Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete



Relevanta dokument
Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete. Styrgruppens möte 2/2013 Mötesprotokoll 2/2013

SOS Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete. Styrgruppens möte 4/2012 Mötesprotokoll

SOS Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete. Styrgruppens möte Mötesprotokoll 2/2012

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas

SIMRISHAMNS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Kommunrevisionen , kl , Lilla salen, Kommunhuset i Simrishamn

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Förslag: Protokollet framläggs till påseende i Bromarvs kyrka under tjänstetid

SAMLA LAGLEDNINGEN INFÖR SÄSONGEN

Folkhälsorådets reglemente

Verksamhet i samverkan

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/

Vecka 40: UTBILDNINGSTILLFÄLLE 1. Torsdag , (Vecka 41: Gruppledare håller eget Utbildningstillfälle 1, tre timmar.

Socialstyrelsens författningssamling

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015

Vårdprogram för strukturerat arbete med sjukdomsförebyggande metoder

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Krishantering i Västmanland

Kulturmöten. Det var vi som gjorde det.

Manual till Genomförandeplan

Styrelsemöte

2 Medlemmar STF har tre kategorier medlemmar, nämligen vuxen, ungdom och barn.

Rehabilitering. Arbetssätt vid rehabiliteringsärenden. Rehabilitering Sid: 1 / 6

Svensk författningssamling

Uppdragsbeskrivning. Digital Skyltning. Version 1.0 Mats Persson. Distributionslista. Namn Åtgärd Info.

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Plats: Mora Familjecentrum Närvarande: Mari Thorildsson MVC, Inga-Lill Lingman BVC och Majlis Ersson spec pedagog öppna förskolan.

Verksamhetsberättelse för läsåret Omfattar verksamheten som löper från 1 juli 2010 till och med 30 juni 2011

Tränarguide del 1. Mattelek.

FOLKUNIVERSITETET 1 (11) Bildmanér för Webb3. Vår referens: Fredrik Suter Version 1. Stockholm

I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Syftet är att öka medvetenheten dels om vilka språkliga handlingar som krävs i ämnet, dels om vilka som utförs.

Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet?

10 tips. - till dig som tar emot praktikanter

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

Syftet med en personlig handlingsplan

Förslag till ny nämndorganisation (centrala facknämnder budgetuppdrag 2015) Kommunstyrelsens diarienummer: 2015/KS0206

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt

Hälsoprojektet på Södermalm

Repetitivt arbete ska minska

Hur skapar man formula r

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Göran Skyllmark Fri läraresurs. Mjölby vuxenutbildning

Implementeringsfas av INTENSIVTEAMET mot arbete/praktik/ studier

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Lathund för överföring av rapporter och ljudfiler

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Rapport uppdrag. Advisory board

Rehabkollen Ditt stöd i rehabiliteringsarbetet

START Stockholm genomför en inledande bedömning av den nyanlända elevens kunskaper.

Yttrande angående revidering av Rutin för lex Sarah. Förvaltningen föreslår att Vård- och omsorgsnämnden beslutar

Närvarande: Jonathan Ahlberg Kiki Hall Klas Harlin (fr.om. p.4) Emma Jatko Mührer Emelie Nordell (fr.o.m. p.7)

Kommundelsråd Tenhult

Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014

Styrelsemöte 2016, Medicinska Föreningen

Kommundelsråd Tenhult

FAQ Barnkonsekvensanalys i Svenska kyrkan

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Sammanställning av utvärdering

Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun

Sture Pettersson. Stadshuset, sektor utbildning. Carina Törnell

PLATINA 1(15) Ett ärende, från början till slut

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Sahlgrenska akademin VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa / Allmänmedicin vid institutionen för Medicin

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Lathund till Annonsportalen

Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 31 mars 2013

Kommundelsråd Tenhult

Manual IBIC Genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal

Examensarbete är det en kurs? Inst. för Samhällsbyggnad 2009

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk

Ordföranden Bo Lindgren förklarar mötet för öppnat och hälsar alla välkomna.

