Kallelse till förskolenämnden



Relevanta dokument
l Diarieplan Trångsund Härmed ansöker jag om att få starta privat familjedaghem, pedagogisk verksamhet from

Offert verksamhetsanpassning av kök, förskolan Nyckelpigan

SUNDA MENINGSFULLA AKTIVA REFLEKTERANDE TRYGGA ANSV ARSFULLA BARN. S-M-A-R-T -A Barn familjedaghem i segeltorp AB

Ansökan utvidgat tillstånd Förskoleteamet Helianthus AB

Ombyggnad och upprustning av kök i förskolan Drakengodkännande

Ansökan om godkännande och rätt till bidrag för Familjedaghemmet Borevägen

Ansökan om verksamhetsförändring för Helianthus AB, Förskolan Rödmyran

Hyra av paviljong för förskoleverksamhet vid Talldalsvägen/Vindvägen, Flemingsberg

Ansökan om godkännande och rätt till bidrag för Familjedaghemmet Rosen

Om- och tillbyggnad av Edboskolans kök och lastkaj. Beställning av produktion.

Preliminär hyresoffert skogvaktartorpets förskola, om- och tillbyggnad

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Beställning av produktion - renovering och verksamhetsanpassning av Hörningsnässkolans kök och matsal

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Socialnämnden TJÄNSTEUTLÅTANDE SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN DATUM DIARIENR SIDA SN-2014/ (4)

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Beslut gällande fristående huvudman - Förskolan Väktaren i Smista, Segeltorp

Beslut om bidragsbelopp och resursfördelning för förskola och annan pedagogisk verksamhet för 2015

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Arbetsplan. Killingens förskola

Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Ansökan om överlåtelse av förskolan Atlas från Förskolan Luna ekonomisk förening

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan Solrosen

1. Beskrivning av Stormhattens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Rutiner vid placering och omplacering vid förskola och pedagogisk omsorg

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Ansökan om godkännande och rätt till bidrag för IUS Fridolin/Furuhöjden

Annikas BarnOmsorg AB Rev Verksamhetsplan/arbetsplan för verksamhetsåret

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

Vantörs Familjedaghem

Arbetsplan för Violen

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

Senast ändrat

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Arbetsplan för Parkens Förskola

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Arbetsplan för Ängen,

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Nolhagens förskola

Välkommen till Familjedaghem I skogsbo

Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet

Kvalitetsredovisning. Pedagogisk omsorg. Uppgifter om enheten. Organisationsenhet: Familjedaghemmet Hummelmora (E)

Välkommen till familjedaghem i karlbo

Välkommen Till Familjedaghem I Avesta

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Pedagogisk Planering verksamhetsåret 2013/2014. Familjedaghemmen i Filipstad

Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013

Arbetsplan för avdelning Stubben

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola

Ånge Kommun LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN PARKBACKEN

Förskolan Trollflöjten Verksamhetsplan 2016 / 2017

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Gemensamma mål för fritidshemmen i Lidingö stad

Kvalitets- och säkerhetsrutiner för pedagogisk omsorg i Söderhamns kommun

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.

2.1 Normer och värden

Beslut om bidragsbelopp och resursfördelning för förskola och annan pedagogisk verksamhet för 2014

Remiss - Värdegrund för Huddinge kommun

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Ryrsjöns. Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2015

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Transkript:

FÖRSKOLENÄMNDEN KALLELSE SIDA 1 (2) Kallelse till förskolenämnden Tid Tisdag den 19 mars 2013, klockan 18:00 Plats A-salen, kommunalhuset, Kommunalvägen 28, Huddinge Ärenden Diarienummer 1 Upprop 2 Godkännande av föredragningslistan 3 Information från förvaltningen 4 Ansökan om godkännande och rätt till bidrag för Förskoleteamet Helianthus AB om driften av förskolan Allén och förskolebuss, Vårby FSN-2013/64.642 5 Ansökan om godkännande och rätt till bidrag för Förskoleteamet Helianthus AB om driften av förskolan Sturebo, Sjödalen FSN-2013/59.642 6 Ansökan om godkännande och rätt till bidrag för Stortorps familjedaghem, Trångsund FSN-2013/53.642 7 Ansökan om godkännande och rätt till bidrag för SMARTA Barn familjedaghem i Segeltorp AB FSN-2013/79.642 8 Information om kön till kommunala förskolor och om förvaltningens pågående arbete för att skapa nya förskoleplatser

FÖRSKOLENÄMNDEN KALLELSE SIDA 2 (2) 9 Ombyggnad av kök i förskolan Nyckelpigan, Vårby godkännande att inleda produktion FSN-2013/60.253 10 Nybyggnad av förskola i Smista, Segeltorpgodkännande av produktion FSN-2013/27.253 11 Remissvar - Detaljplan för Gulsparven 4 m.fl. FSN-2013/58.318 12 Revisionsskrivelse - Granskning av bedömning av volymförändringar inom förskolan FSN-2012/423.601 13 Revisionsskrivelse- Granskning av otillåtna bisysslor FSN-2012/422.912 15 Anmälan av delegationsbeslut 16 Delgivningar till nämnden 17 Övriga frågor Huddinge den 4 mars 2013 Jelena Drenjanin Ordförande Agneta Sarenius Wickström Sekreterare

BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-02-14 FSN-2013/64.642 1 (3) HANDLÄGGARE Castefjord, Christina 08-535 360 61 Christina.Castefjord@huddinge.se Förskolenämnden Ansökan om godkännande och rätt till bidrag för Förskoleteamet Helianthus AB, förskolan Allén och Förskolebussen Förslag till beslut 1. Nämnden godkänner och ger rätt till bidrag för Förskoleteamet Helianthus AB att från och med den 1 april 2013 använda den nya Förskolebussen med 15 platser i anslutning till deras förskolor (kapitel 2 5 och kapitel 8 21 skollagen SFS 2010:800). 2. Nämnden godkänner och ger rätt till bidrag för Förskoleteamet Helianthus AB att från och med den 22 april 2013 driva förskolan Allén, Vårby allé 44 46 med cirka 50 förskoleplatser under förutsättning att lokaler är godkända för förskoleverksamhet och hyreskontrakt tecknats innan den 22 april 2013 (kapitel 2 5 och kapitel 8 21 skollagen SFS 2010:800). Sammanfattning Förskoleteamet Helianthus AB har till förvaltningen inkommit med ansökan om godkännande och rätt till bidrag för att utöka sin förskoleverksamhet med 65 platser i området Vårby gård. Ansökan är uppdelad i två olika objekt där den ena avser att från och med 1 april 2013 få godkännande och rätt till bidrag för den nya Förskolebussen med 15 förskoleplatser som ska användas i anslutning till Förskoleteamet Helianthus AB:s förskolor. Det finns sedan tidigare en Förskolebuss i Förskoleteamet Helianthus AB:s verksamheter i Huddinge. Det andra objektet avser ansökan om godkännande och rätt till bidrag att från och med den 22 april 2013 för den nyetablerade förskolan Allén, Vårby allé 44 46 med cirka 50 platser. Förskoleteamet Helianthus AB har sedan flera år godkännande att driva förskola på flera adresser inom Huddinge kommun och är väl införstådda med vilka regler och riktlinjer som gäller. Förskoleteamet Helianthus AB förskolan Allén och verksamheten i den nya Förskolebussen kommer att POSTADRESS Barn- och utbildningsförvaltningen 141 85 HUDDINGE BESÖKSADRESS Gymnasietorget 1 Huddinge TELEFON (VX) OCH FAX 08-535 300 00 08-535 360 02 E-POST OCH WEBB barn-utbildning@huddinge.se www.huddinge.se

BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-02-14 FSN-2013/64.642 2 (3) drivas utifrån gällande skollag, förskolans reviderade läroplan (Lpfö 98/10) skolverkets allmänna råd för kvalitet i förskolan och Huddinge kommuns regler och riktlinjer. Beskrivning av ärendet Förskoleteamet Helianthus AB har till förvaltningen inkommit med ansökan om godkännande och rätt till bidrag att utöka sin förskoleverksamhet med cirka 65 platser fördelade på två objekt i området Vårby gård. Det ena objektet är den nya Förskolebussen med 15 platser som ska ingå i Förskoleteamet Helianthus AB förskolor i området Vårby gård. Det andra objektet är den nyetablerade förskolan Allén, Vårby allé 44 46 med cirka 50 platser. Den nya Förskolebussen ska ingå i Förskoleteamet Helianthus AB profil som är Ut och Njut och baseras på upplevelse och situationsanpassat lärande. Profilen har utvecklats i samband med att en Förskolebuss är kopplad till verksamheten. Profileringen innebär att barnen ska få ett rikt utbud av upplevelser och situationer i vardagen. Förskolebussen bidrar till en del med att få tillgång till omvärlden och olika miljöer. Lokalerna på Vårby allé 44 46 är under verksamhetsanpassning och ska godkännas samt hyreskontrakt ska tecknats vid ansökningstillfället. Förvaltningens synpunkter Förskoleteamet Helianthus AB driver förskoleverksamhet i Huddinge, Nacka, Örebro och Nyköpings kommuner. Förskoleteamet Helianthus AB driver även Mobila förskolor med Mobil pedagogik i form av Förskolebussen. Förskolebussen finns redan i Förskoleteamet Helianthus AB verksamheter i Huddinge där bussen är knuten till några av de godkända förskolorna. Förskoleteamet Helianthus AB har sedan flera år godkännande att driva förskola på flera adresser inom Huddinge kommun och är väl införstådda vilka regler och riktlinjer som gäller. Förskoleteamet Helianthus AB förskolan Allén, Vårbyallé 44 46 och verksamheten i Förskolebussen kommer att drivas utifrån gällande skollag, förskolans reviderade läroplan (Lpfö 98/10) skolverkets allmänna råd för kvalitet i förskolan och Huddinge kommuns regler och riktlinjer. Förvaltningen föreslår att Förskoleteamet Helianthus AB får godkänt och rätt till bidrag att driva förskoleverksamhet i den nya Förskolebussen från och med den 1 april 2013 i anslutning till deras förskoleverksamheter, enligt kapitel 2 5 och kapitel 8 21 skollagen(sfs 2010:800)

BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-02-14 FSN-2013/64.642 3 (3) Förvaltningen föreslår att Förskoleteamet Helianthus AB får godkänt och rätt till bidrag att driva förskolan Allén, Vårby allé 44 46 med cirka 50 förskoleplatser från och med den 22 april 2013. Förvaltningen föreslår att godkännande och rätt till bidrag gäller endast under förutsättning att hyreskontrakt tecknats innan den 22 april 2013. Jukka Kuusisto Utbildningschef Bilagor Ansökningshandlingar den 1 februari 2013 Annelie Glifberg Verksamhetschef för förskolan Beslutet delges Förskoleteamet Helianthus AB, Solveig Sunnebo, Box 1256,141 26 Huddinge Akten

