Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården
|
|
- Camilla Magnusson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården Skara den 21 november 2011 Anna-Lill Karlsson Medicinskt ansvarig sjuksköt.
2 Innehållsförteckning DELEGERING... 3 Personalplanering... 3 Ansvar... 4 Handläggning av delegering... 5 Checklistor... 5 Instuderingsfrågor... 5 Dokumentation... 5 Förnyelse av beslut om delegering... 5 Upphörande av delegeringsbeslut... 6 Uppföljning av beslut/ uppgifter som delegerats... 6 Återkallande av beslut... 6 Studerande... 6 Delegeringsbara hälso- och sjukvårdsuppgifter från sjuksköterska... 7 Läkemedelshantering... 7 Elimination... 7 Nutrition... 7 Övriga uppgifter... 7 Dessa uppgifter beslutas först efter samråd med MAS i varje enskilt fall... 8 Dokumentation... 8 Delegeringsbara hälso- och sjukvårdsuppgifter från arbetsterapeut... 9 Specifik aktivitetsträning... 9 Specifik funktionsträning... 9 Behandling... 9 Dokumentation... 9 Delegeringsbara hälso- och sjukvårdsuppgifter från sjukgymnast Specifik aktivitetsträning Specifik funktionsträning Behandling Dokumentation
3 DELEGERING Delegering är reglerad enligt lag i Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 1997:14) om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård. Den som delegerar uppgiften skall inneha både reell och formell kompetens för uppgiften. Formell kompetens innebär legitimation för yrket. En reell kompetens erhålls genom den praktiska yrkesverksamheten. Inom den kommunala vården finns det tre leg yrkesgrupper som kan delegera arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal med reell kompetens. Den som mottager arbetsuppgiften skall ha reell kompetens. Delegering är inte avsett att användas för att lösa brist på personal eller av ekonomiska skäl. Varje delegeringsbeslut ställer mycket stora anspråk på gott omdöme, goda kunskaper och noggrannhet hos såväl den som delegerar som den som genom delegering mottar en medicinsk arbetsuppgift. Behovet och lämpligheten av delegering i det enskilda fallet kräver alltid en professionell bedömning. Överlåtande av en arbetsuppgift (delegering) kan aldrig ske mot någons vilja. Ett delegeringsbeslut skall utfärdas att gälla för viss tid högst ett år eller för ett bestämt tillfälle. Innan delegering ges skall information ges om författningar, MAS riktlinjer för delegering samt kunskapstester. Till stöd skall upprättade checklistor användas. Personalplanering Enhetschefen ansvarar för att personal och verksamhetsplanering görs utifrån tillgång till personal med delegering så att beslutade uppgifter kan verkställas. Enhetschefen skall ha rutiner så att det i god tid uppmärksammas att det saknas behörig personal under kommande arbetspass. Omvårdnadspersonalen skall informera enhetschefen om behörig personal saknas. Enhetschefen får vid sådana tillfällen vidta erforderliga åtgärder som omdisponering av personal eller beordra in ledig personal. Vid tillfällen då det saknas personal med delegering på ett arbetspass trots åtgärder enligt ovan skall enhetschefen eller omvårdnadspersonalen meddela tjänstgörande handläggare om situationen. Vid dessa situationer ansvarar handläggaren för fortsatta åtgärder det vill säga att utföra uppgiften själv eller bedöma att uppgiften kan utföras vid ett annat /senare tillfälle. 3
4 Ansvar Vårdgivare Enhetschef MAS Delegerande Delegat (mottagare) I 2 d Hälso- och sjukvårdslagen förskrivs att det där det bedrivs hälso- och sjukvård skall finnas den personal, de lokaler och den utrustning som behövs för att god vård skall kunna ges. Varje vårdgivare är skyldig att anpassa bemanningen av varje verksamhetsområde så att kraven på god vård av god kvalitet och säkerhet upprätthålls. Enhetschefen svarar för att det finns personal till hands för att kunna ge god en vård. Vid bemanningsplanering ska hänsyn tagas till behov av delegerad och instruerad personal. Kontinuitet i bemanningen runt vårdtagare där delegering krävs ska eftersträvas. All ny personal utan formell kompetens ska informeras om att medicinska arbetsuppgifter kräver delegering eller instruktion. Vid personalplanering ska hänsyn tas till och tid avsättas för introduktion och delegering eller instruktion i samråd med sjuksköterska eller sjukgymnast/arbetsterapeut. Legitimerad personal ska meddelas om delegerad eller instruerad personal får förlängning av vikariat/anställning eller slutar sin tjänst. Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) skall svara för att patienterna får en säker och ändamålsenlig vård och behandling av god kvalitet samt att beslut att delegera ansvar för vårduppgifter är förenliga med säkerheten för patienterna. Skall se till så att det finns riktlinjer och lokala rutiner upprättade i verksamheten om att delegera eller instruera ansvaret för vårduppgifter. Skall kontinuerligt vara uppmärksam på om tagna delegeringsbeslut eller instruktioner är förenliga med en god och säker vård. Vid behov kan MAS återkalla ett delegeringsbeslut. Den som delegerar en uppgift ansvarar för sin bedömning att uppgiftsmottagaren har tillräcklig kunskap och erfarenhet för uppgiften och att denne därigenom kan fullgöra uppgiften på ett korrekt och säkert sätt. Den som delegerat en uppgift ansvarar för att bevaka samt den uppföljning som behövs för att förvissa sig om att mottagaren fullgör uppgiften på ett korrekt sätt. En delegering skall dras in om minsta tvivel om reell kompetens saknas hos delegaten. Den som mottar en delegerad arbetsuppgift bär själv ansvaret för hur han/hon utför sin uppgift. Uppgiftsmottagaren skall upplysa om sin förmåga att fullgöra arbetsuppgifterna till delegaten. Att vara införstådd med att man under utförande av medicinska arbetsuppgifter tillhör hälso- och sjukvårdspersonal och lyder under de bestämmelser som gäller för dessa. Att meddela i god tid när delegeringsbeslut går ut eller när uppföljning av dessa skall göras. 4
