Vilka utbildningar ger jobb?

Transkript

1 ARBETSKRAFTSBAROMETERN 18 Vilka utbildningar ger jobb? Siffror & Statistik + löner 1

2 Innehåll Utbildning inte samma sak som yrke...6 Hur vanliga är utbildningarna?...7 Arbetsmarknadsläget för olika utbildningar Statistik per utbildningsområde: Pedagogik och lärarutbildning...1 Samhällsvetenskap och juridik...18 Teknik och tillverkning...24 Naturvetenskap, lant- och skogsbruk, djursjukvård...36 Hälso- och sjukvård, social omsorg...42 Övriga utbildningar...52 Könsfördelning, andel 6+ och antal examinerade...54 Löner...56 Statistikmyndigheten SCB är en statlig myndighet. Vår uppgift är att framställa och sprida statistik till beslutsfattare, forskare och allmänhet. All officiell statistik finns på Adress: SCB, Klostergatan 23, Örebro Box 243, Stockholm Besöksadress: Karlavägen 1 Följ oss på Twitter, Facebook och Instagram FRÅGA OSS OM STATISTIK! Statistikservice tfn: e-post: information@scb.se URN:NBN:SE:SCB-18- AM78BR183

3 Ska du välja utbildning? Eller vill du bara få mer information om vilka utbildningar som arbetsmarknaden har behov av? Arbetskraftsbarometern visar vilka utbildningar som arbetsgivarna själva tycker att det är brist eller god tillgång på. Det gör att informationen om vilken kompetens som behövs på arbetsmarknaden kommer direkt från de som står för rekryteringen. I 18 års Arbetskraftsbarometer är det tydligt att bristen på personal fortsätter att vara stor inom hälso- och sjukvården, utbildningsområdet samt för många yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Samtidigt som många arbetsgivare rapporterar brist på arbetssökande har de också gjort bedömningen att de kommer öka antalet anställda på tre års sikt. VÄLKOMMEN att ta del av statistiken i årets Arbetskraftsbarometer! PS. Om du vill få fler siffror än de som publiceras i denna broschyr, finns de att hämta på 3

4 VAR FINNS JOBBEN? 92% av arbetsgivarna uppger att det är brist på nyutexaminerade med gymnasial restaurangutbildning Källa: Arbetskraftsbarometern 18 Statistikmyndigheten SCB ansvarar för samordningen av Sveriges officiella statistik, som vi gör på uppdrag av regering och riksdag. SCB är politiskt obunden och fri från påverkan. Alla får tillgång till vår statistik samtidigt när vi publicerar ny statistik på scb.se vardagar kl 9.3. Vår statistik används som underlag till beslut, forskning och debatt. TACK TILL ALLA SOM LÄMNAT UPPGIFTER! Företag, sjukhus, skolor och andra verksamheter lägger ner mycket tid på att lämna uppgifter till Arbetskraftsbarometern. Det är tack vare de svaren som elever, studenter, högskolor, politiker och andra kan veta vilka behov arbetsmarknaden har av utbildad arbetskraft. 4

5 Det här är Arbetskraftsbarometern Arbetskraftsbarometern är en undersökning som frågar arbetsgivarna om deras behov av utbildad arbetskraft, idag och de närmaste åren. Frågorna som ställs handlar om hur tillgången på arbetssökande har sett ut det senaste året, och om arbetsgivarna tror att antalet anställda kommer förändras på ett och tre års sikt. Undersökningen har genomförts varje år sedan FAKTA Urval: cirka 7 4 arbetsställen Omfattning: 72 utbildningar Referensperiod: september 17 augusti 18 Svarsfrekvens: 68 procent Vilken kompetens behövs? Vilken utbildning ska jag välja? Hur ser det ut på arbetsmarknaden? Civilingenjör kanske? Behov idag? Och i framtiden? Sjuksköterska? 5

6 Utbildning inte samma sak som yrke I Arbetskraftsbarometern är det arbetsgivarnas efterfrågan på utbildningar som undersöks. Men en utbildning kan leda till många olika yrken. Till exempel kan ekonomutbildade ha väldigt olika arbetsuppgifter. Även civilingenjörer i industriell ekonomi och agronomer arbetar inom ett stort antal yrken. Personer som utbildat sig till tandläkare, veterinärer och psykologer arbetar däremot i stor utsträckning i just de yrkena. Källa: SCB (Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik, RAMS, 15) Tandläkarutbildade arbetar som just tandläkare Yrkesspridning bland förvärvsarbetande år Procent 1 82 % Tandläkare 5 % 4 % 8 % Chefer Universitets- och högskollärare Övriga yrken medan ekonomer finns inom många olika yrken Yrkesspridning bland förvärvsarbetande år Procent 3 Revisorer, finansanalytiker och fondförvaltare 1 Skatte- och socialförsäkringshandläggare Organisationsutvecklare, utredare och HR-specialister Marknadsförare och IT-arkitekter, systemutvecklare informatörer och testledare 22 % % 12 % 8 % 6 % 4 % 4 % 3 % 22 % Chefer Banktjänstemän och redovisningsekonomer Försäkringsrådgivare, företagssäljare och inköpare Övriga yrken 6

