Lean Healthcare Överläkare Lars Eurenius Medicinkliniken



Relevanta dokument
Site visit Region Sjaelland 3 november, Capio S:t Görans Sjukhus

Att på ett systematiskt och strukturerat sätt förändra ett akutsjukhus-lean mission eller Mission Impossible!!?.

Verksamhetsutveckling genom lean. Staffan Gullsby Utvecklingsdirektör Landstinget Gävleborg

Arbetstempot har gått ner, m

Capio S:t Görans Sjukhus ur ett flödesperspektiv

Dagliga förbättringar på Capio S:t Görans Sjukhus, Jonas Leo ÖL/Kirurg, SKL Dagliga förbättringar på Capio S:t Görans sjukhus

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Triage och teamarbete på medicinakuten

Det ska inte handla om tur Förbättringsarbete utifrån kvalitetsregistret BipoläR på Affektiv Mottagning 3 i Uppsala

EN CHEFLÄKARES ERFARENHET. Hans Rutberg Professor, ordförande i SLS kommitté för säker vård Tidigare chefläkare, Universitetssjukhuset i Linköping

Bilaga Verksamhetsstatistik

Ökad tillgänglighet och kvalitet i psykiatrisk heldygnsvård. Bipolär vårdkedja Psykiatri Affektiva I Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Psykiatri Malmö akut- och slutenvård

2016, Arbetslösa samt arbetslösa i program i GR i åldrarna år

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Förbättra patientflödet på Astrid Lindgrens Barnakut. Varför och Hur?

Framtidens sjukvård. Att fokusera på människan istället för budgeten. Magnus Lord

Geriatrik Direkt. Daniel Gustafsson, överläkare Geriatriska kliniken Länssjukhuset Ryhov. Seniordialogen

Almateamet på Akutmottagningen i Linköping

ÖVERBELASTNING OCH DESS KONSEKVENSER FÖR VÅRDEN LISA SMEDS ALENIUS

Att följa sina resultat. Jeanette VanCura Vårdutvecklare Hallands sjukhus

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2013

Rapport från Hälso- och sjukvården. per september 2015

Team 16 Bättre flyt efter Kirurgiska klinikens operationsavdelning & Anestesiavdelning 1 UMAS, Malmö, Region Skåne.

Lean Healthcare. Strategiska staben

Patientsäkerhet genom kontinuerlig dialog mellan. ...PNR och förbättringsgrupp på Bröstcentrum, Capio S:t Görans sjukhus.

ett sjukhus med verksamhet på två orter för tre kommuner!

Gotland: Kommun och landsting ett och samma sedan länge, men:

Bra mottagning. Ortopedmottagningen. Centralsjukhuset Kristianstad

BRA MOTTAGNING SPECIALISTMOTTAGNINGEN PITEÅ ÄLVDALS SJUKHUS

Framtidens vårdavdelning - en möjlighet för Sahlgrenska Universitetssjukhuset

De tio viktigaste källorna till smittspridning är dina tio fingrar.

Vårdprevention problembeskrivning

Centraloperation. Ledningens Engagemang. Skapa Helhetsbild. Opererande klinik. Akut/planerat totalt 6035 operationer. Arbeta med processer

Fäst patientetikett här. Personlig information om ditt akutbesök på Kungälvs sjukhus

Svar på skrivelse från Socialdemokraterna om växande köer, stängda vårdplatser och försämrad tillgänglighet

Återinläggning IVA Utvärdering och Förbättringsarbete

Linda Alsholm, Eric Bertholds, Brita Eklund, Annika Nordanstig, Claes Gustafsson. Strokerådet

En modell med sex områden som underlättar det kliniknära arbetet med registerbaserad utveckling

Karolinskas flödes- och förbättringsarbete. Tomas Movin Akutdivisionen

Landstingsstyrelsen 31 mars 2015

ta del av de senaste modellerna och praktikfall som lyckats! Bengt Eriksson ambulansöverläkare Landstinget Dalarna Stefan Kihlgren leg sjuksköterska

Senior alert - ett nationellt kvalitetsregister men också ett sätt att tänka och agera

