Förändrings- och förbättringsarbete på Laboratoriemedicin Jönköping

Relevanta dokument
Patientsäkerhet september Enheten för strategisk kvalitetsutveckling Region Skåne

Det integrerade laboratoriet

U t v e c k l i n g s c e n t r u m. Förbättringskunskap

Patologi samverkan i Norra Regionen. Helena Teglund, Memeologen Metod- och processtöd (NRF) E-post: helena.teglund@vll.se

Förbättringskunskap. 16 september

Studentmedverkan i förbättringsarbete

Kvalitetsarbete - i praktiken både lätt och svårt. Anne Haglund Olmarker Verksamhetschef Radiologi Sahlgrenska universitetssjukhuset

Mått och mätning. Varför behöver vi mäta?

Introduktion till tjänsteutbud inom förbättringskunskapsområdet

Välkomna! Camilla Norling Laboratoriemedicin Dalarna

Läkarrollen vid ett kliniskt mikrobiologiskt laboratorium

U t v e c k l i n g s c e n t r u m. Helsingborg

Vanlig ide om förbättringsarbete. Vanligt misstag. Vanliga svårigheter. Förbättringskunskap INTRODUKTION. det blir en. Åtgärd förbättring.

Kapacitets- och produktionsstyrning, KPS

- Patientsäkerhetslag - SFS 2010: Överenskommelse mellan staten och SKL - nollvision

Landstinget Dalarna 1(7) Laboratoriemedicin Nyhetsblad nr 1 FEBRUARI 2012

Förbättringskunskap. 3 frågor som visar vägen. - Vad vill vi? - Hur vet vi om förändringen är en förbättring? - Vilka idéer vill vi testa?

Kompetensförsörjning inom labb vad betyder det i praktiken?

Vad är kliniska mikrosystem?

Inte störst men bäst. Det är vår vision. Förbättringsarbete på Lasarettet i Ystad ISO 9001

Hur man kvalitetssäkrar en röntgenklinik. Liselotte Joelson

Klinisk mikrobiologi och vårdhygien, kundundersökning Utskick: 1. Var arbetar du?

Landstinget Dalarna 1(10) Laboratoriemedicin Nyhetsblad nr 5 SEPTEMBER 2013

TAT och KI. Nya krav på att mäta och redovisa Turn-around-tider (TAT) och Kvalitets-indikatorer (KI) i ISO 15189:2012. Vad har vi för nytta av det..?

Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla,

Förbättringsarbete psykosociala teamen

Implementering av automationsbana och dess effekt på turn-around-tider. Marie Louise Lennartsson Laboratoriemedicin

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

Senior alert och palliativ vård

Systematisk förbättringsarbete

Processer Vad är processer? Processhierarki

Kvalitet och verksamhetsutveckling

Systematisk förbättringsarbete

Metoddokument Processorienterat arbetssätt

Att omsätta idéer i handling - metoder för förbättringsarbete 14 januari 2013

Inera koordinerar och utvecklar digitala tjänster i samverkan med regioner och kommuner.

Dagens arbetssätt/analysledare

Triangelrevision. En lärandestyrd kunskapsutveckling. Nationell workshop 20 november 2017 Agneta Patriksson. Enhet A. reviderar.

De ger mig vad jag behöver, när jag behöver det och på det sätt jag behöver det...

Checklista - förbättringsarbete

Åtgärdsarbetet en presentation av första delen. 8 april 2015

Processarbete Kapacitets-produktionsstyrning i Jönköpings län

Patientens övergångar. Framgångsfaktorer för att identifiera och implementera arbetssätt som ökar patientsäkerheten

Förbättringsarbete vid klinisk mikrobiologi, NUS, sektionen för serologi

Förbättringskunskap. Berit Axelsson Utvecklingsledare, Qulturum Landstinget i Jönköpings län

Kvalitetsregister som stöd i förbättringsarbete

Ledningssystem för samverkan

Handlingsplan för ett införande av standardiserat vårdförlopp i cancervården 2015

