Detaljbudget 2016 Göteborgs botaniska trädgård



Relevanta dokument
Detaljbudget 2014 Göteborgs botaniska trädgård

Budget 2016 GrönBlå Samverkan

Detaljbudget. Kultur i Väst Kultur i Väst

Detaljbudget 2015 Göteborgs botaniska trädgård

Detaljbudget 2017 Naturbruksstyrelsen

Detaljbudget Kultur i Väst. Kultur i Väst

För att minska miljöpåverkan skall antalet körda mil i tjänsten minska jämfört med 2014 och fler möten genomföras på distans via IT-lösningar.

Film Västs verksamhet ska ge nationell och internationell lyskraft till Västra Götaland.

2014 / Utvecklingsplan för Stage4you Academy

Detaljbudget 2014 Billströmska folkhögskolan. 1. Sammanfattning. 2. Verksamheten. 2.1 Verksamhetens övergripande uppdrag.

TALLBACKSGÅRDENS FÖRSKOLAS ARBETSPLAN

Underlag för utformning av lokal digital plan

Detaljbudget 2017 Göteborgs botaniska trädgård

Preliminär budget 2015

Delårsrapport 2015 FÖR- OCH GRUNDSKOLEVERKSAMHET

Socialdemokraternas förslag till Kommunplan 2016 med utblick Del 1 Driftbudget och särskilda prioriteringar

Budget 2015 med plan

Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd

Verksamhetsplan Utbildningsnämnd

Budget 2016 Grönblå Samverkan

IKT-Strategi. En strategi för det pedagogiska arbetet med informations- och kommunikationsteknik, IKT

Delårsrapport jan-aug Lunnevads folkhögskola

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap(IOP) Mellan Fastighetskontoret och Lärjeåns Kafé & Trädgårdar

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Konsult- och servicekontoret 2007

E-strategi för Södertälje kommuns skolor

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Lönestrategi

Åsebro Melleruds Kommun Systematiskt kvalitetsarbete 2014

Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö

Detaljbudget. Västarvet Västarvet

Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Här behandlar vi. Börja på Tågaborgsskolan.

Internbudget 2013 och verksamhetsplan för Samhällsbyggnadsförvaltningen

Med föreliggande budgetförutsättningar kommer skolan behöva genomföra en omställning av personal under 2014 för att uppnå ett nollresultat.

Trelleborg1000, v 1.0,

Socialdemokraterna i Mora

Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr!

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Kulturen i Örnsköldsvik

Inför ansökan om utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Björndalsskolan

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Kommunalt handlingsprogram för Eslöv

Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET

Skolinspektionens uppdrag Skolinspektionen granskar förskolan. Skolinspektionen

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Halmstad

kort- version Region Skånes budget och verksamhetsplan 2016 med plan för

Verksamhetsberättelse kortversion. Barn- och utbildningsnämnd

Verksamhetsberättelse/kvalitetsanalys 2012/2013

BUDGET tillgänglighet

Alla behövs i bygget av ett bättre Östhammar

Verksamhetsplan och budget 2014

Detaljbudget. Naturbruk Naturbruk

Detaljbudget 2016 Sahlgrenska International Care AB

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Uppföljning av tillsyn i den fristående grundskolan Engelska skolan Kungsholmen (f.d Stockholms Engelska skola) i Stockholms kommun

Innehållsförteckning. Tnr 20

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Den individuella utvecklingsplanen

Betänkande SOU 2015:22 Betänkande- Rektorn och styrkedjan

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Akvarellen 2014

BUDGET 2011, PLAN ÄLVDALENS KOMMUN

Mål och Budget för Avesta Kommun

Tillbakablick Hur har året varit (bra/mindre bra, utvecklande, roligt, svårigheter, lärande mm)?

tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans

Förebyggande insatser för att minska cannabisanvändandet bland unga

BARN OCH UTBILDNINGSNÄMNDENS UPPDRAG FÖR ÅR 2013 TILL HÖGÅSEN, BRATTELYCKAN OCH ÖCKERÖ FÖRSKOLA

Verksamhetsberättelse 2012 Regional utveckling

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Årsredovisning 2013 Göteborgs botaniska trädgård

Möjligheternas Karlstad. jobb istället för ökade klyftor

Internbudget år Barn- och grundskolenämnden

Kulturrådsansökan för dyslexiprojektet Allt genast

Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Delårsrapport jan-mars 2007 Lunnevads folkhögskola

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje

Utökad kunskap om arbetslivet inom kommun och näringsliv samt att konkret arbeta med att stärka sin självkänsla.

Utbildningsnämnden. Verksamhetsplan

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Solstrålen 2013

Kvalitetsredovisning Lingårdens förskola

Uppföljning av regelbunden tillsyn i förskoleverksamheten

Reviderad budget 2016 och ekonomisk flerårsplan

Projekt inom ramen för Stadsdelsförnyelsen i Östberga

Varför kultur i Falkenbergs skolor och barnomsorg?

Nässjö kommuns personalpolicy

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Skolplan Uppföljning och utvärdering

Bildningsstaden Borås

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Ollonborren 2013

Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013

Tertialrapport 1/1 30/4. Fastställt av : Kommunfullmäktige Datum: Dnr: ATVKS

Förskola, före skola - lärande och bärande

AVTAL OM LOKAL LÖNEBILDNING IT-företag. Giltighetstid:

Internationellt program för Karlshamns kommun

Verksamhetsberättelse 2014

Presskonferens inför barn- och ungdomsnämndens sammanträde

Förutsättningar och omvärldsbevakning

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram

Transkript:

Sida 1(7) Detaljbudget 2016 Göteborgs botaniska trädgård 1. Sammanfattning Göteborgs botaniska trädgård bidrar till det goda livet. Trädgården utgör ett av de största besöksmålen i Västsverige och dess växtsamlingar och anläggningar är internationellt betydelsefulla. Botaniska vänder sig till alla människor, inte minst till barn och ungdom. Generösa öppettider, frivillig entré och ett varierat programutbud ökar tillgängligheten och attraktiviteten. Ett stort engagemang och ett alltid lika vänligt bemötande ingår i trädgårdens värdegrund. Botaniska fick 2015 en höjd ram med 5 mkr. Fokus lades 2015 på att stabilisera och säkra verksamheten, särskilt växtsamlingarna och den yttre miljön, och samtidigt uppnå en långsiktig ekonomisk balans. Det arbetet fortsätter under 2016. Den långsiktiga plan för verksamheten som utarbetas i samverkan mellan Miljönämnden och Botaniskas styrelse, blir ett stöd i utvecklings- och förbättringsarbetet. En omfattande ergonomisk utredning genomfördes 2014. Arbetet är fysiskt påfrestande och eftersom medelåldern är hög uppstår lätt belastningsskador. Investeringar för att i så stor utsträckning som möjligt kunna undvika det prioriteras, men är tyvärr tillåter nuvarande arbetslokaler (ekonomibyggnad, växthus mm) endast begränsade förbättringar (se nedan). Förvaltningen har därför fortsatt angelägna fastighetsinvesteringsbehov. Efter genomförandebeslut i oktober 2015 kunde uppförandet av ny skollokal påbörjas. Inflyttning planeras till hösten 2016. Förstudie för ny ekonomigård lämnades in 2013. En ny ekonomigård är helt nödvändig för att kunna lösa de alltmer akuta arbetsmiljöproblemen och den skulle också effektivisera det dagliga arbetet avsevärt. Projektering behöver slutföras under 2017. En förstudie för nya växthus inlämnades 2014. En fördjupad förstudie är under utarbetande. Även här står arbetsmiljön i fokus. Andra viktiga behov som inte kan lösas i nuvarande byggnader är godtagbar tillgänglighet för besökare samt energieffektivisering. Nya växthus har också potential att stärka Botaniska som besöksmål, inte minst vintertid och skulle också ge en bättre förutsättning för folkbildning och annan pedagogisk verksamhet. Västfastigheter har genomfört en förstudie för ny dagvattenhantering. Projektering bör kunna påbörjas under 2016. Den publika verksamheten fokuserar under 2016 på den stora publiksatsningen Gothenburg Green World, vilken genomförs i samarbete med Park och Natur i Göteborg, Gunnebo slott, Liseberg och Göteborg & Co. Ledorden för satsningen är hållbarhet, delaktighet, lust och inspiration. För Botaniskas del handlar det om att skapa permanenta värden och att nå ut till nya målgrupper. Hyreskontraktet för restaurang Botaniska paviljongen övertogs av Botaniska trädgården i

