Interimschefer i Sverige 2013 En kvantitativ undersökning av företags och organisationers inhyrning av interimschefer. Brightmill
Om undersökningen Brightmill AB har genomfört en kvantitativ undersökning med 171 arbetsgivare för att kartlägga hur företag och organisationer hyr in interimschefer under tidsbegränsade perioder.! Arbetsgivarna som har undersökts är ett representativt urval av stora och mellanstora arbetsgivare i Sverige med mer än 50 anställda.! Arbetsgivarna har delats in i fyra olika branschgrupper i syfte att det ska gå att jämföra resultaten hos olika kategorier arbetsgivare. Diagrammet till höger visar fördelningen av respektive branschgrupp.! Undersökningen genomfördes mellan 6 december 2013 och 18 februari 2014. Välfärd & offentlig sektor 24 % Handel 14 % Industri 28 % Tjänster 34 % - 2 - Brightmill
Sammanfattning 60% 85% av arbetsgivarna i undersökningen har använt interimschefer. är mycket eller ganska nöjda med de interimschefer de har hyrt in. Det vanligaste och tyngsta skälet att använda interimschefer är under pågående rekrytering. Fyra av tio arbetsgivare har anställt en chef som börjat som inhyrd chef. Det främsta skälet att aldrig ha använt interimschefer är att ha löst alla situationer med interna resurser. Majoriteten av de som använt interimschefer kommer att fortsätta med det i större eller i samma utsträckning. - 3 - Brightmill
Har ert företag hyrt in interimschefer under tidsbegränsade perioder? Bas: Alla arbetsgivare i undersökningen. 40% 60% Ja, vi har hyrt in interimschefer Nej, det har aldrig hänt 38% under de senaste 12 månaderna 22% mer än 12 månader sedan - 4 - Brightmill
Har ert företag hyrt in interimschefer under tidsbegränsade perioder? Bas: Alla arbetsgivare i undersökningen fördelat per branschgrupp. Tjänster Industri 71% 47% under de senaste 12 månaderna 52% 31% under de senaste 12 månaderna 24% mer än 12 månader sedan 21% mer än 12 månader sedan Handel Välfärd & offentlig sektor 58% 37% under de senaste 12 månaderna 54% 32% under de senaste 12 månaderna 21% mer än 12 månader sedan 22% mer än 12 månader sedan - 5 - Brightmill
Vilka av följande skäl har varit aktuella då ni använt interimschefer? Bas: Arbetsgivare som har hyrt in interimschefer. Flera svarsalternativ möjliga. 40% 20% 13% 11% 7% 6% 3% Pågående rekrytering Tillfällig chef Akut ersättare Föräldraledighet Kvalificerad chef Särskild chefskompetens Vet ej Interimslösning under pågående rekrytering Tillfällig chef vid struktur- eller organisationsförändringar Akut ersättare vid exempelvis längre sjukfrånvaro eller chefsavgång Ersättare vid föräldraledighet Svårt att hitta någon kvalificerad chef på annat sätt Företaget behövde en särskild chefskompetens - 6 - Brightmill
Vilka av de skäl du uppgav på föregående fråga har vägt tyngst då ni använt interimschefer? Bas: Arbetsgivare som har hyrt in interimschefer. 42% 23% 10% 9% 8% 5% 3% Pågående rekrytering Tillfällig chef Akut ersättare Föräldraledighet Kvalificerad chef Särskild chefskompetens Vet ej Interimslösning under pågående rekrytering Tillfällig chef vid struktur- eller organisationsförändringar Akut ersättare vid exempelvis längre sjukfrånvaro eller chefsavgång Ersättare vid föräldraledighet Svårt att hitta någon kvalificerad chef på annat sätt Företaget behövde en särskild chefskompetens - 7 - Brightmill
Varifrån har ni hyrt in interimschefer? Bas: Arbetsgivare som har hyrt in interimschefer. Flera svarsalternativ möjliga. 27% 27% 20% 12% 5% 3% 6% Konsultföretag Direkt med enskilda konsulter Bemanningsföretag Personaluthyrare med specialisering Konsultmäklare Annat Vet ej - 8 - Brightmill
Hur nöjda är ni över lag med de interimschefer ni har hyrt in? Bas: Arbetsgivare som har hyrt in interimschefer. 85% 4% Mycket nöjda och ganska nöjda Nöjda arbetsgivare Inte särskilt nöjda Inte nöjda arbetsgivare 43% mycket nöjda 0% missnöjda 42% ganska nöjda 11% Vet ej - 9 - Brightmill
Har det hänt att ert företag har anställt en chef som började som inhyrd chef? Bas: Arbetsgivare som har hyrt in interimschefer. 41% 31% Ja, vi har anställt Nej, det har aldrig hänt 28% svarade vet ej - 10 - Brightmill
I vilken utsträckning tror du att ert företag 51% Ungefär som idag kommer att använda interimschefer under de kommande åren? Bas: Arbetsgivare som har hyrt in interimschefer. 21% 5% Mindre än idag 9% 14% Vet ej Mer än idag Inte alls - 11 - Brightmill
Vilka är de främsta skälen till att ni aldrig har använt er av interimschefer? Bas: Arbetsgivare som inte har hyrt in interimschefer. Flera svarsalternativ möjliga. 42% 25% 17% 5% 5% 2% 4% Interna resurser Tidsbegränsade anställningar Inget behov Pga kostnaden Inte aktuellt Annat Vet ej Löser alla situationer med interna resurser Rekryterar själva tillförordnade chefer med tidsbegränsade anställningar Har aldrig haft behov av interimschefer Avstått på grund av kostnaden Det är inte aktuellt för den typ av verksamhet vi bedriver - 12 - Brightmill
I vilken utsträckning tror du att ert företag kommer att använda interimschefer under de kommande åren? 56% Bas: Arbetsgivare som inte har hyrt in interimschefer. 43% Inte alls Vet ej 11% Mer än idag - 13 - Brightmill
Slutsats Förekomsten av interimschefer är vanlig bland stora och mellanstora företag och organisationer i Sverige, på samma sätt som andra yrkeskategorier i branschen för personaluthyrning. Många arbetsgivare ser det lika självklart att kunna säkra och komplettera personalförsörjningen på högre nivåer med interimschefer.! Det är ingen större skillnad hur arbetsgivare hyr in interimschefer mellan olika branschgrupper. Tjänsteföretag anlitar interimschefer i något högre utsträckning än arbetsgivare inom industri, handel, välfärd och offentlig sektor. 1 De vanligaste och tyngsta skälen att använda interimschefer är som interimslösning under pågående rekrytering och som tillfällig chef vid struktur- eller organisationsförändringar. 2 En överväldigande majoritet av arbetsgivarna är mycket eller ganska nöjda med de interimschefer de har hyrt in, och fyra av tio arbetsgivare har anställt en chef som börjat som inhyrd chef. - 14 - Brightmill
Kort om Brightmill Brightmill är en konsultmäklare som är specialiserad på interim management. Vi hyr ut interimschefer och specialister inom ekonomi, HR, sälj & marknad, företagsledning och ännu fler kompetensområden. Kontakta oss Telefon: 010-10 10 150 E-post: kontakt@brightmill.se Webb: interimschefer.se Adress: Drottninggatan 95 A 113 60 STOCKHOLM Brightmill