Välkommen till HEL 2 - Kvalitet och lärande i arbetslivet. Hitta din sittplats med din basgrupp! Basgruppsindelningen hittar du i Studiehandledningen

CHEFERS ETISKA ANSVAR FÖR ATT OMVÅRDNAD INTE SKA ORSAKA VÅRDSKADOR

Studentmedverkan i förbättringsarbete. Ett samarbete mellan Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet i Linköping

Landstinget Dalarna 1(5) Laboratoriemedicin Nyhetsblad nr 6 OKTOBER 2013

Uppföljning av handlingsplan för miljö- och stadsbyggnad- medarbetarenkät 2012

Regional utvecklingsplan för cancer. Utvärdering mha konceptkartor

Teamarbete med patienten i centrum 3863

Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete

Mäta med Senior alert. Kicki Malmsten

Instruktion Stöd för processkartläggning i ett processorienterat arbetssätt för Region Skåne. Syfte

Produktionsplanering. RÖ-modellen. Centrum för verksamhetsstöd och utveckling

ID-begrepp L17_8. Dokumentnamn Dokumenttyp Giltig från Kvalitetspolicy Policy Verkställande direktör

Avd VO psyk, rehab,diagn.

Capio S:t Görans Sjukhus ur ett flödesperspektiv

På gång: Kvalitetsregister något för arbetsterapeuter? Susanne Lundblad Qulturum, Landstinget i Jönköpings län

Vad är mikrosystem? Berit Axelsson, utvecklingsledare, biomedicinsk analytiker Qulturum, Landstinget i Jönköpings län

Ledningssystem för samverkan inom regionens och kommunernas hälsa, vård och omsorg. Där invånarna behöver oss tillsammans!

Åt samma håll Nationella insatser för stärkt ledarskap i hälso- och sjukvården. Stockholm 2019

Lätt att göra rätt med målstyrningstavla! Linda Carlsson

Patientsäkerhetsberättelse för Läkarhuset Roslunda AB

Tankar & Tips om vardagsutveckling

Nationell plattform för förbättringskunskap

AT-tinget Margareta Albinsson Enheten för strategisk kvalitetsitveckling Region Skåne

Kunskapsbanksnummer: KB Datum: Händelseanalys. Brister i kommunikation och försenad koloskopi

Vallentuna kommuns värdegrund:

NOLATO MEDITECH. Vi skapar en verksamhet i världsklass

Professionernas andra jobb - att arbeta med ständiga förbättringar. Stockholm 18 juni 2013

Modell för ledning av kundorienterad och systematisk verksamhetsutveckling (fd Utmärkelsen) Göteborgs stad

Verksamhetsplan för patientnämnden och patientnämndens kansli

Patientsäkerhet genom kontinuerlig dialog mellan. ...PNR och förbättringsgrupp på Bröstcentrum, Capio S:t Görans sjukhus.

Verksamhetsplan 2014 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

RMPG Medicinsk diagnostik inom den sydöstra sjukvårdsregionen Ett övergripande råd för värdeskapande användning av medicinsk diagnostik.

Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen

Varje dag lite bättre

Patientsäkerhet. AT-Läkare 2017 Marga Brisman Chefläkare

Labnytt Nr 2, 3 april 2019

9 Handlingsplan medarbetarundersökning 2014 RS150083

Värdeforum. Programkatalog Värdeforum Våren 2014

Lean i Region Östergötland

Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete

Produktionsplanering processbeskrivning och riktlinjer för Region Östergötland

Workshop Jämlik Hälsa

Svenska palliativregistret Ett verktyg för att förbättra vård i livets slutskede. Monika Eriksson Koordinator och omvårdnadsansvarig

Vårt ledningssystem med Esther i fokus. Camilla Strid & Jan Sverker, Medicinkliniken, Eksjö

Dokumentation från på blädderblocksbladen svar på frågorna:

