Företag för schyssta jobbresor. ks Malmo Wor VERSION

Relevanta dokument
Företag för schyssta jobbresor. ks Malmo Wor VERSION

Konsten att sälja hållbart resande. - på en eftermiddag

Verksamhetsplan. för resor och möten. Diarienummer: Ks2017/ Gäller från: Fastställd av: Kommunstyrelsen

Resa i tjänsten. Här är snabbversionen av Eslövs kommuns riktlinjer för resor i tjänsten.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Malmö och Malmös klimatstrategiska arbete Hur vi arbetar

Resepolicy för Malmö stad. Malmö stads policy för resor och möten gäller alla medarbetare i kommunen. Den avser alla resor i tjänsten.

Välkomna till Göteborgs Stad

Härnösands Gymnasium, TETD08

Kävlinge kommuns digitala agenda Ärende 8 KS 2017/317

Res lönsamt. Med kunskap om alternativa kommunikationer kan företag och individer förändra invanda resmönster och nå ett mer hållbart resande.

Resvaneundersökning Göteborgs Universitet Gemensam Förvaltning

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Stadens utveckling och Grön IT

Mötes- och resepolicy

Personalpolicy för Sollentuna kommun.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

ATTITYDER TILL MILJÖ OCH ARBETSPENDLING FÖR PROJEKTET PENDLA GRÖNT AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2013

Miljöfika för företag Kristianstad

Förstudie hållbart resande

Introduktion till kurspaketet Energibesparing och hållbara transporter

16 nationella miljökvalitetsmål status Skåne

Miljöpolicy. Miljöpolicy

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Vad gör åtgärder inom Mobility Management effektiva resultat från GPS-Stepping Stones projektet

Linköpings personalpolitiska program

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Strategi för e-tjänster i Kumla kommun

Resevaneundersökning- Kvarteret Forsete

PRINCIPER FÖR MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP

Vision. Värnamo - den mänskliga tillväxtkommunen invånare 2035

Linköpings personalpolitiska program

En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor

a White Paper by Wide Ideas En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor fem insikter

Bilen en livsnödvändighet?

Miljö och miljövanor i Stockholm 2013

Åtgärd 6. Mobilitetskontor i Halmstad

EN POPULÄRVERSION AV RESEVANE UNDERSÖKNING 2018 LINNÉUNIVERSITETETS STUDENTER, VÄXJÖ RESEVANEUNDERSÖKNING LINNÉUNIVERSITETET 2018

2. Är bilen du har tillgång till en miljöbil (enligt Skatteverkets definition)? (ja/nej/kan ej svara)

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Skånetrafiken - det självklara valet för dig som reser i Skåne

Resvaneundersökning bland arbetsplatser i Göteborg

Stadens utveckling och Grön IT

Förslag till remissvar över förslag till riktlinje

Gör inte som alla andra

HANDLEDNING APL FÖR ALLA

Dialog med hushåll. Samtal som metod för minskat bilåkande

En enkel bakgrund. Det är inte ett IT-problem. Utvecklingen innebär ett nytt sätt att tänka för hela verksamheten.

Varför Hur upprättar man man en en kommunal rese- och mötespolicy?

Resevaneundersökning 2019

Hållbar stad öppen för världen

Vem är den hållbara resenären?

Typ av styrdokument Policy Beslutsinstans Kommunfullmäktige Fastställd 23 maj 2018 Diarienummer KS 2017/555

Hållbart resande. Lisa Ström GR, GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Det digitala Malmö Malmö stads program för digitalisering Stadskontoret

Energieffektivisering av transporter för kommuner och landsting

Överenskommelsen Värmland

Stationspanelen Första mätningen Antal intervjuer: 1804 Fältperiod: 12 juni 1 juli 2019

Vårt arbete. Underlätta för medarbetare att bli Flexibilister och GCK:are. Marie Anderson, AZ FM Säkerhet, Hälsa & Miljö

Tillägg till kommunikationsplan: Förslag till kommunikation vid samråd om översiktsplan för Österåkers kommun 2040

Ledarskap i en uppkopplad värld - Så maxar du snacket Karin Zingmark, Ledarskapsdagarna Malmö

Vi tar Sverige till en tätposition inom hållbart samhällsbyggande. iqs.se

Framtidsbild KS Kommunfullmäktiges presidium

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Riktlinje för persontransport i tjänst

Prestation Resultat Potential

TILL DIG SOM ÄR CHEF.