Händelseanalys 77 årig kvinna med andningsbesvär fick vänta lång tid på läkare

Bättre liv för sjuka äldre - team Stockholms län -

Månadssammandrag: januari - april 2016 Skånevård Kryh

Bra mottagnings projekt

Övningsexempel. Webbutbildning HT 2017

Bäst i test när vi standardiserar vårt arbetssätt

Statens styrning av kommuner och regioner Juni Annika Wallenskog, chefsekonom SKL

Dokumentnamn: 2. Akutkliniken Akutmottagning Ledningsansvarig sjuksköterska. Giltig fr o m:

Kvalitetsbokslut 2012

Kliniker i Oskarshamn

Uppföljning arbetssättet pulsmöten/pulstavlor

Mobilt Öppenvårdsteam Östra MÖT. Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Akutsjukvård 2013 SAMARBETE ORGANISATION PATIENTSÄKERHET

MIMA Medicinsk intermediärvårdsavdelning Christian Unge, Akutkliniken Huddinge sjukhus

Uppföljning - En plan för att bättre tillgodose äldres behov av vård Sofia Hartz

Processutveckling Processutveckling Ingvar Johansson, Torsö Rådhus. 29 oktober 2010

PiR. Patientsäkerhet i Realtid. en metod för lärande. Medicin, Geriatrik och Akutmottagning Östra. Stefan Wallerius. Anna Gyberg.

Tillsammans för bästa möjliga hälsa och vård på lika villkor. Primärvårdsforum 14 mars 2016

Blekingesjukhuset. Hälso- och sjukvårdsnämnden

Malin Perers Specialistsjuksköterska intensivvård. Elin Erlandson Specialistsjuksköterska intensivvård

Bättre flyt på AKUTA ortopediska operationer Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge

Vad vården gör för individen och inte vad den är!

Agenda för akutsjukvården i Västra Götalandsregionen

Visualisering av mått

Välkommen till verksamhetsområde kardiologi Gävle sjukhus.

Fäst patientetikett här. Personlig information om ditt akutbesök på Kungälvs sjukhus

Akut kirurgiska operations processen

Skånevård Kryh Division Kirurgi VO Ortopedi Kristianstad

Avdelning 38, Kardiologen

Vi kan inte vänta med att göra vården ren, fräsch och säker

Frågor från förmiddagen. Sällsynta diagnoser Multiresistenta bakterier och mat?

Höftfrakturlinjen SUS - Lund

Granskning av det akuta omhändertagandet av höftfrakturer

Budgetavstämning oktober Strategi utifrån stoppaketet Äskanden inför 2006 Vad innebär vårdgarantin? Vad kostar vårdgarantin?

Ledningsrapport augusti 2017

Rapportering Ägarutskottet - kvalitet och patientsäkerhet. 4 maj 2017 Karin Möller

Välkomna! Qulturum, Landstinget i Jönköpings län. Joakim Edvinsson, Sjuksköterska, Utvecklingsledare

Välkomna! Bild från Trollhättan???

Vårdprevention - en introduktion för medarbetare på sjukhus

Snabb uppföljning efter utskrivning från sjukhus. Uppföljande samtal inom timmar efter utskrivning från medicinavdelning 4 SkaS Lidköping, 2014


EXTERN KVALITETSGRANSKNING av allmäntjänstgöring

Lean Healthcare. Program. - rapport från verkligheten /06 ST Forum

Nya akutkliniken i Växjö. Informationsavdelningen januari Länssjukvården

Gemensamt inskrivningssamtal

TIME IS BRAIN LEAN BASERAT UTVECKLINGSDARBETE FÖR EN SNABBARE TROMBOLYS- BEHANDLING VID LÄNSSJUKHUSET RYHOV

Alice i underlandet. - Det beror på vart du vill komma. - Då spelar det heller ingen roll vilken väg du tar

Läsvecka Mål för veckan Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Lördag Söndag 31 aug 1 sep 2 sep 3 sep 4 sep 5 sep 6 sep

Så väljer jag mina experter eller kanske hur utvecklar vi oss till experter.. SFAI 21 september 2015 Britta Wallgren, VD Capio S:t Görans sjukhus

1 Tidig identifiering av livshotande tillstånd

Lag (2017:612) om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård

Projektrapport Bättre vård mindre tvång del 2

Den sjuka vården. Ekerlids Förlag, juni Stefan Fölster Anders Morin Olof Hallström Monica Renstig Ekonomijournalist Monica Renstig.

