Årsberättelse Brynäs/Nynäs förskoleområde. Karin Sundell Förskolechef



Relevanta dokument
Årsberättelse 2013/2014. Brynäs/Nynäs förskoleområde Brynäsgårdens förskola. Karin Sundell/ Biträdande förskolechef Annette Larsson

Staffansgården förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årsberättelse Sörby Förskoleområde Apelgårdens förskola. Ansvarig förskolechef Margareta Kärlin. Biträdande förskolechef Mio Iller Givell

Årsberättelse. Läsåret 14/15. Nordöstra förskoleområdet. Agneta Lindbergh. Ingeborg Bergvall Sofia Olsson Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy

Plan mot diskriminering och kränkande behandling -Almgårdens förskola-

Sammanfattning Rapport 2011:10. Förskolans pedagogiska uppdrag

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017

Årsberättelse Sörby förskoleområde Andersbergsgårdens förskola. Ansvarig förskolechef Margareta Kärlin. Biträdande förskolechef Mio Iller Givell

Futura International Pre-school. Danderyd

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Verksamhetsplan. Bonobos förskola

Brännans förskoleområde

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling MAJÅKERS FÖRSKOLE OMRÅDE MAJÅKERS FÖRSKOLA

Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ordinarie tillsyn 2013 Skolgångens förskola

BEDÖMNINGSMATRIS FÖRSKOLA

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Pilbäckens förskola 2017/18

Brännans förskoleområde. Orkesterns förskola avd Koltrasten

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Kämpingestugans förskola

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan Caroli förskoleområde. SDF Centrum Malmö stad. Kerstin Norlander Förskolechef

Verksamhetsplan Amiralens förskoleområde. SDF Centrum Malmö stad. Ingela Mellbin Förskolechef

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Del 1 Brännans förskoleområde Storken Läsåret

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Rosen läsåret 14/15

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Förskolan Slottet

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Lejonströms förskoleområde

Barn- och utbildningsförvaltningen. Kvalitetsrapport. Förskola. Verksamhetsåret 2016/2017

1(8) Tillsynsrapport. Pysslingen förskolor, Giggen

Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brännans förskoleområde. PRÄSTBORDETS FÖRSKOLA, Mockasinen Förskolans namn

Välkommen till förskolan Norrgården

Tillsynsrapport för den fristående förskolan Alphaförskolan Gertrud

Årsberättelse 2013/2014

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken

Staffansgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret 2017/2018.

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Möckelns Förskola. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 1(9) Utbildningsförvaltningen

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trygghetsplan för Förskola och pedagogisk omsorg i Linghem Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fastställd av Förskolechef

Daggkåpans förskola. Nacka kommunen

LIKABEHANDLINGSPLAN För att främja likabehandling och motverka diskriminering och annan kränkande behandling

Årsberättelse 2013/2014

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Muskötens förskola

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan

Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Del 1 Lejonströms förskoleområde

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Källbacken

Fö rä ldrärs syn pä fö rsköleverksämheten

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

En gång i månaden har förskolan en arbetsplatsträff (APT). Tiden för detta möte är förlagd till kvällen så att all personal ska kunna närvara.

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Birkagårds förskola, Bureå ( reviderad )

Tyck till om förskolans kvalitet!

Plan för arbete med likabehandling. Öppna förskolan

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Svea Montessoriförskola. Danderyds kommun

Aktiva åtgärder mot kränkande behandling

Svalans Montessoriförskola i Danderyd. Danderyds kommun

Förskolan Myrans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan, före skolan lärande och bärande. Kvalitetsgranskning Rapport 2012:7

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete med likabehandling Öppna förskolan

Mosslelunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Wäster Parks förskola Trygghetsplan

Beslut för förskola. Skolinspektionen. efter tillsyn i Ödeshögs kommun. Beslut Dnr : Ödeshögs kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Bofinkens förskola Medåker

Kvalitetsanalys för Boo Gårds förskola läsåret 2013/14

Stenebergsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Likabehandlingsplan. för Björna förskola 2012/2013

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Skollagen 2 kap. 5. Skollag (2010:600). 3. Läroplan för förskolan Lpfö 98, Reviderad Skolverkets allmänna råd Måluppfyllelse i förskolan.

LPFÖ18. Ny läroplan from 1 juli 2019

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Mariagårdens förskola

Rödeby skolområde. för förskoleverksamheten påtallbackens förskola VÅGA VLJA VETA. Vi får alla att lyfta!

Plan mot diskriminering trakasserier och kränkande behandling. Tolita förskola

Transkript:

