INBJUDAN TILL ÖPPEN UTBILDNING EMP - Executive Management Program För ett par år sedan hade Executive Management Program (EMP) inte kunnat genomföras i norra Sverige. För en tid sedan var dessa föreläsare, insikter och verktyg en flygresa bort. Eller rättare sagt ett par flygresor i månaden bort. Så visst är det tur att världen förändras. Frågan är bara gör du? Det var en gång en ledare Det finns en anledning till att du lyckats nå den position du har idag. Eller förmodligen flera. Vissa har du inte märkt av. Andra kommer du aldrig att glömma. Det här kan vara ett sådant tillfälle. Ett vägskäl du ser tillbaka på om ett par år. En utmaning du tackar dig själv för att du antog. För det här är en utmaning, även för dig. Vem är du? Du är en chef/ledare och vill öka din konkurrenskraft och förbättra dina karriärmöjligheter. Vi ser gärna att du sitter i en ledningsgrupp. Detta är viktigt eftersom det är viktigt för dig. För nu anar du även vilka de andra är. Dina programkollegor. Några av Norrlands främsta ledare. De kommer förmodligen utgöra ditt mest värdefulla nätverk under de närmsta åren. Den resa ni kommer dela kommer vara er, bara er. Och den kommer att ledas av några av Sveriges främsta utbildare inom ledarskap på nationell och internationell nivå. Detta är vad Executive Management Program ger dig: Med vår utbildning står du och ditt företag bättre rustade inför framtiden. EMP låter dig ta del av de senaste rönen inom ledarskap och strategi eftersom du utbildas av Sveriges ledande ledarskapsutbildare. Utbildningen lär dig arbeta med ledarskap på nationell nivå, med strategiska mål och verktyg. Du kommer även att få en inblick i framtida trender i världen. Detta är utbildningen för dig som: vill bredda och fördjupa dina kunskaper inom ledarskap, strategisk analys och management behöver nya perspektiv och inspiration för att utveckla verksamheter har gedigen erfarenhet och är redo för nästa utmaning vill skaffa ett kvalificerat nätverk
Programinnehåll: Träff 1 - Ledarskap och management Träff 2 Strategiska verktyg Träff 3 Påverkan, Analys och värdeskapande Diplomering Arbetssätt Vi vet att din tid är begränsad och måste gå att kombinera med jobbet och vardagen. Därför är utbildningen förlagd till tre kurstillfällen om vardera två dagar. Mellan utbildningstillfällena finns inget hemarbete förutom en bok vi skickar till dig. Den förväntar vi oss att du läser eftersom den leder dig in i nästa utbildningsblock. Kursdatum Genomförs den 8-9 oktober 2013, 26-27 november 2013 samt 28-29 januari 2014. Plats Träff 1 Skellefteå Stadshotell, Skellefteå Träff 2 Elite Stadshotell, Luleå Träff 3 Pite Havsbad, Piteå Pris 58 000 SEK/deltagare exkl. moms (Arbetsmaterial ingår i priset). Fakturering sker 20 dagar innan kursstart. Helpension med logi (enkelrum), fika, lunch och middag tillkommer med 8 900 SEK/deltagare exkl. moms. Anmälan är bindande och ska vara oss tillhanda senast den 26 augusti 2013. Utbildningen genomförs om vi har minst 14 deltagare.
