Välkommen till institutionen för stad och land

Relevanta dokument
Introduktionsprogram för nya chefer

Sakområde: Kommunikation och media samt Visioner och strategier av övergripande karaktär

Introduktion för chefer

RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA

Riktlinjer för introduktion medarbetare

Specialpedagogiska institutionen bra att veta

Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på din arbetsplats. - guide för dig med fackligt uppdrag. Att synas.

Riktlinjer för introduktion medarbetare

Introduktion för chefer

Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete

Introduktionsplan för nyanställda

Introduktion av chefer

INTRODUKTION/HANDLEDNING AV NY PERSONAL INOM BUN:s VERKSAMHETSOMRÅDE

Handlingsplan lika villkor

Specialpedagogiska institutionen bra att veta


ATT SYNAS PÅ ARBETSPLATSEN. Tips och råd hur du synliggör Försvarsförbundet på. din arbetsplats - guide för dig med fackligt uppdrag

Checklista introduktion av nyanställda chefer inom BUF. Namn: Persnr: Befattning: Förvaltning/avdelning/enhet: Chef (ansvarig för intro):

Kanaler och rutiner för interninformation, dialog och kommunikation. En processbeskrivning LMR/HTR Reviderad: av LMR

Rekommendationer för introduktion av nya doktorander till forskarutbildningen och SLU

Handbok för introduktion av chefer

Checklista för introduktion

Specialpedagogiska institutionen bra att veta

Specialpedagogiska institutionen bra att veta

Plan för HSD:s arbetsmiljöarbete 2018

Riktlinjer vid misstanke om diskriminering och trakasserier av anställda enligt diskrimineringslagen

Intern revision av miljöledningssystemet vid Mark, vatten och miljöcentrum

Informera närmaste medarbetare och kollegor. Presentera dig själv, kommunens och

Handledning av. AT-läkare i Region. Kronoberg. Praktisk Manual

Ombyggnad och anpassning av lokaler för institutionen för molekylära vetenskaper

Medarbetarportal för Uppsala universitet BEHOVSUNDERSÖKNING

Introduktion och utveckling för Ny CHEF

Ansvarsområden vid Statistiska institutionen (beslutad , reviderad och )

Plan för kriskommunikation

Koncernkontoret Koncernstab HR

Institutionen för folkhälsovetenskap. Språkpolicy vid PHS. Innehåll. BESLUT Dnr SU Beslutad av prefekt

Plan för HSD:s arbetsmiljöarbete 2019

Introduktionsplan. för medarbetare och chefer. Förvaltningsövergripande introduktion. Arbetsplatsförlagd introduktion. Uppföljning av introduktion

Uppdrag vid naturvetenskapliga fakulteten - tillämpning av uppdragstillägg samt ersättning till institution

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2018

RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA

Arbetsmiljöplan för Institutionen för etnologi, religionshistoria och

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Introduktion av nyanställda

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med Fastställda av fakultetsnämnden

Besluts- och delegationsordning för Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC)

Välkommen som ny gruppledare på MBW!

Specialpedagogiska institutionen bra att veta

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 138 Dnr KS/2018:202. Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier

Här kommer information om praktiska saker som är bra att veta.

Förberedelse för kvalitetsdialoger

Beskrivning av myndighetens allmänna handlingar

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret

Synlighet åt regionala aktörer!

Handlingsplaner för arbetsmiljö och lika villkor

Delegationsordning vid Musikhögskolan

Handbok för dig som ska sommarjobba

KURSER I STOCKHOLM. Hösten 2010

Krisplan KTH Södertälje

Handledning Systematiskt brandsäkerhetsarbete (SBA)

Protokoll fört vid möte för Föreningen Åh stiftsgårds vänner

Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier

Introduktion av nyanställda

Riktlinjer för sociala medier på Malmö högskola

Arbetsmiljöplan för Institutionen för psykologi 2018

Esplanadens Hälsocentral

Protokoll fört vid sammanträde med forskarutbildningsnämnden den 7 september 2018

LTV-kansliet: Ledning, organisation, uppdrag, funktionsansvar, förutsättningar

Företagsekonomiska institutionen

Handledning av AT-läkare PRAKTISK MANUAL

Varför ARBETA som sekreterare hos oss? Därför att en bra advokatbyrå blir ännu bättre med duktiga sekreterare

Utvärdering Kvalitet och Nytta 2018 (KoN2018) Information och instruktioner till prefekter angående Units of Assessment (UoA)

Ny personal? Med denna start får du personal som presterar i världsklass!