Sida 2(7) slutet av 2015. Under våren intensifieras samarbetet med ny restauratör. Skolverksamheten söker externa medel för att kunna arbeta med läromedel och metoder som passar alla barn, med eller utan funktionsnedsättning. Gröna Rehab fortsätter sin verksamhet i samma omfattning som tidigare, d.v.s. verksamheten är fullbelagd. Verksamheten har haft en öronmärkt finansiering från Västra Götalandsregionen som en personalstrategisk satsning sedan 2006. Prognosen för 2016 innebär för första gången en negativ balans till följd av att uppskrivningarna inte motsvarat kostnadsökningarna. Botaniska trädgården går in i 2016 med ett negativt kapital. I slutet av året görs återbetalning för att täcka del av återstående skuld. 2. Verksamhet 2.1 Prioriterade mål 2016-2018 Skillnader i livsvillkor och hälsa ska minska Barn som vistas mycket utomhus får bättre förutsättningar att ha en god hälsa senare i livet. Botaniska arbetar med: Skollektioner och barnaktiviteter utomhus. Utbildning i utomhuspedagogik för regionens lärare. Informationsmaterial på webben. Särskilda satsningar på Göteborgs östra stadsdelar och på elever från särskola. Dessa finansieras via externa projektbidrag. Klimatutsläppen från fossilbränsle i Västra Götaland samt verksamhetens direkta miljöpåverkan ska minska Fossilbränsledrivna maskiner och redskap byts ut enligt plan. Förvaltningen använder biodiesel. Biologiskt växtskydd används i huvudsak. Andra typer av bekämpning ska minimeras. Allt trädgårdsavfall komposteras och återanvänds. Deltagandet i kulturlivet ska öka Under 2016 genomförs Gothenburg Green World tillsammans med Park och Natur i Göteborg, Gunnebo slott, Liseberg och Göteborg & Co. Även kommunerna Lerum, Kungsbacka och Partille deltar. Syftet är att locka fler och nya besökare till anläggningarna och att inspirera till en ökad delaktighet i natur- och trädgårdsupplevelser. Läs mer på http://www.goteborg.com/gothenburg-green-world/

