VKL 21 oktober Kompetensplattformen. Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser till 2025

Relevanta dokument
Kompetensplattformen. Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser till Anette Jonsson Simon Bölling

Prognoser över Östergötlands framtida arbetsmarknad. Annelie Almérus, Arbetsförmedlingen Fredrik Sunnergren, Region Östergötland

INGEN LÄTT MATCH! Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos 2025

Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Regionala matchningsindikatorer - Östergötland

Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Regionala matchningsindikatorer en översikt

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Skåne med sikte på 2020

Kompetensbehov inom teknik och tillverkning

Framtida utbildning och arbetsmarknad

Kompetensbehov inom teknik och tillverkning

Östra Mellansverige 2025

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Boråsregionen med sikte på 2020

Prognoser och analyser i kompetensförsörjningsarbetet i Västra Götaland Keili Saluveer

Utbildnings och arbetsmarknadsprognos 2025 Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

Matchning för tillväxt. Reglabs matchningsindikatorer 2014

SKÅNE Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos

Matchning för tillväxt. Reglabs matchningsindikatorer 2014

Lägesbild nu och framåt gällande kompetensförsörjningen inom Industrin i Gävleborg

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

Seminarium: Regionala matchningsindikatorer. Katja Olofsson Prognosinstitutet, SCB

Tillgång och efterfrågan på utbildade år Den regionala modellen

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos 2025 Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

Matchningen på arbetsmarknaden sambandet mellan utbildning och yrke

Vilka utbildningar ger jobb?

Tandhygienistutbildning

STOCKHOLM 2025 EN UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS

Vilka utbildningar ger jobb?

Industrins kompetensbehov 2025

Sörmland 2030 En utbildningsoch arbetsmarknadsprognos. En rapport framtagen av Expekta AB På uppdrag av Regionförbundet Sörmland

VÄLKOMMEN! Regionala matchningsindikatorer fördjupad analys. 5 september 2018

ARBETSKRAFTSBAROMETERN

Regionala matchningsindikatorer - exemplet Skåne

Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser med sikte på Region Skåne Västra Götalandsregionen

Matchning för tillväxt. Reglabs matchningsindikatorer 2014

ARBETSKRAFTSBAROMETERN

Östra Mellansverige 2025

Framtida arbetsmarknad Västra Götaland. 26/ Joakim Boström

Skånes kompetensutmaning Skola Arbetsliv Malmö högskola 26 februari 2015

Utdrag ur Region Skånes utbildnings- och arbetsmarknadsprognos

ARBETSKRAFTSPROGNOS TILL ÅR 2035

Kompetensförsörjning 2019 ÖVERSYN AV KOMPETENSFÖRSÖRJNINGEN I KRONOBERGS LÄN

Arbetsmarknaden och framåt

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos Framtida kompetensbehov i Göteborgsregionen

Matchning gymnasial yrkeskompetens - pågående arbete. Vård- och omsorgscollege 24 maj 2019

Kompetensbehov inom vården

Industrins kompetensbehov 2025

Personer sysselsatta med IT i Gävleborgs län

YRKESPROGNOS UTBILDNING EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

Varför Region Skåne är intresserad av att arbeta med SI

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ med särskilt fokus på Skåne Nordost

YRKESPROGNOS HÄLSO- & SJUKVÅRD EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

Samhällsanalys Västra Götalandsregionen , reviderad

Underlag till Myndigheten för yrkeshögskolan 2016 och berörda aktörer

Analyser och prognoser Kompetensplattform Västra Götaland

YRKESPROGNOS TILLVERKNINGSINDUSTRIN EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN

Nätverksträff Skolmatsakademin Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling

En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Norrbottens län

Kompetensbehov inom hälsa, vård och omsorgssektorn

Ingenjörernas arbetsmarknad

Ekonomer. Rekryteringsläge God. Brist

Yrkesspridning och utbytbarhet på arbetsmarknaden. Karin Zetterberg Prognosinstitutet Statistiska centralbyrån

TEXTILHÖGSKOLANS EXAMENSUTSTÄLLNING EXIT16 DESIGN AV AMANDA NORDQVIST UKÄ ÅRSRAPPORT 2018 UTBILDNING OCH ARBETSMARKNAD

Utsikterna på arbetsmarknaden

Förutsättningar och utmaningar för långsiktig kompetensförsörjning i Skaraborg

Sverige tillsammans. Skövde Michael Leufkens Marknadschef Nordvästra Götaland

Jobbmöjligheter. I Västmanlands län Marcus Löwing Analysavdelningen

NULÄGE Ökad efterfrågan Färre bristyrken Färre jobb inom offentlig verksamhet

Prognos våren 2011 Jobbmöjligheter i Stockholms län

Receptarier Rekryteringsläge 25 Rekryteringsläge Samtliga Det är idag brist på receptarier. Stora

Kan utlandsfödda minska bristen på civilingenjörer?