Svar på interpellation 2016:1544 av Håkan Jörnehed (V) angående det hårda patienttrycket och arbetsbelastningen på Södersjukhusets akutmottagning

EXTERN KVALITETSGRANSKNING av allmäntjänstgöring

Vårdkedja misstänkt hjärtinfarkt Sahlgrenska Universitetssjukhuset Stefan Kihlgren Sjuksköterska Kardiologi

Månadsrapport maj 2015

Transkript:

Lean Healthcare Överläkare Lars Eurenius Medicinkliniken

Agenda Lean Healthcare Capio S:t Görans modellen Bakgrund Lean Healthcare principer Lean Healthcare i praktiken, exempel akuten Lean Healthcare i praktiken, exempel vårdavdelning medicinkliniken Sammanfattning 2

Nyckeltal för Capio S:t Görans Sjukhus 2008 Upptagningsområde 430000 176 200 patienter behandlade Huvudsakliga kund Stockholms läns landsting 98 % SLL, andra landsting 2 % 100% publikt finansierade patienter, inga privata eller försäkringspatienter. Marknadsandel i jämförbara segment 15 % Verksamhet: Kirurgi, Ortopedi, Medicin inkl. Thorax, Smärtklinik, Anestesi och Operation samt Service Resurser 310 vårdplatser (16 vårdavdelningar) 13 operationssalar 1 486 medarbetare 236 läkare 584 sjuksköterskor 314 undersköterskor 350 övriga Produktion Antal besök på akutmottagning 63000 Antal inlagda patienter 24649 Antal operationer 13934 3

Hur började vi? 1. Sjukhusledningen beslöt att börja införa processledning för olika vårdkedjor under 2005. 2. Syftet var att skapa möjligheter för ett lärande i organisationen för hur processen skall styras och ständigt utvecklas. 3. Förbättringsarbetet skulle fokusera på strategiskt viktiga problemområden i processen, så kallade träsk.

Oväntad förändring av vårdklimatet i Stockholms län.

Agenda Lean Healthcare Capio S:t Görans modellen Bakgrund Lean Healthcare principer Lean Healthcare i praktiken, exempel akuten Lean Healthcare i praktiken, exempel vårdavdelning medicinkliniken Sammanfattning 6

Lean principer - Flöden Länka våra aktiviteter för att tidigt upptäcka problem Parallella aktiviteter för att vinna tid Pull - nästa steg i kedjan är beredd att ta emot patienten Visualisera att alla ser vad som skall göras Jämna ut flöden förbättra arbetsmiljön Standardisera så att vi ser vad som kan förbättras 7 LE 080512

Lean principer 5S 1. Sortera 2. Sortera ut det som är onödigt och släng det 1. 2. Strukturera Strukturera de viktiga sakerna så att de finns lätt tillgängliga där de behövs 5. Standardisera Standardisera de övriga stegen så att processen aldrig tar slut, och så att den kan förbättras 5. 5S 4. 3. 3. Städa Städa allt så att det är rent och snyggt 4. Systematisera Gör städningen och genomgång/check till en rutin 8

Paretoprincipen Orsakerna 20% Problemet 80% 9

Agenda Lean Healthcare Capio S:t Görans modellen Bakgrund Lean Healthcare principer Lean Healthcare i praktiken, exempel akuten Lean Healthcare i praktiken, exempel vårdavdelning medicinkliniken Sammanfattning 10

Akuten Akutmedicin processmål Kortare handläggningstid Halvera antalet patienter på medicinakuten vardagar klockan 1600 till åtta patienter Akutmedicin mål SLL Total handläggningstid < 4 timmar för 80% eller mer av patienterna 11

Akuten Lean Healthcare akutkliniken Värdesflödesanalys Tvärprofessionell grupp Läkare Sjuksköterskor Undersköterskor

