Bedömningsformulär för Verksamhetsförlagd utbildning (VFU).



Relevanta dokument
Utvecklingsprofil för studenten under VFT

Utvecklingsprofil för studenten under VFT

Utvecklingsplan för inriktning Grundläggande färdigheter

I övrigt hänvisar vi till respektive vfu-handbok, Växjö universitet, Högskolan i Halmstad och övriga Lärarutbildningar.

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Nulägesanalys. Nolhagaskolan grundskola 13/14. Ämnesfortbildningar i språkutvecklande arbetssätt och matematik

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Kursen ingår i verksamhetsförlagd utbildning och är en obligatorisk kurs inom Ämneslärarprogrammet vid Gymnastik- och idrottshögskolan.

1 PÅ VÄG MOT LÄRARYRKET VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING

Brukarenkät inom Barn- och ungdomsnämndens verksamheter. Gustavsbergs förskola

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Förskola, före skola - lärande och bärande

Lärande. Värdegrund. Mitt namn: Min födelsedag: Reflektion. Min familj: Mina intressen: Mina kamrater: Övrigt: Vad tycker jag om fritids?

VÄLKOMMEN METALLENS FÖRSKOLA TILL. Egna anteckningar:

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Kvalitetsrapport Så här går det

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15

Uppföljning, utvärdering och utveckling

VERKSAMHETSPLAN Skogsängsskolan läsår 14/15

Från huvudmannen till undervisningen. Henrik Dahl & Joakim Norberg, Skolinspektionen

Inför ansökan om utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

2014; ca elever är inskrivna i verksamheten 2012; 83% av eleverna i åldersgruppen 6-9 år och 17% i åldern år 2012; 20,1 elev/

Lärarutbildningen. Validering för tillgodoräknande av kurserna Läraruppdraget, 15 hp och Lärande och utveckling, 15 hp i Lärarutbildning, 90hp

Läroplan för förskolan

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Bedömningsunderlag för verksamhetsförlagd utbildning (VFU)

Arbetsplan. Vår vision: Det goda livet i skolan - kunskap, trygghet och hälsa. Kyrkerörsskolan. Läsår 2010 / Anneli Jonsson / Charlotta Robson

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Munkfors kommun Skolplan

VFU. Välkommen till Att undervisa i åk 4-6, 6.0hp Ht 2014

Ämneslärarprogrammet. med inriktning mot arbete i gymnasieskolan Master of Arts/Science in Upper Secondary Education.

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Individuella utvecklingsplaner IUP

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Bedömningsunderlag förskola

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning, VFU6, inom förskollärarutbildningen. Ht 15

VFU-handbok FÖR YRKESLÄRARPROGRAMMET, 90 HP. Institutionen för Individ och samhälle

Värdegrund och uppdrag

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Skolplan för Karlshamns kommun

Lokal verksamhetsplan lå 13/14 Ärla skola

Lokal Pedagogisk planering

Resultatbeskrivning Barn/elev- och föräldraenkät i förskola, förskoleklass, grundskola och fritidshem - hösten 2014

Bengtsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Informationsträff 4 nov 2015

Lokal arbetsplan Läsåret 12/13. Stavreskolans Äldrefritids

Likabehandlingsplan. Linblommans förskola

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Kvalitetsredovisning. Björkhagaskolan

Ämnesblock historia 112,5 hp

Kvalitetsmål grundskola, förskoleklass och fritidshem

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Bygga broar mellan fo rskola och skola i Sundby

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Bladins Intern School of Malmö i Malmö hösten Antal svar: 19

Säkerhetsgymnasiets arbetsplan

4 AUGUSTI Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa

Säkerhetsgymnasiets arbetsplan. Läsåret 2011/2012

Reviderad Handlingsplan för värdegrundsarbete. Bara förskolor. Vi har alla ett gemensamt ansvar för framtiden, och framtiden är våra barn

Arbetsplan för Västra Bodarna fritidshem

UTVÄRDERING. av utvecklingsområden efter läsåret 2013/14

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Policy verksamhetsförlagd utbildning VFU i Partille

ELAFSKOLANS VERKSAMHETSPLAN. En skola inom Aprendere Skolor AB

Kvalitetsredovisning Kyrkskolan Möklinta

Kvalitetsredovisning Bobygda skola 2007

VFU-handboken Från novis till professionell för lärarstudenter antagna vid Förskollärarprogrammet.

