Pedagogen formulerar utmaningar successivt som deltagarna löser. Utmaningarna formuleras så det finns oändligt många lösningar.

Relevanta dokument
Pedagogen formulerar utmaningar successivt som deltagarna löser. Utmaningarna formuleras så det finns oändligt många lösningar.

DOKUMENTATIONSSTOLPAR TILL ELISABET SKOGLUNDS FÖRELÄSNING LUST ATT SKAPA MED SMÅ BARN. GE gott om tid, en oöm plats, bra material och oömma kläder.

PEDAGOGISK PLATTFORM FÖR FÖRSKOLAN TITTUT

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011

Kvalitetsredovisning

Teckna med högra hjärnhalvan

kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Stjärnfallet Novas arbetsplan 2015/2016

Språkliga strategier för att minnas och lära, till exempel tankekartor och stödord. (SV åk 4 6)

Portfolio. ett utvecklingsarbete. Regnbågen Amanda, Lasse, Mats och Linda

Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik

Reggio Emilia, en stad med ca invånare i norra Italien. Den är känd för sin pedagogiska filosofi som växte fram efter andra världskriget.

Ipad i förskola och skola

NORRBACKA FÖRSKOLOR SOLENS ARBETSPLAN Ht Vt 2011

Eget modersmålsstöd av flerspråkig pedagog i förskolan

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Metodik för Nacka kulturcentrums pedagogiska verksamhet

Arbetsplan Älvbackens förskola

BÖCKER INSPIRATION.

Digitala verktyg! Spaning Bölets förskola!

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Hur kan dokumentationen synliggöra barns lärande i relation till verksamheten?

DET RÖDA TRÄDET. Samtalshandledning

Förskolan Sjöstjärnan

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

FÖRSKOLAN SPILTANS PEDAGOGISKA VISION

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

Behåll, utveckla, avveckla, övrigt

Augusti Verksamhetsplan. Smedjans Uteförskola

Bedömning av prioriterade områden utifrån läroplanen

Så lyckas du hålla ditt nyårslöfte - goda råd av mental coach.

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011

VÄLKOMMEN TILL FÖRSKOLORNA I ÖSTADS ENHET

Kvalitetsanalys. Åsalyckans förskola

HANDLEDARSTÖD: BARNKONVENTIONEN

Arbetsplan Herkules Förskola - Läsår

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Klubbans förskola. Forskande barn, Medforskande pedagoger

Arbetsplan. Killingens förskola

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Västra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan

Skolan med arbetsglädje Montessori

VERKSAMHETSPLAN Gnistan

Arbetsplan för Saffranets förskola

Västra Harg förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

PEDAGOGMATERIAL - SKA VI VA?

Former, färger och bildkompositioner samt deras betydelsebärande egenskaper och hur dessa kan användas i bildskapande arbete - Bild, Årskurs 7-9

Inskolning. med tanke på genus

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken

Hållbar utveckling för barn & unga

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Verksamhetsplan

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Blackebergsmodellen. Memmo och Mysen i förskoleklassen

UTVÄRDERING SOLKATTEN TEKNIKFÖRSKOLAN 2010/11

Verksamheten skall utgå från barnens erfarenhetsvärld,intressen, motivation och drivkraft att söka kunskaper. Barn söker och erövrar kunskap genom

Välkommen till förskolan Nyponbacken. Lokal arbetsplan Reviderad september 2013

Kvalitetsdokument Familjedaghemmet Enbusken 2012/2013 Pedagogisk omsorg

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Sädesärlan 2014

Arbetsplan för Bryngelstorpskolans förskoleklass läsåret 2011/2012

Verksamhetsplan för Förskolan Karusellen 2012/2013

NORRBACKA FÖRSKOLOR HEMVIST LJUS SPRÅKPEDAGOGISK ARBETSPLAN 2010

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

Systematiskt kvalitetsarbete i vardagen

Göteborg 15 januari 2008

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Jenny Sundström Experimentellt arbete

Förskoleserien Surfplattan utomhus - lärande, lek och utforskande PDF LÄSA ladda ner

Kvalitetsredovisning. Förskolan Skattkammaren 2018

Lyckas i dina akademiska studier

Min förskoleresa. Norrbyområdet

Lokal arbetsplan för förskolan

Gemensam målning Hur vi bygger VI:et genom de 100-språken med 1-2åringar. Katarina Sandberg Martina Hansson Trolletdagarna VT-17 åhörakopia

Kvalitetsarbete Stora Paletten Läsåret

Konsten att fånga lärandet i stunden

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Inspiration till Bamses må bra tidning

Eventuella kommentarer: Under kursens gång har 4 studenter hoppat av utbildningen.

