ARBETSKRAFTSBAROMETERN

Transkript

1 ARBETSKRAFTSBAROMETERN 16 Vilka utbildningar ger jobb? Siffror & STATISTIK + löner 1

2 INNEHÅLL Utbildning inte samma sak som yrke... 6 Hur vanliga är utbildningarna... 7 Arbetsmarknadsläget för olika utbildningar Statistik per utbildningsområde: PEDAGOGIK OCH LÄRARUTBILDNING...1 SAMHÄLLSVETENSKAP OCH JURIDIK...18 TEKNIK OCH TILLVERKNING...24 NATURVETENSKAP, LANT- OCH SKOGSBRUK, DJURSJUKVÅRD...36 HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, SOCIAL OMSORG...42 ÖVRIGA UTBILDNINGAR...52 Könsfördelning, andel 6+ och antal examinerade...54 Löner...56 Statistiska centralbyrån (SCB) är en statlig myndighet. Vår uppgift är att framställa och sprida statistik till beslutsfattare, forskare och allmänhet. All officiell statistik finns på Adress: SCB, Box 243 Besöksadress: Karlavägen 1, Stockholm Klostergatan 23, Örebro Följ oss på Facebook och Instagram FRÅGA OSS OM STATISTIK! Statistikservice tfn: e-post: information@scb.se Printed in Sweden SCB-Tryck, Örebro 16:12

3 SKA DU VÄLJA UTBILDNING? ELLER VILL DU BARA FÅ MER INFORMATION OM VILKA UTBILDNINGAR SOM ARBETSMARKNADEN HAR BEHOV AV? Arbetskraftsbarometern visar hur arbetsgivarna själva har svarat på frågor om vilka utbildningar som har brist på arbetssökande och inte. Det gör att informationen om vilken kompetens som efterfrågas på arbetsmarknaden kommer direkt från de som står för rekryteringen. I 16 års Arbetskraftsbarometer är det tydligt att bristen på personal inom utbildningsområdet samt hälso- och sjukvården fortsätter att vara stor. Samtidigt som många arbetsgivare rapporterar brist på personal har de också gjort bedömningen att de kommer öka antalet anställda på tre års sikt. VÄLKOMMEN att ta del av statistiken i årets Arbetskraftsbarometer! PS. Om du vill få fler siffror än de som publiceras i denna folder, finns de att hämta gratis på 3

4 STATISTISKA CENTRALBYRÅN Statistiska centralbyrån (SCB) ansvarar för samordningen av Sveriges officiella statistik, som vi gör på uppdrag av regering och riksdag. SCB är politiskt obundna och fria från påverkan. Alla får tillgång till vår statistik samtidigt när vi publicerar ny statistik på scb.se vardagar kl 9.3. Vår statistik används som underlag till beslut, forskning och debatt. TACK TILL ALLA SOM LÄMNAT UPPGIFTER! Företag, sjukhus, skolor och andra verksamheter lägger ner mycket tid på att lämna uppgifter till Arbetskraftsbarometern. Det är tack vare de svaren som elever, studenter, högskolor, politiker och andra kan veta vilka behov arbetsmarknaden har av utbildad arbetskraft. 4

5 DET HÄR ÄR ARBETSKRAFTS- BAROMETERN Arbetskraftsbarometern är en undersökning som frågar arbetsgivarna om deras behov av utbildad arbetskraft, idag och de närmaste åren. Frågorna som ställs handlar om hur tillgången på arbetssökande har sett ut det senaste året, och om arbetsgivarna tror att antalet anställda kommer förändras på ett och tre års sikt. Undersökningen har genomförts varje år sedan FAKTA Urval: cirka 7 arbetsställen Omfattning: 72 utbildningar Referensperiod: september 15 augusti 16 Svarsfrekvens: 73 procent Vilken kompetens behövs? Vilken utbildning ska jag välja? Civilingenjör kanske? Hur ser det ut på arbetsmarknaden? Behov idag? Sjuksköterska? Behov i framtiden? 5

6 UTBILDNING inte samma sak som yrke I Arbetskraftsbarometern är det arbetsgivarnas efterfrågan på utbildningar som undersöks. Men en utbildning kan leda till många olika yrken. Till exempel kan civilingenjörer i industriell ekonomi ha väldigt olika arbetsuppgifter. Även agronomer och samhällsvetare arbetar inom ett stort antal yrken. Personer som utbildat sig till tandläkare, veterinärer och bibliotekarier arbetar däremot i stor utsträckning i just de yrkena. TANDLÄKARUTBILDADE ARBETAR SOM JUST TANDLÄKARE Yrkesspridning bland förvärvsarbetande år Procent Tandläkare Universitets- och högskollärare Chefer Övriga yrken MEDAN CIVILINGENJÖRER I INDUSTRIELL EKONOMI FINNS INOM MÅNGA OLIKA YRKEN Yrkesspridning bland förvärvsarbetande år Procent 3 1 Chefer Organisationsutvecklare Dataspecialister Säljare, inköpare, mäklare Företagsekonomer och Ingenjörer tekniker Civ.ing, elektronik och teleteknik Civ.ing, maskin Övriga civing Marknadsanalytiker och marknadsförare Övriga yrken 6

