DIGITALT LEDARSKAP. Hastigheten kräver

Relevanta dokument
Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB

Genomförandebeskrivning Digiresan

Investerings prospekt

C. V. Rolf Berndtson. Rolf Berndtson och har akademisk examen med betyg i företagsekonomi, ADB, matematik och meteorologi.

Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16

Fanny Pettersson, Umeå universitet

Del 5: Rekommendationer och projektrapport

Svenska Klätterförbundets stadgar 1 Kap 1 Ändamål Svenska Klätterförbundet (SKF) har till uppgift att främja, utveckla, samordna och i övrigt

Auktorisation och grupphantering Fas II - Projektplan

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. VERKSAMHETSPROGRAM Sveriges Arkitekter

Plattformsmo te Vattenplattformen fo r Horisont 2020

PERSONALSTRATEGI. för KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige Uppdaterad av kommunstyrelsen

Beslut inriktning för ledarskapet samt uppdrag och direktiv för verksamhetsdelarna i ny organisation från januari 2017

Sammanfattning från studiebesök och workshop hos SynerLeap by ABB i Västerås den 28 maj, 2018.

Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer

Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015

Information från socialkontorets ledningsgrupp

Att bli en kompetent kravställare av kompetens och öka anställningsbarhet hos medarbetarna

Framgångsrik kompetensförsörjning

13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO

TILLVÄXT. Underlag för projektbeslut- WBS Women Business School

Framtidens digitala elnät i praktiken.

Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande

1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum

Beredningsplan för Transportplan för Nyköpings kommun

Effektiva team vad säger forskningen? Gabriella Grusell Organisationspsykolog

Inspirationsdag QRC Stockholm. Peter Graf, VD Katarina Sjöström, enhetschef IVA Annelie Borgenhammar Lund BUMM

Auktorisering och grupphantering. Projektplan

Bredbandspolicy för Skurups kommun

Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning

Remissvar från Linköpings universitet avseende betänkandet Agenda 2030 och Sverige: Världens utmaning -världens möjlighet (SOU 2019:13)

Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna

Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.

Plats och tid Kommunhuset Forum, onsdagen den 18 februari 2015, kl Gemensam mötestid med kommunala pensionärsrådet kl

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum

Ansökningsblankett: Kevas arbetslivsutvecklingspengar 2019

Sammanställning av diskussionskarusellen

Instruktioner för mappning av individer till NY-läge

Installation av fiber och IPTV i Seraljen

Nordiskt Forum Malmö 2014

Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s

Turismutbildning 2.0

tf'& REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN Finansieringslots Jönköpings län Science Park Jönköpings län Nytt kr

Uppgifter som samlas in när du använder våra tjänster

Ledning för kvalitet i vård och omsorg

Förstudie XBRL Finansiell information

SVERIGES ARKITEKTERS VERKSAMHETSPROGAM

FÅ DE TJÄNSTER DU BEHÖVER VAR DU ÄN ÄR

Revisionsplan 2016 för Tidaholms kommun och dess helägda bolag och stiftelser

Intern styrning och kontroll vid Stockholms universitet

Projekt #svenskrodd2020 barn och ungdom

Föreläsning I: Handelns digitalisering och hur den påverkar företagen ( ) Föreläsning II "Varför digitalisera?" (23.1.

GEOSECMA for ArcGIS GSD datastruktur och import i en SDE geodatabas

Riktlinjer för verksamheten

Föräldramöte P

Delmarknad 4: Privatmarknaden. - Bilaga till PTS marknadsöversikt för innovatörer

Vattenfall Innovation Awards

DETALJERAT PROGRAM FÖR UNDERVISNINGEN

Regional samverkanskurs 2014

En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor

Kursbeskrivningar. Kursfakta för standardkurser

a White Paper by Wide Ideas En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor fem insikter

Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019

ZONTA D21 OCH CITY GROSS SVERIGE I SAMARBETE

Swedavias långsiktiga trafikprognos

Guide till datadriven verksamhetsstyrning

ARSREDOVISNING. - Verksamhetsberättelse och bokslut för o 7

NÄTVERKET FÖR EN CIRKULÄR EKONOMI

Den nationella cancerstrategin och standardiserade vårdförlopp. 1 SOU 2016:2, sid. 121

4-6 OKTOBER En del av Open House Worldwide

Näringslivspolitiskt program

Växtverk & Framtidstro!

