Kvalitetsrapport
|
|
- Rickard Viklund
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 NAMN TITEL DATUM Kvalitetsrapport Larsbergs förskola
2 Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande Metoder och verktyg som har använts för uppföljning och utvärdering Måluppfyllelse resultat och analys Kunskaper, utveckling och lärande Normer, värden och inflytande Varje förskolas utveckling - systematiskt kvalitetsarbete Övergång, samverkan och omvärld Identifierade utvecklingsområden... 7 Larsbergs förskola, Kvalitetsrapport (7)
3 1 Förutsättningar för genomförande Larsberg har ett genomtänkt årshjul. Förskollärarna träffas regelbundet då frågor kring verksamheten tas upp. Larsbergs förskola har ca 55% barn med andra språk än svenska. Många barn skulle behöva stöd i modersmålet och många föräldrar kräver tolkning vid möten och samtal. En del föräldrar vill inte ha tolk vid möten trots att vi märker att det behövs. Det tar mycket tid att ge information till- och få information från föräldrar med annat språk. Förskolan har många barn som behöver särskilt stöd. Det är svårt att hinna med "vanligt" pedagogiskt arbete med övriga barngruppen och barn som inte är krävande får ofta avstå från pedagogiskt och undersökande arbete eftersom tid måste läggas på utagerande barn som inte förstår vad som önskas/krävs av dom. Förskolan har öppet från 6.30 till 18.00/ Många barn behöver tillsyn före 7.30 (ca barn) och efter (ca 8-12 barn). Det är mycket svårt att få schemaläggning att fungera med långt öppethållande och där flera anställda inte arbetar heltid. Ur ekonomisk synvinkel behöver de äldsta barnens grupper omfatta barn och de yngsta ca 15 barn. För de yngsta barnen är detta många relationer som måste upprätthållas med tanke på barnens låga ålder Förskolan har en förskollärare på varje avdelning som är pedagogiskt ansvarig. Förskolan har en blandad sammansättning personal med förskollärare och barnskötare med olika omfattning i sin kompetens. Det vore önskvärt med 2 förskollärare på varje avdelning för en högre kvalitet. Det är mycket svårt för förskollärarna att få tillräcklig tid för planering, uppföljning och utvärdering av verksamheten. För få personer ska täcka upp många öppettimmar. Lokalerna är ljusa och fräscha. Den generella utrustningen är god. IKT-utrustning har tillförts under året. Dålig städning sliter hårt på lokalernas ytstandard. Ny städfirma kom efter jul och mycket tid har åtgått för en pedagog att följa upp det nya städbolaget och få lokalerna rena. Ett mycket allergiskt barn är placerad på en avdelning och den eftersatta städningen har påverkat barnet negativt. Förskolechef 20 tim/v fördelat på 15 medarbetare är för lite för att kunna vara en god pedagogisk handledare. Chefstiden åtgår till största del för löpande administration och chefsarbete. 2 Metoder och verktyg som har använts för uppföljning och utvärdering Kvalitetsrapporten tas fram under året. Föregående års utvärdering leder till ny arbetsplan där mål i läroplanen lyfts fram. Avdelningarna ska därefter redovisa HUR man tänker arbeta med barnen för att nå de prioriterade målen (augusti). I projektarbete med barnen dokumenteras, reflekteras och utvärderas arbetet regelbundet under läsåret. I december och maj görs en sammanfattning av årets arbete i förhållande till arbetsplanen och till hela läroplanen. Projektstrukturen är införd på förskolan. Vi märker att målen i läroplanen är för vida och att vi till nästa år behöver hitta mer specifika mål. Barn och verksamhet analyseras och dokumenteras veckovis och revidering i arbetsmetoder och förhållningssätt sker omedelbart. Arbetet med prioriterade mål och en verksamhetsplan som är tydligt kommunicerade gör att utvärderingsarbetet blir lättare både för pedagoger och mig. Det är svårt att hinna med kvalitetsarbete i konkurens med många andra arbetsuppgifter för förskolechefen. När ingen Larsbergs förskola, Kvalitetsrapport (7)
4 pedagogista finns att tillgå blir detta arbete svårt att hinna. 