7 Hur vanliga är utbildningarna? Antal förvärvsarbetande efter utbildningsgrupp, 14 Barn- och fritid* Fritidspedagog Speciallärare och specialpedagog Förskollärare Grundskollärare: Tidiga år Grundskollärare: Senare år, matematik/no Grundskollärare: Senare år, språk/so Gymnasielärare: Matematik/naturvetenskap Gymnasielärare: Historia/samhällsvetenskap Gymnasielärare: Språkvetenskap Bildlärare Idrottslärare Musiklärare Bibliotekarie Ekonom Journalist Jurist Personal- och beteendevetare Programmerare och systemvetare Psykolog Samhällsvetare Bygg* Dator- och kommunikationsteknik* Elteknik* Fordon* Industriteknik* Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik* Automation* VVS* Arkitekt Civilingenjör: Byggnadsteknik Civilingenjör: Elektronik/datateknik/automation Civilingenjör: Energi- och elektroteknik Civilingenjör: Industriell ekonomi, organisation Civilingenjör: Kemi-/bioteknik Civilingenjör: Lantmäteri Civilingenjör: Maskin-, fordons- och farkostteknik Civilingenjör: Material- och geoteknik Civilingenjör: Teknisk fysik Högskoleingenjör: Byggnadsteknik Högskoleingenjör: El/elektroteknik/datateknik Högskoleingenjör: Kemi-, bio- och materialteknik Högskoleingenjör: Maskin-, fordons-, farkostteknik Naturbruk* Biolog Fysiker Kemist Agronom Lantmästare Jägmästare och skogsvetare Skogsingenjör, skogsmästare och skogstekniker Veterinär Vård- och omsorg* Socionom Arbetsterapeut Sjukgymnast/Fysioterapeut Receptarie Apotekare Biomedicinsk analytiker Barnmorska Distriktssköterska Sjuksköterska: Grundutbildning Sjuksköterska: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Sjuksköterska: Övrig specialistutbildning Läkare Tandhygienist Tandsköterska Tandtekniker Tandläkare Restaurang* Transport* Religionsvetare och teologer * gymnasienivå 41 % av de som jobbar har någon av utbildningarna som undersöks i Arbetskraftsbarometern. Industriteknik är den utbildning där det finns flest män. Inom omvårdnad finns flest kvinnor antal 7

8 LÄGET PÅ ARBETSMARKNADEN Under den tidsperiod som årets Arbetskraftsbarometer omfattar, september 15 till augusti 16, fortsatte läget på den svenska arbetsmarknaden att förbättras. Antalet sysselsatta ökade och antalet arbetslösa fortsatte att minska. Från tredje kvartalet 15 till tredje kvartalet 16 minskade arbetslösheten från 6,5 procent till 6,3 procent i åldern år. Av de arbetslösa var 182 män och 153 kvinnor. Under tredje kvartalet 16 uppgick antalet sysselsatta i åldern år till per- soner. Det motsvarar en ökning med 49 sedan tredje kvartalet 15. Sysselsättningsgraden, det vill säga andelen sysselsatta av befolkningen, uppgick till 67,9 procent. Det senaste året har sysselsättningen framför allt ökat inom finansiella verksamheter och företagstjänster. Inom detta område var det 23 8 fler som arbetade tredje kvartalet 16 jämfört med motsvarande kvartal 15. Källa: SCB (Arbetskraftsundersökningarna, AKU) STÖRST BRIST PÅ INOM SKOLA OCH VÅRD De senaste åren har bristen på lärare och pedagoger varit utbredd. I årets Arbetskraftsbarometer rappor terar arbetsgivarna brist på nio av tretton utbildningar inom utbildningssektorn. Störst brist på nyutexaminerade är det på lärare mot grundskolans senare år med inriktning matematik och naturvetenskap, där hela 96 procent av arbetsgivarna upplevt brist på nyut examinerade. Bristen är även stor på förskollärare och fritidspedagoger. Även inom hälso- och sjukvården har det varit stor brist på utbildade de senaste åren. Störst brist är det på sjuksköterskor, både grundutbildade och specialistutbildade. I årets Arbetskraftsbarometer svarar över tre av fyra arbetsgivare att det råder brist på nyutexaminerade med dessa utbildningar. Inom tandvården är bristen som högst på nyutexaminerade tandhygienister och tandsköterskor. Stor efterfrågan på utbildade inom teknik och tillverkning Bland de arbetsgivare som i störst utsträckning svarar att de kommer öka antalet anställda till 19 ligger många inom utbildningsområdet teknik och tillverkning. Arbetsgivarna upplever främst ökade anställningsbehov av högskoleingenjörer inom byggnadsteknik, civilingenjörer inom elektronik, datateknik och automation samt av VVS-utbildade. För dessa utbildningar har över åtta av tio arbetsgivare angett att de vill anställa fler på tre års sikt. 8

