Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården. Västernorrlands modell för att göra barns röster hörda

Relevanta dokument
Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården. Västernorrlands modell för att göra barns röster hörda

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården

Metodguide och intervjuguide - Västernorrlandsmodellen för barns brukarmedverkan

Barn och ungdomars brukarmedverkan i den sociala barnavården. Workshop torsdagen den 13 september

Mäta effekten av genomförandeplanen

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Erfarenhetsseminarie Västermodellen

Familjehemsplacerade barns röster

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

När barnen får vara med och bestämma

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

SMS-FRÅGOR UNDER KONFERENSEN BARN SOM BEVITTNAT VÅLD

Brukarundersökning Individ- & familjeomsorgsavdelningen oktober 2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn. Lyssna på barnen

Barns delaktighet i socialtjänsten

Standard, handläggare

VISION: Barn och ungdomar i den sociala barnavården ska uppleva sig och vara delaktiga i frågor som rör deras eget liv

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skörpagårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Enkätsvar Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm

Vilka faktorer tror du är avgörande för att Sundsvalls kommunala skolor ska bli ännu bättre fram till år 2021?

Bo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Trollstigen AB

Granskningsrapport. Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF

Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA. - vision, grundtanke & förhållningssätt

Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling.

Förarbete, planering och förankring

En modell för åtgärdsprogram för barn med ADHD

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)

Delaktighet och inflytande via personliga utvecklingsprogram

Barns och ungdomars åsikter om barnoch ungdomsmottagningen

Granbergs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brunna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014

Samhälle, samverkan & övergång

Sammanställning av utvärdering och erfarenheter. av en utbildningsinsats för förskolor. i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Garnvindeskolans förskola Läsår

ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GLÄNTAN

Världskrigen. Talmanus

Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Mårdaklevs skola och fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete

Standard, handlggare

Unga och Internet Sektionen för förebyggande arbete

Rapport Theo flyttar - en bok till barn i familjehem

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

Förslag på lektionsupplägg: Dag 1- en lektionstimme

Pinnhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Struktur Marknad Individuell

Kvalitetsredovisning 2012/ 2013 Förskolan Sörängen Hallsbergs Kommun

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

PLAN FÖR LIKABEHANDLING VID MONTESSORIFÖRSKOLAN FRÖHUSET OCH MONTESSORISKOLAN VÄXTHUSET

Brukardelaktighet i praktiken i LSS-verksamhet

Arealens Förskola Arealens Förskola A

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

RAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE

Barnsäkerhet 2015 Volvia 7 maj 2015 BARN SÄKERHETENS DAG

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

10 svar. Sammanfattning. Hur intressant var Palle Storms föreläsning? Hur intressant var gruppdiskussionerna om nätverken?

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Brukarenkät IFO Kvalitetsrapport 2014:02 KVALITETSRAPPORT

Kvalitetsindex. Rapport Familjestödsgruppen AB Öppenvård. Öppenvård, handläggare

Brukarenkät IMU Peter Olsson Individuell myndighetsutövning

SKTFs socialsekreterarundersökning Tuffare klimat på socialkontoren

The National Institute of Child Health and Human Development (NICHD) Protocol: Intervjuguide

Att förändra framgångsrikt. Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan

Kvalitetsrapport för förskolan Kristallen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Herrängs förskola 2016

Förskolan Gnistans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Bondebackas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lyssna, stötta och slå larm!

Beredningsprocessen i kommunens nämnder och styrelsen

Föräldraenkäten 2015 Förskola Häggebo

Elevernas trygghetsplan

Kvalitetsrapport för förskolan Kungsfågeln

SIP Samordnad individuell plan

Anledning till besöket 30% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Kön 21% 22% 14% 11% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Standard, handläggare

Standard, handläggare

Standard, handläggare

Kvalitetsanalys för Leklabbet läsåret 2013/14

Förskolan Lillåsens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa

Lärandefrågor uppföljande samtal. Framtagen av Funktionshinder, Hägersten-Liljeholmens Stadsdelsförvaltning, Stockholms stad.

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk

NY SKOLLAG. Trädde i kraft 1juli FÖRSKOLAN är en egen skolform. Skollagen gäller alla förskolor. oavsett huvudman

Idéskrift. Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet

Fråga, lyssna, var intresserad

Transkript:

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården Västernorrlands modell för att göra barns röster hörda

Ett utvecklingsprojekt tillsammans med Allmänna Barnhuset och sju FoU-enheter Utveckla hållbara strukturer för en ökad brukarmedverkan i den sociala barnavården. Långsiktigt mål att stärka barns delaktighet och att ta tillvara barns kunskap. Fas 1, forskningscirklar för socialsekreterare problematisera begrepp, medvetandegöra egna förhållningssätt samt granska den egna praktiken. Skulle leda fram till förslag på nya arbetssätt/strukturer för att öka barns brukarmedverkan. Fas 2, arbetssätt/strukturerna prövas.