FAKTABLAD GOTLAND Statistik gällande utbildning, kompetensförsörjning och arbetsmarknad

Pendlingsmönster in, ut och inom länet

Arbetskraftsbarometern 06. Apotekare. Rekryteringsläge God tillgång. Brist

Samhällsanalys Västra Götalandsregionen

Utflöde och rekryteringsbehov en jämförelse

Arbetsmarknadsutsikter för 2018 Dalarnas län, december Analysavdelningen Jan Sundqvist

Arbetslöshet och sysselsättning i Malmö 2014 en översikt

Utbildning och arbetsmarknad

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Västra Götaland med sikte på 2020

Inpendlingen bromsar in medan utpendlingen ökar

Arbetskraftsbarometern 12 Utsikterna på arbetsmarknaden för 72 utbildningar

Vuxenutbildningen nu och i framtiden

Ekonomer. Rekryteringsläge God tillgång. Brist

Vilket var/är det roligaste ämnet i skolan?

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Arbetsmarknadsutsikter Jämtlands län

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Prognos för arbetsmarknaden i Stockholms län 2016

Lite blandat, faktiskt, om Ingenjörer. Olle Dahlberg Olle Dahlberg, SPU

Pedagogikutbildade. Regionala Matchningsindikatorer: Workshop , Styrbjörn Holmberg

Nyanmälda lediga platser januari juli 2009

Kompetensförsörjning i Stockholmsregionen Kortversion

Utbilda för framtidens välfärd

TEMA: KOMPETENSFÖRSÖRJNING. Utbildningsgruppen 26 januari 2017 Sofia Larsson & Fredrik Zeybrandt

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

FAKTABLAD Utbildning, yrken och arbetsmarknad i Stockholmsregionen

Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Transkript:

VKL 21 oktober 2016 Kompetensplattformen Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser till 2025 Länsstyrelsen Anette Jonsson Simon Bölling

Kompetensplattformsuppdraget Ökad kunskap och översikt inom kompetensförsörjningsoch utbildningsområdet Samordning av behovsanalyser inom kompetensförsörjnings- och utbildningsområdet Ökad samverkan kring kompetensförsörjning och utbildningsplanering Ökad kunskap om utbud och efterfrågan av utbildningsformer, med utgångspunkt i de olika utbildningsformernas nationella mål samt myndigheternas ansvar

Kompetensplattformen Vägledning Västmanland Regional utbildning och arbetsmarknadsprognos Utveckling av kompetensplattformen Gruvuppdraget YHM #Jag med Kommunikation och delaktighet i fysiska och virtuella klassrum Entreprenöriellt lärande Smart Industri Stuns, kompetensutveckling: solo/micro företag

Regionala utbildnings- och arbetsmarknadsprognoser till 2025 Regionförbundet Sörmland Länsstyrelsen i Västmanland Region Örebro län Region Östergötland Länsstyrelsen i Stockholm Västra Götalandsregionen Region Skåne Tillväxtverket, SCB, WSP

Ett omfattande material på regional nivå Befolkningsutveckling Strukturomvandling/näringsgrenar och yrken Gymnasieskolan Högskolan Yrkeshögskolan Befolkningens utbildning Prognoser/utbildningssidor för ett 40-tal olika utbildningar Fördjupning: Sjuksköterskeutbildade Fördjupning: Ingenjörsutbildade Prognosen fyller ett glapp mellan Arbetsförmedlingens Yrkesbarometer som ger regional information på kort sikt och SCB:s nationella Trender och prognoser som ger information på längre sikt men på nationell nivå

Två exempel på tillgångs- och efterfrågeprognoser Fritidspedagogutbildning Psykologutbildning

Prognoser för tillgång och efterfrågan - år för år fram till 2025 Princip för beräkningarna TILLGÅNG Befolkningens utbildning år 2014 Examination In- och utflyttning Arbetskraftstal 134 utbildningsgrupper Omfattar åldrarna 16 74 år Utbildning A B C D etc A B C D etc EFTERFRÅGAN Överlevnadssannolikheter Befolkningsprognos Sysselsättningsprognos Näringsgrensprognos 58 näringsgrenar Yrkesprognos 165 yrkeskategorier In- och utpendling Utbildningsprognos Källa: SCB

