NAMN TITEL DATUM Annika Matsson Förskolechef Kvalitetsrapport. Tuppens förskola

Relevanta dokument
NAMN TITEL DATUM Annika Matsson Förskolechef Kvalitetsrapport. Abborrens förskola

Kvalitetsrapport Tuppens förskola Annika Matsson

Kvalitetsrapport

NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef Kvalitetsrapport. Baggeby gårds förskola

Kvalitetsrapport

Kvalitetsrapport Abborrens förskola

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Verksamhetsplan för förskolan. Strömstierna förskola

NAMN TITEL DATUM Pär-Johan Emanuelsson Förskolechef Kvalitetsrapport. Högsätra förskola

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Abborrens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef Kvalitetsrapport. Bodals förskola

Kvalitetsrapport

Lokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola

Verksamhetsplan för förskolan. Skee förskola

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Nygårds Förskola. Kvalitetsredovisning. för kalenderåret Rektor: Lennart Skåål

LOKAL ARBETSPLAN 2014

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Arbetsplan. Killingens förskola

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson

NAMN TITEL DATUM Niamh Holden Wiltander Förskolechef Kvalitetsrapport. Nallebjörnens förskola

Förskolan Eken K V A L I T E T S G A R A N T I

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan Stretereds och Vommedalens förskolor.

NAMN TITEL DATUM Marie Öhman Förskolechef Kvalitetsrapport. Hersby förskola

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Tyck till om förskolans kvalitet!

Kvalitetsarbete i förskolan

Mjölnargränds förskola

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

NAMN TITEL DATUM Elisabeth Oja förskolechef Kvalitetsrapport. Hopprepets förskola

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

Pedagogisk planering Älvbackens förskola

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:

Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Rosen

VERKSAMHETSPLAN Läsåret

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Lokal arbetsplan 14/15

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Kvalitetsarbete för förskolan Tunet period 4 (april-juni), läsåret

Kvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14

Arbetsplan 2016/2017. Hasselbackens förskola Förskolenämnden

Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret

Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola

Arbetsplan 2015/2016

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nygatans förskola

NAMN TITEL DATUM Jessica Feldt Förskolechef Kvalitetsrapport. Käppala förskola

Snickarbarnens förskola. Sollentuna kommun. Regina Bergendahl Nacka kommun Gertrud Eklund Danderyds kommun Vecka

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Lokal arbetsplan för förskolan

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

TEGELS FÖRSKOLA. Lokal utvecklingsplan för Reviderad

Arbetsplan 2018/2019. Orrvikens förskola. Solen/Månen. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: Utvärderad:

Mjölnargränds förskola

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Mjölnargränds förskola

Verksamhetsplan Förskolan 2017

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Presentation. Gagnef kommuns vision

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola

Rapport tillsyn och kvalitetsgranskning läsåret 2017/2018

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Kvalitetsrapport

Mål Vi vill att barnen utvecklar sin förmåga att visa hänsyn och respekt mot varandra.

Verksamhetsmål för Förskolan Virvelvinden

Transkript:

NAMN TITEL DATUM Annika Matsson Förskolechef 2016-07-07 Kvalitetsrapport Tuppens förskola

Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för uppföljning och utvärdering... 3 3 Måluppfyllelse resultat och analys... 3 3.1 Kunskaper, utveckling och lärande... 3 3.2 Normer, värden och inflytande... 4 3.3 Varje förskolas utveckling - systematiskt kvalitetsarbete... 4 3.4 Övergång, samverkan och omvärld... 4 Fel! Bokmärket är inte definierat. Tuppens förskola, Kvalitetsrapport 2(5)