9 BRIST PÅ ARBETSSÖKANDE MED Utbildningsgrupper där störst andel arbets givare rapporterar brist på nyutexaminerade Utbildning som svarar brist Grundskollärarutbildning: Senare år, matematik/no 96 Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning 91 Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård 89 Fritidspedagogutbildning 84 Förskollärarutbildning 83 Störst brist inom skolan och vården. GOD TILLGÅNG PÅ ARBETSSÖKANDE MED Utbildningsgrupper där störst andel arbetsgivare rapporterar god tillgång på nyutexaminerade Utbildning Arbetsgivarna rapporterar: som svarar god tillgång Journalistutbildning 72 Samhällsvetarutbildning 58 Biologutbildning 55 Tandteknikerutbildning 51 Juristutbildning 5 INOM 34 av 72 utbildningsgrupper UPPLEVER EN MAJORITET BRIST PÅ BRIST PÅ INOM 9 AV 13 GYMNASIEUTBILDNINGAR Arbetskraftsbarometern 16 visar att arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade inom många av de gymnasiala utbildningsgrupperna. I nio av tretton utbildningsgrupper har majoriteten av arbetsgivarna svarat brist på nyutexaminerade. Exempelvis har över tre av fyra arbetsgivare uppgett att de upplever brist på nyutexaminerade med fordons- och industriteknisk utbildning. Samtidigt är det en majoritet av arbetsgivarna som gör bedömningen att de kommer att öka antalet anställda på tre års sikt inom dessa utbildningsområden som upplever brist på fordonsutbildade Svårare att rekrytera socionomer Allt fler arbetsgivare har svårt att rekrytera socionomer. I årets Arbetskraftsbarometer har närmare sju av tio arbetsgivare uppgett brist på nyutexaminerade socionomer och nio av tio har upplevt brist på yrkeserfarna. Arbetsgivarna bedömer också att de har ökade behov att anställa fler socionomer de kommande åren. 9

10 PEDAGOGIK OCH LÄRARUTBILDNING ANSTÄLLNINGSBEHOVEN INOM UTBILDNINGSOMRÅDET varierar bland annat med befolkningens utveckling, politiska beslut om lärartäthet och vilka utbildningskrav som ställs på de anställda. Sedan en tid tillbaka råder det stor brist på lärare och pedagoger inom många inriktningar, inte minst grundskollärare, förskollärare och fritidspedagoger. Det råder även brist på speciallärare och specialpedagoger, vilket är ett yrkesområde där många förväntas gå i pension inom kort. Gymnasielärarutbildning: Matematik/naturvetenskap Speciallärar- och specialpedagogutbildning Grundskollärarutbildning: Senare år, matematik/no Fritidspedagogutbildning Förskollärarutbildning Gymnasielärarutbildning: Språkvetenskap Grundskollärarutbildning: Tidiga år Grundskollärarutbildning: Senare år, språk/so Musiklärarutbildning Gymnasielärarutbildning: Historia/samhällsvetenskap Barn- och fritidsutbildning (gymnasienivå) Idrottslärarutbildning Bildlärarutbildning som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att MINSKA/ÖKA 62 % Ökade anställningsbehov av lärare inom matematik/no. Svårast att få tag på personal med som uppger brist på nyutexaminerade yrkeserfarna Grundskollärarutbildning: Senare år, matematik/no 96 % 87 % Fritidspedagogutbildning 84 % 87 % Förskollärarutbildning 83 % 83 % Grundskollärarutbildning: Senare år, språk/so 82 % 78 % Speciallärar- och specialpedagogutbildning 8 % 8 % Gymnasielärarutbildning: Matematik/naturvetenskap 74 % 73 % 1

11 BARN- OCH FRITIDSUTBILDNING (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Arbetsgivarna upplever någon brist samtidigt som majoriteten har oförändrade anställningsbehov kommande år. Tillgång på utbildade FRITIDSPEDAGOGUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tydlig brist på fritidspedagoger och arbetsgivarna vill anställa fler på tre års sikt. Tillgång på utbildade Brist på 6 utb

12 SPECIALLÄRAR- OCH SPECIALPEDAGOGUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Brist på speciallärare och specialpedagoger samtidigt som stora pensionsavgångar väntas de kommande åren. Tillgång på utbildade FÖRSKOLLÄRARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 Tillgång på utbildade på utbildade % av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade föskollärare

13 GRUNDSKOLLÄRARUTBILDNING: Tidiga år Årskurs 1 6 Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tidigare år har vi haft många personer som sökt lärartjänster, nu är det väldigt få. Rektor vid en grundskola i Stockholm Tillgång på utbildade GRUNDSKOLLÄRARUTBILDNING: Senare år, ma/no Tillgång på utbildade 16 1 på utb. 8 6 Fortsatt stor brist på gymnasielärare i matematik och naturvetenskap, inte minst på nyutexaminerade. Tillgång på utbildade

14 GRUNDSKOLLÄRARUTBILDNING: Senare år, språk/so Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Biträdande rektor vid en högstadieskola i Mellansverige Det har varit svårare att hitta utbildade språklärare i jämförelse med SO-lärare. Tillgång på utbildade GYMNASIELÄRARUTBILDNING: Matematik/naturvetenskap Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Majoriteten av arbetsgivarna tror att de kommer öka antalet anställda matematik- och NO-lärare de kommande åren. Tillgång på utbildade

15 GYMNASIELÄRARUTBILDNING: Historia/samhällsvetenskap Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 erad tillgång på gymnasielärare i historia/samhällskunskap. Tillgång på utbildade GYMNASIELÄRARUTBILDNING: Språkvetenskap Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Bristen på språkutbildade gymnasielärare har ökat mer och mer de senaste åren. Tillgång på utbildade

16 BILDLÄRARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna uppger att de har oförändrade anställningsbehov de kommande åren IDROTTSLÄRARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Brist på yrkeserfarna idrottslärare medan arbetsgivarnas bedömning för nyutexaminerade varierar. Tillgång på utbildade

17 MUSIKLÄRARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Majoriteten av arbetsgivarna upplever brist på utbildade musiklärare. Tillgång på utbildade Tillgång på utbildade 16 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att öka på tre års sikt. 17

