Ekonomi Ekonomisk månadsrapport januari-november

Relevanta dokument
Ekonomi Ekonomisk månadsrapport januari-september KF 2018/34-9

Sammanträdesrummet, Kulturhuset, kl

Ekonomi Ekonomisk månadsrapport januari-september KF

Margreth Segerstein (M) Ann-Kristin Johnsson (C) Helena Malje (S) Patrik Jönsson (SD) från 18 Marie Svensson (S) Anders Forsare (MP)

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy

Margreth Segerstein (M) Ann-Kristin Johnsson (C) Helena Malje (S) Anders Forsare (MP) Patrik Jönsson (SD) Per-Gunnar Andersson (FV) Jonny Dolkov (SD)

94 Förslag till omfördelning av öppettiderna på biblioteket i Bjärnum. 96 Verksamhetsbidrag kultur- och hembygdsföreningar 2012

Margreth Segerstein (M) ordf Ann-Kristin Johnsson (C) 1:e v ordf Helena Malje (S) 2:e v ordf Marie Svensson (S) Anders Forsare (MP)

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

Arbetsmiljö. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen

Stadshuset, sammanträdesrum 2, kl 08:30-10:00

Margreth Segerstein (M) Ann-Kristin Johnsson (C) Helena Malje (S) Patrik Jönsson (SD)

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

Arbetsmiljöpolicy 2012

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

Stadshuset, sammanträdesrum 2, kl 15:00-16:45

Hälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019

Arbetsmiljöarbete.

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Lisa Rosenkvist (C) Gösta Svensson (S) Jonny Dolkov (SD) Marika Bernadt (M) fram till 79

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

~ Hässleholms kommun. SAMMANTRÄDESPROTOKOIL Central samverkan. Stadshuset, kl. 08:30-11 :00. Folke Lindgren Johan Lexfors

KULTURNÄMNDEN Sammanträdesdag Sid BEHANDLADE ÄRENDEN Sammanträdesdag SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Redovisning av partistöd 2017 samt ändring av regler för partistöd

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Information Protokoll samverkansgrupp 15 Projektbidrag 16. Kallelse- och Föredragningslista Kulturnämnden Januari 2018

Kommunstyrelsen föreslår kommunstyrelsens personalutskott besluta att

Arbetsmiljöplan Socialnämnden

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 1 Kommunstyrelsen Dnr

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsgivar- och organisationsutskott Sammanträdesdatum

Samverkansavtal Lunds kommun

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 33 (41) Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens beslut: Kommunstyrelsen beslutar

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Ulf Sjöström (FP) Helena Götesdotter. Margreth Segerstein (M) Ulf Sjöström (FP)

Riktlinjer för ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Härnösands kommun

Arbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )

Riktlinjer för hälsofrämjande arbete, arbetsmiljö och rehabilitering

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018

Delegering av arbetsmiljö 2016

Ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter Tibro kommun

Föredragningslista KALLELSE 1(1) Fritidsförvaltningen. Datum

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Följande taxor och avgifter föreslås i nämndernas budgetförslag 2019:

Markan/Ungdomens Hus - fortsatt utredning av framtida verksamhet

Datum KALMAR

Delegation avarbetsmiljöansvar

STÖD FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Margreth Segerstein (M) Ann-Kristin Johnsson (C) Helena Malje (S) Marie Svensson (S) Anders Forsare (MP) Patrik Jönsson (SD)

Policy Arbetsmiljöpolicy

SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) ARBETSMILJÖANSVAR Gäller fr o m Utskriftsdatum

Arbetsmiljöpolicy. Inledning

Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012

POLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Socialkontoret, kl

Förslag om tillägg till reglerna i det gemensamma reglementet för nämnder och styrelsen i Huddinge kommun (HKF 9010) - remissvar

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Personalavdelningens PA och arbetsmiljöhandbok SAMVERKAN UDDEVALLA. Lokalt samverkansavtal för Uddevalla kommun

KULTURNÄMNDEN Sammanträdesdag Sid BEHANDLADE ÄRENDEN Sammanträdesdag SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland

SAMVERKAN I ULRICEHAMNS KOMMUN

Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa

Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

1. GEMENSAMMA UTGÅNGSPUNKTER Vad vill vi uppnå med avtalet?

Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan

BEHANDLADE ÄRENDEN Sammanträdesdag

Årlig uppföljning av Malmö stads system för det systematiska arbetsmiljöarbetet arbetsmiljöprocessen

REGLER FÖR UPPGIFTSFÖRDELNING I DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun

Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Delegationsbeslut Delegationsbeslut Information Projektbidrag 14 Protokoll samverkansgrupp 15

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy 1(5)

Bestämmelser om fördelning av arbetsmiljö- uppgifter

Utvärderingen av samverkansarbetet bör ske på respektive samverkansnivå. Ansvarig för utvärderingen är centrala samverkansgruppen.

T 4 matsal, Lilla konferens, , kl. 13:30-16:30 Ajournering

Ledningssystem för arbetsmiljöarbetet i Sigtuna kommun

Bilaga 1 LS 77/07 LS-LED Arbetsmiljöpolicy

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Samverkan skall ytters stödja en fortlöpande utveckling av verksamheten så att den uppfyller kommuninnevånarnas krav på effektivitet och service.