5 Handläggning av delegering Den omvårdnadsansvarige handläggaren (sjuksköterska, sjukgymnasten eller arbetsterapeuten) ansvarar för genomförande av handledning samt för beslut om delegering. Utgångspunkten är att den ordinarie handläggaren beslutar om delegering. Vikarier eller som resurssjuksköterska bör i normalfallet inte handlägga delegeringsärenden. Nyanställd leg personal skall ha fått erforderlig introduktion innan delegering ges av arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal. Delegering till nattpersonal på särskilt boende eller annan enhet med stationär omvårdnadspersonal nattetid beslutas av den omvårdnadsansvariga sjuksköterskan som ansvarar för patienterna under dagtid. Delegering till omvårdnadspersonal i nattpatrull handläggs av sjuksköterska i nattpatrullen. Checklistor För handläggning inför beslut om delegering finns olika checklistor som ett hjälpmedel. Checklistorna ger en översiktlig sammanställning över de moment som skall gås igenom inför en delegering. Instuderingsfrågor För allmänna frågor om delegering och för olika arbetsuppgifter som kan delegeras finns specifikt framtagna instuderingsfrågor som skall användas som en avslutande del före en delegering. Instuderingsfrågorna lämnas till den som skall mottaga en delegering och gås därefter igenom tillsammans med handläggaren. För personal som har besvarat många frågor fel eller om det framkommit andra oklarheter under delegeringsprocessen bedömer handläggaren om behov finns av förnyad genomgång eller mottagarens lämplighet för delegering av arbetsuppgift. Dokumentation Beslutet om delegering skrivs in i delegeringsmodulen i Procapita. Skrivs ut från Procapita och skrivs under av båda parter. Beslutet sparas hos handläggaren i tre år efter att det har upphört att gälla. Besluten skall sparas i en pärm sorterade månadsvis efter utgångsdatum. Personal med delegering får en kopia av beslutet. Förnyelse av beslut om delegering Handläggaren ansvarar för att ha en sådan överblick av delegeringsbesluten så att det med tydlighet framgår när det är dags att förnya besluten. Personal med delegering skall meddela enhetschef och handläggare i god tid innan delegeringen upphör. Vid förnyelsetillfället skapas en dialog om delegeringarna och de uppgifter som delegeras. Förändrade rutiner och arbetssätt skall också gås igenom liksom tillämpliga checklistor och kunskapstester. Om det under förnyelseprocessen framkommer behov av ytterligare stöd eller utbildning innan beslut om förnyelse av delegeringsbeslut fattas får handläggaren ta kontakt med enhetschefen för att ta ställning till fortsatta åtgärder. 5
6 Upphörande av delegeringsbeslut Då handläggare lämnar sin tjänst eller för ett annat ansvarsområde upphör besluten att gälla. Viktigt att det i samband med detta finns tid för handläggaren att gå igenom tidigare delegeringsbeslut. Uppföljning av beslut/ uppgifter som delegerats Det åligger den som meddelat ett delegeringsbeslut att bevaka att den arbetsuppgift som han eller hon delegerat fullgörs på ett sätt som är förenligt med en god och säker vård. Handläggaren skall följa upp de uppgifter som delegerats och att uppgiftsmottagaren fullgör uppgiften på ett riktigt sätt. Den som mottagit en delegering skall fortlöpande rapportera observationer eller avvikelser till ansvarig handläggare. Återkallande av beslut Ett delegeringsbeslut skall omprövas när omständigheterna påkallar det och skall omedelbart återkallas, om beslutet inte längre är förenligt med en god och säker vård. Beslut om att återkalla ett beslut om delegering kan fattas av ansvarig handläggare eller av MAS. Studerande Studerande som genomgår klinisk praktiktjänstgöring inom hälso- och sjukvården får iordningställa och administrera läkemedel endast under tillsyn av sjuksköterskan. 6
7 Delegeringsbara hälso- och sjukvårdsuppgifter från sjuksköterska Nedan angivna arbetsuppgifter kan efter bedömning i det enskilda fallet, delegeras till annan befattningshavare med reell kompetens. Delegering skall då ske i enlighet med SOSFS 1997: 14 om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård. Läkemedelshantering Administrering (överlämnande) av läkemedel från iordningställd dos.( Iordningställd dos kan vara dosett/apodos eller av tillverkaren iordningställd dos. Iordningställd dos av tillverkaren kan t ex vara klysma, supp/vagitorie eller plåster) Iordningställande/överlämnande av ögondroppar-/örondroppar ur originalförpackning Iordningställande och överlämnande av ordinerat tarmreglerande läkemedel Inhalationsbehandling (avser färdigställd endosbehållare, övervakning av inhalation) Patientbundna Injektion av insulin (med insulinpenna vid stabilt blodsocker) Syrgasbehandling (byte av mask/grimma, apparatvård (syrgaskoncentrator) (OBS! Ej inställning av syrgasflöde). Elimination Patientbundna Katetrisering i okomplicerade fall. (Ej till lättblödande patient) Tappning (Tappning får delegeras för de som tappas dagl. RIK och som inte kan utföra detta själv) Kateterspolning/blåssköljning av urinblåsa med vatten eller NACL Manuell peritonealdialys (påsbyte) Nutrition Patientbundna Matning av person med uppenbara sväljningssvårigheter, personer med neurologiska sjukdomar, stroke etc. Handhavande och sondmatning via PEG-sond (dock ej till personer som samtidigt har andra inkörsportar som t e x CVK, Port-A-Cath eller Epidural kateter) Avslutning av sondmatning via nasogastrisk sond. Avser bortkoppling av sondmat. Övriga uppgifter Venprovtagning (ej blodgruppering) Såromläggning/sårbehandling Lindning av ben i kompressionssyfte 7
8 Dessa uppgifter beslutas först efter samråd med MAS i varje enskilt fall Patientbundna Tracheostomiskötsel rengöring och byte av förband runt stomat, rengöring av innerkanyl. Vid långtidsbehandling administrera subkutan injektion med penna. Delegeringen avser färdigställd dos av t.ex. Fragmin alt Klexane Dokumentation Dokumentation av utförd delegerad hälso- och sjukvårdsuppgift 8
