Riktlinjer för dokumentation hälso- och sjukvårdsinsatser för omvårdnadspersonal



Relevanta dokument
Logoped SoS LS L L V, K. Dietist LS L L L L K S begränsn av sökord. Biståndshandläggare SoL L LS LS K Biståndshandläggare LSS L LS LS K

Riktlinjer för dokumentation och informationshantering inom hälsooch sjukvårdens område i Nyköpings kommun

Kommunens ansvar för hälso- och sjukvård

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldreomsorgen

Riktlinje för hälso- och sjukvårdsdokumentation

REGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD I SÄRSKILT BOENDE OCH DAGLIG VERKSAMHET ENLIGT LSS. DELEGERING AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSUPPGIFTER

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldre- och handikappomsorgen

Dokumentation Hälso- och sjukvård HSL

KVALITETSSYSTEM Socialförvaltningen

Riktlinje för dokumentation vid genomförandet av insatser enligt SoL och LSS för personal inom äldre- och handikappomsorgen

Rutin för journalföring

DELEGERING. Regel för hälso- och sjukvård Sida 1 (7)

Hälso- och sjukvårdsdokumentation

Allmän information. Personal. Bemanning. Utbildning/fortbildning. 1. Enhetens namn. 2. Antal kunder fördelat på kvinnor och män. Kvinnor.

Riktlinje för informationshantering och journalföring

Riktlinje för delegering av hälso-och sjukvårdsuppgifter

Dokumentation och informationsöverföring inom hälso- och sjukvård i Borås Stad

Kvalitetskrav för utförare av hälso- och sjukvårdsuppgifter

1(8) Kommunal hälso- och sjukvård. Styrdokument

Dokumentnamn: Berörd verksamhet: Upprättad av: Godkänd av: Giltigt från: Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter

RIKTLINJE FÖR BEDÖMNING AV STÅTRÄNING GÄLLANDE DELEGERAD OCH ORDINERAD INSATS ELLER EGENVÅRD

Gränsdragning av Sjukvård och Egenvård samt Biståndsbeslut och samordning av det praktiska stödet till den enskilde

Informationssäkerhet och dokumentation i hälsooch sjukvården

MAS Riktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter

Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård Kommunerna i Kronobergs län

Riktlinjer för hälso- och sjukvårdsdokumentation

DELEGERING. Regel för hälso- och sjukvård Sida 1 (7)

Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård

1(12) Dokumentation inom SoL, LSS och HSL. Styrdokument

Riktlinjer för informationshantering och journalföring i hälsooch sjukvården i särskilt boende i Järfälla kommun.

4.1 Riktlinje för dokumentation och informationsöverföring i hälsooch sjukvården i särskilt boende i Tyresö kommun

ledningssystemet Beslutad av Förvaltningschef Medicinskt ansvarig sjuksköterska

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET. av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldre- och handikappomsorgen

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET

Meddelandeblad. Medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering

Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter

Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter

Riktlinjer för hälso- och sjukvård. Riktlinje för dokumentation i patientjournalen

Direktiv. Delegering av hälso- och sjukvårdsarbetsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård. Giltigt t.o.m. Framtagen av: Medicinskt ansvariga

Rutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter samt egenvård

Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter riktlinje

Riktlinjer för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter

Lathund Procapita Omvårdnadspersonal

Meddelandeblad. Mottagare: Nämnder och verksamheter i kommuner med ansvar för vård och omsorg, medicinskt ansvariga sjuksköterskor,

1(11) Egenvård. Styrdokument

Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter

MAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård

Riktlinjer och rutiner för delegering av medicinska hälso- och sjukvårdsuppgifter inom LSS (gruppboende, serviceboende och daglig verksamhet).

APL (Arbetsplatsförlagt lärande)

REGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD: DELEGERING

Rutin för avvikelsehantering

Rutinbeskrivning för delegering inom kommunal hälsooch sjukvård.

Lokala riktlinjer för att handla och dela medicin vid personlig assistans.