1 Förutsättningar för genomförande 2 Metoder och verktyg som har använts för uppföljning och utvärdering 3 Måluppfyllelse resultat och analys 3.1 Kunskaper, utveckling och lärande Tuppens förskola har arbetat utifrån Lidingöstads projektstruktur. Den gemensamma rubriken för projekten och vår förskola har under året varit "Barns nyfikenhet". Vi har genom de olika projekten mött barnen och stimulerat deras utveckling och lärande på många olika sätt. Vi har byggt upp olika miljöer för att kunna erbjuda en bra miljö som som främjar utveckling, lärande, fantasi, kommunikation, matematiskt tänkande och språkutveckling. Vi har lyssnat på barnens tankar och funderingar och därigenom utvecklat våra projekt, aktiviteter, utflykter och studiebesök. Avdelningarna har bland annat arbetat tematiskt inom områdena djur, vatten, världsorientering, fordon, affärer, apoteksrörelse och fösta hjälpen, skapande av sagor, skapande dans, teknik. I de äldre barngrupperna har samarbetet ökat i det gemensamma utrymmet mellan avdelningarna. Där har olika aktiviteter kunnat erbjudas utifrån barnens önskemål och på så vis har gemensamma beslut fattats över avdelningsgränserna. Fortsatt samarbete och utbyte av erefarenheter kommer att utveckals under kommande år på alla avdelningar och i de olika åldersgrupperna. Sammanställning av förskolans arbete kring BRUK 3.5. Kreativitet, nyfikenhet och problemlösning. Skapande verksamhet: 7; Till stor del. Barnens nyfikenhet får till stor del påverka och barnen får fatta beslut kring den skapande verksamheten. Vi strävar efter att barnen får avsluta sitt arbete i egen takt. Avdelningarna strävar efter att tillföra material som har många olika och ej förbestämda användningsområden. Reflektion:10 och 11; Till viss del. Beroende på barns ålder och språkutveckling. De äldre barnen har reflekterat vid minst ett tillfälle i veckan och de yngre strävar också efter att reflektera minst en gång i veckan. Rim, ramsor, sånger, språklekar: 13; Till stor del. Utöka interkulturaliteten, utöka strukturerade språklekar för de yngre barnen. Dokumentation: 14; Till viss del. Utveckla dokumentationen i samband med fri lek och även barns delaktighet i densamma. Utveckla reflektion kring barnens användande och tillförande av material. 3.1.1 Förskolan ska främja barnens lärande inom många olika områden och använda sig av Lidingös projektstruktur. Pedagogerna genomför arbete med barnen i projektform där man använder sig av många olika metoder och arbetssätt och utgår från barnens intresseområden, frågor och funderingar. Tuppens förskola, Kvalitetsrapport 3(5)