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Kommunstyrelsens kontor och Samhällsbyggnadsförvaltningen

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete

ARBETSMILJÖ och MEDBESTÄMMANDE

KULTURNÄMNDEN Sammanträdesdag Sid BEHANDLADE ÄRENDEN Sammanträdesdag SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. 24 Budget drift 2011

Uppdraget som arbetsgivarföreträdare. Politikerutbildning

KUNGSBACKA KOMMUN Nämnden för Förskola & Grundskola

Transkript:

Kallelse- och Föredragningslista Kulturnämnden december 2017 Tid: Onsdag den 13 december kl. 17.00 Plats: Sammanträdesrummet, Kulturhuset Ordinarie ledamöter Ersättare Tjänstemän Margreth Segerstein (M), ordf Patrik Troedsson (S) Anders Rosengren Johan Kronquist (SD), 1:e v ordf Christina Hofvander (S) Anette Mjöberg Helena Malje (S), 2:e v ordf Håkon Söderberg-Jansen (MP) Jens Olsson Ann-Kristin Johnsson (C) Per-Gunnar Andersson (FV) Tommy Johansson Marie Svensson (S) Paul Thurn (SD) Chatarina Wilgotsson Magnus Åkeborn (V) Berit Wirödal (KD) Shadi Andersson Sven-Inge Persson (S) Anne Nanngård (M) Jonny Dolkov (SD) Winnie Aronsson (L) För kännedom Pär Palmgren (M) Robin Gustavsson (KD) Efter decembernämnden kommer Café ARTon att servera mat och dryck. Avanmäl er senast 8/12 till shadi.andersson@hassleholm.se om ni inte kan vara med. Meddela även ev. specialkost. Lena Wallentheim (S) Bengt-Arne Persson, kommunchef Lennart, Jönsson, Sv Ingenjörer Annika Toft, DIK Sara R. Pettersson, Kommunal Monica Augstsson, Vision Justering: Johan Kronquist (SD) Ärende Dnr. Ekonomi Ekonomisk månadsrapport januari-november 2017 1 2017.5-4 Verksamhet Taxor och avgifter nämndens verksamhetsområden 2018 2 2017.38 Riktlinjer för arbetsmiljö 3 2017.13 Handlingsplan för hur barn och ungas delaktighet i verksamheterna ska öka 4 2017.41 Öppettider på Sösdala bibliotek 5 2017.39 Delegationsbeslut Delegationsbeslut 6 2017.10-4 Motion om att bevara trädhuset för framtiden 7 2017.29 Information Protokoll samverkansgrupp 8 Åtgärdsprogram ridån 9 2017.40 Dialogträff KSAU 10 Trygg och attraktiv stad 11 Vårens kulturprogram 2018 12

Intäkter Budget Intäkter Redovisat Jan 17 - Nov 17 Intäkter % Kostnader Budget Kostnader Redovisat Jan 17 - Nov 17 Kostnader % Riktvärde 91,66% TRÄDHUSET 43100 TRÄDHUSET 0-84,8 686,8 653 95,08% 82,73% Summa 0-84,8 686,8 653 82,73% KULTURNÄMNDEN 46000 KULTURNÄMND 0 0,0 537,5 524,1 97,51% 97,51% 46010 ÖVRIGT KULTURNÄMNDEN 0 0,0 18 15,5 86,11% 86,11% 46020 OFÖRUTSEDDA KOSTNADER 0 0,0 257,6 0 0,00% 0,00% 46030 KULTURUTVECKLING 0-123,0 94,5 167 176,72% 46,56% Summa 0-123,0 907,6 706,6 64,30% BIBLIOTEKET 46100 PERSONAL HB, FIL, BUSS -148,3-80,9 54,55% 11 127,50 10677,3 95,95% 96,51% 46111 MEDIA HB VUX; FILIALER -72-63,2 87,78% 1485 1167,1 78,59% 78,12% 46112 MEDIA HB BARN 0-137,4 0 124,1 46120 DATAKOMMUNIKATION -127,5-180,2 141,33% 2022,4 1128,7 55,81% 50,06% 46136 ÖVRIGT BIBLIOTEK -296,9-275,1 92,66% 567,2 955,2 168,41% 251,61% 46161 BARNBIBLIOTEKET 0-23,4 0 33,5 46170 BIBLIOTEKSUTVECKLING 0-258,9 104 238,7 229,52% -19,42% Summa -644,7-1019,1 15306,1 14324,6 90,75% KULTURVERKSAMHET 46140 NYFIKET 0 0,0 0 7,8 46150 HYROR -10-10,0 100,00% 10 407,80 9520 91,47% 91,46% 46200 PERSONAL 0-260,2 4241,8 3892 91,75% 85,62% 46203 ÖVRIGT DRIFT 0-0,5 55,5 167 300,90% 300,00% 46206 MARKNADSFÖRING 0-20,0 312 253,6 81,28% 74,87% 46300 PERSONAL PLAN 3-2214 -2787,9 125,92% 2852,6 2931,4 102,76% 22,47% 46302 DRIFTKOSTNADER PLAN 3 0-90,4 440,8 637,1 144,53% 124,02% Biljettförsäljning 101014-1093,6 926,5 46310 KONSTINKÖP 0 0,0 80,8 57,4 71,04% 71,04% 46321 PROGRAMVERKSAMHET -330-162,8 49,33% 527 323,9 61,46% 81,78% 46322 PROGRAM HOVDALA SLOTT 0 0,0 0 13 46323 UTSTÄLLNINGSVERKSAMHET 0 0,0 79 241,6 305,82% 305,82% 46500 BARNKULTURVERKSAMHET -175-171,0 97,71% 785,5 648,6 82,57% 78,23% Summa -2729-4596,4 19782,8 19619,9 88,09% Intäkter Budget Intäkter Redovisat Jan 17 - Nov 17 Intäkter % Kostnader Budget Kostnader Redovisat Jan 17 - Nov 17 Kostnader % Riktvärde 91,66% MARKAN 46326 MARKANHUSET -857-937,2 109,36% 2295,1 2245 97,82% 90,94% 46327 MARKAN ÖVRIG DRIFT -45-151,0 335,56% 278 319,1 114,78% 72,15% 46328 MARKAN CAFÉ -167-123,7 74,07% 120 142,8 119,00% Summa -1069-1211,9 2693,1 2706,9 92,05% HOVDALA 47110 PERSONAL -782,5-918,6 117,39% 5146,1 5223 101,49% 98,64% 47120 FASTIGHET -452-435,7 96,39% 2377,3 2470 103,90% 105,66% 47130 ADM OCH KOMMUNIKATION 0 0,0 141,1 154,9 109,78% 109,78% 47140 PROGRAMVHT INKL UTSTÄLLN 0-238,2 58 130 224,14% -186,55% 47141 RIKSTORNERSPELEN -400-505,7 126,43% 400 510,8 127,70% 47150 EHRENBORGSKA VÅNINGEN -180-173,5 96,39% 14 16,2 115,71% 94,76% 47160 HOVDALA PEDAGOGIK -20-46,0 230,00% 9 18,7 207,78% 248,18% 47170 BUTIK -450-440,1 97,80% 280 367,8 131,36% 42,53% 47180 PARK OCH TRÄDGÅRD -60-29,0 48,33% 400 371 92,75% 100,59% Summa -2344,5-2786,8 8825,5 9262,4 99,92% FÖRENINGSSTÖD 47200 FORDONSMUSEUM 0 0,0 862,2 817,1 94,77% 94,77% 48200 KULTURPRIS/STIP 0 0,0 50 50 100,00% 100,00% 48300 PROJEKTBIDRAG 0 0,0 60 44 73,33% 73,33% 48400 STÖD T STUDIEORGANISATION 0 0,0 2234,4 2234,5 100,00% 100,00% 48500 LOKALHISTORISKA ARKIVET 0 0,0 72,5 72,5 100,00% 100,00% 48800 BIDRAG T FÖRENINGAR (KN) 0 0,0 990,3 949,1 95,84% 95,84% 48900 BIDRAG T FÖRENINGAR (KS) 0 0,0 685,2 685,2 100,00% 100,00% Summa 0 0,0 4954,6 4852,4 97,94% Totalt -6787,2-9822,0 53156,5 52125,8 91,23% INVESTERING ÅRSBUDGET REDOVISAT ÅTERSTÅR Jan 17 - Nov 17 Kod 87703 HÅLLBARA HOVDALA 200 45,4 154,6 87704 BIBLIOTEKET INREDNING 200 191,6 8,4 87705 KULTURUTVECKLING 200 21,0 179,0 87706 PLAN 3 INVESTERING 1100 1051,1 48,9 87707 BESÖKSMÅL HOVDALA 100 24,4 75,6 87708 ARBETSMILJÖ SÄKERHET HOVD 100 16,8 83,2 87709 REDSKAP O UTRUSTN HOVDALA 100 43,5 56,5 Totaler 2000 1393,8 606,2