Riktlinje Delegering av Hälso-och sjukvårdsuppgifter

REGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD I SÄRSKILT BOENDE OCH DAGLIG VERKSAMHET ENLIGT LSS. AVVIKELSERAPPORTERING I HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN OCH LEX MARIA

Rutin RUTIN FÖR SOCIAL DOKUMENTATION OCH KOMMUNIKATION

Riktlinje gällande egenvård. Utfärdare/handläggare Anne Hallbäck, MAS Margareta Oswald, MAR

Anvisningar för dokumentation under genomförandet av bistånd och insats enligt SoL och LSS för personal inom äldre- och handikappomsorgen

Rutin för loggning av HSL-journaler samt NPÖ

Arbets- och ansvarsbeskrivning för sjuksköterska/distriktssköterska i Kils kommun

KOMMUNAL HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH REHABILITERING HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Behovs- och riskanalys behörigheter i Procapita HSL

Delegering. av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård. Del 1. Utbildningskompendium. för. delegeringsutbildning

Informationssäkerhet och dokumentation i hälso- och sjukvård

Medicinskt ansvarig sjuksköterska

Kommunal hälso- och sjukvård

Rutiner för avvikelsehantering och riskhantering

Riktlinjer för Läkemedelshantering

Rutin för beställning av delegerad/instruerad hälso- och sjukvårdsinsats samt information mellan legitimerad personal och omvårdnadspersonal.

Karlsborgs ~ kommun J

Basutbildning i Hälso- och sjukvård - Detta dokument är ett skriftligt komplement till Basutbildningsfilmen.

Dokumentation Vård och omsorgskontorets hälso- och sjukvård

Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården

Dokumentation. Inledning. Ansvarsförhållande. Styrdokument

Journalföring inom hälso- och sjukvården och sekretess

Till dig som ska utföra arbetsuppgifter på delegering i kommunal hälso- och sjukvård

7.1 Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter

1(8) Rehabilitering och habilitering. Styrdokument

7. Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter

Ansvarig Upprättad av Berörda verksamheter Fastställd datum Dokumentnamn Diarienummer Rutin för delegering Syfte Regelverk Beskrivning

Hemsjukvård i Hjo kommun

Direktiv. Dokumentation. - Vård och omsorgskontorets hälso- och sjukvård. Fastställd år: Framtagen av: Medicinskt ansvariga

Hur ska bra vård vara?

Informationssäkerhet i patientjournalen

Riktlinjer och rutiner för delegering av medicinska arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården

Ansvarsfördelning mellan verksamhetschef (HSL 29 ) och medicinskt ansvarig sjuksköterska respektive medicinskt ansvarig för rehabilitering (HSL 24 )

Checklista för processen när hälso-och sjukvård åtgärd övergår till egenvård

Delegering inom kommunal hälso- och sjukvård

Patientdatalagen. Juridik- och Upphandlingsstaben

Delegeringsutbildning. Version 1 Del 1

Beslut efter tillsyn behörighetsstyrning och loggkontroll inom kommunal hälso- och sjukvård

Namn:... Datum och tid för del:... Plats:...

Beslut efter tillsyn behörighetsstyrning och loggkontroll inom kommunal hälso- och sjukvård

Rutiner för granskning av loggar från verksamhetssystem och Nationell Patientöversikt (NPÖ)

Rutin för delegering. Syfte. Definitioner

Rutin delegering, Falkenbergs kommun

Sektor Stöd och omsorg

HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSDOKUMENTATION SAMT HANTERING AV JOURNALUPPGIFTER

Riktlinjer för hälso- och sjukvård inom Stockholms stads särskilda boenden, dagverksamheter och dagliga verksamheter. Läkemedelshantering

Riktlinje för delegering av läkemedelshantering. Vård- och omsorgsförvaltningen. Dokumentansvarig Lena Jadefeldt Slattery MAS

Transkript:

Riktlinjer för dokumentation hälso- och sjukvårdsinsatser för omvårdnadspersonal Skara den 2012-11-27 MAS Anna-Lill Karlsson

