Annikas BarnOmsorg AB Rev Verksamhetsplan/arbetsplan för verksamhetsåret

Relevanta dokument
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Arbetsplan. Killingens förskola

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Lokal Arbetsplan för VALEN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Verksamhetsplan för Rots skolas fritidshem i Älvdalens kommun

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Senast ändrat

Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017

Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.

Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Likabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Gemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Likabehandlingsplan Melleruds Förskola Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk.

Kommentarer till kvalitetshjulet

2.1 Normer och värden

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

Verksamhetsplan Duvans förskola

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan & Värdegrund

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

LIKABEHANDLINGSPLAN

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Barret

Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

Pedagogisk omsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Kvalitetsredovisning

Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Verksamhetsplan för Fjärdhundra, Lärlingens och Romberga förskolor läsåret 2013/2014

Handlingsplan mot kränkningar - Likabehandlingsplan 11/12

Arbetsplan 2010 Klossdammens förskola Sydöstra området

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Skåpafors förskola

Soltunets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling/likabehandlingsplan 2016/2017

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling 2018 Palettens förskola

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14

Strategi för Vågens Natur & Teknikförskola läsåret 2015/2016

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Falköpings kommun Förskolan Fyren Stenstorp

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Verksamhetsplan Duvans förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Månen

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

LOKAL ARBETSPLAN. Förskolan Bryggan. Läsåret 2009/2010

Förskolan ska präglas av en kultur där vi pratar med varandra och inte om varandra

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvistens förskola Anderstorp

Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten

Transkript:

Verksamhetsplan/arbetsplan för verksamhetsåret 2015-2016 Sid 1 av 6 Organisation och ledning Den pedagogiska omsorgen (Familjedaghemmet) har sex personal. Två av dessa leder även verksamheten, varav en är förskollärare och har det yttersta pedagogiska ansvaret och den andra personalen har lång erfarenhet av ledarskap och chefskap samt flera års erfarenhet från familjedaghemsverksamhet. De fyra övriga är anställda och har flera års erfarenhet av barn sedan tidigare, en har barnskötarutbildningen. Vision Familjedaghemmets vision är att alla barn i verksamheten skall: Våga Vilja Kunna Barnen skall våga prova på, ha viljan att försöka och att testa sig fram samt känna att de kan och att de lär sig och får nya utmaningar dagligen. Verksamhetsidé I ett nära samarbete med föräldrarna förmedlar vi vår gemensamma värdegrund, tillgodoser barnens behov av omvårdnad, stödjer och stimulerar barnen i deras känslomässiga och intellektuella utveckling och ger dem successivt vidgade kunskaper och erfarenheter av omvärlden på ett genomtänkt sätt. Detta når vi genom; ett nära samarbete med föräldrarna i den dagliga kontakten, samt vid föräldramöten och utvecklingssamtal ett synsätt på barnet som kunnigt, kapabelt och forskande att synliggöra varje barn att uppmuntra och ge beröm dagligen

att uppmuntra till empatisk handlande att visa varandra respekt att lära barnen ta ansvar och bli självständiga att skapa en positiv atmosfär i barngruppen att personalen får möjlighet till kompetensutveckling Sid 2 av 6 Styrdokument FN s barnkonvention Läroplan för förskolan (Lpfö 98 reviderad 2010) Verksamhetsplan för Annikas BarnOmsorg AB Språkutvecklingsplan för Annikas BarnOmsorg AB Skolverkets Allmänna råd med kommentarer för pedagogisk omsorg (2012) Likabehandlingsplan för Annikas BarnOmsorg AB Skollagen Prioriterade utvecklingsområden läsår 2015-2016 Naturvetenskap, experiment och teknik Språkutveckling Matematikutveckling Miljöarbete Värdegrundsarbete (social emotionell träning)

