Konsekvensbedömning (bedömning av verkningarna på människor)



Relevanta dokument
ÄNDRING AV ARRANGEMANGEN FÖR VETERINÄRJOUR FÖR ATT UPPFYLLA KRAVEN I VETERINÄRVÅRDSLAGEN

Bilaga 5. Tema: Ledarskap och ledning

ANVISNINGAR FÖR EGENKONTROLLPLANER

RP 177/2004 rd. Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om specialiserad sjukvård

Patientsäkerhetsplan år 2015

Regionservice Huvudkontor

Beredning: Ralf Sjödahl, Annika Kuusimurto, Tuija Niemeläinen. Lovisa stad begär anbud angående kost- och städservice enligt bilagans serviceobjekt

Hälsa för helsingforsbor. Helsingfors hälsovårdscentral

Ändring av Socialstyrelsens föreskrifter om basal hygien (SOSFS 2007:19).

Därför behöver vården. Kasewa Dabagh Celepli/ AIS / SoL

Riktlinjer för direktupphandling. Datum Versionsnummer 1.0

Visions synpunkter på På jakt efter den goda affären (SOU 2011:73)

Sammanfattning. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 juli 2007.

Patientsäkerhetsberättelse ÅNGARENS ÄLDREBOENDE

Esbo stad Protokoll 24. Fullmäktige Sida 1 / 1

ANVISNINGAR FÖR GENOMFÖRANDE AV STÖD FÖR NÄRSTÅENDEVÅRD SAMT STORLEKEN AV VÅRDARVODENA I LOVISA FRÅN OCH MED

Kvalitetsrekommendation för att trygga ett bra åldrande och

Kommittédirektiv. Uppdragstagares rätt till ersättning i arbetslöshetsförsäkringen. Dir. 2010:128. Beslut vid regeringssammanträde den 2 december 2010

Säker användning av mobil telefoni och datakommunikation inom Norrbottens Läns Landsting

Löneavtal mellan Unionen och Stål och Metall Arbetsgivareförbundet

Arbetsplan för Personlig Assistans Värmdö Kommun

5 snabba om. Socialstyrelsens nya hygienkrav.

LÖNESYSTEMET FÖR TJÄNSTEMÄNNEN I MEDIEBRANSCHEN

RP 86/2016 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av familjevårdslagen

Vår miljö din framtid! Centralsjukhuset Kristianstad

YRKESEXAMEN INOM HUSHÅLLSSERVICE 2013

YRKESEXAMEN FÖR MJÖLKFÖRÄDLARE 2010

Föreskrift 2/ (14)

CheckUp

Kulturnämndens budget för 2008 med plan för 2009 och 2010 rapport rörande åtgärder för att förbättra konstinventeringarna

Centralisering av Borgå stads bostadsegendom och en ny, effektivare förvaltningsmodell. Slutrapport

Tillgång till vårdhygienisk kompetens. Rekommendation som stöd för vårdgivarnas arbete med att förebygga vårdrelaterade infektioner

Om socialnämndens respektive ideella föreningars ansvar för god kvalitet m.m. vid utförandet av insatser enligt SoL

2014 års patientsäkerhetsberättelse för. Magdalenagårdens vård och omsorgsboende

Medarbetarskap I Arbetsgivarsamverkan, MIA

2015 års patientsäkerhetsberättelse och plan för 2016 för Vårdgivare boende vid Runby gruppbostad.

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare

Socialnämndens respektive ideella föreningars ansvar

Valviras strategiska riktlinjer

Personer som får personlig omvårdnad under större delen av dygnet det vill säga, minst tre gånger per dygn samt tillsyn under natten eller

ENKÄT OM PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ

Inget extra Enl. timtaxa --

YRKESEXAMEN FÖR SEKRETERARE 2012 Föreskrift 19/011/2012

RP 167/2008 rd. Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om smittsamma sjukdomar

Rapport från uppföljning av sommarens vårdnära service VNS

Kommunala sektorns avtal om skyddskläder

Fråga om snedvridning av konkurrensen genom bristande affärsmässighet vid offentlig upphandling (otillåten direktupphandling).