Sida 3(7) Möjligheterna till karriär- och kompetensutveckling ska förbättras Vid förvaltningen har avsatts centrala medel för utvidgad kompetensutveckling. Arbetsmiljön ska förbättras och sjukfrånvaron ska minska En omfattande ergonomisk utredning genomfördes 2014. Arbetet är fysiskt påfrestande och eftersom medelåldern är hög uppstår lätt belastningsskador. Investeringar för att i så stor utsträckning som möjligt kunna undvika det prioriteras, men är tyvärr tillåter nuvarande arbetslokaler (ekonomibyggnad, växthus mm) endast begränsade förbättringar. Projektering ny ekonomigård Planering nya växthus. 2.2 Fokusområden Bilagor Tjänsteutlåtande till MN Delegeringsprotokoll tillägg budget 2016../../userfiles/1/documents/2153_2391_A9F6C.pdf../../userfiles/1/documents/2153_2391_787B8.pdf Göra Västra Götaland till modell för hållbar landsbygdsutveckling och samspel stad/land Satsning på trädgårdsturism Samarbete med Naturbruksgymnasierna Bryta utanförskap och segregation och stärka kopplingen mellan utbildning och arbetsliv Samarbete med Svenska för invandrare. Ta emot praktikanter från trädgårdsutbildningar. Ta emot unga arbetslösa inom VIA-projektet. Minska verksamhetens avfallsmängder och verka för cirkulära affärsmodeller samt skärpta miljökrav vid upphandlingar Allt trädgårdsavfall komposteras och återanvänds. Alla uppmuntras att använda digital information i stället för pappersutskrifter, när så är möjligt. Vid upphandling används regionservice inköpsfunktion Utveckla Göteborgs botaniska trädgård Miljönämndens uppdrag till Göteborgs botaniska trädgård (2015-09-17, 57) :

Sida 4(7) Att medverka till att ta fram det underlag som behövs för att genomföra regionfullmäktiges uppdrag till miljönämnden Att fortsätta arbeta för en stärkt miljöprofil Botaniska trädgårdens styr- och måltal ska spegla att: Antal besökare i parken ska öka jämfört med 2015. (Prognos för 2015 är ca 500 000 besökare, prognos 2016 är 600 000 tack vare satsningen Gothenburg Green World.) Undervisningen av skolbarn ska ligga på samma nivå som 2015 (fullbelagt ca 7000) Antal deltagare vid Gröna Rehab ska ligga på samma nivå som tidigare (fullbelagt 50-60). Planerade aktiviteter under 2016: Fortsatt nära dialog mellan Botaniskas styrelse och miljönämnden. Påbörja arbetet med en långsiktig skötsel- och utvecklingsplan yttre miljö. Underhåll av yttre miljö och inne i Växthus. Inleda projektering dagvatten och ekonomigård. Arbetet kan påbörjas tidigast hösten 2016. Fortsätta planering av nya Växthus. Genomföra Gothenburg Green World. Syftet är dels att stärka Botaniska som besöksmål och locka nya besökare, dels att främja natur- och trädgårdsturismen i regionen. Inom projektet ryms: o En satsning på vårblommande lök- och knölväxter där besökaren möts av en fantastisk blomprakt utomhus och en exklusiv visning av våra mest sällsynta arter i växthusen o Inleda arbetet med att skapa Barnens Botaniska. Tanken är att förnya och förbättra den nuvarande lekytan och tillföra ett pedagogiskt perspektiv. o Fortsatt förbättra tillgängligheten till och kvalitén i trädgårdens övre delar (Smithska dalen, Håberget). o Fr o m 2016 tar Botaniska över hyreskontraktet för restaurangen, som ett led i att förstärka förvaltningens miljöprofil. En viktig aktivitet blir att skapa ett framgångsrikt samarbete. Genomföra Fas 2 av skyltprogrammet, dvs att få informationsskyltar på plats vid samtliga anläggningar. Slutföra bygget av ny skollokal och ta denna i bruk. Fördjupa kunskapen kring ny forskning rörande rehabträdgårdar och grön rehabilitering. Upphandla och ta fram en tidsplan för implementering av ny växtdatabas. Ett krav på en Botanisk trädgård är att ha väl dokumenterade växtsamlingar. Därför är vår växtdatabas ovärderlig. Det är av stor vikt att den är externt tillgänglig. Databasen ska också fungera som ett effektivt skötselverktyg. Vår nuvarande databas fyller inte alla behov. Utveckla förökningsmetodiken och ta fram plan för att säkerställa växtsamlingarnas kvalitet. Botaniskas växtsamlingar är levande vilket ställer särskilt stora krav på deras skötsel och bevarande. Utöka samarbetet med nordeuropeiska botaniska trädgårdar.