Västernorrlandsmodellen ett sätt lyssna till barns röster om mötet med socialtjänsten Ger det enskilda barnet möjlighet att förmedla sin erfarenhet och kunskap om mötet med socialtjänsten. Analys av intervjuerna och förslag till verksamhetsutveckling utifrån det barnen sagt. Socialsekreterarnas erfarenheter av att lyssna på barn sammanställs och den professionella kunskapen systematiseras. 1. Intervjuer med barn 2. Seminarium i arbetslaget 4. Rapportering till nämnd 3. Terminsrapport Socialnämndens politiker får ta del av barnens röster och socialsekreterarnas systematiserade kunskap. Politikerna kan använda kunskapen för att sätta mål och ge förutsättningar för verksamheterna. Mat Matris för analys och sammanställning. Barnens erfarenheter och kunskap lyfts till en generell nivå och leder till konkreta förslag till utveckling av verksamheten.

Några röster från barn Om kontakt med socialsekreterare Om delaktighet Om att bli intervjuad Om relationen till socialsekreterare

Intervjun omfattar: Vilken kunskap har och vill barn ha om socialtjänstens arbete? Hur upplever barnen deras möjlighet till delaktighet och på vilket sätt vill barnen vara delaktiga? Hur upplever barnen möjlighet till kontakt med socialtjänsten och hur vill de att kontakten ska se ut?

Exempel på frågor till yngre barn i intervjuguiden Rubrik - Kunskap om socialtjänstens arbetet 1. Vet du varför du träffar Ulla/Anders? (Om Nej, berätta relevant information till barnet.) Rubrik - Kontakt och tillgänglighet 7. Om du skulle vilja prata med Ulla/Anders, hur gör du då? (Har du telefon till Ulla/Anders?, Har du ringt någon gång?, Kan någon hjälpa dig att få tag på Ulla/Anders?, mail?, sms?) 8. Har du något förslag på hur vi på socialtjänsten kan göra för att det ska vara lätt att få tag på oss? Rubrik - Delaktighet 10. När du träffar socialtjänsten, tycker du att du kan säga vad du tycker då? (Lyssnar Ulla/Anders på dig?)

Exempel från terminsrapport Bilaga 1, Barnens delaktighet i barnavården Terminsrapport Datum Verksamhet Rapportansvarig Barnens Röst Socialarbetarnas utvecklingsförslag Kunskap; Vill ha mer information och kunskap om socialtjänstens arbete och om vad som händer i det egna ärendet Alltid informera barn och unga om vad som ska hända i deras ärende Ta fram informationsbroschyr riktad till barn och unga om vad som händer när de möter soc och vilka rättigheter de har Delaktighet (Bemötande och Kontakt); Man kan träffas på olika ställen Kommunikation; Lyssna på riktigt, inte bara säga ja, ja Alltid fråga om mötesplats Vara flexibel från socialtjänstens sida Regelbundet diskutera bemötande av barn och unga och genomföra utbildning i samtal med barn Förslag till lösningar/förändringar Ta fram informationsbroschyr till barn och unga Löpande informera barn om vad som händer i deras ärende Rutin att fråga om var barnet/ ungdomen vill träffas Utbildning i samtal med barn varje termin Beslut och ansvar Enhetschef barnenhet Enhetschef utvecklar rutiner tillsammans med arbetsgruppen Enhetschef utvecklar rutiner tillsammans med arbetsgruppen IfO-chef ansvarar för utbildningssatsning

En lätt modell att använda! Modellen har använts i alla delar av den sociala barnavårdens arbete, från mottagning till insats. Det är en enkel och rolig modell för alla inblandade! Modellen ger både en samlad kunskap om barns erfarenheter av mötet med den sociala barnavården och synliggör professionellas erfarenhet. Detta ligger sedan till grund för utveckling av verksamheten. Om du vill läsa mer finns en rapport om arbetet http://www.fouvasternorrland.se/filer/rapporter/barnsbrukarmedverkan-vnl.pdf

Fallgopar Jag hinner inte. Oj är det redan dags för seminarium. Har jag inte gjort det här nu, jag kan det redan. Glömmer att kollegor som inte kommit igång inte vet hur roligt det är!

Västernorrlands modellen har förbättrat möten med barnen, bl.a. erbjuds barn fika. väljer barn i större utsträckning vart de vill träffa socialtjänsten. väljer barn på vilket sätt de vill hålla kontakt med socialtjänsten t.ex. via sms eller mail. har socialsekreterare utrustats med mobiltelefoner för ökad tillgänglighet. beskriverar socialsekreterare att de i högre utsträckning ser barn som kompetenta och har större tilltro till barnens förmåga att uttrycka sig. möter socialsekreterarna och ser det unika barnet i större utsträckning.

Västernorrlands modellen har förbättrat socialarbetarens vardag bl.a. har vi insett att vi är viktigare än vi tror! ger den tillgång till möten med barnen utanför den ordinarie socialsekreterarerollen, dessa erfarenheter tas tillvara i det vardagliga arbetet. hjälper barnens kunskap oss att utvecklas professionellt. ökar modellen förståelsen för barns känslor. skapar modellen en nyfikenhet att prata mer med barn trots alla formella krav. är det en form av kontinuerlig fortbildning som leder till utveckling.

Tack för att ni lyssnade! Viktoria Skoog, fil.dr. i socialt arbete viktoria.skoog@kfvn.se