9 Delegeringsbara hälso- och sjukvårdsuppgifter från arbetsterapeut Nedan angivna arbetsuppgifter kan efter bedömning i det enskilda fallet, delegeras till annan befattningshavare med reell kompetens. Delegering skall då ske i enlighet med SOSFS 1997: 14 om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård. Delegering sker först efter att arbetsterapeut/sjukgymnast har gjort en bedömning, förskrivit ev hjälpmedel, utformat träningsprogram/instruktion samt informerat och instruerat delegeringsuppgiften till berörd person. Delegering sker när det krävs specifik kunskap/kompetens för att utföra arbetsuppgiften. Delegering skall ske när det är viktigt att träning/behandling är noga angiven och/eller tydligt avgränsad. Detta kan gälla vid t ex smärta, spasticitet, desorientering, nedsatt verbal och kommunikativ förmåga, progressiv sjukdomsbild och/eller andra tillstånd där risk för patientens säkerhet föreligger. Arbetsuppgifter Patientbundna Specifik aktivitetsträning Personlig och/eller instrumentell ADL, arbete och fritid Specifik funktionsträning Behandling Funktionsträning av kognitiva, psykiska, sociala och sensoriska funktioner Specifik ortosbehandling, t.ex. på och avtagning av komplicerade ortoser Specifik kompressionsbehandling Värmebehandling Köldbehandling Dokumentation Dokumentation av utförd delegerad hälso- och sjukvårdsuppgift 9
10 Delegeringsbara hälso- och sjukvårdsuppgifter från sjukgymnast Nedan angivna arbetsuppgifter kan efter bedömning i det enskilda fallet, delegeras till annan befattningshavare med reell kompetens. Delegering skall då ske i enlighet med SOSFS 1997: 14 om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård. Delegering sker först efter att arbetsterapeut/sjukgymnast har gjort en bedömning, förskrivit ev hjälpmedel, utformat träningsprogram/instruktion samt informerat och instruerat delegeringsuppgiften till berörd person. Delegering sker när det krävs specifik kunskap/kompetens för att utföra arbetsuppgiften. Delegering skall ske när det är viktigt att träning/behandling är noga angiven och/eller tydligt avgränsad. Detta kan gälla vid t ex smärta, spasticitet, desorientering, nedsatt verbal och kommunikativ förmåga, progressiv sjukdomsbild och/eller andra tillstånd där risk för patientens säkerhet föreligger. Arbetsuppgifter Patientbunda Specifik aktivitetsträning Gång- och trappträning Specifik funktionsträning Kontrakturprofylax enligt program t.ex. muskelstyrka, rörlighet, kondition, koordination och balans med eller utan redskap. Behandling Andningsgymnastik, som assistera vid andning med PEP-flaska eller PEP-mask Träning/behandling på tippbräda TENS-behandling Specifik ortosbehandling, t.ex. på och avtagning av komplicerade ortoser På och avtagning av protes Värmebehandling Köldbehandling Dokumentation Dokumentation av utförd delegerad hälso- och sjukvårdsuppgift 10
11 11
Rutin för delegeringsprocessen av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Omvårdnadsförvaltningen Enhet/Handläggare Markku Nikula Datum 2007-09-04 Rutin för delegeringsprocessen av hälso- och sjukvårdsuppgifter Delegering Sjuksköterskan, sjukgymnasten och arbetsterapeuten får
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter riktlinje
Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter riktlinje Inledning Delegering innebär att en person som är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal genom beslut överlåter en eller flera arbetsuppgifter till
Läs merRutin för delegering. Syfte. Definitioner
Ansvarig Gunilla Marcusson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Dokumentnamn Delegering Upprättad av Gunilla Marcusson Ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 Berörda verksamheter Stöd & Omsorg Handbok för hälso-
Läs merDELEGERING. Regel för hälso- och sjukvård Sida 1 (7)
Sida 1 (7) 2016-11-15 DELEGERING MAS/MAR stadsdelsförvaltningarna Kungsholmen, Norrmalm, Södermalm och Östermalm. www.stockholm.se/masmarinnerstaden Sida 2 (7) Innehåll Inledning... 2 Definitioner... 3
Läs merAnsvarig Upprättad av Berörda verksamheter Fastställd datum Dokumentnamn Diarienummer Rutin för delegering Syfte Regelverk Beskrivning
Ansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska Dokumentnamn Delegering Upprättad av Medicinskt ansvarig sjuksköterska Ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 Berörda verksamheter Hälsa och Omsorg Handbok för hälso-
Läs merREGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD I SÄRSKILT BOENDE OCH DAGLIG VERKSAMHET ENLIGT LSS. DELEGERING AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSUPPGIFTER
Region Stockholm Innerstad Sida 1 (7) Reviderad Sjuksköterskor 2014-05-16 REGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD I SÄRSKILT BOENDE OCH DAGLIG VERKSAMHET ENLIGT LSS. DELEGERING AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSUPPGIFTER Sida
Läs merDELEGERING. Regel för hälso- och sjukvård Sida 1 (7) 2015-08-25
Sida 1 (7) 2015-08-25 DELEGERING MAS/MAR stadsdelsförvaltningarna Kungsholmen, Norrmalm, Södermalm och Östermalm. www.stockholm.se/masmarinnerstaden Sida 2 (7) Innehåll Inledning... 3 Definitioner... 3
Läs merRiktlinjer för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Vår ref: Ingrid Björkman medicinskt ansvarig sjuksköterska Datum: justerat 2011-03-24 Riktlinjer för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Gällande författningar Patientsäkerhetslag (SFS 2011:1)
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter riktlinje
Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter riktlinje Inledning Delegering innebär att en person som är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal genom beslut överlåter en eller flera arbetsuppgifter till
Läs merRiktlinje för delegering av medicinska arbetsuppgifter
Riktlinje för delegering av medicinska arbetsuppgifter Antagen i socialnämnden 2009-04-07 46 Riktlinjerna är framtagna i samarbete med flertalet medicinskt ansvariga sjuksköterskor i Nordvästra Skåne.
