Sida 1 1. Kön Besvarad av: 125 (100% ) Ej besvarad av: 0 (0% ) 1 Kvinna 56 (45%) 2 Man 69 (55%) 2. Ålder 1-29 3 (2% ) 2 30-39 26 (21%) 3 40-49 37 (30%) 4 50-59 36 (29%) 5 60-21 (17%) 3. Etnisk bakgrund 1 Svensk 105 (85%) 2 Utländsk bakgrund 18 (15%) 4. Anställningsform Besvarad av: 125 (100% ) Ej besvarad av: 0 (0% ) 1 Tillsvidare 105 (84%) 2 Tidsbegränsad 20 (16%) 5. Vilken del av högskolan arbetar du på? Besvarad av: 125 (100% ) Ej besvarad av: 0 (0% ) 1 HVV 0 (0% ) 2 IDT 0 (0% ) 3 HST 125 (100% ) 4 UKK 0 (0% ) 5 Förvaltning 0 (0% ) 6 EER 0 (0% ) 7 Biblioteket 0 (0% ) 6. Vilken del av förvaltningen? Besvarad av: 0 (0% ) Ej besvarad av: 125 (100% ) 1 Rektors kansli 2 Personalsektionen 3 Ekonomisektionen 4 Utbildnings och forskningssektionen 5 IT sektionen 6 Informationssektionen 7 Studentcentrum 8 Campussektionen 7. Vilken del av UKK? Besvarad av: 0 (0% ) Ej besvarad av: 125 (100% ) 1 Avdelningen för pedagogik 2 Avdelningen för pedagogik och specialpedagogik 3 Avdelningen för moderna språk 4 Avdelningen för litteraturvetenskap och kammarmusik 5 Avdelningen för svenska och finska 6 Avdelningen för tillämpad matematik 7 Avdelningen för fysik och matematikens/naturvetenskapens didaktik 8 Admidistration 8. Vilken del av HST? Besvarad av: 125 (100% ) Ej besvarad av: 0 (0% ) 1 Energiteknik 14 (11%) 2 Bygg och Miljö 13 (10%) 3 Miljövetenskap och Biologi 12 (10%) 4 Samhällsvetenskap 23 (18%) 5 Psykologi 13 (10%) 6 Industriell ekonomi 16 (13%) 7 Marknadsföring 15 (12%) 8 Bio och Kemiteknik 8 (6% ) 9 Admidistrativ avd 11 (9% )
Sida 2 9. Vilken del av IDT? Besvarad av: 0 (0% ) Ej besvarad av: 125 (100% ) 1 IEB 2 ID 3 PDL 4 ES 5 IFT 6 CSN 7 SE 8 ADM 9 TCA 10. Vilken del av HVV? Besvarad av: 0 (0% ) Ej besvarad av: 125 (100% ) 1 Avdelningen för folkhälsovetenskap 2 Avdelningen för medicinsk vetenskap och sjukgymnastik 3 Avdelningen för socialt arbete och social omsorg 4 Avdelningen för vårdpedagogik och påbyggnadsutbildningar för sjuksköterskor 5 Avdelningen för vårdvetenskap I 6 Avdelningen för vårdvetenskap II 7 Avdelningen för verksamhetsförlagd utbildning (SSP) 8 Admidistrativa avdelningen 11. har du någon form av chefs-/ledaransvar? Besvarad av: 124 (99% ) Ej besvarad av: 1 (1% ) 1 Ja 28 (23%) 2 Nej 96 (77%) 12. Hur länge har du haft MDH som arbetsgivare? 