Helianthus 2013-01-31 Till Christina easterfjord Barn- och utbildningsförv. Ang. Uvidgning av förskoleverksamhet HUDDINGE KOMMUN Barn- och utbildningsförv~ltningen 2013 ~g2.. o 1 Diarienummer ~l o;,,;eplan Färskoleteamet Helianthus AB org.nr 556626-0534,översänder härmed ansökan om utvidgning av verksamheten i Huddinge Kommun. Ansökan avser driften av planerad Förskola i Vårby Gård Huddinge Vårby Alle i Huddinge. Ansökan avser även en Förskolebuss. Vår planerade start på Vårby alle är 2013-04-01. Förskolan kommer att få namnet "Allen". Förskolan Allen" är planerad för 50 barn Initialt kommer vi förmodligen att ha ett något mindre antal än de planerade 50 då vi av erfarenhet vet att det oftast är små barn vid en uppstart Vi ansöker vi också om tillstånd att utöka verksamheterna i Vårby Gård med en ny Förskolebuss. Planerad uppstart för den nya Färskolebussen är även den planerad till 2013-04-01 Färskolebussen är planerad med plats för 15 barn Totalt omfattar denna ansökan en utökning med 65 barn Bifogar; Verksamhetsbeskrivning Hyreskontrakt kommer att skickas in senare då hyresnivån ännu inte är satt utifrån de anpassningar som skall göras av lokalen. Vid frågor avseende ansökan vänligen kontakta Solveig Sunnebo VD i Färskoleteamet Helianthus AB Tel. 08-333 900 eller mobil 0709 75 01 42 Med ~n' hälsn ~ rf1!:1~ Solveig Sunnebo Solveig Sunnebo, Box 1256, 141 26 Huddinge l Mobil 0709-750 142 1 solveig.sunnebo@helianthus.se

Q Helianthus 2013-01 -31 En sammanfattande beskrivning av Förskoleteamet Helianthus Verksamhets i nr i ktni ng/innehåll Helianthus AB Helianthus AB grundades 2002 och har idag ca 130 medarbetare och 13 förskolor i Huddinge, Nacka, Örebro och Nyköpings kommun. Vi bedriver traditionell förskoleverksamhet för barn 1-5 år, samt driver och ma rknadsför Mobila Förskolor med Mobil Pedagogik@. Traditionella förskolor Samtliga färskoleverksamheter inom Helianthus arbetar utifrån Lpfö-98. Vårt arbete grundar sig i vår huvudprocess: Trygghet - Service - Lärande och vårt mål är att vår verksamhet ska ge våra barn de bästa förberedelser och förutsättningar för att växa och utvecklas till en trygg och självständig individ. Vision "Vi bygger nästa generations Förskola" vår ide Vår ide är att vår verksamhet ska ge våra barn förberedelser och förutsättningar att växa och utvecklas till en trygg och självständig individ. Vi arbetar utifrån den fasta övertygelsen att en fungerande och utvecklande verksamhet bygger på stolthet, engagemang och delaktighet hos samtliga medarbetare. stolthet, engagemang och glädje * Organisationen har under många år arbetat utifrån den fasta övertygelsen att en bra verksamhet bygger på stolthet, engagemang och delaktighet hos samtliga medarbetare. Detta, menar vi, måste prägla hela organisationen i alla led för att uppnå de bästa resultaten och ge den bästa servicen till våra kunder. Helianthus lägger därför stor vikt vid att stötta och uppmuntra vid nytänkande. Vi stimulerar och bejakar kompetensutveckling i syfte att öka pedagogernas utveckling och kunnande. Mål Att sätta mål för sin verksamhet är en ständig process och samtliga förskolor arbetar strategiskt med mål och måluppfyllelse i sin verksamhet. Då det är av yttersta vikt att samtliga förskolor har klart för sig vilka mål som ska nås, finns dessa tydligt dokumenterade för den enskilde medarbetaren och organisationen som helhet. Målen är uppsatta utifrån ålder och aktiviteter som bidrar till att målen uppfylls och finns med i den dagliga verksamheten. Trygghet - Service - Lärande För att ge barnen de allra bästa förutsättningarna för sin utveckling arbetar vi med processtyrda mål baserade på: Trygghet - Service - Lärande Copyright Helianthus AB

