Naturvetenskapliga fakulteten

Relevanta dokument
Naturvetenskapliga fakulteten

Naturvetenskapliga fakulteten

Naturvetenskapliga fakulteten

Naturvetenskapliga fakulteten

Naturvetenskapliga fakulteten

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015

Naturvetenskapliga fakulteten

Handelshögskolan HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN DATUM: Dnr V 2017/703. BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse

Samhällsvetenskapliga fakulteten

Naturvetenskapliga fakulteten

Universitetsledningen

Handelshögskolan HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse

Institutionen för kulturvetenskaper

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Institutionen för kulturvetenskaper

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013

Verksamhetsplan för konstnärliga fakultetskansliet 2014

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2016

Humanistiska fakulteten

Institutionen för språk och litteraturer

Samhällsvetenskapliga fakulteten

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

IT-fakulteten HANDLINGSPLAN , VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS Dnr V 2018/703 DATUM: BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten

Samhällsvetenskapliga fakulteten

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Psykologiska institutionen

Institutionen för kulturvetenskaper

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Humanistiska fakulteten

Psykologiska Institutionen

Centrum för utbildningsvetenskap och lärarforskning

Företagsekonomiska institutionen

Vägledning för utbildningsutvärderingar

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015

Universitetsledningen

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM:

Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017

Institutionen för språk och litteraturer

Humanistiska fakulteten

IT-fakulteten HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen

Psykologiska institutionen

Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2014

Eriksson, Susanne Hanstorp, Dag ( 1-4, 6-7) Madjarova, Jana Nyman, Gunnar Olsson, Ann-Sofie

Universitetsledningen

Institutionen för kulturvetenskaper

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2014

Plattform för Strategi 2020

Naturvetenskapliga fakulteten FÖRSLAG Ledningsgruppen BUDGET 2013

Konstnärliga fakulteten

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Naturvetenskapliga fakulteten Kulturvård

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941

Institutionen för språk och litteraturer

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

HANDLINGSPLAN , VERKSAMHETSPLAN 2019, riskanalys Konstnärliga fakulteten. Dnr V 2018/703 DATUM:

Pedagogisk utvecklingsplan för Mittuniversitetet

Naturvetenskapliga fakulteten Arbetsmiljökommitté V 1 Protokolljustering 2 Föregående protokoll 3 Godkännande av dagordning och eventuella tillägg

Statsvetenskapliga institutionen

Jämställdhetsplan

Policy för Internationalisering Medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Per Capsulam

Pedagogisk plan för Linnéuniversitetet

Handlingsplan för hållbar utveckling,

Sahlgrenska akademin UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2017 DATUM: BESLUTAD AV: Agneta Holmäng, dekan

Utbildningsvetenskapliga fakulteten

Eriksson, Susanne Hanstorp, Dag (från 2) Madjarova, Jana (t.o.m. 7, ej 7.1) Nyman, Gunnar Olsson, Ann-Sofie

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016

Samhällsvetenskapliga fakulteten

Verksamhetsplan 2018, Institutionen för lingvistik

Kontinuerligt med årlig uppföljning

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET

RISKANALYS för 2015 Dnr V 2014/668

Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad

Målbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet

Verksamhetsplan för Humanistiska fakultetsnämnden Inledning

Strategisk plan för fakulteten för konst och humaniora

Handlingsplan för

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Handelshögskolan DATUM: BESLUTAD AV: Per Cramér, dekanus. KONTAKTPERSON: Catharina Tillman

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

STRATEGISKA SATSNINGAR FÖR UTBILDNING, FORSKNING OCH SAMVERKAN

1. Dagordning Dagordningen fastställdes. Under mötet bestämdes att behandla punkt 7 efter punkt 2.

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

Verksamhetsplan Styrelsen för forskarutbildning. Dnr: 1302/ Fastställd:

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2013 NATURVETENSKAPLIG FAKULTET

Institutionen för svenska språket

IPKL-möte 26 januari klockan i sal BE 015

MASTERPROGRAM I STATSVETENSKAP

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling. Institutionen för pedagogik och specialpedagogik (IPS)

3. Fakultetsdag 2015 En fakultetsdag, med inslag från beredningarna, ska hållas 11 november. FUB förväntas vara med på denna dag.