1 Mindre än 1 år 2 (2% ) 2 1-4år 18 (15%) 3 Mer än 4 år 103 (84%) 13. Mål, 5=Instämmer helt 1=Instämmer inte alls Jag tillhör en akademi/ förvaltning/bibliotek/eer som arbetar med tydliga mål. 1 5 6 (5%) 2 4 18 (15%) 3 3 34 (28%) 4 2 35 (29%) 5 1 27 (22%) Besvarad av: 121 (97% ) Ej besvarad av: 4 (3% ) Jag vet vilka mål som gäller för min akademi/förvaltning/bibliotek/eer. 1 5 9 (7%) 2 4 18 (15%) 3 3 33 (27%) 4 2 36 (30%) 5 1 25 (21%) Besvarad av: 121 (97% ) Ej besvarad av: 4 (3% ) Jag tycker att vi på min akademi/förvaltning/bibliotek/eer utvecklar verksamheten på ett bra sätt. 1 5 3 (2%) 2 4 17 (14%) 3 3 32 (26%) 4 2 34 (28%) 5 1 35 (29%)
Sida 3 14. Arbetssituation, 5=Instämmer helt 1=Instämmer inte alls Jag trivs på mitt arbete. 1 5 32 (26%) 2 4 36 (30%) 3 3 27 (22%) 4 2 9 (7%) 5 1 18 (15%) Jag känner ett starkt engagemang för mina arbetsuppgifter. 1 5 63 (51%) 2 4 36 (29%) 3 3 14 (11%) 4 2 6 (5%) 5 1 4 (3%) Mitt arbete är psykiskt påfrestande. 1 5 23 (19%) 2 4 32 (26%) 3 3 39 (32%) 4 2 24 (20%) 5 1 5 (4%) Besvarad av: 121 (97% ) Ej besvarad av: 4 (3% ) Jag tycker att jag har ett meningsfullt arbete. 1 5 58 (48%) 2 4 42 (35%) 3 3 16 (13%) 4 2 4 (3%) 5 1 1 (1%) Jag är orolig, irriterad och spänd på grund av min arbetssituation. 1 5 25 (20%) 2 4 19 (16%) 3 3 25 (20%) 4 2 24 (20%) 5 1 29 (24%) I perioder känner jag mig trött och nedstämd på grund av min arbetssituation. 1 5 32 (26%) 2 4 31 (25%) 3 3 18 (15%) 4 2 17 (14%) 5 1 25 (20%) Jag har sömnsvårigheter på grund av mitt arbete. 1 5 16 (13%) 2 4 25 (20%) 3 3 21 (17%) 4 2 20 (16%) 5 1 41 (33%) Jag får hjälp av mina arbetskamrater vid arbetsanhopning. 1 5 10 (8%) 2 4 24 (20%) 3 3 27 (22%) 4 2 31 (25%) 5 1 30 (25%)
Sida 4 Jag hjälper mina arbetskamrater vid arbetsanhopning. 1 5 25 (20%) 2 4 36 (30%) 3 3 38 (31%) 4 2 14 (11%) 5 1 9 (7%) Jag tycker att min arbetsbelastning nästan varje vecka är alltför hög. 1 5 21 (17%) 2 4 34 (28%) 3 3 36 (29%) 4 2 19 (15%) 5 1 13 (11%) Jag upplever att jag ofta blir avbruten i mitt arbete. 1 5 33 (27%) 2 4 40 (33%) 3 3 30 (24%) 4 2 16 (13%) 5 1 4 (3%) Jag tycker att jag har tillräckligt med tid för att reflektera över mitt arbete. 1 5 6 (5%) 2 4 17 (14%) 3 3 36 (30%) 4 2 28 (23%) 5 1 35 (29%) Jag rekommenderar gärna vänner och bekanta att söka arbete vid MDH. 1 5 15 (12%) 2 4 21 (18%) 3 3 24 (20%) 4 2 27 (22%) 5 1 33 (28%) 15. Information delaktighet, 5=Instämmer helt 1=Instämmer inte alls Jag tycker att den skriftliga och digitala informationen, jag får i mitt arbete på högskolan är bra. 1 5 3 (2%) 2 4 36 (30%) 3 3 43 (35%) 4 2 24 (20%) 5 1 16 (13%) Jag tycker att den muntliga informationen som jag får på t.ex. personalmöten är bra. 1 5 11 (9%) 2 4 41 (34%) 3 3 34 (28%) 4 2 19 (16%) 5 1 17 (14%) Besvarad av: 121 (97% ) Ej besvarad av: 4 (3% ) Jag tycker att jag själv aktivt håller mig informerad i frågor som rör mitt arbete. 1 5 25 (21%) 2 4 57 (47%) 3 3 30 (25%) 4 2 6 (5%) 5 1 3 (2%)
