Miljöprogram. Hallands nation. Antaget: 2011-05-11 Senast ändrat: 2012-02-15 Dokumentansvarig: Quratelet, Hallands nation

Relevanta dokument
Miljöprogram. Hallands nation. Antaget: Senast ändrat: Dokumentansvarig: Quratelet, Hallands nation

HALLANDS NATION MILJÖPLAN HT15

STOCKHOLMS UNIVERSITET Meteorologiska institutionen. Generell miljöpolicy vid Meteorologiska institutionen

Stimulus miljö- och handlingsplan i Grön sektion. läsåret 2016/2017

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan

VD Kenneth Stahre och vice VD Roger Lifvergren bär det yttersta ansvaret för lagefterlevnad och Jonnah Stahre för miljöledningsarbetet.

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

MER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell

Stockholms universitets miljöledningssystem

MILJÖPOLICY. Fastställd av styrelsen den 6 december 2013

HANDIKAPPOLITISKT PROGRAM FÖR LEKEBERGS KOMMUN

miljö - med fokus på klimat -

Miljö- och hållbarhetsmål för Högskolan Dalarna

Regelförenkling. Statssekreterare Jöran Hägglund Näringsdepartementet Stockholm. Stockholm den 23 februari 2007

Arbetsmiljöpolicy och handlingsplan för Biologiska Institutionen

Byggklossens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskola, före skola - lärande och bärande

STRATEGI. Antagandehandling. Miljöstrategi för ekologiskt hållbar utveckling i Håbo kommun

Policy för hållbar utveckling, miljömål och handlingsplan LUNDS UNIVERSITET

LINKÖPINGS UNIVERSITET Institutionen för molekylär och klinisk medicin, IMK Hälsouniversitetet LINKÖPING Anneli Pedersen Brandt

Metadokument för dokument inom Chalmers Studentkår

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vitsippans förskola 2015/2016

Avveckling av chefspersoner som ett led i landstingets chefsförsörjningsprogram

Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Riktlinjer för Kungälvs kommuns styrdokument

F E. Likabehandlingsplan för SFI 2014 / 2015

Miljöpolicy Policy. Hälsa Sjukvård Tandvård

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden

Fågelsta skolas likabehandlingsplan

Inför en dag på Bergeforsens skola känner alla barn och elever positiva förväntningar och glädje.

PM Uppföljning av granskningen angående implementering av FN:s barnkonvention

Kom igång med. GRÖNA offentliga inköp i mindre samhällen KÖP GRÖNT

Ledningssystem för kvalitet

Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare

Handlingsplan kränkande särbehandling mobbning

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson

Patientsäkerhetsberättelse

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Grön Flagg

Kvalitetsberättelse för

Orgona förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Redovisning av miljöledningsarbetet 2013 Riksgäldskontoret

Verksamhetsplan. för jämställdhet. Diarienummer: Ks2015/ Gäller från: Fastställd av: Kommunstyrelsen,

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Saxdalens förskola

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Vår miljö din framtid! Centralsjukhuset Kristianstad

LYFTIS lyft teknikämnet i skolan. Ett material för struktur i utveckling av skolans teknikämne.

2015/2016. Så här går vi framåt! Linköpings kommun linkoping.se

Följa upp, utvärdera och förbättra

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förstudie. Nerikes Brandkår. Arbetsmiljöarbetet för ej utryckande personal Anders Pålhed

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Verksamhetsplan för Jönköping Studentkår, 2015/ Verksamhetsplan för Jönköpings Studentkår 2015/2016

Maximera er försäljning

Kvalitetsprogram Högskolebiblioteket

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Sophiaskolan. Året 2014/15

Handläggningsrutiner i ärenden när elev inte uppfyller skolplikten

Korsholms kommuns Personalstrategi

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet / 2016

1. Brief och förberedelser. Förberedelser. Skicka ut en inbjudan till alla som deltagit i er SPN-undersökning

MILJÖBERÄTTELSE Verksamhetsår 2014/2015

Handlingsplan för plast som synliga föroreningar

2013 års kriterier för miljödiplomering av studentsektioner vid LiU

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

Remiss, förslag till nya regler i kapitel 16 Import och införsel:

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Freinetskolan Tallbacken

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Skogsgläntans förskola.

Lundens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland

Länna förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsprogram Gemensamma förvaltningen. Fastställd av förvaltningschefen , dnr:

Birgittaskolans trygghetsplan - handlingsprogram mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Källsorteringsinstruktion för brf Gräslöken

Likabehandlingsplan Förskolan Bergshöjdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gemensam handlingsplan 2013

mot diskriminering och kränkande behandling Komvux Malmö Centrum likabehandlingsplan 2012

Höstmöte Tid: klockan 17:30-21:00 Plats: A1

Plan för likabehandling. på Västmanlands-Dala nation

Patientsäkerhetsberättelse ÅNGARENS ÄLDREBOENDE

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Glömminge skola och fritidshem för lå 2015/2016

Tillsyn av båtklubbar 2014

Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga. Antagen av kommunfullmäktige Diarienummer 416/2011

Renhållningsordning för Trollhättans kommun. antagen av kommunfullmäktige

RENHÅLLNINGSTAXA HEBY KOMMUN. V A & A v f a l l s e n h e t e n

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Information om tidplan och processbeskrivning för målbild 2017 för två nya skolor i maj 2017.