18 SAMHÄLLSVETENSKAP OCH JURIDIK OMRÅDET SAMHÄLLSVETENSKAP OCH JURIDIK innefattar både offentlig och privat sektor. Banker, IT-företag, kommuner och myndigheter är några av de arbetsgivare som svarar i Arbetskraftsbarometern. Sedan många år tillbaka anser arbetsgivarna att det överlag är god tillgång på nyutexaminerade samhällsvetare och jurister. I årets Arbetskraftsbarometer är tillgången fortsatt god på många av utbildningarna, men för vissa har tillgången minskat. Exempelvis upplever arbetsgivarna nu mer balanserad tillgång på bibliotiekarier och personal- och betendevetare. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att MINSKA/ÖKA Programmerar- och systemvetarutbildning 61 % Psykologutbildning Ekonomutbildning Juristutbildning Bibliotekarieutbildning Samhällsvetarutbildning Personal- och beteendevetarutbildning Journalistutbildning Arbetsgivarna vill anställa fler programmerare och systemvetare. Gott om arbetssökande med som uppger god tillgång på nyutexaminerade yrkeserfarna Journalistutbildning 72 % 57 % Samhällsvetarutbildning 58 % 44 % Juristutbildning 5 % 15 % Ekonomutbildning 43 % 25 % Bibliotekarieutbildning % 17 % 18

19 BIBLIOTEKARIEUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade Andelen arbetsgivare som har svårt att rekrytera yrkeserfarna bibliotekarier har ökat de senaste åren. EKONOMUTBILDNING T.ex företags- eller nationalekonomi Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Fortsatt god tillgång på nyutexaminerade ekonomer, även om tillgången tycks minska. Tillgång på utbildade

20 JOURNALISTUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Inkl. medie- och kommunikationsvetenskap Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare upplever god tillgång på nyutexaminerade journalister JURISTUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade Arbetsgivarna upplever fortsatt god tillgång på nyutexaminerade jurister

21 PERSONAL- OCH BETEENDEVETARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Den tidigare goda tillgången på personal- och beteendevetare tycks minska. Tillgång på utbildade PROGRAMMERAR- OCH SYSTEMVETARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 6 16 enl. arbetsgivarna Inkl. informatik 6 av 1 arbetgivare vill anställa fler programmerare och systemvetare på sikt

22 PSYKOLOGUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Bristen på psykologutbildade har ökat samtidigt som majoriteten av arbetsgivarna vill anställa fler de kommande åren. SAMHÄLLSVETARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 på nyutexaminerade samhällsvetare, samtidigt tre av tio sysselsatta är 6 år eller äldre. Tillgång på utbildade Tillgång på utbildade T.ex. statsvetenskap, kultureller samhällsgeografi

23 23

24 TEKNIK OCH TILLVERKNING ARBETSGIVARNA INOM TEKNIK OCH TILLVERKNING omfattar alltifrån stora fordons- och tekniktillverkare, till små företag inom till exempel bygg och hantverk. Efterfrågan på utbildade varierar mycket mellan olika branscher, och är dessutom ofta konjunkturkänslig. I år rapporterar arbetsgivarna en något större brist på flera gymnasiala utbildningar inom teknik. MINSKA/ÖKA Högskoleingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Civilingenjörsutbildning: Elektronik/datateknik/automation VVS-utbildning (gymnasienivå) Civilingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Arkitektutbildning Civilingenjörsutb.: Maskin-, fordons- och farkostteknik Högskoleingenjörsutbildning: El/elektroteknik/datateknik Civilingenjörsutbildning: Lantmäteri Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) Civilingenjörsutbildning: Energi- och elektroteknik Elteknisk utbildning (gymnasienivå) Utbildning i automation (gymnasienivå) Fordonsutbildning (gymnasienivå) Högskoleingenjörsutb.: Maskin-, fordons-, farkostteknik Civilingenjörsutbildning: Industriell ekonomi, organisation Högskoleingenjörsutbildning: Kemi-, bio- och materialteknik Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik (gymnasienivå) Byggutbildning (gymnasienivå) Civilingenjörsutbildning: Kemi-/bioteknik Dator- och kommunikationsteknik (gymnasienivå) Civilingenjörsutbildning: Material- och geoteknik Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att 86 % Ökade anställningsbehov inom byggbranschen. Svårast att få tag på personal med som uppger brist på nyutexaminerade yrkeserfarna Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) 77 % 83 % Fordonsutbildning (gymnasienivå) 77 % 81 % Byggutbildning (gymnasienivå) 7 % 85 % Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik 6 % 72 % Högskoleingenjörsutbildning: El/elektroteknik/datateknik 57 % 86 % Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik (gymnasienivå) 57 % 98 % 24

25 BYGGUTBILDNING (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Svårt att få tag på byggutbildade. Tillgång på utbildade DATOR- OCH KOMMUNIKATIONSTEKNIK (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Närmare hälften av arbetsgivarna har oförändrade anställningsbehov på tre års sikt. Tillgång på utbildade

26 ELTEKNISK UTBILDNING (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Bristen på eltekniskt utbildade har ökat under senare år. Tillgång på utbildade FORDONSUTBILDNING (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 HR-partner vid ett bilhandelsföretag i Västra Götaland Vi ser att det kommer bli en utmaning att rekrytera bilmekaniker i framtiden. Tillgång på utbildade

27 INDUSTRITEKNISK UTBILDNING (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade % av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade med industriteknisk utbildning. Tillgång på utbildade KYL-, VÄRMEPUMPS- O VENTILATIONSTEKNIK (gymn.nivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Svårt att rekrytera utbildade inom kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik. Tillgång på utbildade Undersöks först fr.o.m. 15 Undersöks först fr.o.m