3 Måluppfyllelse resultat och analys 3.1 Kunskaper, utveckling och lärande Förskolan har goda förutsättningar för hög kvalitet. En förskollärare med pedagogistakompetens har anställts under våren och kvaliteten höjts genom att vi fört goda pedagogiska diskussioner på bl a ledningsgruppsmöten och APT. Hennes betydelse för förskolans utveckling har varit viktig. Förskolan har en stor grupp barn med andra språk och kulturer och fler har kommit till förskolan under senaste året. Det kan finnas svårigheter med förståelse mellan barn och pedaogog, pedagog och förälder samt mellan barnen. När språkförståelsen inte finns är lärandet självklart betydligt svårare att uppnå. Avdelningarna har dock gjort ett mycket bra jobb med att få barnen trygga med flera olika metoder, bl a att ta in tolk för att barnet ska bli förstådd. Ett arbetslag har deltagit i Arbetsområdet normer och värden är grundläggande för Larsbergs pedagoger. Förskolan arbetar i början av läsåret mycket hårt att få barnen trygga och förstå vilka regler som gäller dels barnen emellan men också i lokalerna. Detta arbete ligger till grund för en god utveckling i lärandet senare då barnen är trygga och vågar framträda på olika sätt. Dokumentation för att kunna se barnens utveckling sker i samband med utvecklingssamtal. Många barn ska dokumenteras och pedagogerna upplever en stark press att hinna. De dokumentationer som görs är goda och föräldarna upplever att de får god information. Vid vårterminens slut lyfter vi avdelningarnas utvärderingar och vad de inte jobbat med. Som underlag för att kolla det har vi en läroplanssammanställning med alla strävansmålen som alla avdelningar går igenom. Det är tydligt att barnen får jobba mot de flesta mål och om något mål behöver förtydligas eller på annat sätt belysas fattar förskolan gemensamt beslut om det i maj och det blir målet för nästa termin Utveckla intresse för bilder, texter och olika medier samt sin förmåga att använda sig av, tolka och samtala om dessa Utveckla intresse för bilder, texter och olika medier samt sin förmåga att använda sig av, tolka och samtala om dessa. Utvecklar sin förmåga att urskilja teknik i vardagen och utforska hur enkel teknik fungerar Dessa båda mål har delvis smälts samman. T ex spelas musik via telefoer/lärplattor eller visar böcker/bilder på väggen via projektor och dator, bilder på väggen har inspirerat barnen till lek eller skapande. Utveckla intresse för bilder och texter i form av böcker och projicering på väggen har varit ett aktivt område och alla barn har på något sätt arbetat med målet Utvecklar sin förmåga att urskilja teknik i vardagen och utforska hur enkel teknik fungerar Teknik-arbete med I-pads, datorer och projicering av bilder på vägg har varit i stort fokus och barn och pedgoger har tillsammans upptäckt och utvecklat arbetet med dessa verktyg. Bilden på väggen har inspirerat barnen till lek "på golvet" som tillsammans med pedagogerna fördjupast. Kombinationer av lek och teknik har förekommit på alla avdelningar. Q-r-koder för inlästa böcker, barnens beskrivningar av sina målningar, musik som barnen målat eller dansat till, matematik i skogen mm har haft stor genomslagskraft. Barnen kan i efterhand själva lyssna på musikstycket,sången, informationen kring fakta i projektet eller höra en bok. Det är Larsbergs förskola, Kvalitetsrapport (7)
5 stort intresse från barnen. I förskolan finns en leklust och nyfikenhet som även gäller pedagoger. Det har hjälpt oss att sätta oss in i ett helt nytt verktyg. Alla pedagoger har t ex på APT fått prova på olika tekniska områden och intresset från pedagogerna har varit mycket stort. Målet med IKT-arbetet är till viss del uppfyllt men bör fördjupas och utvecklas. 3.2 Normer, värden och inflytande Normer och värden är grundläggande för alla avdelningarna. Vi lägger ett tydligt fokus på att kartlägga barnen och gruppen under augusti och september. Vi kartlägger barnens intressen men vi fokuserar inte så mycket på kön utan snarare på individuella intressen. De pedagoger som inte tidigare deltagit i seminarieföreläsning om "Anknytning i förskolan" med vår psykolog Ann Lidbrink deltog i höstas. Viktigt att pedagogerna har klart för sig betydelsen av en god anknytning för ett, i nästa steg, gott lärande. Arbetet med att få fler barn mot kärnan har varit prioriterat. Den kartläggning som görs av barnen i början av terminen ligger sedan till grund för det fortsatta arbetet med barngruppen och individuella barn. Vilka projekt kan komma att bli aktuella? Eller låter vi barnens intressen styra verksamheten för att deras inflytande ska bli så stort som möjligt. Vi vet att leken är viktig för barnen och i leken kan man lätt väva in lärande ss språk, matematik, demokrati osv. En avdelning har deltagit i förvaltningens utvecklingsarbete kring känslor "Barn som utmanar". Avdelningen valde att arbeta mer med affekter. Avdelningen ser att gruppens individer är mer delaktiga och får "mer plats" i gruppen. Avdelningen har också noterat att barnen har mer förståelse för och använder mer avancerade känslouttryck. De upplever också ett bättre känslo-klimat bland barnen som tidigare varit ganska tuffa tag barnen emellan. Även föräldrarna upplever att barnen använder mer avancerade känslouttryck hemma. Föräldrarna upplever att barnen är trygga. Indikatorer Utfall 2017 Utfall 2016 Mitt