Tro hopp och kärlek är ingredienser i för ett gott liv. Hur använder vi dessa när vi bygger vår demokrati? Hur kan vi alla oavsett tro vara

Relevanta dokument
Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling på Vitsippans och Uteförskolan Kojans förskolor 2018

Likabehandlingsplan Småfötternas förskola

Likabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm

Framgångsfaktorer för värdegrundsarbetet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Uddevalla Gymnasiesärskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för. förskola läsåret 2015/2016. Diskrimineringslagen 2008:567 Skollagen 6 kap.

Trygghetsplan Förskolan Alsalam. Inledning:

Bilaga 7: OH-underlag

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Fritidshemmet Uddarbo Malungsfors

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING. FAMILJEDAGHEMSVERKSAMHETEN I HINDÅS och RÄVLANDA.

Lärcentrum Malung-Sälen Kommun. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsår

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan. för trygghet och trivsel

Utdrag ur FN:s barnkonvention

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.

Förskolan TRYGGHETSPLAN YDRE KOMMUNS FÖRSKOLOR

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Montessoriförskolan Paletten

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Kommungemensam vision för alla kommunens förskolor och skolor

Plan mot kränkande behandling Smultronets förskola vt-16

LIKABEHANDLINGSPLAN

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING MALUNGSFORS SKOLA

Likabehandlingsplan. förskola PLAN

Likabehandlingsplan 2018 Komvux Bjurholm

Likabehandlingsplan för förskolan och Plan mot kränkande behandling

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

LIKABEHANDLINGSPLAN FRÖVISKOLAN

FÖRSKOLAN SOLSTRÅLENS

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18

LIKABEHANDLINGSPLAN för Björkängens förskola LÄSÅRET 2008/2009

Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling

Årlig Plan mot diskriminering och. kränkande behandling. Lindåsens förskola. Vår vision

Likabehandlingsplan. Planen gäller för Montessoriförskolan Paletten

Montessoriförskolan Paletten

Plan mot Diskriminering Och Kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling FÖRSKOLAN SOLURET

Laxå september 2016

Likabehandlingsplan vid Ahlafors Fria Skola

Förklaring av olika begrepp

Likabehandlingsplan. Läsåret 09/10 Farkostens gymnasium

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor

BEGREPPSDEFINITION AV LIKABEHANDLINGSPLANEN FÖR HÄGGEBO OCH PEGASUS FÖRSKOLA

Lika villkor. Ylva Eklind. Utbildningsavdelningen. Insparksutbildning 2016

Likabehandlingsplan. Förskolan i Ekedalen Tidaholm

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Fylstaområdets förskolor

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2013/2014

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA

LIKABEHANDLINGSPLAN SJÖSTIERNANS FÖRSKOLA

Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Likabehandlingsplan/plan mot. Kränkande behandling. För Vitå förskola 2013.

LIKABEHANDLINGSPLAN för förskolan i Surahammars kommun

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Förskolan Hagen

Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling

Värdegrund och policy

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER TÄPPANS FÖRSKOLA 2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling vid Vallda Backa förskola

Enerbackens förskola

TRYGGHETSPLAN Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solgläntans förskola 2015

Elisefreds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Bofinkens förskola Medåker

LIKABEHANDLINGSPLAN LERGÖKENS FÖRSKOLA

FÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Den nya. Likabehandlingsplan. Mittpunktens öppna förskola

Välkommen Viktigt att veta för dig som är ny i Sverige

Plan mot kränkande behandling likabehandlingsplan för IM Ungdomscentrum

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2017 Barn och utbildning och samt Vuxenutbildningen

Skolans organisation och värdegrund. Fil dr Ann S Pihlgren Stockholms universitet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling! för Pixbo förskola !

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor

Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor

Trygghetsplan 2015/2016 Järntorgets förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Sjöstugans förskola. Upprättad Reviderad

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. 2017

Likabehandlingsplan för barn- och utbildningsförvaltningen

ENEBYDUNGEN AB. Likabehandlingsplan för Enebydungen AB läsåret

Likabehandlingsplan för förskolan och Plan mot kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÖJE FÖRSKOLA OCH SKOLBARNSOMSORG

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling. Förskolan Skattkistan Malmslätt

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

Trygghetsplan för Solhagas förskola

Årlig Plan mot diskriminering och. kränkande behandling. Förskolan Jordgubben

Handelsakademins och NBI:s plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN FÖR ATT FRÄMJA LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGA SAMT ÅTGÄRDA DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING.