28 UTBILDNING I AUTOMATION (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna bedömer att de kommer anställa fler de närmaste åren VVS-UTBILDNING (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Stor brist på yrkeserfarna och arbetsgivarna svarar att de har ökade anställningsbehov på tre års sikt. Tillgång på utbildade Undersöks först fr.o.m. 15 Undersöks först fr.o.m

29 ARKITEKTUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Relativt balanserad tillgång på nyutexaminerade arkitekter men brist på yrkeserfarna. Tillgång på utbildade CIVILINGENJÖRSUTB: Byggnadsteknik T.ex. samhällsbyggnadsteknik, väg och vatten Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna har ökade anställningsbehov på tre års sikt

30 CIVILINGENJÖRSUTB: Elektronik, datateknik, automation Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade Inkl. informationsteknik 8 av 1 arbetsgivare gör bedömningen att de kommer öka antalet anställda på tre års sikt CIVILINGENJÖRSUTBILDNING: Energi- och elektroteknik Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Varannan arbetsgivare har svårt att rekrytera nyutexaminerade civilingenjörer inom energi- och elektroteknik. Tillgång på utbildade

31 CIVILINGENJÖRSUTB: Industriell ekonomi, organisation Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Arbetsgivarnas bedömning varierar men överlag rapporteras en balanserad tillgång på utbildade. Tillgång på utbildade CIVILINGENJÖRSUTBILDNING: Kemi- och bioteknik Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Hälften av arbetsgivarna upplever balanserad tillgång på nyutexaminerade civilingenjörer i kemi/bioteknik. Tillgång på utbildade

32 CIVILINGENJÖRSUTBILDNING: Lantmäteri Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare har ökade anställningsbehov på tre års sikt CIVILINGENJÖRSUTB: Maskin-, fordons- och farkostteknik Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Varierad bild av tillgången på nyutexaminerade men brist på yrkeserfarna. Tillgång på utbildade

33 CIVILINGENJÖRSUTBILDNING: Material- och geoteknik Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade T.ex. materialdesign Liksom tidigare år är tillgången på civilingenjörer i material- och geoteknik relativt balanserad CIVILINGENJÖRSUTBILDNING: Teknisk fysik Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 En allt större andel av arbetsgivarna har haft svårt att rekrytera civilingenjörer inom teknisk fysik. Tillgång på utbildade

34 HÖGSKOLEINGENJÖRSUTBILDNING: Byggnadsteknik Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna har ökade anställningsbehov på tre års sikt HÖGSKOLEINGENJÖRSUTB: El, elektroteknik, datateknik Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Arbetsgivarna har svårt att rekrytera högskoleingenjörer i el/elektroteknik/datateknik. Tillgång på utbildade

35 HÖGSKOLEINGENJÖRSUTB: Kemi-, bio- och materialteknik Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Arbetsgivarnas bedömning varierar, men tillgången på utbildade tycks vara relativt balanserad. Tillgång på utbildade HÖGSKOLEINGENJÖRSUTB: Maskin-, fordons-, farkostteknik Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Arbetsgivarnas bedömning varierar men överlag rapporteras balanserad tillgång på nyutexaminerade. Tillgång på utbildade

36 NATURVETENSKAP, LANT- OCH SKOGSBRUK, DJURSJUKVÅRD ARBETSGIVARNA INOM OMRÅDET NATURVETENSKAP, lant- och skogsbruk, djursjukvård innefattar bland annat läkemedelsbolag och skogs- och jordbruksföretag, men också myndigheter och kommunala miljökontor. Överlag anses tillgången på nyutexaminerade inom detta område vara god eller balanserad. Undantaget är naturbruksutbildade, där arbetsgivarna menar att är brist på arbetssökande både med och utan yrkeserfarenhet. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att MINSKA/ÖKA Veterinärutbildning 52 % Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknisk utbildning Kemistutbildning Naturbruksutbildning (gymnasienivå) Agronomutbildning Jägmästar- och skogsvetarutbildning Lantmästarutbildning Fysikerutbildning Biologutbildning Varannan arbetsgivare har ökade anställningsbehov av veterinärer. Svårast att få tag på personal med som uppger brist på nyutexaminerade yrkeserfarna Naturbruksutbildning (gymnasienivå) 69 % 62 % Lantmästarutbildning 39 % 68 % Agronomutbildning 35 % 53 % Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknisk utbildning 29 % 64 % Kemistutbildning 28 % 54 % Veterinärutbildning 25 % 92 % 36

37 NATURBRUKSUTBILDNING (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade av 1 arbetsgivare har svårt att rekrytera naturbruksutbildade. Tillgång på utbildade BIOLOGUTBILDNING Inkl. kandidat eller master i miljövetenskap Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Överlag god tillgång på nyutexaminerade biologer. Tillgång på utbildade

38 FYSIKERUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Arbetsgivarna upplever balanserad tillgång på fysiker och har oförändrade anställningsbehov den närmaste tiden. Tillgång på utbildade KEMISTUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Den tidigare goda tillgången på nyutexaminerade kemister har blivit mer balanserad enligt arbetsgivarna. Tillgång på utbildade

39 AGRONOMUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tf VD på ett företag i Östra Mellansverige Brist på växtodlingsrådgivare såväl agronomer som lantmästare. Tillgång på utbildade LANTMÄSTARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av de sysselsatta är 6 år eller äldre