Vet du vilka rättigheter du har?

SKOLMATEN OCH ELEVINFLYTANDE

INSTRUKTION FÖR AB VOLVOS ( BOLAGET ) VALBEREDNING FASTSTÄLLD VID ÅRSSTÄMMA DEN 2 APRIL 2014

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

Likabehandlingsplan 2015

Högsby kommun Protokoll 1(16) Pensionärsrådet

Jo, Den Talande Boken har så många möjligheter inbyggda, att den kan användas från förskoleklassen och ända upp på högstadiet.

Personalavdelningen. Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier

Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 30 juni 2012

Intyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan

Protokoll styrelsemöte Utsek

Svar på skrivelse från (S) om jobbtorg

Stadgar för The Gloryfires

MANUAL TILL AVTALSMALL FÖR KIST- OCH URNTRANSPORTER

Sandeplanskolan. Kunskap, arbetsro och trivsel. Likabehandlingsplan

Mellan Landskrona kommun, nedan kallad Landskrona och Svalövs kommun, nedan kallad Svalöv samt Bjuvs kommun, nedan kallad Bjuv har träffats

Föreläggande förenat med vite för familjedaghemmet SusoDus

Transkript:

Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete SOS Österbottens delprojekt Styrgruppens möte 3/2013 Mötesprotkoll Tid: 6.5.2013, kl. 9.30-11.50 Plats: Vasa socialcenter/mötesrum 3 källarvåningen, Vörågatan 46, Vasa Deltagare: Styrgruppens ordinarie medlemmar/ suppleanter ( X ) Margaretha Wikman ( ) Maria Aho ( X ) Alice Backström ( ) Esko Kuoppala ( X ) Nadja Suomela ( ) Jussi Björninen ( X ) Yvonne Lindén ( ) Yvonne Holming ( ) Hedvig Grannas-Honkanen ( ) ( ) Leena Storhannus ( ) ( X ) Katri Viitasalo ( ) ( ) Mona Granholm ( ) Pia Höglund-Ingo ( X ) Tuula Mulju ( ) Eini Pihlajamäki /Tor-BjörnStoor ( X ) Johanna Yliviitala ( ) Maija Nyystilä ( ) Patrica Strömbäck ( ) Fredrik Snellman ( ) Päivi Krook ( X ) MaaritPasto ( ) Jarno Högfors ( ) Janne Rautanen ( X ) Miragha Sedigi ( X ) Erkki Penttinen ( X ) Päivi Ristimäki ( X ) Carina Nåhls ( X ) Marjaana Peltola ( X ) Minna Kallinen (studerande)