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Befolkningen ökar i hela regionen Befolkningsutveckling tom 2025 Östergötland höger skala, övriga län vänster Andelen äldre och yngre ökar - Västmanlands län 360000 340000 320000 500000 480000 460000 100% 90% 80% 70% 9% 12% 12% 10% 75-år 300000 440000 60% 65-74 år 280000 420000 50% 56% 53% 20-64 år 260000 400000 40% 0-19 år 240000 220000 200000 Västmanland Södermanland Örebro Östergötland (höger skala) 380000 360000 340000 30% 20% 10% 0% 22% 24% 2 013 2 025 Försörjningskvot: Antalet personer i åldern 20-64 år i förhållande till antalet personer i åldern 0-19 år och i åldern 65-100 år 2013 för varje 100 personer i åldern 20-64 år fanns det 78 personer som var yngre eller äldre 2025 för varje 100 personer i åldern 20-64 år väntas 87 personer vara yngre eller äldre Något högre andel yngre än andel äldre i förhållande till gruppen 20-64 år, både 2013 och 2025

Starkast utveckling inom tjänstebranscherna Antalet sysselsatta* tom 2025 Förändring sysselsatta per bransch - Västmanlands län Tillverkningsindustri (-2100) Distributionstjänster (-350) Övrig varuproduktion (250) Byggindustri (800) Producenttjänster (2650) Hushållstjänster (8000) Samtliga branscher (9300) Procent -20-15 -10-5 0 5 10 15 20 * Västmanland, Örebro, Östergötland och Södermanland tillsammans

Förändring sysselsatta efter utbildning Västmanland, samlad sysselsättningsökning: 9300 personer (+8%) Gymnasial nivå Eftergymnasial nivå Vård- och omsorgsutbildning Byggutbildning Samhällsvetenskaplig och humanistisk utbildning Barn- och fritidsutbildning Fordonsutbildning Transportutbildning Restaurang- och livsmedelsutbildning Naturbruksutbildning Estetisk utbildning Data-, el- och energiteknisk utbildning Naturvetenskaplig utbildning Ekonomisk utbildning Gymnasieingenjörsutbildning Industriutbildning Handel- och administrationsutbildning -1500-1000 -500 0 500 1000 1500 2000 Ämneslärarutbildning Ekonomutbildning Civilingenjörsutbildning Högskoleingenjörsutbildning Lärarutbildning för grundskolans tidigare år Datautbildning Personal- och beteendevetarutbildning Specialistsjuksköterskeutbildning, totalt (exkl Röntgenssk) Förskollärarutbildning Läkarutbildning Sjuksköterskeutbildning, grundutbildning Speciallärar- och specialpedagogutbildning Journalistik och medievetenskaplig utbildning Juristutbildning Tandsköterskeutbildning Fysioterapeut-/Sjukgymnastutbildning Fritidspedagogutbildning Humanistisk utbildning Yrkeslärarutbildning Arbetsterapeututbildning Barnmorskeutbildning Samhällsvetar- och förvaltningsutbildning Biomedicinsk analytikerutbildning Psykologutbildning Tandläkarutbildning Receptarieutbildning 0 100 200 300 400 500 600 700 Anm Endast utbildningar med ett tillräckligt säkert underlag redovisas ovan

Utbildningar där det finns risk för brist år 2025 i Västmanlands län Vård- och omsorgsutbildning Industriutbildning Gymnasieingenjörsutbildning (4 år) Data-, el- och energiteknisk utbildning Barn- och fritidsutbildning Gymnasieingenjörsutbildning (2-3 år) Ämneslärarutbildning Specialistsjuksköterskeutbildning (exkl Röntgenssk) Lärarutbildning för grundskolans tidigare år Fordonsutbildning Datautbildning Fritidspedagogutbildning Övrig utbildning inom hälso- och sjukvård, social omsorg Restaurang- och livsmedelsutbildning Speciallärar- och specialpedagogutbildning Samhällsvetenskaplig/humanistisk utbildning Estetisk utbildning Högskoleingenjörsutbildning, totalt Yrkeslärarutbildning Handel- och administrationsutbildning Personal- och beteendevetarutbildning Byggutbildning Civilingenjörsutbildning; teknisk fysik, elektro- och Tandsköterskeutbildning 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 Anm: Mörkgrön anger utbildningar på gymnasial nivå

Utbildningssidor för omkring 40 utbildningar

Ämneslärarutbildning 2000 förvärvsarbetande i Västmanlands län Alla länen tillsammans: 45% arbetar inom grundskolan, 30% inom gymnasieskolan 60% kvinnor, 9% utlandsfödda (13% totalt) I åldern 20-64 år förvärvsarbetar 95% av personer med denna utbildning 1,3% är arbetslösa 85% arbetar inom ett matchande yrke Arbetskraftsbarometern 2015 (SCB) anger brist på vissa inriktningar, god tillgång på andra Enligt AF är jobbmöjligheterna goda i samtliga fyra län Särskilt de med inriktning mot matematik, naturvetenskap och SFI

