MEDLEMSKAPETS VÄRDE ETT INITIATIV AV 17 MEDLEMSFÖRBUND OCH TCO

Transkript

1 MEDLEMSKAPETS VÄRDE ETT INITIATIV AV 17 MEDLEMSFÖRBUND OCH TCO

2 VÅRT GEMENSAMMA UPPDRAG UPPDRAG: GÖRA MEDLEMSFÖRBUNDEN OCH TCO MER ATTRAKTIVA, PRIMÄRT FÖR NYA, PÅ VÄG UT I ARBETSLIVET OCH BEFINTLIGA MEDLEMMAR

3 ÖVERGRIPANDE VISION 17 medlemsförbund och TCO s gemensamma dröm om vad vi TILLSAMMANS kan åstadkomma för våra medlemmar. Vi ska göra livet bättre för våra medlemmar!

4 DAGENS BILD AV FACKET GUBBIGT OMODERNT POLITIK TOPPSTYRT GÖR INGEN NYTTA LÅGT VÄRDE SLÄCKER BRÄNDER FRÅN MAKTEN TILL FOLKET GÅRDAGEN

5 VÅRA EGNA UTMANINGAR Förtroendet för Facket är lågt. Kännedomen om medlemsförbunden och TCO är mycket låg. Stora svårigheter att attrahera och rekrytera nya, framförallt yngre. Kännedomen bland medlemmar om vad medlemsförbunden och TCO konkret gör är förvånansvärt låg. Kollektivavtalets verkliga innehåll relativt okänt. Facket dras över en kam och medialandskapet hyllar de oorganiserade. Fokus har förflyttats från tillsammans är vi till tillsammans är jag.

6 FRÅN TILLSAMMANS ÄR VI - TILL TILLSAMMANS ÄR JAG HEJ. JAG HETER LASSE.

7 GEMENSAMMA MÅL Utveckla verksamheten, f.n. planeras 10 verksamhetsutvecklingsprojekt. Förflytta uppfattningen om medlemsförbunden och TCO. Förbättra dialogen mellan fackliga representanter och medlemmar. Minska medlemstappet och attrahera nya medlemmar. Bli mer synliga och vitalisera det fackliga erbjudandet. Öka attraktionsvärdet för medlemskapet. Visa tydligt att vi VILL förflytta oss.

8 VILKEN FÖRFLYTTNING SÖKER VI?

9 FÖRFLYTTNING AV BILDEN AV MEDLEMSFÖRBUNDEN OCH TCO GUBBIGT OMODERNT POLITIK TOPPSTYRT GÖR INGEN NYTTA LÅGT VÄRDE SLÄCKER BRÄNDER FRÅN MAKTEN TILL FOLKET GÅRDAGEN MANLIGT & KVINNLIGT SAMTIDA FÖR MIG! INFLYTANDE ENGAGEMANG HÖGT VÄRDE COACH FRÅN MÄNNISKA TILL MÄNNISKA MORGONDAGEN Fokus: Inflytande, Utveckling, Livspusslet. Vi ska IUL:a hela Sverige!

10 Fokus i kommunikationen skall förflyttas från MOT till FÖR. FÖRHÅLLNINGSSÄTT Kommunikativt förflyttar det oss från en reaktiv till en proaktiv position. Vi ska se individen i kollektivet.

11 VAD INNEBÄR DET ATT GÅ FRÅN MOT TILL FÖR MOT: RATIONELLT FRÅN MAKTEN TILL FOLKET VARKEN BERÖR ELLER UPPRÖR KOMMUNIKATIONEN NÅR UT AVTALSFÖRHANDLINGAR FÖR: EMOTIONELLT FRÅN MÄNNISKOR TILL MÄNNISKOR MED PASSION & HJÄRTA KOMMUNIKATIONEN NÅR IN OM LIVET VI MÅSTE VINNA HJÄRTAT UTAN ATT FÖRLORA HJÄRNAN!

12 VAD HÄNDER NÄR VI ÄR FÖR? Inspirerar och bejakar till Identifikation, Deltagande, Gemenskap & Stolthet. Särskiljer TCO-familjen från övriga fackliga organisationer. Medlemsförbunden och TCO kommer att uppfattas som de starkaste och mest progressiva fackliga organisationerna.

13 VILKA VÄNDER VI OSS TILL? Primärt: Studerande och Nya i arbetslivet Sekundärt: Potentiella och befintliga medlemmar Indirekt: Medarbetare, förtroendevalda, ombud och andra intressenter

14 HUR KAN VI INVOLVERA? Vi börjar med ett upprop som ska inspirera till dialog, deltagande och nytänkande! Kommunikationen ska fokusera på relevanta frågeställningar och ska visa individer i kollektivet och deras drömmar. Vi ska kommunicera den starka demokratiska tanken - att alla kan vara med och påverka. Det ska visa på ny samlad handlingskraft från alla 17 medlemsförbund och TCO.

15 VI SKAPAR EN EGEN IDENTITET, STIL OCH UTTRYCK SOM GEMENSAMT BLIR UNIK Den ska andas trovärdighet och aktualitet. Den ska kunna fungera långsiktigt och i alla kanaler. Både internt och externt.