Sida 5(7) Förstärka och utveckla samarbetet med Göteborgs universitet. Ta fram en ny strategisk plan för miljöarbetet. Verka för bättre allmänna kommunikationer till Botaniska, för en övergång till Slottsskogen och för en gångbro till Sahlgrenska. Ta upp diskussioner med länsstyrelsen och Göteborgs stad ang. skötselansvar för Änggårdsbergens naturreservat. Fortsatt utveckla och utvärdera ny organisation och använda resultaten från medarbetarenkäten för att ta fram en handlingsplan. Inom miljöforskningsinformation läggs fokus på samrådsarbetet, gemensamma publika aktiviteter, forskningspresentation och workshops Utveckla samverkan mellan regionens kulturverksamheter och civilsamhället/det fria kulturlivet Musikarrangemang. Konstutställningar. Sommarnattsteater. Naturvandringar, i samarbete med Naturhistoriska. Land art, i samarbete med Arte Sella, Italien. Stärka barns och ungas möjligheter att delta i kulturlivet Anlägga Barnens Botaniska Ny skollokal Skollektioner Lovaktiviteter Skolträdgård Temadagar Satsa på ledarskap Utbildningsinsatser för chefer och arbetsledare. Stimulera uppgiftsväxling och nya arbetssätt Frågan tas upp på medarbetarsamtal. Målsättningen är att alla medarbetare under en treårsperiod fått pröva på att arbeta i annan del av verksamheten. Utveckla modellen för lönekarriär och kompetensutveckling Tas upp på medarbetarsamtal. Systematisera arbetsmiljöarbetet, breddinföra goda exempel och pröva arbetstidsmodeller Vid förvaltningen finns ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Förvaltningen har tidigare prövat

Sida 6(7) årsarbetstid men har nu valt att återgå till flextid. Fortsatt utvärdering ny organisation. Utökad facklig samverkan. Utvärdering och handlingsplan efter medarbetarenkäten. Utveckla ett målmedvetet, strukturerat och hälsofrämjande arbete för minskad sjukfrånvaro Vid förvaltningen finns ett aktivt friskvårdsarbete och särskilt avsatta medel för detta. Friskvårdpromenader Temapromenader Föreläsningar, workshops Gemensam frukost 1 g/månad Sponsring deltagande i ex Göteborgsvarvet Rökavvänjning 2.3 Verksamhet i balans Förutom en omfattande basverksamhet pågår vid förvaltningen en rad mycket angelägna projekt (ekonomigård, dagvatten, växthus) som involverar en stor del av personalen och skapar en hög arbetsbelastning. Förvaltningen behöver därför vara återhållsam med att starta nya projekt för att skapa en långsiktigt hållbar arbetssituation. 4. Ekonomi 4.1 Ekonomiskt resultat Botaniska förväntas att gå in i 2016 med en kvarstående skuld från 2012. En återbetalning om 500 kkr är budgeterad. Prognosen för 2017 är en återbetalning på 200 kkr. Resultatbudget Budget Prognos Budget (mnkr) 1512 1508 1612 Statsbidrag 8,1 8,1 0,7 Erhållna bidrag 32,4 32,4 39,1 Övriga intäkter 6,7 6,7 6,7 Verksamhetens intäkter 47,2 47,2 46,5 Personalkostnader -30,6-30,6-30,3 Övriga kostnader -14,1-14,1-13,5

Sida 7(7) Avskrivningar -1,6-1,6-1,7 Verksamhetens kostnader -46,3-46,3-45,6 Finansiella intäkter/kostnader m.m. -0,3-0,3-0,4 Obeskattade reserver 0,0 0,0 0,0 Återbetalning EK -0,5-0,5-0,5 Resultat 0,0 0,0 0,0 4.4 Investeringar Botaniska räknar med att använda investeringsramen om 3 mkr fullt ut.