MISSIV 1(1) Datum Diarienummer 2017-12-05 2017.38 Handläggare Kulturchef Anders Rosengren Kulturförvaltningen 0451-26 71 01 anders.rosengren@hassleholm.se Kulturnämnden 2017-12-13 Kulturnämndens verksamhetsområde, taxor och avgifter 2018 Förslag till beslut Kulturnämnden beslutar att: fastställa 2018 års taxor för kulturnämndens verksamhetsområde. Beskrivning av ärendet Kulturförvaltningen har gjort en översyn över samtliga taxor och avgifter inom kulturnämndens verksamhetsområde. Förvaltningen har beslutat att inte föreslå nämnden några ändringar i taxorna och föreslår därmed att kulturnämnden fastställer taxorna från och med 2018-01-01 enligt tjänsteskrivelse. Facklig samverkan Ärendet har samverkats i kulturförvaltningens samverkansgrupp den 13 december 2017. Ekonomiska konsekvenser Inga negativa ekonomiska konsekvenser av förslaget förespås. Barnperspektivet Ej tillämpligt. Kulturförvaltningen Anders Rosengren Kulturchef Kulturförvaltningen / Kulturförvaltningen Postadress: Box 223, 281 23 Hässleholm Besöksadress: 2:a Avenyen 1 Telefon: 0451-26 71 00 Telefax: 0451-814 06 E-post: kulturnamnden@hassleholm.se Bankgiro: 866-3494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholmkulturhus.se

Tjänsteskrivelse Datum Diarienummer 2017-12-05 2017.38 Kulturnämnden 2017-12-13 Handläggare Anders Rosengren Kulturförvaltningen 0451 26 71 01,0709-71 71 01 anders.rosengren@hassleholm.se Kulturnämndens verksamhetsområde, taxor och avgifter 2018 Förslag till beslut Kulturnämnden beslutar att: fastställa 2018 års taxor för kulturnämndens verksamhetsområde. Beskrivning av ärendet Kulturförvaltningen har gjort en översyn över samtliga taxor och avgifter inom kulturnämndens verksamhetsområde. Förvaltningen har beslutat att inte föreslå nämnden några ändringar i taxorna och föreslår därmed att kulturnämnden fastställer taxorna från och med 2018-01-01 enligt nedanstående. Anders Rosengren Förvaltningschef Kulturförvaltningen Postadress: Vattugatan 22, 281 23 Hässleholm Besöksadress: Kulturhuset Telefon: 0451 26 70 00 Telefax: 0451 814 06 E-post: kommunen@hassleholm.se Bankgiro: 866-3494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholm.se