7 Hur vanliga är utbildningarna? Antal förvärvsarbetande efter utbildningsgrupp, 15 Inom byggutbildning finns flest män Automation Barn och fritid Bygg Dator- och kommunikationsteknik Elteknik Fordon Industriteknik Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik Naturbruk Restaurang Transport VVS Vård och omsorg Agronom Apotekare Arbetsterapeut Arkitekt Barnmorska Bibliotekarie Bildlärare Biolog Biomedicinsk analytiker Civilingenjör: Byggnadsteknik Civilingenjör: Elektronik/datateknik/automation Civilingenjör: Energi- och elektroteknik Civilingenjör: Industriell ekonomi, organisation Civilingenjör: Kemi-/bioteknik Civilingenjör: Lantmäteri Civilingenjör: Maskin-, fordons- och farkostteknik Civilingenjör: Material- och geoteknik Civilingenjör: Teknisk fysik Distriktssköterska Ekonom Fysiker Fysioterapeut/Sjukgymnast Förskollärare Grundlärare: Fritidshem Grundlärare: Förskoleklass, åk 1-3 och åk 4-6 Högskoleingenjör: Byggnadsteknik Högskoleingenjör: El/elektroteknik/datateknik Högskoleingenjör: Kemi-, bio- och materialteknik Högskoleingenjör: Maskin-, fordons-, farkostteknik Idrottslärare Journalist Jurist Jägmästare och skogsvetare Kemist Lantmästare Läkare Musiklärare Personal- och beteendevetare Programmerare- och systemvetare Psykolog Receptarie Religionsvetare och teolog Samhällsvetare Sjuksköterska: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Sjuksköterska: Grundutbildning Sjuksköterska: Övrig specialist Skogsingenjör, skogsmästare och skogstekniker Socionom Speciallärare och specialpedagog Tandhygienist Tandläkare Tandsköterska Tandtekniker Veterinär Ämneslärare gymnasieskolan: Hist/samh/religion Ämneslärare gymnasieskolan: Matematik/naturv. Ämneslärare gymnasieskolan: Språk Ämneslärare årskurs 7-9: Matematik/NO Ämneslärare årskurs 7-9: Språk/SO Vård och omsorg är den utbildning där det finns flest kvinnor Bland läkarutbildade är könsfördelningen jämn Gymnasiala utbildningar 41% av de som jobbar har någon av utbildningarna som undersöks i Arbetskraftsbarometern antal 7

8 Läget på arbetsmarknaden Under den tidsperiod som årets Arbetskraftsbarometer omfattar, september 17 till augusti 18, har läget på den svenska arbetsmarknaden fortsatt att förbättras. Antalet sysselsatta har ökat samtidigt som andelen arbetslösa har minskat. I oktober 18 uppgick antalet sysselsatta i åldern år till personer, vilket är en ökning med 18 jämfört med året innan. Sysselsättningsgraden, det vill säga andelen sysselsatta av befolkningen, uppgick till 68,9 procent. Det var vanligast att arbeta inom finansiell verksamhet och företagstjänster, vård och omsorg samt inom utbildningsområdet. Samtidigt uppgick antalet arbetslösa i åldern år till cirka 32 personer. Av de arbetslösa var 143 kvinnor och 16 män. Arbetslösheten uppgick till 5,5 procent av arbetskraften. För kvinnor var arbetslösheten 5,5 procent och för män var den 5,6 procent. Källa: SCB (Arbetskraftsundersökningarna, AKU) Brist inom många områden I årets Arbetskraftsbarometer fortsätter arbetsgivarna rapportera en utbredd brist på lärare och pedagoger. För åtta av tretton utbildningar inom utbildningsområdet har arbetsgivarna upplevt brist på nyutexaminerade arbetssökande. Störst är bristen på förskollärare, där 81 procent av arbetsgivarna upplever brist. Arbetsgivarna har även svårt att rekrytera fritidspedagoger samt speciallärare och specialpedagoger. Inom hälso- och sjukvård har bristen varit omfattande under de senaste åren. Störst är bristen på distriktssköterskor och specialistutbildade sjuksköterskor, men bristen är även stor på grundutbildade sjuksköterskor. Över tre av fyra arbetsgivare upplever brist på utbildade receptarier och inom tandvården är bristen stor vad gäller tandhygienister. Även inom teknik och tillverkning råder det stor brist och arbetsgivarna har framför allt svårt att rekrytera ingenjörer med vissa inriktningar och personer med gymnasiala yrkesutbildningar. Efterfrågan på utbildade inom teknik och tillverkning Bland de arbetsgivare som i störst utsträckning har svarat att de kommer öka antalet anställda på tre års sikt finns många inom området teknik och tillverkning. Arbetsgivarna rapporterar främst ökade anställningsbehov av civilingenjörer med inriktningar som elektronik, datateknik och automation, energi- och elektroteknik samt byggnadsteknik. Anställningsbehoven är även stora av personer med programmerar- och systemvetarutbildning. För dessa utbildningsgrupper har tre av fyra uppgett att de har ökade anställningsbehov till år 21. 8