Läs merKungälvs kommun 2013-11-26 Sektor vård- och äldreomsorg Sektor arbetsliv och stöd
Kungälvs kommun 2013-11-26 Sektor vård- och äldreomsorg Sektor arbetsliv och stöd Riktlinjer för Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Inledning Delegering innebär att en person som är legitimerad
Läs merDokumentnamn: Berörd verksamhet: Upprättad av: Godkänd av: Giltigt från: Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Dokumentnamn: Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Berörd verksamhet: Sektor Välfärd Upprättad av: Godkänd av: Giltigt från: Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) MAS 2015-05-25
Läs merREGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD: DELEGERING
Region Stockholm Innerstad Sida 1 (8) 2014-02-15 Sjuksköterskor Medicinskt Ansvarig för Rehabilitering REGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD: Sjuksköterskor och Medicinskt Ansvarig för Rehabilitering på Sida 2
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård Kommunerna i Kronobergs län
Diarienummer: Hälso- och sjukvård Rutin Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård Kommunerna i Kronobergs län Gäller från: 2012-06-01 Gäller för: Socialförvaltningen Fastställd
Läs merRiktlinjer och rutiner för delegering av medicinska hälso- och sjukvårdsuppgifter inom LSS (gruppboende, serviceboende och daglig verksamhet).
Riktlinje 3/ Delegering LSS Rev. 2017-06-22 Socialkontoret Annicka Pantzar Medicinskt ansvarig sjuksköterska Riktlinjer och rutiner för delegering av medicinska hälso- och sjukvårdsuppgifter inom LSS (gruppboende,
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård
Diarienummer: Socialförvaltningen Rutin Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård Gäller från: 2017-01-27 Gäller för: Socialförvaltningen Fastställd av: MAS Utarbetad av:
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Riktlinje för delegering, sjuksköterska 1(5) Gunnel Wessbo, 0322-600707 gunnel.wessbo@vargarda.se Antagen: Antagen av: MAS Uppföljningsansvar: MAS Uppföljning: rutinen gäller tills vidare Riktlinje för
Läs merDELEGERING HÄLSO- & SJUKVÅRD. Uppdaterad 2015-06-17 DOKUMENT ANSVARIG: MEDICINSKT ANSVARIG SJUKSKÖTERSKA
HÄLSO- & SJUKVÅRD DOKUMENT ANSVARIG: MEDICINSKT ANSVARIG SJUKSKÖTERSKA Uppdaterad 2015-06-17 HÄLSO & SJUKVÅRDSUPPGIFTER 2 (10) INNEHÅLLSFÖRTECKNING ALLMÄNT... 3 BEGREPPSFÖRKLARING... 4 FORMELL KOMPETENS...
Läs merRutiner för. Rutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Rutiner för hälso- och sjukvård Rutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Beslutad av Medicinskt ansvarig sjuksköterska Beslutsdatum 2018-11-09 Senaste revidering Tidigare revideringar Giltighetstid
Läs merRiktlinjer och rutiner för delegering av medicinska arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården
Riktlinje 2/ Delegering Rev. 2018-06-27 Socialkontoret Annicka Pantzar Medicinskt ansvarig sjuksköterska Riktlinjer och rutiner för delegering av medicinska arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården Allmänt
Läs merRiktlinje för delegering av läkemedelshantering. Vård- och omsorgsförvaltningen. Dokumentansvarig Lena Jadefeldt Slattery MAS
Vård- och omsorgsförvaltningen Riktlinje för delegering av läkemedelshantering Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Dokumentansvarig Lena Jadefeldt Slattery MAS Godkänd av Monica Holmgren chef Vård-
Läs merRutinbeskrivning för delegering inom kommunal hälsooch sjukvård.
1 (6) 2016-01-20 reviderad 2016-08-24 Rutinbeskrivning för delegering inom kommunal hälsooch sjukvård. Inledning Delegering innebär att en person som är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal överlåter
Läs merHälso- och sjukvårdsuppgifter i Skaraborgs kommuner
i Skaraborgs kommuner 2010 Reviderat 2010-05-10 Innehåll 1. Inledning och bakgrund... 3 2. Definitioner och begrepp... 4 3. Ordinationsprocessen... 5 4. Delegering... 6 5.... 7 Arbetsterapeut... 7 A. Ordinerade
Läs merRutin delegering av läkemedel
Ansvarig för rutin Avdelningschef Vård- och äldreomsorg Upprättad (av vem och datum) Victoria Azad, enhetschef, Beslutad (av vem och datum) Socialförvaltningens ledningsgrupp, Reviderad (av vem och datum)
Läs merRiktlinjer för hälso- och sjukvård.