Aktion Avvikelse. 1 Aktion Avvikelse Sjukhusläkarföreningen och Göteborgs läkarförening

som förbättrar vård och kvalitet

Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen

Så får du det kommunikativa ledarskapet integrerat i hela verksamheten. Camilla Nilzén 27 april 2016

N Y T T F R Å N SIKTA

Kurs Processledning. Kund- och processorientering - grunder för ett ledningssystem

BLODCENTRALER. NYCKELTAL 2016 Rapport

Transkript:

Förändrings- och förbättringsarbete på Jönköping Lisa Stark Processamordnare, Klinisk Mikobiologi Jenny Thureson Verksamhetsutvecklare, Klinisk patologi

Att arbeta med förändring - Svårt men nödvändigt Forskning visar att de flesta förändringsinitiativ misslyckas (inte bara i vård & omsorg) Utan framgångsrik förändring riskerar en organisation att inte kunna uppfylla sitt syfte (t.ex. att bota och lindra sjukdom) och stannar i utveckling

KRAV Hälso- och sjukvårdslagen: Inom hälso- och sjukvård skall kvaliteten i verksamheten systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras. (31 HSL) Ledningen av hälso- och sjukvård skall vara organiserad så att den tillgodoser hög patientsäkerhet och god kvalitet av vården samt främjar kostnadseffektivitet. (28 HSL) Swedac SS-EN ISO 15189:2012 Kp 4.2 Quality management system 4.14 Evaluation and audits

Förutsättningar/ utgångspunkter Förbättringar sker sällan av sig själva de kräver målmedvetet och aktivt arbete. Vill man åstadkomma bättre resultat i en verksamhet måste man förändra sina arbetssätt. Enbart kunskap om att det finns ett bättre sätt att arbeta medför inte automatiskt att alla börjar arbeta på det sättet. Man behöver också arbeta aktivt med själva förändringsprocessen.

Organisation Klinisk kemi Eksjö, Jönköping, Värnamo Transfusionsmedicin Eksjö, Jönköping, Värnamo Primärvårdslaboratorium Hela länet Klinisk mikrobiologi Jönköping Klinisk patologi o cytologi Jönköping Resursenhet Hela länet Utvecklingsenhet Jönköping Ca 330 anställda Nio områdeschefer, tre medicinska chefer, en verksamhetschef Verksamhetsutvecklare

Organisation mikrobiologilaboratoriet Verksamhetschef Medicinsk chef Områdeschef Medicinskt ansvariga Processamordnare Kvalitetsansvarig Metodspecialister Klinikinstruktör Laboratorieingenjör

Organisation patologilaboratoriet Verksamhetschef Medicinsk chef Medicinskt ledningsansvar Områdeschef Drift- och personalansvar Verksamhetsutvecklare Processamordnare Provinlämning snittning Färgning patologi, spec.lab, utlämning Cytologi Metodspecialister Provmottagning, utskärning Dehydrering, bäddning, snittning Färgning Cytologi Immunhistokemi IT-tekniker Samordnings -ansvar Sekretariat Obduktion Läkare

Förutsättningar för kontinuerlig verksamhetsutveckling Professionell kunskap Ämneskunskap Personliga färdigheter Värderingar, etik Förbättringskunskap Systemförståelse Variation Lärandestyrt förändringsarbete Förändringspsykologi Metodspecialist Processamordnare Förbättring av diagnostik & behandling + Förbättring av arbetssätt, processer, system i sjukvården Ökat värde för dem vården finns till för Ref. Paul Batalden

Ledningssatsning satsning på mikrosystemutbildning ca år 2008-2009 i Qulturums regi Kundfokus - samverkan Lean i vården Metodstöd Qulturum Fokus på förbättringar fanns med i styrkortet Roll infördes processamordnare processgrupper/mikrosystem Leanspelet