9 Brist på nyutexaminerade med Utbildningsgrupper där störst andel arbetsgivare rapporterar brist på nyutexaminerade Brist på yrkeserfarna med Utbildningsgrupper där störst andel arbetsgivare rapporterar brist på yrkeserfarna Utbildning som svarar brist (%) Utbildning som svarar brist (%) Restaurangutbildning (gymnasienivå) 92 Fordonsutbildning (gymnasienivå) 91 Transportutbildning (gymnasienivå) 88 Tandhygienistutbildning 87 Distriktssköterskeutbildning 86 Högskoleingenjörsutbildning: El/elektroteknik/datateknik 96 Naturbruksutbildning (gymnasienivå) 96 Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning 95 Fordonsutbildning (gymnasienivå) 93 Barnmorskeutbildning 93 Stor brist inom skolan och vården. Arbetsgivarna rapporterar: Endast för 1 av 72 utbildningsgrupper upplever arbetsgivarna god tillgång på nyutexaminerade Brist på gymnasiala yrkesutbildningar Arbetskraftsbarometern 18 visar att det råder brist inom många av de gymnasiala yrkesutbildningarna. För 11 av 13 utbildningar har mer än hälften av arbetsgivarna svarat att de upplever brist. Exempelvis har 85 procent av arbetsgivarna upplevt brist på nyutexaminerade med industriteknisk bakgrund. Samtidigt är det en majoritet av arbetsgivarna som gör bedömningen att de har ökade anställningsbehov för många av dessa utbildningsgrupper på tre års sikt. Procent som upplever brist på industritekniskt utbildade Svårare att rekrytera tandhygienister Årets Arbetskraftsbarometer visar att arbetsgivarna får det allt svårare att rekrytera tandhygienister. 9 av 1 arbetsgivare uppger brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna. För fem år sedan var motsvarande andel 4 av 1. Vidare bedömer cirka 7 procent av arbetsgivarna att de behöver anställa allt fler tandhygienister under de kommande åren. 9

10 Pedagogik och lärarutbildning Anställningsbehoven inom utbildningsområdet varierar bland annat med befolkningens utveckling, politiska beslut om lärartäthet och vilka utbildningskrav som ställs på de anställda. Sedan en tid tillbaka råder det stor brist på lärare och pedagoger inom många inriktningar, inte minst grundlärare och förskollärare. Det råder även brist på utbildade speciallärare och specialpedagoger, samtidigt som många inom yrket förväntas att gå i pension inom kort. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att Speciallärar- och specialpedagogutbildning Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Matematik/NO Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Matematik/naturv. Grundlärarutbildning: Förskoleklass, åk 1-3 och åk 4-6 Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Språk Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Språk/SO Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Hist/samh/religion Barn- och fritidsutbildning (gymnasienivå) Svårast att få tag på personal med Grundlärarutbildning: Fritidshem Musiklärarutbildning Idrottslärarutbildning Förskollärarutbildning Bildlärarutbildning MINSKA/ÖKA Andel som uppger brist på nyutexaminerade 58 % Arbetsgivarna vill anställa fler speciallärare och specialpedagoger. yrkeserfarna Förskollärarutbildning 81 % 78 % Grundlärarutbildning: Fritidshem 8 % 77 % Speciallärar- och specialpedagogutbildning 79 % 81 % Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Matematik/NO 79 % 74 % Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Språk/SO 7 % 74 % Grundlärarutbildning: Förskoleklass, åk 1-3 och åk % 64 % 1

11 Barn- och fritidsutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade Andelen arbetsgivare som rapporterar brist på barn- och fritidsutbildade har blivit större under senare år Speciallärar- och specialpedagogutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade Arbetsgivarna har svårt att rekrytera speciallärare och specialpedagoger. Samtidigt väntas många gå i pension inom de närmaste åren. 4 procent av de som arbetar är 6 år eller äldre