Sida 5 Jag känner mig delaktig i verksamhetsplaneringen på min avdelning/ sektion/enhet. 1 5 25 (20%) 2 4 27 (22%) 3 3 26 (21%) 4 2 15 (12%) 5 1 29 (24%) Jag känner mig delaktig i beslut som fattas vid min akademi/förvaltning/bibliotek/eer 1 5 5 (4%) 2 4 6 (5%) 3 3 21 (17%) 4 2 25 (20%) 5 1 65 (53%) Vi har regelbundna arbetsplatsträffar på min arbetsplats. 1 5 64 (53%) 2 4 24 (20%) 3 3 14 (12%) 4 2 10 (8%) 5 1 8 (7%) Jag tycker att våra arbetsplatsträffar har ett meningsfullt innehåll. 1 5 20 (17%) 2 4 32 (27%) 3 3 31 (26%) 4 2 19 (16%) 5 1 15 (13%) Jag känner till vår arbetsmiljöpolicy och innebörden av den. 1 5 20 (16%) 2 4 28 (23%) 3 3 35 (29%) 4 2 20 (16%) 5 1 19 (16%) Jag upplever att vi på min akademi/förvaltning/bibliotek/eer arbetar aktivt för att förbättra arbetsmiljön. 1 5 3 (2%) 2 4 11 (9%) 3 3 30 (25%) 4 2 34 (28%) 5 1 42 (35%) 16. Kompetensutveckling, 5=Instämmer helt 1=Instämmer inte alls. Jag tycker att mina kunskaper och erfarenheter tas tillvara på ett bra sätt i mitt arbete. 1 5 20 (16%) 2 4 37 (30%) 3 3 24 (20%) 4 2 20 (16%) 5 1 21 (17%) Besvarad av: 121 (97% ) Ej besvarad av: 4 (3% ) Jag har goda möjligheter till lärande och utveckling i mitt arbete. 1 5 29 (24%) 2 4 38 (31%) 3 3 16 (13%) 4 2 18 (15%) 5 1 20 (17%)
Sida 6 Det finns en kompetensutvecklingsplan för min anställning vid MDH. 1 5 16 (14%) 2 4 19 (16%) 3 3 26 (22%) 4 2 11 (9%) 5 1 46 (39%) 17. Arbetskamrater, 5=Instämmer helt 1=Instämmer inte alls Jag trivs bra med mina arbetskamrater. 1 5 52 (43%) 2 4 45 (38%) 3 3 16 (13%) 4 2 7 (6%) 5 1 0 (0%) Jag medverkar till att skapa trivsel tillsammans med mina arbetskamrater. 1 5 41 (35%) 2 4 48 (41%) 3 3 22 (19%) 4 2 6 (5%) 5 1 1 (1%) Jag upplever att arbetsgruppen på min akademi/förvaltningen/bibliotek/eer samarbetar på ett bra sätt. 1 5 21 (18%) 2 4 36 (31%) 3 3 29 (25%) 4 2 18 (15%) 5 1 13 (11%) Besvarad av: 116 (93% ) Ej besvarad av: 9 (7% ) Jag upplever att vi tar hand om nya arbetskamrater på ett bra sätt på min avdelning/sektion/enhet 1 5 19 (16%) 2 4 25 (22%) 3 3 41 (35%) 4 2 17 (15%) 5 1 14 (12%) Jag upplever att det förekommer konflikter på min akademi/förvaltningen/bibliotek/eer som stör mig i mitt arbete. 1 5 34 (29%) 2 4 20 (17%) 3 3 32 (27%) 4 2 16 (13%) 5 1 17 (14%) 18. Arbetsuppgifter, 5=Instämmer helt 1=Instämmer inte alls Jag tycker att jag i tillräcklig utsträckning själv kan bestämma hur jag ska utföra mina arbetsuppgifter. 1 5 41 (34%) 2 4 46 (38%) 3 3 19 (16%) 4 2 10 (8%) 5 1 4 (3%) Jag anser att jag har tillräcklig kunskap för att hantera de arbetsuppgifter som jag ställs inför. 1 5 68 (57%) 2 4 43 (36%) 3 3 5 (4%) 4 2 2 (2%) 5 1 1 (1%)