29. Mötets öppnande och konstaterande av närvaro Ordförande öppnade mötet kl. 9.37. 30. Godkännande av föredragningslista Föredragningslistan godkänns med den ändringen att under 37 behandlas situationen med projektansökan för SOS II, Delaktighetsseminarier och SOS-Touren. Beslut: Föredragningslistan godkändes. 31. Granskning av mötesprotokollet från föregående möte Förslag: Mötesprotokollet från föregående möte den 4.3.2013 finns till påseende på SOSprojektets www-sidor, så det delades inte ut tillsammans med denna möteskallelse. Beslut: Ok. 32. Statusrapport Projektkoordinatorn presenterar statusrapporten utifrån de satta målsättningarna. Insatser: Stödet för utvecklingsarbetet har kommit igång. En ny projektarbetare har börjat. Den sk Kokbokshelheten håller på att färdigställas. Stöd för ändringsansökan gällande SOS II > positivt beslut. Broschyren Vasa i ett nötskal har färdigställts och översättning till svenska är på gång. Den första socialt arbete i grupp-gruppen i K4 är avslutad och man håller på att förbereda följande grupp. I K5 ordnades 23.4.2013 en utbildningsdag vid SÖFF i Yttermark under rubriken Långtidsarbetslösas möjligheter till rehabilitering (deltagarantal: 25 st). Aktuellt: - Sakkunnigutbildningen startade den 8.4 och slutar den 5.6, totalt 11 deltagare. - Finskspråkiga konsekvenspedagogik-utbildningsdagarna 29.4, 6.5, 14.5 och 14.6 (halvdag). - Informationstillfälle gällande resultaten från personalenkäten hölls i Opistotalo den 13.5 kl. 14-16 med Timo Toikko, SEAMK. - SOS-Touren i Lahtis den 21.5, i Tammerfors den 30.8, i Vasa den 11.9 och i Seinäjoki den 12.9. - Diskussionstillfälle med rubriken Klientdelaktighet och nya arbetsmetoder i vuxensocialarbetet riktat till bredare publik den 22.5.2013 kl. 17.30-20.00, plats: Radisson Blu Royal Hotel, Hovrättsesplanaden 18, Vasa. - I Vasa deltar projektarbetaren utgående från verksamhetslinje 3/Vasa i utvecklingsarbetet gällande socialhandledarnas arbetsuppgifter. En första träff är planerad den 8.5.13. - Intervjuerna med pilotklienterna påbörjas i maj-juni (Irene Bäckman K5 och Jenni Vartiainen Vasa och kanske K2). - Broschyren Suunnitelmallista sosiaalityötä aikuisten parissa skall uppdateras till SOS- Touren.

- Klassificeringsbeskrivning (Vasa) - Projektets utvärdering, konkurrensutsättningen vanns av Verso, sker i Vasa i slutet av augusti - Implementeringseftermiddagar för Motiverande samtal, Konsekvenspedagogik och Toivon työvälineet i september-oktober, närmare tidpunkter på kommande - Ledningens fokuseringspalaver i augusti - Ämnet för SOS-klubben träffen i augusti: förankring av kokboken - Användande av erfarenhetsexperterna i utvecklingsarbetet med dokumentering, mm samt deras verksamhet i fortsättningen - Spegel-metoden, utbildning på gång under hösten - Dokumenteringsutbildning, Aino Kääriäinen eller någon annan Beslut: Det bestämdes att ämnet för SOS-klubben träffen i augusti är information om och därmed även förankring av Kokboken och dess innehåll. Som dragare försöker man få en lämplig person som är insatt i socialt arbete. Övriga ärenden noterades till kännedom. 33. Presentation av kokboken Projektarbetarna Carina Nåhls och Marjaana Peltola samt projektkoordinator Päivi Riskimäki presenterade En mall för processen i vuxensocialarbetet med tillhörande blanketter. Projektkoordinatorn påpekade att denna Kokbok är ett exempel på en samlad beskrivning av vuxensocialarbetet och dess processhelhet. Det konstaterades att Kokboken, vars slutliga namn fastslås under sommaren, börjar bli färdig i den mån som ur teamets synvinkel är möjlig under denna projektperiod. Alla formulär i kokboken skall ännu gås igenom ur klientens synvinkel. Målsättningen är att nyttja de erfarenhetsexperter som gått erfarenhetsexpertutbildningen som referensram, och på så sätt få deras kommentarer gällande bl a situationsbedömnings- och klientplansblanketterna. Diskussionstillfällen kommer att ordnas under sommaren. Det fördes en livlig diskussion kring kokboken, kommentarer framlades gällande både själva processtänkandet, processens innehåll, och de arbetsmetodskolningar som personalen erbjudits som har kopplingar till processen. I personalens verktygsback saknades skolningshelheter utöver de som ordnats inom ramen för projektet. Det föreslogs att även andra metoder skulle läggas till verktygshelheten. Samtidigt framlades att varje kommun själv kan bestämma vilket kunnande som erbjuds eller som krävs när det gäller kommunens egen personal. Personalens kritiska reflektion angående det egna arbetet betonades också. Spegel-metoden kan delvis bidra med denna del till helheten. Även grundutbildningens samt den implicita kunskapens betydelse i förhållande till personalens professionella kunnande lyftes fram. Det konstaterades att eftersom klienterna är individer och det är viktigt att ta hänsyn till att alla är olika, är det viktigt att det finns olika arbetsmetoder presenterade i verktygsbacken.

