Lokal Kommunikationsplan Bollnäs/Ovanåker Regionala delmål Bibehålla antalet sökande gymnasieelever till vård och omsorgsutbildningar som förstahandsval jämfört med idag 2013-09-05 En kommunikation/ marknadsföringspunkt på varje lokalt styrgruppsmöte Ordföranden för in punkten i dagordningen. Lokala styrgruppen får vetskap om vad som är inplanerat, genomförts och till vilket resultat. Lokala styrgruppens ordförande. Kommunikationsplanen genomgången: 12/12-2011, 26/4-2012, 12/9-2012, 7/12-2012 17/1, 19/4, 5/9 2013 PRAO för grundskoleelever Åk 8 och 9 inom Äldreomsorgen Bollnäs/Ovanåker. Arbetsplatsen avsätter tid för att handleda SYV:are tar kontakt med respektive enhetschef. Väcka intresse, understryka framtida behov, få fler sökande till VO- SYV:are/arbetsgivare Förbereda/uppdatera presentationsmaterial Årligen i november samverkar med att ta fram bildspel m.m. Ett aktuellt och uppdaterat presentationsmaterial där syfte och målsättning med vårt lokala VO- framgår. 2011 Ny Powerpoint-presentation gjord som används i samband med åk 9 information. 2011 Nya foldrar, till vår marknadsföring, I st Rollup samt en väggreklamskylt. 2012 Uppdatering av presentation och folder. Åk 8-dagar Programdag Även för 9:or som är osäkra på sitt gymnasieval. VO- åker ut till skolorna. Februari/mars. I teamet ingår: elever, lärare arbetst/arbetsg. med SYV:are 2012: Hillevi och två elever har besökt alla grundskolor med övriga program från Torsbergsgymnasiet 2/4, 3/4, 20/4. Alla åk 8-elever från Bollnäs kommun var inbjudna till vår VOC- invigning och fick då info om VO-programmet. Januari 2013: informerade i foajéerna på alla skolor. Åk 8-dagar Gymnasiet på Stan Maj. Skolan avsätter tid till förberedelser och genomförande. avsätter tid till med räddningstjänsten skola/arbetsgivare Öka intresset för VO- 2012: Torsbergsgymnasiet på stan 25/5-2012 31/5 2013
genomförande. ÅK 9 Informationsbesök på alla högstadieskolor tillsammans med Teknikcollege Höstterminen I teamet ingår: elever, lärare arbetstagare/ arbetsgivare med Teknikcollege/ skola/syv:are/af Marknadsföringsgrupp 2012: Celsiusskolan Edsbyn 20/10 90 elever Alftaskolan 25/11 60 elever Lust o Lära (Torsberg) 7/12 112 elever Granbergs skola 15/12 90 elever Arbrå skola 19/12 24 elever Kilafors 17/1-2012 45 elever Jan 2013 Åk 9 Öppet Hus på Torsbergsgymnasiet, obl. närvaro åk 9 Oktober Torsbergsgymnasiet VO-college/AF Eleven får en liten inblick i alla program Marknadsföringsgrupp 3/10-2012 Kilafors skola 9/10-2012 Granbergsskolan 16/10-2012 Lust o Lära 18/10-2012 Arbråskolan ÅK 9 Infokvällar på Gymnasiet November Torsbergsgymnasiet/ VO-college Fler sökande till VO-college Marknadsföringsgrupp Infokvällar 23, 24/11-2011. U.rum. Bltr, HLR, venprovt, PP-pres. foldrar. Info och demo. Lärare och elever. Konf.rum. Info av lärare och elever, fika. Aula: info av rektor. Infokvällar 12, 13/11-2012 Åk 9 Enskilda elever besöker skolan. Provlektioner När eleven önskar. Skolan avsätter tid till genomförande. SYV:are tar kontakt med skolan Bli säker på sitt gymnasieval SYV:are/Skola 17/1-2012 Besök av 3 elever från Alfta, 5 elever från Ovanåker 10/5 2012 Besök av 2 elever från Lust o Lära. HT 12 Komvux Ovanåker 7 personer besökte Information till SYV:are: på högstadieskolorna Tidigt på höstterminen. Bjuda in SYV-arna till Skolan uppdaterar SYV:arna om VO- Säkerställa att SYV:arna ger rätt information till Skolan/SYV:are 20/9-2011 Möte med alla SYV-are på högstadiet ang. marknadsföring. 12/9-2012, 5/9 2013. Alla SYV-are var
samt övriga SYV:are första lok. styrgr. m. Ht-2012. eleverna inbjudna till ht första lokala styrgruppsmöte. Informera om att efter godkänd APL erbjuds ungdoms-eleverna feriearbete minst 45 timmar inom kommunerna Samtidigt som branschinformation ges mellan arbetsgivarna och SYV:are För att få fler sökande till VO-. Öka attraktionskraften till utbildningen / utbildare Information genomförd våren 2012 Regionala delmål Information om Vård-och omsorgscollege ska vara lättillgängligt. Säkerställa att aktuell information om VO- finns på: arbetsgivarnas och utbildarens hemsidor skola/webbansvariga Informationen om VO- ska vara lättillgänglig Skola/Webbansvariga på respektive hemsida Information om Vård- och Omsorgscollege finns på alla hemsidor. Att länk till regional hemsida finns på varje lokal hemsida. När ansökan beviljats skola/webbansvariga Informationen om VO- ska vara lättillgänglig Skola/Webbansvariga på respektive hemsida Länk till regional sida finns på alla hemsidor. Avvaktar Nationell hemsida, Regional hemsida nerlagd våren 2013. Uppmärksamma lokalpressen för positiva och goda exempel inom Vård och omsorgsprogrammet skola/arbetsgivare/lokal press. Skicka tydlig och informativ pressinformation. Öka intresset för VO- 2012: Reportage i Bollnäs Nytt den 16 okt om de två tyska eleverna som praktiserade på vårt sjukhus i tre veckor. Utbytesprojekt Leonardo da Vinci. Bollnäs Nytt 8 april reportage om våra elevers utl. praktik samt de två Skottska elever som var här i tre veckor. Reportage i Ljusnan vid invigningen april. Nyhet på bollnas.se om de fyra tyska
eleverna ht 2012. Positivt reportage i Ljusnan ang elevers val av Vård och omsorgsprogram Uppdatera programkatalogen Årligen oktober Skolan Information om programmet. Skolan 2013 Ny programkatalog på www.torsbergsgymnasiet.se Information till politiker Årligen Information till berörda nämnder Uppdatera politiker Tjänstemän 2012/13 Elisabet informerar NLA kontinuerligt Socialnämndens ordf.i Bollnäs deltog i dec 2012, samt under 2013 feb & sep. möten. Monica informerar socialnämnden april. Erika informerar fullmäktige ang språkkrav i omvårdnadsyrket i feb. Regionala delmål VO- Gävleborg ska öka intresset för och möjligheten till kompetensutveckling för redan anställda. Att lägga upp en utbildningsplan utifrån en kontinuerlig. Kartlägga behovet. Kompetensutveckling i verksamheterna. 2012.Utbildningsplan för Bollnäs Kommun antagen mars.
kartläggning där verksamheternas kompetens/utvecklingsbehov identifieras Inventering av kompetensbehov genomförd i Ovanåker under hösten. Anordna fortbildning utifrån utbildningsplanen Start 2011 Kartläggning av vad som ska valideras/studeras. Kompetensutveckling för redan anställda. Skolan 27deltagare genomför utbildning 2011/13 22 deltagare startat 2013.