Institutionen för vårdvetenskap och hälsa

Transkript

1 Institutionen för vårdvetenskap och hälsa Välkomna till introduktion för nyanställda

2 Göteborgs universitet INST. FÖR VÅRDVETENSKAP OCH HÄLSA

3

4

5 Vårdvetenskap och hälsa organisation Institutionsråd Ledningsråd Prefekt Ingela Lundgren Proprefekt Carina Sparud Lundin Administrativ chef Karin Dejke - Ekonomi - PA/HR - Utbildning/Forskning/Samverkan - Kommunikation - Infrastruktur - Allmän administration UK FOS FUS Ämnesansvariga - Omvårdnad - RPH - Vårdpedagogik - Radiografi Vice prefekt samverkan Helle Wijk Sektioner Omvårdnad Grund, Annica Lagström Avancerad, Eva Lidén RVR, Helen Elden Avdelning KTC Lena Oxelmark Ledningsgrupp Forskargrupper Akuta och kritiska tillstånd Barnafödande Palliativ vård Personcentrerad vård Lärande och ledarskap Vårdmiljöer Vård vid övergångar inom hälso- och sjukvård Forskningscentrum GPCC

6 LG, LR, IR, UK, FOS, FUS APT Utvecklingsdagar Arbetsmiljögrupp Miljöråd Utbildningsplaneringsmöte RGS Vård-SAM Kom-SAM Programmöten Campusfora Mötesformer

7 GURIA system för att rapportera skador, tillbud, incidenter och avvikelser Arbetsmiljö - arbetsskador, tillbud, arbetsförhållanden som kan orsaka ohälsa, avvikelser i arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet samt förbättringsförslag inom området arbetsmiljö. Säkerhet - stöld, skadegörelse, oegentligheter, hot & våld, förlust av konfidentiell information, övrigt samt förbättringsförslag inom området säkerhet. Miljö - avvikelser som kan göra att GU:s miljömål inte nås, något som går emot GU:s miljöledningssystem eller lagar och andra krav samt förbättringsförslag inom området miljö. GURIA nås via Medarbetarportalen, verktyg.

8 Brandskyddsinformation RÄDDA VARNA LARMA SLÄCK UTRYM ÅTERSAMLING Brandcell Utrymningsvägar Återsamlingsplats Lokal brandskyddssamordnare Karin Dejke Länk till information om brandskydd

9

10 Institutionens miljöarbete Vi arbetar systematiskt med miljöfrågorna genom att följa GU:s miljöledningssystem. Vi strävar ständigt mot förbättringar och värnar om hållbar utveckling. Systemet kontrolleras regelbundet genom miljörevisioner och vårt resultat mäts genom den årliga miljöredovisningen. Vi källsorterar och köper miljöanpassade kontorsvaror. Vi minskar resursoch energiförbrukningen genom att till exempel kopiera dubbelsidigt, källsortera och servera KRAV-märkt frukt och kaffe. Integrering av hållbar utveckling i utbildningen på grundnivå och avancerad nivå pågår. Vi följer GU:s resepolicy. Institutionens miljögrupp Karin Dejke, Charlotta Junger Avvikelser och förslag på förbättringar rapporteras i GURIA.

11 GURIA system för att rapportera skador, tillbud, incidenter och avvikelser Arbetsmiljö - arbetsskador, tillbud, arbetsförhållanden som kan orsaka ohälsa, avvikelser i arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet samt förbättringsförslag inom området arbetsmiljö. Säkerhet - stöld, skadegörelse, oegentligheter, hot & våld, förlust av konfidentiell information, övrigt samt förbättringsförslag inom området säkerhet. Miljö - avvikelser som kan göra att GU:s miljömål inte nås, något som går emot GU:s miljöledningssystem eller lagar och andra krav samt förbättringsförslag inom området miljö. GURIA nås via Medarbetarportalen, verktyg.

12 Rutiner kring reseadministration Institutionens policy, fastställd av prefekt Resor i tjänsten - länk till Göteborgs universitets regler Blankett Reseplanering/Reseorder Reseräkningar rapporteras i Egenrapportering (portalen.gu.se). Busskort finns för utlån i studentexpeditionen till tjänsteresor inom stan och VG regionen Videokonferensanläggning och Jabber För frågor kontakta Elisabet Hellstrand, tel:

13 Interna hemsidan På den interna sidan hittar du: Intern nyhetsrulle Bra att veta A-Ö - information i alfabetisk ordning Intern utbildningsinformation Intern forskningsinformation Personalsammankomster med minnesanteckningar och presentationer Beslut För att läsa minnesanteckningar från de rådgivande organen på inst sök upp respektive organ i Bra att veta A-Ö listan och klicka vidare via länk till organets egen sida.

14 Tack för uppmärksamheten! Vid frågor, hör gärna av er till någon av oss som har pratat