Strategi. Digitaliseringsstrategi för Herrljunga kommun. Ett Hållbart Digitaliserat Herrljunga Kommun

Grön Resplan. Vi jobbar för ett klimatsmart Linköping. Linköpings kommun linkoping.se

Resenärer ger förslag till bättre kollektivtrafik

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 181 KS/2018:238. Policy för resor, transport och fordon

Resultatrapport för Totalt Nacka kommun

DEL 1 AV 3: ARBETSPENDLING I SKÅNE MAJ 2013

Cykeln först! FRAMTIDENS CYKELPOLITIK I MALMÖ

biblioteksprogram för botkyrka Biblioteksprogram för Botkyrka kommun

Medarbetar- och ledarpolicy

Klimat och transporter

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Arbetsgivarinformation: Trafikkontorets webbaserade resvaneundersökning. Vad det är. Om enkäten och genomförandet

Lokala investeringsprogrammet Näringslivskontoret

SL:s strategiska karta

Resvaneundersökning i Växjö kommun. Slutrapport, Projektnummer:

Skånepanelen. Medborgarundersökning November Genomförd av CMA Research AB

ADHD. på jobbet. Dialogmaterial till fi lmerna om Michaela, Henrik och Elisabet

IOD 3 Innovation och Design Institutionen för tillämpad maskinteknik KTH

Chef i Mjölby kommun KS/2016:172. Dokumentansvarig: Personalchef

V VÄRDEGRUND OCH FÖRHÅLLNINGSSÄTT L LEDARSKAP OCH MEDARBETARSKAP

Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY

På Egna Ben- ett sätt att skapa Nya vägvanor i arbetsmarknadsregionen

Hej! Erik Fors-Andrée. Entreprenör som driver cruited.com. Mejl: Blogg: LinkedIn: linkedin.

Regional attityd- och resvaneundersökning - en sammanställning av resultat från 13 kommuner i 4 län

Peabskolan att bygga framtidens hållbara medarbetare

Medarbetarundersökning - VOICE 2017 RIKSGÄLDEN

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

emålbild för Kungsbacka 2020 Vårt utvecklingsarbete för att bli en del av e-samhället

Beviset! Undersökningen från IVL Svenska Miljöinstitutet som visar att det är miljösmart att bygga nära stationer

MÅNGA MÖJLIGHETER RYMS I OMSTÄLLNINGEN

Resvaneundersökning Göteborgs Universitet - Gemensam förvaltning

Transkript:

Företag för schyssta jobbresor ks Malmo Wor VERSION 2 201811

Malmö Works är ett företagsinitiativ som verkar för fler schyssta jobbresor. Vi drivs av våra deltagare med stöd från Malmö Stad och Skånetrafiken.

Vårt mål är dels att färre ska välja bilen till förmån för mer hållbara transportmedel, dels att minska antalet jobbrelaterade resor överlag.

Idag är vi nio modiga pilotföretag från olika branscher. Castellum, Giv Akt, Hövding, IKEA Hubhult, Massive Entertainment, Rosengård fastigheter, Skanska, Stratiteq, Wihlborgs.

Vi tror på en stad med gott om plats för alla som går, cyklar och reser kollektivt. Inte bara i city utan i hela Malmö. Med mindre buller, trängsel och trafik. Och mer grönska, effektivitet och rörelse.

Vi tror att fler kan och vill göra mer. Och att vi är starkare tillsammans.

Till hållbarhetens lov För oss är hållbarhet en affärsstrategisk fråga som inte kan vänta. Vi gör inte bara miljövinster utan också hälsovinster och ekonomiska vinster genom att driva utvecklingen av schyssta jobbresor. Det ger oss möjlighet att utveckla smarta lösningar tillsammans med andra innovativa företag. Det stärker vårt varumärke och gör det enklare att leva upp till krav från våra kunder. Och vi blir en bättre arbetsgivare för skickliga medarbetare med bra värderingar.

Vi vill göra skillnad på riktigt. Därför samlar vi progressiva företag som delar vår övertygelse. Stora och små, inom olika branscher och på olika ställen i Malmö.

Självklart Vi vill att det ska vara självklart att gå, cykla och åka kollektivt om man jobbar i Malmö. Stadens miljömål är högt ställda. Ett mål är att Malmö till 2030 ska kunna växa med 100 000 invånare utan att öka med en enda bilresa till. Arbetspendling och tjänsteresor är en stor del av det totala resandet och en viktig pusselbit i arbetet för den hållbara staden. Därför vill vi företag växla upp arbetet och hjälpa till att skapa bättre förutsättningar.

Ingenting är omöjligt Vi jobbar aktivt för fler hållbara jobbresor i Malmö men också för att minska antalet jobbresor i sig. Dels genom att förändra resvanorna på våra egna företag och organisationer, dels genom att peppa och stötta varandra och andra. Vi tar fram, utvecklar och testar idéer som kan förändra människors resvanor. Vi ger exempel på hur digitaliseringen kan bidra med nya möjligheter. Vi delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter. Och vi för en dialog med staden och andra aktörer för att göra det lättare att resa hållbart.