BURLÖVS KOMMUN Socialförvaltningen Ninette Hansson Medicinskt ansvarig sjuksköterska/ Kvalitetscontroller 2012-10-10 Beslutad av 1(10) Ninette Hanson Riktlinjer för hälso- och sjukvård. Delegering Denna
Läs merDelegering. av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård. Del 1. Utbildningskompendium. för. delegeringsutbildning
Delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård Utbildningskompendium för delegeringsutbildning Del 1 Inledning Denna skrift riktar sig till dig som står i begrepp att ta emot en delegering. Att
Läs merDelegering av läkemedelshantering enligt HSL
Riktlinje Diarienr VON 198/15 Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Version 7 Dokumentansvarig Karin Paust MAS Gäller från 2015-10-29 Vård- och omsorgsförvaltningen Godkänd av Monica Holmgren chef
Läs merRiktlinje för delegering av hälso-och sjukvårdsuppgifter
Dokumenttyp: Dokumentet gäller för, personalkategori: Fastställt av, befattning och namn: Riktlinje Fastställelsedatum: 2015-03-25 Dokumentansvarig, befattning och namn: Senast uppdaterat: All personal
Läs merMAS Riktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
MAS Riktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter 1 Delegering måste vara förenligt med god och säker vård I 6 kap Patientsäkerhetslagen 1 om skyldigheter för hälso- och sjukvårdspersonalen 2 regleras
Läs mer1. Lagar och föreskrifter som ligger till grund för riktlinjer om delegering.
Dokumenttyp Rutin Delegering av hälso-och sjukvårdsuppgifter Dokumentansvarig Gudrun Ek Särne Medicinskt ansvarig sjuksköterska Bilaga 3 Beslutad av Omsorgsförvaltningen Gäller för Omsorgsförvaltningen
Läs merMedicinskt ansvarig sjuksköterska
Medicinskt ansvarig sjuksköterska 2015-09-01 Delegering riktlinje Delegering får endast ske om det är förenat med god och säker vård. Delegering får inte ske slentrianmässigt eller för att lösa personalbrist
Läs merRiktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
DIARIENUMMER DNR 2016.052 SIDA 1/11 GILTIGT INOM DOKUMENTANSVARIG SOCIALTJÄNSTEN, VALLENTUNA KOMMUN MEDICINSKT ANSVARIG SJUKSKÖTERSKA ERSÄTTER DNR 2013.039 GODKÄNT DATUM GODKÄNT AV 2016-03-22 SOCIALNÄMNDEN
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Riktlinje för delegering, arbetsterapeut och fysioterapeut 1(5) Gunnel Wessbo, 0322-600707 gunnel.wessbo@vargarda.se Antagen: Antagen av: MAS/MAR Uppföljningsansvar: MAS/MAR Uppföljning: gäller tills vidare
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Antagen av vård- och omsorgs nämnden 2016-09-06 Dokumentet gäller som längst fram till 2020-09-06 Dokumentägare: Medicinskt ansvarig sjuksköterska
Läs merarbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård... 2
INNEHÅLLSFÖRTECKNING SOSFS 1997:14 (M) A. Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd Delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård... 2 B. Inledning Formell Reell kompetens...
Läs merDelegering inom kommunal hälso- och sjukvård
Delegering inom kommunal hälso- och sjukvård Rutin Malmö Stad Upprättad Datum: Reviderad: Enhet: 2001-10-15 2016-05-27 Vård och Omsorg - Medicinskt Ansvariga Innehållsförteckning Delegering inom kommunal
Läs merMAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård
Örkelljunga kommun MAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård Anvisning Delegering Dokumentansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska(mas) ÖRKELLJUNGA Från denna anvisning får avsteg göras endast efter
Läs merRiktlinjer för delegering av enklare hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Omvårdnadsförvaltningen SID 1 (13) Ansvar för rutin Medicinskt ansvarig sjuksköterska Cecilia Linde cecilia.linde@solna.se Gäller från 2015-08-07 Revideras 2017-08-07 Riktlinjer för delegering av enklare
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter - riktlinje
Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter - riktlinje Dokumenttyp: Riktlinje Giltligt f.r.o.m: 2017-12-15 Befattning: Medicinskt ansvarig sjuksköterska Sida 1 av 9 Version: Upprättad av: Gun Andersson
Läs mer7. Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
1(8) Dnr 0187/11-014 7. Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter I 6 kap Patientsäkerhetslagen 1 om skyldigheter för hälso- och sjukvårdspersonalen 2 regleras att hälsooch sjukvårdspersonalen
Läs merRiktlinjer för hälso- och sjukvård. Avsnitt 9. Delegering - medicinskrättslig.
1 Riktlinjer för hälso- och sjukvård. Avsnitt 9 Delegering - medicinskrättslig. 2 SOCIALFÖRVALTNINGEN INNEHÅLLSFÖRTECKNING SIDA 9 Delegering - medicinskrättslig 3 9.1 Allmänt 3 9.2 Ansvar 3 9.2.1 Formell/reell
Läs merANSVARSFÖRDELNING GÄLLANDE DELEGERING AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDS- UPPGIFT
Riktlinje Utgåva Antal sidor 8 Dokumentets namn Delegering ansvarsfördelning Utfärdare/handläggare Irene Johansson Margareta Oswald Medicinskt ansvarig sjuksköterska/rehabilitering Datum 2010-08-10 Reviderad
Läs merKarlsborgs ~ kommun J
Karlsborgs ~ kommun J Rutin för delegering av medicinska arbetsuppgifter Dokumenttyp: Reviderad rutin Diarienummer: 2017-62 Beslutande: Socialchefen Gäller fr.o.m.: 2017-05-02 Reviderad: 2013-11-28, 2014-05-20,2016-01-18,
Läs merRiktlinje vid delegering för arbetsterapi och sjukgymnastik/fysioterapi
Riktlinje vid delegering för arbetsterapi och sjukgymnastik/fysioterapi -inom den kommunala hälso- och sjukvården utifrån Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 1997:14) KARLSTADS KOMMUN
Läs merDelegering. Vem får delegera?