LIKABEHANDLINGSPLAN. En plan för att motverka diskriminering och annan kränkande behandling. Antagen i samverkan

Transkript:

Tro hopp och kärlek är ingredienser i för ett gott liv. Hur använder vi dessa när vi bygger vår demokrati? Hur kan vi alla oavsett tro vara medskapare till ett solidariskt samhälle?

För att kunna bygga en demokrati vad betyder D? Former för att komma överens om gemensamma angelägenheter

Vad är Demokrati? Sammanslutning Lika hänsyns principen Självständighets principen

Lika hänsyns principen Nolltolerans mot diskriminering Mänskliga rättigheter

Diskrimineringslagen(2008:567) Skydd mot diskriminering, trakasserier och sexuella trakasserier Diskriminering innebär att en person blir sämre behandlad än en annan person. I diskrimineringslagen finns förbud mot diskriminering på sju olika grunder: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Trakasserier är ett uppträdande som kränker en person och som har samband med: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Sexuella trakasserier kan vara t.ex. beröringar, tafsningar, skämt, förslag, blickar, jargong eller bilder som är sexuellt anspelande.

FN:s konvention om barnets rättigheter Artikel 2 Alla barn har samma rättigheter, ingen får diskrimineras Artikel 3 Barnets bästa ska komma i främsta rummet, vid alla beslut och åtgärder som rör barn. Artikel 6 Barn har rätt till liv och utveckling Artikel 12 Barn har rätt att säga sin åsikt och bli lyssnad på.

Vilka förmågor behöver jag för att kunna vara en aktiv medskapare till ett solidariskt samhälle?

Den Demokratiska ledaren har förmågan Arbetet ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar och de mänskliga rättigheterna. Som: människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet alla människors lika värde jämställdhet samt solidaritet mellan människor

Aktiva medborgare

Demokratiskt ledarskap Förhållningssätt: Gör det möjligt för gruppen att vara sitt bästa jag Ge energi och var inkluderande Var lösningsfokuserad Lika hänsyn Verktyg: Skapa demokratiska processer (livbojen) Ge andra tillgång till demokratiska färdigheter Delegera ansvar Teamarbete Dela på makt

Träningsarenor för att kunna utveckla det aktiva demokratiska medborgarskapet Ansvarskänsla Ledaregenskaper Kommunikationsförmåga Lyssna på andra Uttrycka mig själv Påverka

Tro hopp och kärlek Tro hopp och kärlek är ingredienser för ett gott liv Talar vi om religion och tro på våra mötesplatser eller är det en icke fråga? ingredienser i för ett gott liv

Registrerade trossamfund 60 registrerade trossamfund (enligt SCB:s fo retagsregister) 2 000 ideella fo reningar med religio st syfte Svenska kyrkan har 6, 4 miljoner medlemmar Nämnden för statligt stöd till trossamfund 2015

Medlem, givare Ideella org. Frivillighet Civila samhället Skattebetalare, politiker Staten Myndigheter Rättigheter & skyldigheter Utopier och ideologier Kund, säljare, producent Samhället Formell och lagstyrd Mamma, barn, släkt Företag Affärskontrakt Näringsliv Samlivs sfären Familjen Kärlek, vänskap Marknadstänkande Informell och nära VAR FINNS RELIGION? VAR SKA RELIGION FÅ FINNAS? ÄR TROSSAMFUNDEN EN DEL AV DEMOKRATIN?

Att vara en medskapare till ett demokratiskt samhälle Stå upp för demokratiska värdegrunden Genom att använda mänskliga rättigheter och allas lika värde som grundstenar i argumentationen. Motverka rasistiska och antidemokratiska påståenden aktivt Skapa en trygg miljö tillsammans, alla är resurser i arbetet

Samverkan lokalt på riktigt! Hur samverkar ni idag med de olika trossamfunden lokalt? tro vara medskapare till ett solidariskt samhälle?

Kontakta oss! Anette Pettersson anette@demokratiakademin.se 0707341042 Facebook: DemokratiAkademin democracy.se mrdagarna.se demokratiakademin.se