12 Förskollärarutbildning Tillgång på utbildade 18 Tillgång på utbildade på utbildade av 1 arbetsgivare upplever brist på förskollärare Grundlärarutbildning: Fritidshem Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Bristen på utbildade fritidspedagoger har pågått länge. Cirka 8 procent av arbetsgivarna upplever brist. Tillgång på utbildade Brist på 6 utb

13 Grundlärarutbildning: Förskoleklass, åk 1-3 och åk 4-6 Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna rapporterar fortsatt brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna. Tillgång på utbildade Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Matematik/NO Tillgång på utbildade 18 1 på utb. 8 6 Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare rapporterar brist på ämneslärare i matematik/no

14 Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Språk/SO Tillgång på utbildade 18 1 på utb. 8 6 Tillgång på utbildade Cirka 7 procent av arbetsgivarna upplever brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Matematik/naturv. Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare rapporterar brist på nyutexaminerade

15 Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Hist/samh/religion Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna ger en varierad bild av tillgången på gymnasielärare i historia, samhällskunskap och religion. Tillgång på utbildade Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Språk Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna har delade meningar om tillgången på ämneslärare inom språk. Tillgång på utbildade

16 Bildlärarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare uppger oförändrade anställningsbehov av bildlärare de närmaste åren Idrottslärarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Tillgången på nyutexaminerade idrottslärare varierar. Tillgång på utbildade

17 Musiklärarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Närmare hälften av arbetsgivarna rapporterar viss brist på nyutexaminerade musiklärare. Tillgång på utbildade Tillgång på utbildade 17 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att öka på tre års sikt. 17

18 Samhällsvetenskap och juridik Området Samhällsvetenskap och juridik innefattar både offentlig och privat sektor. Banker, IT-företag, kommuner och myndigheter är några av de arbetsgivare som svarar i Arbetskraftsbarometern. Inom detta utbildningsområde har tillgången på utbildade länge varit relativt god. Under senare år har dock allt fler arbetsgivare rapporterat att den goda tillgången på nyutexaminerade har minskat. Den enda utbildningsgrupp som arbetsgivarna upplever god tillgång på i årets Arbetskraftsbarometer är nyutexaminerade jurister. Samtidigt rapporterar arbetsgivarna att det är svårt att få tag på nyutexaminerade bibliotekarier och psykologer. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att Psykologutbildning Personal- och beteendevetarutbildning Juristutbildning Bibliotekarieutbildning Ekonomutbildning Journalistutbildning MINSKA/ÖKA Programmerar- och systemvetarutbildning 74 % Gott om arbetssökande med Samhällsvetarutbildning Ökade anställningsbehov av programmerare och systemvetare. Andel som uppger god tillgång på nyutexaminerade yrkeserfarna Juristutbildning 59 % 1 % Personal- och beteendevetarutbildning 47 % 23 % Samhällsvetarutbildning 37 % 18 % Journalistutbildning 35 % 24 % Ekonomutbildning 22 % 14 % Programmerar- och systemvetarutbildning 19 % 4 % 18

19 Bibliotekarieutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Allt fler arbetsgivare har svårt att rekrytera nyutexaminerade bibliotekarier. Tillgång på utbildade Ekonomutbildning T.ex företags- eller nationalekonomi Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Tillgången på nyutexaminerade ekonomer är fortsatt balanserad. Tillgång på utbildade

20 Journalistutbildning Inkl. medie- och kommunikationsvetenskap Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Tillgången på nyutexaminerade journalister har länge varit god men i årets Arbetskraftsbarometer ger arbetsgivarna en mer varierad bild av tillgången. Tillgång på utbildade Juristutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare upplever god tillgång på nyutexaminerade jurister

21 Personal- och beteendevetarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Tillgång på utbildade Hälften av arbetsgivarna har oförändrade anställningsbehov av personal- och beteendevetarutbildade de närmaste åren Programmerar- och systemvetarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Inkl. informatik Tillgång på utbildade 8 18 enl. arbetsgivarna av 1 arbetsgivare har ökade anställningsbehov av programmerare och systemvetare fram till

22 Psykologutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Svårt att rekrytera psykologer med yrkeserfarenhet och specialistkompetens. Enhetschef inom vuxenhabilitering Tillgång på utbildade Samhällsvetarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna upplever balanserad tillgång på samhällsvetarutbildade och har oförändrade anställningsbehov den närmaste tiden. Tillgång på utbildade T.ex. statsvetenskap, kultureller samhällsgeografi