Sid 3 av 6 för familjedaghemmet Normer och värden I familjedaghemmet stödjer vi barnens förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människor situation samt vilja att hjälpa andra. Vi ska ha en verksamhet fri från kränkande behandling med en förståelse för att alla människor har lika värde oberoende av kön, social eller etnisk bakgrund, sexuell läggning, funktionshinder eller trosuppfattning. Vi skall alla vara förebilder, det innebär att alla vuxna som arbetar i familjedaghemmet skall utgå från samma normer och värden i umgänget med varandra som vi skall uppmuntra och stärka hos barnen. Vi vill öka barnens kunskaper om ett långsiktigt hållbart förhållningssätt med respekt för natur och miljö. Vi har ett öppet och respektfullt förhållningssätt mellan vuxna och barn i demokratisk anda. Verksamheten genomsyras av respekt till allt levande. Vi stimulerar barns samspel och ge möjligheter att visa solidaritet och utveckla samhörighet. Vi lyfter fram språkets betydelse och ger stöd till barnens identitetsutveckling. Vi uppmuntrar föräldrarna att tala sitt modersmål med barnen. Vi strävar efter att motverka sedvanliga könsroller och könsmönster genom att ge pojkar och flickor samma möjligheter att stärka och pröva sina förmågor och intressen. Vi arbetar mycket med miljöarbete både utifrån friluftspedagogik samt utifrån vardagspedagogik. Vi utvärderar verksamheten tillsammans med barnen och föräldrarna vilket ger dem möjlighet att påverka verksamheten.

Sid 4 av 6 Utveckling och lärande Familjedaghemmet strävar efter att varje barn utvecklar sin nyfikenhet, sin lust och förmåga att leka och lära. Barnen arbetar med drama, färg och form, dans och musik. Vi använder kameror för att fotografera och filma, så vi senare kan dokumentera och skriva ner våra iakttagelser. Vi dokumenterar barnens arbete för att använda till att utveckla och utvärdera vår verksamhet. Vi sammanställer dokumentationen i en portfolio som ska följa varje barn. Denna utgör också ett underlag till utvecklingssamtal med föräldrarna. Vi arbetar enligt vår språkutvecklingsplan och dess innehåll ligger till grund för hela vår verksamhet. Vi arbetar med språket som utgångspunkt i vardagssituationer, natur och närmiljö. Vi har kompetensutveckling och samarbetar med andra privata och kommunala som bedriver pedagogisk omsorg. Vi utvärderar verksamheten tillsammans med föräldrar vilket ger dem möjlighet att påverka barnens situation. Barnens inflytande Familjedaghemmet strävar efter att varje barn utvecklar sin förmåga att förstå och att handla efter demokratiska principer genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande. Vi arbetar efter att barnens idéer och uppfattningar respekteras och värderas.

Sid 5 av 6 Vi utvärderar verksamheten tillsammans med barnen vilket ger dem möjlighet att påverka sin situation. Familjedaghem och hem I familjedaghemmet vill vi ha en öppen kommunikation med föräldrar för att på bästa sätt kunna stödja barnets utveckling. Vi för fortlöpande samtal med barnens föräldrar om barnets trivsel, utveckling och lärande både i och utanför familjedaghemmet. Alla som arbetar inom vår verksamhet har tystnadsplikt och sprider inte uppgifter om enskilda barn eller familjer. Vid all kontakt med andra myndigheter ska föräldrarna antingen delta eller lämna sitt samtycke kring de frågor som ska diskuteras. Familjedaghemmet har; en individuell inskolning av varje barn. föräldramöte en gång/termin samt mamma- och pappaträffar. utvecklingssamtal en gång per år. Föräldrar kan också när de själva önskar begära ett utvecklingssamtal. samtal vid lämning och hämtning av barnen, och/eller kontakt vid behov. Vi utvärderar verksamheten tillsammans med föräldrarna både enskilt samt vid föräldramöten, vilket ger dem möjlighet att påverka verksamheten. Kvalitetsarbete Verksamheten planeras och utvärderas i förhållande till målen i familjedaghemmet. Syftet med utvärderingen är att utveckla det pedagogiska arbetet. Dokumentationen samt diskussioner med föräldrar och barn är underlag för bedömningen av verksamhetens kvalitet. Utvärdering sker kontinuerligt tillsammans med föräldrarna vid de återkommande utvecklingssamtalen. Kvalitetsundersökningen som görs varje år ger återkoppling på hur nöjda föräldrarna är med sin barnomsorg. Där framkommer också brister

Sid 6 av 6 som genom att de blir synliga, kan åtgärdas. Utifrån resultatet från kvalitetsundersökningen gör vi årligen en kvalitetsredovisning där de prioriterade målen utvärderas.