Sida 7 Jag kan bestämma min arbetstakt. 1 5 20 (17%) 2 4 35 (29%) 3 3 33 (28%) 4 2 17 (14%) 5 1 14 (12%) Jag har tillgång till en fungerande IT -utrustning som behövs för mitt arbete. 1 5 36 (31%) 2 4 39 (33%) 3 3 26 (22%) 4 2 11 (9%) 5 1 6 (5%) Jag tycker att mina arbetsuppgifter är stimulerande. 1 5 49 (41%) 2 4 46 (39%) 3 3 16 (13%) 4 2 4 (3%) 5 1 4 (3%) 19. Min närmaste chef, 5=Instämmer helt 1=Instämmer inte alls Jag tycker att min chef använder min kompetens på ett bra sätt. 1 5 36 (30%) 2 4 38 (32%) 3 3 24 (20%) 4 2 8 (7%) 5 1 13 (11%) Jag tycker att jag får hjälp och stöd av min chef när jag behöver det. 1 5 39 (33%) 2 4 35 (30%) 3 3 21 (18%) 4 2 10 (8%) 5 1 13 (11%) Jag upplever att jag kan säga vad jag tycker till min chef i frågor som rör mitt arbete. 1 5 55 (46%) 2 4 36 (30%) 3 3 7 (6%) 4 2 9 (8%) 5 1 12 (10%) Jag tycker att jag får tillräckligt med information från min chef i frågor som rör mitt arbete. 1 5 32 (27%) 2 4 34 (29%) 3 3 24 (20%) 4 2 15 (13%) 5 1 14 (12%) Jag upplever att min chef skapar goda förutsättningar för att samarbetet i arbetsgruppen ska fungera. 1 5 32 (27%) 2 4 29 (25%) 3 3 27 (23%) 4 2 16 (14%) 5 1 14 (12%)
Sida 8 Jag upplever att min chef uppmuntrar mig att komma med förslag till förbättringar. 1 5 38 (32%) 2 4 32 (27%) 3 3 21 (18%) 4 2 8 (7%) 5 1 20 (17%) Jag upplever att min chef har god kännedom om min arbetssituation.. 1 5 31 (26%) 2 4 32 (27%) 3 3 23 (19%) 4 2 16 (13%) 5 1 17 (14%) Jag upplever att min chef är aktiv när det gäller utveckling, förändring och förbättring av verksamheten. 1 5 36 (31%) 2 4 35 (30%) 3 3 20 (17%) 4 2 10 (8%) 5 1 17 (14%) Besvarad av: 115 (92% ) Ej besvarad av: 10 (8% ) Jag upplever att min chef tar tag i konflikter som uppstår på ett bra sätt. 1 5 26 (23%) 2 4 27 (23%) 3 3 31 (27%) 4 2 12 (10%) 5 1 19 (17%) 20. Min akademi/förvaltning/bibliotek/eer ledning 5=Instämmer helt 1=Instämmer inte alls Jag upplever att min akademi/förvaltning/bibliotek/eer ledning gör ett bra arbete 1 5 8 (7%) 2 4 22 (19%) 3 3 31 (26%) 4 2 24 (20%) 5 1 33 (28%) Jag har förtroende för min akademi/förvaltning/bibliotek/eer ledning 1 5 8 (7%) 2 4 24 (21%) 3 3 21 (18%) 4 2 26 (22%) 5 1 38 (32%) Besvarad av: 115 (92% ) Ej besvarad av: 10 (8% ) Jag upplever att det finns ett gott förhållande mellan min akademi/förvaltning/bibliotek/eer ledning och min sektion /avdelningschef 1 5 13 (11%) 2 4 19 (17%) 3 3 28 (24%) 4 2 33 (29%) 5 1 22 (19%) Jag upplever att min akademi/förvaltning/bibliotek/eer ledning har en positiv inverkan på arbetsmiljön vid min akademi/förvaltning/bibliotek/eer 1 5 4 (3%) 2 4 11 (9%) 3 3 32 (27%) 4 2 28 (24%) 5 1 43 (36%)