Ämneslärarutbildning I Västmanlands län väntas 450 ämneslärare examineras under prognosperioden Positivt flyttnetto om 250 ämneslärare I regionen är 25-30% är 55 år eller äldre Antalet examinerade och inflyttade väntas ligga på ungefär samma nivå som antalet pensionerade och utflyttade framöver Tillgången alltså oförändrad Efterfrågan väntas öka med 30% Antalet ungdomar i gymnasieåldrarna och de senare grundskoleåldrarna ökar Lärare utan pedagogisk examen ersätts av lärare med pedagogisk examen Brist framöver

Förvärrad brist på specialistsjuksköterskor i regionen Omkring 3200 sysselsatta sjuksköterskor, varav hälften grundutbildade Många källor tillsammans indikerar brist i nuläget Mycket låg arbetslöshet/ full sysselsättning Stora pensionsavgångar bland specialistsjuksköterskorna att vänta Tillgången minskar något och ökad efterfrågan ger förstärkt brist Specialistsjuksköterskor Ett sätt för att inte få en tilltagande brist är: + 130% nybörjarplatser per år i Sörmland + 55% per år i Östergötlands län + 90% per år i Örebro län + 90% per år i Västmanlands län * Västmanland, Örebro, Östergötland och Södermanland Anm Satsningar i regeringens budget 2015 ökar utbudet med 10%, om det också omsätts i fler utbildningsplatser Trots detta ökar bristen av specialistsjuksköterskor Medan tillgång på grundutbildade blir mer balanserad

Fritidspedagogutbildade Finns 480 förvärvsarbetande med fritidspedagogutbildning i Västmanlands län Alla länen tillsammans: 50 % arbetar inom grundskolan, 15 % inom barnomsorgen 75 % är kvinnor, väntas vara så framöver med 4 % är utrikesfödda I åldern 20-64 år förvärvsarbetar 92% av personer med denna utbildning 70 % arbetar inom ett matchande yrke; skillnader mellan länen Arbetskraftsbarometern 2015 (SCB) anger påtaglig brist, enligt AF är jobbmöjligheterna goda i samtliga fyra län 30 personer skrivna i Västmanlands län examineras under perioden 40 personer positivt flyttnetto till Västmanlands län Relativt stora pensionsavgångar, 35-40 % i de fyra länen är äldre än 55 år (ca 180 personer i Västmanlands län)

Fritidspedagogutbildade Antalet pensionerade och flyttnetto är sammantaget lägre än antalet som tillkommer (examineras) Kraftig minskning, minus 40 % i Västmanlands län Efterfrågan i Västmanlands län ökar med 10 % till år 2025 fler barn/ungdomar en större andel av de som arbetar som fritidspedagoger antas ha en fritidspedagogutbildning i framtiden Vanligaste yrkena kvinnor: Förskollärare och fritidspedagoger, vård- och omsorgspersonal, Drifts- och verksamhetschefer Vanligaste yrkena män: Förskollärare och fritidspedagoger, Drifts- och verksamhetschefer, administratörer i offentlig förvaltning

Tanken är att prognosen inte ska slå in Regionförbundet Sörmland Länsstyrelsen i Västmanland Region Örebro län Region Östergötland Länsstyrelsen i Stockholm Västra Götalandsregionen Region Skåne

Fördjupning: Ingenjörsutbildade Drygt 12000 ingenjörer i Västmanlands län; oförändrat de senaste åren Mansdominierat, särskilt gymnasieingenjörer/äldre ingenjörer Många olika branscher, tillverkningsindustrin dominerar Växling gymning mot höging/civing Låg arbetslöshet, hög förvärvsfrekvens 60 högskoleingenjörer, 100 civing /från länet examineras per år Mycket stora pensionsavgångar gymnasieingenjörer Positivt flyttnetto av ingenjörer i Västmanlands län Stark utveckling inom tjänstebranscher som sysselsätter ingenjörer Inträde i andra branscher, positiv faktor Fler civilingenjörer/högingenjörer behövs, färre gymnasieingenjörer Ändå brist gymnasieingenjörer, viss brist högskoleingenjörer, brist vissa inriktningar civilingenjörer (teknisk fysik, elektro och datateknik)

Slut

Andelen äldre och yngre ökar Andelar av befolkningen 2013, respektive 2025 100% 90% 80% 9% 12% 12% 10% 70% 75-år 60% 50% 40% 30% 56% 53% 65-74 år 20-64 år 0-19 år 20% 10% 22% 24% 0% 2 013 2 025 Källa: Regional utbildnings- och arbetsmarknadsprognos till 2025

Tillgången på utbildade Tillkommer inrikes in- och utflyttning samt in- och utpendling Källa SCB: Trender och Prognoser

Efterfrågan på utbildade Källa SCB: Trender och Prognoser