Föreläsare Executive Management Program är resultatet av den samlade erfarenheten från några av Sveriges främsta ledarskapsutbildare. Här kan du läsa mer om de ledarprofiler du kommer möta under utbildningen. Vid träff 1 föreläser följande personer om: Ledarskap och management Gunnar Ekman Dagligt ledarskap Gunnar Ekman är ekonomie doktor vid Handelshögskolan i Stockholm. Han är föreläsare och konsult inom området ledarskap och förändringsarbete och har över åren arbetat med en mängd företag och offentliga organisationer. SAAB, SEB, Alfa laval, Diligentia, Proffice, HiQ och Huddinge sjukhus för att nämna några. Gunnar Ekmans senaste bok Från Prat till Resultat, om vardagens ledarskap (liber 2003) har utsetts till årets ledarskapsbok och sålt i ca 20.000 exemplar. Gunnar Ekman driver tesen att företag styrs i det informella småpratet. Det prat som cirkulerar före möten, efter möten, vid kaffebord, kopiatorer eller i korridorer är underskattat. Det betraktas ofta som skitsnack och skvaller, men Gunnar Ekman kommer att leda till bevis att just det pratet är nyckeln till moderna organisationer. Mängder av beslut fattas i småpratet, det är där informella ledare styr, och det är i det pratet människor lär om kultur och hur saker skall gå till på riktigt. Kelly Odell Ledarskap och förändring Kelly Odell är svensk-amerikan, utbildad präst och affärsman. Han ger ett ärligt och rakt perspektiv på dagens organisationer. Med en mångårig erfarenhet som aktiv chef i stora globala företag har han levt i verkligheten han beskriver. Kellys expertis är förändring och ledarskap. Med energi och humor ger han en självkritisk syn på det praktiska livet i organisationer. Han pratar exempelvis om ledarens 10 budord. Ingen ledare är perfekt. De bästa ledarna är medvetna om detta och fokuserar på att utveckla sina styrkor och hittar andra som kan kompensera för sina begränsningar. Istället för att fråga Hur kan jag motivera människor? bör vi ställa oss frågan Hur kan jag skapa förutsättningar för att människor ska motivera sig själva? Kelly Odells presentation handlar om hur vanliga människor blir framgångsrika ledare och uppnår fantastiska resultat i en internationell miljö. Thomas Lundqvist Biologiskt Ledarskap Thomas Lundqvist är civilekonom med inriktning organisationsteori. Han är tidigare VD för Junibacken där han nominerades till årets chef två år i rad och har arbetat med organisationsutveckling inom c onald s i fem år. homas är en av veriges främsta föreläsare och är mest känd för sin insikt inom det biologiska ledarskapet. Ett område i forskningens framkant. För att bli mer framgångsrik som individ och organisation behöver vi kännedom om människans medfödda biologiska program. Thomas beskriver på enkelt och roligt sätt sina tankar kring ämnet och ger bra tips för medarbetare och chefer som vill hantera förändringar bättre. Dessa biologiska tankar ligger i den absoluta framkanten av forskningen. Syftet är att alla ska lära sig många nya saker och tänka tankar de aldrig tänkt förut.
Vid träff 2 föreläser följande personer om: Strategiska verktyg Christer Norr Strategiska verktyg Christer Norr är en efterfrågad föreläsare med mångårig erfarenhet från såväl akademin som näringslivet. Han var tidigare verksam inom Handelshögskolan som forskare och programansvarig inom Executive Education och var under flera år ansvarig för uppbyggnaden av deras verksamhet i Ryssland. Christer har bred erfarenhet från näringslivet och har som strategikonsult arbetat med en rad välkända företag såväl svenska som internationella. Christer Norr kommer i sin föreläsning att beröra strategiskt ledarskap och visa på vikten av att strategiska beslut fattas på goda grunder, baserade på en ordentlig strategisk analys. Då företag får problem beror det oftast inte på plötsliga förändringar i omvärlden utan snarare på tidigare felaktiga strategiska val. Föreläsningen kommer också att visa på vikten av att använda strategiska modeller och verktyg i strategiarbetet och hur dessa på ett strukturerat och systematiskt sätt lägger grunden för strategiska beslut. Margareta Neld Strategiskt styrelsearbete Margareta Neld är organisationskonsult, coach och VD för Neld International Consulting AB. Har en bakgrund som bl. a VD för PDI Scandinavia AB, fil kand i engelska, tyska, företagsekonomi och författat lexikon och handböcker. Margareta är certifierad i axiologi och ackrediterad lärare i StyrelseAkademien. Christopher