Akuten Fokus på fem tunga orsaker 1. Vi gör för få saker parallellt det ökar väntetid och dötid. 2. Bästa kompetensen bedömer för få patienter och för sent 3. Saknas samordning och rutiner 4. Läkarnas arbetstider och kompetens ej synkat till patientflödet 5. Att det finns många störningsmoment i läkarnas arbete

Akuten Viktiga krav 1. Att lösningen inte får resultera i att vi måste springa fortare 2. Att det finns en specialist på akuten som har huvudsaklig uppgift har att arbeta i Team Triage och bedöma patienter. 3. Att det finns en kardiolog specialist på akuten som bedömer patienter 4. Bara använda befintliga resurser Inga nyanställningar Inga ombyggnationer 14 LE 080907

Akuten Läggs in direkt Spec Pat in på akuten Ssk/Usk AT/ST Team Triage-enheten Ssk/usk hämtar pat och förbereder Specialisten bedömer Hem direkt Spec Vidare handl AT/ST Rtg/ Prover Vidare handl AT/ST Hem Inläggning Vidare Handl AT/ST Hem Rådgivnings ssk Rtg/ Prover Vidare Handl AT/ST Inläggning Förbereda inläggning Ssk/Usk AT/ST

Akuten Tid till läkarbedömning på Akuten har minskat 30-50% 2006-2008 Exempel jan-september Kirurgen, Medicin och Ortopeden 02:09 01:55 01:40 01:26 01:12 00:57 00:43-51% -42% -31% -32% -38% 00:28 00:14 00:00 Natt DagFM DagEM KvällTid KvällSen 2006 2007 2008 Källa: Akutliggaren; QlickView 16

Akuten Total handläggningstid har minskat ~30-40% 2006 till 2008 Exempel jan-september Kirurgen, Medicin och Ortopeden 03:50-37% -30% -27% -31% -27% 03:21 02:52 02:24 01:55 01:26 00:57 00:28 00:00 Natt DagFM DagEM KvällTid KvällSen 2006 2007 2008 Källa: Akutliggaren; QlickView 17

Akuten Total handläggningstid < 4 timmar ~ 90% för samtliga kliniker Andel av patienter med total handläggningstid < 4 timmar 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 maj jun- jul- aug -06 06 06-06 sep -06 okt- nov dec 06-06 -06 jan- 07 feb- 07 mar -07 apr- 07 maj- 07 jun- 07 jul- 07 aug -07 sep -07 okt- 07 nov -07 dec -07 jan- feb- 08 08 mar -08 apr- 08 maj -08 jun- 08 jul- 08 Medicin Kirurgen Ortopeden Källa: QlickView; Akutliggaren 18

Agenda Lean Healthcare Capio S:t Görans modellen Bakgrund Lean Healthcare principer Lean Healthcare i praktiken, exempel akuten Lean Healthcare i praktiken, exempel vårdavdelning medicinkliniken Sammanfattning 19

Vårdavdelning Lean Healthcare medicinkliniken Problem Patienterna kunde få vänta på akuten onödigt länge på akuten Svårt att lägga in patienter på avdelningen från akuten. Patienter kunde i stor utsträckning få ligga på fel avdelning 20 LE 080512

Vårdavdelning Lean Healthcare medicinkliniken Värdesflödesanalys Tvärprofessionell arbetsgrupp läkare sjuksköterskor undersköterskor sekreterare representant från paramedicin 21

Vårdavdelning Lean Healthcare medicinkliniken De tyngsta orsakerna Sena läkarbedömningar. sen rond, vid ankomst till avdelningen efter blodprover/undersökningar/ behandlingar/observation Sen utskrivning Lång väntan från beslut till utskrivning Sen social planering 22 LE 080512

Vårdavdelning Lean Healthcare medicinkliniken Projektmål Att korta inläggningstiden till <90 min för patienterna som läggs in från akuten. Att minst 50% av utskrivningarna från avdelningen sker före 12.00. Att kunna ta 2 st direktinläggningar från akuten mellan kl 13-15 (1 per timme). Klinikgemensamt mål Minska vårdtiden med 20 % LE 080512

Vårdavdelning Lean Healthcare medicinkliniken så här skulle det inte bli.. 24 LE 080512