2(8) Biblioteken i SKNO. Reservationsavgifter Vanlig reservation Fjärrlån Fjärrlån artikel Gratis Gratis,ej uthämtat fjärrlån 25 kr Faktisk kostnad Förseningsavgifter Räknas från första förseningsdagen per media och dag Vanligt lån 2 kr, ingen avgift för barn och ungdom Korttidslån 2 kr DVD 10 kr för vuxenfilmer Fjärrlån 5 kr och ej uthämtat fjärrlån 25 kr Maxbelopp per media 50 kr Maxbelopp per återlämningstillfälle 250 kr Kopiering och utskrifter på stadsbiblioteket A4 sida svart/vitt 4 kr A3 sida svart/vitt 8 kr A4 sida färg 8 kr A3 sida färg 16 kr OH 10 kr Kopieringskort 10 enheter 20 kr, 25 enheter 50 kr, 50 enheter 100 kr, 100 enheter 200 kr Kopiering och utskrifter på filialer A4 sida svart/vitt 2 kr A3 sida svart/vitt 4 kr Kassar Plastkasse Bibliotekskasse SNOKA Ersättningsavgifter Ersättningskort Vuxenbok Barnbok Pocketbok Tidskrift CD-bok CD-ROM CD-skiva Språkkurs DVD-film Elmätare 2 kr 35 kr 10 kr 300 kr 150 kr 50 kr 50 kr 250 kr 600 kr 150 kr 400 kr 600 kr 200 kr För speciellt värdefulla eller svårersättliga media kan en högre ersättning krävas. Vid skulder över 200 kr spärras ditt lånekort. Förvaltning/ Avdelning Postadress: Stadshuset, 281 80 Hässleholm Besöksadress: Stadshuset, Nytorget 1 Telefon: 0451-267 000 Telefax: 0451-856 25 E-post: kommunledningen@hassleholm.se Bankgiro: 8663494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholm.se Faktureringsadress: Hässleholms kommun, FakturorHLM, Box 140, 281 22 Hässleholm

3(8) Biblioteksfilialer: Förhyrning av bidragsberättigad förening i Hässleholms Kommun 100 kr/tillfälle Förhyrning av kommersiella aktörer eller andra. 250 kr/timme. Förvaltning/ Avdelning Postadress: Stadshuset, 281 80 Hässleholm Besöksadress: Stadshuset, Nytorget 1 Telefon: 0451-267 000 Telefax: 0451-856 25 E-post: kommunledningen@hassleholm.se Bankgiro: 8663494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholm.se Faktureringsadress: Hässleholms kommun, FakturorHLM, Box 140, 281 22 Hässleholm

4(8) Kulturhuset plan 3 lokal/taxa Ordinarie taxa Konferenstaxa Röda salongen* år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 pass 1 / 5 timmar 10 000 10 300 11 300 12 300 10 000 10 300 13 000 14 000 Pass 2 / 10 timmar 15 000 15 450 16 450 17 500 15 000 15 450 18 000 19 000 Pass 3 / 15 timmar 20 000 20 600 21 600 23 000 20 000 20 600 23 000 24 000 Ordinarie taxa Konferenstaxa Blå salongen** år 2005 år 2011 år 2014 år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 pass 1 / 5 timmar 5 000 5 150 5 650 6 500 5 000 5 150 7 000 7 500 Pass 2 / 10 timmar 8 500 8 750 9 250 10 200 8 500 8 750 10 500 11 000 Pass 3 / 15 timmar 12 000 12 350 12 850 13 850 12 000 12 350 14 000 14 500 Ordinarie taxa Konferenstaxa Vita salongen år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 pass 1 / 5 timmar 2 000 2 100 2 450 2 450 2 000 2 100 3 500 3 500 Pass 2 / 10 timmar 3 000 3 100 3 450 3 450 3 000 3 100 5 000 5 000 Pass 3 / 15 timmar 4 000 4 150 4 500 4 500 4 000 4 150 6 000 6 000 Ordinarie taxa Konferenstaxa Föreningslokalerna år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 Pass 1 / alternativ 1 500 kr första 500 kr första 500 kr första 500 kr första 500 kr första 500 kr första 1 000 1 000 Pass 2 / 10 timmar 4 h däreft. 4 h däreft. 4 h däreft. 4 h däreft. 4 h däreft. 4 h däreft. 1 500 1 500 pass 3 / 15 timmar 100 kr/h 100 kr/h 100 kr/h 100 kr/h 100 kr/h 100 kr/h 2 000 2 000 *Vid föreställning i röda salongen tillkommer föreställningstaxa om 2000 kr per föreställning för externa arrangörer och företag samt 1500 kr per föreställning för föreningar. **Vid föreställning i blå salongen tillkommer föreställningstaxa om 800 kr per föreställning för externa arrangörer och företag samt 500 kr per föreställning för föreningar. Förvaltning/ Avdelning Postadress: Stadshuset, 281 80 Hässleholm Besöksadress: Stadshuset, Nytorget 1 Telefon: 0451-267 000 Telefax: 0451-856 25 E-post: kommunledningen@hassleholm.se Bankgiro: 8663494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholm.se Faktureringsadress: Hässleholms kommun, FakturorHLM, Box 140, 281 22 Hässleholm