Elva frågor om nationell valfrihet inom den offentliga hälso- och sjukvården

Lön för mödan!? Från förhandlingsprocess till vad du ska ta upp vid lönesamtalet

Kvalitetsstrategi för yrkesutbildningen. Förslag ur arbetsgruppsbetänkande

TP #1. fördjupning - vadå anställd? TP # 1: Anställa på rätt sätt

DAGHEMMET ÄPPELGÅRDEN GRUNDERNA FÖR SMÅBARNFOSTRAN

Verksamhetsplan 2015

Ofta ställda frågor om reformen av strukturerna i den specialiserade sjukvården och jourverksamheten i socialvårdslagen och hälso- och sjukvårdslagen

AVTAL OM LOKAL LÖNEBILDNING Spårtrafik. Giltighetstid:

Rutiner för vårdhundsteam inom Härnösands kommun

VÄNLIGEN FYLL I FÖLJANDE UPPGIFTER, TEXTA TYDLIGT ELLER ANVÄND VERSALER, TACK. Kompetenstestarens namn Kompetenstestarens betekcning Testdatum

PLUS + Styrning med kvalitetsplan. Verksamhet: HEMTJÄNST. Version juni 1998

Kontroll och kunskap ger säker mat

Janssen Nyhetsbrev. Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient?

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Saltsjöbadens Sjukhus

ESBO STAD SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSSEKTORN Familje- och socialservice Äldreomsorgen INSTRUKTION OM STÖD FÖR NÄRSTÅENDEVÅRD

Med företagens glasögon

Var verkar vi? Vad gör vi?

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Kvarngården.

Asfaltkartellen fälld i högsta instans. Dom i Marknadsdomstolen den 28 maj 2009

Effekter av konkurrens. Utdrag ur undersökningen om äldreomsorgens framtidsutmaningar

Månadens värdighetsfråga. Vård- och omsorgsförvaltningen

Regelbok för specialiserad gynekologisk vård

Uppföljning (och utveckling) så jobbar vi i Region SKÅNE. Carina Nordqvist Falk

Ekologiska livsmedel i Stockholms stad

Kontroll av mikrobiologisk kvalitet på mjukglass i Varbergs Kommun, sommaren 2012

Miljöminister Jan-Erik Enestam

Revisionsrapport Miljöarbetet inom Region Östergötland

Rekommendationer för handläggning av personal inom vård och omsorg avseende MRSA

Projekt Vårdhund. Palliativ vård och ASIH HANDLINGSPLAN Bilaga 2

Riktlinjer för. upphandling och inköp

De i upphandlingen angivna kvantiteterna är beställarens ungefärliga behov kan variera och således över- eller underskridas.

Esbo stad Protokoll 74. Nämnden Svenska rum Sida 1 / 1

GRUNDERNA FÖR DET SYSTEMATISKA KVALITETSARBETET 3 kap 3 och 4

ÖVERENSKOMMELSE. mellan. och. Unionen

Revidering av policy och regler för informationssäkerhet i Stockholms stad

Örebro kommun. Granskning av biståndshandläggning inom äldreomsorgen. KPMG AB 8 december 2014 Antal sidor: 13

Revisionsrapport Granskning av Enhetlighet i biståndsbedömning för försörjningsstöd Christina Svensson. Arvika kommun

YRKESEXAMEN FÖR BIODLARE EXAMENSGRUNDER Föreskrift 39/011/2015

Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll!

Kvalitetspolicy för Örebro Läns Taxi AB

Förstudie. Nerikes Brandkår. Diarieföring av allmänna handlingar Ref Roger Wallin

För att utveckla den goda arbetsplatsen

Kommunala arbetsmarknadsverket Huvudavtalsorganisationerna. Promemoria 1 (5)

Bilagor hemtenta. Personbeskrivningar

Avtal om övertagande av hälso- och sjukvård i ordinärt boende mellan Västerbottens läns landsting och kommunerna i Västerbottens län

Måltidspolitiskt program för Växjö kommun

Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare

Skicklig och oskicklig hantering av samarbetsfriktioner på vårdarbetsplatser Åtta korta scenarier för gruppdiskussioner

Policy för hållbar utveckling, miljömål och handlingsplan LUNDS UNIVERSITET

Arbetsrelaterad stress och riskbedömning. En europeisk kampanj om riskbedömning

Habiliterings- och hjälpmedelsnämnden

Prolongering av Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m.

Transkript:

Konsekvensbedömning (bedömning av verkningarna på människor) 1 Verkningar Nollalternativ Ändringsförslag 1 Ändringsförslag 2 Ändringsförslag 3 Verksamhet som hittills Esbo fastighetstjänster HNS-Desiko Privat tjänsteproducent Kunder och kommunbor Enhetlighet vid vård av patienten inom specialsjukvården och primärvården minskar oönskade kvalitetsvariationer. Renhållning och kosthåll utgör för patienten samma helhet som främjar vård och rehabilitering i Jorvs sjukhus (HNS) och Esbo sjukhus. Tjänsterna för patienten är kontinuerliga också när patienten flyttar till en annan enhet (t.ex. säng och skodon). Patientsäkerheten förbättras med hög kompetens i sjukhushygien, effektiv bekämpning av sjukhusinfektioner och ett specialiserat infektionsteam för att förebygga epidemier.