23 23

24 Teknik och tillverkning Arbetsgivarna inom teknik och tillverkning omfattar alltifrån stora fordonsoch tekniktillverkare, till små företag inom till exempel bygg och hantverk. Efterfrågan på utbildade varierar mycket mellan olika branscher, och är dessutom ofta konjunkturkänslig. I år rapporterar arbetsgivarna fortsatt brist på i stort sett samtliga yrkesutbildningar på gymnasial nivå inom teknik och tillverkning. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att MINSKA/ÖKA Civilingenjörsutbildning: Elektronik/datateknik/automation 81 % Civilingenjörsutbildning: Energi- och elektroteknik Civilingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Högskoleingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Högskoleingenjörsutbildning: El/elektroteknik/datateknik Arkitektutbildning Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) Fordonsutbildning (gymnasienivå) VVS-utbildning (gymnasienivå) Civilingenjörsutbildning: Kemi-/bioteknik Högskoleingenjörsutb.: Maskin-, fordons-, farkostteknik Civilingenjörsutbildning: Material- och geoteknik Utbildning i automation (gymnasienivå) Civilingenjörsutb.: Maskin-, fordons- och farkostteknik Elteknisk utbildning (gymnasienivå) Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik (gymnasienivå) Civilingenjörsutbildning: Industriell ekonomi, organisation Byggutbildning (gymnasienivå) Högskoleingenjörsutbildning: Kemi-, bio- och materialteknik Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik Dator- och kommunikationsteknik (gymnasienivå) Civilingenjörsutbildning: Lantmäteri Ökade anställningsbehov inom många områden. Svårast att få tag på personal med Andel som uppger brist på nyutexaminerade yrkeserfarna Fordonsutbildning (gymnasienivå) 91 % 93 % Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) 85 % 85 % Utbildning i automation (gymnasienivå) 8 % 91 % Dator- och kommunikationsteknik (gymnasienivå) 77 % 84 % Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik 76 % 88 % Högskoleingenjörsutb.: Maskin-, fordons-, farkostteknik 68 % 91 % 24

25 Byggutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade Arbetsgivarna rapporterar någon brist på nyutexaminerade och stor brist på yrkeserfarna Dator- och kommunikationsteknik (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade % av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade inom dator- och kommunikationsteknik. Tillgång på utbildade

26 Elteknisk utbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Fortsatt brist på eltekniskt utbildade, både nyutexaminerade och yrkeserfarna. Tillgång på utbildade Fordonsutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Generellt tufft att hitta rätt personer med rätt utbildning. I synnerhet när det kommer till personer med fordonsteknisk bakgrund. HR Manager, Västra Götaland Tillgång på utbildade

27 Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade % av arbetsgivarna upplever brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna med industriteknisk utbildning. Tillgång på utbildade Kyl-, värmepumps- o ventilationsteknik (gymn.nivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Fortsatt brist på utbildade inom kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik, både nyutexaminerade och yrkeserfarna. Tillgång på utbildade Undersöks först fr.o.m Undersöks först fr.o.m

28 Utbildning i automation (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade av 1 arbetsgivare har svårigheter att rekrytera nyutexaminerade i automation. Tillgång på utbildade VVS-utbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna har delade meningar om rekryteringsläget för nyutexaminerade medan bristen på yrkeserfarna är tydlig. Tillgång på utbildade Undersöks först fr.o.m Undersöks först fr.o.m

29 Arkitektutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Tydlig brist på yrkeserfarna arkitekter medan tillgången på nyutexaminerade är mer balanserad. Civilingenjörsutb: Byggnadsteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade Tillgång på utbildade T.ex. samhällsbyggnadsteknik, väg och vatten 4 74 % av arbetsgivarna har ökade anställningsbehov av civilingenjörer inom byggnadsteknik den närmaste tiden

30 Inkl. informationsteknik Civilingenjörsutb: Elektronik, datateknik, automation Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade Hälften av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade och rapporterar ökade anställningsbehov på sikt Civilingenjörsutbildning: Energi- och elektroteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Tillgång på utbildade Arbetsgivarna upplever brist på civilingenjörer inom energi- och elektroteknik och har ökade anställningsbehov den närmaste tiden

31 Civilingenjörsutb: Industriell ekonomi, organisation Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna ger en varierad bild av tillgången på civilingenjörer inom industriell ekonomi och organisation. Tillgång på utbildade Civilingenjörsutbildning: Kemi- och bioteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade av 1 arbetsgivare upplever balanserad tillgång på nyutexaminerade civilingenjörer inom kemi och bioteknik. Tillgång på utbildade

32 Civilingenjörsutbildning: Lantmäteri Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna ger en varierad bild av tillgången på nyutexaminerade civilingenjörer inom lantmäteri men tydlig brist på yrkeserfarna. Tillgång på utbildade Civilingenjörsutb: Maskin-, fordons- och farkostteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare upplever brist på nyutexaminerade

33 Civilingenjörsutbildning: Material- och geoteknik T.ex. materialdesign Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Varierad bild av tillgången på nyutexaminerade samtidigt som majoriteten av arbetsgivarna uppger ökade anställningsbehov fram till 21. Tillgång på utbildade Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade civilingenjörer inom teknisk fysik

