ÄR DET ERT INITATIV VI SÖKER?

Relevanta dokument
Lärandefrågor uppföljande samtal. Framtagen av Funktionshinder, Hägersten-Liljeholmens Stadsdelsförvaltning, Stockholms stad.

Utbildning och kunskap

Tillträde till utbildning på grundnivå som vänder sig till nybörjare

Förklaringstexter till SKL:s uppföljningsformulär

Till dig som bryr dig

RESULTATGUIDE NORRBOTTENS LÄNS LANDSTING 2008


esamhälle Sammanfattning-regionala nätverksträff Innehåll

Coachning - ett verktyg för skolan?

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Region Skåne. Remissvar till Skånes Regionala utvecklingsstrategi Det öppna Skåne 2030

Utbildning Humanistisk behandlingspedagog. Genomförs av Umano AB Utbildningsledare Solveig Gudmundsdóttir och Bragi Olafsson

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

Socionomprogrammet Bachelor of Science in Social Work 210 Högskolepoäng

Introduktion. Vinnande medarbetarskap

Utbetalning. Insatser genomförs. mars

Regionalt strukturfondsprogram för investeringar i tillväxt och sysselsättning för Skåne-Blekinge Sara Persson, Region Skåne

DAGENS ROS GES ALLTID TILL NÅGON I ER SEKTOR PROFESSIONELLT PRESTIGELÖS BORTOM STUPRÖREN

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola

Frågor och svar om MFJ

Fråga Referens, JA hela staden Ej svar %

Demokrati och inflytande. Utbildning med flexibilitet, individualisering och tillgänglighet, efter studerandes behov och förutsättningar.

Evidensbaserad praktik i praktiken

Lönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016

Bolagen har ordet. Atlas Copco

Tio punkter för en lärande arbetsplats

Ökad medvetenhet men långsam förändring om kvinnor och män på ledande positioner i svenskt näringsliv

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Kommunernas arbete med psykisk hälsa bland personalen

Våra rättigheter diskrimineringslagen

Elektroniskt informationsutbyte mellan arbetsgivare och Försäkringskassan. Information om filöverföring

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA)

Riktlinjer gällande bisysslor vid Luleå tekniska universitet


Social ekonomi i kommande strukturfondsperiod Östra Mellansverige

Lönespecial 2013 Nummer

Kvalitetsdokument 2012/2013, Förskolor

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans

Tekniskt system för Lean Startup

På uppdrag av Behandlingshemmet Fristad. Intervjuer av uppdragsgivarna kring hur samarbetet har fungerat och hur insatserna har utförts

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Lönestrategi

Svar på skrivelse om yrkesintroduktionsanställningar

Regionala Godstransportrådet Attitydundersökning Godstransportköpare och Speditörer

Bedömningsmall. Riktlinjer för bedömning och jämförelse av svar på frågeformulär för uppföljning av uppförandekod

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Lantbrukares syn på risker och säkerhet i arbetsmiljön ett genusperspektiv

CSR corporate social responsibility (socialt ansvarstagande)

I särskola eller grundskola?

Linnéuniversitetet. Prestationsanalys 2015

Underlag för bedömningssamtal vid verksamhetsförlagd utbildning (VFU) vid specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning

Samordningsförbundets verksamhet i Kalmar län. Redogörelse vid konferens 3 oktober 2013

Den startar den 10 oktober 2015 och pågår till den 30 september 2016.

Överenskommelser HSN-SON Syfte

Frågor och svar om förstärkt jobbpeng och språk- och arbetsintroduktion

Statskontorets enkät till organisationer för patientgrupper, pensionärer och personer med funktionsnedsättningar

PRAOBLANKETT. Vecka 15 & 16 för elev i årskurs 8 på Hagalidskolan i Staffanstorp. Ifylles av eleven och lämnas till handledaren på företaget:

Problemformulering och frågor

STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM

Resultat- och. utvecklingssamtal

Yttrande över delbetänkande, På jakt efter den goda affären SOU 2011:73

Nöjdhets- och kvalitetsenkät 2013 för socialpsykiatriska enheten.

Lokal Pedagogisk planering- Teknik åk6-vt 13 Grimstaskolan

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till arbete och studier

Internationell strategi

Från idéer till framgångsrika företag

Varje elev till nästa nivå

Magister- och masterexamen, samt kurser på avancerad nivå. Socialt arbete, Örebro universitet

Stor optimism hos landets unga tillväxtföretag, men riskkapitalavdrag efterlyses

Halsoframjande. skola. i Halland

PRAO Årskurs 9 Björnekullaskolan, Åstorp Höstterminen 2011

Hur kan mänskliga rä.gheter fungera som e4 stöd för företag som vill ta ansvar? 8 december 2014

Chefs- och ledarskapspolicy

DIALOG I KONFLIKT TRÄNGSELSKATT I BACKA

Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 6

Skolsköterska i stället för BUP-kö! - Stärk elevhälsan i Skellefteå

Mätning av inköpsmognad som verktyg för framgång i offentlig sektor

utveckling med hjälp av ESIFs finansiella instrument Europeiska socialfonden Finansiella instrument

Partsgemensamt arbete om AT-läkares löneprocess

Civilsamhället Social Ekonomi Definition Omfattning - Ekonomi

- integration kan vara drama. självförtroende och engagemang. På lika villkor är ett metodutvecklingsprojekt

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION

Verktyg för förändring inom vård och omsorg om äldre

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande

Problem: För stor ungdomsarbetslöshet

Att göra ett dilemma hjälpsamt och pratbart. Kan handledning på salutogen och systemisk grund bidra till att alla barn lyckas i skolan?

