Att arbeta strategiskt med platsens varumärke. Nicholas Hörlin



Relevanta dokument
Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober

De svenska biblioteken har en djup förankring hos medborgarna. Nästan alla känner till och uppskattar verksamheten. Vi har högt förtroende hos

Delar av Nacka vatten och avfalls varumärkesplattform och logotyp

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Förslag till varumärkesplattform för platsvarumärket Trelleborg

Välkommen till Kreation Reklambyrå

Kort varumärkesskola Myrdal Bratt Partners

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Svensk Friidrott Vår nya varumärkesplattform

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Systematisk säljutveckling

intryck & avtryck för & av folk

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Organisation och ledarskap. Materialet ägs av Svenska Muslimer för Fred och Rättvisa 1

Företagsledarutbildningen

Du - ett varumärke. Bygg ditt personliga varumärke och stärk ditt professionella rykte. Umeå mars 2010

JÄMSTÄLLDHETSARBETE SOM KONKURRENSFÖRDEL

Du har en tom tomt. Vi får köparen att betala för mer än så.

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Varumärket Linnéuniversitetet

CRM i molnet. Nätverket för dig inom Marknad, Sälj & Kundservice Bli medlem kostnadsfritt på

ORGANISATION och KOMMUNIKATION

Vår varumärkesstrategi

Att vilja vara en undulat är naturligtvis ovanligt men inte något farligt.

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1

LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 4 mars

Näringslivsprogram Hylte kommun

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Reviderad varumärkesplattform för varumärket Uppsala

Påverka ditt ledarskap

Varumärkesutredning. Ryms information och tjänster från socialtjänsten inom 1177 Vårdguiden? Stockholm

FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN

MEDLEMSKAPETS VÄRDE ETT INITIATIV AV 17 MEDLEMSFÖRBUND OCH TCO

Skolledarträff nr 3 om IT och ledarskap: Att marknadsföra skolan med hjälp av IT!

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

Hungerprojektets informationsprojekt om FN:s millenniemål

Vad tycker den som flyttar om kommunen?

Diskussionsfrågor: Distriktssamrådet

Samhällsbyggnadskontoret Attraktivt boende

Ledare i politiskt styrd organisation Förutsättningar och konsekvenser

Hej! Erik Fors-Andrée. Entreprenör som driver cruited.com. Mejl: Blogg: LinkedIn: linkedin.

Indexator Rotator Systems AB

Halmstad LEADER LEADER HALLAND HALLAND

Indexator Rotator Systems

Kursinnehåll Revenue Management SGF Fredrik Kocon

Vi jobbar tillsammans. Ledar- och medarbetarpolicy

En förhandstitt på 1177 Vårdguiden. Kim Nordlander, enhetschef 1177 Vårdguiden Teresa Nilsson, kommunikatör, 1177 Vårdguiden

Klimat för. framgång. Vad påverkar laget? Typ av ledarskap. Mål, behov och intressen. Arbetssä> KommunikaFon och olika roller

5 vanliga misstag som chefer gör

Sociala medier B2B. KunskapsAvenyn "kunskaps tisdagar" Peter Tilling 2011

Employer Branding. Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden

STRATEGI sammanfattning. därför Svensk Basket vill bli bättre och samla sig. HUR SBBF:s styrelse och kansli har under hösten

Innehåll. Förord 9. Du är en digital detektiv 22 Ta kontroll över din karriär 22. Bokens upplägg 11. Stick ut bygg ditt personliga varumärke 24

Förord. Maria Lönnbark VD

MIRA i Skolan. Reflektionsbok!

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

En introduktion till pr och mediebearbetning V 1.2

Välkommen till Affärsverkstan! Marknadsföring och varumärkesuppbyggnad

FRÅGEFORMULÄR. Var vänlig fyll i ett eget frågeformulär, även om ni är flera personer i hushållet som har fått formuläret.

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

Karlshamns varumärke. Analys och process

Chefs- och ledarskapspolicy

Strategi Värdegrund, Vision & mål

Jag en del av varumärket?

VÄLKOMMEN TILL FRÖSAKULL

ÖKA ENTUSIASMEN. Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Ordförandekonferens Ystad 16 oktober

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

STRATEGISK PLAN för utveckling av Besöks- och Turismnäringen i Norra Bohuslän - för företagen inom branschen

Greppa Näringen - Varumärkesplattform september 2009

Att marknadsföra bibliotekens tjänster

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola

Med stöd av beslutade policies formuleras årligen handlingsplaner och uppdrag i verksamheten

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Tjörns Bostads AB budgetdokument 2015

Att bilda opinion och påverka lokalt. Workshop Latinamerikagrupperna

Inte(GR)erad bostadsplanering

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun

Utbildning i marknadsföring Biografcentralen

Xmentor - för potentiella partners

MARKNADSPLAN. Nuläge. Affärsidén Skriv ner innehållet i din affärsidé genom att mycket kortfattat svara på frågeorden nedan.

Skriv ner innehållet i din affärsidé genom att mycket kortfattat svara på frågeorden nedan.

MTM:s framtidsstrategi

En inbjudan till kunskap i entreprenad! I samarbete med Retorium AB, Ett företag inom Confidence Exteriör Art & Design AB

NATURVETENSKAP FÖR LIVET?

Fakta och praktisk info Plats: Tid: Pris 1: Pris 2: I priset ingår: InneBAndyKonvenT april Boende Anmälan och betalning

Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer. en nationell inriktning

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Tillsammans skapar vi. Vision 2030 Storfors framtid

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

Namn: Klass: IUP-häftet. F- klass. Med hjälp av IUP-häftet kan elever, pedagoger och vårdnadshavare på Sofia skola förbereda utvecklingssamtalen.