Sida 9 21. Återkoppling, 5=Instämmer helt 1=Instämmer inte alls Jag erbjuds lönesamtal med min lönesättande chef i samband med löneförhandlingar. 1 5 59 (50%) 2 4 19 (16%) 3 3 19 (16%) 4 2 7 (6%) 5 1 14 (12%) Jag har utvecklingssamtal med min chef varje år. 1 5 50 (43%) 2 4 25 (21%) 3 3 16 (14%) 4 2 5 (4%) 5 1 21 (18%) Besvarad av: 116 (93% ) Ej besvarad av: 9 (7% ) Jag är nöjd med de utvecklingssamtal jag har med min chef 1 5 33 (28%) 2 4 23 (20%) 3 3 25 (22%) 4 2 9 (8%) 5 1 26 (22%) Jag är nöjd med den återkoppling på mitt arbete som jag får av min chef. 1 5 29 (25%) 2 4 25 (21%) 3 3 26 (22%) 4 2 15 (13%) 5 1 22 (19%) Besvarad av: 114 (91% ) Ej besvarad av: 11 (9% ) Jag tycker att min chef ger mig uppmuntran i mitt arbete. 1 5 38 (33%) 2 4 24 (21%) 3 3 22 (19%) 4 2 9 (8%) 5 1 21 (18%) 22. Kränkande särbehandling, Med kränkande särbehandling avses återkommande klandervärda eller negativt präglande handlingar som riktas mot enskilda arbetstagare på ett kränkande sätt och kan leda till att man ställs utanför arbetsplatsens gemenskap Jag har under det senaste året utsatts för kränkande särbehandling på arbetsplatsen. 1 Ja 18 (15%) 2 Nej 100 (85%) Besvarad av: 91 (73%) Ej besvarad av: 34 (27% ) Vid min akademi/förvaltning/biblioteket/eer har vi skriftliga rutiner för våld och hot. 1 Ja 29 (32%) 2 Nej 62 (68%) Besvarad av: 115 (92% ) Ej besvarad av: 10 (8% ) Jag känner till MDHs handlingsplaner för en jämlik högskola. 1 Ja 75 (65%) 2 Nej 40 (35%)
Sida 10 23. Har du någon gång som anställd på MDH upplevt dig ha blivit kränkt/missgynnad/ trakasserad eller diskriminerad på grund av: Din etnicitet, religion eller livsåskådning 1 Ja 11 (9%) 2 Nej 109 (91%) Ditt kön 1 Ja 26 (22%) 2 Nej 94 (78%) Din sexuella läggning 1 Ja 1 (1%) 2 Nej 119 (99%) Besvarad av: 115 (92% ) Ej besvarad av: 10 (8% ) Din funktionsnedsättning 1 Ja 1 (1%) 2 Nej 114 (99%) 24. Friskvård, 5=Instämmer helt 1=Instämmer inte alls Jag upplever att jag har en tillräckligt bra fysisk hälsa för att orka med arbetsuppgifterna och vardagen? 1 5 60 (51%) 2 4 37 (31%) 3 3 16 (14%) 4 2 4 (3%) 5 1 1 (1%) Jag utnyttjar de friskvårdsförmåner som MDH ger. 1 Ja 53 (45%) 2 Nej 64 (55%) 25. Har du andra synpunkter/tips/råd ang. en förbättrad arbetsmiljö på MDH? Besvarad av: 42 (34%) Ej besvarad av: 83 (66% ) Fritextsvar