Övergripande tillgänglighetsplan för Sunne kommuns verksamheter

Sjöby Mellanväg. Götaland Kommun Mark Storlek 902 m² Område Sjöby Tillträde tidigast. Enligt överenskommelse. Sjöby Mellanväg

Portfölj (portfolio), T4-T5, Stadium II, Läkarprogrammet, Örebro Universitet VT Portfölj. Termin 3-5, Stadium II

Valmanifest FÖR SundsvallS KOMMUN Sundsvall behöver ett grönt styre

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL

Upphandla med sociala hänsyn. En guide för kommunpolitiker och offentliga inköpare

Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet

Var genomfördes projektet? Samverkansprojekt mellan Leader Skånes Ess och Leader Linné på orterna Killeberg, Gemla och Diö

Transkript:

HAR DU SVERIGES NÄSTA SOCIALA INNOVATION? NU EFTERLYSER VI INITIATIV INOM PSYKISK OHÄLSA OCH INTEGRATION. LÄS VIDARE FÖR ATT SE EXEMPEL PÅ DEN TYP AV UTMANINGAR VI VILL FINNA LÖSNINGAR PÅ. ÄR DET ERT INITATIV VI SÖKER?

ARBETAR NI MED PSYKISK OHÄLSA? DÅ SÖKER VI ER SOM SOM SVARAR JA PÅ NÅGOT AV FÖLJANDE: Lyckas ert initiativ flagga/identifiera psykisk i tidigt stadie? Minskar ert initiativ stigmatiseringen/tabut kring psykisk i sociala sammanhang? Hindrar ert initiativ de med psykisk från att falla mellan stolarna i systemet? Skapar ert initiativ transparens, data och kunskap kring psykisk och dess effekter?

ARBETAR NI MED INTERGRATION? DÅ SÖKER VI ER SOM SOM SVARAR JA PÅ NÅGOT AV FÖLJANDE: Kan ert initiativ lära en utlandsfödd förstå och uttrycka sig effektivt på svenska på 12 månader? Kan ert initiativ validera utlandsföddas faktiska kompetens (istället för meriter) på ett sätt som svenska arbetsgivare accepterar? Kan ert initiativ effektivt och varaktigt socialt integrera utlandsfödda på svenska arbetsplatser? Skapar ert initiativ transparens, data och kunskap kring utlandsföddas vardagliga problem och pragmatiska lösningar i samhället?

VAD ÄR ETT PRIVAT INVESTERINGSBOLAG FÖR SAMHÄLLSENTREPRENÖRSKAP OCH SOCIAL INNOVATION PROFESSIONELLT INVESTERINGSBOLAG SOM FINANSIERAR LSV kombinerar en professionell investeringsfilosofi med socialt värdeskapande. Eventuella överskott återinvesteras i verksamheten. LSV är ett investeringsbolag som kombinerar samhällsnytta med affärer. LSV erbjuder lån, krediter, garantier, och aktieinvesteringar. SOCIAL INNOVATION I SVERIGE MOT UTANFÖRSKAP LSV investerar i verksamheter som bidrar till samhällsutveckling med effektiva modeller för att lösa sociala problem. LSV investerar i Sverige men söker modeller och goda exempel internationellt. LSV ska vara särskilt aktiva i arbetet mot olika former av socialt och ekonomiskt utanförskap.

VÅRA INVESTERINGSKRITERIER SKALBART EKONOMISKT HÅLLBART MÅLSTYRT En modell som genom tillväxt eller kopiering kan skalas till nationell täckning av minst 10% av definierad målgrupp. Ha en affärsmodell som genom intjäning från försäljning av varor eller tjänster täcker sina kostnader och genererar ett överskott. Ha en styrningsmodell och/eller struktur som säkerställer prioritering av samhällsproblem och målgrupp jämte ekonomiska hänsyn. INITIATIV EVIDENSBASERAD MÄTBART Ideella föreningar, företag oavsett juridiker, med etablerade team. Ha en modell som bygger på testning, utvärdering och validering av metoden för att nå eftersträvade effekter på målgruppen. SOCIAL SAMHÄLLSNYTTA Adressera ett specifikt socialt samhällsproblem och en definierad målgrupp. Ha en tydlig idé om och process för mätetal som indikerar huruvida insatsen är lyckad eller inte.

ANSÖKNINGSPERIOD 2015:4 OKTOBER 2015 Vi ser fram emot er ansökan! Mer information om ansökningsfönstret och själva ansökan finner du här: http://bit.ly/ansokaniv Om du har några frågor kring eller utöver den information som presenteras här är du självklart välkommen att kontakta oss. Du gör det enklast på application@leksellsocialventures.com.