Interkulturell föräldrasamverkan inom förskolan

Relevanta dokument
Interkulturell kommunikation mellan familjer med migrationsbakgrund och dagvård, skola och hälsovård

Interkulturella arbetssätt i praktiken utmaningar och möjligheter

Interkulturell skolutveckling och ledarskap Skolledaren och forskningen

Interkulturell skolutveckling och ledarskap

Interkulturellt förhållningssätt

Från monokulturellt till interkulturellt förhållningssätt och pedagogik i den mångkulturella skolan

Interkulturellt ledarskap

Interkulturell pedagogik och interkulturellt ledarskap

Den mångkulturella Norden utmaningar för utbildning och delaktighet

Interkulturella läroprocesser och integrering

Specialpedagogik och skolsvårigheter -vems svårigheter pratar vi om?

Skolledarskap i mångfald

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Förändringar i Lpfö 98

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor

FOKUSOMRÅDE. Interkulturalitet och flerspråkighet Föreläsning med Ingmarie Bengtsson. 22 september Lagar, styrdokument och överenskommelser

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Sunnanängs förskola Solrosen, Näckrosen, Vildrosen och Nyponrosen

INTERKULTURELLA MÖTEN UTIFRÅN ETT MAKT PERSPEKTIV

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Bofinkens förskola Medåker

Att anta utmaningen i mångkulturella skolmiljöer. Laid Bouakaz Lektor i interkulturell pedagogik Malmö högskola

Flerspråkighet och modersmålsstöd i förskolan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller

Doktorand i utbildningssociologi, Uppsala universitet. Adjunkt i interkulturell pedagogik, Södertörns högskola. Blåsenhus onsdag 12 december 2011

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN. Motverka diskriminering och kränkande behandling KRISTNA FÖRSKOLAN ARKEN

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Läroplan för förskolan

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Norrtälje östra Förskoleområde Solbacka och Parkens förskolor

1. Skolans värdegrund och uppdrag

Framgångsfaktorer för värdegrundsarbetet

LÄRARUTBILDNINGENS INTERKULTURELLA PROFIL Södertörns högskola

Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Förskolan TRYGGHETSPLAN YDRE KOMMUNS FÖRSKOLOR

Likabehandlingsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling FÖRSKOLAN SOLURET

Interkulturalitet i förskolan. Mathilda Eddestål, Skiftingehus förskola Eleonor Klint, Krongatans förskola Ylva Wiklund, Lagrådsgatans förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN för förskolan i Surahammars kommun

Bilaga 7: OH-underlag

Denna stund kommer att behandla..

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor

Likabehandlingsplan för Skeppets förskola

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Hur erfarenhet av interkulturell mobilitet och social kompetens kan bidra till emotionell intelligens

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Interkulturellt samarbete processer, problem och möjligheter. Jonas Stier Mälardalens högskola

Förskolan Mariebergs plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2018/2019

Musik Förskolan Fridhemsgatan 11. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Djuptjärns förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Att anta utmaningen i mångkulturella skolmiljöer. Laid Bouakaz Lektor och forskare i interkulturell pedagogik Malmö högskola

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nygatans förskola

Likabehandlingsplan Slättens förskola

Dragonens Likabehandlingsplan 2009

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängbybarnens förskolor

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling

Denna likabehandlingsplan omfattar alla barn och personal vid förskolan Lundby och gäller för Ht16, Vt17. Revideras juni/17

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan för barn- och utbildningsförvaltningen

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN TITTUT (Lpfö98/10)

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Koppling till gymnasieskolans styrdokument

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola Läsår: 2017/2018

Kvalitetsrapport Läsåret 2015/2016 Ann-Kristin Anstérus

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKNANDE BEHANDLING

Förskolan Akvarellen

Handlingsplan GEM förskola

Likabehandlingsplan. Inger Grüner Löthman Förskolechef. Reviderad Gäller till januari Sida 1 av 5

Skarsjö förskola. Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017

Statens skolverks författningssamling

Hasselbackens musikförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan inklusive handlingsplan för jämställdhet

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling 2018 Palettens förskola

Transkript:

Interkulturell föräldrasamverkan inom förskolan Göteborg den 21 januari 2019 Göteborgsregionen, InVäst Professor emerita Pirjo Lahdenperä Leg. psykolog Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 1

Läroböcker och andra publikationer Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 2

Ny bok för förskolan, kom ut i september Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 3

Erfarenheter av interkulturell skolutveckling Skolpsykolog i Rinkeby, Tensta och Hjulsta (1974-1986). Riksansvar för att utveckla interkulturalitet i lärarutbildningar (befattningsutbildningar), uppdrag av UHÄ Profilansvarig för den mångkulturella och interkulturella profilen i lärarutbildningen vid Södertörns högskola Professor i interkulturell pedagogik vid Södertörns högskola, 2005. Kommunal professor i Södertälje (2006-2009) Professor i pedagogik med inriktning mot styrning och ledning vid Mälardalen högskola, sedan 2009. Rektorsutbildare, kvalitetsansvarig för Mål-och resultatdelen Skolforskning beträffande interkulturalitet, lärande, undervisning, specialpedagogik, ledarskap, skolutveckling etc. Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 4