barn känner sig tryggt i förskolan 97,62 % 92,3 % Ha förståelse för att alla människor har lika värde oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning Arbetet pågår dagligen. Förskolan är medveten om att verksamheten ska vara ickekonfessionell. Största fokus läggs på svenska traditioner. Arbetet kring kön är relativt litet men arbetet med olikheter generellt behöver förskolan förbättra i form av normkritiskt tänkande Varje barn ska utveckla sin förmåga att förstå och att handla efter demokratiska principer genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande Demokrati för barnen är ett diskuterat ämne där vi gemensamt funderar kring vad demokrati för barnen är. Vi väljer att se barnens inflytande som viktigt. Tex val av aktivitet i form av aktivitetskort, val i samlingen, val vid maten, val av kamrater. Men tydligt är också att pedagoger tycker att själva kommunikationen med barnen är grundläggande för barnets inflytande. Att vi har tid att lyssna på barnet, tid att vara respektfulla mot baret och att samtalet ska kunna föras i fördjupad form. Först då kan vi verkligen förstå barnet. Många pedagoger vittnar om att tiden för kommunikation med individuella barn alltmer minskar. Larsbergs förskola, Kvalitetsrapport (7)
6 3.3 Varje förskolas utveckling - systematiskt kvalitetsarbete Förskolan har ett övergripande årshjul där vi samlat allt som kan underlätta den systematiska uppföljningen, utvärdering och utveckling. Tiden är knapp och många ämnen slåss om utrymmet (brandskydd, hjärt- lungräddning, lokalhantering mm) med den pedagogiska verksamheten. Förskolan följer sitt årshjul. Reflektionstiderna fungerar bra och verksamheten analyseras regelbundet. Reflektioner och analyser pågår hela tiden och även muntliga analyser förekommer dagligen. Ev åtgärder som behöver vidtas görs omedelbart. Varje år börjar terminen med att ta fram förskolans gemensamma mål men också avdelningens mål, kartlägga barnen och gruppen, ta fram ev projekt och ringa in läroplansmål som känns extra viktiga för just den barngruppen. Därefter kommer en lång period med verksamhet som är följs upp, reflekteras utifrån olika perspektiv, dokumenteras, kommuniceras med föräldrar och utvecklas vidare både i avdelningens arbete men också lyftas i slutet av vårterminen tillsammans med alla pedagoger i förskolan. Avdelningsmöten har genomförts och ses som en viktig del av avdelningarnas utvärdering senare på läsåret att varje barns utveckling och lärande kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följs upp och analyseras för att det ska vara möjligt att utvärdera hur förskolan tillgodoser barnens möjligheter att utvecklas och lära i enlighet med läroplanens mål och intentioner, Tiden för dokumentation kring verksamhet och varje barn är ytterst begränsad. Möjligheten för avdelningen att sitta ner och analysera sin verksamhet är kort. Min upplevelse är ändå att pedagogiskt ansvarig har kunnat ha en god bild kring varje barn och dess behov. I samtal med föräldrar ses det enskilda barnets utveckling och detta dokumenteras och följs upp från år till år. Kunskapen om läroplanens intentioner vad avser förskollärarens uppgift är god. Arbetslagets uppgift behöver delvis utvecklas. Målet från förra året att prioritera avdelningsreflektionerna är nått. Arbetslagen har prioriterat avdelningsreflektionerna och dokumentationen har också ökat. Barnen deltar i form av intervjuer. Alla på förskolan är väl förankrade i lärpolanen vilket synliggörs i tex veckobreven. 3.4 Övergång, samverkan och omvärld Förskolan har en genomtänkt plan för de barn som ska börja förskoleklass. Dels i förskolan där utvecklingssamtalet sker i slutet av terminen tillsammans med barnet. Redan tidigare under terminen har barnen haft förberedande samtal för att mentalt avsluta förskoletiden i lugn och ro. Vi följer stadens rekommendationer och använder gemensamma dokument. Larsbergs förskoleklassbarn går till flera olika skolor. Förskoleklassbarnen bjuds in till förskolan på besök i samband med höstlovet. Samverkan med skolan fungerar bra. Barnen gör besök i skolan, vi pedagoger träffar skolans pedagoger och för över varje barn. Barn i behov av särskilt stöd tar vi särskilt hänsyn till och individualiserar överföringssamtalet så föräldrarna ibland deltar. Ibland även mottagande rektor. Förskolan ser att processen är viktig för att avsluta barnens förskoletid och förbereda inför skolstarten. Samverkan med skolorna blir allt bättre och i år har samverkan med samliga mottagande skolor genomförts. Ingen annan samverkan med skolan finns. Larsbergs förskola, Kvalitetsrapport (7)