2 Tjänsteförsörjning Lokalvården i nya Esbo sjukhus produceras delvis av personalen på avdelningarna och delvis av städtjänsterna vid stadens affärsverk Esbo fastighetstjänster. - Lokalvårdspersonalen på avdelningarna och enheten för vård i livets slutskede lyder under avdelningsskötarna. - Lokalvården i de polikliniska lokalerna, i sjukhusets gemensamma lokaler samt i hjälpmedelscentralen och i munhälsovårdens lokaler produceras av Esbo fastighetstjänster. - Sakkunnigtjänster produceras av Esbo fastighetstjänster. Esbo fastighetstjänster producerar all lokalvård i sjukhusfastigheterna. Tjänsterna motsvarar sjukhusets hygienkrav enligt beskrivningen av tjänsterna. Den dagliga renhållningen och övrig lokalvård fungerar smidigt. Lokalvårdens chefer kontrollerar kvaliteten tillsammans med kontaktpersonerna för olika verksamheter. Dessutom utförs egenkontroll. Kunderna tillfrågas regelbundet om kundnöjdheten. På reklamationer om kvaliteten reageras omedelbart. HNS-Desiko producerar all lokalvård i sjukhusfastigheterna. Tjänsterna motsvarar sjukhusets hygienkrav enligt beskrivningen av tjänsterna. Daglig renhållning och övrig lokalvård fungerar smidigt. HNS-Desiko verkar i hela sjukhusområdet och följer enhetliga verksamhetsmodeller. HNS-Desiko har fungerande samarbete med HNS' andra affärsverk och övriga enheter (t.ex. HNS enhet för bekämpning av infektioner, HNS-Ravioli, HNS-Logistik, Uudenmaan Sairaalapesula Oy). Detta medör synergifördelar och minskar dubbel verksamhet. Tjänsterna upphandlas genom anbudsförfarande och köps av en privat producent. Tjänsterna som upphandlas måste svara mot kvalitetskraven för städning av sjukhus. Detta kräver noggranna kriterier vid upphandlingen. Avtalet och beskrivningen av tjänsterna ska vara noggranna och tydliga, så att kvaliteten kan kontrolleras. Tjänsterna som upphandlas ska nämnas i avtalet så fullständigt som möjligt för att garantera en jämn kvalitet. Tjänsternas kvalitet följs systematiskt upp genom intern auditering enligt principerna för lokalvårdens kvalitetskontroll (se bilaga) och kvalitetssyner enligt beskrivningen av tjänsterna. ATP-mätning av ytornas hygieniska status ingår i egenkontrollen. Regelbundna enkäter om kundnöjdheten. På spontan respons om kvaliteten reageras omedelbart.

3 Bekämpning av sjukhusinfektioner, förebyggande av spridning av problemmikrober, den höga hygiennivå som sjukhusverksamheten kräver samt effektiv behandling av eventuella epidemier (infektionsteamet). HNS-desiko har erfarenhet av att utveckla lokalvård i sjukhusmiljö (t.ex. textilvården). Personal Lokalvården sköts på avdelningarna av sjukhusets anstaltsbiträden och i de gemensamma lokalerna av lokalvårdare från stadens affärsverk Esbo fastighetstjänster. På avdelningarna jobbar idag 39 anstaltsbiträden. Som chefer för anstaltsbiträdena på avdelningarna och enheten för vård i livets slutskede verkar avdelningsskötarna. Kvalitetskontroll och uppföljning av lokalvården ingår inte i närmaste chefernas kärnkompetens. Esbo fastighetstjänsters serviceplanerare deltar i den yrkesmässiga styrningen av lokalvården. Sjukhusets polikliniska loka- Den fast anställda lokalvårdspersonalen på Esbo sjukhus' avdelningar (nu 39 till antalet) flyttar om de så önskar till Esbo fastighetstjänster. Dessutom behövs ny personal i de polikliniska lokalerna, de gemensamma lokalerna, den planerade avdelningen i den nya jourbyggnaden, hjälpmedelcentralen och munhälsovårdens lokaler samt därtill tillräcklig insats av närmaste chefer och experter. Lokalvårdens arbetsledning och närmaste chefer är yrkeskunniga i renhållningsbranschen. Man måste dra försorg om den kompetens som behövs för att bekämpa sjukhusinfek- Den fast anställda lokalvårdspersonalen på Esbo sjukhus' avdelningar (nu 39 till antalet) flyttar som s.k. gamla arbetstagare till HNS-Desiko. Personalfrågorna protokollförts i ett memorandum om vilket staden förhandlar med personalorganisationerna. HNS-Desikos arbetsledning är stationerad i Jorv. Lokalvårdens arbetsledning och närmaste chefer är yrkeskunniga i renhållningsbranschen och i synnerhet i sjukhusstädning. Möjligheterna till jobbcirkulering inom specialsjukvården och primärvården ökar yrkeskompetensen och kan göra arbetet mera omväxlande och meningsfullare. HNS-Desiko har systematisk En privat producent betalar sannolikt lägre löner och förmåner till städpersonalen. Social- och hälsovårdssektorn har kostnader för upphandlingen och för övervakningen av verksamheten. Esbo sjukhus' fast anställda lokalvårdspersonal (nu 39 till antalet) placeras i första hand i tjänst hos det företag som vinner upphandlingen.