UTVÄRDERING Läsåret 2012/2013

UFV 2011/619. Uppgifter och beslutanderätter för dekan som är ordförande i fakultetsnämnd inom vetenskapsområdet.

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 5/2014

Nordmalings Brukshundklubb

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

UFV 2011/619. Vicerektors uppgifter och beslutanderätter

9t- SLU YTTRANDE. Sammanfattning av SLU:s synpunkter. Generella synpunkter. Kapitel 4. Sveriges åtagande kräver handling, s. 57

GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 1 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 3 DROGER I ARBETSLIVET. 5 VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ. 6 STEG 1 - DISTANSUTBILDNING.

Plan för introduktion av nya chefer vid Linnéuniversitetet

Riktlinje för handläggning av dokument i ledningssystemet

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

Introduktionspolicy Fastställd av kommunfullmäktige 11 mars 2002, 18

Välkommen till. ULI Geoforum. Mikael Tarandi ULI Geoforum

Madeleine. Dela upp gruppen utifrån verksamhetsområden vid ULG (utförarenhetens ledningsgrupp) i del av mötet med enhetschef.

ANSTÄLLNING. Personalenheten Bengt Wirbäck Dnr /03 HANTERINGSANVISNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Sida. Ett anställningsärendes gång 2


LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 5/2013. Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

Handlingsplan lika villkor 2018

Box Sammanträde Göteborg

Avgift som debiteras studerande på veterinärprogrammet vid Sveriges lantbruksuniversitet

Riktlinjer för Volontärverksamheten

KATALOGEN (AKKA) Administrera organisation.

Riktlinjer vid kränkande särbehandling vid SLU

Bättre möten utveckla er kommunikation

Det här kan du få hjälp med

Folkuniversitetets personalpolitiska ramprogram

Transkript:

Välkommen till institutionen för stad och land

Välkommen till SOL - institutionen för stad och land Du blir nu en ny värdefull medarbetare hos oss. Tillsammans bedriver vi forskning, utbildning och samverkan inom ämnesområdena agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling och miljökommunikation. Här finns också Centrum för naturvägledning, CNV och framtidsplattformen SLU Future Food. Information från ledningen förmedlas genom flera olika kanaler, dels via avdelningscheferna och föreståndarna, dels genom våra onsdagsfika med information samt vid behov via e-post. Åter igen välkommen till institutionen för stad och land och hoppas du kommer att trivas hos oss. Din introduktion som nyanställd Din närmaste chef ansvarar för din introduktion. Som hjälp har vi satt ihop ett introduktionsmaterial som är tänkt att underlätta för dig under din första tid hos oss. Materialet finns på vårt intranät. Din introduktion ska innehålla följande moment: Lämna blanketten med anhöriguppgifter till institutionens administrativa chef Har du inte konto hos Nordea ska du fylla i en webblankett med uppgifter om vilket konto din lön ska sättas in på Bli presenterad för personal på din egen avdelning slu.se/sol/intro Gå runt och se institutionens lokaler och de gemensamma utrymmena lars johansson och flora hajdu, prefekt respektive vice prefekt vid institutionen. Gå igenom teknisk/administrativa rutiner (nycklar, larm, posthantering, mm) Bli presenterad för den teknisk-administrativa personalen Bli presenterad för institutionens lika villkorsombud och för skyddsombuden vid institutionen som går igenom utrymningsrutinerna Få en arbetsplats Få dator och lösenord till SLU:s nätverk och underteckna IT-policydokument för SOL och för SLU Få ett telefonnummer (en egen anknytning) Få ett konto under U: (personlig servermapp) Få ett e-postkonto Fotograferas/leverera foto för presentation på SLU:s webb och i Outlook, till institutionens kommunikatör Aktivera din egen CV-sida på SLU:s externa webbplats Skicka ett e-postmeddelande till dina nya arbetskamrater (sol-alla@slu.se) med en kort presentation Få en genomgång av institutionens intranät (www.slu.se/sol/internt) och SLU:s medarbetarwebb (internt.slu.se) Registrera eventuell bisyssla i Primula.