7 För barn som börjar på annan förskola har vi velat ge information kring barnet till mottagande förskola i annan kommun. Frågan hurvida tystnadsplikten avgör information om föräldrarna inte vill att information förs över, behöver redas ut Arbetslaget ska ansvarar för att förskolan är tydlig gällande verksamhetens innehåll som ger en förutsättning för föräldrarnas möjligheter till delaktighet i verksamheten och utöva inflytande för hur arbetet konkretiseras i den pedagogiska planeringen. Förskolan har mycket goda resultat vad avser föräldrarnas upplevelse av god information. Vi upplever också själva att kontakten med föräldarna är mycket god och att vi lyckats nå ut med betydelsen av pedagogiskt arbete och att det är vårt uppdrag att arbeta mot läroplanen. Vi märker att de flesta föräldrar har koll på vad som händer och när. De förstår också vårt arbete allt bättre och föräldrar kan också fortsätta det arbete vi håller på med på förskolan även i hemmet. Några föräldrar har inte kunskap om förskolans verksamhet och verkar vara nöjda med det. Inte sällan är det språksvårigheter som står emellan informationen till föräldrarna. 95% är nöjda. Information till föräldrar ges dagligen då föräldrarna får en överblick över dagen. Veckobrev skrivs av alla avdelningar där vi förklarar VARFÖR vi gör olika saker vilket leder till föräldrarnas förståelse. Aktiviteter tillsammans med föräldrarna förekommer i viss utsträckning vilket är populärt t ex odla. Vi märker också att när vi bjuder in föräldrarna till att ställa ALLA sorters frågor när som helst så leder det till föräldrarnas trygghet. Trygga föräldrar vågar också ställa svåra frågor och det i sin tur leder till tryggare barn. Att kunna svara på svåra och kanske jobbiga frågor kräver trygga pedagoger. Ett arbete som hela tiden behöver utvecklas när nya pedagoger kommer in i arbetslagen. En diskussion om hur vi kan använda IKT har förekommit och kommer att fortsätta. Min upplevelse är att föräldrar får/tar sig allt mindre tid för förskolans övergripande frågor. Det är allt färre föräldrar som deltar i föräldrarådet. Min upplevelse är att föräldrar som är nöjda inte kommer på möten och under året har det hänt på ett föräldraråd att ingen förälder dykt upp utan det har fått ställas in. 4 Identifierade utvecklingsområden Förskolan behöver utveckla ett normkritiskt tänkande språk - hur utvecklar vi barnens skriv och läsförmågor IKT- arbetet behöver fördjupas och v-klass behöver implementeras. Vi fortsätter att ha seminarium med psykolog Ann Lidbrink kring introduktioner som en grund för trygga barn som kan och vill lära. Tekniken fungerar inte på alla avdelningar. Det måste lösas. Larsbergs förskola, Kvalitetsrapport (7)
NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef Kvalitetsrapport. Baggeby gårds förskola
NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef 2016-07-06 Kvalitetsrapport Baggeby gårds förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för
Läs merFörslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015 Verksamhetsidé: Bodals förskola är en förskola för alla barn där vi tillsammans värnar om att ha en trygg, rolig och lärorik verksamhet
Läs merVerksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Läs merVerksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Läs merKvalitetsrapport för läsåret 2014/2015
Kvalitetsrapport för läsåret 2014/2015 Larsbergs förskola Lena Grundmark 2015-06-30 Struktur för kvalitetsrapport... 2 Sammanfattning... 2 Inledning... 2 Tillvägagångssätt... 2 Året som gått Resultat och
Läs merKVALITETSRAPPORT LÄSÅRET
KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET 2014-2015 Bo förskola Författare: Ulrika Ardestam Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Förutsättningar för genomförande... 3 Metoder/verktyg som har använts för uppföljning
Läs merKVALITETSRAPPORT BODALS FÖRSKOLA 2014 / 2015 Annika Björkholm
KVALITETSRAPPORT BODALS FÖRSKOLA 2014 / 2015 Annika Björkholm Sammanfattning: Pedagogerna är mycket engagerade av att utveckla verksamheten utifrån läroplansmålen och förskolans utvecklingsmål, våra s.k.
Läs merHallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014
Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014 Inledning Detta är Förskolan Tallbackens arbetsplaner för 2013 2014. Här beskriver vi hur vi arbetar mot
Läs merKVALITETSRAPPORT BAGGEBYGÅRDS FÖRSKOLA 2014/2015 Annika Björkholm
KVALITETSRAPPORT BAGGEBYGÅRDS FÖRSKOLA 2014/2015 Annika Björkholm 1 Sammanfattning Pedagogerna på förskolan har ett förhållningssätt där de lyssnar på och bemöter barnen på ett mycket professionellt sätt.