40 JÄGMÄSTAR- OCH SKOGSVETARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Majoriteten av arbetsgivarna upplever balanserad tillgång på nyutexaminerade. Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade SKOGSINGENJÖR-, SKOGSMÄSTAR- OCH SKOGSTEKNIKERUTBILDNING Tillgång på utbildade Arbetsgivarnas bedömningar varierar, men överlag rapporteras balanserad tillgång på nyutexaminerade

41 VETERINÄRUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade % av arbetsgivarna upplever brist på yrkeserfarna veterinärer. Tillgång på utbildade Tillgång på utbildade 16 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att öka på tre års sikt. 41

42 HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, SOCIAL OMSORG INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN arbetar en stor del av Sveriges befolkning. Undersköterskor, sjuksköterskor och läkare är några av de största yrkesgrupperna.de senaste åren har arbetsgivarna rapporterat stor brist på sjuksköterskor. Inom tandvården har bristen ökat på tandhygienister och tandsköterskor. I år rapporterar arbetsgivarna även en större brist på socionomer. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att MINSKA/ÖKA Sjuksköterskor: anestesi-, intensiv-, operationssjukvård 75 % Sjuksköterskor, övrig specialistutbildning Vård- och omsorgsutbildning (gymnasienivå) Socionomutbildning Tandhygienistutbildning Barnmorskeutbildning Sjuksköterskor, grundutbildning Receptarieutbildning Distriktssköterskeutbildning Biomedicinsk analytikerutbildning Arbetsterapeututbildning Sjukgymnast-/Fysioterapeututbildning Ökade anställningsbehov av Läkarutbildning Tandsköterskeutbildning specialistutbildade Tandläkarutbildning sjuksköterskor. Tandteknikerutbildning Apotekarutbildning Svårast att få tag på personal med som uppger brist på nyutexaminerade yrkeserfarna Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning 91 % 93 % Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård 89 % 88 % Distriktssköterskeutbildning 78 % 84 % Sjuksköterskor: Grundutbildning 76 % 76 % Receptarieutbildning 75 % 82 % Tandhygienistutbildning 71 % 75 % 42

43 VÅRD- OCH OMSORGSUTBILDNING (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Arbetsgivarnas bedömning varierar men överlag någon brist på utbildade, oavsett yrkeserfarenhet. Tillgång på utbildade SOCIONOMUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Andelen arbetsgivare som upplever brist på socionomer har ökat kraftigt under senare år. Tillgång på utbildade

44 ARBETSTERAPEUTUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Omkring hälften av arbetsgivarna upplever brist på arbetsterapeuter. Tillgång på utbildade SJUKGYMNAST-/FYSIOTERAPEUTUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Det har blivit svårare att rekrytera sjukgymnaster/fysioterapeuter. Tillgång på utbildade

45 RECEPTARIEUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade av 4 arbetsgivare rapporterar brist på nyutexaminerade receptarier. Tillgång på utbildade APOTEKARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Majoriteten av arbetsgivarna har oförändrade anställningsbehov av apotekare fram till 19. Tillgång på utbildade

46 BIOMEDICINSK ANALYTIKERUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgången på nyutexaminerade är relativt balanserad idag, men stora pensionsavgångar väntas de kommande åren. Tillgång på utbildade BARNMORSKEUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Majoriteten av arbetsgivarna upplever brist på barnmorskor och har ökade anställningsbehov de kommande åren. Tillgång på utbildade

47 DISTRIKTSSKÖTERSKEUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Bristen på distriktsköterskor är fortsatt stor samtidigt som tre av tio yrkesverksam ma är 6 år eller äldre. Tillgång på utbildade SJUKSKÖTERSKOR: Grundutbildning Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna rapporterar brist på nyutexaminerade grundutbildade sjuksköterskor

48 SJUKSKÖTERSKOR: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade av 4 arbetsgivare har ökade anställningsbehov på tre års sikt SJUKSKÖTERSKOR: Övrig specialistutbildning T.ex. psykiatrisk vård eller vård av äldre. Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Fortsatt stor brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna. Tillgång på utbildade

49 LÄKARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Arbetsgivarna upplever relativt balanserad tillgång på nyutexaminerade läkare, men brist på yrkeserfarna. Tillgång på utbildade TANDHYGIENISTUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade av 1 arbetsgivare rapporterar brist på nyutexaminerade tandhygenister

50 TANDSKÖTERSKEUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Arbetsgivarna rapporterar brist på tandsköterskor samtidigt som många yrkesverksamma väntas gå i pension inom kort. Ges på Yrkeshögskolan Tillgång på utbildade TANDTEKNIKERUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Relativt god tillgång på nyutexaminerade tandtekniker även i år. Tillgång på utbildade

51 TANDLÄKARUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Över hälften av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade tandläkare. Tillgång på utbildade Tillgång på utbildade 16 Tillgång på utbildade % av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att öka på tre års sikt. 51

52 ÖVRIGA UTBILDNINGAR RESTAURANGUTBILDNING (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Otillräckligt med arbetssökande som är utbildade inom restaurang,. Tillgång på utbildade

53 TRANSPORTUTBILDNING (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Vi upplever att det är en stor brist på chaufförer med transportutbildning, men även med befintlig yrkeskunskap. VD på ett transportbolag i Mellansverige Tillgång på utbildade RELIGIONSVETAR- OCH TEOLOGUTBILDNING Tillgång på utbildade 16 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade av 3 av de yrkesverksamma med denna utbildning är 6 år eller äldre