Helianthus 2013-01 -31 Vår profil "Ut och Njut" * Bygger på ett upplevelse- och situationsanpassat lärande. Profilen har utvecklats i samband med att vi som första Svenska Förskola har en Förskalebuss kopplad till vår verksamhet. Profilen är nu applicerad även på övrig verksamhet oavsett om en Förskalebuss finns i verksamheten eller inte. Vår intention är att ge våra barn ett rikt utbud av upplevelser som främjar barns förståelse för sin omvärld. Vi ska ta tillvara på de situationer som ges oss och våra barn och utifrån det utvecklas tillsammans, barn och medarbetare. För oss är det naturligt att arbeta med barns inflytande när det gäller deras behov av utvecklas genom upplevelser och situationer som uppstår i deras vardag. Barns inflytande är en viktig del i vårt arbete och ska ständigt vara i fokus. Vi tillbringar mycket tid i Naturen men tycker att kulturaktiviteter och samhällsorientering i övrigt är precis lika viktigt. Att få tillgång till sin omvärld innebär för oss att barn också får inflytande över sina val inte bara just här och nu utan också att de tränas i att göra val som gäller för livet. Kvalitet Företaget arbetar aktivt med att hålla en hög kvalitet. Med olika enkäter och frågeställningar mäter och förbättrar vi ständigt vår verksamhet. Vi lägger även stor vikt i våra kunders (föräldrar och barn) åsikter och ser gärna att föräldraråd startas i våra verksamheter. Vi har under resans gång lärt oss, att tydlighet avseende mål och riktlinjer för organisationen, kunden, medarbetarna och ledningen alltid gagnar verksamheten och de kunder den är till för. Vi tror också att en tydlighet i organisationen gör att det blir en likvärdig kvalite på våra förskolor. Förskolan arbetar med ständiga förbättringar och har vid flera tillfällen fått priser för sitt kvalitetsarbete. Vi ser det som en naturlig del av vårt kvalitetsarbete att låta utomstående genomlysa vår verksamhet. Senast vi gjorde det var våren 2010 och initierades och genomfördes av tillväxtverket genom företaget Connect. Kännedom om tillämpningsföreskrifter och grundersättning Helianthus har god insikt i och kännedom om de tillämpningsföreskrifter och den grundersättning som gäller för Huddinge kommun. Helianthus har sedan många år en redan etablerad verksamhet i kommunen och har i och med det en reell kunskap kring områdena och en etablerad kontakt med tjänstemännen i kommunen. Referenser avseende detta bör kunna ges av förvaltningen i Huddinge Kommun. Hyreskontrakt Vad det gäller hyreskontrakt har Helianthus ännu ej tecknat sådant. Vi är överens med Balder, ägare av fastigheten att avvakta tecknandet till dess att vi är överens om du anpassningar som skall göras i lokalen. Arbetet är dock i fullgång och vi kommer att ha möten och uppföljningsmöten under tiden fram till starten 2013-04-01. Vi kommer att hålla barn- och utbildningsfårvaltningen underrättad om processens gång. Copyright Helianthus AB

Q Helianthus 2013-01-31 Lokaler Helianthus lägger stor vikt på miljön - både den inre och yttre miljön. Vi skapar den inre miljön utifrån barnen och dess behov och har lokaler som är utformade för att barnens sinnen ska stimuleras på bästa sätt. Lär-miljön är genomtänkt med en tydlig struktur och ordning som stödjer och utmanar barn att göra egna val och vara aktiva i sitt lärande. Föräldrar och barn Då föräldrar och barn 1-5 år är den målgrupp vi arbetar för och med, vill vi på bästa sätt skapa ett bra och gott samarbete. Detta gör vi genom att erbjuda utvecklingssamtal, ge löpande information om verksamheten och dess innehåll, skapa bra kommunikation och ett positivt sa m spel. Vi försöker skapa en atmosfär där föräldrar och barn alltid är i fokus och att varje individ känner sig viktig och delaktig. Vi ser med fördel att föräldraråd bildas. Personal Vi strävar efter en hög kvalite med välutbildade medarbetare. Målet är att /15 barn ha minst en medarbetare som är behörig Förskollärare. I övrigt bemannas Förskolan med sedvanlig yrkeskompetens och i antal som motsvarar praxis i den kommun vi verkar. Barnguppens sammansättning Barnen kommer på sikt att indelas i småbarnsgrupper och storbarnsgrupper. Av erfarenhet vet vi att det oftast blir småbarn som skrivs in till en början varför uppväxargrupper ofta är att föredra initialt. Vi planerar att ha ca. 40 barn i verksamheten då den är fullt utnyttjad Finansiering Verksamheten finansieras med medel som utgår från kommunen/inskrivet barn. Föräldraavgifter Vi tillämpar samma system vad det gäller avgifter som den kommun vi verkar i. Kost "Helianthus" har en lång tradition att servera god och näringsriktig kost varför den som tillagar vår kost utses med stor omsorg. Matlagning kommer om det är fysiskt möjligt att ske i lokalerna (tillagningskök). I annat fall kommer vi att inrätta ett mottagningskök. I det fall en ev. Mobila Förskola i framtiden skulle kopplas till verksamheten kommer maten till denna att levereras från annat kök. Ansvar Färskolechef kommer att tillsättas under sommaren 2013. Under tiden kommer Rosie Albornoz ansvara för verksamheten, idag Färskolechef för Regnbågen och Diamanten. Läs gärna mer på www.helianthus.se Copyright Helianthus AB

BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-02-13 FSN-2013/59.642 1 (2) HANDLÄGGARE Castefjord, Christina 08-535 360 61 Christina.Castefjord@huddinge.se Förskolenämnden Ansökan om godkännande och rätt till bidrag för Förskoleteamet Helianthus AB, förskolan Sturebo Förslag till beslut Nämnden godkänner och ger rätt till bidrag enligt kapitel 2 5 och kapitel 8 21 skollagen (SFS 2010:800) för Förskoleteamet Helianthus AB att från och med den 1 augusti 2013 driva förskolan Sturebo, Sturevägen 38 med cirka 40 förskoleplatser i de till förskola anpassade lokalerna. Sammanfattning Förskolan Trollebo avslutas den 30 juni 2013 på grund av att hyreskontraktet löper ut. Huge Fastigheter AB har för avsikt att sälja fastigheten när kontraktet avslutats. Förskoleteamet Helianthus AB har i ersättning för deras nuvarande lokaler för förskolan Trollebo på Solhemsvägen 25 B av Huge Fastigheter AB erbjudits nya lokaler på Sturevägen 38. Förskoleteamet Helianthus AB ansöker därför om godkännande att från och med den 1 augusti 2013 driva förskola för cirka 40 barn i åldrarna 1 5 år i de nya verksamhetsanpassade lokalerna på den nya adressen Sturevägen 38. Förvaltningen anser att Förskoleteamet Helianthus AB är väl införstådda med vilka regler och riktlinjer som gäller för förskoleverksamhet då de sedan tidigare har godkännande att driva förskola på flera adresser inom Huddinge kommun. Beskrivning av ärendet Förskolan Trollebo avslutas den 30 juni 2013 på grund av att hyreskontraktet löper ut. Huge Fastigheter AB har för avsikt att sälja fastigheten när kontraktet avslutats. Förskoleteamet Helianthus AB har i ersättning för deras nuvarande lokaler för förskolan Trollebo på Solhemsvägen 25 B av Huge Fastigheter AB erbjudits nya lokaler på Sturevägen 38. Förskoleteamet Helianthus AB ansöker därför om godkännande att från och med den 1 augusti 2013 driva förskola för cirka 40 barn i åldrarna 1 5 år i de nya verksamhetsanpassade lokalerna på den nya adressen Sturevägen 38. POSTADRESS Barn- och utbildningsförvaltningen 141 85 HUDDINGE BESÖKSADRESS Gymnasietorget 1 Huddinge TELEFON (VX) OCH FAX 08-535 300 00 08-535 360 02 E-POST OCH WEBB barn-utbildning@huddinge.se www.huddinge.se

BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-02-13 FSN-2013/59.642 2 (2) I samband med överflyttningen till den nya adressen Sturevägen 38 byter förskolan namn från förskolan Trollebo till förskolan Sturebo. Förvaltningen erbjuder förskoleplatser till de inskrivna barnen enligt närhetsprincip och önskemål i samband med att verksamheten avslutas. Förvaltningens synpunkter Förskoleteamet Helianthus AB har sedan tidigare godkännande att driva förskola på flera adresser inom Huddinge kommun och är väl införstådda vilka regler och riktlinjer som gäller. Förskoleteamet Helianthus AB förskolan Sturebo kommer att arbeta utifrån gällande skollag, förskolans reviderade läroplan (Lpfö 98/10) skolverkets allmänna råd för kvalitet i förskolan och Huddinge kommuns regler och riktlinjer. Barn- och utbildningsförvaltningen har i samverkan med Förskoleteamet Helianthus AB tagit fram en plan för omplacering av barnen när verksamheten på förskolan Trollebo avslutas. Förvaltningen föreslår att Förskoleteamet Helianthus AB får godkänt och rätt till bidrag enligt kapitel 2 5 och kapitel 8 21 skollagen(sfs 2010: 800) att från och med den 1 augusti 2013 driva förskolan Sturebo, Sturevägen 38 med cirka 40 förskoleplatser i de till förskola anpassade lokalerna. Jukka Kuusisto Utbildningschef Annelie Glifberg Verksamhetschef för förskolan Bilagor Ansökningshandlingar den 1 februari 2013 Beslutet delges Förskoleteamet Helianthus AB, Solveig Sunnebo, Box 1256,141 26 Huddinge Akten

~l~~ ~Q1 Helianthus \J Till HUDDINGE KOMMUN Barn och utbildningsförvaltningen 2013-01-31 Christina easterfjord Barn- och utbildningsförv. Diarienummer 2013 '112-0, 1 l Diariaplan Ang. Uvidgning av förskoleverksamhet Färskoleteamet Helianthus AB översänder härmed ansökan om utvidgning av verksamheten i Huddinge Kommun. Ansökan avser driften av planerad Förskola i Centrala Huddinge sturevägen 38, 141 46 Huddinge. Övertagandet av Lokalen på sturevägen ingår i en förutbestämd överenskommelse mellan Bostadsbolaget Huge och Helianthus i samband med förvärvet av Förskolan Trollebo och Förskolan Bamsebo. Lokalen på sturevägen är en ersättning för den förskola som vi lägger ner 2013-06-30 på solhemsvägen 25 B, 141 31 Huddinge där vi haft ett tillfälligt bygglov och som Huge avser att avyttra i samband med vår nerläggning. Barn som inte kan beredas plats i kommunens regi vid nedläggningen av Trollebo kommer att erbjudas plats på Förskolan Bamsebo alternativt Förskolan Sturebo till dess att kommunen kan ordna med omplacering för dessa barn. Vår planerade start på sturevägen är 2013-08-01. Förskolan kommer att få namnet "Sturebo". Förskolan Sturebo är planerad för 40 barn Bifogar; Verksamhetsbeskrivning och hyreskontrakt Vid frågor avseende ansökan vänligen kontakta Solveig Sunnebo VD i Färskoleteamet Helianthus AB Tel. 08-333 900 eller mobil 0709 75 01 42 Med vänlig hä;zsnin ~;MA ~rt?rft /./~ ~ /l / _, Solveig sv~knebo Solveig Sunnebo, Box 1256, 141 26 Huddinge l Mobil 0709-750 1421 so1veig.sunnebo@helianthus.se