Uppföljning av åtgärdsplan utifrån Staffanstorps kommuns kvalitetsuppföljning den Ordinärt boende, Kommunal resultatenhet

Plan för elevhälsoarbetet på Emanuelskolan 2015

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Internationella Utskottet. Verksamhetsbeskrivning. Internationella utskottets vision.

Viktig information till dig som har fotografisk verksamhet

Samtycke vid direktåtkomst till sammanhållen journalföring

Nyckelpigans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Strategi för jämställdhetsintegrering Länsstyrelsen Skåne

Kungälvs kommun - Kommunrevisionen. Informationsverksamheten Granskningsrapport. KPMG AB Antal sidor:

Barn- och ungdomspolitisk strategi

Plan mot kränkande behandling och diskriminering - skolan


Patientbemötande i vården. Landstinget i Östergötland. Revisionsrapport. Datum

Transkript:

Miljöprogram Hallands nation 2011 Antaget: 2011-05-11 Senast ändrat: 2012-02-15 Dokumentansvarig: Quratelet, Hallands nation Hallands nation Thomanders väg 3 046-15 91 91

Dokumentets syfte är att fungera som ett stöd och ge riktlinjer till miljöarbetet och hållbar utveckling på Hallands nation. Mål med policy Hallands nations miljöpolicy skall vägleda nationens miljöarbete och syftar till att minska verksamhetens miljöbelastning både praktiskt och genom att främja långsiktigt och hållbart tänkande. Policyn belyser betydande miljöaspekter som dominerar nationens miljöpåverkan Direkta aspekter: Avfall Energi (förbrukad inom nationens verksamhet) Inköp Indirekta: Transporter Energi (förbrukad utanför nationens verksamhet) Miljöpolicy Hallands Nation Syfte: Att sammanfatta och kommunicera nationens ambitioner och visioner inom miljöarbete Målgrupp: Nationsaktiva (förmän och jobbare), studenter, myndigheter, allmänheten Hallands nation (nedan kallat nationen) skall verka för att minska sin skadliga miljöpåverkan och skall alltid sträva efter ständig förbättring med sitt miljöarbete. Nationen ska främja hållbar utveckling och förebygga spridande av föroreningar som tillkommer till följd av nationens verksamhet och utveckling. Nation skall i möjligaste mån begränsa sin energi- och resurskonsumtion samt jobba för att eliminera resursslöseri. Nationen och dess verksamheter skall i möjligaste mån välja miljöanpassade produkter och tjänster. Nationen ska i möjligaste mån ge boende och besökare möjligheten att göra egna aktiva miljöval. Nationen skall göra sin miljöpolicy lättillgänglig för dess medlemmar samt på hemsidan. Kvällsansvarig går igenom berörda delar av miljöpolicyn innan verksamhet. Miljöansvarig senior rapporterar på nationsmöten. Nationen strävar efter att sortera allt sitt avfall (för detaljerade mål se punkten avfall). Nationen skall informera om vikten av miljöarbete på första förmannamötet varje termin. Nationen ska sträva efter att vara ledande bland Lunds nationer på miljöområdet. 2

Hallands nation bör verka för att dess organisation ska genomsyras av ett hållbart tänkande och miljöaspekter ska särskilt beaktas i den dagliga verksamheten. Miljöpolicyns funktion är att vara det styrdokument som leder organisationens verksamheter mot miljöförbättrande mål. Miljöpolicyn utgör grunden för vilken nationens miljöarbete skall baseras. Ansvar och kommunikation Quratorn är yttersta ansvarig och samordnare för miljöarbetet inom organisationen. Det är upp till Quratorn att tillsammans med Källarmästaren organisera och delegera ansvar till berörda instanser inom organisationen. De kan delegera ansvar för uppförande och uppdaterande av styrdokument, utveckling, miljöförbättrande åtgärder, kommunikation av miljöarbete till berörda parter samt uppföljning av miljöaspekts- och miljömålsarbetet till parter som anses lämpliga. Miljöansvaret ska dokumenteras i Hallands nations stadgar och statut. Till exempel ansvarar källarmästaren för inköp, miljöansvarig senior för information till aktiva och kvällsansvarig för källsortering under verksamhet. Vision Miljömålen skall leda Hallands nation mot en minskad miljöpåverkan och en hållbar utveckling. Arbetet med att nå målen skall sprida ett engagemang för nationens miljöarbete i den dagliga verksamheten bland de aktiva och främja nationens strävan för ständig förbättring. Miljömål Minst 10% av den mat nationen köper in skall vara ekologiskt eller lokalproducerad. Hur: Källarmästaren ansvarar för att hitta ekologiska alternativ och hjälpa förmännen med detta när de gör sina beställningar. När: Målet skall vara uppnått 2012-12-31. Kontroll: Sparade ordenskvittenser. Hallands nation skall källsortera minst 60% av det avfall som uppkommer av dess verksamhet. Plast Papper Metall Glas Kompost Farligt avfall 3