Fyra saker vi jobbar med Vi vill göra skillnad på riktigt. Därför genomför varje företag en intern resvaneundersökning. Den följs upp löpande och resultaten ställs i relation till de åtgärder vi testat. Mätning & uppföljning Utan spaning ingen aning Förändringsforum Dialog med staden och andra aktörer Motiverande samtal Vi pratar mobil utan bil med chefer och medarbetare Digital verktygslåda 99 verktyg för schyssta jobbresor

Fyra saker vi jobbar med Vi tror att företagens engagemang är en nyckel för att förändra resandet i Malmö. Men i många frågor behöver vi samverka med offentliga aktörer som Malmö stad och Skånetrafiken. Därför har vi inrättat ett samverkansforum där vi ses några gånger per år för utvecklande samtal. Mätning & uppföljning Utan spaning ingen aning Förändringsforum Dialog med staden och andra aktörer Motiverande samtal Vi pratar mobil utan bil med chefer och medarbetare Digital verktygslåda 99 verktyg för schyssta jobbresor

Fyra saker vi jobbar med Ska vi lyckas måste vi veta vad våra medarbetare behöver och vad som kan motivera dem att göra annorlunda. Det vill vi ta reda på och därför kommer vi föra en aktiv dialog med våra medarbetare. Mätning & uppföljning Utan spaning ingen aning Förändringsforum Dialog med staden och andra aktörer Motiverande samtal Vi pratar mobil utan bil med chefer och medarbetare Digital verktygslåda 99 verktyg för schyssta jobbresor

Fyra saker vi jobbar med Mätning & uppföljning Utan spaning ingen aning Förändringsforum Dialog med staden och andra aktörer Motiverande samtal Vi pratar mobil utan bil med chefer och medarbetare Digital verktygslåda Verktyg för schyssta jobbresor

Digital verktygslåda, en kort introduktion Under utveckling Hösten 2018 våren 2019 kommer de företag som är med i Malmö Works att testa verktygslådan för att se vilka förslag som fungerar bäst. Tillsammans vill vi hitta fungerande verktyg för alla som vill resa mer hållbart och effektivt i jobbet. Alla som är med i Malmö Works börjar på samma sätt: Ni undersöker era resvanor Sätter era egna mål Följer upp resultaten under resans gång Ditt företag väljer en nivå som känns bra för er och genomför så många idéer som möjligt. För att göra det lite enklare att hitta i materialet är förslagen också indelade i fyra kategorier: Attityder och pepp Resor i jobbet Resor till och från jobbet Färre resor

Digital verktygslåda, tre ambitionsnivåer* Bra Har ni bara börjat fundera över hur ni reser i jobbet eller till och från det kan ni testa förslag under Bra. Bättre Är ni superambitiösa och väldigt peppade? Eller har ni provat att resa hållbart i jobbet och kommit en bit på väg? Se om ni hittar nya verktyg som hjälper er vidare under Bättre. Världsbäst * Ni bestämmer vilka förslag ni ska testa och i vilken ordning. Ni kan också prova egna förslag. Och ja; det går bra att blanda förslag från olika nivåer. Reser nästan alla på ditt jobb hållbart och är ni grymt innovativa som företag? Grattis! Ta sats och prova om ni hittar några nya utmaningar under Världsbäst. Och lycka till.

Mobil utan bil Vi tar aktivt ställning mot onödiga bilresor. Nästan alla bilar för med sig hälsofarliga utsläpp och buller och fler bilar tar också för stor plats i ett Malmö som växer. Ett Malmö som är mer anpassat för människor och mindre anpassat för bil är grundbulten i Malmö Works. Där bilen kan ersättas ska vi verka för det och där det ännu inte är möjligt jobbar vi för att skapa mer hållbara lösningar allt från mer miljövänliga bilar till samåkning och delningstjänster. I vårt arbete har vi med oss att bilen är ett känsloladdat transportmedel. Vanans makt är också stark. Bilens upplevda förtjänster är både rationella och emotionella. En del resor är betydligt enklare att göra med bil. Och för en del människor är bilen också starkt sammankopplad med den egna identiteten.

Som medlem i Malmö Works blir ditt företag eller din organisation en förebild för förändring. Här samlas pionjärer, testpiloter och ambassadörer för minskat bilåkande. Vi som vill visa att det går att förändra gamla vanor och tankesätt. På sikt söker vi fler företag som vill ansluta till vårt initiativ. Att vara med på vår resa är att vara med och leda.

Kontakt Carin Daal Initiativkoordinator 0709-50 50 85 carin.daal@givakt.se