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Handelshögskolan DATUM: BESLUTAD AV: Per Cramér. KONTAKTPERSON: Catharina Tillman, kanslichef

Ange fakultet/enhet HANDLINGSPLAN , VERKSAMHETSPLAN 2019, RISKANALYS Dnr V 2018/703 DATUM:

Transkript:

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2018 Naturvetenskapliga fakulteten DATUM: 2019-01-15 BESLUTAD AV: Fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Martin Wiik Johansson

FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål för perioden 2018-2020 Den långsiktiga profileringen av forskning har stärkts genom ett aktivt arbete med analyser och strategisk planering Naturvetenskapliga fakulteten har väl fungerande infrastruktur för forskning på internationell, nationell och lokal nivå Verksamhetsplan 2018 Genomförda aktiviteter Resultat måluppfyllelse Grön = (S) Stängd. Gul = (P) Pågår. 1. utveckla och följa upp arbetet med relationen mellan FN:s globala hållbarhetsmål till forskningsprofilen 2. kartlägga möjligheter och förutsättningar för långsiktig strategisk samverkan med myndigheter, organisationer och näringsliv genom anställningsformen adjungerad universitetslektor / professor 3. följa upp utvärderingar av fakultetens GU-gemensamma forskningsinfrastrukturer 4. tillsammans med gemensamma förvaltningen ta fram verktyg för att följa upp tillgång och nyttjande som ett led i jämställdhetsintegreringen 5. ge stöd i arbetet med forskningsinfrastrukturer på nationell och internationell nivå 1. Har diskuterats och är med i planeringen för 2. Överförs i reviderad form till 3. Genomförs som del i löpande 4. Har diskuterats och är med i planeringen för 5. Genomförs som del i löpande Röd = (N) Ny/ej påbörjad 1. (P) 2. (P) 3. (S) 4. (P) 5. (S) 6. (P) 2 (8)

Lärarnas arbets- och finansieringsvillkor samt förutsättningar för att bedriva forskning av hög kvalitet har förbättrats vid Naturvetenskapliga fakulteten 6. sätta fokus på introduktionen av nytt forskningsfartyg 7. stödja institutionerna i arbetet med RED19 8. utreda ekonomiska förutsättningar för forskning uppdelat på institution och kön avseende fördelning av och tillgång till anslag 9. genomföra utlysning av sabbaticalprogrammet 6. Leverans försenad. Konsultstöd till Lovéncentrets sförändring. 7. Institutioner har fått stöd genom olika aktiviteter som diskussioner och planering i prefektrådet samt forskningsberedningen. 8. Överförs i reviderad form till 9. genomförs som del i löpande 7. (S) 8. (P) 9. (S) externfinansiering har ökat, särskilt inom strategiskt viktiga områden 10. följa upp institutionernas arbete med forskningsberedningens rekommendationer baserat på utredningen om framgångsfaktorer för unga forskare 10. Ledningen har följt upp för varje institution vid bokslutsdialog T3 2017. 10. (S) 3 (8)

UTBILDNING SOM FÖRNYAR Prioriteringar och mål för perioden 2018-2020 utbildningar är internationellt präglade och ger studenterna goda möjligheter till anställningar även utanför Sverige Naturvetenskaplig bildning och utbildning för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling är väl integrerade i fakultetens Verksamhetsplan 2018 Genomförda aktiviteter Resultat måluppfyllelse Grön = (S) Stängd. Gul = (P) Pågår. 11. analysera resultat och erfarenheter från alumnenkät 12. synliggöra möjligheterna till internationellt utbyte för fakultetens anställda 13. i linje med universitetets internationaliseringsarbete utveckla och finansiellt stödja rekryteringsaktiviteter med särskild fokus på internationella studenter 14. lyfta goda exempel som stödjer brett deltagande och inkluderande studier 15. säkerställa naturvetenskaplig bildning i kursutbudet genom institutionsdialogerna 16. visualisera de globala hållbarhetsmålen och deras integrering i utbildningen 17. vidareutveckla kunskaps-/och erfarenhetsutbyte med universitetsskolorna genom fakultetens lärarlag 11. Genomförd och rapport klar. 12. Överförs i reviderad form till 13. Pågående och aktivitet genomförts under senhösten. Planer finns för fortsättning och arbetet fortsätter. 14. Överförs i reviderad form till 15. Genomförd 16. Överförs i reviderad form till 17. Påbörjad Röd = (N) Ny/ej påbörjad 11. (S) 12. (N) 13. (P) 14. (N) 15. (S) 16. (N) 17. (P) 4 (8)