Effektiva processgrupper mikrosystem Producerar mera effektivt utifrån kundens behov Beslut fattas där de hör hemma Tar bättre tillvara allas kompetens Fokus på att skapa mer värdeskapande arbete genom att ta bort slöserier Skapar större engagemang och därmed bättre trivsel

Input/output - mikrobiologilaboratoriet Informationsvägar Tavlor Morgonmöte -dagligen Processmöte -varje vecka Enhetsmöten - Serologen - Bakt - Parasit - Substrat - Molekylär APT Verksamhetsmöte Input Förbättringslappar förbättringstavla Avvikelser -interna -externa (kund) Processkartläggning Workshops Output Lärande och utveckling Processgrupper Händelseanalys -bland tvärprofessionellt Stöd Ledning Verksamhetsmöte

Input/output - patologilaboratoriet Informationsvägar Tavla Morgonmöte -dagligen Processmöte -vid behov Sektionsmöten - Vårdadmin - BMA - Cyt - Läkare APT Verksamhetsmöte Input Idélappar anslagstavla Brainstorming Workshops Avvikelser -interna -externa (kund) Processkartläggning Påverkansanalys Output Lärande och utveckling Processgrupper Händelseanalys -tvärprofessionellt Stöd Ledning Verksamhetsmöte

Idéer

Förbättringstavla patologilaboratoriet

Processtavla mikrobiologilaboratoriet

Förbättringstavla mikrobiologilaboratoriet

Förändringsvilja Tid Källa: Rogers 2003, SKL

Metoder

PDSA

A3

Förbättringsarbeten 2016

Systematiskt förbättringsarbete Gemensam rutin för mikrobiologi- och patologilaboratoriet En genomgång av förbättringsidéerna görs regelbundet, oftast på enhetsmötet/processmötet Pågående förbättringsarbete följs upp regelbundet (idé, pågående, avslutat) Om det på mötet beslutas att en uppgift ska utföras utses ansvarig/ansvariga för uppgiften Små saker utförs av en person Större saker utförs av fler personer (för att få tempo i förändringen)

Exempel på förbättringsarbete - mikrobiologilaboratoriet Förbättringsarbete: Förändrad etikettutskrift vid odling av prover för screening av resistenta bakterier Syfte: Minska antalet felodlade prover samt minska förbrukningen av etiketter Betydelse för våra kunder: Uteblivna svar minskar och en eventuell ny provtagning på patienten undviks Mätning: Antal avvikelser före och efter förändringen. Etikettförbrukning före och efter förändringen Ansvarig person: Jacob och Peter Tidplan för förbättringen: Hösten 2015 Resultat: Avvikelserna har helt försvunnit (9 till 0) Kostnaden för etiketter har reducerats med 30% efter införandet

Exempel på förbättringsarbete - mikrobiologilaboratoriet

Exempel på förbättringsarbete - mikrobiologilaboratoriet Analys av norovirus införs i hela länet Fokus på patientnytta för att motivera labpersonalen till förändringen Föreläsningar med våra kunder görs för att tydliggöra behovet av snabb diagnostik. Ny analysutrustning med möjlighet till single unit processing implementeras på ett kontrollerat sätt. Mer än 80 biomedicinska analytiker på de tre klin kem labben I länet utbildas på instrumentet och i molekylärbiologiskt arbete.

Exempel på förbättringsarbete - mikrobiologilaboratoriet Analysprocessen före förändringen Provtagning Provet förvaras i väntan på transport Patienten isoleras Provtransport till lab Provet analyseras på mikrobiologen, patienten isoleras fortfarande i väntan på analysresultatet Provsvar erhålls 19 21 23 01 03 05 07 Alla prover som tas förvaras i kyl över natten oberoende var de är tagna i länet. Analysen startar kl 11 varje dag för att prover utifrån länet ska hinna transproteras till mikrobiologen. 09 10 11 12 13 14 Provpreparering och extraktion av virus RNA PCR analysen startar 15