Vem får delegera? Den som överlåter en arbetsuppgift för vilken det krävs formell kompetens till någon som saknar sådan kompetens svarar för att den som fått uppgiften har förutsättningar att fullgöra
Läs merDokumentnamn Framtagen av Granskad av 4. Medicinskt ansvarig sjuksköterska
Dokumentnamn Framtagen av Granskad av 4. Medicinskt ansvarig sjuksköterska Enhetschef för hälso- och sjukvård Enhet Datum Gäller till och med Ersätter Vård- och Omsorg 2012-01-03 2014-01-01 Uppdateras
Läs merKVALITETSSYSTEM Socialförvaltningen
Socialförvaltningen Dokumentnamn Delegeringspolicy; medicinsk delegering Fastställt av Eva Blomberg Regelverk HSL Verksamhet Särskilt boende Utarbetad av Eva Blomberg Skapat datum 090901 Gäller fr.o.m.
Läs merRutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Rutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Syfte Rutinen beskriver förfarandet vid delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt SOSFS 1997:14 Delegering av arbetsuppgifter inom hälso-
Läs merDirektiv. Delegering av hälso- och sjukvårdsarbetsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård. Giltigt t.o.m. Framtagen av: Medicinskt ansvariga
Direktiv Framtagen av: Medicinskt ansvariga Fastställd av: Medicinskt ansvariga Fastställd år: 2017 Sökord i diariet: Delegering Målgrupp: Diarienummer: VON F 2017/00357 Giltig fr.o.m. 2017-05-15 Giltigt
Läs merRutin för Delegering i Värnamo Kommun
2015-09-29 Omsorgsförvaltningen Anette Claesson, MAS Rutin för Delegering i Värnamo Kommun HSL 1982:763 2 I hälso- och sjukvårdslagen står det att hälso- och sjukvården skall bedrivas så att den uppfyller
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård
Ansvarig för rutin: Verksamhetschef HSL Reviderad (av vem och datum) MAS Beslutad (datum och av vem): Förvaltningsledningen Version Version 2 Process: HSL Giltig till och med: 2016-03-15 Riktlinje för
Läs merRiktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård
Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård Gällande Löpnr.: Dokumentklass Riktlinjer Anders Engelholm, Gurli Edlund, Markku Paanalahti. Version: 1.0 Datum: 2017-05-30 Sida 1(6)
Läs merRiktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård
Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård Riktlinjer utarbetade för: Socialtjänstens hälso- och sjukvård Kvalitetsområde: Delegering Framtagen av ansvariga tjänstemän: Medicinskt
Läs merMAS Riktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
MAS Riktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter 1 Delegering måste vara förenligt med god och säker vård I 6 kap Patientsäkerhetslagen 1 om skyldigheter för hälso- och sjukvårdspersonalen 2 regleras
Läs merRiktlinjer för delegering av enklare hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Omvårdnadsförvaltningen SID 1 (11) Ansvar för riktlinje Medicinskt ansvarig sjuksköterska Cecilia Linde cecilia.linde@solna.se Gäller från 2018-07-05 Revideras 2020-07-05 Riktlinjer för delegering av enklare
Läs merRIKTLINJE VID DELEGERING FÖR ARBETSTERAPI OCH SJUKGYMNASTIK/FYSIOTERAPI
RIKTLINJE VID DELEGERING FÖR ARBETSTERAPI OCH SJUKGYMNASTIK/FYSIOTERAPI -inom den kommunala hälso- och sjukvården utifrån Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 1997:14) KARLSTADS KOMMUN
Läs merDelegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård
Riktlinjer för hälso- och sjukvård inom Stockholms stads särskilda boenden, dagverksamheter och dagliga verksamheter Sida 0 (9) 2018 Delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård UPPRÄTTAD AV
Läs merRiktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering
Riktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Riktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering 3 Grundutbildning läkemedelshantering och diabetes 4 Delegering
Läs merHälso- och sjukvårdsuppgifter. Omvårdnadsförvaltningen Skövde kommun
November 2010 Omvårdnadsförvaltningen Skövde kommun Dokumentet tydliggör vilka uppgifter som ska ses som hälso- och sjukvårdsuppgifter samt vilka uppgifter som legitimerad personal kan överföra till annan
Läs merRiktlinje för Delegering av hälso och sjukvårdsuppgift inom den kommunala hälso och sjukvården i Nyköpings kommun
Riktlinjer utarbetade för: Vård- och Omsorgsnämnden Kvalitetsområde: Hälso- och sjukvård Framtagen av ansvarig tjänsteman: Medicinskt ansvarig sjuksköterska Annika Jansson Giltig f o m: 2015-03-01 Lagstiftning,
Läs merDELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER
Blankett Utgåva Antal sidor 4 10 Dokumentets namn Delegerings av medicinska arbetsuppgifter Utfärdare/handläggare Irene Johansson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Margareta Oswald Medicinskt ansvarig
Läs merRutin vid delegering av medicinska arbetsuppgifter
Rutin vid delegering av medicinska arbetsuppgifter Denna delegeringsrutin används när någon som tillhör hälso- och sjukvårdspersonalen och som är formellt kompetent för en medicinsk arbetsuppgift överlåter
Läs merRIKTLINJE FÖR BEDÖMNING AV STÅTRÄNING GÄLLANDE DELEGERAD OCH ORDINERAD INSATS ELLER EGENVÅRD