Varje kommun bestämmer själv vilken typ av kunnande och specialkunnande som de förutsätter att deras personal har eller vilken typ av skolning som de erbjuder. Förutom diskuterareds det om nätverk kompetens, bl a att tar socialt arbete till godo klientens aktiveringsplanering eller är klienten på väg att börja vid arbetesprövning. Konstaterades, att till denna utmaning svarar aktörmatrisen eller borde man prata om samarbetsnätverket. Kontakt har tagits till aktörer som plocktas från pilotklienternas situationsbedömnings-blanketter, och de har ombetts fylla i en aktörsmatrisblankett som skicktas till dem. Beslut: Det konstaterades att kokboks-helheten är en bra verktygsgrund, som kräver fortsatt utvecklingsarbete, bl a när det gäller förstärkning av klientens synvinkel. I fortsättningsprojektet kunde bl a utkomststödsansökningsblanketten utvecklas ur denna synvinkel. 34. Broschyren All service i ett nötskal Förslag: All service i ett nötskal, broschyren vars arbetsnamn var TUSKA tukea saatavilla kaikille. I infobroschyren finns rikligt med information om de servicetjänster som finns att tillgå i Vasa. På föregående möte reserverades 500 e till upptryckningskostnader. Layout kostnaderna för broschyren uppgår dock redan till 325 e, varmed den avsatta summan inte kommer att räcka till. Kostnaderna för upptryckning av broschyren är 2,40 e/exemplar. Broschyren översätt också till svenska av stadens anställda. Förslag: Föreslås utökat anslag på 680 euro för tryck-kostnaderna (finskversion 200 st och svensk version 100 st). Beslut: Tilläggsfinansiering godkänns. Övriga kommuner i projektet är intresserade av att få broschyren i samma utförande uppdaterad för respektive kommun. Man strävar efter att hitta någon som kan uppdater broschyren för varje kommun. 35. Ärenden till behandling i Mellan-Finlands SOS-projekts styrgrupp Förslag: Styrgruppen besluter på basen av diskussion att följande ärenden skall behandlas i Mellan-Finlands styrgrupp: Beslut: Till kännedom att projektet fortskrider enligt plan. 36. Uppföljning av ekonomin Förslag: Projektets ekonomiska situation föredras på mötet. Beslut: Tillförlitliga uppgifter gällande projektets ekonomiska situation kan inte får i detta skede.

37. Övriga ärenden Konsortiets representant Maarit Pasto berättade om SOS II projektansökans ändringsansökningsprocess. Besked om ett positivt beslut gällande ändringsansökan kom den 30.4.2013. Syd-Österbottens och Österbottens SOS II projektområdens budgetuppskattning är 250 000, vilket skall fördelas mellan aktörerna utifrån diskussioner med kommunerna. Projektplanen skall konkretiseras, och göras mindre omfattande vilket sköts av SonetBotnia i samråd med kommunerna och projektarbetarna. Ett önskemål att mötets deltagare skall sprida information om det delaktighetsseminarie som ordnas den 16.5.2013 på sina områden framlades. Projektkoordinatorn bad om tips på föreläsare till SOS-Tour seminariet den 11.9. Beslut: ett tips på föreläsare till SOS-Touren var Rinkeby skolas före detta rektor från Stockholm 38. Följande möten: Förslag: följande möten: 12.8.2013 kl. 9.30-11.30 och/eller 27.8.2013 (Silveria arviointiakvaario) samt vid behov 11.9.2013 i samband med SOS-Touren Beslut: Noteras till kännedom. 39. Mötets avslutande Beslut: Ordföranden avslutade mötet kl. 11.45.