Hur: Kvällsanvarig visar källsorteringen för jobbare. Kärl för alla fraktioner skall finnas lätt tillgängligt för alla delar av verksamheten och lappar om hur det ska sorteras ska finnas på kärlen. Batteriholkar ska finnas tillgängliga för de boende. Elskrot, glödlampor och lysrör sorteras ut och förvaras så att de inte kommer till skada i avvaktan på hämtning. Farligt avfall och grovsopor sorteras ut och förvaras så att de inte kommer till skada i avvaktan på transport till återvinningsstation. När: 2012-12-31 Kontroll: Följs upp genom avfallsspecifikation från sophämtningen. Ansvarig: Husförmännen Hallands nation skall, i den mån det är ekonomiskt försvarbart, använda 100% miljömärkta sanitetsprodukter och kemikalier. Hur: Fasa ut icke miljövänliga alternativ vid nyinköp. När: 2012-12-31 Kontroll: Inventering av befintligt sortiment. Åtgärder Miljöpolicyn skall tillgängliggöras för allmänheten När: Så fort den blivit godkänd av Hållbart Universitet Ansvarig: Quratorn Nationen skall utveckla en inköpspolicy När: Policyn ska vara klar 2012-06-01 Hur: Källarmästare och ansvariga förmän kommer tillsammans överens om vad som ska täckas av inköpspolicyn i form av andel ekologisk och säsongsanpassad mat. Policyn ska innefatta riktlinjer för att nationen ska sträva efter att lägga beställningar så att transporterna minskar. Ta fram en organisationsplan och postbeskrivning för nationens miljöansvariga När: Under vårterminen 2012. Dokumenten ska vara klara 2012-06-01 Hur: Quratorn ska i samförstånd med miljöansvarig senior och de förmän som är inblandade ta fram dessa dokument. Ansvarig: Quratorn Ta fram påminnelselappar till strömbrytare och annan elektronisk utrustning samt köksutrustning. När: Under vårterminen 2012. Lappar ska vara uppsatta i alla nationens allmänna utrymmen 2012-06-01. Hur: Ansvarig förman för varje verksamhet ser till att lappar sätts upp i de utrymmen han/hon ansvarar för. Ansvarig: Quratorn Införa två verksamheter med miljötema per termin (ex. greenpub, NATU, etc.) När: Under vårterminen 2012 Hur: Byta ut en vanlig aktivitet, till exempel pub, till att vara miljöanpassad 4

Ansvarig: Quratorn tillsammans med kommunikatörerna Investera i energibesparande utrustning till köket När: Senast 2013-12-31 Hur: Allteftersom byta ut befintlig utrustning som till exempel kylar och frysar Rutiner Hur: Dokumentera miljörutiner i kvällsansvarigpärmen och kvällsansvarig går vid varje verksamhetstillfälle igenom dessa. Hur ofta: Vid varje verksamhetstillfälle Ansvarig: Quratorn tillsammans med kvällsansvariga Hur ofta: Varje vecka Ansvarig förman för varje verksamhetsdel Kontrolleras en gång per termin att alla lappar finns Ansvariga förmän för respektive verksamhet sätter upp lapparna, källarmästaren gör den rutinmässiga kontrollen Kommunikatören för varje verksamhet Källarmästaren 5

Kontrolleras vid varje inköp Källarmästare för inköp, gillestugeförman för byten av lampor Efter varje verksamhetstillfälle. Qurator för att det skrivs in och efterföljs, förmännen för utförande. Ansvarig: PR-chef Husförmännen 6

Handlingsplan Rutiner för nationens övergripande miljöarbete och uppföljning Nationens miljöarbete skall implementeras med hjälp av en rutinmodell i fem steg; Miljöpolicy, Planering, Dokumentering, implementering och utförande, Uppföljning och korrigering, ledningens utvärdering. Syftet med de fem stegen är att nationen skall nå ständig förbättring. Miljöpolicy Nationen tar fram en miljöpolicy som strukturerar och vägleder dess miljöarbete. Planering Det inledande stadiet då organisationen har utvärderats och miljöarbetet struktureras med åtgärdsprogram som sammanställs med tydliga mål. Dokumentering och implementering Organisationen skall i detta skede implementera åtgärderna enligt planer med hjälp av dokumenteringen från planeringsstadiet. Uppföljning och korrigering Åtgärderna och dokumenteringen skall följas upp och korrigeras vid behov genom egenkontroll av berörda förmän och verksamheter. Syftet är att så tidigt som möjligt lokalisera svagheter i miljöarbetet samtidigt som man engagerar förmannakåren i nationens miljöarbete. Ledningens utvärdering Vid ledningens utvärdering så skall miljöarbetet sammanställas och presenteras för quratelet som beslutsunderlag för fortsatt arbete. Förslagsvis tillsätter quratelet en arbetsgrupp (seniors) för denna sammanställning, som bör ske regelbundet, t.ex. 2 ggr per termin. Ständig förbättring! 7

8