Inbjudan till workshop Varför vi ska arbeta med interkulturell föräldrasamverkan Olika typer av barnuppfostran Anpassningsstrategier hos föräldrar med utländsk bakgrund Dilemman och utmaningar i föräldrasamverkan Konsekvenser för föräldrasamverkan Interkulturell kompetensutveckling i samverkan Exempel på lyckade samverkansprojekt Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 5

Inledning Innehåll: 1. Interkulturellt förhållningssätt personnivån 2. Olika samhällen olika barnuppfostran 3. Att bli förskoleföräldrar i Sverige 1. Dilemman och svårigheter 4. Läroplanens interkulturella mål 5. Interkulturell föräldrasamverkan Arbetssätt: att problematisera och kontrastera, ge tankeläxor, interaktivitet Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 6

Kulturell programmering (omedveten, normalt, förgivettagande) tolkning kulturell bundenhet kulturell programmering etnocentrism kategorisering reciprocitet interkulturalitet stereotyper, fördomar diskriminering rasism värderingar känslor identitet barnuppfostran/ mentalitetsformeringar Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 7

Kulturell programmering Irakiska Kurdistan Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 8

Känslor avsky ovilja rädsla främlingskänsla ängslan hat misstänksamhet avundsjuka sexualitet ilska överlägsenhet olust frustation osäkerhet trötthet medkänsla nyfikenhet omtanke Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 9

Värde / värderingar Identitetsformering De skapande av de andra och annorlunda Etniska fördomar Vi + skapande av gemenskap och tillhörighet a) Stärker självkänslan b) Bevarar och försvarar personliga värderingar c) Löser moralkonflikter och rättfärdigar negativt beteende (diskriminering, hat, krig, snålhet, etc.) d) Bidrar i skapandet av syndabockar

Vi och de Andra konstruktioner VI-GRUPPEN Likhet Positiva aspekter DE ANDRA Främlingar Annorlundahet Positivt Negativa aspekter förhållningssätt Avståndstagande Detaljer och förståelse Kategorisering Individuella och Stereotyper personliga aspekter Fördomar Inkludering och Diskriminering samhörighet Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 11 Rasism

Interkulturalitet Att olika kulturer: etniska och nationella kulturer, religioner, livsstilar, livsuppfattningar, tankesätt, språk, perspektiv, etc. samverkar, kompletterar och berikar varandra Kultur som meningssystem (Gergen 1985, Pearce 1994) Samspel (interaktion) och kommunikation Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 12

Olika samhällssystem olika mål för barnuppfostran Förindustriellt samhälle (jordbruk) Familjen som arbetsplats Barnen nyttiga och hjälper till Familjecentrerad uppfostran Inlärning genom arbetsuppgifter Barnen ärver yrket behövs ingen formel utbildning Traditionsstyrd uppfostran, könsroller Många uppfostrare Skam - lydnad Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 13

Det industriella samhället Hårt arbete, kontroll och tidsanpassning Lydiga, kontroll (behov) order och att kunna inrätta sig i hierarki Utbildningssystem växer familjen förlorar i betydelse Kvinnor börjar arbeta utanför hemmet Lärande via instruktioner Skam och skuld (samvete) Individualisering och självreglering Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 14

Postindustriellt samhälle - välfärdssamhälle Familjen har en liten roll bonusfamiljer Föräldrar har lite tid med sina barn, jämställhet mellan könen Målet: självständiga, oberoende, goda konsumenter ansvarstagande medborgare Barncentrering - individualisering Gruppstyrd förskola, skola, ungdomsgäng, social medier Professionella uppfostrare Lång ungdomstid idealisering av ungdomskulturen goda konsumenter Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 15

Att lämna sitt barn in i en svensk förskola? Vad kan vara svårt för föräldrar? Obegripligt? Oacceptabelt? Positivt? Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 16

Olika ackulturaltionsgarder eller anpassningsstrategier till det nya samhället: 1. Traditionell 2. Marginell 3. Assimilerad 4. Bi eller flerkulturell 5. Kosmopolitisk Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 17

Dilemman (dilemmatic spaces) Situationer där det finns två olika värden, sätt att se och handla, som kan anses vara rätta..- och är i konflikt med varandra 1. Formuleringsarena 2. Realiseringsarena 3. Problematiseringsarena 4. Problemskapande arena Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 18

Konflikter och dilemman (dilemma space) Heterogent (mångfald) Homogent upptagningsområde världskonflikter religiösa mellan olika grupper i ursprungslandet minoritet/majoritet status bland olika folkgrupper syn på språk och statusskillnader syn på konflikter och konflikthantering könsroller och jämställdhet syn på familjen, handikapp och psykiska proble syn på skola, utbildning, lärare, rektorer, vägled vad är acceptabelt eller inte divergerande syn på konflikter och konflikthanterin Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 19

Läroplanens mål (SKOLFS 2018:50) För personalen gäller det att: Förskolan ska samarbeta med hemmen för att ge barnen möjlighet att utvecklas efter sina förutsättningar.. Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 20

För personalen gäller det att: ge barnen möjlighet att utveckla sitt eget kulturskapande, men också överföra ett kulturarv med värden, traditioner, historia, språk och kunskaper från en generation till nästa.. Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 21

För personalen gäller det att: Inget barn ska i förskolan bli utsatt för diskriminering pa grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder, hos barnet eller någon som barnet har anknytning till, eller för annan kränkande behandling. Alla sådana tendenser ska aktivt Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 22 motverkas.