Exempel på förbättringsarbete - mikrobiologilaboratoriet Analysprocess efter införandet av förändringen 20 21 22 Provresultat tillgängligt 30/01/2017

Exempel på förbättringsarbete - mikrobiologilaboratoriet Uppmätt svarstid efter införandet av förändringen

Exempel på förbättringsarbete patologilaboratoriet Manuell färgning TB flyttas till maskin Kompetensförskjutning utskärning tarmpreparat Utrustning -nya handskannrar för bättre avläsning av 2D-kod Flytt av mikroskop förbättre arbetsmiljö Kund beställning patologitjänster elektroniskt Anpassa remiss (papper och elektronisk) Visningslista i word avskaffad å ersatt med annat IT-stöd Ny utformning på storsnittkasset möjliggör kortare dehydreringsprogram Dubbel antikroppsfärgning immunohistokemi Uppsnittade kontroller förbättrar arbetsflödet Obduktionstekniker skriver organvikt direkt i LIS viktlista Schemaläggning SVF

Automatiserad paraffin-inbäddning av vävnadsprover Pernilla Dareskog, Athar Maty A Genom att investera i en automatisk inbäddningsmaskin,tissue-tek AutoTEC från Sakura, så har vi sparat tid motsvarande en person vid den manuella paraffininbäddningen.tissue-tek AutoTEC sparar inte bara tid utan skapar även en bättre arbetsmiljö på det histopatologiska laboratoriet. Syfte Laboratoriet Klinisk patologi i Jönköping strävar efter att effektivisera och förbättra vävnads-provernas genomloppstid genom laboratoriet för att uppfylla kraven på kortare svarstider. En del i laboratorieprocessen som är både tids- och personalkrävande är inbäddnings-processen av paraffinklossar. Tre Biomedicinska analytiker (BMA) hanterar denna process upp till en hel förmiddag och frågan som ställdes var således om denna process kan effektiviseras med hjälp av investering av ny apparatur? På marknaden fanns endast en helautomatisk inbäddningsapparat 2012, AutoTEC från Sakura. Det beslutades efter studiebesök i Linköping och Borås under 2012-13 att AutoTEC var en nödvändig investering för att uppfylla de krav som ställts på effektivisering och i mitten av september år 2013 installerades den på patologilaboratoriet i Jönköping. Mål Det övergripande målet är att investeringen ska frigöra BMA-tid från inbäddningsprocessen. Tid som kan omfördelas på andra arbetsuppgifter. För att detta mål ska uppfyllas bör ca 70 % av klossarna bäddas automatiskt i AutoTEC inom två år. Metod Investeringen skulle kräva ett helt nytt arbetssätt på utskärningen för två yrkesgrupper, läkare samt BMA. Vi beslutade därför att en läkare och fem BMA skulle börja i liten skala med en sorts prover, utskurna preparat, från utskärningen. Första delmålet sattes till att 30 % av klossarna skulle vara maskinellt bäddade senast 30 november 2013. När detta uppnåddes sattes ett nytt delmål på 50% och all personal involverades. Beslut tas att även inkludera px (3-5 mm). Resultat Vårat mål på 70% har i nuläget ännu inte uppfyllts men vi har nått 65 %. Numera sitter två st BMA och bäddar manuellt till ca kl 10 istället för som innan tre st BMA fram till lunch. Tiden vi använder vid utskärningen har ökat något jämfört med tidigare men processen effektiviseras ju mer Paraform kassetter används vid utskärningen. Slutsatser Den nya rutinen börjar bli väl inarbetad med nuvarande arbetssätt och valda vävnadsprover. Dock börjar en stagnering på den positiva utvecklingen ses. Att vi inte nått 70% beror till stor del på att vi begränsas av Paraform kassetternas utformning. I dagsläget finns det exempelvis ingen Paraform kassett för nålbiopsier tagna från prostata. Eftersom denna provtyp är en stor andel av våran provmängd så finns det utrymme för förbättring om Sakura kunde utforma en kassett för denna provtyp. Med AutoTEC ser vi förutom tidsbesparing att vår arbetsmiljö förbättrats. Det statiska arbetet med slitning på nacke och händer vid manuell inbäddning har förkortats. B Figur A. Orientering av vävnadsprov i Paraform kassett av BMA på utskärningen. Figur B. Paraform kassetter i olika utformningar som väljs utifrån preparatets storlek samt tillhörande ram. Figur C. Färdigbäddade klossar i maskinens output-dörr. C Referenser Sakura Finetek Europe Tissue-Tek AutoTEC kan bädda 120 Tissue-Tek Paraform klossar per timme. Statistik över inbäddade klossar i AutoTec i förhållande till den totala produktionen framtaget av Jenny Thureson.