2013-01-31 En sammanfattande beskrivning av Förskaleteamet Helianthus Verksamhets i nr i k t ni ng/innehåll Helianthus AB Helianthus AB grundades 2002 och har idag ca 75 medarbetare och 6 förskolor i Huddinge, Nacka och Nyköpings kommun. Vi bedriver traditionell förskoleverksamhet för barn 1-5 år, samt driver och marknadsför Mobila Förskolor med Mobil Pedagogik. Traditionella förskolor Samtliga förskaleverksamheter inom Helianthus arbetar utifrån Lpfö-98. Vårt arbete grundar sig i vår huvudprocess: Trygghet - Service - Lärande och vårt mål är att vår verksamhet ska ge våra barn de bästa förberedelser och förutsättningar för att växa och utvecklas till en trygg och självständig individ. Vision "Vi bygger nästa generations Förskola" Vår ide Vår ide är att vår verksamhet ska ge våra barn förberedelser och förutsättningar att växa och utvecklas till en trygg och självständig individ. Vi arbetar utifrån den fasta övertygelsen att en fungerande och utvecklande verksamhet bygger på stolthet, engagemang och delaktighet hos samtliga medarbetare. stolthet, engagemang och glädje * Organisationen har under många år arbetat utifrån den fasta övertygelsen att en bra verksamhet bygger på stolthet, engagemang och delaktighet hos samtliga medarbetare. Detta, menar vi, måste prägla hela organisationen i alla led för att uppnå de bästa resultaten och ge den bästa servicen till våra kunder. Helianthus lägger därför stor vikt vid att stötta och uppmuntra vid nytänkande. Vi stimulerar och bejakar kompetensutveckling i syfte att öka pedagogernas utveckling och kunnande. Mål Att sätta mål för sin verksamhet är en ständig process och samtliga förskolor arbetar strategiskt med mål och måluppfyllelse i sin verksamhet. Då det är av yttersta vikt att samtliga förskolor har klart för sig vilka mål som ska nås, finns dessa tydligt dokumenterade för den enskilde medarbetaren och organisationen som helhet. Målen är uppsatta utifrån ålder och aktiviteter som bidrar till att målen uppfylls och finns med i den dagliga verksamheten. Trygghet- Service- Lärande För att ge barnen de allra bästa förutsättningarna för sin utveckling arbetar vi med processtyrda mål baserade på: Trygghet- Service- Lärande Copyright Helianthus AB

Vår profil "Ut och Njut" * Bygger på ett upplevelse- och situationsanpassat lärande. Profilen har utvecklats i samband med att vi som första Svenska Förskola har en Färskolebuss kopplad till vår verksamhet. Profilen är nu applicerad även på övrig verksamhet oavsett om en Färskolebuss finns i verksamheten eller inte. 2013-01-31 Vår intention är att ge våra barn ett rikt utbud av upplevelser som främjar barns förståelse för sin omvärld. Vi ska ta tillvara på de situationer som ges oss och våra barn och utifrån det utvecklas tillsammans, barn och medarbetare. För oss är det naturligt att arbeta med barns inflytande när det gäller deras behov av utvecklas genom upplevelser och situationer som uppstår i deras vardag. Barns inflytande är en viktig del i vårt arbete och ska ständigt vara i fokus. Vi tillbringar mycket tid i Naturen men tycker att kulturaktiviteter och samhällsorientering i övrigt är precis lika viktigt. Att få tillgång till sin omvärld innebär för oss att barn också får inflytande över sina val inte bara just här och nu utan också att de tränas i att göra val som gäller för livet. Kvalitet Företaget arbetar aktivt med att hålla en hög kvalitet. Med olika enkäter och frågeställningar mäter och förbättrar vi ständigt vår verksamhet. Vi lägger även stor vikt i våra kunders (föräldrar och barn) åsikter och ser gärna att föräldraråd startas i våra verksamheter. Vi har under resans gång lärt oss, att tydlighet avseende mål och riktlinjer för organisationen, kunden, medarbetarna och ledningen alltid gagnar verksamheten och de kunder den är till för. Vi tror också att en tydlighet i organisationen gör att det blir en likvärdig kvalite på våra förskolor. Förskolan arbetar med ständiga förbättringar och har vid flera tillfällen fått priser för sitt kvalitetsarbete. Vi ser det som en naturlig del av vårt kvalitetsarbete att låta utomstående genomlysa vår verksamhet. Senast vi gjorde det var våren 2010 och initierades och genomfördes av tillväxtverket genom företaget Connect. Kännedom om tillämpningsföreskrifter och grundersättning Helianthus har god insikt i och kännedom om de tillämpningsföreskrifter och den grundersättning som gäller för Huddinge kommun. Helianthus har sedan många år en redan etablerad verksamhet i kommunen och har i och med det en reell kunskap kring områdena och en etablerad kontakt med tjänstemännen i kommunen. Referenser avseende detta bör kunna ges av förvaltningen i Huddinge Kommun. Hyreskontrakt Vad det gäller hyreskontrakt har Helianthus tecknat ett sådant med Bostadsföretaget Huge (bifogas. Copyright Helianthus AB