Det här är SOL AH agrarhistoria LAG landsbygdsutveckling LA landskapsarkitektur MK miljökommunikation MI miljöintegrering : Verkställande utskott : Forskningskollegium Sidas helpdesk för miljö och klimatförändringar SOL:s forskningskollegium SLU Future Food CNV Centrum för naturvägledning LEDNINGSGRUPPEN Prefektgruppen Prefekt & Stf. prefekt SAM-gruppen Arbetsmiljö Studierektor forskarutbildningen Studierektor grundutbildningen TA Teknisk-/administrativ personal Personal, ekonomi & utbildningsadministration IT, information & lokaler SOL-FUN SOL:s samverkansgrupp Forskarutbildningsnämnden SOL:s lärarkollegium Verksamheten vid institutionen bedrivs vid fem avdelningar: AH avdelningen för agrarhistoria LA L AG MK MI avdelningen för landskapsarkitektur avdelningen för landsbygdsutveckling avdelningen för miljökommunikation avdelningen för miljöintegrering (inklusive Sidas Helpdesk för miljö och klimatförändringar). Till institutionen är även knutet en centrumbildning: CNV Centrum för naturvägledning och en av SLU:s framtidsplattformar: SLU Future Food. TA dessutom har vi en gemensam funktion som ger stöd till hela verksamheten inom teknik, information och administration. På vårt intranät hittar du en delegationsordning och en mer ingående beskrivning av vilka som ingår de olika arbetsgrupperna vid institutionen: www.slu.se/sol/internt/ organisation.

Facebook Språk Om du har ett facebook-konto är du välkommen till vår grupp: Grupp för interna frågor SOL, SLU. SLU är ett parallellspråkigt universitet vi använder både svenska och engelska i vårt arbete. Det innebär att mycket av den information vi producerar behöver översättas. Anslagtavlor Vid möten där någon av de närvarande inte behärskar svenska så pratar vi engelska. Ifall någon känner att de vill uttrycka sig på svenska på mötet så hjälps vi åt att översätta åt dem som inte förstår svenska än. Utanför lunchrummet på plan 3 finns en gemensam anslagstavla för annonsering av nyheter och kommande aktiviteter vid institutionen. Fika Seminarieserier Klockan 10 och klockan 15 träffas de som vill för en gemensam fika i lunchrummet på plan 3. Institutionen bjuder på kaffe/te/choklad. Frukt levereras två gånger i veckan. Varje avdelning har sin egen seminarieserie. Seminarierna är öppna för alla och hålls i regel under onsdagseftermiddagar. De annonseras i vår SOL-kalender och på anslagstavlan utanför lunchrummet. Onsdagar Julfest För att möjliggöra gemensamma aktiviteter hålls onsdagseftermiddagar undervisningsfria över hela SLU Uppsala. Varje år i december arrangeras en julfest för hela institutionen. Avdelningarna turas om att ansvara för planerandet av festen och årets nyanställda bjuds in att hjälpa till med detta. Det brukar vara ett bra sätt att lära känna andra på institutionen. Onsdagsfika med information Varje onsdag klockan 10 har vi gemensamt fika i lunchrummet på plan 3, institutionen bjuder på smörgås. Under fikat ger prefekt eller ställföreträdande prefekt information om vad som är på gång på institutionen och nyanställda eller besökande har möjlighet att presentera sig för alla. Meddelanden som riktar sig till hela institutionen ska skrivas på både svenska och engelska. uppslutningen vid institutionsdagen i maj 2018. då var vi en heldag vid krusenberg, strax söder om uppsala - konfererande varvat med landskapshistorisk vandring i omgivningarna runt herrgården. dagen avslutades med en middag på kvällen. SOL-dagar i maj Varje år i maj har vi en eller två dagars retreat för hela institutionen då vi diskuterar gemensamma frågor och umgås. Vartannat år är det två dagar, inklusive en övernattning. Avdelningsmöten Avdelningarna håller regelbundet möten. Dessa hålls i regel under onsdagar. Avdelningschefen kallar till dessa möten genom e-post. 7

Sveriges lantbruksuniversitet Institutionen för stad och land Postadress: Box 7012 750 07 Uppsala Besöksadress: Ulls väg 27 Leveransadress: Ulls gränd 1 Faktureringsadress: SLU Fakturamottagning Box 7090 750 07 Uppsala Organisationsnummer SLU: 202100-2817 Telefon: 018-67 10 00 (vxl) www.slu.se/sol www.slu.se/sol/internt