3.1.2 Pedagogerna ska fortsätta utveckla lärandemiljön. 3.1.3 Vi har ett språkstimulerande arbetssätt. 3.1.4 Höja IKT-kompetensen i personalgruppen och introducera användandet av IKT på förskolan. 3.2 Normer, värden och inflytande Under de gångna året har vi arbetat med barns möjlighet att vara delaktiga i den pedagogiska diskussionen och den pedagogiska dokumentationen. På det viset har vi tagit tillvara på barnens åsikter och de har haft ett reell möjlighet att påverka sin dag på förskolan. De har varit med och bestämt inriktining och aktiviteter i det dagliga arbetet och under våra projektarbeten. De har även arbetat med sina dokumentationer och fattat beslut kring vad som bör dokumenteras i projektarbeten med mera. Utvecklingsområden har kunnat ringas in och utvecklas utifrån detta. I samtal, möten och samlingar har vi arbetat kring värdegrundsfrågor, bland annat om alla människors lika värde, om respekt och känslan av att känna sig trygg på förskolan. Trygghetspromenader har genomförts med de äldre barnen och vi har kunnat se de områden som inte upplevts som trygga och därefter sätta in åtgärder. Barnen har haft barnråd på avdelningarna och med förskolechefen vid 4 tillfällen under året. Indikatorer Enheten är certifierad med Grön Flagg Utfall Nej Mitt barn känner sig tryggt i förskolan 95,7 % 3.2.1 Alla barnen ska känna sig trygga på hela förskolan. 3.2.2 Under året 2016 ska, ur ett miljöperspektiv, olämpliga leksaker och material avlägsnas. 3.3 Varje förskolas utveckling - systematiskt kvalitetsarbete Vi har under året haft ledningsgruppsmöten veckovis med förskollärare. Det har funnits en tendens till att avhandla praktiska frågor angående förskolan istället för att samverka kring pedagógoska utvecklingsfrågor och kvalitet. Vi har arbetat med Lidingös projektstruktur och avdelningarna har på så vis strukturerat arbetat med planen. Pedagogerna har haft avdelningsmöten varje vecka med reflektion. Förskollärarna har haft enskild reflektion och barnskötarna i mån av tid. Vi har diskuterat förskolans arbete och utveckling på de gemensamma AP-mötena vi haft varje månad. Nästa år ska vi utveckla våra ledningsgruppsmöten och tydligt avsätta tid för att utveckla kvalitetsarbetet, arbetet med BRUK, arbetet med Planen mot kränkande behandling, lägga mer fokus på reflektion och analys av de olika avdelningarnas arbete. Det pedagogiska ombudet ska också ges tid till att förmedla frågor och spörsmål samt informera kring de ämnen som tagits upp på de pedagogiska ombudsträffarna. Pedaogerna har deltagit i fortbildninga/föreläsningar under året inom IKT, flerspråklighet och interkulturalitet, skapande dans, barnkonventionen, kreativt lärande i ateljén. 3.4 Övergång, samverkan och omvärld Gällande barns övergång från en avdelning till en annan på Tuppen har information och samtal getts till föräldrar och barn. Under några dagar har barnen besökt/deltagit i den nya avdelnignens Tuppens förskola, Kvalitetsrapport 4(5)

aktiviteter och verksamhet. Avslut för blivande sexåringar har skett med avtackning vid sommarfest. Föräldrarna har själva stått för besök på de skolor där deras barn ska börja då antalet skolor är för många för att förskolan ska kunna ansvara för besök med mera. Vi har under året haft ett välbesökt föräldramöte på höstterminen. Vi har erbjudit två utvecklingssamtal och i övrigt haft samtal med föräldrar närhelst de önskat. Vi har även haft förädrarådsmöten vid 4 tillfällen. Pedagogerna skriver veckobrev där de berättar om vad barngrupperna gjort under veckan, de visar dokumentation och de informerar om kommande händelser. Det är viktigt för förskolan att ha ett gott och förtroendefullt samarbete med föräldrarna så föräldrar känner delaktighet men även möjlighet till inflytande i verksamheten. I årets brukarundersökning deltog 70% av vårdnadshavarna. Målet var att i undersökningen kunna påvisa en högre kundnöjdhet, det vill säga hur vårdnadshavare upplever förskolan. I generella termer ligger Tuppens förskola på ungefär samma resultat som i fjol. I ett par frågor har resultatet försämrats - bland annat i frågan gällande om barnen stimuleras till fysisk aktivitet och information gällande arbetet kring kränkande behandling.. En analys ska ske i samråd med pedagoger och föräldrar gällande vad som kan förbättras i upplevelsen kring dessa områden och även andra. I det generella NöjdKundIndex har Tuppens förskola bättre resultat än i fjol.frågorna som tas upp gäller förskolan i sin helhet, hur väl verksamheten uppfyller brukarnas förväntningar och hur nära Tuppens förskola kan jämföras med en perfekt förskola. Inom kundnöjdhet finns dock utvecklingsområden. På föräldramöte och föräldraråd kommer frågan att tas upp och samtalas kring tillsammans med föräldrar. 3.4.1 Tuppens förskola ska öka kundnöjdheten. Tuppens förskola, Kvalitetsrapport 5(5)