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Läs merVITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Läs merLokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Läs merAvdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Läs merVerksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Läs merVerksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2018-2019 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-08-13 Gäller till: 2019-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Läs merNAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef Kvalitetsrapport. Bodals förskola
NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef 2016-07-06 Kvalitetsrapport Bodals förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för uppföljning
Läs merArbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Läs merVerksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Vargavrån 2015-2016
Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Vargavrån 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Matildelunds förskola, avdelning Vargavrån läsåret 2015/2016 Enhet Matildelunds förskola, Vargavrån
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merVERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Läs merKvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14
Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
Läs merwww.medalgon.se Mina föreläsningar - Dokumentation
www.medalgon.se Mina föreläsningar - Dokumentation Mål: Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed också den förväntade kvalitetsutvecklingen i förskolan förskolan ska.. Riktlinjer: Riktlinjer
Läs merLokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Läs merKvalitetsrapport
NAMN TITEL DATUM Annika Matsson Förskolechef 2017-06-30 Kvalitetsrapport 2016-2017 Stenbitsvägens förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts
Läs merVerksamhetsplan Duvans förskola
Verksamhetsplan 2017-2018 Duvans förskola Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: Reviderad: Gäller
Läs merVERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merFrilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15
Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merArbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Läs merHandlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Läs merArbetsplan 2016/2017 för förskolorna:
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Förskolorna
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven 1 2 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merKultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA
LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA Innehållsförteckning Faktauppgifter 3 Normer och värden...4 Utveckling och lärande.5-6 Barns inflytande 7 Förskola och hem.8 Samverkan med förskoleklass...8
Läs merVerksamhetsplan. Borgens fo rskola. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Borgens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: Reviderad:
Läs merKvalitetsanalys för Nyckelpigan läsåret 2014/15
Datum 1 (11) Kvalitetsanalys för Nyckelpigan läsåret 2014/15 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna kvalitetsanalys
Läs merBorgens förskola. Verksamhetsplan 2014-15
Borgens förskola Verksamhetsplan 2014-15 SOLNA STAD kontakt@solna.se Organisationssnummer Förvaltning Tel. 08-734 20 00 212000-0183 171 86 Solna Fax. 08-734 20 59 www.solna.se Besök. Stadshusgången 2 LEDNINGSDEKLARATION
Läs merAvdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T
2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Läs merVerksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Lejonkulan
Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Lejonkulan 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Matildelunds förskola, avdelning Lejonkulan läsåret 2015/2016 Enhet Matildelunds förskola, Lejonkulan
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Läs merDIGITALISERING FLERSPRÅKIGHET. SKA Systematiskt kvalitetsarbete GODA MILJÖER/ LÄRMILJÖER. Treälvens förskola. Arbetsplan
DIGITALISERING FLERSPRÅKIGHET SKA Systematiskt kvalitetsarbete GODA MILJÖER/ LÄRMILJÖER Treälvens förskola Arbetsplan 2016/2017 Årshjul-16/17 "Pedagogiska året" Samla kunskap... Den barnsyn vi strävar
Läs merFarkostens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Farkostens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Lena Grundmark, tillsammans med förskolans pedagoger 2014-06-27 Innehåll GRUNDUPPGIFTER... 2 ANSVARIGA FÖR PLANEN... 2 VÅR
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Kvarnga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens
Läs merMål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2013/14
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Svanberga förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merKVALITETSRAPPORT LÄSÅRET
KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET 2014-2015 Kalvhagens förskola Författare: Ulrika Ardestam Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Förutsättningar för genomförande... 3 Metoder/verktyg som har använts för
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merKommentarer till kvalitetshjulet 130815
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,
Läs merHandlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan för Trollgårdens förskola 2013/2014 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merHandlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Läs merKvalitet på Sallerups förskolor
Kvalitet på Sallerups förskolor Våra förskolor på Sallerups förskolors rektorsområde är, Munkeo förskola, Nunnebo förskola, Jonasbo förskola och Toftabo förskola. Antalet avdelningar är 12 och antalet
Läs merEn förskola på kristen grund
En förskola på kristen grund Arbetsplan 2018-2019 Innehållsförteckning 1. Värdegrund 2. Organisatoriska förutsättningar 3. Pedagogiska förutsättningar (byta rubrik) 3.1 Miljö och material 3.2 Ett utforskande
Läs merNAMN TITEL DATUM Annika Matsson Förskolechef Kvalitetsrapport. Tuppens förskola
NAMN TITEL DATUM Annika Matsson Förskolechef 2016-07-07 Kvalitetsrapport Tuppens förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för uppföljning
Läs merGemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:
Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan 2011-2013 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rälsen Förskola Norrviken 2012 Enhet Mia Elverö Systematiskt kvalitetsarbete i fristående enhet Förskolechefens/rektorns namn Ansvarig uppgiftslämnare Mia Elverö 1/12 Inledning
Läs merLokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola 2014-2015
Utbildningsförvaltningen Pjätteryds naturförskola Lokal arbetsplan Pjätteryds naturförskola 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1. Presentation av grundfakta...3 2. Årets utvecklingsområden 4 3. Normer och
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merArbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst
Arbetsplan 2015/2016 Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst Innehåll Inledning... 1 Förutsättningar... 2 Läroplansmål - normer och värden... 3 Läroplansmål - utveckling och lärande... 4 Läroplansmål
Läs merVerksamhetsplan för Borgens förskola. avdelning Örnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Borgens förskola avdelning Örnen 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Örnen - 2015/2016 Enhet Örnen Förskoleverksamhet för 1-5 år Förutsättningar
Läs merFörskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013/2014
Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013-2014 Tyresö kommun Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Pusslet Bondevägen 1 135 42 Tyresö 08-5782 74 11 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merBacklura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merArbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Läs merArbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018 Presentation av Norrby Förskolor Norrby förskolor består av Hästskon och Pettersberg. Hästskon har 11 avdelningar fördelade i två hus. Pettersberg är en storavdelning
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Läs merVerksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merEkorrens arbetsplan Ht Vt 2015
Ekorrens arbetsplan Ht 2014- Vt 2015 Arbetsplan Beskrivning av verksamheten Skogsgläntans förskola ingår i Nättraby rektorsområde och består av tre avdelningar Ekorren (1-2 år), Fjärilen (3-4 år) och Igelkotten
Läs merArbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2016-2017 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
Läs merNAMN TITEL DATUM Annika Matsson Förskolechef Kvalitetsrapport. Abborrens förskola
NAMN TITEL DATUM Annika Matsson Förskolechef 2016-07-07 Kvalitetsrapport Abborrens förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för uppföljning
Läs merKvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14
Datum 1 (5) Kvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14 Förskolechef Om förskolan Chris Rehula Vi är ett föräldrar kooperativ och Montessori förskola som startade i april 1990. Förskolan ligger
Läs merMål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merRUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013 Långtäppans förskola Avdelning Skrållan Övergripande I arbetslaget finns det tre personal fördelat på 2,75 % tjänst. Det är två förskollärare
Läs merKvalitetsarbete på Solveigs förskolor
Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor Verksamhetsberättelsen i vårt kvalitetsarbete på Solveigs förskolor är ett verktyg och en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi reviderar den för att stämma
Läs merArbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan
Läs merArbetsplan 2018/2019 för förskolorna:
Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Ängens förskolor orebro.se
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nygatans förskola
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Nygatans förskola 2018 2019 Anmäla Kommunicera Utreda Åtgärda Följa upp utvärdera Pedagogisk planering och utvärdering i förskolan (Prioriterade
Läs merMål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merKvalitetsredovisning
Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning 2016-2017 Organisation Avdelning: Sörgården Antal barn: 15 Åldersfördelning:1st född 2016, 9st född 2015, 2st född 2014, 3st född 2013 Antal pojkar: 9 Antal flickor:
Läs merHandlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Läs mer- Mina föreläsningar - Dokumentation
www.medalgon.se - Mina föreläsningar - Dokumentation Mål: Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed också den förväntade kvalitetsutvecklingen i förskolan förskolan ska.. Riktlinjer: Riktlinjer
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Väddö fsk.område 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80
Läs merFörskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017
Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling
Läs merVerksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Edsbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till vårdnadshavare - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merArbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen
Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2017-2018 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merFunktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed
Läs merUtvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola Ht 18-Vt 19 Innehållsförteckning Beskrivning av förskolan Inledning Verksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Nämndens övergripande mål Förskolans prioriterade områden
Läs merNAMN TITEL DATUM Pär-Johan Emanuelsson Förskolechef Kvalitetsrapport. Högsätra förskola
NAMN TITEL DATUM Pär-Johan Emanuelsson Förskolechef 2016-06-23 Kvalitetsrapport Högsätra förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för
Läs merFörskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Ansvariga för planen: Förskolechef Pedagogisk utvecklare/pedagogista Förskolans förskollärare Vår vision Att visa respekt
Läs merBacklura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merArbetsplan 2015/2016 för förskolorna:
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Skolområdet Ängen orebro.se Innehållsförteckning
Läs merRiktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16
PROFESSIONELL I FÖRSKOLAN Pedagogers arbets- och förhållningssätt Utgiven av Gothia Fortbildning 2016 Författare: Susanne Svedberg Utbildningschef för förskolan i Nyköpings kommun. Hon har mångårig erfarenhet
Läs merNAMN TITEL DATUM Elisabeth Oja förskolechef Kvalitetsrapport. Hopprepets förskola
NAMN TITEL DATUM Elisabeth Oja förskolechef 2016-07-05 Kvalitetsrapport Hopprepets förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för uppföljning
Läs merOluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merFörskolechefs sammanfattning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2016/2017 med strategisk inriktning för läsåret 2017/2018
Förskolechefs sammanfattning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2016/2017 med strategisk inriktning för läsåret 2017/2018 Ekenhillsvägens förskola 2017-05-26 Sofia Hertzberg Förskolechef Inledning
Läs merArbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde
Arbetsplan för VillUt i Villans rektorsområde 2010-08-30 Lärmiljöer Alla pedagoger har insikt i lärmiljöns betydelse för barns lek, utveckling och lärande. Med lärmiljö menar vi: Pedagogernas förhållningssätt,
Läs merARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR
SIG3000, v4.0, 2012-09-24 2017-06-30 ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR [Skriv rubrik] Steninge förskolor 2017-2018 Vår vision och verksamhetsidé: Vår verksamhetsidé bygger på demokratiska värden, där pedagogens
Läs merRingens förskola. Verksamhetsplan 2014-15
Ringens förskola Verksamhetsplan 2014-15 SOLNA STAD kontakt@solna.se Organisationssnummer Förvaltning Tel. 08-734 20 00 212000-0183 171 86 Solna Fax. 08-734 20 59 www.solna.se Besök. Stadshusgången 2 LEDNINGSDEKLARATION
Läs mer