34 Högskoleingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna har delade meningar om tillgången på nyutexaminerade, men åtta av tio rapporterar brist på yrkeserfarna. Tillgång på utbildade Högskoleingenjörsutb: El, elektroteknik och datateknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare upplever brist på nyutexaminerade

35 Högskoleingenjörsutb: Kemi-, bio- och materialteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna rapporterar balanserad tillgång på nyutexaminerade högskoleingenjörer i kemi-, bio- och materialteknik. Tillgång på utbildade Högskoleingenjörsutb: Maskin-, fordons- och farkostteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna har svårigheter att rekrytera nyutexaminerade

36 Naturvetenskap, lant- och skogsbruk, djursjukvård Arbetsgivarna inom området Naturvetenskap, lant- och skogsbruk, djursjukvård innefattar bland annat läkemedelsbolag samt skogs- och jordbruksföretag, men också myndigheter och kommunala miljökontor. Tillgången på utbildade inom detta område varierar och störst brist upplever arbetsgivarna på naturbruksutbildade och veterinärer. Samtidigt rapporteras mer balanserad tillgång på nyutexaminerade biologer. Inom utbildningsgrupperna skogsingenjörer, skogsmästare och skogstekniker samt lantmästare är en stor andel av de sysselsatta äldre än 6 år, vilket leder till stora pensionsavgångar inom kort. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att Naturbruksutbildning (gymnasienivå) Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknisk utbildning Kemistutbildning Fysikerutbildning Lantmästarutbildning Biologutbildning Agronomutbildning Jägmästar- och skogsvetarutbildning MINSKA/ÖKA Veterinärutbildning 6 % 6 av 1 arbetsgivare har ökade anställningsbehov av veterinärer fram till 21. Svårast att få tag på personal med Andel som uppger brist på nyutexaminerade yrkeserfarna Naturbruksutbildning (gymnasienivå) 76 % 96 % Veterinärutbildning 75 % 83 % Lantmästarutbildning 5 % 72 % Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknisk utbildning 46 % 61 % Fysikerutbildning 35 % 59 % Jägmästar- och skogsvetarutbildning 29 % 53 % 36

37 Naturbruksutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade % av arbetsgivarna rapporterar brist på nyutexaminerade med en naturbruksutbildning. Tillgång på utbildade Biologutbildning Inkl. kandidat eller master i miljövetenskap Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Tillgång på utbildade erad tillgång på nyutexaminerade biologer samtidigt som majoriteten av arbetsgivarna har oförändrade anställningsbehov den närmaste tiden

38 Fysikerutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna ger en varierad bild av tillgången av fysikerutbildade. Tillgång på utbildade Kemistutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Fortsatt balanserad tillgång på kemistutbildade. Tillgång på utbildade

39 Agronomutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna upplever balanserad tillgång på agronomutbildade, både nyutexaminerade och yrkeserfarna. Tillgång på utbildade Lantmästarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av de sysselsatta är 6 år eller äldre

40 Jägmästar- och skogsvetarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Tillgång på utbildade Relativt balanserad tillgång på nyutexaminerade med jägmästar- och skogsvetarutbildning Skogsingenjör-, skogsmästar- och skogsteknikerutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av de som arbetar är 6 år eller äldre

41 Veterinärutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Brist på utbildade Tillgång på utbildade Bristen på nyutexaminerade veterinärer har ökat under senare år Tillgång på utbildade 17 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att öka på tre års sikt. 41

42 Hälso- och sjukvård, social omsorg Inom hälso- och sjukvården arbetar en stor del av Sveriges befolkning. Undersköterskor, sjuksköterskor och läkare är några av de största yrkesgrupperna. De senaste åren har arbetsgivarna rapporterat stor brist på sjuksköterskor, både grundutbildade och specialistutbildade. Arbetsgivarna upplever även svårigheter att rekrytera receptarier. Inom tandvården är bristen stor på tandhygienister. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Svårast att få tag på personal med MINSKA/ÖKA Tandhygienistutbildning 72 % Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning Barnmorskeutbildning Distriktssköterskeutbildning Sjuksköterskor: Grundutbildning Läkarutbildning Vård- och omsorgsutbildning (gymnasienivå) Biomedicinsk analytikerutbildning Tandläkarutbildning Arbetsterapeututbildning Socionomutbildning Fysioterapeut-/Sjukgymnastutbildning Tandsköterskeutbildning Tandteknikerutbildning Apotekarutbildning Receptarieutbildning Arbetsgivarna behöver anställa fler tandhygienister de närmaste åren. Andel som uppger brist på nyutexaminerade yrkeserfarna Tandhygienistutbildning 87 % 89 % Distriktssköterskeutbildning 86 % 86 % Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning 85 % 95 % Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård 8 % 84 % Receptarieutbildning 78 % 83 % Barnmorskeutbildning 74 % 93 % Sjuksköterskor: Grundutbildning 72 % 77 % 42