RIKTLINJE FÖR BEDÖMNING AV STÅTRÄNING GÄLLANDE DELEGERAD OCH ORDINERAD INSATS ELLER EGENVÅRD KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Vård- och omsorgsförvaltningen Ansvarig samt giltighetstid: Medicinskt ansvarig
Läs merDelegering av Läkemedel
RUTIN METODSTÖD LOKAL RUTIN Process/aktivitet: God Läkemedelsbehandling/hantering Processägare: MAS och EPA-chef Annica Hellkvist Version: 1 Giltig fr.o.m. 2017-06-01 Processledare/ansvarig för revidering:
Läs merDelegering av Läkemedel
RUTIN METODSTÖD LOKAL RUTIN Process/aktivitet: God Läkemedelsbehandling/hantering Processägare: MAS Version: 1 Giltig fr.o.m. 2016-02-01 Processledare/ansvarig för revidering: MAS Ersätter: Kompletterar
Läs merRutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter samt egenvård
SOCIALFÖRVALTNINGEN Beslutsdatum: 2005-06-01 Gäller från och med: 2015-03-01 Beslutad av (namn och titel): Framtagen av (namn och titel): Reviderad av (namn och titel): Reviderad den: Jeanette Brink, medicinsk
Läs merRiktlinje för delegering av hälso-och sjukvårdsuppgifter
RIKTLINJE RUTIN Dokumentnamn Riktlinje för delegering av hälso-och sjukvårdsuppgifter Framtagen och godkänd av: Eva-Karin Stenberg Charlotte Johnsson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Gäller from: 160524
Läs merDelegeringsutbildning. Version 1 Del 1
Delegeringsutbildning Version 1 Del 1 Delegeringsförfarande 1. Utbildning - Allmänt om delegering - Läkemedelshantering - Diabetes och insulin 2. Kunskapstest - Allmän läkemedelshantering - Diabetes/insulin
Läs merSOCIALFÖRVALTNINGEN Annika Nilsson, 0554-191 56 annika.nilsson@kil.se
SOCIALFÖRVALTNINGEN Annika Nilsson, 0554-191 56 annika.nilsson@kil.se 2013-08-06 Riktlinje angående delegering av arbetsuppgifter inom den kommunala hälso- och sjukvården utifrån Socialstyrelsens föreskrifter
Läs merDELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER. Härmed delegeras till: Personnummer
Medicinskt ansvarig sjuksköterska 121012 sida 1 av 7 DELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER Härmed delegeras till: Namn Personnummer Arbetsplats/arbetsområde Av legitimerad sjuksköterska/sjukgymnast/arbetsterapeut
Läs merDelegering inom kommunal hälso- och sjukvård
Delegering inom kommunal hälso- och sjukvård Rutin Malmö Stad Upprättad Datum: Reviderad: Enhet: 2001-10-15 2014-06-12 Vård och Omsorg - Medicinskt Ansvariga Innehållsförteckning Delegering inom kommunal
Läs merDelegering: kommunalrättslig (KL); beslut. medicinrättslig (PSL); arbetsuppgifter. arbetsmiljö, miljö och säkerhet; arbetsuppgifter
Delegering: kommunalrättslig (KL); beslut medicinrättslig (PSL); arbetsuppgifter arbetsmiljö, miljö och säkerhet; arbetsuppgifter 6 kap. 1-3 Den som tillhör hälso- och sjukvårdspersonalen bär själv ansvaret
Läs merDokumentnamn: Berörd verksamhet: Upprättad av: Godkänd av: Giltigt från: Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Dokumentnamn: Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Berörd verksamhet: Sektor Välfärd Upprättad av: Godkänd av: Giltigt från: Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS)/Medicinsk ansvarig
Läs merNamn:... Datum och tid för del:... Plats:...
Namn:......... Datum och tid för del:...... Plats:...... Allmän och Specifik omvårdnad Syftet med omvårdnad är att stärka och/eller återställa hälsa, förebygga sjukdom och minska lidande. Omvårdnaden utgår
Läs merRiktlinjer för Läkemedelshantering
Riktlinjer för Läkemedelshantering Antagen av: Utbildnings- och omsorgsnämnden, 2018-12-04 135 Senast reviderad: ÄKF-nummer: Handläggare/författare: Britta Gustavsson, Medicinskt ansvarig sjuksköterska.
Läs merMAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård
Örkelljunga kommun Socialförvaltningen MAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård Anvisning Delegering Dokumentansvarig (MAS) Från denna anvisning får avsteg göras endast efter överenskommelse med MAS.
Läs merRiktlinjer för dokumentation hälso- och sjukvårdsinsatser för omvårdnadspersonal
Riktlinjer för dokumentation hälso- och sjukvårdsinsatser för omvårdnadspersonal Skara den 2012-11-27 MAS Anna-Lill Karlsson Dokumentation av hälso- och sjukvårdsuppgifter All legitimerad personal har
Läs merRutin delegering, Falkenbergs kommun
Rutin delegering, Falkenbergs kommun HSL-handbok, avsnitt Delegering av Hälso- och sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Socialförvaltningen MAS/MAR Rutin för Delegering av hälsooch sjukvårdsuppgifter Datum för
Läs merUtbildningsmaterial kring delegering
Utbildningsmaterial kring delegering Att användas vid undervisning inför delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter. Innehåller även overheadmaterial Framtagen av MAS gruppen i Jämtlands län 2005 Omvårdnad
Läs merHälso- och sjukvårdsuppgifter i Skaraborgs kommuner
i Skaraborgs kommuner 2015 upprättad 2010 Reviderat 2010-05-10, 2013-05-21, 2015-07-21 Mariestad 150917 Innehåll 1. Inledning och bakgrund... 3 2. Definitioner och begrepp... 4 3. Ordinationsprocessen...