Lokal arbetsplan Läsåret 2012/13. Tällbergs Förskola

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Hyttan

TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011

Redovisning av ett videoprojekt med små barn.

Lingonets pedagogiska planering 2013/2014.

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015

Kvalitetsredovisning ht vt -10 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran

Årsberättelse Lindbacka förskola Ht13- Vt14

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

Hopprepets förskola Sticklinge förskola (2016) Arbetsplan Verksamhetsåret Barnens verkstad med många möjligheter!

Vi arbetar också medvetet med de andra målen i förskolans läroplan som t.ex. barns inflytande, genus och hälsa och livsstil.

att leda utvecklande bildsamtal

Ingela Elfström. Malmö

NY SKOLLAG. Trädde i kraft 1juli FÖRSKOLAN är en egen skolform. Skollagen gäller alla förskolor. oavsett huvudman

Du har valt att jobba med trafik med hjälp av Storyline. Denna Storyline vänder sig till årskurs F-3

Transkript:

MOMENTMETODEN Jag har skapat Momentmetoden för att på bästa sätt kunna stödja barn, ungdomar och vuxna att hitta sina egna bildspråk. Min pedagogik kallar jag Processpedagogik eftersom processen är central. Astrid Lindgren skrev så här i boken om sina föräldrar Två ting hade vi som gjorde vår barndom till det den var trygghet och frihet. Jag är övertygad om att kreativiteten utvecklas allra bäst om man känner trygghet och får vara ifred samtidigt. I min pedagogik är metoden den trygga strukturen som gör att deltagarna kan skapa fritt. Under mina 43 år som bildpedagog har jag upptäckt att två problem ständigt hindrar människors skapande, prestationsångest och stress. I Momentmetoden existerar inte de två problemen, alla uppfylls av lusten att skapa och arbetar länge med bilderna. Det handlar om att våga prova, leka och experimentera. Att ge sig hän och låta tiden stå stilla en stund. Att använda misslyckanden och slumpen till något positivt. Att få känna tillfredställelsen i att göra egna målningar som man blir nöjdare med än man tidigare kunnat drömma om eftersom man inte fokuserat på resultatet när man arbetat utan varit totalt uppfylld av processen.

METOD Momentmetoden utgår från lager-på-lager teknik och bilderna växer fram stegvis. Ibland blir det föreställande bilder, ibland abstrakta. Man kan arbeta enskilt eller tillsammans, under tystnad eller samtalande. Vi växlar mellan snabbt och långsamt bildskapande. Ofta används flera bildtekniker och olika bildmaterial i samma bild. Man provar genom att göra, det går alltid att ändra i bilden. Pedagogen formulerar utmaningar successivt som deltagarna löser. Utmaningarna formuleras så det finns oändligt många lösningar. Jag har tyvärr sett på nätet att Momentmetoden ibland misstolkas av pedagoger som bestämt innan exakt vad som ska göras i de olika momenten. Så fungerar inte Momentmetoden. Deltagarna skapar bildens innehåll i nuet och pedagogen skapar utmaningarna i nuet. Beroende på hur deltagarna löst ett moments utmaning skapar pedagogen nästa utmaning. Det blir som en dialog mellan deltagarna och pedagogen. Pedagogen kan alltså inte bestämma alla moment innan eftersom man inte vet hur deltagarna kommer att göra. Man arbetar tills bilden känns färdig. En bild kan innehålla tre-tio moment. Det brukar ta flera timmar att göra en momentmålning, ibland tar det veckor och några blir aldrig färdiga. Man kan arbeta med momentmåleri enskilt, men ofta är det två-fem personer som arbetar tillsammans. En gång gjorde 300 barn i en skola en enda stor momentmålning. Momentmetoden passar alla åldrar eftersom den handlar om ett pedagogiskt förhållningssätt. Metoden är kristallklar men innehållet kan varieras hur många gånger som helst. PEDAGOGEN Pedagogen arbetar i den alternativa pedagogikens tradition där deltagarna är aktiva sökare. Pedagogen är en igångsättare och inspiratör. Pedagogen har en gedigen kunskap om olika bildmaterial och bildtekniker och presenterar dem på inspirerande sätt men stör aldrig under arbetsprocessen. Pedagogen håller i den pedagogiska strukturen och metodiken men lägger sig aldrig i hur deltagarna löser sina bildproblem. Man är en sorts barnmorska som inspirerar och stödjer deltagarna att själva föda fram sina bilder. SÅ HÄR KAN DET GÅ TILL Ofta byggs bilderna upp från ljust till mörkare, men inte alltid. Första momentet går snabbt för att få bort all prestationsångest direkt. Sedan går man mot mer och mer kontemplativt bildskapande.