För personalen gäller det: Förskolan ska se till att barnens kulturer speglas och kommuniceras Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 23

Personalen gäller det att: att barn med utländsk bakgrund får stöd att utveckla en flerkulturell identitet Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 24

Förståelse Förståelse för olika språk och kulturer, inte minst för de nationella minoriteterna och urfolket samerna. Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 25

Förmågor: ska ge barnen möjlighet att utveckla sin förmåga till empati och omtanke om andra genom att uppmuntra och stärka deras medkänsla och inlevelse i andra människors situation Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 26

Arbetsformer och utmaningar: Utmaningar: Arbetsformer: Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 27

b) Interkulturell integration? Ömsesidig kommunikation: med och av Skapa arenor för möten och samverkan t.ex. föräldrasamverkan, Unesco Lucs http://unescolucs.se Kompetensutveckling och kollegialt lärande Vikten av kulturtolkar - kontrastering Känslomässig bearbetning av etnocentrism och trångsynthet Cirkulär migration/ kosmopolitiska individer Komplementär hållning Flerspråkighet Verksamhetsplanering och utvärdering utifrån interkulturalitet Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 28

Etniska identiteter monokulturell Pirjo Lahdenperä, 2019-29 01-21

Postnationella personer ungdomar Interkulturella identitetsformeringar 1. ursprungskultur(er) 3:e position kodväxling 2. kontextuell kultur (svensk) 3. multietniskt område stigmatiserad invandraridentitet flerspråkiga flerkulturella hybrida TCK (third culture kid) kosmopolitiska Demokratikompetens Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 30

Kultur som isberg 1. Artefakter: Produkter: musik, mat, byggnader, konst etc. Synliga aspekter 2. Traditioner, firande, uppförande, Hur man strukturerar sin tid, etc.. 3. Tänkande, språk, historier, berättelser, jargong, kategorier, minnesfunktioner etc. 4. Värdesystem, normer, trosföreställningar, religion, rätt och fel, etc.. 5. Kommunikation och relationer, könsroller etc.. 6. Känsloyttringar, sinnesstämningar 7. Personlighetsaspekter, självuttryck, självbild Osynliga aspekter Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 31

Utveckling av interkulturell kompetens genom erfarenhet 4. Personliga färdigheter, mission attityder, förhållningssätt kompetenser 1. Medvetenhet och förståelse, kunskaper och begrepp Kollegialt lärande 3. Reflektion och bearbetning (teori och forskningsanknytning) 2. Handlingar: praktik åtgärder Kontext: land, stad, kommun, verksamhet Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 32

Realistisk ambitionsnivå? -/+ Självkänsla Framgång = --------------- Ambitionsnivå Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 33

Att läsa: Lahdenperä, Pirjo (2004). Interkulturell pedagogik i teori och praktik, Lund: Studentlitteratur. Lahdenperä, Pirjo (2008). Interkulturellt ledarskap, Lund: Studentlitteratur. Lahdenperä, Pirjo & Lorentz, Hans (red) (2010). Möten i mångfaldens skola interkulturella arbetsformer och nya pedagogiska utmaningar, Lund: Studentlitteratur. Lahdenperä, Pirjo (2015). Skolledarskap i mångfald, Lund: Studentlitteratur. Lahdenperä, P & Sundgren, E (2016) (red) Skolans möte med nyanlända. Stockholm: Liber AB. Lahdenperä, P & Sundgren, E (2017) (red) Nyanlända, interkulturalitet och flerspråkighet i klassrummet, Stockholm: Liber AB. Lahdenperä, P (2018). Den interkulturella förskolan mål och arbetssätt, Liber AB Lahdenperä, P.; Gustavsson, H.-O., Lundgren, M., & von Schantz Lundgren, I. (2016). The Key Role of the School Principal s Leadership in the Schooling of Newly Arrived Pupils in Sweden. Open Journal of Leadership, 5, 20-30. Lahdenperä, Pirjo (2016). Rektors pedagogiska ledarskap och lärares undervisningssvårigheter, Pirjo Lahdenperä, i Olof Johansson 2019-01-21 & Lars Svedberg (red). 34 Att leda mot skolans mål, 2 uppl. Malmö: Gleerups Utbildning AB.

Diplomautbildning Liber AB har med hjälp av Diploma gjort en diplomautbildning: Nyanlända, interkulturalitet och flerspråkighet i klassrummet, som innehåller många viktiga utbildningsmoment. Jag rekommenderar detta program som komplement och fördjupning till mina föreläsningar. http://www.liber.diplomautbildning.se/utbildning/?utbildning=598 Pirjo Lahdenperä, 2019-01-21 35