Årsberättelse 2012 Brynäs/Nynäs förskoleområde Karin Sundell Förskolechef

Brynäs/Nynäs förskoleområde består av 13 kommunala förskolor. Det finns cirka 730 barn och 180 pedagoger och tillsammans med ekonomibiträden bildar de en helhet i förskolans arbete. Våra förskolor finns inom Brynäs/Nynäs med ett stort upptagningsområde i de centrala delarna av Gävle innerstad. Vårt förskoleområde erbjuder förskoleverksamhet av olika slag utifrån barns specifika behov. Staffansgårdens förskola på Brynäs, med avdelningen Vallmon, erbjuder en verksamhet för barn med hörselnedsättning eller med föräldrar som har hörselnedsättning. Där finns det 14 barn med flera pedagoger som har hög kompetens gällande teckenspråk. Vårt upptagningsområde omfattar hela Gävle kommun. Precis intill Staffansgården finns Stenebergsgården förskola med två avdelningar varav en avdelning för barn med tal- och språkförseningar. Här erbjuds barnen en verksamhet i liten grupp bestående av 8 barn med generell språkstörning, 2-3 logopedbehandlingar i veckan och en anpassad miljö med stöd av TAKK, bildschema för att stödja vardagliga situationer. Arbetet sker i samarbete men Landstinget där logopederna ger behandlingsarbete och pedagogerna har ett utbildande ansvar. Verksamheten är individbaserad och följer i störst möjliga mån barnens enskilda behov och intressen. Upptagningsområdet omfattar hela Gävle kommun. Inom området har vi även Nattis. Nattis-verksamheten erbjuds barn med behov av omsorg när förskolorna och fritidverksamheten stängt. Verksamheten finns på Nynäs, Nordangården Nattis. Där finns barn och elever med behov av omsorg efter 18.30 och före 6.30 liksom helger. Verksamheten är öppen dygnet runt, året om, förutom julafton. Upptagningsområdet omfattar hela Gävle kommun och har utökats under 2012. Vårt förskoleområde har ett ledningsteam som består av 1 förskolechef och 4 biträdande förskolechefer som bildar ett team för Brynäs/Nynäs förskoleområde. Samtliga personer har ett direktansvar för olika förskolor. Ansvarsområdena finns på Gävle kommuns hemsida. Under året 2012 har förskoleområdet arbetat med gemensamma prioriterade mål för alla förskolor. De prioriterade målen har varit: språk, matematik, naturvetenskap/teknik och likabehandlingsarbete. Samtliga mål är direkt kopplade till Förskolans läroplan, Lpfö 98 rev. Hela förskoleområdet har fokuserat på de prioriterade målen på lite olika sätt utifrån barns intresse och behov. Förskolan har under 2012 varit under granskande av skolinspektionen, vår tillsynsmyndighet som granskar förskolans kvalitet. Deras omdöme är: Gävle kommun erbjuder en förskoleverksamhet där lärande, fostran och omsorg bildar en helhet. Personalen arbetar bland annat med skapande verksamhet, matematik, natur och teknik. I några förskolor arbetar man med ett språkutvecklande arbetssätt. Kommunen har rutiner för ett systematiskt kvalitetsarbete där man bland annat använder sig av pedagogisk dokumentation. Föräldrar med barn i förskolan uppfattar att verksamheten är väl genomtänkt och har en koppling till målen för verksamheten. Barn i behov av särskilt stöd uppmärksammas och får det speciella stöd som deras speciella behov kräver. Planen mot diskriminering och kränkande Behandling behöver förtydligas och förankras inom förskolorna. Under året 2012 har pedagogerna fått fortsatt kunskap gällande uppföljning, utvärdering och pedagogisk dokumentation. Det har satts ett ökat fokus på det systematiska kvalitetsarbetet. Allt för att följa upp verksamheterna, se processer och ta vara på och uppmärksamma alla barns intressen är viktigt. Brynäs/Nynäs har dessutom haft två stora föreläsningar gällande barn och deras andraspråksutveckling och barns utveckling och lärande utifrån språk. Samtliga pedagoger har läst gemensam litteratur för att öka kunskapen kring läsning och

vikten av att läsa litteratur för barnen. Vi har ökat kompetensen inför året 2013 då samtliga förskolor kommer att arbeta kring en gemensam barnbok. Området har utsett läspiloter som får ökad kompetens kring litteratur, vikten av goda läsmiljöer och där man träffas tillsammans för att ge varandra metoder för hur man kan arbeta med en gemensam barnbok. Förskolornas läsmiljöer har uppmärksammats och förbättrats. Hela förskoleområdet har under 2012 arbetet mycket medvetet med att skapa en plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen innehåller riktlinjer, mål gällande att inga barn får kränkas av någon vuxen eller av ett annat barn. Det finns olika diskrimineringsgrunder som uppmärksammas i planen. Se varje förskolas hemsida för att läsa mer om planen.

1. 2. Ge en övergripande bild över vad som hänt på förskoleområdet under året. 3. Ge en övergripande bild över vad som hänt på förskolan under året. Beskrivningen kan t.ex. innehålla: något särskilt som har hänt under året kan vara lokalmässiga saker, större förändringar, förskolan fyllde 40 år mm ett kalendarium över viktiga/roliga aktiviteter utflykter, resor, fester, föräldrasammankomster mm stora satsningar som har gjorts vad gäller utveckling av verksamheten, nya arbetssätt prioriteringar eller särskilda inriktningar/profiler som påverkat verksamheten i hög grad. 4. I arbetet med årsberättelsen använder ni er av förskolans handlingsplan samt dokumentet Redovisning Uppföljning, utvärdering och utveckling. Redovisa några mål som ni har valt att fördjupa er i och dokumenterat utifrån handlingsplanen för 2012. Tänk utifrån förutsättningar, arbetsprocess, resultat, analys och åtgärder för utveckling. Lyft upp något/några aktiviteter/arbetsprocesser där ni tycker att det hänt mycket eller där ni har spännande dokumentation som visar på det förändrade kunnandet. Det kan vara smått och stort. Något som har hänt under kortare eller längre tid. Lyft fram goda exempel i ert arbete som andra kan ha nytta av. Ta med några resultat från enkäter, intervjuer eller annat med analys och kommentarer.