16 IDENTITETEN

17 Vi samordnar budskap, adress och gemensam avsändare, när vi kommunicerar tillsammans. Text

18 När varje enskilt förbund agerar själva, gör man det med den gemensamma avsändaren och egen logotype: "Förbundet en del av TCO."

19 INTERNINFORMATION Information till samtliga intressenter bestående av en presentation, en nyhets-film, ett webbaserat workshopmaterial och guidelines för hur man jobbar med facketförändras.nu i resp. organisation Syfte: informera alla om vad Initiativet handlar om och vad som kommmer att göras Mål: Så många som möjligt ska kunna svara på: varför, hur och vad vi vill uppnå

20 KOMMUNIKATIONEN Mål med Fas 1: Introducera Initiativet och etablera avsändaren FF.nu Skapa intresse/kännedom om det fackliga medlemskapet Skapa dialog på

21 VI INVOLVERAR ALLA INTRESSENTER!

22 ISTÄLLET FÖR ATT VI SÄGER SÅ HÄR ÄR DET, FRÅGAR VI EFTER VAD FOLK TYCKER OCH SÖKER DIALOG

23 VÅRT ERBJUDANDE VI VILL HA DIN SYN PÅ VAD DET FACKLIGA ERBJUDANDET SKA INNEHÅLLA VI VILL LYSSNA PÅ DIG!

24 VI STARTAR INITIATIVET MED ETT STRATEGISKT PR-UTSPEL ORDFÖRANDEN GÖR MEDIALA UTSPEL. MANIFESTERAR INSIKTEN OM ATT MEDLEMSFÖRBUNDEN BEHÖVER KOMMA NÄRMARE SINA MEDLEMMAR, VITALISERA OCH FÖRBÄTTRA DIALOGEN. UTSPELET SKA STADFÄRSTA INITATIVET ATT MEDLEMSFÖRBUNDEN OCH TCO VERKLIGEN VILL FÖRÄNDRAS OCH ATT VI ÄR LYHÖRDA SAMT DRIVA TRAFIK TILL FACKETFÖRÄNDRAS.NU OCH STARTA DISKUSSIONER.

25 VI FÖLJER UPP INITIATIVET MED 8 FILMER FILMERNA SKA ÖVERRASKA, UPPRÖRA OCH BERÖRA. UPPMANA MÄNNISKOR ATT TÄNKA OCH REAGERA. SKA SKAPA KÄNNEDOM, DRIVA TRAFIK TILL FACKETFÖRÄNDRAS.NU OCH STARTA DISKUSSIONER. BEKRÄFTA FÖRÄNDRINGSVILJAN VI LYSSNAR OCH VI JOBBAR FÖR ETT BÄTTRE LIV

26 IDENTITET VALMÖJLIGHET FÖRÄLDRALEDIGHET FRAMTIDSKVAL

27 VISSTIDSARBETE MÅNGA JOBB ARBETE OCH FRITID LEDIG TID

28 FILMERNA AVSLUTAS MED AV DET STÄLLS EN RELEVANT FRÅGA OCH SÅ AVSLUTAS FILMERNA MED Facket Förändras.nu

29 ALLT INTRESSE HAR NU RIKTATS MOT WEBBPLATSEN FACKETFÖRÄNDRAS.NU TEMA: LIVET. DISKUSSION SÄTTER IGÅNG. VI VÄCKER TANKAR OCH HJÄLPER FOLK ATT FORMULERA SIN VARDAG.

30

31

32 TACK FÖR BÄSTA IDÉN! VI SÄTTER IGÅNG GENAST

33 INTERNT EXTERNT HUR VILL VI ATT MAN SKA KÄNNA FÖR INITIATIVET? "Jag kan påverka." "TCO-familjen har fattat, när världen förändras måste facket förändras." "TCO-familjen jobbar för ett bättre liv."

34 VI SAMMANFATTAR INITIATIVET FACKETFÖRÄNDRAS.NU VARFÖR GÖR VI DETTA? VAD GÖR VI/VAD STÅR VI FÖR? VI VILL FÖRÄNDRAS/VI VILL VETA VAD DU TYCKER VI JOBBAR FÖR ETT BÄTTRE LIV VAD KAN VI GÖRA FÖR DIG? VI VILL FÖRÄNDRAS! VI HAR FATTAT! HUR VILL DU ATT VI SKA JOBBA FÖR DIG? BERÄTTA PÅ FACKET FÖRÄNDRAS.NU VI ÅTERKOPPL AR SJUKDOMSINSIKT LYHÖRDHET SKAPA INTRESSE OCH FÖRDJUPNING VI JOBBAR FÖR ETT BÄTTRE LIV!

35 Nu återstår den stora utmaningen att alla ni som är engagerade ger återspel på hur det lokala arbetet kan förstärka initiativet. Ni är ansiktet utåt och möter medlemmar och icke-medlemmar varje dag. Utan ert fulla engagemang blir detta INGENTING. Tack.