Barn Pedagogen har tejpat upp ett stort spännpapper på golvet och hällt ut vit färg samt någon/några av de tre färgerna på pappret. En första utmaning kan vara: Blanda färgen som är uthälld på det här stora pappret med diskborstar, cellulosasvampar, tandborstar, penslar Den stora bilden sätts upp på väggen. Barnen får därefter olika utmaningar successivt tills bilden är färdig. Ibland arbetar man abstrakt och ibland med teman. Vi arbetar med många olika tekniker och material i samma bild. Momentmålningar av två- till tolvåringar.

Ungdomar och vuxna Pedagogen har tejpat upp ett stort spännpapper på golvet och sprutat ut de tre färgerna plus vitt i en röra på pappret. Första utmaningen kan vara att deltagarna får måla något tillsammans snabbt under tystnad med olika redskap och färgen som är på pappret. Den stora bilden sätts därefter upp på väggen så deltagarna kan stå och måla resten av dagen. Pedagogen skapar sedan nya utmaningar successivt. Deltagarna bestämmer själva hur de löser utmaningarna och hur länge de vill arbeta. De väljer också själva vilka material och tekniker de vill använda. Nu är samtalet och bildskapandet igång.

DOKUMENTATION Dokumentationen är viktig i Momentmetoden. Deltagarna uppmuntras att dokumentera sin bildprocess. Vi använder ipads, digitalkameror och tecknade/skrivna anteckningar. Ibland upptäcker man att bilden var bättre i ett tidigare moment, då skapar man tillbaks den. Dokumentationerna används för att minnas hur bilden växte fram. Ibland skapas sagor utifrån dokumentationerna. AVSLUTNINGSVIS Vi tolkar och analyserar inte bilderna som gjorts eftersom processen är viktigare än resultatet. Men vi tittar på dem tillsammans och om den/de som gjort bilden vill så berättar man hur bilden/berättelsen växt fram. Ibland berättas även sagan som skapats. Det märkliga är att man oftare blir nöjd med resultatet när man inte tänkt på det innan eller under bildarbetet. När deltagarna uppfylls av bildskapandet och blir stolta över sina bilder har jag lyckats som pedagog. Att arbeta med Momentmetoden är en spännande resa både för pedagogen och för deltagarna. Varken pedagogen eller de som gör bilden har från början en aning om vad som ska skapas och alla blir överraskade när det är klart. Jag har skrivit en bok om Momentmetoden och berättar om den på föreläsningar. På studiedagar får du även prova den. Boken kostar 210:- Kartonger med 20 böcker kostar 1500:- 6% moms och eventuell frakt tillkommer. Boken beställs genom att du skickar ett mejl med fakturaadress (helst mejladress), leveransadress, ditt telefonummer och namn till: skoglund.bildra(at)tele2.se Elisabet Skoglund Hemsida: www.elisabet-skoglund.se Facebooksida fylld av tips: Elisabet Skoglunds Pedagogik-sida Text och foton: Elisabet Skoglund