Förvaltningsledning och agilitet i praktiken

Relevanta dokument
Riktlinjer för medborgardialog

Systemförvaltningsmodell för Högskolan i Borås

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Nyttorealisering i praktiken

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Kundservicerapport Luleå kommun 2015

Hur utvecklar man användbara system? Utvärdering. Användbarhet handlar om kvalitet. Utvärdering. Empiriska mätningar. Metoder

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Livscykelkostnader (LCC) som strategiskt verktyg

Systematiskt kvalitetsarbete

P-02/03 säsongen 2016

Användarmanual - Digitalt utbildningsprotokoll (DUP)

Lathund för pedagoger Grundskola med:

Passionerad Innovativ Professionell

Boken om Teknik. Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6.

Skriva B gammalt nationellt prov

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Utbildningsplan för arrangörer

Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Spelarutveckling ett helhetsperspektiv kapitel 4. spelare Johan Fallby, Riksinstruktör, beteendevetenskap

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016

Repetitivt arbete ska minska

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Syfte med

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Neuropsykiatrisk Resurs & Samverkan. Örebro

Arbetsplan Jämjö skolområde

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Uppdragsbeskrivning. Sportfiskewebben. Version 1.0 Mats Persson. Distributionslista. Namn Åtgärd Info.

Verksamhetsplan 2014

Single sourcing Bra eller dåligt?

ADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Medarbetarundersökning 2015

Styrdokument för krisberedskap

Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Stella Nova förskola

För unga vuxna Vuxenutbildning. Den svenska skolan för nyanlända

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

Uppdragsbeskrivning för Team Stöd och Lärande

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Vi skall skriva uppsats

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Förskolan är till för ditt barn

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014

Äldres behov i centrum. Mål och uppföljning

Hälso- och sjukvårdslagen

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

STUDIEHANDLEDNING. Demenshandikapp och bemötande

Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13

Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Det goda mötet med media

Tränarguide del 1. Mattelek.

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

Sammanfattning på lättläst svenska

Uppdragsbeskrivning. Digital Skyltning. Version 1.0 Mats Persson. Distributionslista. Namn Åtgärd Info.

Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Fristående förskolor totalt Antal svar samtliga fristående förskolor: 360 (57 %)

Lathund, procent med bråk, åk 8

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.

Vision: Ett inkluderande Sydöstra Skåne som präglas av hållbar tillväxt och tillgänglighet

Styrgruppens mål Framtidens hälso- och sjukvård BILD 1

Rodret Fördjupat stöd mot arbete

Vetenskapliga begrepp. Studieobjekt, metod, resultat, bidrag

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Beslut för grundsärskola

d!.:d- BÅSTADS KOMMUN Kallelse till Extra sammanträde med Välfärdsutskottet Datum: Onsdagen den 2 april2014 Plats: Astrakanen

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

ProjectBase En generell projektmodell

Lyhördhet Passion Ärlighet Kvalitet Entreprenörskap

Verksamhetsplan 2016

Kiwiböckerna metod och begrepp

Fakta och förhållningssätt för professionella som möter utsatta barn

BÅGSKYTTEFÖRBUNDET MEMBER OF SVERIGES RIKSIDROTTSFÖRBUND AND FÉDERATION INTERNATIONALE DE TIR A L ARC

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Ett modernt medlemskap enkelt, tydligt och rätt i tiden

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)

Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå

VERKSAMHETSPLAN OCH NYCKELTAL

Det flippade klassrummet hur uppfattas det av eleverna?

Statens skolverks författningssamling

Stratsys för landsting och regioner

Anhörigas upplevelser av en hjärtstoppssituation och att själv bli omhändertagen ett vårdande förhållningssätt inom ambulanssjukvård

Vad är det att vara en bra brandman? Vad kan man då?

Affärsplan? Ett dokument där viktig information om ert företag samlas. Den ska förtydliga och visa era tankar kring hur ert företag ska drivas.

Föräldrabroschyr. Björkhagens skola - en skola med kunskap och hjärta. Vad ska barnen lära sig i skolan?

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

Särskilt stöd i grundskolan

Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om förlängda semesterperioder.

Syftet med en personlig handlingsplan

Transkript:

Förvaltningsledning och agilitet i praktiken Går det att arbeta med strukturerad styrning mot strategiska mål och samtidigt uppnå lättrörlighet? På i Stockholm AB

På i Stockholm AB 2

Förvaltning Förvaltningsplan IT-specialist Daglig IT-drift och underhåll Mål & Visioner Kravdokument Delmål Förvaltningsprodukter Årshjulet Objektägare Objektspecialist Användarstöd Statusrapport Projekt Förvaltningsstyrning Verksamhetsnära förvaltning Objektverksamhet Resurskontrakt Beslutsunderlag Förvaltningsobjektsarkitektur Aktivitets lista Verksamhets komponenter Styrgruppsmöten Utvecklingsportfölj IT-Komponenter På i Stockholm AB 3