Händelseanalys patologi SoS Risk och händelseanalys Tvärprofessionella analysteam + lokalt team Uppstart lokalt avstämning? slutmöte -patientinvolvering? Visio åskådliggör händelseförlopp Internutredning till chefsläkare IVO? Handlingsplan riskförebyggande åtgärder Förväxlingsfall Provhantering PIL, snittning ett fall/ggr 2D-kod (ny apparatur) Förtydligande befintliga rutiner, dokument Ny handskanner för 2D-kod Introduktion nyanställd/nytt arbetsmoment Bifynd

Exempel på förbättringsarbete patologilaboratoriet Styrdiagram TAT tarmbiopsi SVF Kolonbiopsi SVF år 2016 Data från Diver Jakob to Baben, ST-läkare Klinisk patologi

Exempel på förändrad process

Förändringspsykologi -hur reagerar vi på förändring?

Utmaningar -Förändringsresan = Genom svårigheter mot stjärnorna (NASA:s motto)

Enkla regler till förbättring Uppslutning kring gemensamma mål Uppföljning Mätetal/ upplevelser Innovativ kultur/ tillåtet att testa idéer Reflektionstid Forum för lärande Se olikheter som en tillgång Källa: Complex Responsive processes in organizations: Learning and knowledge creation Ralph D Stacey

Utmaningar Orken till små förbättringar drunknar i de stora Varierande motivation att skriva idélappar Tid Motivation i gruppen Dokumentation Studera i PDSA-hjulet

Spridning - inspiration Mikrosystemfestival - Regionen Inspirationsdagar MD och Labmedicin Utvecklingskraft nationell konferens Nätverksträff Förbättringskunskap del i BMA-utbildningen i Jönköping Konferenser (landet runt mm)

Framgångsfaktorer Brainstorming Visualisering (lappar, diagram, dialog) Skapa tid i schemat och i processgruppen Feedback Legitimt avsätta tid (ok för ledning) Engagerade medarbetare och processamordnare Uthållighet Spridning God stämning

Framgångsfaktorer -Ledarskap och förändring Tydliggöra krav och förväntningar Tydliga mål Hängivenhet och enighet kring mål och ambitioner Skapa förutsättningar för en lärandekultur - reflektionstid, uppföljning mätetal, legalt, testa idéer

I pipeline Mikrobiologen: Pågående arbete visualisering daglig styrning Införa vätskebaserad provtagning Införa odlingsautomation Ny organisation metodspecialister HPV primärscreening: samarbete mikrobiologi och patologi Patologen: Workshop all personal 10 feb 2017 Daglig styrning mha datastöd & bildskärm -visualisering av processer i realtid Studiebesök Förbättringsarbete ST-läkare koloncancer SVF

Summering Utgå från kundens behov - kunden har tolkningsföreträdelse för vad som är bra kvalitet Aktivt medarbetarskap - alla vill i grunden göra ett bra jobb Aktivt ledarskap - stödja och skapa förutsättningar för innovationer och förbättringar Systemförståelse - medarbetarna måste se/förstå det gemensamma målet

Perspektiv

Tack för oss!