2013-01-31 Lokaler Helianthus lägger stor vikt på miljön - både den inre och yttre miljön. Vi skapar den inre miljön utifrån barnen och dess behov och har lokaler som är utformade för att barnens sinnen ska stimuleras på bästa sätt. Lär-miljön är genomtänkt med en tydlig struktur och ordning som stödjer och utmanar barn att göra egna val och vara aktiva i sitt lärande. Föräldrar och barn Då föräldrar och barn 1-5 år är den målgrupp vi arbetar för och med, vill vi på bästa sätt skapa ett bra och gott samarbete. Detta gör vi genom att erbjuda utvecklingssamtal, ge löpande information om verksamheten och dess innehåll, skapa bra kommunikation och ett positivt samspel. Vi försöker skapa en atmosfär där föräldrar och barn alltid är i fokus och att varje individ känner sig viktig och delaktig. Vi ser med fördel att föräldraråd bildas. Personal Vi strävar efter en hög kvalite med välutbildade medarbetare. Målet är att /15 barn ha minst en medarbetare som är behörig Förskollärare. I övrigt bemannas Förskolan med sedvanlig yrkeskompetens och i antal som motsvarar praxis i den kommun vi verkar. Barnguppens sammansättning Barnen kommer på sikt att indelas i småbarnsgrupper och storbarnsgrupper. Av erfarenhet vet vi att det oftast blir småbarn som skrivs in till en början varför uppväxargrupper ofta är att föredra initialt. Vi planerar att ha ca. 40 barn i verksamheten då den är fullt utnyttjad Finansiering Verksamheten finansieras med medel som utgår från kommunen/inskrivet barn. Föräldraavgifter Vi tillämpar samma system vad det gäller avgifter som den kommun vi verkar i. Kost "Helianthus" har en lång tradition att servera god och näringsriktig kost varför den som tillagar vår kost utses med stor omsorg. Matlagning kommer att ske i lokalerna (tillagningskök). I det fall en ev. Mobila Förskola i framtiden skulle kopplas till verksamheten kommer maten till denna att levereras från detta kök. Ansvar Färskolechef kommer att tillsättas och heter Mikael Ryttlinger tidigare chef på Trollebo. Läs gärna mer på www.helianthus.se Copyright Helianthus AB

BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-02-06 FSN-2013/53.642 1 (2) HANDLÄGGARE Castefjord, Christina 08-535 360 61 Christina.Castefjord@huddinge.se Förskolenämnden Ansökan om godkännande och rätt till bidrag för Stortorps familjedaghem Förslag till beslut Nämnden godkänner och ger rätt till bidrag till Ann-Charlotte Karlsson för Stortorps familjedaghem, att från och med den 2 april 2013 driva fristående pedagogisk omsorg för 5 7 barn i åldrarna 1 5 år förlagt i sitt hem vid Printz väg 33 i Trångsund (kapitel 25 10 skollagen 2010:800). Sammanfattning Ann-Charlotte Karlsson, Stortorps familjedaghem ansöker om godkännande och rätt till bidrag om att driva pedagogisk omsorg, familjedaghem för 5 7 barn i åldrarna 1 5 år. Stortorps familjedaghem kommer att drivas i Ann- Charlotte Karlssons hem vid Printz väg 33 i Trångsund. Verksamheten ska bedrivas som enskild firma. Ann-Charlotte Karlsson kommer att arbeta i Stortorps familjedaghem med den reviderade läroplanen för förskolan, Lpfö-98, som vägledande dokument, samt följa Allmänna råd för familjedaghem och Huddinge kommuns regler och riktlinjer för förskoleverksamhet samt övriga lagar och regler som gäller för verksamheten. Stortorps familjedaghem kommer samarbeta med fyra familjedaghem i närområdet som har godkännande och rätt till bidrag för fristående pedagogisk omsorg. Beskrivning av ärendet Förvaltningen har mottagit ansökan från Ann-Charlotte Karlsson, Stortorps familjedaghem om att driva pedagogisk omsorg, familjedaghem för 5 7 barn i åldrarna 1 5 år från och med den 2 april 2013. Stortorps familjedaghem kommer att drivas i Ann-Charlotte Karlssons hem vid Printz väg 33 i Trångsund. Verksamheten ska bedrivas som enskild firma. Ann-Charlotte Karlsson kommer att arbeta i Stortorps familjedaghem med den reviderade läroplanen för förskolan, Lpfö-98, som vägledande dokument, samt följa Allmänna råd för familjedaghem och Huddinge kommuns regler POSTADRESS Barn- och utbildningsförvaltningen 141 85 HUDDINGE BESÖKSADRESS Gymnasietorget 1 Huddinge TELEFON (VX) OCH FAX 08-535 300 00 08-535 360 02 E-POST OCH WEBB barn-utbildning@huddinge.se www.huddinge.se

BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2013-02-06 FSN-2013/53.642 2 (2) och riktlinjer för förskoleverksamhet samt övriga lagar och regler som gäller för verksamheten. Stortorps familjedaghem kommer samarbeta med fyra familjedaghem i närområdet som har godkännande och rätt till bidrag för fristående pedagogisk omsorg. Förvaltningens synpunkter Förvaltningen har tagit del av ansökan och i samband med den, genomfört tillsyn i hemmet. Hemmet är anpassat för pedagogisk omsorg och Ann- Charlotte Karlsson och är väl medveten om de lagar och bestämmelser som gäller för verksamheten. Stortorps familjedaghem kommer att samarbeta med fyra fristående familjedaghem i området. För att tillgodose tillsyn för barnen vid dagbarnvårdarens eventuella frånvaro bedömer förvaltningen att samarbetet med de övriga dagbarnvårdarna i området är en förutsättning för att Stortorps familjedaghem ska kunna följa Huddinge kommuns regler för öppethållande. Samarbetet kan även innebära att dagbarnvårdarna träffas och genomför olika aktiviteter för barnen i olika gruppkonstellationer. Förvaltningen bedömer att Ann-Charlotte Karlsson, Stortorps familjedaghem Printz väg 33 i Trångsund uppfyller de krav för godkännande och därmed rätt till bidrag att driva pedagogisk omsorg, familjedaghem för 5 7 barn i åldrarna 1 5 år enligt 25 kap. 10 skollagen från och med den 2 april 2013. Jukka Kuusisto Utbildningschef Bilagor Ansökningshandlingar den 23 januari 2013 Annelie Glifberg Verksamhetschef för förskolan Beslutet delges Ann-Charlotte Karlsson, Printz väg 33, 142 66 Trångsund Akten

