Nu söker vi praktikanter till hösten 2016

Relevanta dokument
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Ett modernt medlemskap enkelt, tydligt och rätt i tiden

ANSÖKNINGS- BLANKETT. för medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Kurs: Svenska som andraspråk Kurskod: GRNSVA2 Verksamhetspoäng: 1000

Svenska som andraspråk, 1000 verksamhetspoäng

HÖGSKOLEINGENJÖRSEXAMEN BACHELOR OF SCIENCE IN ENGINEERING

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Skolplan för Svedala kommun

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

Utvärdering APL frågor till praktikant

Riktlinjer för medborgardialog

Kommunikationsplan Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa

DESIGN. Ämnets syfte. Kurser i ämnet

Information till elever och föräldrar i skolår 5

Under de första fyra veckorna ska du arbeta med hur din introduktion på praktikplatsen har varit upplagd och vad du har lärt dig av denna.

MR 5 FRÅN FÖRBUD TILL RÄTTIGHET WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER (MR)

Satsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Bild Engelska Idrott

PRÖVNINGSANVISNINGAR

Praktikrapport Hungerprojektet

Service Manager for future tourism

Sverige. Från. Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Näringslivspolitiskt samarbete i Stockholmsregionen

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Fagersta kommuns policy för sponsring

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Agenda 2030 på Klarälvdalens folkhögskola

Systematiskt kvalitetsarbete

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Föräldrasynpunkter på Nävergårdens förskola februari 2013

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

SVENSKA FÖR DÖVA OCH HÖRSELSKADADE ELEVER MED UTVECKLINGSSTÖRNING

Modersmål - finska som nationellt minoritetsspråk

AKTUELLA VÄPNADE KONFLIKTER

Mål och budget för Tomelilla kommun

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

10 tips. - till dig som tar emot praktikanter

Hälso- och sjukvårdslagen

BÅDE DU OCH ALFRED NOBEL HAR VARIT NYFIKNA TONÅRINGAR

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

Välkommen på fortbildning

Ansökan för Projekt KulturTorget.net

Diskussionsfrågor till version 1 och 2

INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS

Flyktingläget på Tjörn Februari 2016

Lokal examensbeskrivning

Ansökan om drift av fristående förskola Åby ängar

Planering - LPP Fjällen år 5 ht-16

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Coaching och Sport Management, 180 hp

Yttrande över remiss, förslag till biblioteksplan för Landstinget Sörmland

Administratör Rollbeskrivning och stödjande instruktion. e-tjänst för ansökan om statsbidrag Senast uppdaterad:

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Sollentuna kommun Pärlugglan, Montessoriförskolan - Föräldrar Förskola Kundundersökning 2015

Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete

Natur och samhälle Människans beroende av och påverkan på naturen och vad detta innebär för en hållbar utveckling.

FORDONSTESTTEKNIK. Ämnets syfte

februari 2015 Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga

Yttrande över Statens kulturråds delredovisning om kulturverksamheter i vissa bostadsområden

Kommunikationsplan Aktiviteter under FN:s dag mot våld 25 nov 2015

Morgonsamling till lågstadier

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Matris för Hem och Konsumentkunskap åk.6 8 Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Inbjudan till konferens i Stockholm den 8 9 september 2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Björnen Lilla Björn

Nalle Puh`s verksamhetsplan VT 2010 HT 2011

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Fritidshem och skola i samspel

Utbildningsplan för arrangörer

Lokala medborgarlöften i Lund 2015

Folkskolegatan #7, Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014

Lärarröster. lektor i samhällslära i år 7-9.

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Systematiskt kvalitetsarbete

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

Kansliet består idag av en heltidsanställd kanslichef, en heltidsanställd studentsamordnare/seminariekoordinator,

Fristående brobyggare

Krishantering i Västmanland

Förskolan Skogsgläntan

Utbildningspaket 2016

Invisible Friend Senast uppdaterad

Centralstyrelsen föreslår riksstämman besluta. att fastställa förslag till mål- och verksamhetsinriktning för

BIODIVERSITY SVERIGE SVENSKT NÄTVERK FÖR ATT ARBETA MED BIOLOGISK MÅNGFALD & FÖRVALTNING AV NATURKAPITALET

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

FREDA-farlighetsbedömning

Samhällsvetenskapsprogrammet Mjölby Gymnasium >>>

Transkript:

Nu söker vi praktikanter till hösten 2016 Vi erbjuder inspirerande praktikplatser med engagerade medarbetare! Möjlighet att arbeta under eget ansvar och möta människor från olika platser i världen vid studiebesök och seminarier. Chans att lära om kvinnorättsfrågor i spännande miljö. Fördjupa dina kunskaper om internationellt utvecklingsarbete, kvinnors roll för demokrati och fred, planering/uppföljning och kommunikationsarbete. Vi söker praktikanter till huvudkontoret i Stockholm Team Afrika (1), Balkan (1), Mellanöstern (1) och Södra Kaukasien (1) Kommunikationsavdelning, med inriktning Insamling (1), Redaktion (1) eller Påverkansarbete (1) International Training Programme ITP om FNs säkerhetsrådsresolution 1325 om kvinnor, fred och säkerhet (1) Omfattning och villkor Praktiken är oavlönad och omfattar heltid under 20 veckor. Vi vill att du börjar din praktik senast 1 september 2016. den 1 maj 2016. Skriv i mejlets ämnesområden vilken tjänst du sökt. Vi ser gärna att du nämner hur din praktik finansieras. Skriv även om du har sökt flera praktikplatser hos Kvinna till Kvinna VT 2016.

Team Afrika Omvärldsbevakning i frågor som rör kvinnor, fred och säkerhet inom det biståndspolitiska området med inriktning på Afrika. Utföra deskstudier kopplat till nuvarande eller potentiell programverksamhet i regionen. Bereda underlag för olika analyser såsom konflikt- och omvärldsanalys och delta i utvecklandet av ansökningar och resultatrapporter. Ge stöd i den dagliga programverksamheten i Afrika. Delta i avdelningsmöten och i förekommande interna utbildningar. Utföra andra, på fältavdelningen och andra avdelningar, förekommande arbetsuppgifter. Kunskap om, och gärna erfarenhet från Afrika Analytisk Mycket goda språkkunskaper; svenska, engelska Erfarenhet av engagemang i ideella föreningar Vana av att prata inför grupp Franska Praktiken är placerad hos Afrikateamet som för närvarande har 2 medarbetare på Stockholmskontoret och ytterligare cirka 10 personer på våra lokala kontor i Monrovia och Bukavu. den 1 maj 2016. Skriv till praktik Team Afrika i mejlets ämnesområde. Om du har frågor kan du kontakta Malin Brenk, Regionchef Afrika, tel 08-588 891 73, malin.brenk@kvinnatillkvinna.se.

Team Balkan Omvärldsbevakning i frågor som rör kvinnor, fred och säkerhet inom det biståndspolitiska området med inriktning på Balkan. Utföra deskstudier kopplat till nuvarande eller framtida programverksamhet i regionen. Bereda underlag för olika analyser som rör Balkans EU-närmande och delta i utvecklandet av ansökningar och resultatrapporter. Ge stöd i den dagliga programverksamheten. Delta i avdelningsmöten och interna utbildningar när relevant. Utföra andra, på fältavdelningen och andra avdelningar, förekommande arbetsuppgifter. Kunskap om, och gärna erfarenhet från, Balkan Kunskap om och intresse för EU Analytisk Mycket goda språkkunskaper; svenska, engelska Erfarenhet av engagemang i ideella föreningar Vana av att prata inför grupp Kunskap i något av de lokala språken på Balkan Praktiken är placerad hos Balkanteamet som för närvarande har 3 medarbetare på Stockholmskontoret och ytterligare cirka 11 personer på våra lokala kontor i Belgrad, Sarajevo, Skopje och Pristina. den 1 maj 2016. Skriv till praktik Team Balkan i mejlets ämnesområde. Om du har frågor kan du kontakta Johanna Arkåsen, Grants Manager, tel 08-588 89 187, johanna.arkasen@kvinnatillkvinna.se

Team Mellanöstern Omvärldsbevakning i frågor som rör kvinnor, fred och säkerhet inom det biståndspolitiska området med inriktning på Mellanöstern- regionen. Planera och genomföra studiebesök till Sverige med och för samarbetsorganisationer. Bereda underlag för olika analyser såsom konflikt- och omvärldsanalys och delta i utvecklandet av ansökningar och resultatrapporter. Genomföra internseminerier och delta i informatörsgruppens verksamhet. Delta i avdelningsmöten och i förekommande interna utbildningar. Andra på fältavdelningen och andra avdelningar förekommande arbetsuppgifter inklusive administration. Kunskap om länderna inom Mellanöstern- regionen Analytisk Mycket goda språkkunskaper; svenska och engelska Erfarenhet av engagemang i ideella föreningar Vana av att prata inför grupp Arabiska Praktiken är placerad hos Mellanösternteamet i Stockholm som för närvarande har 8 medarbetare samt ytterligare cirka 18 personer på våra lokala kontor i Amman, Bagdad, Beirut, Jerusalem och Erbil. den 1 maj 2016. Skriv till praktik Team MENA i mejlets ämnesområde. Vid frågor om praktikplatsen kan du kontakta Maria Johansson, Grants Manager Israel/Palestina, tel 08-588 89 196.