Identifiera, förebygga och motverka osakliga könsskillnader i kärnverksamheten

Avsiktsförklaring och riktlinjer

~'& 9~, REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. industrin. skärteknikcentrum. Förstudie

Kravspecifikation / Uppdragsbeskrivning

VAD GÖR MAN när inga lärare längre finns att tillgå? Så började det hos oss på Kalix folkhögskola

Marknadsföring får små och medelstora företag introduktion frågor att ställa innan vi börjar arbetet.

Svenska Röda Korsets yttrande över Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ds 2019:4)

ATT LEDA DIGITAL TRANSFORMATION

~'& .,~, REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Den första ingenjören (DFI) Swerea SWECAST Nytt. Förstudie

LINKÖPINGS SIMIDROTTSFÖRENING - EN FÖRENING FÖR ALLA

OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT. Informationsmöte Härnösand 2-3 december

Schibsteds resa. Raoul Grünthal Koncernchef Schibsted Sverige Ruter Dam 6 februari 2014

AFFÄRSMÖJLIGHETER INOM TJÄNSTEEXPORT TILL NORDAFRIKA Oktober SWENACC // Tjänsteexport Till Nordafrika

Civilingenjör Energi- och miljöteknik. Programmets benämning: Master of Science in Energy and Environmental Engineering

SAMVERKAN, ÖPPNA LOKALA BREDBANDSNÄT OCH PRISVÄRDA TJÄNSTER

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola

INTEGRITETSPOLICY ADJURE AB

Med entreprenören i fokus. Accelererar affärer inom life science för entreprenörer och företag

Kurs- och temadagsmeny

Träff för vikarier inom skol- och kulturkontoret 4/10-16

Hållbart ledarskap i Alvesta kommun

Vinka IN modellen Vingåker och Katrineholm 2016

Leda digitalisering 21 september Ale

Valprogram för Centerpartiet i Älmhults kommun

Leverantörsbetalningar

Integritetspolicy Bokförlaget Nona

Logistikvillkor för leverantörer

Transkript:

Hw fast is fast? 1

DIGITALT LEDARSKAP Hastigheten kräver

Digitalizatin beynd industry barders Prcess Industry Energy Engineering industry Fd Med Tech Recycling FMCG DIGITALIZATIONAL CONFUSION CROSSFUNCTIONAL ISSUES IMPROVED EFFECIENCY IMPLEMENTATION CHALLANGES PROXIMITY TO CUSTOMERS 3

Ledarskap VS Chefskap 4

Hur frt är frt? Snabbhet minskar risken VOLYM Våga kannibalisera på befintlig affär för att bli framtidens vinnare! Hur kmmer framtiden bli? Det frtsätter väl sm nu? På krt sikt ett bra antagande! Disruptiv knkurrens kmmer väntat! TID 5

Individen ch förändringstrycket Från infrmatinsundersktt till infrmatin verlad ch analysundersktt Antalet val ökar enrmt Antalet engagemang ökar Fler kntakter ch kntaktytr Ständig förändring i prcesser ch strukturer Fler resr Hållbarhet, plitisk krrekt ch allt på samma gång Ny infrmatin ch mycket infrmatin 6

Grunden för bra prestatiner Ledarskapet sätter fundamentet http://ageruswrklife.cm/sv/fem-verb-sm-frbattrar-din-verksamhet/

Två stra utmaningar sm blag idag har Hantera Strategigapet ch kravet på Tvåbenthet 8