von Schirach Strategiskt värdeskapande Christopher von Schirachs professionella erfarenheter talar för sig själv. Styrelser - Mobilaris, Unilever Sweden, KTH Holding, Comintel, Porsche Sweden, Stora Data, SDR, Predicorp, SAFFT Sweden. Strategi Direktör - Unilever Nordic, Ericsson Group Business Intelligence, Audi-Volkswagen Scandinavia, Grängesberg AB, FACIT AB Direktör för Chefsutveckling Program - Ericsson, Unilever, Audi - Volkswagen, Nordbanken, IFL- Handelshögskolan. Undervisning i Chefsutveckling Program - Rockwell, Compaq, Ernst & Young, Sandvik, Statoil, Saudi Aramco, Volvo m.fl. Dagens börser och venture kapitalbolag fokuserar främst på investeringar i små och stora bolag som ger intressant värdetillväxt. Varje styrelse, VD och ledningsgrupp måste kontinuerligt förklara för sina aktieägare krafter som driver deras företags värdeutveckling. I företag med optionsprogram är även anställda mycket intresserade av samma fråga. Under dagen skall vi tillsammans söka svar på följande frågor. 1. Vilka krafter har drivit fram fokus på värdetillväxten som företagets viktigaste mått på framgång? 2. Hur kan vi mäta värdetillväxten: MARCAP och dess relation till det egna kapitalet, värdetillväxtmått i onoterade företag 3. Vilka krav kan och bör ställas på företag vad gäller värdetillväxt? 4. Hur ser värdetillväxt ut i Svenska företag? 5. Hur ser värdepotentialer ut i Ditt företag?
Vid träff 3 föreläser följande personer om : Påverkan, Analys och värdeskapande Richard Wahlund Ledarskapets Psykologi Richard Wahlund innehar Familjen Bonniers Professur i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm. Han är samtidigt chef för Institutionen för Marknadsföring och Strategi. Richards forskning och undervisning rör främst ekonomiska beteenden, marknadsföring, marknadskommunikation, marknadsanalys, ekonomisk psykologi och företagsetik. Ledarskapets psykologi om beslut, kommunikation och påverkan Richard Wahlund kommer i sin föreläsning ta med dig på en resa in i ditt huvud - bildligt sett - och visa på mekanismer som gör oss påverkbara och som gör att vi kan påverka andra, ofta utan att vi är medvetna om denna påverkan. Det handlar om psykologiska mekanismer - böjelser vi har att reagera på omständigheter och information enligt vissa mönster. Det är en klar fördel för beslutsfattare att ha insikter i dessa mekanismer eftersom de ger större möjligheter att hantera människor och situationer på ett för företaget eller organisationen mer framgångsrikt sätt och låter oss undvika onödiga misslyckanden. Sandro Scocco - Nationalekonomi Sandro Scocco är en välkänd ekonom och debattör. Han har fått mycket beröm för att kunna förklara komplicerade samhällsekonomiska sammanhang på ett enkelt och underhållande sätt. Med sin bakgrund som chefsekonom på myndigheter, regeringskansliet och fackföreningsrörelsen har han skaffat sig en stor förståelse för hur ekonomi och politik samverkar. I efterdyningarna av finanskrisen har denna samverkan blivit allt viktigare. Idag finns grundorsakerna till finanskrisen i stor utsträckning kvar; stora handelsobalanser mellan Asien och USA samt mellan Syd- och Nordeuropa, hög skuldsättning hos både stat och hushåll och en finanssektor som återgått till business as usually. andro reder ut sambanden och förklarar hur det hänger ihop med nationalekonomisk teori. Johan Mathson Globala trender Johan Mathson är civilekonomen som grundade 3S AB. Han har en bakgrund som elitidrottare, säljare, chef, företagsledare och entreprenör. Idag verkar han som managementkonsult och rådgivare inom strategiimplementering. Johan är även rådgivare inom strategiska förändrings- och utvecklingsprojekt på över 35 marknader runt om i världen. Chef idag? Vill du vara chef imorgon? ( Först till framtiden ) Vi lever och verkar i en affärsvärld där allt förändras snabbare än någonsin tidigare! Allt högre finansiella krav kombineras med en ökad internationalisering och en operativ miljö där fattade beslut måste förankras snabbare än någonsin tidigare. Organisationen kommer aldrig mer att sätta sig och jobbet som företagsledare och/eller operativ chef har aldrig varit mer utmanande. Hur hanterar vi denna situation? Som företag och som ledare? Klarar vi av att själva greppa den allt snabbare förändringen? Och att sedan förankra förståelsen i vår organisation? Och hur går vi från ord till handling både snabbare och mer kostnadseffektivt än våra konkurrenter?
Den som inte behärskar detta kommer att få mycket svårt i sin chefroll redan imorgon. Johan ger Dig insikten och de verktyg Du behöver för att lyckas! Seminariets syfte är att skapa förståelse för, och kunskap om, hur du kan använda den allt snabbare förändrade omvärlden för att skapa operativa konkurrensfördelar. Johan Mathson kommer att ta med dig på en resa genom flera världsdelar och många konkreta operativa situationer som du ställs inför dagligen som ledare. Du kommer också att få en summering av vilka övergripande trender för framgång som vi idag ser på marknaden och vilka konkreta operativa konsekvenser det kommer att få för din roll som ledare. Seminariet vänder sig till alla typer av styrelseledamöter, chefer och ledare som ser som en utmaning att ytterligare utveckla sin organisation i att utnyttja och hantera den allt snabbare förändrade (affärs)värld vi lever i. Innehåll: Globala affärstrender Operativa konsekvenser för oss som chefer / ledare Konkreta tips och idéer för hur Du kan förankra en ökad förändringsbenägenhet i Din organisation Att framgångsrikt skapa en förändringsbenägen organisation. Hur går framgångsrika företag / organisationer från ord till handling snabbare än sina konkurrenter Kursledning Robert Lindberg - Kursledare Robert är VD för Skellefteå Airport, föreläsare och styrelseproffs. Han är en uppskattad föreläsare inom ämnen som Medarbetarskap, Att våga förändras eller Företagskreativitet där han ofta brukar tala om att allting är under avveckling eller utveckling eller resultat är ett resultat av personlig utveckling. Robert har genom åren haft många styrelseuppdrag, han har bland annat varit styrelseordförande för Skellefteå Kraf AB. Numera finns Robert i Polisstyrelsen, Konsum Nord, Handelskammaren samt Svenska regionala flygplatsförbundet.
Anmälan Sker enklast på vår hemsida: www.kompetenslaget.se, klicka på öppna utbildningar. eller per mail till peter.strand@kompetenslaget.se eller anneli.olovsson@kompetenslaget.se OBS: Ange nedanstående uppgifter vid anmälan per mail. Beställarens uppgifter/faktureringsadress o Företag, Märkning, Adress, Postnr, Ort, Kontaktperson, Telefon, E-post Deltagarens uppgifter o Ange deltagarnas namn, befattning, telefonnummer samt E-postadress. Vid frågor var vänliga kontakta Peter på 070-911 16 23 eller Anneli på 070-665 85 44. Kompetenslagets växel 0911-911 00. Anmälan är bindande och skall vara oss tillhanda senast den 26 augusti 2013. Max antal är 20 deltagare.
Utvärdering av EMP 1 Genomfördes under 2011-2012 med tre träffar á 2 dagars utbildning. Träff 1 4-5 oktober 2011 på Elite Stadshotell i Luleå. Träff 2 29-32 november 2011 på Hotell Storforsen i Vidsel. Träff 3 17-18 januari 2012 på Pite Havsbad i Piteå Deltagarna har fått sätta betyg 1-10 på föreläsare, kursledning, konferensanläggning och förtäring per träff. Dessa betyg är sammansatta och inlagda i ett utvärderingsdiagram och uppdelade i träff 1-3 samt ett TOTAL betyg för EMP 1 i överlag.