Trångsund 2013-01-20 r----- HUDDINGE'KoMMUN Barn- och utbildningsförvaltningen 2013 Of- l3 - Diörienurnrner l Diarieplan Härmed ansöker jag om att få starta privat familjedaghem, pedagogisk verksamhet from 2013-03-11. Firmanamn: stortorps familjedaghem Företagsform: Enskild firma Näringsidkare: Ann-Charlotte Karlsson Med vänlig häls. r Mail: trollan~otmail.com Ansvarig: Ann-Charlotte Karlsson

Verksamhetsplan/ide för stortorps Familjedaghem Arbetet i verksamheten utgår från Läroplanen för förskolan Lpfö 98, FN:s barnkonvention, Skollagen (2010:800), samt Huddinge kommuns mål och riktlinjer. Verksamheten sker i små åldersblandade barngrupper om 5-7 barn. Normer och värden ''Ftirskolan skall sträva efter att var je barn utvecklar forståe/se for att alla människor har lika värde oberoende av social bakgrund, och oavsett kon, etnisk tillhorighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuellläggning eller funktionshinder." {Lpfo' 98) "Alla barn har samma rättigheter och lika värde. Ingen får diskrimineras." ( 2, Barnkonventionen) Min grundvärdering är att alla är lika värdefulla. Alla individer i gruppen ska känna trygghet och känna sig sedda. Jag anser att vi vuxna är viktiga förebilder för barnen och att vårt förhållningssätt påverkar barns utveckling av förmågan att ta hänsyn till och respektera sina medmänniskor samt att vara hjälpsam gentemot andra. J ag strävar efter att barnen ska känna trygghet, delaktighet, solidaritet och ansvar. "Alla som arbetar i forskolan skall stimulera barnens samspel och hjälpa dem att bearbeta konflikter samt reda ut missforstånd, kompromissa och respektera varandra."(lpfo'98) Oavsett ålder i barngruppen ska var je individ respekteras oavsett ålder, kultur och enskilda behov. Varje individ ska få uttrycka sin mening, tillåtas utvecklas, stärkas och ges förståelse för sin individualitet och för varandras olikheter. Med positiv uppmuntran uppmärksammas ett gott beteende och barnen får stöd att hantera konflikter på ett respektfullt tillvägagångssätt. Lek och lärande "Ett medvetet bruk av leken for att främja var je barns utveckling och lärande skall prägla verksamheten." (Lpfo 98) Den pedagogiska verksamheten ska ge barnen en mening, personlig utveckling, nya kunskaper och färdigheter. Barnens nyfikenhet och lek används till nytt

lärande för kultur, skapande, matematik samt miljö och naturvetenskap. Den dagliga utevistelsen ger barnen nya erfarenheter och stärka deras kunskap inom bland annat natur och miljö med hjälp av eget skapande med tillhörande teman och material. Barnen uppmuntras till att klara sig själva i vardagssituationer, till exempel genom att hjälpa varandra och klara av mindre konflikter på egen hand. Ett resultat av att klara sig själv, eller att lyckas över sina egna förväntningar, är att barnens självkänsla stärks. ''Ftirskolan skall sträva efter att var je barn utvecklar sin formåga att lyssna, berätta, reflektera och ge uttryck for sina uppfattningar. Arbetslaget skall ansvara for att arbetet i barngruppen genomfors så att barnen får sto'cl och stimulans i sin språk- och kommunikationsutveckling. "(Lpfo' 98) Jag arbetar medvetet med språk genom samtal, sagostunder, samlingar med sånger, rim och ramsor. Barnen berättar för varandra och tränar på att prata inför grupp, uttrycka sina åsikter och lyssna på vad andra har att säga. Den dagliga verksamheten sker i små barngrupper i hemmiljö där kraven på pedagogiskt lärande tillgodoses på ett individuellt plan med tydliga syften och mål. Detta dokumenteras och utvärderas fortlöpande genom pedagogisk verksamhet för att kunna kvalitetssäkra verksamheten. Kost och hälsa Jag strävar efter att barnen utvecklar sin motorik och kroppsuppfattning samt förståelse för vikten av att värna om sin hälsa och sitt välbefinnande. Jag arbetar efter att förstärka och utveckla barnens fysiska och psykiska hälsa samt ge kunskap om kostens betydelse för hälsa och välbefinnande. Att till stor del använda ekologisk samt egenodlad mat samt att ge barnen förståelse varför detta är viktigt är ett av leden i detta lärande. Med mitt hem som utgångspunkt, ges barnen en praktisk möjlighet att få kunskap i att odla sin egen potatis, morot eller tomat. Med daglig utevistelse och lek i närliggande parker och naturområden, får barnen motion och kan stärka och utveckla sin koordination och motorik.