43 Vård- och omsorgsutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna har delade meningar om rekryteringsläget för vård- och omsorgsutbildade. Samtidigt har över 5 procent uppgett att de behöver anställa fler inom tre år. Tillgång på utbildade Socionomutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Tillgången på nyutexaminerade socionomer har blivit mer balanserad enligt arbetsgivarna. Tillgång på utbildade

44 Arbetsterapeututbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Fortsatt brist på nyutexaminerade och yrkeserfarna med arbetsterapeututbildning. Tillgång på utbildade Fysioterapeut-/Sjukgymnastutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade av 1 arbetsgivare rapporterar brist på nyutexaminerade fysioterapeuter. Tillgång på utbildade

45 Receptarieutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Många pensionsavgångar så fler utbildade behövs. Regionchef, Västra Götaland Tillgång på utbildade Apotekarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Majoriteten av arbetsgivarna upplever brist på apotekarutbildade. Tillgång på utbildade

46 Biomedicinsk analytikerutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade Varierad bild av tillgången på nyutexaminerade biomedicinska analytiker men tydlig brist på yrkeserfarna Barnmorskeutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Fortsatt stor brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna barnmorskor. Tillgång på utbildade

47 Distriktssköterskeutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna har svårigheter att rekrytera distriktssköterskor Sjuksköterskor: Grundutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Fortsatt brist på grundutbildade sjuksköterskor. Tillgång på utbildade

48 Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare upplever brist på specialistsjuksköterskor i anestesiintensiv- och operationssjukvård Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning T.ex. psykiatrisk vård eller vård av äldre. Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade procent av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade specialistutbildade sjuksköterskor inom övriga inriktningar. Tillgång på utbildade

49 Läkarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna uppvisar en varierad bild av tillgången på nyutexaminerade läkare. Tillgång på utbildade Tandhygienistutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade Tandhygienister är en bristvara, utbilda fler! Privattandläkare i Västra Götaland

50 Tandsköterskeutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Ges på Yrkeshögskolan Tillgång på utbildade Tillgången på nyutexaminerade tandsköterskor varierar. Samtidigt väntas många yrkesverksamma gå i pension inom kort Tandteknikerutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Arbetsgivarna upplever varierad tillgång på nyutexaminerade tandtekniker. Tillgång på utbildade

51 Tandläkarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Tillgång på utbildade Fortsatt brist på tandläkare enligt arbetsgivarna, både nyutexaminerade och yrkeserfarna Tillgång på utbildade 17 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att öka på tre års sikt. 51

52 Övriga utbildningar Restaurangutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Brist på utbildade Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare rapporterar brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna restaurangutbildade

53 Transportutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Brist på utbildade 88 % av arbetsgivarna rapporterar brist på nyutexaminerade med transportutbildning. Tillgång på utbildade Religionsvetar- och teologutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade Brist på utbildade Brist på personer med religionsvetar- och teologutbildning samtidigt som stora pensionsavgångar väntas de kommande åren. Tillgång på utbildade

54 Könsfördelning, andel 6+ och antal examinerade Antal som arbetar år 16 Andel män % Andel kvinnor % Andel 6+ % Antal examinerade 17/18 Samtliga förvärvsarbetande Agronomutbildning Apotekarutbildning Arbetsterapeututbildning Arkitektutbildning Barn- och fritidsutbildning* Barnmorskeutbildning Bibliotekarieutbildning Bildlärarutbildning Biologutbildning Biomedicinsk analytikerutbildning Byggutbildning* Civ.ing.utb: Byggnadsteknik Civ.ing.utb: Elektronik, datateknik och automation Civ.ing.utb: Energi- och elektroteknik Civ.ing.utb: Industriell ekonomi och organisation Civ.ing.utb: Kemi- och bioteknik Civ.ing.utb: Lantmäteri Civ.ing.utb: Maskin-, fordons- och farkostteknik Civ.ing.utb: Material- och geoteknik Civ.ing.utb: Teknisk fysik Dator- och kommunikationsteknik* Distriktssköterskeutbildning Ekonomutbildning Elteknisk utbildning* Fordonsutbildning* Fysikerutbildning Fysioterapeut-/Sjukgymnastutbildning Förskollärarutbildning Grundlärarutbildning: Fritidshem Grundlärarutbildning: Förskoleklass, åk 1-3 och åk Högskoleing.utb: Byggnadsteknik Högskoleing.utb: El, elektroteknik och datateknik Högskoleing.utb: Kemi-, bio- och materialteknik Högskoleing.utb: Maskin-, fordons- och farkostteknik Idrottslärarutbildning Industriteknisk utbildning* Journalistutbildning Juristutbildning Jägmästar- och skogsvetarutbildning Kemistutbildning Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik* Lantmästarutbildning Läkarutbildning Musiklärarutbildning Naturbruksutbildning*