Vart kommer input till förvaltningsplanen från? Regeringens uppdrag Reglering brevet Myndighetens strategiska plan Framtidsbild Långa mål Värden Strategier Verksamhetsplanering VP 2016 Saker från föregående år Saker från andra FO Saker från projekt Förvaltningsplan Övergripande mål Långa mål Målen bryts ner till Delmål för förvaltningsobjektet

Mål och delmål Förvaltningsplanen 4.1.1 Övergripande mål och inriktning <<_infoga förteckning över övergripande mål och inriktning som är styrande för förvaltningsobjektet och hur de påverkar objektet. Se objektetablering i metoden pm 3 portföljetablering för mer information_>> Styrande dokument Mål/inriktning Påverkan Mål 4.2.1 Långsiktiga mål <<_infoga beskrivning av mål på lång sikt för förvaltningsobjektet. Utgå från periodicitet i organisationens verksamhetsplanering samt övergripande mål och inriktning enligt 4.1.1. Se objektetablering i metoden pm 3 portföljetablering för mer information_>>. 4.2.2 Mål för förvaltningsperioden Målen är en följd av förutsättningar som presenteras i föregående avsnitt. Övergripande mål för <<_objektnamn_>> för år <<_20xx_>> är <<_infoga beskrivning, se objektetablering i metoden pm 3 portföljetablering för mer information_>>. Nedan presenteras delmål och resursberäkningar för perioden nedbrutet på respektive huvudaktivitet. Resursberäkningarna anges i <<_timmar eller persondagar_>>. <<_ länka/klistra in tabell från mall PS.23 arbetsblad 2, där delmål och resursuppskattningar är ifyllda. Se objektetablering i metoden pm 3 portföljetablering för mer information_>>. På i Stockholm AB 5

Målbeskrivning Exempel - Målbeskrivning Inriktningsmål Objektmål Delmål förvaltningsprodukt vidareutveckling (VU) Nytta Beskrivning Förväntat resultat Öka medborgarnas möjlighet till självbetjäning Skapa möjlighet att själv titta på sin blivande pension Byte av webbplattform Minskat antal samtal till kundservice För att kunna öka medborgarnas självbetjäning måste nuvarande webbteknik bytas En ny webbportal som kommer klara myndighetens behov de närmsta 3-5 åren På i Stockholm AB 6

Vad göra? Aktivt arbeta med att identifiera, specificera, planera, realisera och följa upp nyttor Källa: Vägledning i Nyttorealisering, e-delegationen 2014

Förvaltningsplanen Att tänka på Har objektet vuxit upp och blivit för starkt / självgående? Finns för sin egen skull? Ajabaja! Glöm inte att det är verksamheten som skall stödjas Tydlig koppling till verksamhetsmålen Glöm inte bort att förvaltningen är stöd för Säkerställ att ni pratar om verksamhetsnytta Det som inte finns i planen finns inte Ajabaja! Glöm inte att det är verksamheten som skall stödjas. Mäta och följa upp! Hur vet ni att ni startar rätt förändringsinsats? Hur kan man veta att nyttan realiseras?

Men vem avgör vad vi ska göra? Om flera intressenter har intresse i ditt objekt: Använd någon form av rangordnad prioritetslista pm3:s prioriteringslista Egendefinierad prioriteringslista SAFe WSJF

Scrum & pm3 hur löser vi det? Att lyckas En produktägare som fångar intressenternas behov Ett förvaltningsobjekt är ofta för stort för en PO, nyttja istället objektspecialisterna Ha direktkontakt mellan utvecklare och objektspecialisterna Teamet bygger kunskap om produkten Produkten i pm3 är verksamhetskomponenter & IT-komponenter. Se till att ni har gemensam syn på detta. Få verksamheten att arbeta med VSH-komponenterna i samma takt som sprint. Produktbacklogg som föder Sprintbackloggen Arbeta med din PBL, säkerställ ett Team som ser till att allt är förberett

Scrum & pm3 hur löser vi det? Att lyckas Dokumentation I verksamheten har man många dokument. Arbeta med dessa i samma takt som sprinten. Demo Säkerställa (minst) objektspecialisterna deltar på Demo s. Det är här man får aha upplevelsen. Definition-of-Done Visualisera arbetsuppgifterna Tex en Kanban tavla där VSH och IT har arbetsuppgifter.

Verktyg exempel på kanbantavla

Möten Möte med Objektägarna Redovisa progress gentemot delmålen. Undvik att gå in på detaljer/aktiviteter. Vad som levererats har vi från Demo. Fortsätta hålla pm3 rapportering För att möjliggöra en bra portföljstyrning Samarbeta, jämförelser, prioriteringar och styrning av samtliga FO Få en enhetlig rapportering med statusrapporter

Fallgropar Trilla inte ner i tron på att Verksamheten beställer från IT pm3 bygger på årsplaner pm3 - anpassa sin organisation efter processen Aktivitetslistan skall vara nerbruten på timmar och minuter Att agile inte innehåller planering Att man inte kan tänka själv!