utbildningar kännetecknas av hög kvalitet i pedagogiskt välutvecklade och nyfikenhetsstimulerande lärmiljöer 18. skapa forum för erfarenhetsutbyte mellan fakultetens lärare verksamma inom lärarutbildningen 19. uppföljning av det kontinuerliga kvalitetsarbetet (metaanalys) 20. implementera gemensam kursvärderingsmall och systematisk utvärdering av kurser och program 21. genom det pedagogiska utskottet genomföra pedagogiska utvecklingsprojekt med fokus på blended learning 18. Påbörjad 18. (P) 19. Genomförd 19. (S) 20. I sitt slutskede 20. (P) 21. Påbörjad 21. (P) 5 (8)

Utbildning på forskarnivå Prioriteringar och mål för perioden 2018-2020 forskarutbildning präglas av professionalitet i kurser, examination, handledning, organisation och karriärplanering Verksamhetsplan 2018 Genomförda aktiviteter Resultat måluppfyllelse Grön = (S) Stängd. Gul = (P) Pågår. 22. följa upp och utvärdera kursuppdraget till institutionerna 23. genomföra första omgången av en kurs i etik för doktorander 24. införa introduktionsutbildning för doktorandexaminatorer 22. Genomfört 23. Fem doktorander deltog (sedan dess har Rektor tagit beslut om obligatorisk etikundervisning. Etik kommer ingå i fakultetens introduktionskurs för doktorander, i st f som enskild kurs) 24. Överförd till 2019 Röd = (N) Ny/ej påbörjad 22. (S) 23. (S) 24. (P) 25. genomföra den första omgången av extern kvalitetsutvärdering 26. genomföra första omgången av årlig intern kvalitetsutvärdering och utveckla rutiner för denna 25. Genomfört vid Marina vetenskaper och Geovetenskaper Geo formulerar nu sin åtgärdsplan. 26. En omgång är genomförd vid institutionerna. FUB har diskuterat arbetsformen. Kvarstår att utveckla rutiner, 25. (S) 26. (P) 6 (8)

forskarutbildning sker i ökad omfattning i samverkan med andra samhällsaktörer inom näringsliv, industri och offentlig sektor 27. genomföra en examinators- och handledarkonferens med fokus på jämställdhetsfrågor 28. etablera en joint-degree i matematik med Chalmers 27. Konferens ställdes in pga. få anmälda 28. Påbörjad. 27. (N) 28. (P) forskarutbildning präglas av mångfald och jämställdhet 29. följa upp doktoranders anställning tio år efter disputation 29. Rapport presenterad för forskarutbildningsberedningen 18-09-13 och publicerad på doktorandwebben. 29. (S) forskarutbildning är internationell till sin karaktär 30. kartlägga och analysera internationaliseringen av forskarutbildningen 30. Överförs till 30. (N) 7 (8)

ARBETSMILJÖ SOM INSPIRERAR Prioriteringar och mål för perioden 2018-2020 Naturvetenskapliga fakulteten har god psykosocial och fysisk studieoch arbetsmiljö studie- och arbetsmiljöarbete är en integrerad del av fakultetens Verksamhetsplan 2018 Genomförda aktiviteter Resultat måluppfyllelse Grön = (S) Stängd. Gul = (P) Pågår. 31. identifiera stöd för jämställdhetsintegrering i samverkan med likabehandlingsombuden 32. fortsätta seminarieserie kring psykosocial arbetsmiljö tillsammans med prefekterna 33. genomföra en gemensam seminarieaktivitet med prefektrådet om det systematiska arbetsmiljöarbetet 34. kartlägga institutionernas arbete med studenternas arbetsmiljö 31. Punkten stängs. Inte en fråga för likabehandlingsombuden. GF ger stöd. 32. Inga seminarier genomförda men man har arbetat med prefekter på annat sätt inom områden som ledningsråd, arbetsplatsutveckling och LAMK 33. Adrian Nählinder har informerat om chefsansvar inom arbetsmiljöområdet vid prefektråd. 34. Överförs till Röd = (N) Ny/ej påbörjad 31. (S) 32. (S) 33. (P) 34. (N) 8 (8)