ler, de gemensamma lokalerna och munhälsovårdens lokaler kräver nyanställningar även i Esbo fastighetstjänster. Ekonomi Årskostnader 2 798 625. Lokalvårdens apparatur på avdelningarna och enheten för vård i livets slutskede nyanskaffas huvudsakligen och kompletteras i nödvändig mån vid flyttningen till det nya sjukhuset. Esbo fastighetstjänster anskaffar lokalvårdens apparatur för sjukhusets övriga lokaler. 4 tioner och förebygga att problemmikrober sprids och för den höga hygiennivå som krävs på ett sjukhus. Avdelningsskötarna slipper vara chefer för anstaltsbiträdena, vilket frigör arbetsinsatser för ledning av vården. Årskostnader 2 451 895. Esbo sjukhus nuvarande apparatur säljs till lämpliga delar åt Esbo fastighetstjänster, som anskaffar den utrustning lokalvården behöver. inskolning samt grund- och fortbildning. Inhopparsystem som består av den egna personalen ("guerillaverksamhet"). Avdelningsskötarna slipper vara chefer för anstaltsbiträdena, vilket frigör arbetsinsatser för ledning av vården. Årskostnader 2 453 300. Esbo sjukhus nuvarande apparatur säljs till lämpliga delar åt HNS-Desiko, som anskaffar den utrustning lokalvården behöver. Priset är svårt att beräkna. En privat producents pris är en aning lägre på grund av att lönenivån är lägre. Ifall anstaltsbiträdena tar tjänst hos företaget som vinner anbudstävlingen på nuvarande villkor torde prisskillnaden vara liten. Om anskaffningen av apparatur och dess prispåverkan avtalas när avtalet träffas. Miljöverkningar Vid anskaffning av tvättmedel och redskap följs de avtal som träffats av stadens upphandlingstjänster. Lokalvården genomförs med minimal städtjänsterna beaktar miljöaspekterna vid anskaffning av tvättmedel, redskap, apparater och förnödenheter. Städtjänsterna och därtill hörande textiltjänster, avfallshantering Lokalvårdens tvättmedel är miljövänliga och fyller dagens krav på funktion och hygien. Vid anskaffning av apparatur för lokalvården beaktas energieffektivitet och miljövänlig- Miljöfrågorna ingår i anbudsbegäran och serviceavtalet och beställaren övervakar hur miljöfrågorna beaktas.

5 miljöpåverkan. och andra hjälptjänster genomförs med minimal miljöpåverkan. het. När transporten av tvättmedel, förnödenheter och redskap koncentreras och koncentreras i Jorv, minskar onödiga transporter och trafiksäkerheten i Esbo sjukhus' område ökar. Enhetliga anvisningar och praxis vid sortering och hantering av avfallet i hela HNS gör arbetsprocesserna smidigare, främjar säkerheten i arbetet och patientsäkerheten samt minskar miljöpåverkan. Slutsatser Lokalvården är dyrast om den utförs av Esbo sjukhus och Esbo fastighetstjänster. Kvalitetsledningen är inte systematisk. Att sammanföra lokalvården till Esbo fastighetstjänster är fördelaktigare än verksamhet enligt den nuvarande modellen. Det blir emellertid svårt att skapa synergifördelar som följer av det nya sjukhusets läge i Jorv. Esbo fastighetstjänster kan inte leverera de nya stödtjänsterna för patientvården. Esbo fastighetstjänster har inte särskilt koncentrerat sig på sjukhusstädning, vilket kräver att denna kompetens inhämtas. HNS-Desiko har specialiserat sig på sjukhusverksamhet, vilket garanterar en god kvalitet. Sjukhusstädningen är fördelaktigare än i alternativen där tjänsterna produceras av staden. HNS-Desiko kan leverera nya tjänster som förbättrar lokalvårdens kvalitet och garanterar patientsäkerheten. Detta alternativ har sannolikt de allra största verkningarna på personalen. Priset bestäms genom anbudsförfarande. Tjänsterna som upphandlas ska nämnas i avtalet så fullständigt som möjligt för att garantera en jämn kvalitet.