VÄLKOMMEN TILL FRÖSAKULL. Kärleken sitter i väggarna

Styrelsens egenskaper och kompetens

ÖSTERSUNDS FK AKADEMI

Transkript:

Att arbeta strategiskt med platsens varumärke Nicholas Hörlin

Hur kan man skapa lägesfaktorer som kommun och som byggherre?

Om Property People Property People är placemanagementkonsulter Platsutvecklingsarbete med analys strategi, koncept, kommunikation och ledarskap. Property Peoples metoder hjälper kommuner och byggherrar att optimera värdet för planer och projekt. Marknadsundersökningar, Kvalitetsmätningar, attitydundersökningar speciellt framtagna och anpassade för kommuner, fastighetsbolag och byggbolag. Vi hjälper dig få säkrare kunskap om marknaden köpare, behov, svårigheter och möjligheter inom ditt projekts marknadsområde.

Platsutveckling Alla platser föregås av en intention om vilken framtid man vill möta där. För en kommun utgår platsutveckling, detaljplaner och exploatering från många olika perspektiv och intressen. Som ekonomi, teknik, juridik, politik och inte minst varumärkesfrågor. Hur ska planen utformas för att nå högsta möjliga värde för alla? Property Peoples metoder hjälper kommuner och byggherrar att optimera värdet för planer och projekt. Tänk mer vision och affärsplan innan detaljplan Hur vinner vi spelet som bästa plats? Alla konkurrerar om att vara bäst! Hur kan de mindre orterna utmana de stora resursstarka platserna? Nischa dig!

Utveckling av platser kräver: Förståelse för drivande makro krafter. Kunskap om intressenter och deras mål. Strategiskt beslut om marknad och varumärke Aktivt driva frågan på rätt nivå med intressenter Affärsutvecklingsplan Strategi för platsen och vad vi ska vara bäst på och vad krävs för att bli det?

Vad kan vi bli bäst på? Hälsa och aktivt liv

Världens bästa plats för äldre!

Fyra steg IDENTIFIERA Analys, vem, vad, hur. LOVA Välja Strategi, Formulera löftet. BEVISA Håll det du lovar KOMMUNICERA Berätta historian

Identifiera platsens potential Intressentanalys Identifiera platsens potential Vem är platsen för? Vilka skall bo, arbeta och besöka platsen? Pusselbitarna finns! Förstärk de egenskaper som matchar målgruppens önskan och preferenser Vi måste vara bäst på något! Vad är det? Vad ska vi lova? Vad krävs? Vilka värden efterfrågas?

Platsvarumärke - Löftet Vad är platsens varumärke? Upplevelsen och löftet som platsen kommunicerar Läget Emotionella värden - Bilden av dig när du är på denna platsen och hur du uppfattar dig själv på denna givna plats. Vem är jag när jag är där? Image och rykte Inget är mer viktigare för platsen än människors bild/syn på en plats. Det påverkar: Varumärket, människorna, utflyttning, inflyttning, priser på mark, bostäder, lokaler

Hur skapar vi värde? Vi måste bevisa löftet! Vad är er mission? Vilka förändringar skall göras? Det är det upplevda värdet som är det riktiga värdet. Vad som är värde är dock helt subjektivt. Det som är bra för dig kanske inte är bra för mig. Därför måste man veta för vem platsen finns till för innan man kan agera. Det upplevda värdet och kostnader för det hänger inte ihop Det går att skapa högt upplevt värde för lite pengar Att skapa starkt platsvarumärke tar tid

Värdekedja platsvarumärken Här ligger ofta fokus Värdeskapande Funktionellt Rationellt, kvantifierbart, konstruktion Estetiskt Utformning, uttryck, Arkitektur Socialt Grupp, tillhörighet Hur uppfattas jag av omgivningen när jag är här Mentalt Me, myself and I. Min personliga upplevelse Objektivt Lågt engagemang Kostnadsdrivande Subjektivt Högt engagemang Värdeskapande Se till att förskjuta fokus i förankringen från funktionella värden (vägar, hus, träd) till emotionella värden ( vilka drömmar ska näras och vilken potential ska realiseras) Metoden har tidigare bla används i flytten av Gällivare och utvecklingen av Nya Gällivare

Mullemeckparken Järvastaden Vi är bäst för barnfamiljer!!

Vår metod Vår metod fokuserar på platsens varumärke och följer tre tydliga steg för att nå vårt mål; att skapa värden för marknaden. Platsens potential Platsens löfte Platsens bevis VÄRDE FÖR ALLA En plats med ett starkt varumärke är attraktivare och därför har ett högt värde. Det innebär att platsen, marken, bostaden eller den kommersiella fastigheten är enklare att sälja, hyra ut eller får flera besökare.

Summering Loggan och en bra slogan löser inga problem Kommunen är ingen schampoflaska som skall säljas. Platser är inte som en produkt. Platsen har man för alltid. LÖFTE - BEVISA! - AGERA! Gör du rätt så tar de sociala medierna och journalisterna hand om marknadsföringen åt dig. Ta fram er vision och tänk konceptuellt innan detaljplan Jobba långsiktigt med er mission. Vad skall vi göra idag om 6 mån och 6 år?

Utgå ifrån platsens egenskaper

Tack för att ni lyssnade! Nicholas Hörlin nicholas@propertypeople.se 0702-393 894