55 Könsfördelning, andel 6+ och antal examinerade Antal som arbetar år 16 Andel män % Andel kvinnor % Andel 6+ % Antal examinerade 17/18 Personal- och beteendevetarutbildning Programmerar- och systemvetarutbildning Psykologutbildning Receptarieutbildning Religionsvetar- och teologutbildning Restaurangutbildning* Samhällsvetarutbildning Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Sjuksköterskor: Grundutbildning Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknikerut Socionomutbildning Speciallärar- och specialpedagogutbildning Tandhygienistutbildning Tandläkarutbildning Tandsköterskeutbildning Tandteknikerutbildning Transportutbildning* Utbildning i automation* Veterinärutbildning VVS-utbildning* Vård- och omsorgsutbildning* Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Hist/samh/religion Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Matematik/naturv Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Språk Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Matematik/NO Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Språk/SO För gymnasieutbildningarna redovisas antal examinerade 16/17. För inriktningar med färre än 5 individer ingår inte dessa i sammanställningen. För tandsköterskor redovisas antalet examinerade 17. *Gymnasienivå Källor: SCB (Befolkningens utbildning) SCB (Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik, RAMS) Skolverket Myndigheten för yrkeshögskolan 55

56 Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Agronomutbildning Statlig Kommunal Privat Apotekarutbildning Statlig Kommunal Privat Arbetsterapeututbildning Statlig Kommunal Privat Arkitektutbildning Statlig Kommunal Privat Barn- och fritidsutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Barnmorskeutbildning Statlig Kommunal Privat Bibliotekarieutbildning Statlig Kommunal Privat Bildlärarutbildning Statlig Kommunal Privat Biologutbildning Statlig Kommunal Privat Biomedicinsk analytikerutbildning Statlig Kommunal Privat Byggutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat

57 Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Civilingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Elektronik, datateknik, automation Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Energi- och elektroteknik Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Industriell ekonomi, organisation Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Kemi- och bioteknik Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Lantmäteri Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Maskin-, fordons- och farkostteknik Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Material- och geoteknik Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik Statlig Kommunal Privat Dator- och kommunikationsteknik (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Distriktssköterskeutbildning Statlig Kommunal Privat

58 Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Ekonomutbildning Statlig Kommunal Privat Elteknisk utbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Fordonsutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Fysikerutbildning Statlig Kommunal Privat Fysioterapeut-/Sjukgymnastutbildning Statlig Kommunal Privat Förskollärarutbildning Statlig Kommunal Privat Grundlärarutbildning: Fritidshem Statlig Kommunal Privat Grundlärarutbildning: Förskoleklass, åk 1-3 och åk 4-6 Statlig Kommunal Privat Högskoleingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Statlig Kommunal Privat Högskoleingenjörsutbildning: El, elektroteknik, datateknik Statlig Kommunal Privat Högskoleingenjörsutbildning: Kemi-, bio- och materialteknik Statlig Kommunal Privat

59 Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Högskoleingenjörsutbildning: Maskin-, fordons-, farkostteknik Statlig Kommunal Privat Idrottslärarutbildning Statlig Kommunal Privat Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Journalistutbildning Statlig Kommunal Privat Juristutbildning Statlig Kommunal Privat Jägmästar- och skogsvetarutbildning Statlig Kommunal Privat Kemistutbildning Statlig Kommunal Privat Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Lantmästarutbildning Statlig Kommunal Privat Läkarutbildning Statlig Kommunal Privat Musiklärarutbildning Statlig Kommunal Privat

60 Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Naturbruksutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Personal- och beteendevetarutbildning Statlig Kommunal Privat Programmerar- och systemvetarutbildning Statlig Kommunal Privat Psykologutbildning Statlig Kommunal Privat Receptarieutbildning Statlig Kommunal Privat Religionsvetar- och teologutbildning Statlig Kommunal Privat Restaurangutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Samhällsvetarutbildning Statlig Kommunal Privat Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Statlig Kommunal Privat Sjuksköterskor: Grundutbildning Statlig Kommunal Privat Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning Statlig Kommunal Privat

61 Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknikerutbildning Statlig Kommunal Privat Socionomutbildning Statlig Kommunal Privat Speciallärar- och specialpedagogutbildning Statlig Kommunal Privat Tandhygienistutbildning Statlig Kommunal Privat Tandläkarutbildning Statlig Kommunal Privat Tandsköterskeutbildning Statlig Kommunal Privat Tandteknikerutbildning Statlig Kommunal Privat Transportutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Utbildning i automation (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Veterinärutbildning Statlig Kommunal Privat VVS-utbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat