ny vision för åmåls kommun



Relevanta dokument
VISION 2020 FÖR ÅMÅLS KOMMUN ANTAGEN I KOMMUNFULLMÄKTIGE

Vad gör Åland unikt: Finns mycket kunskap inom många olika områden. Stolt företagshistoria.

Enhetsplan Biblioteket

Hur skapar vi ett engagerat ambassadörskapsnätverk och hur får vi fler att engagera sig?

Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit!

Generell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken.

Rösta. september! Möjligheternas. Välfärd före skattesänkningar

Ny grafisk symbol för Sölvesborg

MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA. - vision, grundtanke & förhållningssätt

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Markanvändning, tillgänglighet och flerkärnig ortsstruktur. Strukturbild för Skåne

Förarbete, planering och förankring

VARUMÄRKET UDDEVALLA

Vad är viktigt i en bra skola

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Omslagsbild: Christer Engström/ETC BILD. Kartbilderna har medgivande från lantmäteriverket Ur GSD Blå kartan, diarienummer

Sammanställning av ungdomsdialog om psykisk hälsa Hur mår du?

Verksamhetsbeskrivning. arbetsplan. Fritidsverksamheten Äventyret Stigens Friskola. Läsåret

Sammanställning av ungdomsdialog I & II om psykisk hälsa Hur mår du?

Resultat för I Ur och Skur Tallrotens förskola för verksamhetsår 2012/2013

Handbok för LEDARSAMTAL

Politisk plattform för Allians för Kinda

Socialdemokraterna i Mora

Slutrapport: Act Art for Tourism

Vi skapar Skandinaviens mest attraktiva stadskärna. Vill du vara med?

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Intervju med Elisabeth Gisselman

Se dig omkring för dina affärers skull

Varför en vision? Och det roliga arbetet börjar nu!

Mer Svedala för pengarna

Foto: Mattias Johansson

Kronoberg inför Socialdemokraterna i Kronobergs valprogram

SWOT-analys för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

FOTA. Tävling åk. 4-7 FÖR DINA RÄTTIGHETER! 25 ÅR! Fyra enkla övningar om Barnkonventionen BAR N KONV EN TIONEN. 20 november 2014

Söderköpings kommun. Vår värdegrund som ledstjärna i vardagen

Hitta kunder som frilansare

Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Sammanfattning Bilden av Skövde. Nulägesanalys i projekt Varumärket Skövde Februari 2011

Utva rdering Torget Du besta mmer!

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Så här arbetar vi 2020 En vision i 20 punkter för svensk camping

Möjligheternas Karlstad. jobb istället för ökade klyftor

Borgviks förskola och fritidshem

URBAN X BARN OCH UNGA I STADSPLANERINGEN

Plattform för den politiska majoriteten på Orust Samverkan för ett mer hållbart och jämlikt Orust

Konceptbeskrivning Ungagemang

Kommunikationsstrategi för Konstnärligt campus

Kvalitetsredovisning 2011 för läsåret

Kommunal - Åk 2 - Partille kommun

Ugglumskolan - Åk 2 - Partille kommun

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!

Uppstartskonferens den 4/ för projektet Delaktighet, Inflytande och Hälsa-ett projekt inom Sysslo Okt 2015-Sept 2016

Så gör man en Klädbytardag på Miljövänliga Dagen 9 april

Sammanställning av ungdomsdialog II om psykisk hälsa Hur mår du?

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Pedagogisk dokumentation i förskolan hur kan vi vidareutveckla detta med hjälp av digitala verktyg? Vecka 44 Pedagogiskt Center

Förskolan Gnistans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lär dig mer om de. kulturella näringarna!

Storyline Familjen Bilgren

Trimsarvets förskola

LÅT DET VÄXA. Guide för skolträdgården. Emma Crawley. Pedagogiska skolgårdar Naturskolan Asköviken

Future City Så här kan ditt företag delta i Future City:

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr!

Ängelholmshem - vi tar ansvar

Granskningsrapport. Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF

Verksamhetens innehåll

Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hallsta Östra Förskoleområde Arbetsplan arbetsåret 14/15

Skaparkraft ger resultat Kulturens Hus Luleå, 3 februari 2011

Manus: Tredje bildspelet handlar om kroppen och rörelse. Alla vet säkert att det är bra för våra kroppar att få röra på sig.


POJKPAKETET Handledningar Varför Pojkpaketet?

Utvärdering 2015 målsman

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn

STRATEGISK PLATTFORM. För en växande, lönsam och hållbar besöksnäring i sydöstra Skåne: Simrishamn, Sjöbo, Tomelilla och Ystads kommuner

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola

Tusentals idéer för ett ännu bättre Akalla!

Lösningsfokuserat arbetssätt med manualstyrd föräldrautbildning. Utbildning för föräldrar som har mycket konflikter med sina barn i åldern 3-11 år

Har du funderat något på ditt möte...

SÖLVESBORG. - av naturliga skäl -

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Consump. Om du kör miljövänligt så visar den grön text och kör du inte miljövänligt så visar rött, kör du något där emellan visar den gult.

Artister för miljön. Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning

Kommunikationsplattform för PRO Stockholms län

Smartbox Ett smart sätt att sälja dina upplevelser

ÖKA ENTUSIASMEN. Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb

Bengts seminariemeny 2016

Transkript:

ny vision för åmåls kommun

Introduktion och bakgrund Vårt förslag till vision för Åmåls kommun baseras på ett gediget grundarbete. Vi har tagit del av undersökningar och rapporter, medverkat vid möten, genomfört fyra olika workshops, tagit del av allt som kommit in på Facebooksidan och vykort och talonger i Åmålsmagasinet. Vi har läst böcker om Åmål och tagit till oss information på webben. Sedan har vi tänkt och analyserat, vridit och vänt på all information vi fått till oss. Vi har strävat efter att hitta en vision som är övergripande och inkluderande. Vi vill inte att visionen ska vara smal och begränsande, den ska istället vara bred och täcka in många olika områden. Visionen ska vara lätt att förstå och ta till sig. Den ska ge en tydlig färdriktning och skapa mening och engagemang. För att ringa in tänkbara områden för visionen har vi använt oss av en modell som kallas varumärkeshjulet. Det utmynnar i ett antal personlighetsord som beskriver varumärket Åmål, samt ett varumärkeslöfte. En mening som beskriver vad Åmål kan lova omvärlden och fungera som en intern ledstjärna när vi kommunicerar. Detta varumärkeslöfte är inte själva visionen, men det är en grund som är starkt kopplat till vårt förslag till vision. Allt kommer att bli tydligare på de kommande sidorna. Per N Lekemark, projektledare Spenat AB Mats Åstrand, copywriter

Varumärkeshjulet

EGENSKAPER FÖRDELAR VÄRDEN PERSONLIGHET VARUMÄRKESLÖFTE Så här fungerar varumärkeshjulet Varumärkeshjulet är en modell för att mejsla fram ett varumärkes personlighet och löfte. Man arbetar igenom hjulet stegvis för att landa i ett övergripande varumärkeslöfte. Detta är inte något som behöver kommuniceras ordagrant och ska inte användas som en underrad till logotypen. Varumärkeshjulet utgår från konkreta faktorer och varje steg är sammanlänkat.

Under rubriken egenskaper listas sådant som är konkret och påvisbart. EGENSKAPER FÖRDELAR VÄRDEN PERSONLIGHET VARUMÄRKESLÖFTE Egenskaper Naturen, mycket fritidsaktiviteter, hamnstad, vid Vänern, bluesfestival, småstad, billigt boende, gratis parkering, Dalslands huvudstad, kulturliv, travbana

I steg två beskrivs vilka fördelar som egenskaperna ger mottagaren. EGENSKAPER FÖRDELAR VÄRDEN PERSONLIGHET VARUMÄRKESLÖFTE Fördelar Nöje, upplevelser, nära, lugnt och tryggt, enkelt, service och handel mm, stimulans lugn och ro, komma ut, fiska och bada, frisk luft, rekreation, motionsmöjligheter, socialt, friskvård, båtvänligt, Vänern är stor = mycket att upptäcka

Orden under rubriken värden beskriver hur man känner sig när man kommer i kontakt med varumärket Åmål. EGENSKAPER FÖRDELAR VÄRDEN PERSONLIGHET VARUMÄRKESLÖFTE Värden Avslappnad, harmonisk, trygg, glad, energifylld, tid över, livskvalitet, balanserad, rik/rikare liv

Nästa steg i varumärkeshjulet är personlighet. Här handlar det om vilken personlighet varumärket Åmål ska ha för att få människor att känna det som vi listat under rubriken värden. EGENSKAPER FÖRDELAR VÄRDEN PERSONLIGHET VARUMÄRKESLÖFTE Personlighet Genuin, omtänksam, aktiv, modig

GENUIN Att vara genuin är att vara äkta, öppen och trovärdig. Vi krånglar inte till saker och ting. Vi står för våra ord och människor ska kunna lita på oss. Vi gör oss inte till utan är trygga i oss själva. Ordet genuin är även kopplat till vår fina stad och vårt charmiga centrum, men det rymmer även naturen och de upplevelser som bjuds där, både till land och till sjöss. Vi har respekt för, och värdesätter, Åmåls genuina historia, men vi ska inte fasta i en det var bättre förr-mentalitet. Man kan vara både genuin och modern. Vi vill utvecklas och dra nytta av vår historia och våra tillgångar. Genuin handlar också om att satsa på hållbar utveckling.

omtänksam Det är fint att vara omtänksam och det är fint att möta människor som är det. Den som är omtänksam lyssnar och bryr sig om hur andra har det. Omtänksam handlar om att vara intresserad av andra människor och deras idéer och tankar. Det handlar också om att visa hänsyn för såväl andra människor som för vår gemensamma miljö. Den som är omtänksam vill att andra människor ska ha det bra och trivas i Åmål, antingen som bofast eller tillfällig gäst. Omtänksam speglar Åmåls värdskap och gästvänlighet. Vi ska vara en plats där människor trivs och mår gott. En plats människor gärna återvänder till.

aktiv Den som inte går framåt går bakåt. Därför är det livsviktigt att Åmål hela tiden söker utveckling och nya vägar. Den som är aktiv är också nyfiken. Man väntar inte på att saker ska hända, man ser till att de händer. Aktiv är också ett ord som är sammanlänkat med vårt kulturliv, turismen och det breda utbudet av fritidsaktiviteter. Med ordet aktiv vill vi också markera vikten av företagsamhet och entreprenörskap för att Åmål ska utvecklas positivt. Motsatsen till aktiv är passiv, trög och trött. Det vill vi verkligen inte vara. Vi är dessutom övertygade om att den som är aktiv mår bättre och har roligare. Och det vill vi ha i Åmål.

modig Den som är rädd och försiktig når sällan framgång. Därför är modig ett betydelsefullt ord i varumärket Åmåls personlighet. Vi vågar ta oss an nya utmaningar och är inte rädda för att kämpa för vår sak. Vem skulle annars göra det? Att vara modig handlar bland annat om att säga ja till nya idéer och tankar. Att våga prova och lära sig längs vägen. Vi ska vara kreativa och se möjligheter. Med modig menar vi inte kaxig, tuff eller hård. Vi ska alltid basera vårt mod på sunt förnuft och vi ska alltid vara mänskliga.

EGENSKAPER FÖRDELAR VÄRDEN PERSONLIGHET VARUMÄRKESLÖFTE Slutligen är vi framme vid varumärkeslöftet. Vad ska Åmål stå för och lova? Denna formulering behöver inte kommuniceras ordagrant, men ska fungera som en ledstjärna och plattform för all kommunikation.

VARUMÄRKESLÖFTE Mänskliga möten i en charmig miljö

Tänkbara spelplaner för Åmåls vision

KULTUR & EVENEMANG Bluesfestival, konserter, upplevelser, konst, litteratur, konsthantverk mm. DEN CHARMIGA SMÅSTADEN Fin stadskärna, litet centrum, barnvänligt, enkelt, bra kontaktvägar, inga P-avgifter, billigt boende mm. NÄRHET TILL VÄNERN OCH FRILUFTSLIV Båtliv, fiske, marina, hamn i centrum, naturen, rikt friluftsliv och föreningsliv mm. NÄRINGSLIV & SAMVERKAN Småskalighet, nybyggaranda, lokala matproducenter, bra dialog, Läget (Oslo, Göteborg, Karlstad)

KULTUR & EVENEMANG Bluesfestival, konserter, upplevelser, konst, litteratur, konsthantverk mm. DEN CHARMIGA SMÅSTADEN Fin stadskärna, litet centrum, barnvänligt, enkelt, bra kontaktvägar, inga P-avgifter, billigt boende mm. Sveriges mest gästvänliga stad NÄRHET TILL VÄNERN OCH FRILUFTSLIV Båtliv, fiske, marina, hamn i centrum, naturen, rikt friluftsliv och föreningsliv mm. NÄRINGSLIV & SAMVERKAN Småskalighet, nybyggaranda, lokala matproducenter, bra dialog, Läget (Oslo, Göteborg, Karlstad)

Förslag till vision för Åmål: Sveriges mest gästvänliga stad. Vad innebär visionen? Hur har vi tänkt? De första frågorna man bör ställa sig är: Är visionen attraktiv och relevant? Bygger den på Åmåls styrkor och kan den skapa engagemang och ge vägledning? Det tycker vi verkligen. Visionen bygger på det som redan idag är Åmåls styrkor: Kultur och evenemang som till exempel Bluesfestivalen och bokdagarna. Närheten till Vänern och det rika friluftslivet. Den charmiga småstaden med den fina stadskärnan, alldeles vid Vänerns strand. Vi ser även att näringslivet, i ett brett perspektiv, har nytta av att Åmål vill bli Sveriges mest gästvänliga stad. I en gästvänlig stad är det trevligare att göra affärer och i en gästvänlig stad är det lättare att samverka och utveckla nya idéer. Att vara gästvänlig är ett förhållningssätt som naturligtvis även riktas mot alla invånare i Åmål och i alla kontakter människor emellan. Tänk på hur en gästvänlig person är i olika situationer. Åmåls kommuns två stora utmaningar är att öka folkmängden och antalet arbetstillfällen. Här tycker vi att visionen spelar en mycket viktig roll. Gästvänlig är ett ord som är starkt sammanlänkat med besöksnäringen, som är en av världens snabbast växande näringar. Investeringar i denna sektor leder också oftast till att nya jobb kan skapas. Turistnäringen i Sverige ökar stadigt sin omsättning och vi anser att Åmål sitter på en guldgruva. Dels kopplat till det som redan finns, men även sådant som kan tillföras och utvecklas. Åmåls geografiska läge är också bra med närheten till Karlstad, Göteborg och Oslo. Besöksnäringen har stor betydelse för möjligheten till ökad inflyttning Undersökningar visar att inflyttning oftast är resultat av ett tidigare besök. För att över huvud taget fundera på att flytta till en plats måste man ha en relation till platsen och först besöka den som gäst. Det är svårt att ha en relation till någon man inte känner. Åmål har därför mycket att vinna på att bli kändare i omvärlden. Och att bli kända som den mest gästvänliga staden

Frågor och funderingar kring visionen Vad krävs det om andra ska tycka att Åmål är Sveriges mest gästvänliga stad? Vilka satsningar ska prioriteras? Hur ska vårt centrum se ut och utvecklas? Vad kan visionen betyda för Åmålsborna? Hur kommer den till nytta för dem? Hur kan vi dra större nytta av vårt läge vid Vänern? Hur kan visionen bida till utveckling för Åmåls näringsliv och samspela med näringlivsstrategin? Idéer kopplade till visionen Idétävling: Öppen för alla. Föreslå idéer som utvecklar Åmål utifrån visionen. Behöver inte vara miljonprojekt, små enkla idéer är också välkomna. Göra kommunikation kring detta. Ha en jury med några kända namn inom innovation, turism och kommunikation. Boken om Åmål: Intressant och snyggt designad. Kan användas i kommunikation. Målgrupp: besökare, potentiella inflyttare, Åmålsbor. Kan till exempel beställas via annonser och banners. Månadens, kvartalets eller årets Åmålsbo: Intervju och reportage på Facebook, amal.se. Fokus på framtid, idéer och visionen. PR i lokala media. Diplom eller gåva delas ut. Allmänheten kan vara med och föreslå. Åmål öl: Åmåls eget öl. Förr i tiden fanns flera bryggerier i Åmål och ett av ölen blev utsett till Sveriges bästa. Tänk om någon kunde ta upp den tråden. Att kunna erbjuda ett gott öl är gästvänligt. Å-mål. Ett koncept för lokalproducerad mat: Det handlar om småskalig livsmedelsproduktion och samarbete. Tanken är att flera mindre aktörer kan samlas kring ett gemensamt varumärke för att erbjuda sina produkter. Tillsammans blir de starkare och kan synas mer Recept från Åmål: En fin liten kokbok med recept som har kopplingar till Åmål och Dalsland.