Vårdavdelning Viktiga krav Tidig läkarbedömning på avdelningen (efter ankomst och efter undersökningar) Rätt beslut från början med rätt kompetens Läkarbedömning på avd skall prioriteras efter patientens behov Alla patienter har en tydlig vårdplan Allt görs klart i direkt anslutning till läkarbedömningen Inget dubbelarbete Tidig social planering 25 LE 080512

Vårdavdelning Viktiga krav Att lösningen inte får resultera i att vi måste springa fortare Att det finns fredade specialister på avdelning som ej har andra uppgifter Bara använda befintliga resurser Inga nyanställningar Inga ombyggnationer 26 LE 080907

Vårdavdelning Le

Vårdavdelning Visualisering och teamarbete nyckeldimensioner i arbetet Exempel: Flödesarbete på avdelning HIA/31- Översikt över vita tavlan Personal Sal Patient Övervak Prover Prio Undersökning Planering Röda teamet Blå teamet Team bestående av 17 P.O-66 MIDA Trop-I 10 läkare och sköterska 11 ansvarar gemensamt för 19:1 sina patienter GE-40 MIDA 10 Cor angio 19:2 S.S-26 T-metri 20:1 K.K-23 Hem kl. 11 20:2 W.O-40 Hem efter frukost 14 E.R-45 MIDA 15 T.Y-29 Hem kl. 10 16 U.I-34 A-kabel Väntar avd 37 21:1 21:2 K.K-22 MIDA Beh rum IVA Tydlig prioritering Tydligt visualiserad patientplan Akut försämrade patienter eller nyanlända patienter Planerade utskrivningar Ny bedömning efter utredning/ behandling Långliggare som kan rondas när som helst under dagen Prioritering för flytt 28

Vårdavdelning Visualisering och teamarbete nyckeldimensioner i arbetet Exempel: Flödesarbete på avdelning HIA- Översikt över vita tavlan klockan 1200 Personal Sal Patient Övervak Prover Prio Undersökning Planering Röda teamet Blå teamet 17 P.O-66 MIDA Trop-I 10 11 Eko 19:1 GE-40 MIDA 10 Eko Th konferens 19:2 S.S-26 T-metri Pace op 1300 20:1 20:2 14 E.R-45 MIDA Angio em 15 16 U.I-34 A-kabel Väntar avd 37 21:1 P.S -45 MIDA PCI nu! 21:2 K.K-22 MIDA CT-thorax Akut försämrade patienter eller nyanlända patienter Planerade utskrivningar Ny bedömning efter utredning/ behandling Långliggare som kan rondas när som helst under dagen Prioritering för flytt Beh rum IVA 29

Vårdavdelning Akuta inläggningar/utskrivningar över dygnet 2005-2007 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 h1 h5 h9 h13 h17 h21 Inskr Utskr

Vårdavdelning Medicin okt-dec 2008 mån-fre 43 % in före 12.00 47 % ut före 12.00!!

Agenda Lean Healthcare Capio S:t Görans modellen Bakgrund Lean Healthcare principer Lean Healthcare i praktiken, exempel akuten Lean Healthcare i praktiken, exempel vårdavdelning medicinkliniken Sammanfattning 32

Sammanfattning På akutmottagningen har förändringsarbetet lett till att: Ledtiderna för patienterna minskat med ~40% >90% av patienterna har en total handläggningstid på mindre än 4 timmar På medicinavdelningarna har morgonronden upphört, och ersatts av en behovsstyrd team-rond med utgångspunkt i patientens behov vilket ger: Förbättrad patientvård (Yttersta vikt att bedriva parallellt kvalitetsregister arbete) Reducerade vårdtider Jämnare flöde till och från avdelningarna 33

Sammanfattning Arbetsklimatet för medarbetarna förbättrats 1. Lägre personalomsättning 2. Förbättrade resultat i personalenkäter 3. Lätt att rekrytera personal Vi har klarat av att ta emot ökat antal patienter på akutmottagningen ca 10 % per år. Vi har ökat antalet vårdtillfällen på medicinkliniken med 15 % Verksamhet (Hjärtsektionen) som tidigare ej varit vinstgivande går nu med vinst. Capio S:t Görans sjukhus vinstmarginal har stigit 34

Tack!! lars.eurenius@capio.se www.stgoran.se 36