54 Könsfördelning, andel 6+ och antal examinerade Antal som Andel Andel Andel Antal arbetar män kvinnor 6+ exami- % % % nerade 1) 15/16 Samtliga förvärvsarbetande Agronomutbildning Apotekarutbildning Arbetsterapeututbildning Arkitektutbildning Barn- och fritidsutbildning* Barnmorskeutbildning Bibliotekarieutbildning Bildlärarutbildning Biologutbildning Biomedicinsk analytikerutb Byggutbildning* Civ.ing.utb: Byggnadsteknik Civ.ing.utb: Elektronik, datateknik, automation Civ.ing.utb: Energi- och elektroteknik Civ.ing.utb: Industriell ekonomi, organisation Civ.ing.utb: Kemi- och bioteknik Civ.ing.utb: Lantmäteri Civ.ing.utb: Maskin-, fordons- och farkostteknik Civ.ing.utb: Material- och geoteknik Civ.ing.utb: Teknisk fysik Dator- och kommunikationsteknik* Distriktssköterskeutbildning Ekonomutbildning Elteknisk utbildning* Fordonsutbildning* Fritidspedagogutbildning Fysikerutbildning Förskollärarutbildning Grundskollärarutb: Senare år, matematik/no Grundskollärarutb: Senare år, språk/so Grundskollärarutb: Tidiga år Gymnasielärarutb: Historia/samhällsvetenskap Gymnasielärarutb: Matematik/naturvetenskap Gymnasielärarutb: Språkvetenskap Högskoleing.utb: Byggnadsteknik Högskoleing.utb: El, elektroteknik, datateknik Högskoleing.utb: Kemi-, bio- och materialteknik Högskoleing.utb: Maskin-, fordons-, farkostteknik Idrottslärarutbildning Industriteknisk utbildning* Journalistutbildning Juristutbildning Jägmästar- och skogsvetarutbildning Kemistutbildning Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik*

55 Könsfördelning, andel 6+ och antal examinerade Antal som Andel Andel Andel Antal arbetar män kvinnor 6+ exami- % % % nerade 1) 15/16 Lantmästarutbildning Läkarutbildning Musiklärarutbildning Naturbruksutbildning* Personal- och beteendevetarutbildning Programmerar- och systemvetarutbildning Psykologutbildning Receptarieutbildning Religionsvetar- och teologutbildning Restaurangutbildning* Samhällsvetarutbildning Sjukgymnast-/Fysioterapeututbildning Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Sjuksköterskor: Grundutbildning Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning Skogsingenjörs-, skogsmästaroch skogsteknikerutbildning Socionomutbildning Speciallärar- och specialpedagogutbildning Tandhygienistutbildning Tandläkarutbildning Tandsköterskeutbildning Tandteknikerutbildning Transportutbildning* Utbildning i automation* Veterinärutbildning VVS-utbildning* Vård- och omsorgsutb* *Gymnasienivå 1 För gymnasieutbildningarna redovisas antal examinerade 14/15. För inriktningar med färre än 5 individer ingår inte dessa i sammanställningen. För tandsköterskor redovisas antalet examinerade 15. Källa: SCB (Befolkningens utbildning) SCB (Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik, RAMS) Skolverket Myndigheten för yrkeshögskolan 55

56 Löner Genomsnittlig månadslön 15 * Kvinnor Män Kvinnor Män 56 Agronomutbildning Statlig Kommunal Privat Apotekarutbildning Statlig Kommunal Privat Arbetsterapeututbildning Statlig Kommunal Privat Arkitektutbildning Statlig Kommunal Privat Barn- och fritidsutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Barnmorskeutbildning Statlig Kommunal Privat Bibliotekarieutbildning Statlig Kommunal Privat Bildlärarutbildning Statlig Kommunal Privat Biologutbildning Statlig Kommunal Privat Biomedicinsk analytikerutbildning Statlig Kommunal Privat Byggutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat

57 Löner Genomsnittlig månadslön 15 * Kvinnor Män Kvinnor Män Civilingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Elektronik, datateknik, automation Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Energi- och elektroteknik Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Industriell ekonomi, organisation Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Kemi- och bioteknik Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Lantmäteri Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Maskin-, fordons- och farkostteknik Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Material- och geoteknik Statlig Kommunal Privat Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik Statlig Kommunal Privat Dator- och kommunikationsteknik (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Distriktssköterskeutbildning Statlig Kommunal Privat

58 Löner Genomsnittlig månadslön 15 * Kvinnor Män Kvinnor Män 58 Ekonomutbildning Statlig Kommunal Privat Elteknisk utbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Fordonsutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Fritidspedagogutbildning Statlig Kommunal Privat Fysikerutbildning Statlig Kommunal Privat Förskollärarutbildning Statlig Kommunal Privat Grundskollärarutbildning: Senare år, matematik/no Statlig Kommunal Privat Grundskollärarutbildning: Senare år, språk/so Statlig Kommunal Privat Grundskollärarutbildning: Tidiga år Statlig Kommunal Privat Gymnasielärarutbildning: Historia/samhällsvetenskap Statlig Kommunal Privat Gymnasielärarutbildning: Matematik/naturvetenskap Statlig Kommunal Privat