Team Södra Kaukasien Omvärldsbevakning i frågor som rör kvinnor, fred och säkerhet inom det biståndspolitiska området med inriktning på Södra Kaukasien. Planera och genomföra studiebesök till Sverige med och för samarbetsorganisationer. Bereda underlag för olika analyser såsom konflikt- och omvärldsanalys och delta i utvecklandet av ansökningar och resultatrapporter. Genomföra internseminarier och delta i informatörsgruppens verksamhet. Delta i avdelningsmöten och i förekommande interna utbildningar. Andra på fältavdelningen och andra avdelningar förekommande arbetsuppgifter inklusive administration. Intresse om länderna i Södra Kaukasien Analytisk Mycket goda språkkunskaper; svenska och engelska Erfarenhet av engagemang i ideella föreningar Vana av att prata inför grupp den 1 maj 2016. Skriv till praktik Team Södra Kaukasus i mejlets ämnesområde. Om du har frågor kan du kontakta Katarina Härröd, Grants Manager tel 08-588 891 63, katarina.härröd@kvinnatillkvinna.se Kommunikationsavdelning Inriktning insamling: Insamling från privatpersoner och företag är ett prioriterat arbete hos Kvinna till Kvinna i syfte att säkra verksamheten för framtiden. Du ingår i insamlingsenheten som bland annat arbetar med kampanjer, marknadsföring och givarvård.

Inriktning redaktion: Du ingår i Kvinna till Kvinnas redaktion och deltar i arbetet för att stärka Kvinna till Kvinnas varumärke och sprida information om kvinnors situation i krig och konflikter till allmänheten. Redaktionen ansvarar bland annat för Kvinna till Kvinnas digitala kommunikation via hemsida och sociala medier. Inriktning påverkansarbete: Du ingår i enheten för politisk påverkan. Enheten arbetar för att fler kvinnor ska delta i arbetet med att förebygga, hantera och lösa väpnade konflikter och gör insatser riktade till både svenska och internationella beslutsfattare. Generella arbetsuppgifter Göra research, skriva underlag till möten och debattartiklar Omvärldsbevakning Skriva artiklar och fotografera till våra olika kommunikationskanaler Framställa informations- och insamlingsmaterial Planera och delta i utåtriktade aktiviteter som kampanjer, seminarier och mässor Svara på förfrågningar från allmänhet Assistera handledare Andra arbetsuppgifter som kan förekomma på en kommunikationsavdelning Intresse för kommunikations-, marknadsförings- och/eller insamlingsarbete Vana att hantera webb och kommunicera i sociala medier Goda språkkunskaper; svenska och engelska Erfarenhet av att skriva texter Kunskap om arbete med Indesign och Photoshop Intresse för och erfarenhet av arbete med rörlig bild, inkl. redigering i Adobe Premiere Elements Vana av att prata inför människor Kunskap om genus-, freds- och/eller biståndsfrågor Engagemang i ideell förening Kunskap i andra språk än svenska och engelska den 1 maj 2016. Skriv till praktik Kommunikationsavdelning i mejlets ämnesområde. Nämna även vilken inriktning/vilka inriktningar du är intresserad av. Om du har frågor kan du kontakta Anna Lithander, redaktionschef, tel 08-588 891 74, anna.lithander@kvinnatillkvinna.se

International Training Programme ITP Sedan 2011 arrangerar Kvinna till Kvinna tillsammans med konsultföretaget Indevelop ITP-kurser om FNs säkerhetsrådsresolution 1325 om kvinnor fred och säkerhet. Kurserna finansieras av, och arrangeras också i samarbete med, Sida. En kurs är global och i den deltar personer från Colombia, DR Kongo, Georgien, Liberia och Sydsudan. Två andra kurser riktar sig till deltagare från Myanmar/Burma respektive Colombia. Deltagarna kommer från statliga institutioner/myndigheter, civila samhällets organisationer och mediesektorn som arbetar med frågor som rör kvinnor, fred och säkerhet. Syftet med utbildningen är att kvinnor får ökat inflytande och delaktighet i implementeringen av fredsavtal och i återuppbyggnadsinsatser; att ökad hänsyn tas till kvinnors och flickors speciella behov i konflikt; samt att möjliggöra en organisatorisk förändring där deltagarna aktivt använder den kunskap och de verktyg de får inom programmet för att bidra till att resolution 1325 får genomslag. Vara på plats under, och praktiskt stödja, delar av kurserna och aktiviteter relaterade till kurserna som genomförs i Stockholm. Bistå med praktiska arrangemang inför, under och efter rekryteringsresor samt vid kurser i Sverige och utomlands Genomföra och sammanställa utvärderingar av kurserna Samordna Kvinna till Kvinnas andra praktikanter då de arbetar med ITPkurserna Delta vid möten med Indevelop samt i avdelningsmöten och i vissa interna utbildningar Omvärldsbevakning på området kvinnor, fred och säkerhet Andra på metodenheten och andra avdelningar förekommande arbetsuppgifter Mycket god organisatorisk förmåga Vana av att prata inför grupp Mycket goda språkkunskaper; svenska och engelska. Kunskaper i spanska är meriterande.

är också erfarenhet av arbete/studier med eller i något/några av de länder som ingår i ITP-programmen. den 1 maj 2016. Skriv till praktik ITP i mejlets ämnesområde. Om du har frågor kan du kontakta Anna Sundén, projektledare ITP 1325, tel 08-588 891 65, anna.sunden@kvinnatillkvinna.se