Klämmestorpsskolans årliga plan för likabehandling, för skola och fritidshem

Relevanta dokument
Klämmestorpsskolans årliga plan för likabehandling, för skola och fritidshem

Klämmestorpsskolans årliga plan för likabehandling, för skola och fritidshem

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Nybro kommun Hanemålaskolan. LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling

Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)

JÄRPÅS SKOLENHET. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret Järpås skola

Kärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem

Skerrud skolas likabehandlingsplan F-6

Plan mot kränkande behandling

ÄNGÅSSKOLAN

Hagges skola och fritidshems årliga plan för. och förebyggande arbete mot kränkningar

Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2015/2016

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola

Vision Definitioner Vad är mobbning? Vad är kränkande behandling? Trakasserier Annan kränkande behandling Diskriminering:

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11

Klinteskolans fritidshem

Datum Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15.

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola

plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sofiaskolan

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling SEGERSTASKOLAN Behandla andra som du själv vill bli behandlad

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande handlingar

Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Plan mot kränkande behandling och diskriminering

Grundsärskolan på Haganässkolan och Björnekullaskolan

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018

Hagges skola och fritidshems årliga plan för

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvidinge skola

Likabehandlingsplan för Järntorgsskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem

TRYGGHETSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vemdalens skola Grundskolan och fritids

Aktiva åtgärder mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling Tävelsås förskolor 2016/2017

Norskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan

Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9

LIKABEHANDLINGSPLAN Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem

Lyrfågelskolans förebyggande och åtgärdande arbete mot diskriminering och kränkande behandling för fritidshemmet Futurum

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling. Montessoriförskolan Fröhuset 17/18

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Hammarns förskola, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola

Brålanda skolas likabehandlingsplan F-6

Plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Skola: Zederslundsskolan Läsåret: 2018/2019

Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandlings plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Stackgrönnanskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola

LIKABEHANDLINGSPLAN KYRKSKOLAN PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Kyrkskolan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Stentägtskolan Läsåret 2013/2014

Kärr Äventyrsförskolas plan mot diskriminering och annan kränkande behandling

Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018

Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Rönnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem

Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan & plan mot kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO SKOLA OCH FRITIDSHEM 2018/2019

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Sätra skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Gustaviskolans förskoleklass, skola 1 5 och fritidshem

Plan för likabehandling, mot diskriminering och kränkande behandling

Globala gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hanahöj och Hångers rektorsenhet. Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018

Plan mot kränkande behandling. Ramshyttans skola

Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret 2017/2018

Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

Plan för likabehandling och plan mot kränkande behandling läsår Likabehandlingsplan

Transkript:

Klämmestorpsskolans årliga plan för likabehandling, för skola och fritidshem År 2016

INNEHÅLL s.1 VISION MÅL s.2 LIKABEHANDLINGSPLAN VAD ÄR DISKRIMINERING? VAD ÄR EN KRÄNKANDE BEHANDLING? s. 3 DET FRÄMJANDE ARBETET VID LÄSÅRSSTART DET FRÄMJANDE ARBETET UNDER ÅRET DET FÖREBYGGANDE ARBETET s.4 ANSVAR/KARTLÄGGNING RESULTAT AV KARTLÄGGNING s.5 ÅTGÄRDER EFTER KARTLÄGGNING OCH RESULTAT OM DET FRÄMJANDE OCH FÖREBYGGANDE ARBETET INTE RÄCKER: Mellan elever Mellan elev och vuxen s.6 DETTA GÖR VI UNDER ÅRET 2016 s.7 KLÄMMESTORPSSKOLANS REGLER

VÄRDEGRUND VISION FÖR KLÄMMESTORPSSKOLANS SAMTLIGA VERKSAMHETER TRYGGA MÄNNISKOR SOM TILLSAMMANS SKAPAR FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR EN TRYGG MILJÖ Klämmestorpsskolan har en kunnig och positiv personal som samarbetar för att skapa goda förutsättningar och miljö för elevernas lärande. Ledorden för verksamheten är: - ALLTID JAJAMENSAN - ALLTID TÄNKANDE OCH LÄRANDE I CENTRUM - ALLTID PROFESSIONELLA Klämmestorpsskolan ska vara en plats där alla, elever och personal, känner sig respekterade, trygga och gemensamt arbetar för en god arbetsmiljö. Resultatet av arbetet är: MÅL - ARBETSGLÄDJE OCH KREATIVITET - KUNSKAP MED KVALITET - TRYGGHET, ANSVAR OCH JÄMLIKHET Ingen, varken elev eller personal, ska utsättas för kränkande behandling eller diskriminering av något slag Alla ska reagera och agera när de hör, ser eller på annat sätt får kännedom om kränkande och diskriminerande handlingar Alla ska använda ett vårdat språk och respektera varandra All personal ska vara goda förebilder Alla ska ges förutsättningar till personlig utveckling och till att nå sin fulla potential Alla elever ses som unika individer individer som hittar sin plats i gruppen och kan anpassa sig till beslut som fattas för denna för att vara/bli goda samhällsmedborgare 1.