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund

HÄLSA LÄRANDE ARBETSMILJÖ. Vår skolas rutiner för. elevhälsa

ARBETSPLAN FÖR ÖJE FÖRSKOLA OCH FRITIDSHEM 2013/2014

Underlag för bedömningssamtal vid verksamhetsförlagd utbildning (VFU) vid specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad )

Särskilt stöd. Arbetsgången för att nå kunskapsmålen Inklusive bilagor. Norrtelje Teknik- och Naturbruksgymnasium

Verksamhetsrapport förskolan 2013/14

KVALITETSREDOVISNING

Att vara handledare för lärarstudenter

MANUAL. för arbetet med Åtgärdsprogram inom Barn- och utbildningsförvaltningen

Kvalitetsredovisning Förskolan Baronen läsåret

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling

Systematiskt Kvalitetsarbete 2014/2015. Fritidshem Isabergskolan/Öreryds skola

LINKÖPINGS UNIVERSITET. Att vara handledare. Verksamhetsförlagd utbildning inom lärarutbildningen. LiU EXPANDING REALITY

Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

KVALITETSRAPPORT Vux lä sä ret Rektor Hildä Vidmärk Enhet SFI

Studiehandledning för Gymnasiearbetet 100p GYARVO

Din roll som kontaktperson

Förskolan Svalebogatan 52. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Bedömningsformulär för Verksamhetsförlagd utbildning (VFU)....... Studentens namn Personnummer Kursbeteckning Antal veckor VFU.. Kommun/Partnerområde... VFU-lärare Skola/institution Skolår... HFU-lärare (examinator) tel.nr e-postadress Institution. Luleå tekniska universitet 97187 Luleå Förklaring till olika nivåer (rutorna) i bedömningen: Ej möjligt att bedöma; avser att VFU perioden inte innehåller sådana moment där förmågan går att bedöma Stämmer mycket dåligt avser att VFU perioden innehåller sådana moment där förmågan går att bedöma och att förmågan inte är godtagbar Stämmer dåligt avser att förmågan är med tvekan godtagbar och behöver utvecklas betydligt Stämmer bra avser att förmågan är god. Stämmer mycket bra avser att förmågan är välutvecklad och mycket god Begreppet elev innefattar både barn, ungdomar och vuxna Denna blankett är arbetsmaterial och ingår som en del i lärarutbildningen och är inte avsedd att användas som referens vid ansökan om tjänst. Allmänna och övergripande förmågor i lärarprofessionen. Den studerande ej möjligt stämmer stämmer stämmer stämmer 1 problematiserar, reflekterar och analyserar kring styrdokumentens koppling till det löpande arbetet i verksamheten 2 nyttjar de möjligheter som erbjuds för att få kunskap om olika delar av verksamheten Lärarutbildningen Luleå tekniska universitet

ej möjligt stämmer stämmer stämmer stämmer 3 samarbetar med verksamhetens /skolans personal och är öppen för att upprätta en dialog 4... tar aktiv del i partnerskolans/ lärarnas/ arbetslagens löpande arbete Förmåga att leda och kommunicera. Den studerande 5 arbetar för att utveckla rättskänsla, tolerans och ansvarstagande hos eleverna 6 uppvisar en hög empatisk och social kompetens i mötet med elever, personal och föräldrar _ 7 stärker varje elevs vilja att lära och utvecklas och känna tillit till sin egen förmåga 8 gör eleverna delaktiga i den egna utvecklings- / bedömningsprocessen 9 visar engagemang och intresse för alla elever och deras livsvillkor, behov och lärande 10 visar vilja till en dialog rörande skiljaktiga värderingar och uppfattningar hos eleverna 2

11 visar omsorg om elever och befrämjar goda relationer i gruppen ej möjligt stämmer stämmer stämmer stämmer Skriftlig motivering 12 är lyhörd i samspelet med elever och kan skapa och upprätthålla goda normer och regler för samvaron _ 13 balanserar mellan närhet till elever och ett tydligt ledarskap Skriftlig motivering 14 hanterar på ett godtagbart sätt relationer och konflikter individuellt och i grupp 15 arbetar för att förebygga och motverka diskriminering och annan kränkande behandling av elever 16 ger flickor och pojkar lika stort utrymme i verksamheten/undervisningen Skriftlig motivering _ 17 fångar både flickors och pojkars intresse i en undervisningssituation Skriftlig motivering 18 beaktar könsskillnader vid val av ämnesstoff och arbetsmetoder Skriftlig motivering 19 väcker, stimulerar och tar vara på elevers nyfikenhet, tankar, idéer, erfarenheter och engagemang Skriftlig motivering 3

20 konkretiserar undervisningen/ verksamheten så att alla elevers lärande främjas ej möjligt stämmer stämmer stämmer stämmer Skriftlig motivering 21 organiserar arbetsformer som utvecklar eleverna i inflytande och ansvar Skriftlig motivering 22 använder informationsteknik och massmedier i den pedagogiska verksamheten/undervisningen Skriftlig motivering Ämnes - och didaktiskkompetens. Den studerande 23 tolkar styrdokument och formulerar preciserade mål för undervisningen 24 kan reflektera, analysera och bedöma enskilda elevers lärande inom ett kunskapsområde utifrån uppställda mål 25 berättar, förklarar, ger instruktioner och handleder så att elever förstår och kan lära 26 skapar lärandesituationer så att elever förstår meningen och målet med verksamheten/undervisningen 27 skapar stimulerande och meningsfulla lärandesituationer som stimulerar till självständigt kunskapssökande 4

ej möjligt stämmer stämmer stämmer stämmer 28 tillämpar och motiverar olika arbetsformer som främjar alla elevers lärande både individuellt och i grupp Skriftlig motivering 29 utvecklar elevens/elevernas lust och förmåga att formulera problem, söka kunskap samt dra slutsatser 30 planerar, genomför och utvärderar en sammanhängande undervisnings- och lärandeprocess 31 problematiserar undervisningen utifrån ämneskunskaper och didaktiska problemställningar dvs. analyserar undervisningens innehåll (VAD), metod (HUR) och mål(varför) Skriftlig motivering _ 32 använder olika metoder för respons och bedömning 33 ser kopplingar mellan olika ämnesområden och integrerar dessa i undervisnings- och lärandeprocesser Skriftlig motivering 34 har tillräckliga ämneskunskaper 35 har en vilja att fördjupa och bredda sina ämneskunskaper 5

ej möjligt stämmer stämmer stämmer stämmer 36 kan i samverkan med andra lärare i arbetslaget reflektera över sitt ansvar för och sitt bidrag till elevers lärande och fostran Den reflekterade praktikern. Den studerande 37 reflekterar över sig själv och sin insats som social och pedagogisk ledare Skriftlig motivering 38 analyserar och reflekterar över hur det egna förhållningssättet och ställningstaganden till både elever, lärande och kunskap påverkar undervisningens innehåll och arbetssätt 39 har reflekterande strategier för sitt agerande i verksamheten och är beredd att ompröva dessa 40 reflekterar över hur den egna insatsen som lärare påverkar alla elevers lärande och utveckling Avslutande kommentarer; Under nästa VFU-period bör den studerande särskilt utveckla följande förmågor (ta med dessa kommentarer i Din formulering av dokumentet Planeringsunderlag inför ditt första samtal med VFU-lärare) 6

Övrigt Bedömningsformuläret undertecknas av VFU-lärare, HFU-lärare och student. VFU-läraren sänder bedömningsformuläret per post till nedan adress: Luleå tekniska universitet..(kursledarens namn)..(institutionens namn) 971 87 Luleå Frånvaro antal dagar All frånvaro skall kompletteras i samråd med VFU-lärare och HFU-lärare....... Ort och datum VFU-lärare... Student... Ort och datum HFU-lärare /examinator Efter avslutad kurs med VFU lämnar HFU-lärare/examinator över samtliga bedömningsformulär till den centrala samordnaren vid LTU för arkivering. 7