Grunderna i tvåbenthet Dela upp prestigelöst DAGENS AFFÄR FRAMTIDENS AFFÄR ALLA KAN INTE GÖRA ALLT BÅDA ÄR LIKA VIKTIGT DELA: MANAGEMENT ORGANISATION PROCESSER INDIVIDER LEDARSKAP 9

Ett exempel på tvåbenthet En bransch, ett företag ch värdekedjr i förändring Ändrat kundbeteende Ökad internet-handel Köpcentrum döden Hållbarhet avgörande Glbal knkurrens Övermgen bransch Olika kundbeteenden ARKET Antal butiker Omsättning Ledande mätetal? 10 https://abut.hm.cm/en/investrs.html

DAGENS AFFÄR NPV = NET PRESENT VALUE BC = BUSINESS CASE PLANFÖLJSAMHET RISKMINIMERING FOKUS BEFINTLIG KUND UTGÅNGSPUNKT BEFINTLIG PRODUKT STÄNDIGA FÖRBÄTTRINGAR FASTA TEAM INGA DISRUPTIONER 11

Husqvarna Ett lyckat exempel på lyckat genmförande i vänsterbenet Höga förväntningar på individerna Tydligt delegerade mandat Organisatin med marknadsnärhet i fkus, inte prdukt Tydligt genmförandefkus Fakta ch datadrivet Tydligt kstnadsfkus 12 http://www.husqvarnagrup.cm/sv/press/rapprter

FRAMTIDENS AFFÄR EXPERIMENT FOKUS DISRUPTIONER FOKUS PÅ NYA MARKNADER OCH KUNDER MISSLYCKAS SNABBT GENOMFÖRA SNABBT #PÅRIKTIGT RISKTAGANDE STYR PÅ RESULTAT RÖRLIGA TEAM KILL YOUR DARLINGS 13

Yeti Ett lyckat exempel på md ch genmförande i högerbenet Utgå helt från kundupplevelsen Extremt fkus på snabbhet Egna rganisatinens fkus är sälj ch marknad, inte teknik Skapat helt eget marknadssegment (premium kylbxar ca 8-10 gånger dyrare än knkurrenterna) Inget NPV business case Ingen vertikal integratin Nischat under expansin, sedan expandera utbudet 14 http://www.inc.cm/magazine/201602/bill-saprit/yeti-clers-funders-ry-ryan-seiders.html

Ledarskap sm skapar kraftfullt genmförande Stänga strategigapet i båda benen DELEGERA HELA UPPGIFTEN KRÄV HELHETSFOKUS OVÄNTADE TEAM INGET GRUPPARBETE BLI INTE EN KOSTNAD BESLUTSTID KOSTAR PENGAR OCH ENERGI 15

Ledardilemman Att leda i tvåbenthet ch minska strategigap FÖRÄNDRINGSTAKTEN SÄKERSTÄLLA OMVÄRLDSFOKUS Dels inse att knkurrenterna är fler än någnsin ch därmed ckså acceptera att genmförandet är avgörande, inte idén i sig. PERSPEKTIVSKIFTET - UTMANA Flytta fkus från sin prdukt/tjänst idag ch verkligen utgå från behvet på riktigt ch skapa ett nytt värdeerbjudande. KANNIBALISERINGEN - MOD När en idé har testats framgångsrikt ska den förflyttas från höger till vänster ben, så marginal ch intäkt kan öka. Detta kan innebära kannibalisering av befintliga affärer. DECENTRALISERA VS CENTRALISERING - FOKUS Kraftfullt genmförande kräver ansvar ch mandat, nära marknad ch kund. Dilemmat är att hitta uppföljningsmdeller sm säkerställer nysatsningar. 16 KOMPETENS OCH PRESTIGE - UPPMUNTRAN Om det ena benet uppfattas sm finare dräneras kmpetens ch talang från det andra. Båda måste behandlas sm lika viktiga i symbl ch handling.

Sustainable Results : Instant Executin Level21 STOCKHOLM : VÄSTERÅS : 021-80 01 01 www.level21.se inf@level21.se