Informationsmöte 2013-10-08

Relevanta dokument
Anvisningar för budget och verksamhetsplanering inför år 2014

Studentfacklig utbildningsdag

Utbildningsstrategiskt råd vid Umeå universitet. Tid: Onsdag den 4 december kl Plats: Union

Anvisningar för budget och verksamhetsplanering inför år 2013,

Prefekt/FN-info

Presentation av ny rektor på Lars Kaggskolan

Uppföljning av delmål 2015

Utvärdering av distansutbildning i Sverige

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

Strategier för utbildning på avancerad nivå

Skövde kommun Medarbetarundersökning 2015 Totalresultat

Kvalitetssystem för utbildning på grund- och avancerad nivå vid Umeå universitet

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Syftet med en personlig handlingsplan

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

BRUKARUNDERSÖKNING 2009 Presentation Göteborgs Stad, 11 juni

Policy för bedömning i skolan

Definitioner och regler för olika typer av praktik vid Umeå universitet

Kommittédirektiv. Inrättandet av ett nytt universitet som omfattar verksamheterna vid Växjö universitet och Högskolan i Kalmar. Dir.

och avancerad nivå

Kvalitetssystem Sociologiska institutionen

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Anvisningar för verksamhetsplanering och budget inför år 2016

Lathund för pedagoger Grundskola med:

2 100 lärare/forskare - 46 % kvinnor 4 fakulteter 39 institutioner 4 miljarder i årsomslutning

STUDIEBAROMETER Umeå universitet

Särvuxpedagogernas rikskonferens 2010

Informationsmöte 3 juni 2015

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR GEMENSAMT UTBUD AV KURSER PÅ FORSKARNIVÅ

Kvalitetsbokslut. Psykologiska institutionen

Förberedelsematerial för utvecklingssamtal

Uppföljning av brandingenjörsexamen vid Luleå tekniska universitet

Prefekt/FN-info

Sammanträdesprotokoll

Verksamhetsplan 2016

Resultat från nationella prov i årskurs 3, vårterminen 2014

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Uppföljning av kandidatexamen i kostvetenskap vid Umeå universitet

Sammanfattning Landstingsförbundet Federation of County Councils Provinziallandtagsverband Fédération des conseils généraux

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Sammanfattning Rapport 2015:04. Gymnasieskolors arbete med att förebygga studieavbrott

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

Anvisningar för verksamhetsplanering och budget inför år 2013

Fakultetsnämnden PROTOKOLL 2/2014 Dnr HS 2014/102 PROTOKOLL FRÅN MÖTE MED FAKULTETSNÄMNDEN VID HÖGSKOLAN I SKÖVDE

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Riktlinjer för ansökan om projektbidrag inför 2012

Plats och tid: Barn- och utbildningskontoret, klockan

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016

Informationsmöte. 3 februari 2016

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015

Systematiskt kvalitetsarbete år 2015 Systematiskt kvalitetsarbete

Uppföljning av magisterexamen i idrottsvetenskap vid Malmö högskola

Uppdrag att samordna en försöksverksamhet med krav på lämplighet vid tillträde till lärar- och förskollärarutbildning

BROMMA ARBETSMILJÖENKÄT 2014

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

Riktlinjer för medborgardialog

Utbildningskommitténs informationsmöte

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

POST & TELESTYRELSEN Postens service-kassatjänst T-20963

Skillnaden mellan betygsresultat på nationella prov och ämnesbetyg i årskurs 9, läsåret 2010/11

Patientsäkerhetsberättelse

Arbetsmiljöplan. Linnégymnasiet. Antagen Gäller till Enhetschef Torbjörn Kättström

Systematiskt kvalitetsarbete

VERKSAMHETSPLAN OCH NYCKELTAL

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015

Beslut för gymnasieskola

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

HANDELSHÖGSKOLANS FAKULTETSNÄMND. Avancerad nivå/second Cycle

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

HUMANISTERNA SYD. Verksamhetsplan och budget för 2015

MULLSJÖ KOMMUN Kommunala rådet för funktionsnedsättningar

Interna kvalitetssäkringsprocesser

Remiss - Promemoria En bättre skolstart för alla: bedömning och betyg för progression i lärandet (U 2014:C)

Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014

POST & TELESTYRELSEN Postens service-kassatjänst T-22588

Kommentar om anställningstiden på arbetsplatsen: Förhållandevis låg personalomsättning. 29 år eller yngre 14,2% 47.