LIKABEHANDLINGSPLAN Klämmestorpsskolan är en F 6 skola med fritidshem (uppdelat på två avdelningar Vintergatan och Upptäckarna) och planen omfattar båda verksamheterna. Utmaningen i arbetet med likabehandling är att få alla att dra åt samma håll och att skapa vi-känsla mellan elever elever och elever - vuxna. Enligt skollagen och diskrimineringslagen ska skolans verksamheter vara fria från kränkande behandling såsom diskriminering och trakasserier. Diskrimineringslagen innebär att diskriminering förbjuds i skolan! Planen upprättas och utvärderas varje år. Den ska beskriva vad skolan gör för att: främja likabehandling förebygga trakasserier och kränkande behandling upptäcka, utreda och åtgärda trakasserier och kränkningar VAD ÄR DISKRIMINERING? Diskriminering innebär att ett barn/elev/personal missgynnas direkt eller indirekt, av skäl som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna. etnisk tillhörighet funktionshinder kön könsöverskridande identitet eller uttryck religion sexuell läggning ålder bristande tillgänglighet VAD ÄR EN KRÄNKANDE BEHANDLING? Kränkningar är ett uttryck för makt och förtryck Gemensamt för kränkande behandling är att någon eller några kränker principen om alla människors lika värde (barn barn, barn vuxen, vuxen barn, vuxen - vuxen) Kränkningar kan vara: verbala hot eller att t ex blir kallad hora, bög, kommentarer om utseende, vilka kläder man har etc fysiska slag och knuffar psykosociala att bli utfryst genom ignorering och/eller blickar, ryktesspridning texter och bilder t ex via appar, sms och sociala medier 2.

En viktig utgångspunkt är den individuella upplevelsen. Om elev eller personal uppger att den blivit kränkt, måste det alltid tas på allvar. DET FRÄMJANDE ARBETET VID LÄSÅRSSTART all personal diskuterar och arbetar med likabehandlingsplanen (elevvårdsteamet ansvarar) alla elever i fritids och skola diskuterar och arbetar med likabehandlingsplanen (berörd lärare ansvarar) DET FRÄMJANDE ARBETE UNDER HELA LÄSÅRET elevrådet diskuterar och arbetar med likabehandlingsplanen för vidare arbete i klasserna vårdnadshavarna diskuterar och arbetar med likabehandlingsplanen under klassmöten (ansvarig lärare) DET FÖREBYGGANDE ARBETET ÄR ALL PERSONALS ANSVAR All personal i det dagliga arbetet i skolan och på fritidshemmet: diskuterar bland annat skyldigheter och rättigheter i ett demokratiskt samhälle, inpräntar människors lika värde och samtalar om hur vi ska uppföra oss i olika sociala sammanhang förmedlar framtidshopp och visar på möjligheter genom att arbeta aktivt med skolans studie- och yrkesvägledningsplan (SYV-planen) har samtal om ords olika värde och innebörd och arbetar för att få eleverna medvetna om att ord kan såra och kränka förespråkar en öppen dialog med hemmen. Hemmen har huvudansvaret för barnens fostran, och med ett gemensamt vuxenansvar i hem och skola, där vi alla drar åt samma håll, blir kraften stor och god prioriterar att det finns vuxna ute som medverkar till att göra raster och utevistelse aktiva organisera en framtidsvecka under höstterminen och en framtidsdag under vårterminen. Fokus är framtidshopp, samhällsengagemang, förebilder, drömyrken och utbildning (SYV-planen) I skolverksamheten: arbeta med fadderverksamhet mellan klasserna ge årskurs sex förutsättningar att ta ansvar för kamratfrämjande aktiviteter till exempel rastspan 3.

ha ett flertal gemensamma aktiviteter som stärker jag- och vikänslan, till exempel samlingar,klämmanloppet och rastaktviteter arrangera en framtidsdag under vårterminen och en framtidsvecka under höstterminen där vi har fokus på förebilder, drömyrken och utbildning, se syvplanen I fritidshemmet: använda olika strategier för bordsplacering vid måltiderna. Detta för att skapa trygghet. Strategierna kan vara placeringskort och tystmellis vid åldersblandade gruppaktiviteter låta de äldsta eleverna få ta mer ansvar vid samling ha olika aktiviteter som främjar ett gott klimat ANSVAR/KARTLÄGGNING Skola genomför: hälsosamtal med skolsköterskan som avidentifierar rapporter/statistik över hur eleverna mår. Uppgifterna hämtas från PMO (skolhälsovårdens journalsystem) och diskuteras i elevhälsoteamet (EHT) trivselenkäter bland elever (EVT, höstterminen) trygghetsvandring på skolans område tillsammans med elevrådet (EVT, höstterminen) Fritidshemmet genomför: trygghetsvandring på skolans område och i skogen en enkät till vårdnadshavarna under drop-in fika under vt-2016 sociogram vt-2016 en trivselenkät bland elever RESULTAT AV KARTLÄGGNING Enligt kartläggningar i skolan höstterminen 2015 har det framkommit att: 1. elever känner sig rädda för andra elever 2. elever känner oro för prov och resultat 3. elever upplever att det saknas vuxna ute under raster 4. elever upplever att det kan vara stökigt i korridorerna och runt toaletterna Enligt kartläggning i fritidshemmet januari 2016 har det framkommit att: 1. elever upplever att det är stökigt i korridorerna vid av och påklädning(både Vintergatan och Upptäckarna) 2. eleverna på Vintergatan upplever att situationen vid mellis kan vara rörig 3. eleverna på Upptäckarna tycker att situationerna vid samlingar kan vara röriga och stökiga 4.