Dokumentation av hälso- och sjukvårdsuppgifter All legitimerad personal har en skyldighet att föra patientjournal enl. patientdatalagen (2008:355). Leg. yrkesgrupper i kommunen är sjuksköterska, arbetsterapeut och sjukgymnast. Enligt patientdatalagen ska hälso- och sjukvårdsjournalen bevaras minst 10 år efter det den sista uppgiften fördes in i handlingen. För forskningsändamål sparas alla journaler på patienter födda dag 5, 15 och 25. I Skara kommun har omvårdnadspersonalen delegering på att utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter samt dokumentation av utförda delegerade arbetsuppgifter. När arbetsuppgifter utförs på delegation är man alltid hälso- och sjukvårdspersonal med ett fullt yrkesansvar. Dokumentation skall även ske av muntligt ordinerade insatser från legitimerad personal. Observera en dokumentation ersätter aldrig att även ge en muntlig rapportering! Rapportering skall alltid ske av eventuella observationer eller tillbud till legitimerad personal Varför skall man dokumentera En patientjournal är först och främst ett stöd för de personer som ansvarar för vården och/eller arbetar i vården. Den utgör ett arbetsverktyg eller underlag för bedömning av de åtgärder som kan behövas vidtas. Dokumentationen kan tjäna som: Ett arbetsverktyg för personal En informationskälla för patienten Ett instrument för kvalitetssäkring Underlag för tillsyn och kontroll Underlag i legala sammanhang Underlag för forskning Uppdelad dokumentation Då man som omvårdnadspersonal arbetar under olika lagar inom omsorgsförvaltningen så skall dokumentationen skrivas på två olika ställen i Procapita.

Dokumentationen skrivs i följande delar i Procapita: I patientjournalen under rubriken HSL-dokumentation omvårdnadspersonal Arbetsanteckning skrivs under rubriken Händelser av vikt I den delen som heter Händelser av vikt så är detta ingen journalhandling utan är ett arbetsmaterial. I denna del kommer både SoL, LSS och HSL att finnas varvid enhetschef och leg. personal skall läsa och flytta över till sin journal eller akt vad som är av vikt. Här kan även enhetschef eller leg. personal skriva om man vill rapportera något skriftligt till omvårdnadspersonalen. Läsbehörighet För att kunna bedriva en säker och trygg vård är det viktigt att all omvårdnadspersonal har tillgång till de uppgifter som krävs för sitt arbete. Leg personal har en gemensam journalföring i Procapita. Styrning av åtkomst för omvårdnadspersonal kommer att ske beroende på arbetsplats. Varje användare har en individuell behörighet genom personlig inloggning och lösenord. Tystnadsplikt All personal har tystnadsplikt. Det innebär att uppgifter som rör vårdtagarens sjukdom eller behandling skyddas av sekretess. Enbart den hälso- och sjukvårdspersonal som är engagerade i vården av vårdtagaren har rätt att ta del av journalen. Dokumentation i patientjournal Som omvårdnadspersonal dokumenterar man i patientjournalen längst ned i rubrikträdet under HSL-dokumentation vårdpersonal. Dokumentation skall ske senast vid arbetspassets slut. Patientens integritet Patientjournalen ska föras på ett sådant sätt att patientens integritet bevaras. Uppgifterna ska vara korrekta och väl underbyggda och inte innehålla subjektiva värdeomdömen. Ovidkommande uppgifter skall undvikas. Utgångspunkten för bedömning är vårdtagarens egen upplevelse.

En skriftlig dokumentation skall ske när man gör observationer, iakttagelser av den enskildes hälsotillstånd. Det kan även handla om kontroller, provtagning, aktivitets- och funktionsträning som är ordinerade av leg. personal. Samtliga akuta händelser och avvikelser som inträffar skall dokumenteras. Dokumentation skall alltid ske i patientjournalen Vid samtliga utförda delegerade arbetsuppgifter som saknar signaturlista Vid händelser eller observerade risker vid delegerade arbetsuppgifter, oavsett om signaturlista finns Kontroller, provtagning, observationer som tillfälligt är ordinerat muntligt eller skriftligt av legitimerad personal Signeringslista En form av dokumentation är den signeringslistan som finns framtagen av en delegerad hälso- och sjukvårdsuppgift. Om inget anmärkningsvärt händer omkring dessa uppgifter så är dessa signeringslistor en fullvärdig journalhandling och sparas i 10 år. En signeringslista skall finnas på uppgifter som man utför löpande eller under en viss tidsperiod. Signeringslista skall finnas inom följande områden Läkemedelsöverlämnande Inhalationsbehandling Insulingivning Ögondroppar Sondmatning Såromläggning (särskild sårjournal) Trakeostomiskötsel Blåssköljning/installation Peritonealdialys Tens - behandling Behandling med Tippbräda Specifik behandling/träning

Delegerade arbetsuppgifter som saknar signeringslista Venprovtagning Syrgasbehandling Sugning av övre luftvägar Katetrisering/tappning