Fakultetsnämnden, utskottet för hälsa

Lärarenkät ämnesprovet i matematik för årskurs 3, 2009

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Chef för verksamhetsskydd vid rikspolischefens kansli

efter tillsyn av Prolympia AB:s grundskolor

Kommittédirektiv. Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor. Dir.

Kompletterande samtalsunderlag för elever med funktionsnedsättning

Särskilt stöd i grundskolan

Utbildningspolitiskt program för Södermöre kommundelsförvaltning år 2016

Handlingsplan för systematiskt kvalitetsarbete

Kommittédirektiv. En ny modell för samverkan och fördelning av statliga bidrag till regionala och lokala kulturverksamheter. Dir.

Sanktioner Uppföljning av restauranger som fått beslut om föreläggande/förbud år 2010

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Lars-Magnus Pålsson (M), ordförande Lars-Erik Andersson (C) Birgitta Eklund (S) Hans-Peter Jessen (S) Bo Lehresjön (Hela Edas Lista)

Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar

JURIDISKA INSTITUTIONEN

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Rektors uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet

I några frågor som följer ska du ringa in ditt svar utifrån hur väl påståendet stämmer överens med din uppfattning på skalan 1-6

Samhällsvetenskapliga fakultetens lärardag 25/ Att undervisa i studerandeaktiva miljöer med begränsade resurser

Fördelning av stimulansmedel perioden angående bemanning inom äldreomsorgen

Transkript:

Informationsmöte 2013-10-08

1) Sliperiet (Verksamhetschef Tapio Alakörkkö) 2) Budget 2014 3) Utbildningsfrågor - Rapport från Utbildningsstrategiska rådet samt fakultetens Utbildningskommitté 4) Forskningsfrågor - Rapport från Forskningskommittén - Horizon 2020 5) Övriga frågor - Lika villkor - Internat i Göteborg - Fakultetsnämndens sammanträde

2) Budget 2014 (förslag) Allmänt Grundutbildning Forskning/Forskarutbildning Universitetsgemensamma kostnader

Allmänt Index (BP) + 2,06 % Effektiviseringskrav (BP) - 0,14 % (e-handel) LKP 49,3 % (ökning av LKP med 1 % på grund av ökade pensionsavgifter). Lokalhyra 2 890 kr per kvm/år (ökning med 55 kr/kvm/år; + 1,94 %) Lokalvård 298 kr per kvm/år (2013=288 kr; + 3,5 %)

Grundutbildning Fördelningsmodell: 1) Bas (Budget 2012) 2) Ej uppnådd ram 3) Undantag utbildningar 4) Kriterier 5) Volymökningar utbildningar 6) Höjda prislappar 7) Inaktiva studenter 8) Kompensation LH

0,0 Ej uppnådd ram 50% av genomsnittligt underskridande år 2011 och år 2012 dras in Hum Sam Med Tek-nat LH -1,0-2,0-3,0-4,0-5,0-6,0-7,0-8,0

0 Inaktiva studenter, mnkr Hum Sam Med Tek-nat LH -1-2 -3-4 -5-6 -7-8 -9 2013 2014

35,0% Forskningsanknytning (Disputerade lärare) (37 %) 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Hum Sam Med Tek-nat LH 2013 2014

35,0% Avancerad nivå (26%) 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Hum Sam Med Tek-nat LH 2013 2014

60,0% Samverkansinslag (11%) 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Hum Sam Med Tek-nat LH 2013 2014

40,0% Internationalisering (27%) 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Hum Sam Med Tek-nat LH 2013 2014

35,0% Totalt 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Hum Sam Med Tek-nat LH 2013 2014

35,0% Totalt 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Hum Sam Med Tek-nat LH Bas Kriterier

Grundutbildningsramar 2014 (förslag) Förslag GU-ramar 2014, mnkr Förändring 10,0 400,0 8,0 8,2 7,7 350,0 6,0 300,0 4,0 250,0 2,0 0,5 200,0 150,0 0,0-2,0-1,0 Mnkr 100,0-4,0 50,0-6,0 0,0 Hum Sam Med Tek-nat LH -8,0-10,0-7,2 2013 2014 Hum Sam Med Tek-nat LH

Forskning/Forskarutbildning I enlighet med forskningspropositionen föreslår regeringen att fördelning av nya medel och omfördelning görs med totalt 600 mnkr för riket år 2014. För UmU innebär detta en anslagsökning motsv. 35,9 mnkr till följd av den kvalitetsbaserade resursfördelningen, samt en anslagsminskning motsv. 12,6 mnkr till följd av omfördelning. Mao en anslagsökning på 23,3 mnkr år 2014 (ca 3 mnkr mindre än beräknat). Ny modell inom UmU fr.om. 2014: 1) Mekanistisk modell (samma modell som staten; bibliometri och externa medel) 2) Forskningskontrakt

Budget Fo/Fou (förslag) Förslag FO/FOU anslag 2014, mnkr Förändring, mnkr 16,0 300,0 14,0 13,4 13,4 250,0 12,0 200,0 10,0 9,8 150,0 8,0 6,0 100,0 4,0 3,4 2,6 50,0 2,0 0,0 Hum Sam Med Tek-nat LH Övr* 0,0-2,0-0,2 2013 2014 Hum Sam Med Tek-nat LH Övr*

Universitetsgemensamma kostnader 2014 (förslag) Ökning med totalt 14,7 mnkr (+ 3,7 %) Förändring, mnkr Ex. på förändringar: 9,0 8,0 7,0 8,1 - Ytterligare medel till Grants Office för stöd till forskare vid ansökningar av bl.a. EU-medel. - Utveckling av gästforskarservice, förstärkning till personalenheten, medel för utveckling av kommunikation och internationalisering 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0-1,0 2,6 0,7 3,7-0,4 Universitetsförvaltningen Universitetsbiblioteket UB (förvärv) Övrigt Ugem Lokalkostnader

Utbildning USSR s planeringsdagar Kvalitetssystem för utbildning Nybörjarenkäten 2012 Studentbarometern 2012 Fakultetens svar på studentfallskrivelsen USSR-seminarium 3/10 Övrig information Datum Sidfot 18

2. USSR s planeringsdagar Delmål Vision 2020 utbildning Gemensamma områden för hela UmU? Examination säkerhet vid nätutbildningar Problem/goda exempel Säkring av examensmål (rektor 2013-06-18) Hur gör respektive fakultet? UmU-märkt utbildning Kriterier för vilka utbildningar som ska marknadsföra UmU Frågor om nästa nationella utvärderingssystem Brister idag förslag inför framtiden Studentfallskrivelse 2013 Vilka frågor ska vi jobba med det närmaste året?

3. Kvalitetssystem för utbildning Ulrika Haake, ordförande (samfak) Anna Arnqvist (medfak) Erik Lindenius (humfak) Lennart Nilsson (tek/natfak) Birgitta Wilhelmsson (LH) Mona Fjellström (UPL) Kurt-Allan Andersson (sekreterare USSR) Tre studentrepresentanter Uppdrag: 1. Ta fram ett nytt kvalitetssystem för Umeå universitet avseende utbildning 2. Ta fram en modell för beskrivning och analys av arbetet för att uppnå utbildning av hög kvalitet, Förutsättningar - genomförande resultat 3. Initiera någon (några) aktivitet (-er) för kvalitetsutveckling

5. Nybörjarenkät 2012

22

23

24

Studiebarometer 2012 Enkät hösten 2012 Programstudenter t5 (även t3, t4) Hög svarsfrekvens (samfak ca 90%) 1155 svarande: - Samfak 613 - Teknat 241 - Medfak 191 - Lärarh 94 25

Hur nöjd är du med dina studier och dina studieförhållanden i sin helhet? 26

7. Fakultetens svar på studentfallskrivelsen Administration: administrativa rutiner, kursplanering Rättssäkerhet: kursplaner, examination, gällande regelverk för uppsatser, VFU Utbildningskvalitet: handledning, lärares arbetsbelastning Studentinflytande: kursutvärdering Studiesocialt: studiestödslagstiftningen, internationella studenter, ett universitet för alla, arbetsmiljö Övrigt: system för uppföljning av regelbrott

7. Studentfallskrivelsen forts Övergripande synpunkter Studentkårernas förslag på åtgärder: kommentera och rangordna fem prioriterade områden Uppföljning vi regelbrott: kommentera Arbetsrutiner och kursplanering: ge exempel på framgångsrika rutiner, modeller etc

7. Studentfallskrivelsen forts Viktiga frågor tas upp i skrivelsen Prioriterade områden: Regelverk för uppsatser, kursplaner, arbetsbelastning, examination, handledning och arbetsmiljö Flera av våra institutioner är föredömliga En skärpning de allra senaste åren

USSR-seminarium 3/10-13 Utbildningar som erhållit UKÄ:s omdöme Mycket hög kvalitet - En diskussion om erfarenheter, likheter och goda exempel

Gemensamma aspekter för mycket hög kvalitet Lärares kompetens, engagemang, närhet Genomtänkta taxonomier, betygskriterier, bedömningskriterier, bedömningsmatriser Arbete med progression (även för generiska kompetenser) Examensarbetena: Forskningsanknytning eller mer styrda uppsatsarbeten Ej breda, generella uppsatser utan mer avgränsade med fördjupning Rutiner, tydlig struktur och bedömning av examensarbeten

UKÄ: Åtta idéer för nytt utvärderingssystem från 2015 1. Breddning av begreppet resultat 2. Fylligare information 3. Experterna ges större utrymme 4. Utvärdera lärosätenas kvalitetssäkringssystem 5. Tydligare arbetsmarknadsförberedelse 6. Minimera strömlinjeformade effekter 7. Förstärk kalibreringen 8. Stärk studentperspektivet

Övrig information Handläggningsordning för VB/VP för programråd Mall för redovisning av uppnående av examensmål Ansökan om strategiska utvecklingsmedel om 6,7 miljoner är ute. Sista ansökan 15 november Datum Sidfot 33

4) Forskningsfrågor Rapport från Forskningskommittén Horizon 2020

Horizon 2020 Excellent Science Industrial Management Societal Challanges Öppnar 11 december 2013 Enklare administration utlovad Uppdaterad information på: www.vinnova.se/h2020infoturne

5) Övriga frågor Lika villkor Internat i Göteborg Fakultetsnämndens sammanträde

Arbetet med lika villkor Fakultetsplan för arbetet kommer att tas fram där synpunkter från prefektseminariet är en viktig del, där stödfunktionen till prefekten är en av utgångspunkterna I planen ska framgå: 1. Vad uppdrag som företrädare på institutionsnivå ska innehålla 2. Plan för utbildning av företrädare 3. Förslag hur vi ska lösa problematik med små arbetsplatser

Internat för prefekter och fakultetsnämnd i Göteborg 29-30 januari Utresa 06.50 med Malmö Aviation Ankomst 21.50 till Umeå Fråga om deltagande kommer inom kort Gemensam konferenstid onsdag 10.30-17 & torsdag 13-17 Avsatt tid för prefektbesök torsdag 08.30-13 bokas av er