att man tillåts välja kompisar utifrån jämställdhetsarbete där vi ser mer könsöverskridande aktiviteter. I samband med LHU har varje förskola påbörjat ett arbete kring kemikaliesmart förskola där vi inventerar material och byter ut lekmaterial och annat som på sikt inte ska användas i förskolan. Vi har tagit ett beslut om att inte ta emot leksaker som föräldrar vill skänka av ovanstående anledning. Åbyggeby och Bönans förskola har fått Grön Flagg och fler förskolor är på väg. Ekologiskt: Området har fem förskolor med egen matlagning. Där har våra kockar gjort ett mycket bra arbete där man redan i år nått det resultat man skulle uppnå år 2020 kring ekologisk kost. Även de förskolor som har Sodexo som leverantör har ökat antal ekologiska inslag, mycket positivt. Beslut om nötfri förskola har införts under året på samtliga förskolor inom Gävle kommun, ett beslut som även kom att ändra pedagogers villkor kring pedagogisk måltid där nu alla som sitter vid matborden får äta gratis. X5000: i år fick förskolorna göra egna bokval, tidigare har området haft en gemensam bok att utgå från. En hållpunkt var att temaboken skulle knytas ihop med övriga målområden.

Som ett exempel har en förskola använt boken Herr Pinnemans äventyr där man har knutit samman arbetet med kretslopp i området LHU. Förskolan har tolkat läroplansmålet utvecklar intresse och förståelse för naturens olika kretslopp och hur människor, natur och samhälle påverkar varandra och utgått från det i sin planering. Några förskolor har arbetat med normkritiskt förhållningssätt i sambans med temaboken. X5000 är även en metod för att väva in de estetiska lärprocesserna i förskolan. IKT, där ser vi att användandet har ökat och inspirerat både barn och pedagoger i sitt vardagsarbete. Lärplattor har använts på många olika sätt i det tematiska arbetet. Boken har lagts in på plattan och det har gjorts filmer av olika slag. På en förskola användes lärplattan till att utforma en adventskalender där barnen fick olika uppdrag. Mycket uppskattat inslag! QR-koder har börjat användas i arbete med barn och föräldrar på flera förskolor i området. Ett spännande arbete som kommer att fart ännu mer under kommande år. Lärplattor ska användas på förskolorna i ett undervisningssyfte eller med en annan pedagogisk tanke. Det finns föräldrar som kan bli oroade över användningen och det är viktigt att förskolan förklarar hur man arbetar med IKT och visar på de möjligheter det ger. En förskola i Hille har påbörjat ett samarbete med förskoleklass i Bergby rektorsområde där de äldsta barnen får tillfälle att möta elever i skolan med hjälp av IKT och få veta mer om sin start i förskoleklass. Ett axplock av insatser för utveckling av verksamheten under läsåret 15/16: Nätverk för pedagogiska utvecklingsledare, likabehandlingsrepresentanter, IKT-utvecklare och X5000- representanter. Fortsatt arbete för förskollärares ledarskap Utbildning i IKT i olika nivåer Deltagande för pedagoger i ett projekt kring social kommunikation i samarbete med Högskolan Gävle där två pedagoger nu slutför C respektive D-uppsats. Föreläsning för samtlig personal kring kemikaliesmart förskola Utbildning av digital utvecklingsledare på området till stöd för övriga förskolor Insats kring flerspråkighet, barn med annat modersmål än svenska och språkutvecklande arbetssätt Förskoleområdet har utvecklats positivt under läsåret! Barn, föräldrar och chefer möter många engagerade pedagoger som har en stark vilja att utveckla sin verksamhet ytterligare. Det finns alltid aktuella frågor att diskutera. Som förälder bjuds du in till gruppsamtal på hösten om förskolans verksamhet och målområden. På våren till ett individuellt utvecklingssamtal som handlar om ditt barns utveckling och lärande på förskolan. Se vår folder Du och ditt barn på förskolan så funkar det! Läggs på alla hemsidor inom kort. Barnen har roligt på våra förskolor, de är även trygga enligt föräldraenkätens svar där 94% angav att man är nöjd med det arbetet på förskolan. Undervisning i förskolan ska ske på ett sådant sätt att barnen via lek, tematiskt arbete, intresseområden och nyfikenhet får utveckla sitt lärande tillsammans med engagerande pedagoger. Som förskolechef på Nordöstra förskoleområdet har jag en viljeinriktning att alla som vistas på förskolan ska känna glädje och trygghet. Något som gäller barn såväl som vuxna. Våra förskolor ska kännas välkomnande och jag, tillsammans med biträdande förskolechefer, tar gärna emot synpunkter, tankar eller frågor kring vår verksamhet. Mer information om varje förskola finns på www.gavle.se/förskolor&familjedaghem Agneta Lindbergh, förskolechef Nordöstra Agneta.lindbergh@gavle.se tel: 026-17 93 68

Årsberättelse 2015/2016 Nordöstra förskoleområdet Källbackens förskola Vår förskola har fyra avdelningar, vi har på olika sätt arbetat aktivt utifrån våra prioriterade mål för Källbackens förskola. Vi startar upp arbetet på förskolan med en återkommande höstfest där vi bjuder in barn och vårdnadshavare för att presentera årets temabok. Detta läsår blev det Krokodilen som inte gillade vatten av Gemma Morino. Krokodilerna i boken kom på besök. Vi har under året arbetet på olika sätt på avdelningarna men utgått från temaboken och haft fokus på LHU Lärande för Hållbar Utveckling och ekologiska fotavtryck. Mål naturvetenskap och teknik, Läroplan för förskolan lpfö 98, reviderad 2010. Förskolan ska sträva efter att varje barn: utvecklar intresse och förståelse för naturens olika kretslopp och för hur människor, natur och samhälle påverkar varandra. På vår förskola har vi tillsammans under året arbetat aktivt med kompostering, sopsortering, återvunnet material till olika aktiviteter samt att vara rädd om förskolans miljö och material. I början av terminen samtalade vi med barnen kring miljö, natur och kretslopp. Det visade sig att flera av barnen hade kunskaper kring återvinning och kompostering. Vi pratade även om vad som händer med maten som skrapas i kompostpåsen. Här är kommentarer från barnen utifrån samtalen kring återvinning och kompostering: - Vi sorterar hemma - Vi har egen kompost hemma - Vi har sått frön - Maskarna hjälper till - Bananskal blir jord - Du får inte slänga plast i skogen Under vårens utflykter till skogen har vi märkt att barnen är uppmärksam på naturen och miljön runtomkring sig. Flera av barnen kommer med skräp de hittar och vill ta det med tillbaka till förskolan för att slänga det där det ska vara. Vi har haft besök från en energipedagog, hen tog barnen på energiuppdrag. Vi har också haft besök från Gästrike Återvinnare, barnen berättade många saker om återvinning och kompostering. Några av barnen har arbetat med allemansrätten och det har blivit tydligt att de är rädda om och visar respekt för varandra, naturen och miljön. Några av barnen uppmuntrar och påminner kompisar och oss vuxna att vi får plocka pinnar som ligger på marken och inte

bryta från buskarna. Barnen uppmuntrar och hjälps åt vid buffén, de pratar med varandra när de lägger på mat på tallriken om att komma ihåg att ta lite mat till att börja med, för att sedan hämta mer om de vill. Arbetet med lärande för hållbar utveckling kommer att fortlöpa och utvecklas hos oss då vi alla tillsammans kan hjälpas åt att bidra till ett mer hållbart samhälle!