Läs merRiktlinje Delegering av Hälso-och sjukvårdsuppgifter
Riktlinjer utarbetade för: Vård- och Omsorgsnämnden Kvalitetsområde: Hälso- och sjukvård Framtagen av ansvarig tjänsteman: Medicinskt ansvarig sjuksköterska Giltig f o m: 2019 05 01 Lagstiftning, föreskrift:
Läs merBjurholmskommun 9.7. Äldre- och handikappomsorg Utbildningshäftet. Delegering av läkemedelshantering
Bjurholmskommun 9.7. Äldre- och handikappomsorg Utbildningshäftet Delegering av läkemedelshantering Avsnitt för delegering 1. Socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2009:6) om bedömning av en hälso- och
Läs merRiktlinje delegering, Falkenbergs kommun
Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Scialförvaltningen Falkenbergs kmmun Innehåll RIKTLINJER FÖR DELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER
Läs mer7.1 Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
1(10) 7.1 Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter I 6 kap Patientsäkerhetslagen 1 om skyldigheter för hälso- och sjukvårdspersonalen 2 regleras att hälsooch sjukvårdspersonalen ska utföra
Läs merRiktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälsooch sjukvård
Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälsooch sjukvård Riktlinjer utarbetade för: Socialtjänstens hälso- och sjukvård Kvalitetsområde: Delegering Framtagen av ansvariga tjänstemän: Medicinskt
Läs merTill dig som ska utföra arbetsuppgifter på delegering i kommunal hälso- och sjukvård
Till dig som ska utföra arbetsuppgifter på delegering i kommunal hälso- och sjukvård Allmän del Reviderat 2019 Materialet är utarbetat av länets MASar och MARar i samarbete med Högskolan Dalarna. Författarna
Läs merRiktlinje för delegering av medicinska och rehabiliterande arbetsuppgifter
RIKTLINJE Gäller från Utfärdat av Godkänt 2015-09-25 Ingrid Olausson, Mas Ulrika Ström, Mar Anna Gröneberg, Utvecklingsledare HSL Ingrid Olausson, Mas Ulrika Ström, Mar Riktlinje för delegering av medicinska
Läs merRUTIN FÖR DELEGERING AV MEDICINSKA INSATSER I ÄLVSBYNS INNEHÅLL KOMMUN.
RUTIN FÖR DELEGERING AV MEDICINSKA INSATSER I ÄLVSBYNS KOMMUN. INNEHÅLL Rutin för delegering av medicinska insatser i Älvsbyns kommun.... 1 Syfte... 2 Målgrupp... 2 Bakgrund... 2 Ansvar och roller... 2
Läs merLokala riktlinjer för att handla och dela medicin vid personlig assistans.
HSL-HANDBOK LOKALA RIKTLINJER FÖR ATT HANDLA OCH DELA MEDICIN VID PERSONLIG ASSISTANS 1 (2) Lokala riktlinjer för att handla och dela medicin vid personlig assistans. Hämta medicin på apotek Att hämta
Läs merDelegeringsguide
Delegeringsguide 2016 2017 Älvsbyns kommun Ansvarig Annika Nilsson () Rutin 1 (12) Innehåll Hälso- och sjukvårdsuppgifter i särskilt boende, hemsjukvård/ordinärt boende, daglig verksamhet 3 Hjälpmedel
Läs merDelegering. Riktlinje om delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter. Av Monica Örmander, MAS Ersätter dokument från
Socialförvaltningen Delegering Riktlinje om delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Av Monica Örmander, MAS 2016-04-01 Ersätter dokument från 2012-06-01 Dokumentet Arbetsuppgifter som räknas till hälso-
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
s KONTORET FÖR HÄLSA, VÅRD OCH OMSORG Handläggare Siw Hansson Datum 2014-04-01 Diarienummer NHO-2014-0108.37 Nämnden för hälsa- och omsorg Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Förslag
Läs merDelegeringsbara sjuksköterskeuppgifter
Delegeringsbara sjuksköterskeuppgifter Rutinen gäller inom Äldreomsorgen, Individ-och familjeomsorgen, Socialpsykiatrin och Funktionshinderverksamheten i Borås Stad. 1 Fastställt av: MAS Dokumentet framtaget
Läs merGränsdragning av Sjukvård och Egenvård samt Biståndsbeslut och samordning av det praktiska stödet till den enskilde
Riktlinje med rutiner Utgåva nr 1 sida 1 av 5 Dokumentets namn Gränsdragning av Sjukvård och Egenvård samt Biståndsbeslut och samordning av det praktiska stödet till den enskilde Utfärdare/handläggare
Läs merRutin delegering, Falkenbergs kommun
Rutin delegering, Falkenbergs kommun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Hälso- och sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Innehåll RUTIN VID DELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER... 2 ARBETSUPPGIFTER... 2 TIDSBEGRÄNSNING...
Läs merUtfärdare/handläggare Irene Johansson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Margareta Oswald Medicinskt ansvarig för rehabilitering
Riktlinje Utgåva Antal sidor 7 9 Dokumentets namn Delegeringsmöjligheter Medicinska arbetsuppgifter Utfärdare/handläggare Irene Johansson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Margareta Oswald Medicinskt ansvarig
Läs merledningssystemet Beslutad av Förvaltningschef Medicinskt ansvarig sjuksköterska
Rutin för egenvård Gäller för Personal inom omsorgsförvaltningen Samverkan Plats i ledningssystemet Beslutad av Förvaltningschef Dokumentansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska Gäller från datum 2014-10-13
Läs merDelegering: bakgrund, ansvar, vad delegeras och hur, beslut, återkallelse
MAS 2011 Flik 9.1. Delegering: bakgrund, ansvar, vad delegeras och hur, beslut, återkallelse 1. Bakgrund Mot bakgrund av att allvarliga avvikelser i läkemedelshanteringen är relativt vanligt och det faktum
Läs merMeddelandeblad. Mottagare: Nämnder och verksamheter i kommuner med ansvar för vård och omsorg, medicinskt ansvariga sjuksköterskor,
Meddelandeblad Mottagare: Nämnder och verksamheter i kommuner med ansvar för vård och omsorg, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, medicinskt ansvariga för rehabilitering, huvudmän i enskild verksamhet
Läs merKAN DELEGERAS TILL REELLT KOMPETENT OMVÅRDNADSPERSONAL
2015-04-14 VÄGLEDNING VID DELEGERING - Följande arbetsuppgifter räknas som hälso- och sjukvårdsuppgifter. Före avsteg från denna vägledning ska medicinskt ansvarig sjuksköterska kontaktas för godkännande.
Läs mer