59 Löner Genomsnittlig månadslön 15 * Kvinnor Män Kvinnor Män Gymnasielärarutbildning: Språkvetenskap Statlig Kommunal Privat Högskoleingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Statlig Kommunal Privat Högskoleingenjörsutbildning: El, elektroteknik, datateknik Statlig Kommunal Privat Högskoleingenjörsutbildning: Kemi-, bio- och materialteknik Statlig Kommunal Privat Högskoleingenjörsutbildning: Maskin-, fordons-, farkostteknik Statlig Kommunal Privat Idrottslärarutbildning Statlig Kommunal Privat Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Journalistutbildning Statlig Kommunal Privat Juristutbildning Statlig Kommunal Privat Jägmästar- och skogsvetarutbildning Statlig Kommunal Privat Kemistutbildning Statlig Kommunal Privat

60 Löner Genomsnittlig månadslön 15 * Kvinnor Män Kvinnor Män 6 Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Lantmästarutbildning Statlig Kommunal Privat Läkarutbildning Statlig Kommunal Privat Musiklärarutbildning Statlig Kommunal Privat Naturbruksutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Personal- och beteendevetarutbildning Statlig Kommunal Privat Programmerar- och systemvetarutbildning Statlig Kommunal Privat Psykologutbildning Statlig Kommunal Privat Receptarieutbildning Statlig Kommunal Privat Religionsvetar- och teologutbildning Statlig Kommunal Privat Restaurangutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat

61 Löner Genomsnittlig månadslön 15 * Kvinnor Män Kvinnor Män Samhällsvetarutbildning Statlig Kommunal Privat Sjukgymnast-/Fysioterapeututbildning Statlig Kommunal Privat Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Statlig Kommunal Privat Sjuksköterskor: Grundutbildning Statlig Kommunal Privat Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning Statlig Kommunal Privat Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknisk utbildning Statlig Kommunal Privat Socionomutbildning Statlig Kommunal Privat Speciallärar- och specialpedagogutbildning Statlig Kommunal Privat Tandhygienistutbildning Statlig Kommunal Privat Tandläkarutbildning Statlig Kommunal Privat Tandsköterskeutbildning Statlig Kommunal Privat

62 Löner Genomsnittlig månadslön 15 Tandteknikerutbildning Statlig Kommunal Privat Transportutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Utbildning i automation (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Veterinärutbildning Statlig Kommunal Privat VVS-utbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat Vård- och omsorgsutbildning (gymnasienivå) Statlig Kommunal Privat * Nyutexaminerade avser examinerade Inget att redovisa.. För osäker för att anges Källa: SCB och Medlingsinstitutet * Kvinnor Män Kvinnor Män 62

63 Agronomutbildning...39 Apotekarutbildning...45 Arbetsterapeututbildning...44 Arkitektutbildning...29 Barn- och fritidsutbildning...11 Barnmorskeutbildning...46 Bibliotekarieutbildning...19 Bildlärarutbildning...16 Biologutbildning...37 Biomedicinsk analytikerutbildning...46 Byggutbildning...25 Civilingenjörsutb: Byggnadsteknik...29 Civilingenjörsutb: Elektronik, datateknik, automation...3 Civilingenjörsutbildning: Energi- och elektroteknik...3 Civilingenjörsutb: Industriell ekonomi, organisation...31 Civilingenjörsutb: Kemi- och bioteknik...31 Civilingenjörsutb: Lantmäteri...32 Civilingenjörsutb: Maskin-, fordons- och farkostteknik...32 Civilingenjörsutb: Material- och geoteknik...33 Civilingenjörsutb: Teknisk fysik...33 Dator- och kommunikationsteknik...25 Distriktssköterskeutbildning...47 Ekonomutbildning...19 Elteknisk utbildning...26 Fordonsutbildning...26 Fritidspedagogutbildning...11 Fysikerutbildning...38 Förskollärarutbildning...12 Grundskollärarutbildning: Senare år, ma/no...13 Grundskollärarutbildning: Senare år, språk/so...14 Grundskollärarutbildning: Tidiga år...13 Gymnasielärarutbildning: Historia/ samhällsvetenskap...15 Gymnasielärarutbildning: Matematik/ naturvetenskap...14 Gymnasielärarutbildning: Språkvetenskap...15 Högskoleingenjörsutb: Byggnadsteknik...34 Högskoleingenjörsutb: El, elektroteknik, datateknik...34 Högskoleingenjörsutb: Kemi-, bio- och materialteknik...35 Högskoleingenjörsutb: Maskin-, fordons-, farkostteknik...35 Idrottslärarutbildning...16 Industriteknisk utbildning...27 Journalistutbildning... Juristutbildning... Jägmästar- och skogsvetarutbildning... Kemistutbildning...38 Kyl-, värmepumps- o ventilationsteknik...27 Lantmästarutbildning...39 Läkarutbildning...49 Musiklärarutbildning...17 Naturbruksutbildning...37 Personal- och beteendevetarutbildning...21 Programmerar- och systemvetarutbildning...21 Psykologutbildning...22 Receptarieutbildning...45 Religionsvetar- och teologutbildning...53 Restaurangutbildning...52 Samhällsvetarutbildning...22 Sjukgymnast-/fysioterapeututbildning...44 Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård...48 Sjuksköterskor: Grundutbildning...47 Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning...48 Skogsingenjör-, skogsmästar- och skogsteknikerutbildning... Socionomutbildning...43 Speciallärar- och specialpedagogutbildning...12 Tandhygienistutbildning...49 Tandläkarutbildning...51 Tandsköterskeutbildning...5 Tandteknikerutbildning...5 Transportutbildning...53 Utbildning i automation...28 Veterinärutbildning...41 VVS-utbildning...28 Vård- och omsorgsutbildning...43