5(8) Kulturhuset plan 3, fortsättning lokal/taxa Föreningar Förvaltningar Röda salongen* år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 pass 1 / 5 timmar 5 000 5150 5 150 5 900 5 000 5150 5 150 5 900 Pass 2 / 10 timmar 8 500 8750 8 750 9 500 8 500 8750 8 750 9 500 Pass 3 / 15 timmar 12 000 12 350 12 350 13 350 12 000 12 350 12 350 13 350 Föreningar Förvaltningar Blå salongen** år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 pass 1 / 5 timmar 350/h 360/h 360/h *380/h 350/h 360/h 360/h *380/h Pass 2 / 10 timmar 350/h 360/h 360/h *380/h 350/h 360/h 360/h *380/h Pass 3 / 15 timmar 350/h 360/h 360/h *380/h 350/h 360/h 360/h *380/h * Per timme och per tekniker. * Per timme och per tekniker. Föreningar Förvaltningar Vita salongen år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 pass 1 / 5 timmar 350/h 200/h 200/h 220/h 350/h 360/h 360/h 380/h Pass 2 / 10 timmar 350/h 200/h 200/h 220/h 350/h 360/h 360/h 380/h Pass 3 / 15 timmar 350/h 200/h 200/h 220/h 350/h 360/h 360/h 380/h Föreningar Förvaltningar Föreningslokalerna år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 år 2000 år 2005 år 2011 år 2014 Pass 1 / alternativ 1 100 kr / 100 kr / 100 kr / 100 kr / 350 kr / 360 kr första 360 kr 380 kr Pass 2 / 10 timmar tillfälle tillfälle tillfälle tillfälle tillfälle 4 h sedan 4 h sedan 4 h sedan pass 3 / 15 timmar 50 kr / h 50 kr / h 50 kr / h Färgaren Ordinarie Föreningar/förvaltningar 400 kr/tillfälle 200 kr/tillfälle Det material som finns i lokalen får användas. Önskas annat så medtages det av respektive förhyrare. *Vid föreställning i röda salongen tillkommer föreställningstaxa om 2000 kr per föreställning för externa arrangörer och företag samt 1500 kr per föreställning för föreningar. **Vid föreställning i blå salongen tillkommer föreställningstaxa om 800 kr per föreställning för externa arrangörer och företag samt 500 kr per föreställning för föreningar. Förvaltning/ Avdelning Postadress: Stadshuset, 281 80 Hässleholm Besöksadress: Stadshuset, Nytorget 1 Telefon: 0451-267 000 Telefax: 0451-856 25 E-post: kommunledningen@hassleholm.se Bankgiro: 8663494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholm.se Faktureringsadress: Hässleholms kommun, FakturorHLM, Box 140, 281 22 Hässleholm

6(8) Kulturhuset plan 3, fortsättning TILLÄGGSTJÄNSTER Ordinarie taxa Föreningar Förvaltningar webb-sändning/dag 8 000 offert offert film-kamera 1000 1000 1000 Redigera filminspelning offert offert offert Ljudinspelning/konsert 1000 1000 1000 redigera ljudinspelning offert offert offert In-ear-system trådbundet/dag 50 50 50 trådlösa system/dag (extra) 250 250 250 Dator (extra) 300 300 300 Projektor (extra) 250 250 250 utställning i publikfoajé 1000 1000 1000 Kamera overhead 500 500 500 Konferensdukning. ingår ingår ingår Podier (små ), skärmar ingår ingår ingår Rivning av stolsrader (endast röda salongen) 500 500 500 Gradäng riv och bygg. offert offert offert Användning av Blå eller vita som stor loge 1000 1000 1000 Flygel, piano (stämning) 1 300 1 300 1 300 dansmatta 1000 1000 1000 Annat material, annan offert offert offert dukning, stolar, bord etc Extra tekniker, bärhjälp, 380 kr/t 380 kr/t 380 kr/t publik och artistservice utöver de ingående. Annan tilläggsutrustning: offert offert offert Biljettförsäljning. 30 kr/biljett för biljetter med en kostnad över 150 kr (idag 28 kr) 20 kr/biljett för biljetter med en kostnad under 150 kr (idag 28 kr) 20 kr/biljett vid försäljning om över 3000 biljetter. (idag 20 kr) förvaltningen har tillåtelse att på delegation teckna tillfälliga kortvariga avtal om andra avgifter med arrangörer Förvaltning/ Avdelning Postadress: Stadshuset, 281 80 Hässleholm Besöksadress: Stadshuset, Nytorget 1 Telefon: 0451-267 000 Telefax: 0451-856 25 E-post: kommunledningen@hassleholm.se Bankgiro: 8663494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholm.se Faktureringsadress: Hässleholms kommun, FakturorHLM, Box 140, 281 22 Hässleholm

7(8) Hovdala Slott Guidning: Öppna guidningar: 100 kr/person Bokade gruppguidningar 80 kr/person dock lägst 1000 kr/grupp. Tillägg 1000 kr för helger och efter kl 17 på vardagar. Lokaluthyrning Konferens och möteslokal i s.k. Arrendator 3000 kr heldag 1500 kr halvdag Vigslar, barndop m.m. Orangeri 5000 kr Kulturevenemang och andra publika arrangemang i Logen 500 kr heldag Vid dessa evenemang och arrangemang debiteras vaktmästare och tekniker med 380 kr/timme Övriga lokaler enligt överenskommelse Kostnad pedagogisk verksamhet. Guidning skolklass en timme - 600 kr Verkstad med pedagog en skoldag 1800 kr Lånekostnad klassuppsättning akvarellåda 400 kr Lånekostnad Pedagogisk låda med håvningsmaterial 100 kr Förvaltning/ Avdelning Postadress: Stadshuset, 281 80 Hässleholm Besöksadress: Stadshuset, Nytorget 1 Telefon: 0451-267 000 Telefax: 0451-856 25 E-post: kommunledningen@hassleholm.se Bankgiro: 8663494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholm.se Faktureringsadress: Hässleholms kommun, FakturorHLM, Box 140, 281 22 Hässleholm

8(8) Trädhuset Halvdag 8:00-12:00 el 13:00-17:00 Konferenstaxa Hässleholm kommunala förvaltningar Föreningar Privat förhyrning Heldag 08:00-17:00 Konferenstaxa Hässleholm kommunala förvaltningar Föreningar Privat förhyrning Kvällstid 4 timmar Konferenstaxa Hässleholm kommunala förvaltningar Föreningar Privat förhyrning Ev. timpris därutöver 1800 kr 1500 kr 1000 kr 1300 kr 2200 kr 1900 kr 1400 kr 1700 kr 1800 kr 1500 kr 1000 kr 1300 kr 200 kr/timme I kostnaden ingår förvaltningens kostnad för städ samt administrativ hantering. Vid behov av tekniker debiteras en kostnad om 380 kr per timme. Barnchecklistan har ej beaktats i ärendet då det krävs att förhyrare av lokalerna är myndiga. Kulturförvaltningen Anders Rosengren. Kulturchef Förvaltning/ Avdelning Postadress: Stadshuset, 281 80 Hässleholm Besöksadress: Stadshuset, Nytorget 1 Telefon: 0451-267 000 Telefax: 0451-856 25 E-post: kommunledningen@hassleholm.se Bankgiro: 8663494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholm.se Faktureringsadress: Hässleholms kommun, FakturorHLM, Box 140, 281 22 Hässleholm

TJÄNSTESKRIVELSE 1(2) Datum Diarienummer 2017-12-05 2017.13 Handläggare Kulturchef Anders Rosengren Kulturförvaltningen 0451-26 71 01 anders.rosengren@hassleholm.se Kulturnämnden 2017-12-13 Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet inom kulturförvaltningen. Förslag till beslut Kulturnämnden beslutar att: anta föreslagna riktlinjer för arbetmiljöarbetet inom kulturförvaltningen. uppdra till förvaltningen att utarbeta mätbara arbetsmiljömål utifrån övergripande policy och förvaltningens riktlinjer. uppdra till förvaltningen att implementera riktlinjerna i samtliga verksamheter. Beskrivning av ärendet Kommunfullmäktige har tagit beslut om en arbetsmiljöpolicy. Denna skall ligga till grund för arbetsmiljöarbetet i Hässleholms kommun. Utifrån denna har kulturförvaltningen valt att ta fram riktlinjer för arbetsmiljöarbetet inom förvaltningen. Då det yttersta ansvaret för arbetsmiljön ligger på kulturnämnden så föreslås härmed att nämnden antar föreslagna riktlinjer och uppdrar till förvaltningen att utifrån dessa ta fram mätbara arbetsmiljömål samt implementera riktlinjerna i samtliga verksamheter. Facklig samverkan Ärendet har samverkats i kulturförvaltningens samverkansgrupp den 11 december 2017. Ekonomiska konsekvenser Inga negativa ekonomiska konsekvenser av förslaget förespås. Kulturförvaltningen / Kulturförvaltningen Postadress: Box 223, 281 23 Hässleholm Besöksadress: 2:a Avenyen 1 Telefon: 0451-26 71 00 Telefax: 0451-814 06 E-post: kulturnamnden@hassleholm.se Bankgiro: 866-3494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholmkulturhus.se

2(2) Barnperspektivet Ej tillämpligt. Kulturförvaltningen Anders Rosengren Kulturchef

Diarienummer: 2017.13 Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet inom Hässleholms kulturförvaltning En god arbetsmiljö är en förutsättning för att tillvarata de anställdas kompetens och för att skapa förutsättningar till utveckling i arbetet, den är dessutom en viktig grund för att attrahera och rekrytera nya medarbetare. En god arbetsmiljö är hälsofrämjande och bidrar till att verksamhetens mål uppnås. Både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön innefattas. Målet är att medarbetare inom kulturförvaltningen ska få en säker och stimulerade arbetsmiljö med möjlighet till utveckling, inflytande och påverkan av den egna arbetssituationen, men också att åstadkomma en bra och effektiv verksamhet med hög kvalitet. Arbetsmiljöarbetet ska bedrivas systematiskt och ingå som en naturlig del i det vardagliga arbetet. Syftet med riktlinjerna är att förtydliga arbetsmiljöansvaret, arbeta förebyggande samt att klargöra hur en god arbetsmiljö ska uppnås. Ansvar Kulturnämnden har som arbetsgivare det övergripande arbetsmiljöansvaret. Arbetsmiljöuppgifterna ska tilldelas/delegeras i verksamheten på ett sådant sätt att en eller flera chefer, arbetsledare eller andra arbetstagare tillsammans verkar för att förebygga risker i arbetet och för att uppnå en god arbetsmiljö. Tilldelning av arbetsmiljöuppgifterna ska göras skriftligt. Samtliga medarbetare har ett ansvar att delta i arbetet för en god arbetsmiljö. Samverkan och medbestämmande Kommunens samverkanssystem ska ge förutsättningar för ett positivt arbetsklimat och en god arbetsmiljö där inflytande, delaktighet och utveckling är rättigheter och skyldigheter för alla anställda. Samverkanssystemet bygger på Hässleholms kommuns samverkansavtal. Samverkan sker enligt följande: Medarbetarsamtal Inflytande på individnivå Arbetsplatsträffar Inflytande på varje arbetsplats Förvaltningsövergripande samverkansgrupp Samverkan på förvaltningsnivå Det är av stor vikt att behandla arbetsmiljöfrågor som en återkommande punkt på agendan i de olika samverkansinstanserna. Arbetsplatsträffarna ska vara regelbundna för att få till stånd ett fungerande inflytande. Kulturförvaltningen / Biblioteket Postadress: 281 80 Hässleholm Besöksadress: 2:a Avenyen 1 Telefon: 0451-26 71 00 Telefax: 0451-814 06 E-post: kulturnamnden@hassleholm.se Bankgiro: 866-3494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholm.se

2(2) Kunskap Arbetsledare med arbetsmiljöansvar ska ha tillräcklig kunskap för att kunna bedriva det systematiska arbetsmiljöarbetet. Arbetsledare och skyddsombud ska genomgå en grundläggande arbetsmiljöutbildning. Alla medarbetare ska delta i de aktiviteter och utbildningar som leder till en bättre arbetsmiljö. Hässleholms kommuns företagshälsovård, vars främsta uppgift är att ge stöd i arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbetet skall anlitas vid behov. Introduktion för nyanställd personal Med introduktion menas de åtgärder som vidtas för att underlätta övergången till nya arbetsuppgifter, nya arbetskamrater och ny miljö. Den närmaste chefen har ansvar för att introduktionen planeras och genomförs på arbetsplatsen. Introduktionen ska bland annat innehålla information om vilka risker som finns och det systematiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen. Riskområden Förebyggande arbete Arbete i kulturförvaltningen innebär daglig kontakt med människor som ibland är i behov av stöd och service. Riskområden i förvaltningen är bland annat ensamarbete och våld och hot. Vid förändringar i verksamheten ska alltid en riskbedömning göras. Uppföljning Brister i arbetsmiljön ska systematiskt mätas och följas upp för att undersöka och kontrollera om de insatta åtgärderna har haft en förbättringseffekt eller om det behövs ytterligare åtgärder för att komma tillrätta med de aktuella problemen. Detta görs genom att regelbundet följa upp arbetsmiljöfrågor, sjukfrånvaro, frisktal och tillbud/arbetsskador. Detta ska göras både på arbetsplatsen och övergripande för förvaltningen. Varje år ska även en uppföljning göras över förvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete. Lagar och dokument som reglerar arbetsmiljön Arbetsmiljöområdet regleras av arbetsmiljölagen (AML) som ger de yttre ramarna för vad som gäller för miljön på arbetet. Arbetsmiljölagen kompletteras av arbetsmiljöförordningen (AMF), i denna finns administrativa regler om arbetsmiljön. Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS) preciserar mer i detalj vilka krav som ska ställas på arbetsmiljön. I Hässleholms kommun finns även ett flertal policys och riktlinjer för att åstadkomma en arbetsmiljö som är förenlig med gällande lagstiftning. All personal ska informeras om de riktlinjer som berör deras arbetsuppgifter och förväntas även att följa detsamma. Hässleholm 2017-11-20.

TJÄNSTESKRIVELSE 1(1) Datum Diarienummer 2017-12-05 2017.41 Handläggare Kulturutvecklare Camilla Persson Thunberg Kulturförvaltningen 0451-26 71 04 camilla.persson@hassleholm.se Kulturnämnden 2017-12-13 Handlingsplan för hur barn och ungas delaktighet i verksamheterna ska öka Förslag till beslut Kulturnämnden beslutar att: anta föreslagen handlingsplan. Beskrivning av ärendet Arbetet med barn- och unga är ett prioriterat område för kulturförvaltningen. För att stärka barn och ungas delaktighet i kulturverksamheterna har förvaltningen tagit fram ett förslag till handlingsplan. Handlingsplanen kommer, efter att den antagits, arbetas in som en naturlig och viktig del i förvaltningens verksamhetsplan och implementeras i verksamheterna. Kulturförvaltningen Camilla Persson Thunberg Kulturutvecklare barn och unga Kulturförvaltningen / Kulturförvaltningen Postadress: Box 223, 281 23 Hässleholm Besöksadress: 2:a Avenyen 1 Telefon: 0451-26 71 00 Telefax: 0451-814 06 E-post: kulturnamnden@hassleholm.se Bankgiro: 866-3494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholmkulturhus.se

1(1) Datum Diarienr: 2017-11-22 2017.39 Handläggare Bibliotekschef Anette Mjöberg Kulturförvaltningen Biblioteket Hässleholms Kulturhus 0451-26 7 119 0709-717119 anette.mjoberg@hassleholm.se Öppettider på Sösdala bibliotek from 2018-01-01 Förslag till beslut: Kulturnämnden beslutar att godkänna nedanstående öppettider på Sösdala bibliotek from 2018-01-01. Beskrivning av ärende: Nuvarande öppettider på tisdagar för Sösdala bibliotek är mellan tisdagar kl. 15-17 och fredagar kl. 14-17. Biblioteket kommer from 2018-01-01 att ändra öppettiderna till tisdagar kl.15-18 och fredagar kl. 10-13.Beslutet innebär en ökning av öppettiderna med en timme i veckan. Biblioteket har även öppet måndagar kl.15-19, onsdagar kl. 15-19 och torsdagar kl. 15-18. Anette Mjöberg Bibliotekschef Kulturförvaltningen / Biblioteket Hässleholms Kulturhus Postadress: Box 223, 281 23 Hässleholm Besöksadress: Vattugatan 18 Telefon: 0451-26 70 00 Telefax: 0451-267150 E-post: kommunen@hassleholm.se Bankgiro: 866-3494 Org. nr: 212000-0985 Webb: www.hassleholm.se K:\HLM - KF\KANSLI\2017\December\5_Öppettider på Sösdala bibliotek\5_öppettider på Sösdala bibliotek from 2018-01-01.docx

DELEGATIONSBESLUT 2017-11-01 -- 2017-11-30 Dnr. KF 2017/10-4 Ärende/Beslut Namnteckning PERSONAL Kristina Ling, Biblioteksassistent Shadi Andersson, Kommunikatör Kristoffer Aleheim Wahlqvist, Vaktmästare Karin Ekberg-Selander, Bibliotekarie EKONOMI TEATERTR3 23 000kr vht 465 Barnkulturverksamhet Hovs Haller mitt i naturen 20 940,65kr vht 4710 Hovdala personal Kristianstads Kommun 56 661,63kr vht 46111 och 4612 Media och datakommunikation Bibliotek Hesslecity 70 120kr vht 46302 Biljettförsäljning Lilla Vilda Teater & Musik HB 72 000kr vht 465 Barnkulturverksamhet Hässleholms Riksteaterförening 25 490kr vht 46302 Biljettförsäljning Göinge Bil Lastvagnar AB 37 909,62kr vht 46136 Övrigt bibliotek Lycke Events AB 111 560kr vht 46302 Biljettförsäljning AV SYD AB 458 450,50kr vht 46302 Plan 3 investering Teater 23 83 000kr vht 465 Barnkulturverksamhet Bibliotekstjänst/BTJ 97263,70kr vht 46111 Media Bibliotek OMDISPONERING INTERNBUDGET AVSKRIVNINGAR

Ridå Hässleholms kulturhus Åtgärdsprogram Åtgärdsprogram 2017-10-04 Anne-Marie Ryding Studio Västsvensk Konservering VA 2017-00441 Projnr 13122

Ridå Åtgärdsprogram Tekniska och administrativa uppgifter Konstverk Ridå Konstnär Enrique Battista Förvaltare Hässleholms kommun Installerat År 2000 Uppdragsgivare Hässleholms kommun Alf Björk 070-848 19 62 alfbjork@hotmail.com Projektansvarig Västarvet Studio Västsvensk Konservering (SVK) Gamlestadsvägen 2-4 B2 415 02 Göteborg Anne-Marie Ryding 010-441 43 38 anne-marie.ryding@vgregion.se 2017-10-04 SVK diarienummer VA 2017-00441

VA2017-00441 - Åtgärdsprogram 2017 Åtgärdsprogram Föremål Ridå i två delar. Konstnär Enrique Battista, datering år 2000, placering Hässleholms kulturhus. Teknisk beskrivning Bottenväv i ljusbeige bomullssammet, bemålad på framsidan i partier med vertikala och horisontella linjer. Bemålningen består antingen av endast grå-lila linjer, alternativt av kraftfulla kulörer i grönt/svart eller blå/orange ränder. Dessa kulörta partier består av tjocka färglager som ligger ovanpå sammetsluggen, och gör att textilen känns hård en stel (ungefär som kartong). Resten av sammeten är mjuk och flexibel. Upphängningsanordningen består av en fastsydd sadelgjord i jute längs ridåns överkant, med 41 öljettringar per ridå-del. Ridån har ett löst hängande foder i kraftig vit bomullsväv (kanvas). Även fodret är försett med öljettringar längs överkanten. Ridå och foder fästs med rep till upphängningsvagnar som löper i en takskena. Ridån är flamskyddsbehandlad, ovisst vilket medel som använts. Mått (cm): Höjd 770 Bredd 860/del (1720 full bredd) Befintligt skick/skadeorsak Ridån är allmänt dammig och smutsig, framför allt längs nederkanten. Längs hela överkanten har ridån hängskador i form av en permanent vågighet, orsakad av punktvis belastning från öljettringarna. Den vänstra ridå-delens högra övre hörn har en 30 cm bred reva strax under sadelgjorden, med ett flertal mindre revor i samma område i sammeten. Ridån har skador vid mittenpartiet (de ytterkanter som hänger in mot scenens mitt). Dessa skador i form av revor och materialbortfall har troligtvis uppstått när ridån varit fördragen, och man har försökt dra ihop ridå-delarna. (Ridå-delarna går inte omlopp, och en liten glipa uppstår i skarven.) Dessa skador är placerade ca 130-160 cm ovanför nederkanten. Troligtvis kan skadorna förklaras med att materialet här är bemålat, stelt och o-flexibelt, och går därför lätt sönder (fibrer bryts av) vid mekanisk åverkan. Fodret är smutsigt med damm och mörka fläckar. Studio Västsvensk Konservering 1

VA2017-00441 - Åtgärdsprogram 2017 Åtgärdsförslag Två olika förslag presenteras nedan: en mer omfattande restaurering och en enklare åtgärd inför förvaring/arkivering. 1) Mer omfattande restaurering: Ridån torrengörs på både fram- och baksida genom noggrann dammsugning. Monteringen längs överkanten klipps bort. En ny montering med sadelgjord i hampa (mer ålderbeständigt än jute) sys längs den nya överkanten. Ridåns nederkant förlängs med motsvarande mått som klippts bort längs överkanten, genom att nederkanten täcks in med nytt material i lämplig kulör och material. På så vis döljs även skador och smuts längs nederkanten. De skadade partierna vid ridåns mittenparti klipps bort. Det innebär att varje ridå-del blir ca 60 cm smalare. För att återfå rätt mått på bredden skarvas ytterkanterna med nytt material i lämpligt material och kulör. Det gamla fodret ersätts med ett nytt i liknande material och kvalitet som originalet. 2) Enklare åtgärder, inför förvaring/arkivering: Ridå och foder torrengörs på både fram- och baksidor genom noggrann dammsugning. De skadade partierna vid ridåns mittenparti klipps bort. Det innebär att varje ridå-del blir ca 60 cm smalare. Det befintliga monteringsbandet längs båda delarnas mittenparti förstärks något, så ridån kan förvaras hängande. Syfte/målsättning Syftet med åtgärd 1) är att göra ridån brukbar igen. Syftet med förslag 2) är att åtgärda de värsta skadorna så ridån kan hanteras och förvaras hängande. Ridån är fortfarande mycket skör och kräver stor varsamhet vid hantering. Övrigt Kulturhuset planerar att montera en ny upphängningsanordning med elektrisk draganordning, och takskenor som går omlott. Diskussion med kunden behöver göras angående nya mått (bredd) för ridån samt konstruktion av upphängningsvagnar. SVK rekommenderar att konservator medverkar vid åter-upphängningen av ridån. Det är alltid ovisst hur lång tid en upphängning kan ta, så vi rekommenderar att detta moment görs på löpande kostnad. Göteborg 2017-10-04 Anne-Marie Ryding 010 441 43 38 Studio Västsvensk Konservering 2

VA2017-00441 - Åtgärdsprogram 2017 Foton Helbild på ridån (Hässleholms kulturhus). Revor i vänstra ridådelen, längs överkanten. Studio Västsvensk Konservering 3

VA2017-00441 - Åtgärdsprogram 2017 Reva i vänstra ridådelen. Studio Västsvensk Konservering 4

VA2017-00441 - Åtgärdsprogram 2017 Reva i vänstra ridådelen, baksidan (lagningar med plasttejp). Studio Västsvensk Konservering 5

VA2017-00441 - Åtgärdsprogram 2017 Revor i högra ridådelen. Studio Västsvensk Konservering 6

VA2017-00441 - Åtgärdsprogram 2017 Sliten och smutsig nederkant. Studio Västsvensk Konservering 7