ÅTGÄRDER EFTER KARTLÄGGNING OCH RESULTAT Skola 1. vi har klassöverskridande och skolgemensamma aktiviteter 2. vi diskuterar med eleverna om vad oro och pirrighet kan vara. Kan oro och pirrighet vara naturligt i ovana situationer? Vi förklarar för elever att prov bara är en del i bedömningen. Vi ger många tillfällen till träning och är tydliga med vad som är träning och vad som är bedömning. 3. vi inför en rastreception (utomhus) som alltid ska vara bemannad av en vuxen 4. vi korrigerar rasttider för att minska trängsel. Toaletter förses med hasp. Fritidshemmet 1. vi ökar vuxennärvaron i korridoren 2. vi prioriterar så att en personal följer med eleverna när de går till mellis 3. vi placerar eleverna vid samlingarna och mellis OM DET FRÄMJANDE OCH FÖREBYGGANDE ARBETET INTE RÄCKER ARBETAR VI SÅ HÄR: Mellan elever : 1. Då något inträffat som elever inte själva kan reda ut kontaktas ansvarig pedagog eller annan vuxen omedelbart. 2. Allvarssamtal för att ta reda på vad som hänt genomförs med den/de som upplever kränkningen liksom med den/de som kränkt. Detta sker, om möjligt, med två vuxna närvarande. Dokumentation börjar 3. Efter samtalen med båda sidor, avgör de vuxna, ibland i samråd med de inblandade, vidare åtgärder. En åtgärd kan vara att skola/fritidshem tar kontakt med hemmen 4. Om en kränkning ska anmälas görs detta skyndsamt av berörd pedagog via datasystemet LISA (papperkopia lämnas till administratör) 5. Uppföljning av samtalet sker efter en till två veckor och kan ske vid flera tillfällen Mellan elev och vuxen: 1. Rektor informeras skyndsamt om händelsen 2. Rektor genomför allvarssamtal med berörda 3. Samtalen dokumenteras av rektor 4. Vårdnadshavare resp. facklig företrädare kontaktas 5. Uppföljningssamtal efter en till två veckor 5.

DETTA GÖR VI UNDER 2016 Fortsätter prioritera rastspaning vid schemaläggning och uppmärksammar eventuell rastspan vid frånvaro. På elevers initiativ fortsätter vi med elevrastspan Genomför trivselenkät bland elever och vårdnadshavare Genomför trygghetsvandringar (under v.35 åk 2-6) Har skolgemensamma aktiviteter Klassråd/elevråd/ åk 6 engageras än mer i arbetet med planen och de åtgärder man kan vidta för en trygg miljö Vårnadshavare medverkar i utformningen genom att delta i diskussioner där bestämda frågor och skolans regler diskuteras Uppdatera årshjulet som tydliggör likabehandlingsarbetet under året 6.

KLÄMMESTORPSSKOLANS REGLER Den gyllene regeln Var mot andra, som du vill att andra ska vara mot dig Inte störa inte förstöra! Följ allemansrätten och var rädd om skogen, naturen och djuren Var rädd om alla saker! Håll ordning omkring dig, slösa inte papper osv Använd gärna inneskor- i slöjden ytterskor Inget godis i skolan, på raster, i samband med språkval, eller vid bussen Spring gärna utomhus, men inte inne. Det ska vara lugnt i korridorerna Cyklar får ledas på skol- eller idrottshallsområdet men man får inte cykla på skol eller idrottshallsområdet (se förbudsskyltar). Cyklar och kickboards parkeras i cykelställen Lek i och med snö ska vara roligt för alla. Totalförbud att kasta snöboll på det som är skolans område (busshållsplatsen, skolgården, fotbollsplanen och i skogen etc). Kullen är en åkbacke. Kryp inte in i snötunnlar Be din lärare om lov om du behöver lämna skolområdet under skoldagen. Den/de som förstör (t ex sönderslagen fönsterruta) med flit eller genom att man bryter mot skolans regler, betalar för skadegörelsen Grunderna för reglerna och vårt förhållningssätt mot varandra ska präglas av vett och etikett, hänsyn, hälsa och säkerhet. Det är en självklarhet att vi har en positiv attityd, visar hänsyn och respekt, hälsar på varandra, hjälper varandra, vårdar språket, har ett gott bordsskick, säger tack och förlåt Detta är skolans regler året 2016. Klassråd, elevråd och personalgrupp utformar dem i samråd. Om reglerna ändras meddelas hemmen via veckoblad, bloggar etc. 7.